前言:想要寫出一篇令人眼前一亮的文章嗎?我們特意為您整理了5篇心態演講稿范文,相信會為您的寫作帶來幫助,發現更多的寫作思路和靈感。
二:積極心態 人與人之間只有很小的差異,但這種很小的差異卻往往造成了巨大的差異!很小的差異就是所具備的心態是積極的還是消極的,巨大的差異就是成功與失敗。第一節 積極心態 PMA黃金定律成功人士的首要標志就是他的心態,如果一個人的心態是積極的,樂觀的面對人生,樂觀的接受挑戰和應付困難,那他就成功了一半。我們必須面對這樣一個事實,在這個世界上成功卓越者少,失敗平庸者多,成功卓越者活得充實、自在、瀟灑,失敗平庸者過得空虛、艱難、猥瑣。為什么會這樣.......回答人的補充
三:學習心態 整個世界都在進步~你要想成功~想超過千萬個甘于平庸的人~你就得不斷的學習~學習才是永續成功的動力~逆水行舟~不進則退~人生亦如此......
四:付出心態 它是一種因果關系,也就是舍得的關系。舍就是付出,是為自己做事的心態,要當作事業做,自己要勇于承擔,承擔是成長的開始,成長是成熟的開始,成熟是成功的開始。要懂得舍得的關系。舍的本身就是得。小舍小得大舍大得不舍不得,而打工的心態是應付的心態。表現為老師來幫我就動一動,老師走了打麻將、打撲克、跳舞照舊;學習時的一點點費用不愿交,上網費也讓別人付,總而言之一句話,就是不愿意付出。不愿付出的人,總是省錢,省力,省事,最后把成功也省了。您想做大做強這份事業就一定要有付出的心態,只有您付出了,您才會得到回報。付出越多回報越多。只有量的積累,才有質的飛躍。因為我們今天做網絡做電子商務實際上是一份我為人人、人人為我的事業,我們的成功是建立在下面會員成功的基礎之上。因此我們應把眼光放長遠一點,從加盟的第一天起,就要有舍得的心態、為人父母的心態,并層層復制下去直到成功!做為一個團隊的領頭人,我們首先的就應該有付出的心態。這種心態不是叫你付出金錢,而是要你付出你的時間和精力。我們可以看到一個成功健康的團隊它肯定就有它的比較優秀的團隊領導和核心骨干。而許多公司中我們也可以看到同一個公司有的團隊發展非常好非常健康,而有的團隊卻發展緩慢消極得很。這就跟這個團隊的管理有關。我們有很多團隊的領頭人發展了團隊后就很少出現在課堂和組織學習,甚至連團隊伙伴問問題都不耐煩。總是一句話是做自己的事情,可是他沒有想到你對團隊付出得越多你的回報就會越多,有付出才有回報,這是一句古訓。雖然你的團隊建立起來了,可是如果你不去付出,不去管理,不去帶領他們學習,不去讓他們充滿激-情,那么你建立起來的團隊有可能在一夜之間就消失大半。因為沒有不行的團隊,只有不健康,找不到成功方法的團隊。那些流失快的,懶散的團隊往往就是那些沒有氛圍的團隊,沒有氛圍往往就是因為上屬沒有用心的去付出沒有用心的去管理。所以要切記,團隊不是永遠不倒的,有優秀的管理者的團隊才是不容易倒的。您要成為這個優秀的管理者第一點您就要擁有付出的心態。因為有了這個心態你才會努力的學習,才會去多的關心你團隊的狀況
才會知道怎樣解決你團隊的問題。記住,你的上屬可以不優秀,但是你一定要優秀,因為不管怎樣,你的團隊就是從你開始,想要成功你就一定要付出。你一定要讓從你開始的團隊成為一個健康積極的團隊,你才能早日成功。
五:自律心態 你可以在所有的時候欺騙某些人~你也可以在某些時候欺騙所有的人~但你無法在所有的時候欺騙所有的人~成功的人必定是高度嚴謹自律的人~必定是以高標準要求自己的人....
