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支委工作報告范文第1篇

*市堅持以科學發展觀為統領，將述法列入領導干部述職考評的重要內容，努力構建“德、能、勤、績、廉、法”六位一體的考評體系，引導各級領導干部牢固樹立科學發展觀和正確政績觀，增強依法行政的緊迫感、責任感和使命感,為推動我市經濟社會科學發展提供了強有力的組織保證。

一、科學發展新要求，催生干部考評新體系

市場經濟就是法治經濟，社會經濟的又好又快發展離不開良好的法治環境作支撐，將述法納入領導干部述職考評，有利于推動經濟社會發展與法治建設齊頭并進。

一是提升科學發展新水平，必須增強依法行政意識。近年來，*市經濟社會發展呈現出持續騰飛的良好態勢。然而，與之伴隨的卻是涉及土地規劃、征地拆遷、勞動用工等熱點問題引發的行政爭議案件和上訪事件頻發。究其原因，主要是部分領導干部在一定程度上存在著重經濟指標輕社會發展、重發展速度輕群眾利益的思想。對此，按照深入學習實踐科學發展觀的要求，在全市組織了專題大討論，并最終形成“必須像考核經濟指標一樣考核學法用法情況”的共識。

二是樹立全面科學政績觀，必須強化干部學法守法用法。領導干部是各項事業的組織者，具有決策權和社會資源的配置權，加強領導干部學法守法用法是推進法治建設的“著力點”，抓住了這個“龍頭”，就抓住了依法行政推動科學發展的根本。*市從“強化依法行政，建立法制政府”的要求出發，圍繞確立法治理念、學習法律知識、依法決策、依法行政、司法為民、遵章守法等六個方面的具體要求進行明晰細化，促進領導干部樹立全面科學的政績觀。

三是提高人民群眾滿意度，必須依法維護群眾利益。干部創造政績的根本目的是為人民群眾謀利益。一段時間，由于少數部門、鄉鎮片面強調“工作效率”，盲目追求“發展速度”，簡化法定程序，導致“民告官”案件頻頻上升。這不僅沒有讓人民群眾感受到我們為民謀福祉的政績，反而在一定程度上影響了自身形象。通過開展述法考評，把人民群眾的利益作為各項工作的出發點和落腳點，能有效地引導和鼓勵干部真正創造出社會認可、群眾得實惠的政績，實現好、維護好人民群眾的根本利益。

支委工作報告范文第2篇

鄉鎮團委工作述職報告一

各位領導，同志們：大家好!

首先，非常感謝各位領導、同志們一年來，在工作以及生活各方面給予我的熱心指導和幫助，使我健康成長。作為一名年輕干部，要適應新形勢，要適應新要求，我認為不斷總結提高自身素質尤為重要，也只有這樣，才能更好的做人、做事。去年3月份任街道團委書記以來，自己始終嚴格要求，謙虛謹慎，用心工作，立足從各方面提高，

努力干好本職工作。這一年來，感受很深，收獲很大，自己主要圍繞以下五個方面開展工作。一是提高大局意識，增強抓落實能力。在辦公室工作，無大局意識，沒有抓落實能力，就不能適應辦公室的工作節奏。任副科以來，始終堅持正確認識自己，擺正位置，積極參與全辦中心工作，全力支持辦公室各項工作，踏踏實實做好具體工作。遇事從大處著眼，小處著手，主動沖鋒陷陣。對本職工作特別是組織上安排的工作，從不推不拖，先辦快辦，抓緊落實。一年來，先后參與了創衛、選舉、先進性教育等各項中心工作，并較好完成了自身擔負的工作任務。同時，對本職工作，做到了統籌兼顧，合理安排，黨報黨刊、文明單位創建、團委、信息等工作順利完成。

二是提高工作效率，增強主動性。工作要講結果，在辦公室工作，不僅僅要講結果，更要講效率。要有立即落實的意識，主動工作，講求速度，用最快最好的辦法去落實。自己始終堅持超前安排，提前規劃，掌握主動，提高工作效率。特別對一些急難緊要工作，無時間擠時間，有時間抓緊時間去落實。特別是信息工作，時效性強，在這方面，自己始終堅持事后立即編寫信息，充分利用中午、下午下班后一切時間，確保信息不延誤，去年魚化信息總量達到255期，采編率較往年大有提高。

