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一、宗旨意識方面
存在問題:在日常工作中由于繁忙的業務,可能會出現宗旨意識淡薄的一面。
整改措施:在今后的工作中我要堅定理想信念,強化宗旨意識,在實際工作中堅定信念、明確宗旨,堅定地貫徹落實群眾路線。不能因為業務繁忙而放松自己的宗旨意識。
二、服務態度方面
存在問題:缺乏主動服務意識,缺少微笑服務觀念。
整改措施:應當提高服務意識和服務水平,用好手中的資源,對前來辦事的群眾熱情積極服務,主動答疑解惑,主動提醒需辦事項,一時不能辦理的,也要能夠說明原因,明確期限,提高辦事效率。
三、業務能力方面
存在問題:對本職工作以外的業務掌握不熟練,不能全面的應對群眾咨詢的問題。
整改措施:在班后或業余時間加強業務學習,不僅是對自身本職工作的學習,更是對自身工作以外的業務也要掌握,做到與時俱進,時刻學習掌握好最新的規章制度,更新知識結構、提高業務能力,成為服務群眾的能手。同時,群眾也對我們提出了新的更高的要求,這就迫使我們要以學習促工作、以工作帶動學習,做到理論聯系實際。
四、警容警姿方面
存在問題:
整改措施:首先,要從思想上切實提高認識。警容警姿是我們體現公安機關形象最直觀最外在的具體展現是廣大群眾了解公安機關人民警察的根本途徑,我們要在一定的高度去看待警容警姿問題,規范著裝,把加強警容警姿工作納入到我們的日程中來,堅持長抓不懈,努力提高自律意識。
五、內務管理方面
存在問題:行為舉止方面應當注重細節。辦公環境仍存有衛生死角。
整改措施:培養良好的生活作風和紀律,注重內務細節,這和警容警姿方面是分不開的,樹立良好的形象,加強自身辦公環境的建設,對辦公區域、衛生死角等進行全面清掃,辦公用品擺放整潔,給辦事群眾留下良好的“第一印象”。
六、紀律作風方面
存在問題:對紀律作風問題責任感,危機感有待提高。
現在開會。這次全市紀檢監察宣傳教育工作座談會是一次十分重要的會議。市紀委十分重視這次會議。會前,市紀委常委會專題聽取了紀檢監察宣傳教育工作匯報,對這次會議的召開提出了具體要求。會議的主要議題是傳達省紀檢監察宣傳教育工作座談會議精神,總結我市2005年的反腐倡廉宣傳教育工作,部署今年工作。
參加今天會議的有各縣(市、區)紀委分管宣教工作的副書記,各縣(市、區)紀委宣教室主任以及市直有關單位分管紀檢監察工作的領導。
今天上午有三項議程。現在進行第1項議程,請市紀委副書記***同志講話;
……
下面進行第2項議程:分組討論**書記的講話;
……
下面進行第3項議程,對各縣市區紀委報送的目標考評資料進行觀摩。
……
今天上午的議程進行完畢,下午2:30分繼續開會。
我們繼續開會。下午的會議議程有三項,下面進行第1項,由市紀委宣教室主任**同志宣讀表彰決定;
……
下面進行第2項,為先進單位頒獎,首先頒發“2005年度全市紀檢監察宣傳教育工作先進集體”,請**、**上臺領獎,請**、**上臺領獎。下面頒發“2005年度全市紀檢監察宣傳教育專項工作先進集體”,請**、**上臺領獎,請**、**上臺領獎。由于時間關系,先進個人及其它獎項在會議結束后各單位負責人到會務組領取。
下面進行第3項,部分單位作經驗交流。順序是:***、***、***。其他單位的經驗材料作書面交流。首先請**上臺,**做準備,請**上臺,**做準備。版權所有
……
