前言：想要寫出一篇令人眼前一亮的文章嗎？我們特意為您整理了5篇查擺問題整改措施范文，相信會(huì)為您的寫作帶來幫助，發(fā)現(xiàn)更多的寫作思路和靈感。

查擺問題整改措施范文第1篇

開展“講查糾評(píng)”促發(fā)展活動(dòng)是市委、市政府貫徹黨的xx大、xx屆三中全會(huì)和省委九屆五次會(huì)議精神，面對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù)，審時(shí)度勢(shì)，著力解決阻礙我市改革與發(fā)展的突出問題，加快全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步的重大舉措，活動(dòng)的宗旨就是通過講形勢(shì)任務(wù)，查擺問題，糾正錯(cuò)誤，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，振奮精神，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的全面快速發(fā)展。

通過前兩階段的講形勢(shì)任務(wù)、查擺問題，使我們認(rèn)識(shí)上有很大提高，思想上有很大觸動(dòng)。市委付書記統(tǒng)攬全局，把我市置于全國(guó)、全省同級(jí)地市區(qū)做縱橫比較，使人感到要縮小與先進(jìn)發(fā)達(dá)地區(qū)的差距任務(wù)十分艱巨。

區(qū)政府班子在“講查糾評(píng)”促發(fā)展活動(dòng)中，按照區(qū)委《方案》要求，在政府班子、班子成員中進(jìn)行了自查、集中查和專題查。重點(diǎn)從政府抓經(jīng)濟(jì)工作入手，查擺我區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中存在的問題，政府抓經(jīng)濟(jì)工作存在的問題和政府自身建設(shè)存在的問題。通過講形勢(shì)任務(wù)、開展批評(píng)與自我批評(píng)、梳理群眾意見，查擺出14個(gè)問題，并剖析問題根源和制定整改措施。

一、我區(qū)在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中存在的問題

1、經(jīng)濟(jì)總量小。國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值為1億3千萬元，財(cái)政收入1100萬元，幾乎沒有財(cái)力開展施政建設(shè)，影響了社會(huì)發(fā)展。

2、上規(guī)模企業(yè)少。利稅超百萬元的企業(yè)只有1戶。缺乏立區(qū)、立市企業(yè)。

3、產(chǎn)業(yè)層次低。還停留在資源初加工的產(chǎn)業(yè)鏈條上。同時(shí)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不優(yōu)，第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展滯后。

二、政府抓經(jīng)濟(jì)工作存在的問題

1、發(fā)展經(jīng)濟(jì)方向不明確。重視工業(yè)發(fā)展，忽視了第三產(chǎn)業(yè)的跟進(jìn)。

2、對(duì)區(qū)情的認(rèn)識(shí)層次不深。準(zhǔn)確地把握、定位區(qū)情，對(duì)地區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)至關(guān)重要。但我們對(duì)區(qū)情的認(rèn)識(shí)上存在歷史的局限性，觀念的制約性，存在沒有解放思想，大膽探索的問題。

3、重生產(chǎn)輕城區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。工作精力大多用在抓企業(yè)生產(chǎn)上，城區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)滯后。雖然存在政府財(cái)力不足的客觀因素，但通過市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的手段，是可以做好以城養(yǎng)城、以城建城、以城興城這篇文章的。

4、重企業(yè)數(shù)量輕立區(qū)企業(yè)發(fā)展。在立足自身，把企業(yè)做大做強(qiáng)上功夫下得少。對(duì)有一定科技含量，市場(chǎng)前景好的企業(yè)扶持不夠，沒能迅速壯大。

5、思想不解放，思路不開闊，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。如思想意識(shí)中總認(rèn)為區(qū)情困難、財(cái)政緊張，沒有主動(dòng)積極“走出去”，招商引資、談項(xiàng)目，派干部到外地考察引進(jìn)域外項(xiàng)目，學(xué)習(xí)吸收好的經(jīng)驗(yàn)，致使指導(dǎo)經(jīng)濟(jì)工作的觀念封閉、狹隘和守舊。