六:寬容心態 大肚能容天下能容之事~開口常笑天下可笑之人~寬容的力量是巨大的~寬容可以使你的敵人越來越少~朋友越來越多~林肯運用寬容的力量使自己成為美國第16屆總統~朋友們...我們呢...?
二:積極心態 人與人之間只有很小的差異,但這種很小的差異卻往往造成了巨大的差異!很小的差異就是所具備的心態是積極的還是消極的,巨大的差異就是成功與失敗。第一節 積極心態 PMA黃金定律成功人士的首要標志就是他的心態,如果一個人的心態是積極的,樂觀的面對人生,樂觀的接受挑戰和應付困難,那他就成功了一半。我們必須面對這樣一個事實,在這個世界上成功卓越者少,失敗平庸者多,成功卓越者活得充實、自在、瀟灑,失敗平庸者過得空虛、艱難、猥瑣。為什么會這樣.......回答人的補充
三:學習心態 整個世界都在進步~你要想成功~想超過千萬個甘于平庸的人~你就得不斷的學習~學習才是永續成功的動力~逆水行舟~不進則退~人生亦如此......
四:付出心態 它是一種因果關系,也就是舍得的關系。舍就是付出,是為自己做事的心態,要當作事業做,自己要勇于承擔,承擔是成長的開始,成長是成熟的開始,成熟是成功的開始。要懂得舍得的關系。舍的本身就是得。小舍小得大舍大得不舍不得,而打工的心態是應付的心態。表現為老師來幫我就動一動,老師走了打麻將、打撲克、跳舞照舊;學習時的一點點費用不愿交,上網費也讓別人付,總而言之一句話,就是不愿意付出。不愿付出的人,總是省錢,省力,省事,最后把成功也省了。您想做大做強這份事業就一定要有付出的心態,只有您付出了,您才會得到回報。付出越多回報越多。只有量的積累,才有質的飛躍。因為我們今天做網絡做電子商務實際上是一份我為人人、人人為我的事業,我們的成功是建立在下面會員成功的基礎之上。因此我們應把眼光放長遠一點,從加盟的第一天起,就要有舍得的心態、為人父母的心態,并層層復制下去直到成功!做為一個團隊的領頭人,我們首先的就應該有付出的心態。這種心態不是叫你付出金錢,而是要你付出你的時間和精力。我們可以看到一個成功健康的團隊它肯定就有它的比較優秀的團隊領導和核心骨干。而許多公司中我們也可以看到同一個公司有的團隊發展非常好非常健康,而有的團隊卻發展緩慢消極得很。這就跟這個團隊的管理有關。我們有很多團隊的領頭人發展了團隊后就很少出現在課堂和組織學習,甚至連團隊伙伴問問題都不耐煩。總是一句話是做自己的事情,可是他沒有想到你對團隊付出得越多你的回報就會越多,有付出才有回報,這是一句古訓。雖然你的團隊建立起來了,可是如果你不去付出,不去管理,不去帶領他們學習,不去讓他們充滿激-情,那么你建立起來的團隊有可能在一夜之間就消失大半。因為沒有不行的團隊,只有不健康,找不到成功方法的團隊。那些流失快的,懶散的團隊往往就是那些沒有氛圍的團隊,沒有氛圍往往就是因為上屬沒有用心的去付出沒有用心的去管理。所以要切記,團隊不是永遠不倒的,有優秀的管理者的團隊才是不容易倒的。您要成為這個優秀的管理者第一點您就要擁有付出的心態。因為有了這個心態你才會努力的學習,才會去多的關心你團隊的狀況
才會知道怎樣解決你團隊的問題。記住,你的上屬可以不優秀,但是你一定要優秀,因為不管怎樣,你的團隊就是從你開始,想要成功你就一定要付出。你一定要讓從你開始的團隊成為一個健康積極的團隊,你才能早日成功。
五:自律心態 你可以在所有的時候欺騙某些人~你也可以在某些時候欺騙所有的人~但你無法在所有的時候欺騙所有的人~成功的人必定是高度嚴謹自律的人~必定是以高標準要求自己的人....
