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隊伍教育整頓履職報告

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隊伍教育整頓履職報告

隊伍教育整頓履職報告范文第1篇

一、活動內容

這次思想作風教育整頓活動,主要進行“五查五糾”:一是查思想,糾精神不振,安于現狀,不求進取的現象。突出解決精神狀態不佳問題,教育全局干部職工不僅要看到目前的困難和壓力,更要看到發展的潛力所在、優勢所在、機遇所在,從而進一步振奮精神,堅定信心,團結拼搏,在農機化發展中做出貢獻。二是查紀律,糾不認真執行作息時間,遲到早退、擅自離崗,上班時間干私活、辦私事,玩電腦游戲、炒股、上網聊天、看電影的現象。突出解決紀律松馳問題,教育全局干部職工嚴格遵守機關各項規章制度,不準遲到早退,不準擅自離崗和無故曠職,更不準工作時間打游戲、辦私事,尤其要杜絕工作時間找不到人的現象。三是查工作,糾責任心不強,工作推著干、干著看,不想事、不干事的現象。突出解決工作不負責任、不敢碰硬問題,教育全局干部職工在困難面前增強信心,敢抓敢管敢干,在工作中“揀難的事解決,選硬的事啃,找棘手的事辦”,對那些群眾關心、社會關注、涉及面大的事情,不論困難多大,都要實實在在地辦好,真正做到為群眾分憂解難。四是查作風,糾工作拖拉,推諉扯皮,得過且過,不深入基層,不調查研究,不解決實際困難和問題的現象。突出解決務虛多,求實少,工作作風等問題,教育干部職工要求實務實,講求工作實效。五是查大局意識,糾我行我素,各行其事,科室利益第一、個人利益至上的現象。突出解決工作合力不強,政令不暢問題,教育干部職工把加快農機化事業發展作為最核心的工作大局,根據崗位節點職能,積極主動盡責履職。

二、目標要求

本次思想作風教育整頓活動,以黨的十精神和科學發展觀為統領,以縣委、縣政府決策部署為指導,以上級主管部門安排要求為主線,以“整頓作風、解決問題、提升形象、服務發展”為主題,著力解決責任意識不強、創新意識不足、服務質量不優、工作紀律不嚴等突出問題,緊緊抓住大家人心思上、思穩、思變的難得機遇,教育引導干部職工顧全大局、心系群眾、真抓實干、廉潔從政,努力實現認識明顯提高、作風明顯轉變、紀律明顯增強的目標要求。

三、方法步驟

(一)動員部署(4月8日-4月12日)。為期一周。重點是召開動員大會,營造濃厚氛圍,搞好宣傳發動,為活動開展起好步,開好頭,使干部職工明確活動的意義、方式、方法和步驟,從而積極參加,正確對待,良性互動。

(二)學習教育(4月15日-5月10日)。為期四周。主要是學習黨和國家一系列重大方針政策,邀請組織、政法、紀檢、監察部門及企事業單位領導、專家授課輔導,參觀學習先進單位、先進典型,到包村聯戶點走訪調研,看望慰問貧困戶、老黨員、老干部,以此提高大家政策、法律水平和為民服務意識,強化業務素質,接受警示教育、黨性教育、廉政教育,樹立優良作風,促進工作上檔升級。

(三)查擺問題(5月13日-5月17日)。為期一周。在學習教育的基礎上,分析對照檢查。一是采取自己查、領導點的形式,有針對性地查擺梳理自身問題,切實找出自身存在的問題和差距,深刻剖析產生的原因,寫出自查報告,明確努力目標。二是召開專題座談會,由領導班子與干部本人進行面對面談心,反饋交流信息,互相啟發,互相幫助,互相提醒,確保問題擺查準確到位。

(四)整改落實(5月20日-5月31日)。為期兩周。針對擺查出的問題,把整改行動和履行崗位職責結合起來,認真制定措施,明晰改進措施,本著“什么問題突出就先解決什么問題,有什么問題就解決什么問題”的原則,逐條逐項整改,直至整改到位,以優異實績,接受大家的民主評議。

