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新人工作匯報范文第1篇

一、認真傳達貫徹全縣“五老”工作會議精神。

一是及時召開黨委擴大會，傳達貫徹會議精神。日鎮召開黨委擴大會，就會議精神進行傳達，并就2010年全鎮“五老”工作提出指導意見。

二是調整充實了關工委組織，鑒于部分關工委成員單位人動，及時調整充實了關工委組成人員。確保關心下一代工作有人辦事。

二、深入學習貫徹省委28號文件，加強對關工委工作的領導。

自年月縣關工委學習安徽省委《關于進一步加強關心下一代工作委員會工作的意見》（即省委28號文件）后，鎮黨委中心組專門就此文件進行學習，同時鎮黨委要求全體黨政班子成員要提高對關工委工作的認識，充分發揮老同志作用，要支持和關心關工委工作，把關心下一代工作列入黨委的議事日程。各村、單位關工小組要深入學習省委28號文件，認真開展好本單位、本部門的關心下一代工作。鎮關工委召開會議專門對省委28號文件進行學習、貫徹，并結合學習了《安徽省關心下一代工作委員會章程》，從而提高對關工委工作認識，增強了做好關心下一代工作的信心。

三、積極開展“雙創建”工作。

我們正在按照領導重視好、組織建設好、五老作用發揮好、關工活動開展好、活動效果好的標準創建五個好關工委。在全鎮開展“六無三有”關工先進村（社區、學校）創建活動。會后我們將在活動正?；n案資料收集等方面，加大工作力度，確?；顒邮盏矫黠@效果。

四、扎實開展青少年普法教育工作。

新人工作匯報范文第2篇

我是xxx，按照會議議程安排，現由我向各位領導、各位同事匯報個人工作情況。自xxxx年xx月考入本單位以來，通過努力工作和不斷學習，我獲益良多。工作中讓我接觸到了許多不同的人和事，不但豐富了我的工作經驗，也在處理各種復雜問題中歷練自己。同時感謝真心教育我、幫助我進步的每一位領導和同事。現將工作總結如下：

一、工作方面

協助xx政工組長做好黨建、廉政、人事等方面工作臺賬。一是組長對我工作內容熟悉了解，在工作上給與指導和幫助，組里每個成員認真負責做好各自的工作內容。二是政工主要接觸的都是本單位的職工，讓我一下子認識了我們局大部分人，認識到加強溝通與溝通平臺的重要性。三是政工工作關系到本單位員工的切身利益，日常工作都是比較繁瑣的，卻體現著一名工作人員的三顆心—細心、耐心、責任心。除了三顆心之外，更需要我們良好的執行能力、領悟能力、組織協調能力、應變能力，這樣才能使工作有的放矢，重點突出，保證效率。政工工作，也讓我看到由于單位體制原因，導致部分人員工作懶散的現象。特別是獎懲制度體現不出優劣的區別，唯一能夠體現的就是年度考核和考績獎的檔次，但很多科室拿到一檔的錢要平均分，希望在機構改革后，在獎懲和干部提升方面能有所改進，為想干事的干部職工創造良好工作環境，激發全體干部職工的工作熱情。

二、思想方面

工作讓我學會感恩，勇于面對批評。工作中開展批評與自我批評是工作所需，更是自我完善的重要手段。因此，面對批評，我們要拋棄的是自己的缺點毛病和思想包袱，要加以利用的是從壓力轉換來的動力。我們應該懂得發現問題、看到不足，只有找準問題、看到不足才能把今后的工作做的更好。“良藥苦口利于病，忠言逆耳利于行”。只有這樣才能讓我們認識到自身的不足，在思想上引起震動，認識錯誤、吸取教訓、改掉毛病，進而才能掌握新的知識和技能，提高自已的業務水平。