同志們,今天會議的各項議程全部結束了。我們傳達了省紀檢監察宣傳教育工作作談會議精神,安排部署了2006年全市工作,表彰了2005年度紀檢監察宣傳教育工作先進集體和個人,市紀委副書記****同志作了重要講話,部分單位把去年工作中好的做法進行了交流。會議時間雖短,但內容豐富,安排緊湊,與會同志集中精力參加會議,提高了認識,統一了思想,明確了任務,達到了預期目的。特別是**書記的講話,以科學發展觀為統領,從構建社會主義和諧社會的高度,深刻闡述了做好新時期反腐倡廉宣傳教育工作的極端重要性,具有很強的理論性、實踐性和指導性,對做好全市當前和今后一個時期的反腐倡廉宣傳教育工作,提出了全面具體的要求。希望同志們認真學習,深刻領會,結合工作實際,抓好貫徹落實。關于這次會議的精神的傳達貫徹,我再強調以下幾點:
1、要深入學習貫徹這次全市紀檢監察宣傳教育工作座談會議精神,充分認識建立健全懲治和預防腐敗體系過程中教育的基礎性作用。各級紀委和市直各有關部門要把紀檢監察宣傳教育工作同黨風廉政建設和反腐敗的全局工作緊密聯系在一起,把紀檢監察宣傳教育工作和黨委宣傳工作一起部署,融入到反腐倡廉全局工作中去,以全新的思維、全新的理念,高度重視、努力做好新時期的紀檢監察宣傳教育工作。特別是縣(市、區)、市直單位的主要負責同志,要親自過問、研究、部署、檢查紀檢監察宣傳教育工作。
2、要及時傳達貫徹這次全市紀檢監察宣傳教育工作座談會議精神,認真研究部署本地、本部門的紀檢監察宣傳教育工作。回去后,要抓緊時間,盡快向紀委常委會和單位領導班子專題匯報會議精神。
3、認真組織紀檢監察宣傳教育干部深入學習會議精神,特別是書記的報告。
4、要結合本地、本單位工作實際,研究提出貫徹落實的具體措施和要求,逐項逐條抓好落實。縣市區要在4月25日前召開座談會傳達本次會議精神。
5、要把貫徹落實情況及時報市紀委宣教室。
同志們,今年的工作任務和目標已經明確,我們要以全省紀檢監察宣傳教育工作座談會在我市召開為契機,以省紀委領導對我市黨風廉政宣傳教育工作的充分肯定為動力,進一步解放思想、振奮精神,與時俱進、扎實工作,努力開創我市紀檢監察宣傳教育工作新局面!
一、干部監督情況交流的指導思想:以中央關于加強領導和干部選拔任用工作監督的精神為指導,進一步健全和完善干部監督工作機制,為全面了解干部,準確選任干部,加強教育管理,防止用人失誤當好參謀,把好關口。
二、干部監督情況交流成員單位:縣紀委(監察局)、縣委組織部、縣政法委、縣人民法院、縣檢察院、縣公安局、縣人事勞動和社會保障局、縣審計局、縣局。干部監督情況交流由縣委組織部牽頭.
三、干部監督情況交流的主要對象:按照干部管理權限,以縣委管理的科級干部為主。
四、干部監督情況交流的主要內容
(一)縣紀委監察局對科級干部進行審查和立案的通知、有關問題的審查結論、處理決定及時抄送縣委組織部;受理的舉報和領導批辦件,經過初核初查確有問題而受到批評教育、廉政談話、警誡等以上處理的,以及建議給予相應組織處理的意見,應及時抄送縣委組織部。
(二)縣委組織部對受理的領導干部進行調查、審查時,發現違紀違法的問題,及時移交有關執紀執法機關;在對領導班子和干部進行考察時,向執紀執法機關及有部門發出征求意見函。
(三)縣人民法院、檢察院、公安局涉及科級干部的以下信息,應及時報縣紀檢委、縣委組織部:
1、縣公安局的偵察結論、處理決定、刑事拘留和行政拘留通知書;
2、檢察院的立案決定書、決定書;
3、縣人民法院的生效判決書;
4、對科級干部調查審理后認為構不成違法犯罪,沒有給予行政和刑事責任處罰,但確實存在問題的情況;