四、組織領導

(一)加強領導,精心組織。成立由局黨委書記、局長同志任組長,黨委副書記、副局長同志任副組長,各科室、站校負責人為成員的活動領導小組。領導小組下設辦公室,負責制定工作方案,搞好檢查調度,保證步驟環扣,及時對外銜接,確保整頓活動有序有效開展。

隊伍教育整頓履職報告范文第2篇

一、積極應對改革,全力保持隊伍穩定

2015年工商部門面臨的改革,包括體制的改革,也有工作機制的改革。體制的改革就是工商部門由省以下垂管改為由縣政府主管,工作機制的改革是流通環節食品安全監管職能的移交,企業設立登記制度的改革。改革期間,我們不消極、不抵觸,積極應對,帶好帶穩隊伍,在依法履職盡責的基礎上,保證不出現任何問題。

二、推行服務至上,創建更加優質高效的發展環境

一是加大政策扶持。認真貫徹縣委、縣政府和省、市工商局關于改善發展環境的相關政策,重點抓好政策宣傳和政策落實,使零成本注冊、零首付出資、低門檻準入等優惠政策惠及到更多企業,進一步激發市場主體活力,促進市場主體增量。力爭到2015年底,全縣企業達到1500戶、個體工商戶達到10000戶,農民專業合作社達到350戶。同時,從2015年國家工商總局取消了企業年檢、個體工商戶驗照,改為報告制,具體如何執行,總局正在制定相關辦法。待辦法出臺后,我們將結合我縣實際,積極研究探索加強監管的新思路、新方法。

二是創新服務舉措。進一步簡化審批程序、減少審批環節、提供優質服務,在全面實行“一審一核”基礎上,在一些審批辦理事項中推行“審核合一”,把預約服務、延時服務、全程服務、登記免填單等服務舉措延伸到更高層面。

三是全力支持重大項目建設。堅持提前介入、全程幫辦、專人包辦、跟蹤服務,積極支持全縣重點項目、招商引資項目在我縣落地生根。繼續推行“不說不能辦,只想怎么辦”工作理念,堅決不出現因工商登記原因致使項目不能在我縣落地問題。

四是繼續推進實施商標戰略。廣泛開展商標注冊、使用、保護等方面知識的宣傳,加大商標行政指導力度,制定實施“一企一策”商標服務規劃,進一步推動商標總量穩定增長,年內新發展商標5件以上。積極協助企業爭創著名商標,圍繞支柱行業、特色產業和重點企業加強工作,力爭成功爭創省著名商標2件以上。

三、加強市場監管,全力維護公平有序的市場競爭秩序

一是切實轉變監管執法理念。堅持寓監管于服務之中,推行“監管最高境界就是服務”理念,將履行監管職責,整頓和規范市場經濟秩序作為對經濟社會發展更高層次的服務,作為改善發展環境的具體體現。

二是強化流通環節食品安全監管。抓好日常監管和流通許可兩條主線,深入開展流通環節食品安全專項整治,組織開展食品安全隱患排查治理,提升發現問題能力和應急處置能力,有效防范流通環節食品安全監管風險。進一步健全和完善食品市場主體準入和監管執法機制,查處取締無照經營,確保食品經營者主體合法。加大經費保障,做好抽檢和快檢工作,提高食品檢測的覆蓋面,有效提升食品安全監管的科學性和有效性。繼續推進長效機制建設,充分發揮社會監督作用,提高經營者自律水平。在流通環節食品安全監管職責未移交之前,堅決站好最后一班崗,筑牢食品安全防線。

三是抓好其他市場監管。繼續深入開展“紅盾護農”、治理商業賄賂、查處公用企業不正當競爭、打擊合同欺詐和“傍名牌”等工作。完善廣告監測體系,促進媒體加強自律,實現廣告業健康發展。不斷提升綜合治理工作水平,深入開展查處取締無照經營執法行動,嚴厲打擊傳銷,規范直銷企業。繼續拓寬執法領域,狠抓一些大案要案的查處和典型案件的曝光,全力維護公平有序的市場環境。