六:寬容心態 大肚能容天下能容之事~開口常笑天下可笑之人~寬容的力量是巨大的~寬容可以使你的敵人越來越少~朋友越來越多~林肯運用寬容的力量使自己成為美國第16屆總統~朋友們...我們呢...?
學會感恩,爭做誠信學子
各位老師,各位同學:大家好! 我今天演講的題目是《學會感恩,爭做誠信學子》。英國著名作家薩克雷說過: 生活是一面鏡子,你對著它笑,它也對著你笑;你對著它哭,它也對著你哭。仔 細想來,難道不是這樣的嗎?人生在世,不可能一帆風順,種種失敗,無奈,都 需要我們勇敢地去面對, 豁達地處理。 面對生活中的挫折與失敗, 是一味地埋怨, 從此變得消沉,萎靡不振,還是對生活滿懷感恩,跌倒了再爬起來,奮發向前。 我們或許無法改變生活的事實,卻可以以一種感恩的心態來面對它。有這樣一個 故事:一次,美國前總統羅斯福家失盜,被偷去了許多東西,一位朋友聞訊后, 忙寫信安慰他,勸他不必太在意。羅斯福給朋友寫了一封回信:“親愛的朋友, 謝謝你來信安慰我, 我現在很平安, 感謝上帝: 因為第一, 賊偷去的是我的東西, 而沒有傷害我的生命;第二,賊只偷去我部分東西,而不是全部;第三,最值得 慶幸的是, 做賊的是他, 而不是我。 ”對任何一個人來說, 失盜絕對是不幸的事, 然而羅斯福卻找出了感恩的三條理由。而在現實生活中,我們經常可以見到一些 不停埋怨的人。好像這個世界對他們來說,永遠沒有快樂的事情,高興的事被拋 在了腦后,不順心的事卻總掛在嘴邊,卻忘記了去感恩生活,感恩身邊幫助過他 的人。 作為當代大學生,我們是誠信與感恩的使者,愛國守法是我們的行為 標尺,明禮誠信是我們的處事法則。我們本該是本著誠信感恩,追逐奮斗的人, 盡情地綻放著青春的鮮活與亮麗,可是,近年來,為什么人們向我們投來的目光 中的色彩變了,變得暗了。部分學生考試作弊、惡意拖欠學費、畢業不還貸等失 信行為大大降低了我們大學生的形象,也降低了社會對我們的信任度。誠信在我 們的身上打了個大大的問號。
據報載,某高校為了防范考試作弊,準備了兩萬元 經費獎勵“零作弊”,此舉確實令人哭笑不得,考試不作弊居然成為一種受到稱 贊的美德,這不僅是一所大學的悲哀,也是整個高等教育的悲哀。我們在考試前 都能看到學校掛出的橫幅, 醒目地展示在教學樓前, “誠信考試, 做文明學子”、 “考出的是誠信,留下的是文明”...
西塞羅說:“沒有誠信、何來尊嚴?”考 德之于學生正是為人誠信的重要體現。以誠信為本,積極備考,沉著應戰;杜絕 考試作弊現象,營造良好的考風、考紀;樹立現代學子良好形象,是我們每個學 子應盡責任與義務,讓我們給自己和父母交上一份滿意的答卷吧!此外在學生助 學貸款方面,從全國及全省來看,隨著高校擴招和收費制并軌后學費的攀升,潛 在的特困人群基數和比例在增大,高校學生欠費現象逐年上升。20xx 年國家頒布實施“綠色通道”計劃, 不管學生有沒有錢, 高校都必須先保證新生注冊入學。
今年,我校也繼續開展“綠色通道”,為貧困大學生辦理緩交學費手續等。我校 從沒有因為學生交不起學費而將其趕出校門。 但是, 學校也不是“救濟所”、 “無 限責任公司”,巨額欠費已給高校開展工作帶來許多難題。然而不可忽視的是, 現在有的學生拿著學費在校外租房,購買手機、電腦、名牌服裝等。有的學生雖 然暫時沒有償還能力,但畢業之后有了償還能力也不償還貸款。有的學生家庭有 支付能力,但學生還是要欠學費…有關人士指出,大學生應具備基本的誠信意識 及付費上學、 自己承擔高等教育費用的思想, 不要只靠國家、 學校、 家庭的支持, 貧困大學生更要培養社會責任感。社會把大學生一貫視為高素質人群,給以充分 的信任和關心。但是由于考試作弊的屢禁不止,欠貸不還等現象的頻頻出現,使 得社會對大學生的信任度大打折扣。
一個在新時期成長的大學生,一個接受過高等教育的人, 一個在生活最困難的時候接受國家幫助的人, 居然在順利畢業之后, 把貸款一事忘得干干凈凈,將誠信二字踐踏得粉身碎骨…好在誠信是可再生資 源,我們需要一種不宣的共識去捍衛誠信,捍衛一種不容喪失的社會責任,捍衛一個文明社會的尊嚴!同學們,讓我們行動起來吧,用感恩的心做人,用愛心做 事業,守住誠信的陣地,去創造美好的未來!我的演講完了,謝謝大家!