5、對科級干部為犯罪嫌疑人說情、提供偽證、營私舞弊等有干擾辦案行為的主要違紀違法事實情況;
6、服刑罪犯主動檢舉、交待問題時,涉及科級干部問題的情況;
7、辦案工作中掌握和發現的違紀政紀和社會道德等問題的情況。
(四)縣政法委(綜治辦)應將社會治安綜合治理“一票否決”的部門和單位的考評結果及時抄送縣委組織部。
(五)縣審計局在完成科級干部的經濟責任審計和上級指令的專項資金審計事項或召開審計聯席會議后,及時將經濟責任審計和專項資金審計結果結論分別報送縣委組織部和有關部門;經審計發現構成違法違紀問題的,及時移交執紀執法機關。
(六)縣人事局掌握的有關科級干部違反人事紀律的情況,及時將情況向縣委組織部通報。
(七)縣局受理的有關科級干部的舉報情況,應及時向縣紀檢委和縣委組織部上報。
(八)根據縣委選任干部工作的需要,各成員單位可隨時提供有關干部監督的信息。
五、干部監督情況交流的程序與辦法
(一)交流程序。各單位原則上每月向本單位相關科室收集一次信息,進行綜合整理并報本單位分管領導和主要領導審核后,再進行交流。
(二)交流方式。各單位擬交流的監督信息,都必須形成書面材料,并加蓋單位公章,以單位名義進行交流,重要信息也可先用電話和口頭通報,事后立即補報書面材料,一般情況下,每月十日前交流上月的綜合信息,涉及重要情況或特殊需要的信息,要及時傳遞交流。
六、明確職責,嚴格紀律,保持監督信息準確和交流渠道暢通
(一)各成員單位確定一名領導同志分管此項工作,負責對信息工作的指導、協調和審定;確定一個職能科室牽頭或干部抓具體工作,負責收集、綜合、傳遞本單位掌握的信息;確定一名黨性強、作風正、熟悉業務的科級干部擔任信息聯絡員,具體承辦干部監督信息的交流和傳遞工作。
(一)撰寫發言材料
委局機關全體黨員干部要按照科學發展觀的要求,圍繞“科學發展、四求先行”和“做黨的忠誠衛士、當群眾的貼心人”主題,以“港城當崛起、爭先行、紀檢走前頭”為實踐載體,緊密聯系業務工作、干部隊伍自身建設和個人思想作風等方面的實際,重點查找班子和個人在貫徹落實科學發展觀方面存在的突出問題,有針對性地查找黨性黨風黨紀方面群眾反映強烈的突出問題,認真查找落實“四個對”要求加強紀檢監察干部隊伍建設方面存在的突出問題(重點要做到“三查三比三看”,即:查思想、比覺悟、看大局意識強不強;查作風、比實績、看履職能力高不高;查紀律、比廉潔、看自我要求嚴不嚴),認真撰寫發言材料。委局領導和各室負責人要帶頭深入分析檢查,在解決問題、取得實效上作表率。
1、委局領導結合分工,重點查找班子和個人在落實科學發展觀和黨性黨風黨紀等方面存在的突出問題,深入分析原因,總結經驗教訓,提出整改措施。
2、其他黨員按照科學發展觀和“四個對”要求,通過“三查三比三看”認真分析查找自身在思想、工作、生活、作風、遵章守紀等方面存在的差距和不足,明確今后的努力方向。
(二)廣泛談心,征求意見
1、班子成員之間、分管(主管)領導與所分管(主管)職能室的負責人和黨員干部之間相互談心,交流思想,征求意見、建議。
2、各室負責人與本室黨員相互談心,相互交流思想、征求意見、統一認識。
3、委局機關學習實踐活動領導小組辦公室書面征求區直各單位、區直各紀檢組(紀委、紀工委)對委局領導班子及其成員在深入學習實踐科學發展觀活動方面的意見、建議。
(三)召開委局領導班子專題民主生活會
1、5月日,委局機關學習實踐活動領導小組辦公室向區委組織部、區直機關黨工委、區委學習實踐活動領導小組辦公室和區委第五指導檢查組報告召開委局領導班子專題民主生活會的有關安排。