四、突出關注民生,切實提升消費維權工作水平

一是切實加強12315系統規范化建設。大力推進12315行政執法體系“四個平臺建設”,進一步完善工作機制,針對消費者訴求熱點,深入開展維權執法行動。繼續擴大12315“七進”社會覆蓋面,努力把消費糾紛和解在企業,化解在基層。

隊伍教育整頓履職報告范文第3篇

主要任務和目標:“三加強,三提升”,即:全面加強食品安全誠信體系建設,大力提升食品經營自律水平;全面加強食品安全執法監管體系建設,大力提升食品安全監管效能;全面加強食品監管團隊建設,大力提升工商隊伍食品安全監管能力。

一、全面加強食品安全誠信體系建設,大力提升食品經營自律水平

(一)全面開展宣傳教育,提高食品經營者“食品安全第一責任人”意識。堅持“先培訓后上崗”原則,嚴格督促食品經營者全面落實國務院食品安全委員會辦公室《關于印發〈食品安全宣傳教育工作綱要(2011-2015年)〉的通知》(以下簡稱《綱要》)提出的“各類食品生產經營單位負責人每人每年接受不少于40小時的食品安全法律法規、科學知識和行業道德倫理的集中培訓;主要從業人員每人每年接受不少于40小時的食品安全集中專業培訓”的培訓教育要求。通過培訓教育,使食品經營者具備較強的法制觀念和誠信意識,自覺實行較好的自我約束管理和質量安全管理。

食品經營從業人員經過培訓,通過省局建立的網上考核管理系統,實現網上報名、考核預約,隨機機考。考試合格的,領取《食品經營者培訓合格證書》;考試不合格的,可以進行補考;補考仍不合格的,視為培訓不合格,考試不合格者不得從事食品安全相應工作崗位。食品經營單位負責人和主要從業人員(食品安全管理員)的培訓考核記錄將通過省局二版軟件予以記載,并在2012年度企業和個體工商戶年檢工作中是否通過年檢進行制約和限制。

(二)推動行業協會建設,提高行業自律程度。充分發揮縣食品行業協會的作用,將協會發展成為聯系政府或職能部門與食品經營單位的橋梁和紐帶;成為實現食品流通行業健康穩定發展的行業利益代言人;成為維護食品流通行業公序良俗的自律性行業組織;成為為食品經營單位進行專業系統教育培訓和指導的服務提供者。

(三)緊抓食品經營源頭,逐步實現“兩項制度”信息化。穩步推進流通環節食品安全監管系統建設,將乳制品經營單位作為工作推進突破口,抓住食品批發、總經銷(總)、大型商場、超市等食品經營源頭,通過宣傳、引導、激勵等手段,注重堵疏結合,教育整頓并舉,逐步擴大“兩項制度”信息化的覆蓋率。根據《關于印發<食品安全監管“兩項制度”信息化系統工作實施方案>的通知》的部署,2012年將是該信息化系統建設推進至關重要的一年,各分局的工作目標是:全面完成食品批發經營企業(含從事批發業務的個體工商戶)和乳制品經營戶的信息化系統建設任務,2012年底前全縣“系統”用戶發展不少于700戶。

(四)充分發揮社會監督力量,營造食品安全綜合治理的良好氛圍。在縣委、縣政府和食安委的統一領導協調下,結合監管實際,充分調動新聞媒體、社會團體、群眾自治性組織、消費者等社會監督力量,通過“食品安全宣傳周”主題宣傳,“食品安全進商場、進超市、進市場、進企業”、“食品安全進社區”、“食品安全進農村”、“食品安全進校園”等宣教活動,有力營造政府嚴格監管、企業誠信自律、公眾科學認知的全社會人人關注、支持、維護食品安全的良好氛圍。