三、下一步工作

新人工作匯報范文第3篇

一、殘疾人工作的基本情況

(一)概況：文昌鎮是由原來的文昌、潭頭兩鄉和原光昌鄉的富山、光昌邊、楊岸三村合并而成。地處千島湖的東北湖區，距縣城25公里，05省道貫穿全境，杭黃高鐵在文昌村設有站點。轄區地域面積約221平方公里，轄16個行政村，128個村民小組，總人口1.4萬人。全鎮有殘疾人900余人，其中持證殘疾人501人。按殘疾類型劃分，持證殘疾人中肢體殘疾有292人，占58%;視力殘疾有75人，占15%;智力殘疾有50人，占10%;精神殘疾有30人，占6%;多重殘疾有32人，占6.4%;聽力言語殘疾有22人，占4.4%。按殘疾等級劃分，全鎮二級以上持證重度殘疾人有239人，三級以下殘疾人有262人。有村級殘疾人協會16個，村級康復服務站1個，敬老院1所，托養院1個。

(二)圍繞“六個全覆蓋”目標，落實好共享小康工程。

文昌鎮殘聯緊緊圍繞殘疾人生活保障、康復救助、文化教育、助殘服務、無障礙環境、組織網絡“六個全覆蓋”的目標，認真抓好實施殘疾人共享小康工程。

1、殘疾人基本生活保障工程全面落實。

(1)對低保戶中的二級以上的重度殘疾人實行“單獨施保”。全鎮低保戶共有322戶。其中重度殘疾人有106人。全部實行了“單獨施保”，全額享受最低生活保障金。

(2)對家庭人均收入在我縣農村低保標準200%以下的二級以上重度殘疾人，參照我縣低保標準，全額發放重度殘疾人補助金(每月216元)。全鎮共發放補助金人數為122人。同時，享受醫療救助及其它社會救助政策。

(3)對一戶多殘殘疾人家庭和重度殘疾人全面實行“定補”。全鎮有生活不能自理的一級重度殘疾人(聽力言語除外)84人，一戶多殘殘疾人家庭的有20戶，共計104人(戶)，實行每月80元的生活定補。

(4)去年以來，全鎮有7戶殘疾人家庭享受了危房改造補助政策，發放補助金10.08萬元，改善了貧困殘疾人的居住條件。

(5)近幾年來，鄉財政在資金相當困難的情況下，擠出資金，每年為殘疾人繳納新型合作醫療保險費。2009年，除縣財政承擔140名殘疾人新型農村合作醫療保險費外，其余還有持一、二代殘疾人證350余名殘疾人，參加新型農村合作醫療保險費10500元全部由鎮財政負擔。今年，縣殘聯出臺了新的政策，對持證殘疾人參加農保實行了全覆蓋，鎮財政不再負擔。同時，還為112名殘疾人繳納了養老保險。

(6)近兩年，對6名從事經營個體工商戶的殘疾人和12名殘疾人家庭子女就學的給予一定的經濟補助。

2.殘疾人康復工程常抓不懈。

認真實施“光明工程”，主要是對家庭人均年收入在低保標準200%以內，有適應指征并有康復需求的殘疾人，實行“助明、助視、助聽、助行”等四大康復工程。近兩年來，實施白內障復明手術的5例，驗配助視器12付，助聽器15付，安裝假肢3付，贈送輪椅35輛，拐杖15付。各村都建立了殘疾人協會，文昌村建起了康復服務示范站。今年，免費為32名殘疾人進行身體全面體檢。

3.重度殘疾人托(安)養工程重點突出。

2009年已經納入居家安養的殘疾人有16人，2010年增加到38人。已經集中托養重度殘疾人13人，其中鎮敬老院2人，柵源托養院11人。柵源托養院是一個民辦托養機構，是一個試點性的，新建的標準化托養院正在籌建之中，估計這個月底前，基建項目要全部完工，下個月有望投入使用。