6、對(duì)外來企業(yè)安商工作重視不足、服務(wù)不到位。如草編工藝項(xiàng)目，操作時(shí)，雷聲大雨點(diǎn)小，對(duì)合作企業(yè)缺乏服務(wù)、扶持，創(chuàng)造寬松環(huán)境，間接造成企業(yè)經(jīng)營(yíng)者不安心，不托底，導(dǎo)致項(xiàng)目沒進(jìn)展，仍停留在初期階段。而別的地市來我區(qū)學(xué)習(xí)，將此項(xiàng)目做大做強(qiáng)，去了哈洽會(huì)。

7、招商引資的相關(guān)優(yōu)惠政策出臺(tái)和落實(shí)上相對(duì)滯后，流于形式?！秴^(qū)委、區(qū)政府招商引資優(yōu)惠政策》中規(guī)定，對(duì)招商引資的干部和外來投資企業(yè)按引資額和納稅比例給予獎(jiǎng)勵(lì)。但由于財(cái)政困難，沒有完全兌現(xiàn)，挫傷了一部分干部職工和企業(yè)老板的積極性。

三、政府自身建設(shè)存在的問題

1、執(zhí)政理念還不適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的要求。政府在轉(zhuǎn)變職能、轉(zhuǎn)換機(jī)制服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展上暴露出許多不適應(yīng)。主要是領(lǐng)導(dǎo)的不適應(yīng)。

2、工作作風(fēng)不扎實(shí)，紀(jì)律不嚴(yán)明。對(duì)自身要求放松。缺乏責(zé)任感、緊迫感、使命感。工作沒有主動(dòng)性、有推諉現(xiàn)象。缺乏求真務(wù)實(shí)的精神，工作要求布署的多，親自干、親自檢查的少，存在形式主義、本位主義。

3、公仆意識(shí)不強(qiáng)。工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)在立黨為公、執(zhí)政為民上有差距。對(duì)群眾反映的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題沒做到積極主動(dòng)解決，存在推諉問題和不負(fù)責(zé)。

4、時(shí)間觀念、效率觀念、團(tuán)隊(duì)意識(shí)不強(qiáng)，協(xié)調(diào)配合溝通不夠緊密。如政府確定的打通消防通道工作。會(huì)議定了，方案下了，責(zé)任到人了，但涉及部門多，協(xié)作銜接不到位，沒有按方案確定的時(shí)限完成任務(wù)。

四、整改措施

加強(qiáng)政府自身建設(shè)，增強(qiáng)執(zhí)政為民的本領(lǐng)，努力開創(chuàng)各項(xiàng)工作新局面。我們要繼續(xù)堅(jiān)持建設(shè)創(chuàng)新務(wù)實(shí)、學(xué)習(xí)服務(wù)、廉潔為民、民主法制“四型政府”的總體方向，建設(shè)一個(gè)順應(yīng)時(shí)代要求、符合時(shí)代特點(diǎn)、體現(xiàn)時(shí)代精神的人民政府，帶領(lǐng)全區(qū)人民實(shí)現(xiàn)富民強(qiáng)區(qū)的宏偉目標(biāo)。

第一，要強(qiáng)化勤政為民的執(zhí)政理念。努力實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好最廣大人民群眾的根本利益，從廣大群眾最現(xiàn)實(shí)、最關(guān)心、最直接的利益入手，誠(chéng)心誠(chéng)意辦實(shí)事，盡心竭力解難事，堅(jiān)持不懈做好事。

第二，要發(fā)揚(yáng)務(wù)實(shí)高效的工作作風(fēng)。堅(jiān)持實(shí)

事求是的思想路線，把尊重客觀規(guī)律、一切從**區(qū)情出發(fā)作為政府的施政基礎(chǔ)。把加快**發(fā)展，提高人民生活水平，讓老百姓和機(jī)關(guān)干部得到更多的實(shí)惠，作為政府工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，寧要實(shí)實(shí)在在的發(fā)展，不要弄虛作假的名次。要加快工作節(jié)奏，提高工作效率，增強(qiáng)工作的緊迫感和時(shí)效性。要樹立“無功就是過”的工作意識(shí)，一切工作用效率和質(zhì)量來衡量。對(duì)工作遲緩，貽誤時(shí)機(jī)給工作造成一定損失的，要追究責(zé)任。