二、全面加強食品安全執法監管體系建設,大力提升食品安全管理效能

(一)加強基層工商分局監管規范化建設。根據省局即將出臺的《基層工商所(分局)流通環節食品安全巡查監管工作規程》,圍繞將工商分局建成食品安全監管堅強堡壘的工作要求,對基層監管人員和管區進行合理配置,解決“誰來管”的問題;全面細致梳理食品安全監管各項法定要求,解決“管什么”的問題;嚴格實施分級、分類監管,用科學監管思路解決“怎么管”的問題;嚴格踐行具體細化的履職標準,解決“管到哪一步”的問題。

(二)嚴格規范食品質量管控措施。指導督促基層工商分局充分利用已配置的快速檢測儀、快速檢測箱,及時更新配置有效的檢測試劑,合理使用食品安全專項經費,安排專人做好食品安全快速檢測工作。每個分局每年完成不少于120個批次的快速檢測任務,檢測食品的重點以預包裝食品和散裝食品、工商部門監管的小作坊和攤販制售的食品為主。

(三)完善食品安全應急處置體系。繼續嚴格按照《省工商行政管理局食品安全突發事件應急處置工作指導意見》的要求,結合本地實際,以規范、及時、高效為目標制定切實可行的具體操作和保障措施。在食品安全應急處置實施中要堅持做到事前報告到位、部署落實到位、清查處理到位、移送移交到位、總結報告到位;要嚴格按照《關于加強流通環節食品安全信息管理的意見》的要求,做好食品安全信息采集、分類、及信息管理等各項工作,妥善做好食品安全輿情監測、輿論應對和應急處置措施落實。

(四)“重點治亂”,加大食品違法案件的查處打擊力度。縣局將為基層食品安全監管機構查辦《食品安全法》及其實施條例和《流通環節食品安全監督管理辦法》所列各類食品安全違法案件提供“范本”。通過案件查處,有力震懾食品經營者,逐步規范食品經營行為,鞏固食品安全專項整治成果,樹立工商部門食品執法權威。

(五)按照縣委、縣政府和市局的安排,做好食品安全各類專項整治。各分局要充分認識流通環節食品安全監管工作的重要性、艱巨性、復雜性和長期性,在鞏固以往整頓成果的基礎上,繼續集中執法力量,加大日常監管力度,強化集中治理和專項執法檢查,突出工作重點,全面完成2012年流通環節食品安全各類專項整治任務。鼓勵各分局根據本地特色,組織部署季節性食品、農村食品、散裝食品、校園食品等特色專項整治行動。

三、全面加強食品監管團隊建設,大力提升工商隊伍食品安全監管能力。

隊伍教育整頓履職報告范文第4篇

一、以人大評議為重點,樹立行業形象

去年,沙洋縣司法局被縣人大常委會確定為工作評議對象,根據縣人大常委會評議工作方案要求,我局迅速安排部署,廣泛宣傳,認真自查自糾,主動征求意見,扎實進行整改,取得了較好的效果。自活動開展以來,共召開動員會、座談會、整訓會等會議8場次,辦評議簡報16期,評議專欄5期,發放征求意見書300余份。通過對局黨組征求的意見和縣人大常委會反饋的意見進行梳理、匯總,我局主要存在四個方面的問題:法制宣傳不夠、基層司法隊伍建設薄弱、法律援助不夠、社區矯正和安置幫教工作重視不夠。針對人大代表提出的問題,共開展整改活動9場次。通過一系列舉措,司法行政工作實現了從管理型向服務型轉變;從被動服務向主動服務轉變,杜絕了“臉難看、門難進、事難辦”的現象,工作作風明顯轉變。10月,我局以綜合評分第一的成績被評為“人大代表滿意單位”。

二、以管理創新為主線,彰顯工作特色

1、打造亮點品牌。局黨組高度重視工作創新,將其貫穿于司法行政工作的始終,著力打造“一所一特色,一鎮一品牌”,并以之為抓手,推動各項業務工作的發展。亮點工作得到了各鎮領導的重視和支持,涌現出如法治高陽、五老調解協會、法務工程、法治中心戶、周日說法等一批典型,取得了一定的效果。