2、5月日,召開區紀委常委會議,研究討論委局領導班子對照檢查提綱。
3、5月日,委局領導班子召開專題民主生活會。
4、向區委組織部、區直機關黨工委、區委學習實踐活動領導小組辦公室和區委第五指導檢查組報告委局領導班子專題民主生活會情況。
二、形成委局領導班子分析檢查報告(年5月底至7月上旬)
(一)撰寫委局領導班子分析檢查報告
1、深刻剖析問題。委局領導班子從思想、作風、能力和體制機制等方面進一步查找問題,認真查擺貫徹落實科學發展觀、服務港口中心城區建設、落實“四個對”要求方面存在的突出問題,重點進行“四對照四檢查”:一是對照第一要義,檢查服務發展的思路清不清,研究解決圍繞中心、站位全局,更加自覺、更加有效履職的對策;二是對照以人為本,檢查執紀為民理念強不強,研究維護人民群眾根本利益和黨員干部合法權益的具體措施;三是對照全局觀念,檢查統籌兼顧好不好,研究用發展的思路和創新的思維解決反腐倡廉建設中的新情況新問題的辦法;四是對照黨性黨風黨紀,檢查作風正不正,研究解決黨員干部宗旨意識不夠強、機關作風漂浮、工作落實不到位的舉措,進一步理清科學發展思路,明確今后努力方向。
2、認真撰寫報告。在充分運用學習調研、解放思想大討論、征求意見和專題民主生活會成果的基礎上,突出檢查分析問題、理清發展思路、明確改進措施這個重點,認真撰寫委局領導班子分析檢查報告。分析檢查報告具體包括以下內容:一是本單位黨員干部在貫徹落實科學發展觀上形成的共識;二是黨的十六大以來本單位履行職能,貫徹落實科學發展觀的工作情況,取得的成效,全面梳理存在的問題,實事求是分析產生問題的主客觀原因;三是本單位推進“港城當崛起、爭先行”的努力方向、總體思路、工作要求和主要措施;四是本單位按照科學發展觀加強領導班子自身建設的具體措施。
3、突出邊查邊改。按照“人民群眾得實惠”的要求,把解決實際問題、推進科學發展、實現先行貫穿于學習實踐活動的全過程。組織機關黨員干部積極參加區委組織的以“一服務兩促進”為主要內容的實踐活動,著力解決學習實踐方案中確定的六個方面的重點問題,努力做到“執紀守紀作表率、服務發展走前頭”。緊密結合委局機關工作實際,堅持邊檢查、邊實踐、邊整改,特別對“我為紀檢監察工作建言獻策”活動中收集到的黨員干部、群眾反映的影響和制約紀檢監察工作科學發展的突出問題,要制定詳細措施,明確整改時限,切實讓人民群眾真正得到實惠。
(二)征求對分析檢查報告的意見
1、委局領導班子分析檢查報告初稿形成后,印發區直各紀檢組(紀委、紀工委)負責人和委局機關各室負責人征求意見。
2、召開全體黨員大會進行討論,及時匯總意見、建議,并把匯總情況報送委局機關學習實踐活動領導小組辦公室。
(三)修改完善分析檢查報告
1、委局機關學習實踐活動領導小組辦公室收集整理各方面的意見、建議,進一步修改完善分析檢查報告。
2、召開區紀委常委會議,討論修改并完善分析檢查報告。
三、群眾評議(年7月上旬)
1、組織委局機關黨員干部代表和各紀檢組(紀委、紀工委)負責人,采取召開座談會或書面評議的形式,對委局領導班子分析檢查報告進行評議。
關鍵詞:政府門戶網站;管理;維護
中圖分類號:TP3 文獻標識碼:A 文章編號:1007-9599 (2012) 13-0000-02
一、引言
“中國煙臺”門戶網站成立于2003年5月22日,屬于市委以及市政府的“陽光政務”以及“陽光政府”的重點工程,同時也是聯系與服務群眾以及對外宣傳的重要窗口。其主要是介紹了煙臺市的社會發展情況,還有宣傳經濟建設與改革開放成就,提供便民與利民等網絡在線服務。同時“中國煙臺”門戶網站的成立也將多渠道信息整合為一體,形成統一的信息平臺。