第三，要恪守廉潔從政的工作紀(jì)律。要清政廉潔，嚴(yán)于律己，依法行政，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨員干部廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，加強(qiáng)自身修養(yǎng)，增強(qiáng)拒腐防變能力。自覺接受社會(huì)各界的監(jiān)督，全面推進(jìn)政務(wù)公開措施，提高政府各項(xiàng)工作的透明度。

查擺問題整改措施范文第2篇

根據(jù)省委先進(jìn)性教育領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一部署，省人口計(jì)生委為切實(shí)解決在開展先進(jìn)性教育活動(dòng)中查擺出來的突出問題，把省委先進(jìn)性教育領(lǐng)導(dǎo)小組的要求落到實(shí)處，認(rèn)真開展了先進(jìn)性教育整改活動(dòng)，力爭(zhēng)達(dá)到增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，發(fā)揮“兩個(gè)作用”的具體目標(biāo)，確保先進(jìn)性教育活動(dòng)取得實(shí)效。

整改活動(dòng)突出解決好五方面問題。一是部分黨員干部理想信念不夠堅(jiān)定、組織觀念不強(qiáng)、紀(jì)律觀念淡薄、群眾觀念淡薄、服務(wù)意識(shí)不夠和先鋒模范作用不夠突出等問題；二是部分黨員干部事業(yè)心和責(zé)任感不強(qiáng)，知識(shí)不足，工作能力和素質(zhì)不適應(yīng)新形勢(shì)下人口和計(jì)劃生育加快改革發(fā)展要求等問題；三是部分黨員干部工作作風(fēng)不扎實(shí)，深入基層指導(dǎo)工作不到位，調(diào)查研究不深入，不思進(jìn)取、滿足現(xiàn)狀，說的多干的少，工作落實(shí)不到位等問題；四是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律問題；五是部分黨支部理論學(xué)習(xí)活動(dòng)不經(jīng)常問題。

整改活動(dòng)從3月8日開始，共分三個(gè)階段進(jìn)行。第一階段為學(xué)習(xí)動(dòng)員階段。主要任務(wù)是貫徹精神，提高認(rèn)識(shí)，為深系實(shí)際，查擺問題和進(jìn)行整改提供思想保證。認(rèn)真學(xué)習(xí)理解省委先進(jìn)性教育領(lǐng)導(dǎo)小組的有關(guān)要求，研究要解決的突出問題和工作方案。各黨支部結(jié)合部門實(shí)際，組織黨員干部學(xué)習(xí)有關(guān)文件和領(lǐng)導(dǎo)講話精神，對(duì)存在的問題進(jìn)行查擺梳理。

第二階段為邊查邊改階段。主要任務(wù)是對(duì)照要求在查擺問題的基礎(chǔ)上，有針對(duì)性的進(jìn)行邊整邊改。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部存在的問題，由委黨組制定切實(shí)可行的整改措施，規(guī)定查改內(nèi)容和整改時(shí)限；對(duì)各黨支部、各處室和各直屬事業(yè)單位存在的問題，由各黨支部制定整改內(nèi)容和整改時(shí)限。對(duì)照中央和省委的要求，找差距、擺問題，邊整邊改。

第三階段為整改提高階段。主要任務(wù)是整章建制，落實(shí)整改措施。根據(jù)自我剖析查找出的問題和民主評(píng)議中反映的問題，明確整改重點(diǎn)，確定整改時(shí)限，落實(shí)整改責(zé)任，切實(shí)抓好整改措施的落實(shí)。抓住群眾反映強(qiáng)烈的突出問題立改已行，見到實(shí)效。在整改過程中，省人口計(jì)生委切實(shí)做到，委領(lǐng)導(dǎo)班子成員按照聯(lián)系點(diǎn)分工加強(qiáng)對(duì)其整改工作的指導(dǎo)。各黨支部書記率先垂范，集體力行，帶頭學(xué)習(xí)、帶頭查擺、帶頭整改，對(duì)查擺出來的問題從自身做起，總結(jié)教訓(xùn)，進(jìn)行整改。同時(shí)，對(duì)查擺出來的問題，認(rèn)真分類整理，逐一進(jìn)行整改，制定整改措施，切實(shí)解決實(shí)際問題。