三是提高協調能力，增強處理問題本領。辦公室絕對無小事，出通知，寫標語，照相等這些看似很小的具體工作，落實的遲早，落實的好壞，對結果影響很大。自己始終堅持干好每天事，干好每件事，對重要工作設置備忘錄，時刻提醒自己。對長期工作制定落實計劃，明確先干什么，再干什么和怎么干。對每天工作列一個菜單，選定一件，落實一件，刪除一件。一年來，沒有因延誤一項工作而影響大局，做到件件有落實，事事有回音。

四是提高創新水平，增強思考能力。沒有創新，就沒有朝氣蓬勃，沒有進步。街道黨政各領導非常重視對干部創新能力的鍛煉和培養，自己在工作中也很注重提高自己的創新工作能力。每一項工作，落實前，先考慮用那種辦法去落實最好，落實后，再思考總結工作中還存在那些問題，還有那些未盡事宜，那些還需要改進，還有沒有更好的辦法使這項工作結果更好。一年來，受到辦事處整體作風的影響，自己不斷突破自己，在信息工作上，充分利用現代化工具，縮短信息編發報送時間;在材料寫作上，嘗試更多的方法拓寬眼界，擴充知識量，提高寫作水平;在具體工作上，爭取用不同的方式去完成同一項工作，并不斷思考總結，選擇最好的和最快的。

五是提高工作標準，增強責任意識。組織要求就是命令，就是標準。工作中，自己不斷強化責任意識，對組織要負責，對辦公室要負責，對自己要負責。每一項工作，能干到多好，就干到多好，標準有多高，就干到多高。文字工作從每一個字，每一個標點符號做起;宣傳工作從每一張照片，每一幅標語做起，精神文明、團委工作從每一個單位，每一次活動抓起;參與辦事處中心工作從每一個細節，每一道程序做起。雖然，能力和組織，和同志們要求有距離，但我相信，只要有強烈的責任心，就一定能干到更好。

20xx年，自己有收獲，有進步，但工作中也有失誤，自己始終能夠正確對待失誤，認真對待失誤，把每次失誤都當作一次失敗的教訓，總結經驗，舉一反三，要求自己絕不出現第二次。

隨著工作要求的更加嚴格，標準的不斷提高，節奏的進一步加快，我將面臨更嚴格的考驗，自己靠什么贏得組織和干部的信任與支持，如何把工作干到最好，我認為，就是靠自己對工作的一腔熱情，對人的一股真誠和對一切事物的坦誠。就是要繼續堅持主動工作，謙虛工作，思考工作和創新工作，不斷提高自身素質。今年，我在工作中力爭做到“對組織忠心，對同事誠心，對群眾熱心，對崗位有情意，對工作有創意。”對組織忠心，就是把組織安排的事當事，忠誠的履行自己的職責，盡最大努力認真完成本職工作和組織交辦的每一件具體事務，并堅持高標準，高效率，高質量完成。對同事誠心，就是以誠待人，用誠感人，說實心話，辦實心事，工作中，互相提醒，互幫互助，有問題，有矛盾，到我這里就要平息，絕不激化，使大家共同提高，共同進步。對群眾熱心，就是讓來到辦公室這里辦事的群眾，遇到我就會感到溫馨和快樂，從我這里的一言一行，一舉一動，就要反映出政府干部熱心群眾，服務群眾的工作作風，維護宣傳好辦事處對外良好形象。對崗位有情意，就是把感情投入到擔負的工作崗位上，不計較個人得失，不計較榮辱成敗，用情工作，用心工作。對工作有創意，就是在工作中，不因循守舊，不墨守成規，要善于總結，勤于思考，創造性開展工作，通過自己不斷努力，在工作中出亮點，上水平。

以上是我的述職報告，總結和思考工作還有不足、不對的地方，請各位領導，同志們批評指正。

謝謝大家!

鄉鎮團委工作述職報告二

各位領導，同志們：大家好!

首先，非常感謝各位領導、同志們一年來，在工作以及生活各方面給予我的熱心指導和幫助，使我健康成長。作為一名年輕干部，要適應新形勢，要適應新要求，我認為不斷總結提高自身素質尤為重要，也只有這樣，才能更好的做人、做事。去年3月份任街道團委書記以來，自己始終嚴格要求，謙虛謹慎，用心工作，立足從各方面提高.努力干好本職工作。這一年來，感受很深，收獲很大，自己主要圍繞以下五個方面開展工作。