二、當前政府門戶網站的正確運營模式探析
如何進行門戶網站的升級與盈利
1.域名設置
好域名有時可以起到事半功倍的效果,域名簡單,容易被人記住可以讓當地的網民更好的記住你的站,這樣可以使得宣傳的過程中花費減少,但是起到的效果卻是最好的。
2.轉發資訊
地方政府網站為了吸引相當一部分網民會發一些最新和最勁爆的資訊。因為三大門戶網站有壁壘,網易的新聞新浪不會發,新浪發的新聞網易不會發,但地方的網站卻可以隨便發,如果我們把三大門戶上的新聞都轉過來放在我們的網站里,這樣在方便了網民的瀏覽成本的同時也會增加了網站的人氣。
此外讓手機用戶和網站實現互通也是一個好的方法。通過新聞發送的方式或手機回復的方式將最新的咨詢發送到用戶的手機上可以讓不使用電腦的市民也可以和我們的網站連上關系,這樣我們的網站會更深入的的走進市民的生活!而且手機回復新聞咨詢的成本很低,幾乎可以低的忽略不計。在前期時我們可以開通綠色通道讓手機用戶可以免費獲得新聞資訊回復,等到有一定人氣和數量時可以實行收費服務,這樣可以帶動了地方門戶網站的人氣。
3.建立網上市民對話
煙臺市政府部門與市民建立了網上公開對話制度,為市民提供了一個向職能部門發表意見、表達情緒的窗口,開辟了一條政府部門與市民對話的新渠道。網上公開交流,是一種新的社會監督制度。這種形式充分利用網絡優勢,使市民反映問題快捷、方便,不受時間、地點限制。同時這種制度更加真實,使得市民與政府部門的距離拉得更近,也為機關作風,機關辦事質量與效率的提升起到了推進作用。
4.信息提供
煙臺市地方門戶網站的建立是以便民為首要目的。首先可以建立信息專題,我們可以根據需要設置各種政務信息專題;其次是建立信息分類,這可以對各類政務信息進行多種形式分類;再次各類政務信息能方便、及時、快速至網站;最后建立信息歸檔:陳舊、過期與者無效的信息應該及時歸檔存放,以便查閱,同時也減了輕系統負擔。此外還可以建立網上辦事欄目,作進一步的完善,實實在在在地在服務群眾、服務企業、服務基層上發揮作用。
二、煙臺門戶網站科學規范的運行管理模式
(一)強化政府信息公開力度,保障公眾知情權
煙臺市利用政府門戶網站作為統一的政務信息平臺,有機整合分散的政務信息資源,保證政府門戶網站和各子網站所信息的權威性、一致性和時效性。通過政府信息公開網上平臺,目前已依法公開78個部門和14縣市區6大類54項政務信息,并開設了依申請公開通道和網上公開意見箱。提供了11大類共30多項便民查詢服務,開通了機構編制實名制公示、煙臺市執法人員名單公示、律師執業資格管理等查詢系統,包含13個縣市區和95個部門及下屬單位的相關數據,日提供查詢服務近萬人次。有效保障了公眾的知情權,為企業生產、人民群眾生活提供了便利。
(二)力推政府電子平臺建設
煙臺市不斷提高門戶網站平臺的服務水平,逐步實現由管理型向服務型政府轉變。通過門戶網站為企業和市民提供網上行政許可和各項便民服務,實現了網上申報、網上查詢、網上受理、網上審批、網上表格下載等功能。
另外,網站頁面的人性化設計得到進一步推動,可以看到有“辦事服務”的專區,清晰的頁面涵蓋了多種生活服務。而且建立了更加完善的基礎數據庫,方便了用戶的信息查詢。比如煙臺市政府的門戶網站就建立了大批量的服務信息,同時也把相關的日常維護以及技術服務外包給一些網絡公司,協同更新維護數據庫。
(三)暢通互動交流渠道,統一網上訴求平臺