查擺問題整改措施范文第3篇

一、總體要求

針對(duì)鄒洪市長(zhǎng)在市政府第一次全體會(huì)議上提出的問題，結(jié)合本單位工作實(shí)際，尤其是結(jié)合文化系統(tǒng)開展的“三風(fēng)”教育紀(jì)律整頓活動(dòng)，深入查找本單位在學(xué)習(xí)、執(zhí)法等方面存在的問題，認(rèn)真整改，實(shí)現(xiàn)文化系統(tǒng)作風(fēng)根本性好轉(zhuǎn)，打造法制機(jī)關(guān)、效率機(jī)關(guān)和服務(wù)機(jī)關(guān)。

二、查擺內(nèi)容

認(rèn)真開展“十查十看”活動(dòng)，即：查政治觀念，看是否令行禁止、政令暢通；查思想作風(fēng)，看是否與時(shí)俱進(jìn)、勇于創(chuàng)新；查學(xué)習(xí)風(fēng)氣，看是否應(yīng)知應(yīng)會(huì)、學(xué)以致用；查工作作風(fēng)，看是否真抓實(shí)干、務(wù)求實(shí)效；查宗旨觀念，看是否心系群眾、服務(wù)群眾；查法制觀念，看是否懂法知法、依法行政；查財(cái)經(jīng)紀(jì)律，看是否亂收亂支、揮霍浪費(fèi)；查民主集中制情況，看是否民主決策、團(tuán)結(jié)協(xié)作；查工作效率，看是否雷厲風(fēng)行、勤政高效；查生活作風(fēng)，看是否艱苦奮斗、勤儉節(jié)約。通過查擺，使本單位工作人員真正認(rèn)識(shí)自身存在的問題、不足及其危害性，進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，改進(jìn)工作作風(fēng)。

市文化局干部職工除開展以上“十查十看”活動(dòng)外，還要對(duì)照市文化局“三風(fēng)”教育紀(jì)律活動(dòng)查擺問題階段，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部、干部職工分別提出的十一條查擺標(biāo)準(zhǔn)和要求，進(jìn)行認(rèn)真查擺。

三、方法步驟

(一)廣泛征求意見(7月12日——7月20日)。

采取設(shè)置意見箱、開辟網(wǎng)上征詢專欄、發(fā)放征求意見表、召開座談會(huì)、開通熱線電話等多種形式，向各單位、人大代表、政協(xié)委員、群眾代表等征求對(duì)本單位領(lǐng)導(dǎo)班子和其他工作人員的意見和建議。對(duì)社會(huì)各界提出的意見、建議和問題，要進(jìn)行認(rèn)真梳理，分類排隊(duì)。對(duì)于一般性問題，要通過自我批評(píng)，加強(qiáng)教育進(jìn)行整改；對(duì)于突出問題，要找出典型，進(jìn)行批評(píng)；對(duì)于在群眾中影響較大的問題，要進(jìn)一步查實(shí)，依法依紀(jì)作出處理。

(二)查擺剖析問題(7月21日——8月20日)。

要認(rèn)真按照鄒洪市長(zhǎng)在市政府第一次全體會(huì)議上指出的環(huán)境不優(yōu)化、程序不規(guī)范、作風(fēng)不扎實(shí)、配合不協(xié)調(diào)、學(xué)習(xí)不投入、效果不理想等方面的突出問題，聯(lián)系自身實(shí)際，認(rèn)真查找本單位和工作人員在學(xué)習(xí)、工作、生活等方面的問題，認(rèn)真制訂整改措施。