在和當陽市開展聯防聯調工作試點基礎上,我局先后與荊州區、潛江市建立了接邊地區聯防聯調工作機制。各地共排查矛盾 24批次,調處糾紛18起。我局先后在海口市秀英區和杭州市蕭山區設立了異地法律援助工作站,為沙洋籍務工人員提供法律援助21件次。

2、規范法律服務。將律師、公證員、司法鑒定人、法律工作者職業道德、執業紀律、業務范圍、收費標準等向社會公開;對案件進行不定期抽查、督辦,落實過錯責任追究制,切實提高執業水平和辦案質量。制定了全縣法律服務行業整改方案,進行了集中教育整頓,規范法律服務人員執業行為。組織律師、法律工作者、司法鑒定人包領域、包案件。組建律師法律顧問團,為黨委、政府、企業、學校等提供法律服務。今年來,律師、法律工作者共參與調處重大突發事件和案件19件。

3、提升援助質量。法律援助已連續五年被列為政府為民辦實事“十件實事”之一,沙洋縣司法局借助新聞媒體、各鎮法制宣傳簡報、移動短信平臺、綜治例會以及專項活動進行了廣泛宣傳。建立了靈活審查、免予審查和快速審查機制,開辟了對特殊群體法律援助綠色通道,簡化了援助申請、受理和審批程序。健全了檢查考核制度,加強了案件監管,堅持案件回訪全覆蓋,確保了法律援助案件的質量。

4、化解矛盾糾紛。對鎮、村兩級調解委員會及全縣第三方調解組織進行了調整和完善,在開發區建立了人民調解委員會,在正邦集團進行了民營企業人民調解組織試點。各司法所通過知識講解、現場觀摩、案例分析、參加基層法庭案件旁聽等形式,加強了對調解員的業務培訓工作。各鎮培訓專兼職調解員、信息員1000余人次。各級調解組織堅持日常定期排查和重點敏感時期拉網式排查,第一時間化解矛盾。

5、推進法制宣傳。縣依法治縣辦制定了《沙洋縣“情系民生、法送萬家”活動實施方案》,明確各領域、行業普法責任單位,每2個月組織一次送法活動。縣依法治縣辦利用春節、油菜花旅游節、市縣送法下鄉活動等時機,組織專班開展宣傳,組織法律講師團到鎮、單位巡回宣講。我局先后開展專題法制宣傳活動9場次,都取得了較好的宣傳效果。9月份,我縣順利通過了市依法治市辦“六五”普法中期檢查。縣依法治縣辦深入到各鎮進行工作調研,已有9篇調研文章被省、市級報刊雜志刊登。如《“周日說法”旋律之聲在拾回橋大地縈繞》、《兩地伸援手、聯動止紛爭》等,受到領導好評。

6、加強矯正監管。成立了沙洋縣社區矯正工作管理局,進一步理順了社區矯正工作體制。制定了《沙洋縣司法e通社區矯正安置幫教管理系統管理規定》,建立了信息監管平臺,通過手機GPS定位,實現了對矯正對象的實時監控。嚴格加強了對矯正對象的教育監管。對新入矯對象做到了“四個一”:建立一份矯正人員檔案、進行一次入矯教育談話、制定一份矯正方案、開展一次家庭上門走訪。嚴把報表審核、社會調查、入矯教育、考核評估、檔案審核關。各所每月開展一次有針對性的談話教育,組織開展公益勞動,定期開展心理咨詢輔導。堅持季度考評,對矯正對象抽查監管,做到了人員可查、可管、可控、可幫,無脫管、漏管現象,重新違法犯罪率控制在0.4%以內。落實了刑釋解教人員“必接必送”及銜接制度,實施“陽光”培訓計劃,努力使社矯對象掌握一技之長,促使其順利回歸社會。

7、夯實基層基礎。按照規范化司法所建設要求,我局不斷增加投入。現已投入6萬余元完成了五里司法所的改造。李市、沈集等所房屋置換問題已分別與鎮政府達成初步協議。投資4萬余元為各所、公證處配備了掃描儀、錄音筆、照相機、空調等辦公用品。將新招錄的兩名年輕同志調整到拾橋、高陽兩所,解決了兩所長期無人的狀況。通過下派鍛煉、招錄公務員、聘請社工、配備公益性崗位等措施,逐步充實了基層力量。