一是提高大局意識，增強抓落實能力。

在辦公室工作，無大局意識，沒有抓落實能力，就不能適應辦公室的工作節奏。任副科以來，始終堅持正確認識自己，擺正位置，積極參與全辦中心工作，全力支持辦公室各項工作，踏踏實實做好具體工作。遇事從大處著眼，小處著手，主動沖鋒陷陣。對本職工作特別是組織上安排的工作，從不推不拖，先辦快辦，抓緊落實。一年來，先后參與了創衛、選舉、先進性教育等各項中心工作，并較好完成了自身擔負的工作任務。同時，對本職工作，做到了統籌兼顧，合理安排，黨報黨刊、文明單位創建、團委、信息等工作順利完成。

二是提高工作效率，增強主動性。

工作要講結果，在辦公室工作，不僅僅要講結果，更要講效率。要有立即落實的意識，主動工作，講求速度，用最快最好的辦法去落實。自己始終堅持超前安排，提前規劃，掌握主動，提高工作效率。特別對一些急難緊要工作，無時間擠時間，有時間抓緊時間去落實。特別是信息工作，時效性強，在這方面，自己始終堅持事后立即編寫信息，充分利用中午、下午下班后一切時間，確保信息不延誤，去年魚化信息總量達到255期，采編率較往年大有提高。

三是提高協調能力，增強處理問題本領。

辦公室絕對無小事，出通知，寫標語，照相等這些看似很小的具體工作，落實的遲早，落實的好壞，對結果影響很大。自己始終堅持干好每天事，干好每件事，對重要工作設置備忘錄，時刻提醒自己。對長期工作制定落實計劃，明確先干什么，再干什么和怎么干。對每天工作列一個菜單，選定一件，落實一件，刪除一件。一年來，沒有因延誤一項工作而影響大局，做到件件有落實，事事有回音。

四是提高創新水平，增強思考能力。

沒有創新，就沒有朝氣蓬勃，沒有進步。街道黨政各領導非常重視對干部創新能力的鍛煉和培養，自己在工作中也很注重提高自己的創新工作能力。每一項工作，落實前，先考慮用那種辦法去落實最好，落實后，再思考總結工作中還存在那些問題，還有那些未盡事宜，那些還需要改進，還有沒有更好的辦法使這項工作結果更好。一年來，受到辦事處整體作風的影響，自己不斷突破自己，在信息工作上，充分利用現代化工具，縮短信息編發報送時間;在材料寫作上，嘗試更多的方法拓寬眼界，擴充知識量，提高寫作水平;在具體工作上，爭取用不同的方式去完成同一項工作，并不斷思考總結，選擇最好的和最快的。

支委工作報告范文第3篇

一、安置房空置房財產保管費的支付

安置房空置房源財產保管費列入財政預算，以0.15元/月·平方米進行包干，由物業公司專項用于安置房空置房的統一管理、修繕和維護，負責將房屋鑰匙及房屋所有物件、設施和設備完好無損的移交用房單位及被拆遷戶，對被拆遷戶提出的質量和損壞等問題，負責及時修復。

安置房南北區、新城年月至6月的空置房財產保管費已撥付到位，其余空置房財產保管費，將按程序申請撥付，國投物業公司和葛物業公司要抓緊修復物業承接前遺留的安置房空置房戶內問題（保修期內的除外），不得影響安置房的交房工作。

二、嚴格安置房維保工作機制

物業公司要嚴格按照《區安置房項目維保工作機制的通知》做好安置房項目的維保工作，物業公司在接到保修后，應立即對報修情況進行初步甄別、登記、填寫報修單，并通知相關單位組織維修。

支委工作報告范文第4篇

一、嚴格落實出門證制度

所有進出公司的車輛必須憑出門證進出。無手續的和手續不全的物品，堅決不予出廠。外來人員及車輛未經公司許可，嚴禁進入車間。嚴格交接班制度，交接班時認真清點單據及出門證，避免財產流失。

二、安全消防方面

化工公司是一個重點防火單位，為此，公司制定了完善的防火制度，建立健全消防系統。廠區各部位設置了消防栓、滅火器等一系列消防器材。廠區內嚴禁吸煙，并由保衛人員層層把關，使一切火種不得隨便帶入生產區。并對存在安全隱患的崗位定期及時進行排查，對查出的安全隱患及時進行整改。現在我公司在消防安全方面主要是防治結合，預防為主。11月3日公司主要領導召開車間職工會議，將設備、人身、消防安全等各項安全制度系統地進行講解。充分提高廣大員工的安全意識。11月5日，邀請集團領導來我公司指導消防安全工作。對存在的消防安全隱患當場進行落實，并制定了消防應急預案。11月7日，公司組織有關人員在空曠地帶進行了滅火器消防應急預案演習，進一步提高了員工面對突發事故的反應能力。為公司以后的安全生產提供了有力保障。