感恩心態演講稿篇
我來自偶然,像一顆塵土,有誰知道我的脆弱? 我來自何方,我情歸何處,是誰在下一刻 呼喚我…… 幾年前當我第一聽到這首歌的時候,我就被這首歌的歌詞和旋律而震撼!它喚醒我內心深處最 柔軟的情結感恩。
如果事情這樣想,能夠悟出些什么呢? 但凡細細想來,人生一世光陰荏苒,無不是生命的輪回。追根溯源,之所以有了生命, 乃是父母再造之恩。這是來到世上的第一個恩澤淵源,生命是父母給的,今生是父母給的, 這是永遠還不清的恩澤。說不清千年走一回,還是萬年走一遭,來到世間就是上天的安排, 就是彌足珍貴的造化。
因此,人生天地間就應該懷著一顆感恩的心,去報答父母的養育之恩。自古道百善孝為 先,講的就是這個道理。先哲先人們,給我們留下了二十四孝的楷模,歷朝歷代,無不宣揚 著孝道的榜樣,庶民百姓,無不張揚著孝道的美德。歷史在變,孝道不變,說法在變,原則 不變,這是一種天然的力量,這是一種人性的延續。人們的繁衍人的一生正是以此為依賴在 循環著,在客觀的傳遞著,在發揚光大著。 百年修得同船渡,千年修得共枕眠,”我們還要感恩人生道路上的伴侶,這是每個人的 “ 人生另一半。在我們離開了父母的養育之后,當我們走向婚姻殿堂的時候,注定了這個人要 與你一起生活,要與你生兒育女,要與你相擁著走向人生。愛在伴隨著你,相互支撐在伴隨 著你,和你的父母一樣,新的生命輪回在伴隨著你,這是人生道路上的天籟之歌。 因此,我們要精心的打造,耐心的呵護,不斷的維護,盡量的寬容,珍惜這“同船渡共 枕眠”的降臨。如果說“相敬如賓,舉案齊眉”的典故早已給我們樹立了夫妻恩愛的先例,那 么, 現代的比翼雙飛攜手共進也不乏是我們追求的目標。 走到一起不容易, 結成夫妻是緣份。 彈奏著鍋碗瓢盆進行曲,經歷著生活中的坎坎坷坷,享受著天倫之樂的快慰,讓婚變的厄運 離的我們遠些,讓我們不斷修補生活的裂痕,去感恩與完美天籟的歌聲。 在家靠父母,出門靠朋友。融入社會走進生活,應該感恩朋友給我們帶來的喜怒哀樂, 應該提倡人人為我我為人人的生存環境,少一分抱怨,多幾份感動,少一分爭強斗狠,多 幾分寬容忍讓,讓和諧的氛圍伴隨每一天,讓社會不齒的惡習沒有生存的土壤。我們不是生 活在空間,我們需要實實在在的生活,我們需要懲惡揚善的壯舉,我們需要好人得到好報的 結局。
大到愛國敬業,小到愛家待朋,感恩是需要的最好心態。
學會感恩,爭做誠信學子
各位老師,各位同學:大家好! 我今天演講的題目是《學會感恩,爭做誠信學子》。英國著名作家薩克雷說過: 生活是一面鏡子,你對著它笑,它也對著你笑;你對著它哭,它也對著你哭。仔 細想來,難道不是這樣的嗎?人生在世,不可能一帆風順,種種失敗,無奈,都 需要我們勇敢地去面對, 豁達地處理。 面對生活中的挫折與失敗, 是一味地埋怨, 從此變得消沉,萎靡不振,還是對生活滿懷感恩,跌倒了再爬起來,奮發向前。 我們或許無法改變生活的事實,卻可以以一種感恩的心態來面對它。有這樣一個 故事:一次,美國前總統羅斯福家失盜,被偷去了許多東西,一位朋友聞訊后, 忙寫信安慰他,勸他不必太在意。