三、以隊伍建設為抓手,提升服務能力

一是抓學習培訓。局機關制定了理論學習計劃,組織機關干部深入學習十報告、各級政法工作會議精神以及《廉政準則》、《公證法》、《律師法》等法律法規,積極安排人員參加省、市各類業務培訓,干部職工業務技能、辦事效率有了新提高。二是抓作風建設。局機關以“學習貫徹十、爭創發展新業績”主題實踐活動為重點,相繼開展了紀律作風教育整頓、“效能風暴”、“我是誰、為了誰、依靠誰”大討論等活動,嚴格落實省委、市委、縣委關于改進工作作風、密切聯系群眾的有關規定,嚴格執行干部履職考核制度,今年沒有干部違法違紀的情況發生,機關作風明顯轉變。三是抓班子建設。按照學習型、創新型、實績型、團結型和廉潔型的要求,加強對班子成員教育管理,進一步加強民主集中制建設,領導班子的凝聚力、戰斗力、明顯增強。

隊伍教育整頓履職報告范文第5篇

主任、各位副主任、委員:

根據《縣人大常委會領導聽取本屆政府工作部門履職情況報告活動方案》的要求,我向大會報告我在擔任縣工商局局長期間的履職情況,請審議。

我于2000年初任縣工商局局長,六年來我帶領全系統干部職工堅持以“三個代表”重要思想為指導,以科學發展觀統攬工商工作全局,按照“履行職能、服務經濟、規范自身”要求,大力開展以維護食品安全、強化農資、藥品、糧、棉市場管理、查辦違章案件為重點的整頓規范市場經濟秩序工作,嚴厲打擊商標侵權、合同欺詐、拍賣串標、制假售假行為以及多起無照經營、虛假違法廣告、不正當競爭行為等,較好地維護我縣市場經濟秩序,營造公平公正競爭環境;大力開展以市場主體、經濟建設和人民群眾為載體的熱情、便民、高效服務,在縣服務中心工商窗口和各工商所服務大廳實行“一站式”辦公和“一審一核”制、“審批制”和“服務承諾制”;同時將基層鄉鎮個體登記發照全部委托工商所辦理,提高了辦事效率,80%以上的辦件能夠在當日內解決,極大地方便了群眾;大力開展以樹立正確世界觀、權利觀為主要內容的職工思想政治教育和保持黨員先進性教育活動,政治學習、業務學習和法規培訓做到制度化、經常化,使干部職工整體素質和行政執法能力有了明顯提高,能夠適應新形勢下監管各類市場的需要;大力開展以創建“文明單位”、“人民滿意基層站所”等為活動內容的精神文明建設活動,通過強化服務、完善制度、文明監管、實施規范化建設,使我局的精神文明程度不斷提高,九個工商所全部獲得縣級“人民滿意的基層站所”、“文明單位”和“文明行業”,在去年民主評議行風中我局得前三名,受到縣委縣政府通報表彰,兩個工商所獲得市級“人民滿意基層站所”,一個工商所奪得省級殊榮;縣局機關被評為全省“文明單位”。大力響應縣委縣政府號召,認真開展招商引資工作,2004年在條管部門獲得第一名,2005年引進400余萬元。今年專門出臺《××縣工商局招商引資工作獎懲辦法》,將目標任務分解到每個工商所和機關各個部門,把完成任務情況與每個職工的經濟利益直接掛鉤,完成任務的實行獎勵,不能完成任務的實行經濟處罰。做到任務清、獎罰明、措施力,從而調動了全系統招商引資的積極性。上半年已引進工業項目3個,續建商業項目1個;意向性項目2個。