(三)召開專題會(huì)議(8月21日——8月31日)。

各單位要集中時(shí)間組織召開專題會(huì)議，采取“一人談、眾人幫、逐人進(jìn)行”的方法，就查找出的問題開展批評(píng)與自我批評(píng)。同時(shí)，各單位要在班子成員之間、領(lǐng)導(dǎo)與同志之間、同志與同志之間廣泛開展談心活動(dòng)，進(jìn)一步溝通思想，把問題找準(zhǔn)、抓住、分析透，為整改提高工作打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

(四)制訂整改措施(9月1日——9月20日)。

每位工作人員要聯(lián)系近兩年來個(gè)人工作情況，認(rèn)真查找在作風(fēng)方面存在的突出問題，寫出個(gè)人作風(fēng)整改意見；各單位要對(duì)群眾提出的意見、建議和問題，逐條逐項(xiàng)認(rèn)真梳理，拿出整改措施。整改措施材料不少于2000字，市文化局“五講”辦公室將以抽查的方式，對(duì)各單位工作人員的個(gè)人作風(fēng)整改材料進(jìn)行檢查。單位和副科級(jí)以上工作人員整改措施材料要及時(shí)上報(bào)到市“五講”活動(dòng)辦公室。

(五)總結(jié)轉(zhuǎn)段(9月21日——9月30日)。

各單位要向市文化局“五講”辦公室提出轉(zhuǎn)段申請(qǐng)，經(jīng)同意后召開轉(zhuǎn)段會(huì)議進(jìn)行總結(jié)和轉(zhuǎn)段動(dòng)員。

四、具體要求

(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織。開展“五講”建設(shè)年活動(dòng)，是目前文化系統(tǒng)一項(xiàng)重要的政治任務(wù)，各單位要高度重視，充分認(rèn)識(shí)自查自糾階段工作的重要性，結(jié)合本單位實(shí)際，制訂周密的自查自糾工作方案，確保取得成效。

查擺問題整改措施范文第4篇

圍繞財(cái)政發(fā)展迫切需要引起重視和著手解決的重大問題，結(jié)合財(cái)政工作實(shí)際，在全局興起調(diào)查研究和真抓實(shí)干之風(fēng)。主要圍繞省、市財(cái)政工作部署，深入開展如何加快支柱財(cái)源建設(shè)、做大做優(yōu)財(cái)政蛋糕；如何拓寬收入渠道、建立健全財(cái)政收入持續(xù)穩(wěn)定有序增長(zhǎng)機(jī)制；如何優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)、推動(dòng)縣域經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展等專題調(diào)查研究活動(dòng)，為全縣財(cái)政工作科學(xué)決策提供參考。同時(shí)，通過調(diào)研，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)問題，剖析原因，提出對(duì)策；通過調(diào)研，進(jìn)一步提高全局黨員干部理論聯(lián)系實(shí)際的能力，分析問題、解決問題的水平，不斷增強(qiáng)工作的敏銳性、預(yù)見性、系統(tǒng)性、規(guī)律性和創(chuàng)造性。

二、強(qiáng)化問題查擺，提高服務(wù)水平

一是進(jìn)一步提高了開展“十查十看”活動(dòng)的思想認(rèn)識(shí)。廣大財(cái)政干部職工充分認(rèn)識(shí)開展“十查十看”活動(dòng)的必要性、重要性和緊迫性；通過縱橫比較，客觀分析，廣大財(cái)政干部職工要達(dá)到統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，理清思路的目標(biāo)；二、進(jìn)一步深入開展問題查擺活動(dòng)。通過召開座談會(huì)、走訪群眾、問卷調(diào)查、發(fā)放征求意見表等形象，開門納諫，廣開言路，廣泛征求和虛心聽取群眾、企業(yè)和基層特別是服務(wù)對(duì)象對(duì)本單位及個(gè)人的意見和建議。三、進(jìn)一步提升服務(wù)水平。通過深刻查擺，全面反思，廣大財(cái)政干部職工找到了差距，明晰了癥結(jié)，明確了方向。不斷增強(qiáng)全局意識(shí)，強(qiáng)化科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展的理念。四是進(jìn)一步增強(qiáng)財(cái)政系統(tǒng)服務(wù)群眾和社會(huì)的工作能力。通過開展“十查十看”活動(dòng)，提高財(cái)政系統(tǒng)戰(zhàn)略思維能力，高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)地謀劃推動(dòng)各項(xiàng)工作，為縣域經(jīng)濟(jì)的發(fā)展服好務(wù)，使全縣財(cái)政系統(tǒng)服務(wù)能力得到加強(qiáng)。