4就業創業工程力求創新。

以縣殘聯開展的“雙帶”活動為契機，積極鼓勵殘疾人創業就業。利用文昌鎮獨特的交通、地域優勢，通過培育扶持，全鎮涌現出一大批殘疾人創業能手：有發展來料加工業的西河村殘疾人余有順、浪洞村林關金，有從事商業經銷業的潭頭村殘疾人胡順斌，有養豬養雞上規模的王家源村殘疾人郭喬英、柵源村殘疾人何喜平、潘年友，有庫灣養魚達500畝面積的柵源村殘疾人葉茶女，有種植毛竹面積上百畝的王家源村殘疾人王小伍，有種植山核桃大戶文昌村殘疾人鄭上成，還有今年新發展的小酉塢村養兔專業戶張竹亮等等，我們積極向縣殘聯申報爭取政策，使殘疾人創業能手獲得一定數額的資金扶持。同時對自主創業的殘疾人實行小額貸款貼息政策，去年年底共貼息貸款額32.9萬元，貼息金額16450元，今年貼息還沒有下來。

二、主要措施和做法

文昌鎮黨委政府非常關心和支持殘疾人工作，尤其是民生工作。殘疾人在黨委政府的關心下，基本生活得到保障，生活水平逐漸得到提高，殘疾人的創業價值得到社會的公認。

一是鎮村組織健全，班子有人管事。成立鎮殘疾人聯合會主席團，由人大副主席任主席，殘聯干部任副主席。同時，建立村級殘疾人協會組織，各村都確定了主管殘疾人工作的村委干部，鎮村兩級組織網絡健全，有人管事，有人辦事，戰斗力強。

二是宣傳不拘形式，政策深入人心。采取多種形式對殘疾人的有關法律法規和各項政策進行宣傳，每位殘疾人人手發放一本《殘疾人政策匯編》，可以說殘疾人的各項政策在文昌鎮是做到了深入人心。加大了殘疾人創業就業先進典型宣傳力度，起到“典型引路”作用，鼓勵殘疾人積極創業，鎮成人學校舉辦的各種技能培訓班都有部份殘疾人參加，在文昌鎮關于殘疾人創業可謂熱火朝天。

三是工作狠抓重點，托養點亮希望。針對文昌鎮的工作實際，鎮殘聯思路清晰，主要抓住了兩個工作重點，即殘疾人托(安)養和殘疾人創業就業。殘疾人托養工作是以柵源托養院的創辦為著力點，鎮黨委政府派出了分管領導和殘聯干部協助柵源村殘疾人何喜平創建民辦托養院。今年，為柵源托養院的擴建審批，鎮政府是“一路綠燈”。占地面積2000余平方，有80個床位的標準托養院即將完工，目的是要讓全鎮的重度殘疾人“殘有所養”，同時，爭創省級標準的“陽光庇護中心”。殘疾人創業就業工作也是文昌鎮的“重頭戲”，文昌有很好的交通基礎、環境基礎和資源基礎，也培育了一批殘疾人創業能手，行業涉及到種植、養殖、來料加工、商業服務業等等。

四是工作扎實有效，服務進村到戶。自從殘疾人共享小康政策實施以來，鎮殘聯轉變工作作風，送服務上門。特別是有關于殘疾人基本生活保障方面的政策落實，充分發揮了村級殘疾人協會的作用，做到一戶一戶上門收集申報資料，殘疾證、身份證、戶口薄等復印資料費用從不向殘疾人收取。殘疾人有什么難事、糾紛事，村協負責人總是主動上門幫助解決。所以，現在殘疾人上訪的人沒有了，到鎮里來咨詢政策的人也少了。

三、工作中存在的困難和建議

近幾年來，黨和政府出臺了一系列扶殘助殘的政策措施，這不僅是對殘疾人這一弱勢群體的真切關愛，更充分體現了執政黨以人為本、構建和諧社會的誠意和堅強決心。殘疾人在享受這些優惠政策的同時，自身和家庭也得到不同程度的發展。但在政策的落實上和具體工作中多少還是遇到一些困難，在此提一些探討性的想法和建議：