近幾年來我們緊緊圍繞縣委縣政府和上級局的工作思路,嚴格履行職責,認真抓好服務,切實當好規范市場環境的監督員、優化民營經濟發展環境的服務員、改善農民創業環境的指導員、營造企業做大做強環境的推介員,出色實現了各項監管目標,較好地完成縣委縣政府交辦的中心工作任務。使我縣工商行政管理事業進步顯著,在穩步推進的基礎上有所創新。2004年在全市工商系統綜合考核中奪得一等獎,2005年贏得第一名。

今年是十一五規劃的第一年,又是我縣改革開放和經濟發展最關鍵的一年。我們要按照縣委縣政府的工作思路,進一步加大監管力度,轉變職能,全力支持縣域經濟發展。在工作思路上堅持以科學發展觀統領工商工作,堅持加強市場監管,堅持以提高隊伍素質為重點,不斷提高依法行政的能力和水平。重點是緊擰一條主線,抓住一項關鍵,找準四個切入點。

一、緊擰整頓規范市場經濟秩序主線,為我縣經濟發展創造安全有序和公平公正的市場環境。

整頓規范市場經濟秩序工作是國家賦予我們工商部門一項長期的工作任務,我們必須以高度的責任感、使命感緊擰不放,努力維護消費安全和市場安全。今年著重抓好三項監管。

1、以維護消費安全為重點,加強食品專項整治。一是精心組織三項執法檢查即重點區域執法檢查、“五一”、端午節等節日食品市場專項檢查、食品質量監測。二是全面落實層級監管責任,縣局與工商所、工商所與管片人員、管片人員與經營戶層層簽訂責任書;同時強化經濟戶口檔案建設,建立食品專項檔案1557個。三是建立食品安全社會監督員制度和食品質量管理員制度,聘請165名各級人大代表和各鄉鎮、村領導當安全監督員,邀請57名企業有關質檢人員當質量管理員。通過以上創新,促進規范和誠信建設達到新水平,使食品消費安全得到真正的保障。

2、以維護市場安全為重點,嚴厲查處各種違法經營行為。

今年我們重點對醫藥賄賂行為進行專項檢查,查處2起拍賣串標案,7起商標侵權案,4起廣告違法案件,10起合同欺詐案,維護良好的市場環境。特別是打假治劣力度加大。充分發揮商品質量抽檢職能,共抽檢化肥、種子、食品等111組,查處假劣及不合格商品案件51起,有效地維護了消費安全。與此同時,注重加強文明執法,嚴格案件程序,完善辦案手續,強化行政許可審查和案件核審,使辦案水平和案件質量有明顯提高,全系統沒有發生一起行政復議和訴訟案件,增強法律的震懾效果。

3、以開展“紅盾護農”行動為抓手,強化農資行業自律。為保全縣農資經營安全,今年適時提出“1234”工程,即突出“一個亮點”:繼續抓農資示范店建設。去年在全縣35家農資經營戶中建立經營自律制度、實施現場指導和監督,促進誠信經營和規范經營,農民在這些商店中可以買到放心化肥、放心種子、放心農藥,受到普遍好評。市局就這項創新在我局召開現場會,在全市推廣這一做法。今年將進一步抓規范。2“把好兩道關口”即把好市場主體準入關;把好誠信建設關。“堅持四個到位”:即堅持法規宣傳到位;維權網絡建設到位;科技興農到位;推動行業自律到位。長嶺工商所結合轄區內農資經營網點多、業主要求成立行業協會的實際情況,充分利用職能地位,開展指導和牽線搭橋,在縣局和縣個私協會的支持下,促成了我縣第一個農資行業協會----××農資行業協會正式成立。行業協會把分散的經營主體擰成一股繩,并通過發揮行業組織協調功能,達到自我規范、自我管理、自我提高的目的。到目前,運作良好,可以說這是一種推動農資行業自律的有效形式。

二、找準推進全民創業切入點,以服務為先導,促進農民創業。

為全面落實省委提出的“推進全民創業”戰略和縣委提出的“提速追趕、奮力崛起”的號召,我們結合職能,以發展農民興業新主體、壯大農村經紀人隊伍、推進“訂單農業”、實施商標幫扶為切入點,大力推進農民創業。