三、認真抓好公司內部的治安秩序

為使公司廣大員工有一個良好的工作、生活環境，公司專門制定了宿舍管理制度、外來人員管理條例。嚴格控制外來人員進出。木業公司女工較多，且年齡較小，從學校剛步入社會，思想紀律意識淡薄。并與社會上的小混混有所交往，給公司的安全管理帶來了一定的難度。我們知難而進，加強她們的思想教育工作，嚴格禁止社會上的小混混進入。做到從根本上保證廣大職工安全和財產不受損失，維護公司的正常的生產、生活秩序。

四、十二月份的工作安排

1、繼續嚴格執行外來人員及車輛出入手續，確保公司財產安全。

支委工作報告范文第5篇

2011年，在局黨委的正確領導下，在上級業務部門的具體指導下，我們緊緊圍繞保衛森林資源及野生動物資源安全，保護生態環境，維護林區社會治安秩序穩定中心工作任務，狠抓各項措施的落實，森林防火和公安工作等方面都取得了明顯成效。先后獲得省森林防火先進單位，區文明辦、團區委“青年文明號”，局黨委先進黨支部，省森林公安局“集體三等功”。現將工作情況匯報如下：

一、2011年工作情況

（一）加強規范化建設，提高正規化水平。一是與“公安金盾網”聯通；二是開通了林業行政執法平臺，完善了執法程序，規范了執法案卷；三是推廣使用全國統一規范的《森林公安派出所基礎業務臺賬》，改變了過去的臺賬不全、不規范和登記簿不完整的現象；四是加大了對辦公、辦案經費的投入，新配備了電腦5臺，打印機5臺，相機2部，提高了工作效率；五是通過市級公務員招錄考試，新錄用了一名民警，提高了森林公安隊伍的戰斗力。

（二）加大執法辦案力度，發揮森林公安職能作用。按照市森林公安局的統一部署，及時組織開展了打擊亂捕濫獵、非法經營野生鳥類的“候鳥”專項行動和打擊非法占用林地、違法野外用火的專項行動，全年共出動500余人次，檢查鳥類活動區域83處，檢查飯店、農家宴35家，放飛活體鳥類86只，銷毀網具180余具。***早報、半島都市報和生活直通車記者隨執法人員參加了專項行動，并作了相關報道。截止目前，共查處授權的林業行政案件21起，罰款36310元，處理違法人員21人，案件綜合查處率為100％。

（三）堅持打防結合，落實森林防火責任。

1、做好森林防火日常管理和督查。區森林防火指揮部及辦公室已組織召開全區森林防火調度會議8次，到各辦事處開展了4次森林防火大檢查，編發防火通報4期。管委（區政府）召開了全區森林防火工作會議，區與各責任單位簽訂了森林防火責任狀，明確防火責任。指導各森林公園、林地承包經營企業和個人、有林單位、高校等，做好其權屬范圍內林地的防火工作，按照森林防火的要求落實管護人員、防火設施裝備、防火措施等，做好火災防范。防火期內，對各街道辦事處、小珠山森林公園、理工大學等有森林防火責任單位進行了專項督查，針對檢查出的問題，下發火災隱患整改通知書11份，完成整改11處，堅決做到隱患查不出不放過、整改不達標不通過的目標。

2、抓基礎建設，提高防控能力。按照《***區森林防火基礎設施建設標準》要求，繼續加大對森林防火的投入力度，火災防控能力再上新臺階。一是基礎設施建設方面。今年，全區重點加強森林火災預測預警、撲火裝備、交通通訊、監測了望、林火阻隔等設施建設，新建護林房14處，新購進風力滅火機83臺，對講機180部；新修建防火通道69.8公里，硬化道路15公里；及時更新防火裝備為全區護林員配發撲火服1100套，金屬探測儀100把。截止目前全區共有護林房160處，了望臺13處，對講機443部，風力滅火機580臺，水槍180支，2號工具4145把，防火通道150.9公里。二是隊伍建設方面。下大力氣，狠抓了森林消防專業隊伍建設，每支隊伍人數由15人增加到25人，承包山林面積500畝以上的單位比須建立不少于10人森林消防專業隊。目前全區專業隊伍達到17支，其中，區辦事處7支，營林單位單位10支，總人數達到275人。成功舉辦了全區森林消防專業隊伍與森林資源管護隊伍培訓班，邀請國家林業局南京森林警察學院的專家進行專業知識的培訓。組織區、辦事處和石油儲備庫共8支森林消防專業隊，出動應急防火車12輛，采取以練代演的形式，在靈珠山辦事處西阿陀社區南山打燒隔離帶4公里。