一是資金壓力大。主要體現在三個方面：第一是現在的殘聯工作量與以前相比大大增加了，工作中的用車支出、辦公支出也是翻倍增加，給鎮財政帶來一定的壓力。第二是村級殘疾人工作者的報酬難以落實。全部靠村里解決，給村級經濟造成一定的壓力。第三是柵源托養院，這雖然是私人財產，但同時也是一個社會行為。今年的擴建項目，總投資達到100余萬。何喜平也不是什么大老板，他只是憑一顆愛心在辦事，作為政府應該全力以赴支持，可是鎮財政財力相當有限，心有余而力不足，建議市縣殘聯及相關部門伸出友愛之手，給予資金上的支持;建議上級殘聯部門給予鎮村兩級安排一定的辦公經費。

二是關于提高殘疾人政治地位，維護殘疾人合法權益方面。殘疾人是社會的一份子，也是一個特殊的群體，占總人口的6.38%，在共享社會改革開放成果、提高生活水平的同時，更應該提高政治地位，前幾年，縣鄉人民代表、政協委員中，文昌鎮是沒有一個殘疾人代表，這對為殘疾人說話、為殘疾人維權方面有些欠缺。建議在“十二五”期間，縣、鄉兩級人民代表或縣政協代表中，殘疾人或殘聯干部要占一定的比例。

三是繼續擴大實施定補的覆蓋面，使符合條件的殘疾人都能在生活上得到保障?，F在，重度一級殘疾人(不包括言語和聽力)和所有的一戶多殘家庭，都已享受每月80元的生活定補。但還有聽力言語一級殘疾人沒有享受到定補政策。建議：所有重度一級包括聽力語言一級的殘疾人也能享受每月80元的生活定補。

新人工作匯報范文第4篇

學校組建成立了"大后勤".被聘任為維修服務中心副主任(主持工作).全面負責維修服務中心的人員管理,2010年.財務管理,維修工程及零星維修等各項工作.崗后,較好地完成了領導安排的各項工作任務.現將本人的學習,工作情況作如下匯報.

努力學習一.

必須具備一定的政治理論水平.為了盡快地使自己得到提高,作為一個部門的負責人.對黨及學校近一時期的政策和要求進行了系統的學習.為維修服務工作的科學管理,奠定了基礎.

學習他多年來的管理經驗;向維修服務中心的老同志學習,還虛心地向其他中心主任學習.學習維修工作中的技術,措施和方法.一段時間下來,已經掌握了學校維修服務方面的規律,解了學校各部門對維修服務的需求.對于做好維修服務工作,充滿了信心.

隊伍建設二.

面對新老校區幾十萬平方米建筑面積及其附屬設施的維修任務,上任以來.只由十幾個來完成的現狀,深感擔憂.人員少,任務重,很多時候感到力不從心.加強隊伍建設,已經是迫在眉睫的任務了.不但要增加工人的數量,更重要的要調整維修人員的年齡結構和知識結構.讓更多有技術和技能的人才充實到維修隊伍中來.經過努力,人員已經增加到24人.

制度建設三.

可以防止腐敗發生,完善的規章制度可以保證生產安全.可以提高經濟效益.原有規章制度的基礎上,主持修訂并完善了維修服務中心各崗位人員的崗位責任制,考勤制度,獎懲制度等一系列規章制度.此外還在全中心大會上宣布了安全生產,禁止飲酒,值班值宿等項紀律.制度和紀律的約束下,維修服務中心的形象有了較大提高.

維修工程四.

還承接了計劃外工程和追加工程幾十項.完成工程造價400余萬元完成了2010年度學校維修工作計劃中所列的維修工程以外..

學生的自行車很多,由于新校區面積較大.原有自行車棚已容納不下,自行車亂停亂放的現象很嚴重,學校要求我新增部分自行車棚.為了整齊劃一,組織技術力量對原有自行車棚進行測繪并重新設計.精心設計,精心施工,堅固,美觀的基礎上盡量降低成本.制作安裝了自行車棚12處,得到師生的普遍好評.

電氣負荷迅速增加,離退休活動室是離退休職工和重要活動場所.由于房屋年代久遠.原有電氣線路已不能滿足需要,存在較大安全隱患.和中心的電氣工程師一起,會同離退辦負責同志,對該改造項目進行了充分論證,確定了科學合理的改造方案.利用周六,周日兩天,活動室人員較少的時間,完成了此項工程.