一是以服務促進“執照農民”發展,培育眾多農民成為興業主體。積極開展調查摸底,對全縣種、養殖(植)戶情況做到情況明;主動上門抓好宣傳,提高農民對成為新型興業主體重要性地認識;上門服務,實行免費登記發照,到目前已免費發照256戶,還有300余戶正在辦理之中,在總量發展上有新的突破。會同縣農業部門、縣養鱔、養鴨協會和有關鄉鎮參與指導合成圩示范區稻鴨共生,給30余戶種、養戶免費頒發營業執照。

二是以培訓促進農村經紀人發展,指導農業生產與市場需求緊密銜接。在調查摸底、開展宣傳的基礎上,注重抓好人員培訓,增強他們成為合法主體的意識。專門舉辦3期經紀人培訓班,協助縣養鱔協會舉辦有近300人參加的養鱔知識及中介服務培訓班,使他們提高了認識,不少人當場表示要加入到合法主體的行列當中;為了更有效地鼓勵中介人員成為合法主體,進一步放寬條件,凡在我縣境內從來農、副特土產品供、需中介服務、技術信息服務的自然人或其他組織,只要到當地工商所申請填寫《經紀人執業人員備案表》,可以頒發《經紀人執業人員備案證》和《營業執照》,免收登記費和管理費,目前已登記發照27個,而且發展勢頭良好。

三是以五抓促進“訂單農業”發展。一抓認識,明確責任。將“農業訂單”監管服務工作納入年度崗位目標,每季度進行一次考評,將任務細化量化,層層分解,責任落實到人。二抓輿論,宣傳到位。三抓龍頭,規范到位。年初縣局下文要求各所對涉農企業和種、養大戶進地調查摸底,并根據實際情況,每個所重點培育1-2個龍頭企業,5-6個示范戶。到目前全縣已正式確定龍頭企業9個,示范戶45個。四抓監管,服務到位。堅持做到“四個到戶”即合同示范文本推廣到戶、合同訂單備案建檔到戶、合同雙方誠信公示到戶、合同爭議調解到戶。五抓配合,協調到位。“五抓”帶來全縣訂單農業突破性進展,到目前全縣有各類訂單合同9.8萬份,訂單面積24萬畝,訂單收購量1.2億公斤,農民9萬多戶,促進塊狀經濟的發展。由于成績顯著,副市長××專程來我局就訂單農業工作進行調研,市工商局專門在我縣召開訂單農業現場會,推廣我縣的做法。

四是以幫扶促進商標發展,擴大我縣農特產品品牌效應。重點對三類商標實行幫扶。一是對因企業改制等客觀條件影響而擱置的商標,認真做好使用權轉讓引導工作,讓老牌商標喚發新的生機;二類是在全縣有一定知名度的商品或商標。近幾年××紡織有限公司“江通”牌商標、××縣武昌湖生態漁業有限公司的“武昌湖”牌水產品商標名噪海內外,2005年經過精心幫扶,指導企業申報省、市級著名商標,使“江通”牌商標一舉通過省級著名商標評選,填補了我縣無省級著名商標的空白,“武昌湖”牌水產品商標榮獲市級著名商標,今年推薦申報省級著名商標;××米業的“聯河”牌商標因其產品質量優銷售前景好而知名度大增,品牌價值不斷提升,為了引導企業進一步提升品牌效應,在大市場中提高競爭力,占有率,今年推薦申報省、市兩級著名商標。三類是引導一些新、特產品申報注冊商標。共委托申報注冊商標8件,確定幫扶對象22戶,促進品牌戰略實施。

三、抓住機關效能建設關鍵,切實轉變工作作風,提高工作效率。

按照省委統一部署,我局效能建設著力從三個方面抓落實。

1、統一思想,加強領導。成立了組織,制訂了方案,召開各種會議進行動員,全面部署。

2、突出重點、狠抓落實。一是清理審批項目,切實簡政放權。二是推進依法行政、規范執法行為。三是結合實際,狠抓整改。

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