三、強(qiáng)化整改落實(shí)，提高活動(dòng)成效

查擺問題整改措施范文第5篇

一、查擺時(shí)間：20*年2月20日至2月25日

二、查擺內(nèi)容：按照市委、市政府提出的大力實(shí)施“一主兩翼”經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)略和在全省奮力崛起中爭(zhēng)先進(jìn)位的總體要求，對(duì)照市委、市政府《關(guān)于開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動(dòng)的意見》著重查擺以下內(nèi)容：

1、機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)方面。是否具有濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)意識(shí)，是否有完善的學(xué)習(xí)制度，是否把“建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)，做學(xué)習(xí)型干部”放在重要議事日程，認(rèn)真組織實(shí)施，單位有無學(xué)習(xí)計(jì)劃，學(xué)習(xí)計(jì)劃能否按時(shí)完成，支部學(xué)習(xí)和機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)是否正常進(jìn)行，主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)學(xué)習(xí)活動(dòng)是否重視、支持，干部、職工的學(xué)習(xí)態(tài)度是否端正等。

2、思想建設(shè)方面。是否牢固樹立發(fā)展就是硬道理，是執(zhí)政黨第一要?jiǎng)?wù)的思想，是否牢固樹立立黨為公、執(zhí)政為民、人民利益至上的理念，是否牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，正確政績(jī)觀，科學(xué)行政、民主行政、依法行政的意識(shí)，是否存在思想解放不夠、進(jìn)取精神不強(qiáng)、創(chuàng)新意識(shí)不濃等問題。

3、工作作風(fēng)方面。工作作風(fēng)是否漂浮，工作事業(yè)心、責(zé)任心是否強(qiáng)，工作激情是否高，上下班是否按時(shí)，工作時(shí)間是否專心在崗，工作當(dāng)中是否存在松、懶、散現(xiàn)象，對(duì)待群眾是否熱情，是否存在“中梗阻”和“三難”(門難進(jìn)、臉難看、事難辦)以及文山會(huì)海、上班玩電腦游戲等現(xiàn)象。

4、工作效率方面。是否推行了“一站式”服務(wù)、首問負(fù)責(zé)制、服務(wù)承諾制、限時(shí)辦結(jié)制等制度。為基層辦事是否高效，有無推諉扯皮、敷衍塞責(zé)、辦事拖拉等現(xiàn)象。

5、制度建設(shè)方面。各項(xiàng)制度是否健全、落實(shí)，管理是否規(guī)范、科學(xué)，職責(zé)是否明確，政令是否暢通，領(lǐng)導(dǎo)決策機(jī)制是否健全，運(yùn)行管理機(jī)制是否明確，綜合監(jiān)督機(jī)制是否完善，考核獎(jiǎng)懲機(jī)制是否科學(xué)、合理，是否存在無章可循、有章不循，有令不行、有禁不止的問題。

6、依法行政方面。是否按照法律、法規(guī)和規(guī)章行使職權(quán)，辦事程序是否合法，執(zhí)法是否公正，政務(wù)是否全面、真實(shí)、及時(shí)、有效公開，是否存在辦事不講原則講關(guān)系以及行政行為不規(guī)范，辦事程序復(fù)雜，不作為、亂作為等現(xiàn)象。

7、服務(wù)態(tài)度方面。是否把群眾利益放在首位，是否存在損害服務(wù)對(duì)象利益的現(xiàn)象，為市場(chǎng)主體、為群眾服務(wù)是否熱情、耐心、細(xì)致，服務(wù)用語是否規(guī)范，是否存在生、冷、硬、頂、推等現(xiàn)象。

8、廉潔自律方面。是否存在、吃拿卡要行為和違反嚴(yán)禁工作日午餐飲酒、用公款互相宴請(qǐng)等規(guī)定，是否存在巧立名目亂檢查、亂收費(fèi)、亂罰款、亂攤派現(xiàn)象。