3、注重防火宣傳，營造良好防火氛圍。向國家森林防火指揮部辦公室定制《森林放火條例》和撲火安全卡通宣傳畫1000套共計8000份，印刷《***區森林防火通告》、《山東省野外用火管理規定》各1000份。邀請區電視臺對冬至、春節、清明、五一等重要節假日的森林防火工作及時進行宣傳報道，《生活直通車》為清明節森林防火制作了一期專題節目。購置自動感應智能防火宣傳警示器40套，安裝在主要進山路口，有行人經過時，自動播放預設森林防火警示音頻；新設立100多塊統一規格的森林防火宣傳牌，制作500多幅彩色旗布置在重點進山路口，旅游沿線和山林邊緣的防火標志牌進行重新粉刷，對進山旅游人員、群眾起到了很好的警示作用。

4、抓措施落實，消除火災隱患。一是實行網格化管理。將全區森林防火管護隊員的責任區域、通訊方式繪制在地圖上，管護隊員的責任范圍一目了然，避免了發生責任事故后的推諉扯皮現象。二是對重點林區加大火源管理力度，在重要進山要道路口增設檢查站30處，按標準配備了檢查人員和防火設施，嚴禁群眾帶火種入林。三是聯合當地公安部門，對人為縱火嫌疑進行了認真細致地排查，并要求有關街道、社區采取相應措施，化解矛盾，嚴密監控。

5、及時撲救森林火災，抓好火案查處。全年共接處森林火災報警32起，撲救森林火災28起。支援膠南市撲救森林火災2次出動專業隊員120人，支援平度撲救大澤山森林火災1次，出動專業隊員30人。每次發生火情后，我們及時組織開展案件偵破工作，對火災現場進行勘查，依法調查處理森林火災，共查處森林火災案件5起，其中1人受到刑事處罰。

二、森林防火和公安工作中存在的問題

我區森林防火和森林公安工作存在的主要問題：一是森林防火壓力大，任務重，森林防火基礎設施建設還有待于進一步加強，森林防火能力有待于進一步提高；二是已經建立的辦事處專業隊隊伍標準不高，人員流動性大，導致撲火能力低，撲火安全意識較差；三是森林公安基礎設施、辦公、辦案條件還達不到基礎公安機關標準要求，執法辦案能力還不夠強。

三、2012年森林防火和公安工作思路

2012年，我們將繼續圍繞森林資源保護這一中心任務，狠抓責任落實，加強基礎建設，嚴格防范管理，強化應急處置，保護林業建設持續健康發展。

（一）繼續抓好森林防火工作。一是狠抓責任落實，層層簽訂森林防火責任狀，嚴格考核和獎懲兌現；二是認真謀劃森林防火視頻監控立項選址，做好與電信運營商的溝通對接確保項目順利實施。三是進一步加強野外火源管理，創新野外火源管理工作新機制，及時儲備和更新森林防火物資，確保撲火物資供應，全面提高我區森林火災綜合防控能力。

（二）抓好森林消防專業隊伍建設。堅持“專群結合，以專為主”的原則，進一步加強我區專業森林消防隊伍建設和管理，按照統一標準，管理好區和辦事處的7支隊伍，重點抓好培訓，提高業務素質、撲火實戰技能和快速反映能力，推動森林消防隊伍規范化建設，提高撲救森林火災的能力，確保安全、高效、快速地撲滅森林火災。

（三）繼續抓好森林公安隊伍建設。一是嚴格內部管理，堅持不懈地抓好《公安機關人民警察內務條令》和“五條禁令”的貫徹落實，強化內外監督，培養民警的優良作風，抓好民警績效管理考核，嚴格落實獎懲；二是加強培訓，按照公安部民警培訓要求，每年對全體民警輪訓一遍，切實提高隊伍的整體素質和戰斗力；三是根據林業工作的季節特點，繼續開展林業案件專項整治行動，開展春秋季護鳥專項行動，加大案件查處和偵破力度，做到有案必查，有查必果，充分樹立森林公安機關的執法權威；四是狠抓執法規范化建設，開展執法質量考評，進一步規范執法基礎臺帳的使用。