對校內所有供暖入戶井,為確保冬季供暖質量.截斷井中的閥門進行了全面檢修.這個過程中,充分發揮了自己在指揮部時對供暖管網比較熟悉的優勢,深入現場指導并督促,順利完成了檢修任務.經供暖實踐證明,工程質量很好.

零星維修五.

不推諉扯皮的原則.盡一切努力,零星維修是維修服務中心最重要的工作之一.零星維修工作的特點之一是:量大面廣.堅持教學生活優先.保證學校正常的教學生活秩序.零星維修工作的特點之二是:不可預見.時間,地點,故障類型均不可預見.為了保證民生故障后能夠及時進行處理,要求關鍵崗位人員,手機24小時開機,做到招之即來.零星維修工作的特點之三是:影響強烈.維修服務中心要面對全校師生及家屬,而對于報修人來講,也許是幾年來的第一次報修.如不能及時妥善地解決其問題,就會被認為是不作為而產生強烈的不滿情緒.為此,把服務做為第一要務向全體員工反復宣講,旨在提高員工的服務意識.

連日下大雨,今年暑假期間.大量雨水進入圖書館地下室.地下室中安裝有許多電氣設備和消防設備.如遭水淹,將給學校造成巨大經濟損失.接到報告后,迅速組織力量,召集在家休假的工人火速趕到現場.臨時安裝兩臺大功率水泵,晝夜不停地排水.排除了故障,把損失降到最低.

供暖維修六.

通過校園網等多種途徑,供暖質量是保證學校正常教學生活秩序的重要因素.進入供暖期后.向全校公布了供暖維修熱線電話:,并承諾724小時有人值守.還采取了供暖維修分片責任落實的措施.

北區供暖質量不好,前一階段.多次與供熱單位溝通協商.采取了高科技查漏等多項措施后,北區的供暖質量有了明顯提高.

新人工作匯報范文第5篇

電信客服人員最重要的是不用直接和客戶之家見面，而是通過電話的方式來工作，我的音質在這里得到了最大的發揮。

一年來,在公司黨委的正確領導和關心幫助下，本人認真學習“三個代表”的重要思想，學習科學發展觀，按照局黨委確定的工作思路，以微笑服務為己任，以顧客滿意為宗旨，立足本職、愛崗敬業、扎扎實實地做好電信基層客服工作。現對自己全年的工作總結如下：

一、立足本職，愛崗敬業

作為客服人員，我始終堅持“把簡單的事做好就是不簡單”。工作中認真對待每一件事，每當遇到繁雜瑣事，總是積極、努力的去做;當同事遇到困難需要替班時，能毫無怨言地放棄休息時間，做好工作計劃，堅決服從公司的安排，全身心的投入工作。

二、勤奮學習，與時俱進

理論是行動的先導。作為電信基層客服人員，我深刻體會到理論學習不僅是任務，而且是一種責任，更是一種境界。一年來我堅持勤奮學習，努力提高理論水平，強化思維能力，注重用理論聯系實際，用實踐來鍛煉自己。

1、注重理論聯系實際。在工作中用理論來指導解決實踐，學習目的再于應用，以理論的指導，不斷提高了分析問題和解決問題的能力，增強了工作中的原則性、系統性、預見性和創造性。到公司三年來，我注重把理論轉化為自己的科學思維方法，轉化為對實際工作的正確把握，轉化為指導工作的思路辦法，積極研究新情況，解決新問題，走出新路子，克服因循守舊的思想，力戒“經驗主義”，拓展思維。

2、注重克服思想上的“惰”性。堅持按制度，按計劃進行理論學習。首先不把理論學習視為“軟指標”和額外負擔，自覺參加每季度的黨課集中學習;其次是按自己的學習計劃，堅持個人自學，發揚“釘子”精神，擠時間學，正確處理工作與學習的矛盾，不因工作忙而忽視學習，不因任務重而放松學習。