三、查擺方式：堅(jiān)持全面查擺與重點(diǎn)查擺相結(jié)合、開門納諫查擺與自查自擺相結(jié)合、單位查擺與個(gè)人查擺相結(jié)合。采取召開汽車駕駛員座談會(huì)、發(fā)放征求意見表、設(shè)置投訴意見箱、公布投訴電話、召開民主生活會(huì)、開展問卷調(diào)查以及單獨(dú)走訪等方式，通過開展“干部群眾評(píng)機(jī)關(guān)”、“下一級(jí)機(jī)關(guān)評(píng)機(jī)關(guān)”、“服務(wù)對(duì)象評(píng)機(jī)關(guān)”等活動(dòng)，廣泛征求社會(huì)各界和車主業(yè)戶對(duì)我們?nèi)粘９ぷ饕庖姾徒ㄗh。同時(shí)，對(duì)征求的意見疏理后要報(bào)局效能辦。對(duì)收集和查擺出的屬于單位效能建設(shè)方面的問題，要深刻剖析問題的原因，研究整改措施。屬于個(gè)人的，單位分管領(lǐng)導(dǎo)或主管領(lǐng)導(dǎo)要原汁原味地書面轉(zhuǎn)告本人，由個(gè)人認(rèn)真總結(jié)。切實(shí)做到查找問題不怕丑，聽取意見不怕刺，解剖自己不怕痛。

四、有關(guān)要求

1、提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。查擺問題階段是機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動(dòng)中的重要環(huán)節(jié)，是做好整改提高階段工作的前提和基礎(chǔ)。要充分認(rèn)識(shí)做好這一階段工作的重要性和緊迫性，要在認(rèn)真總結(jié)前一階段工作的基礎(chǔ)上，精心謀劃好本階段工作，要克服厭煩和松懈情緒，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)查擺問題階段工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。7月5日，召開轉(zhuǎn)段會(huì)議，布置機(jī)關(guān)效能建設(shè)查擺問題階段工作。

2、深入學(xué)習(xí)，積極討論。要在鞏固第一階段學(xué)習(xí)成果的基礎(chǔ)上，扎實(shí)做好第二階段的學(xué)習(xí)工作?！?機(jī)關(guān)效能建設(shè)“六條禁令”》、《*處理機(jī)關(guān)效能投訴暫行辦法》、《*機(jī)關(guān)工作人員誡勉教育和效能告誡暫行辦法》等規(guī)章制度頒布實(shí)施后，要認(rèn)真組織工作人員深入學(xué)習(xí)，積極開展討論，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)規(guī)章制度的了解和掌握。并開展測(cè)試。

3、認(rèn)真查擺，深刻剖析。緊緊圍繞機(jī)關(guān)效能建設(shè)有關(guān)要求，認(rèn)真查擺單位和個(gè)人在效能建設(shè)方面存在的問題和不足。單位及領(lǐng)導(dǎo)班子要重點(diǎn)查擺樹立效能意識(shí)、加強(qiáng)效能制度建設(shè)、強(qiáng)化效能工作機(jī)制、加大處理效能投訴力度、努力營(yíng)造效能建設(shè)氛圍等方面的問題和不足；個(gè)人要緊密結(jié)合自身，重點(diǎn)查擺工作作風(fēng)、工作效率、服務(wù)態(tài)度、依法行政、廉潔自律等方面的問題和不足。在查擺問題時(shí)，查擺方式所要求的規(guī)定動(dòng)作都要完成，其中單位和個(gè)人自身查擺不少于兩個(gè)半天，而且每人都要積極發(fā)言，既要提出單位效能建設(shè)方面的問題，也要檢查個(gè)人效能建設(shè)方面的差距。對(duì)查擺出的問題與不足，處效能辦要寫出分析材料，分析原因，提出整改措施。原因要寫透徹，整改措施要寫具體，具有針對(duì)性和可操作性。個(gè)人要對(duì)照有關(guān)的規(guī)章制度深入分析，認(rèn)真討論，切實(shí)加以改正。