羅斯福給朋友寫了一封回信:“親愛的朋友, 謝謝你來信安慰我, 我現在很平安, 感謝上帝: 因為第一, 賊偷去的是我的東西, 而沒有傷害我的生命;第二,賊只偷去我部分東西,而不是全部;第三,最值得 慶幸的是, 做賊的是他, 而不是我。 ”對任何一個人來說, 失盜絕對是不幸的事, 然而羅斯福卻找出了感恩的三條理由。而在現實生活中,我們經常可以見到一些 不停埋怨的人。好像這個世界對他們來說,永遠沒有快樂的事情,高興的事被拋 在了腦后,不順心的事卻總掛在嘴邊,卻忘記了去感恩生活,感恩身邊幫助過他 的人。 作為當代大學生,我們是誠信與感恩的使者,愛國守法是我們的行為 標尺,明禮誠信是我們的處事法則。我們本該是本著誠信感恩,追逐奮斗的人, 盡情地綻放著青春的鮮活與亮麗,可是,近年來,為什么人們向我們投來的目光 中的色彩變了,變得暗了。部分學生考試作弊、惡意拖欠學費、畢業不還貸等失 信行為大大降低了我們大學生的形象,也降低了社會對我們的信任度。誠信在我 們的身上打了個大大的問號。
據報載,某高校為了防范考試作弊,準備了兩萬元 經費獎勵“零作弊”,此舉確實令人哭笑不得,考試不作弊居然成為一種受到稱 贊的美德,這不僅是一所大學的悲哀,也是整個高等教育的悲哀。我們在考試前 都能看到學校掛出的橫幅, 醒目地展示在教學樓前, “誠信考試, 做文明學子”、 “考出的是誠信,留下的是文明”...
西塞羅說:“沒有誠信、何來尊嚴?”考 德之于學生正是為人誠信的重要體現。以誠信為本,積極備考,沉著應戰;杜絕 考試作弊現象,營造良好的考風、考紀;樹立現代學子良好形象,是我們每個學 子應盡責任與義務,讓我們給自己和父母交上一份滿意的答卷吧!此外在學生助 學貸款方面,從全國及全省來看,隨著高校擴招和收費制并軌后學費的攀升,潛 在的特困人群基數和比例在增大,高校學生欠費現象逐年上升。20xx 年國家頒布實施“綠色通道”計劃, 不管學生有沒有錢, 高校都必須先保證新生注冊入學。
記得前不久,領導對我們的某項工作提出了批評,認為我們把簡單的事情復雜化了,由此引發了我對“復雜”與“簡單”的思考。“復雜”與“簡單”就象一對孿生姐妹,一不在意,你就會視“復雜”為“簡單”,把“簡單”當“復雜”,這種錯位感覺常常給我們帶來不必要的煩惱,既影響工作,又增加精神負擔。
將復雜問題簡單化,是我們追求的境界和目標,如何才能做到復雜問題簡單化呢?要有嚴密的程序,規范的操作;要提前思考,盡早謀劃;要不斷積累成功經驗和干“小事”的經驗,具有把握事務本質規律的能力與方法;這樣才能把復雜問題簡單化,提高工作效率,獲得完成任務的精神愉悅。簡單的事情如果處理不當,就會復雜起來;復雜的事情如果考慮周全,就會簡單起來。所以,處理好日常事務,完成好交辦事項,一定要先復雜、全面的考慮,想仔細,考慮周到,就能簡單、快速的處理,及時完成任務。簡單的事情萬不可簡單敷衍,更不可將原本簡單的事想得和做得復雜,這樣才能夠實現效率與效能的完美結合。
現實社會存在這樣的情況,一些貌似簡單的事,往往容易不被重視,更容易被忽視。其實看似簡單的事,做起來并非易事,如不能正確對待,未經過深思熟慮,便貿然行之,簡單的事往往變得復雜,變成難事。因此,處理任何一件事務,真正要做到“簡單”,必須建立在“復雜”的事先準備上,必須以負責的態度和慎密的考量為基礎,“三思”而“后行”,這樣才能達到簡單事簡單辦,事半而功倍。化復雜為簡單,需要學識智慧。要把復雜的事務處理好,處理得簡捷到位,必須注重日常的積累,“巧婦難為無米之炊”,也正是這個道理。雖說辦公室無小事,沒有簡單的事,但是,只要我們能夠凡事想在前,謀在先,準確把握事務本質規律,“復雜”問題就能變得“簡單”,各項工作便能既快且好地完成,并做出成效。這樣,方顯我們“從容的智慧”,具有把握事物的真諦,會謀事,會干事,會成事,真正是辦公室工作的行家能手了。
要將復雜問題簡單化,要擁有簡單的心態;面對繁重的任務,不急不燥,不慌不亂;面對挫折與失敗,欣然接受,泰然處之;面對成績與批評,寵辱不驚,昂然向前。只有具備了簡單心態,才能快樂舒暢,去面對任何一件難與易的事。簡單心態對每個人來說,并不是生而有之,需要后天來培育,要培育五種心態。
一是融入心態。作為一名辦公室人員,首先要融入辦公室大家庭,具有團隊精神,熱愛和喜歡自己的本職工作,具有健康積極向上的姿態,用自己快樂喜悅的情懷與每一個人和睦相處,既和睦相處好自己的同事,也和睦相處好前來辦事的人,使我們辦公室團隊永遠充滿生機與活力,煥發青春朝氣。
二是欣賞心態。我們每一位辦公室人員要有積極陽光的心態,學會去欣賞和贊賞別人,要看到每一個人不同的特點與長處,要做一名我國優秀傳統文化中具有高尚品質的君子,不以小人之心去看待人和事,不要相互猜忌和排擠打擊。有了欣賞心態,就會感覺到我們的工作環境多么溫馨,我們的同事多么可愛、多么友善,工作起來自然激情澎湃,快樂幸福。
三是包容心態。我們每一位辦公室人員要有包容心態和寬大心胸,做到“宰相肚里好撐船”,去包容別人,包容同事,包容所有人,正確應對和處理同事之間矛盾糾葛,不要太多地計較得失與對錯。即使少數人對我們不理解,提出了一些過分的要求,我們也要包容他們,通過耐心的解釋、善意的勸導去感染他們,使他們真正了解我們,消除誤會,建立和諧的合作關系,促進工作的發展。
四是感恩心態。要感恩政府,是政府給了我們工作崗位,給了我們發展的機會,使我們有幸福美滿的生活;要感恩同事,是大家在一起,互相關心,互相幫助,完成了工作,給每個人帶來快樂。
師德演講比賽演講稿
大二班
殷少華
曾經有人問過這樣一個問題,世界上什么東西最美?也許會有人說,世上最美的是青春,也許會有人說,世上最美的是愛情,這些說法各有各的道理,但我認為,世上最美的是奉獻。
記得在讀書的時候,有一節語文課,老師問我們,想沒想過自己的未來是什么樣子?我滿懷著憧憬的設計過自己的明天,用火一樣的熱情幻想過自己的未來。然而,現實并不像伊甸園的菩提果那般完美和甜蜜。當一個個調皮淘氣的孩子任性的站在我面前扮鬼臉、耍滑頭時,一個在家是父母眼中“掌上明珠”的我,一個連衣服有時都偷懶纏著還要媽媽幫著洗的我,此時,卻要擔起這么一大群孩子的“保姆”,幫他們穿衣、疊被,甚至在他們不小心尿褲子拉褲子時還得幫忙擦屁股,洗褲子。此時的我,才真正體驗到幼教工作的艱辛,才真正體味到當一名幼兒教師的酸甜苦辣。在面對升本繼續上學還是直接工作的選擇上,我苦惱過、甚至還動搖過,猶豫了很久,也咨詢了許多學校和幼兒園里有經驗的老師和身邊的朋友,在面對班級里越來越熟悉的31個孩子,最終選擇了直接幼兒園工作。在實習期間,我感受最深的是在學校中所學的東西和現在實際工作中運用的相差得實在太遠了。工作中和生活上許多事情接鍾而來,真的讓我有點眼花繚亂,我和其他老師比,存在的一個嚴重的問題就是“缺”——缺少理論知識,缺少實踐經驗,缺少好多好多的東西,自己深深感感到原來所學的知識不夠用,感到十分的有壓力,面對這種壓力只能用實際行動來改變。
改變自己就應該抓緊現在不能等待,為了創造新的自我,從轉變角色開始。首先,我從自己的能力和情緒入手分析,自己不再是一個高等院校的學生,而是一名幼兒園教師,自己的言行對孩子的一舉一動有很大的影響。于是我常常和學校、幼兒園的老師聊天,說說自己在工作和生活中的一些想法,讓他們幫我出些點子來調整自己的心態,在老師的幫助下,我很快的認識到對待工作要有責任心,對待孩子要有愛心,對自己要有信心,一個人只要有了責任心,熱愛自己的事業,就會全身心的投入到工作中去,同樣對自己有了信心,才會認識和了解自己,充分的發揮自己的特長。因此用自己積極的心態去對待我所從事的事業,并給自己定了一個目標:我要做一名合格的幼兒園教師。
在這段摸索著實習的日子里,我遇到了很多問題,像一開始的時候,我不知道如何才能更好的和孩子交往,不知道以什么樣的身份來指導孩子的活動,三月份的家長會,是我第一次以老師的身份參與家長會,之前都是父母給我開家長會,心態完全不同,感覺緊張的聲音都在顫抖,和家長交流時也會紅著臉不知道說什么好,這都讓我感到困惑和緊張,我應該怎么辦?我覺得首先還是要學會學習,一向同事學習,二向孩子學習,三向家長學習,只有學會學習才會有所成。在工作中嚴格要求自己,遇到不懂的虛心向其他老師請教,虛心聽取老教師的意見和建議,吸取別人的長處,改掉自己的不足。同樣在和孩子的活動中也是一種學習的過程,孩子們那種自主探索的學習和積極向上的情緒時時鼓舞著我,讓我無時無刻感受到快樂,于是我將我自己的愛也給予這一群可愛的孩子們,因為我知道愛孩子才能得到孩子的愛。在之后和家長交流的過程中,其實還是有一些緊張和無措。擺正自己的心態,用心和家長溝通,耐心的聽取家長對我們的意見和建議。
在擔任保育員工作之余的同時我還要求自己做到多看、多想、多做,經常看一些有關幼兒教育方面的理論書籍,豐富自己的理論知識。接著就是積累經驗,記得之前有一次,在午餐吃飯的時候,班里有個孩子說肚子疼,我第一反應便問他想不想大便,他說沒有,我說那就先吃飯好嗎?等到吃完飯之后跑過來告訴我他拉褲子了,第一次面對這種情況我有點不知道怎么辦,我帶著他馬上就去廁所,給他擦屁股,洗臟了的褲子。那時候真的不知道用什么語言形容我的內心,但是經過這一次以后,再有這種情況的時候,我沒有在感到不知所措。