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知識(shí)舞蹈是充分知識(shí)化的社會(huì)中發(fā)展的舞蹈,知識(shí)舞蹈是以知識(shí)為動(dòng)力和導(dǎo)向的舞蹈。也就是說(shuō),舞蹈家必須知識(shí)化。因此,知識(shí)舞蹈關(guān)系著舞蹈教育培養(yǎng)什么樣的人才及創(chuàng)作什么樣的作品的大問(wèn)題。學(xué)校培養(yǎng)舞蹈人才,應(yīng)該從簡(jiǎn)單型和單一型人才向知識(shí)型和復(fù)合型人才方面轉(zhuǎn)化,畢業(yè)后只會(huì)跳不會(huì)編,對(duì)美學(xué)、文學(xué)、音樂(lè)、舞美、民族學(xué)、建筑,自然科學(xué)、心理學(xué),哲學(xué)以及其它知識(shí)一無(wú)所知,這樣又如何能培養(yǎng)出智能型的人才呢?有了知識(shí)還必須具有科學(xué)頭腦去把握信息、提高技能,否則必然落后于別人。
知識(shí)舞蹈首先要求舞者和編導(dǎo)必須是智能型和知識(shí)型的人才,從社會(huì)以生活出發(fā),以傳統(tǒng)文化和肢體的多元性,以現(xiàn)代社會(huì)的新觀念,從舊模式中跳出來(lái)而廣泛利用生活和傳統(tǒng),并能用國(guó)際舞蹈知識(shí)來(lái)創(chuàng)作出新型的舞蹈。然而,我們常見(jiàn)的那種遠(yuǎn)離生活,遠(yuǎn)離傳統(tǒng),單純強(qiáng)調(diào)“舞蹈本體”的,而且主題含混,語(yǔ)言模糊,內(nèi)容與形式脫節(jié)和觀眾去捉迷藏的節(jié)目。這些節(jié)目的形成,是由于某些編導(dǎo)缺乏生活更缺少編舞知識(shí),他們的文化底蘊(yùn)很淺,編舞如擺積木一樣來(lái)組合動(dòng)作,很少考慮舞蹈的主題內(nèi)容,顯然搞出來(lái)的節(jié)目,形象不鮮明又不生動(dòng),給觀眾演出一次性就結(jié)束了。難怪有些觀眾認(rèn)為,舞蹈就是花花綠綠,給歌星伴舞晃晃悠悠,走來(lái)走去,沒(méi)看頭。其實(shí)并非如此,舞蹈是一門(mén)獨(dú)立的藝術(shù),它并不從屬其它藝術(shù)門(mén)類也不是附屬品,好的舞蹈作品是能冶陶人的情操并能給人以美的享受。舞蹈是一種文化,它給人們以崇高想象與理解,古代書(shū)法家張旭觀看孫大娘舞劍器,引發(fā)他在書(shū)法上獨(dú)樹(shù)一幟——狂草,這是聞名于天下的??磥?lái)舞蹈文化是不能被忽視的。
知識(shí)舞蹈要促進(jìn)舞蹈家以生活、傳統(tǒng)、舞體的多樣性為目標(biāo),來(lái)提高舞者的肢體文化素質(zhì)。過(guò)去的創(chuàng)作模式大都在繼承民間舞蹈形式,并以它為素材來(lái)改編的。諸如漢族舞蹈《紅綢舞》、《荷花舞》、《跑驢》、《打花棍》等都是經(jīng)過(guò)這種加工改編而成的。在五、六十年代大都是以改編民間舞的大一統(tǒng)的編創(chuàng)模式,但是舞蹈家們都積極地深入生活向傳統(tǒng)學(xué)習(xí)積累知識(shí)并運(yùn)用知識(shí)進(jìn)行分析研究,篩選創(chuàng)新。
知識(shí)舞蹈的價(jià)值取向
知識(shí)舞蹈也是對(duì)舞蹈家價(jià)值取向的定位。它體現(xiàn)在智力與知識(shí)的占有和藝術(shù)質(zhì)量的提高,我們要改變觀眾對(duì)舞蹈演員“頭腦簡(jiǎn)單,四肢發(fā)達(dá)”的看法。我們不能容忍把歌舞藝術(shù)降低為在歌舞廳里賣(mài)弄,我們必須加以正名,樹(shù)立好自己的形象,因此要加大教育的力度。
舞蹈編導(dǎo)家和舞蹈教育家都應(yīng)該把知識(shí)運(yùn)用在精品舞蹈與精英人才的把握上。同時(shí)行政領(lǐng)導(dǎo)與藝術(shù)管理者應(yīng)給予人力、物力和經(jīng)濟(jì)上的保證,給予有成就者以獎(jiǎng)勵(lì)來(lái)促進(jìn)知識(shí)舞蹈的成功率,達(dá)到優(yōu)秀作品的成功與優(yōu)秀人才的真正實(shí)現(xiàn),并引導(dǎo)社會(huì)觀眾對(duì)舞蹈審美的正確認(rèn)識(shí),喚起民眾對(duì)舞蹈審美的積極性。好的舞蹈,觀眾喜歡看,就必然產(chǎn)生社會(huì)效益與經(jīng)濟(jì)效益,那么舞蹈精品也可以與商品名牌那樣樹(shù)立自己的名牌走向市場(chǎng),通過(guò)演出擴(kuò)大影響。
知識(shí)舞蹈在新時(shí)期,新形勢(shì)下的提出是對(duì)廣大舞蹈工作者一種新的呼喚。我們要加強(qiáng)舞蹈學(xué)的研究,提高認(rèn)識(shí),探索知識(shí)舞蹈的規(guī)律,去充實(shí)豐富它的內(nèi)涵。這個(gè)問(wèn)題應(yīng)該引起舞蹈界特別是舞蹈教育界的關(guān)注與重視,使更多的編導(dǎo)、教師的智能在生產(chǎn)力上發(fā)揮作用,為創(chuàng)作出具有中國(guó)特色的舞蹈和培養(yǎng)出智能型的人才做出貢獻(xiàn)。
半個(gè)世紀(jì)以來(lái)中國(guó)舞蹈的發(fā)展空前的繁榮,特別改革開(kāi)放以來(lái),大批的創(chuàng)作,大批的人才涌現(xiàn)出來(lái),樣式之多,手法之新,新生代之好是過(guò)去所不能比擬的,但是有許多編導(dǎo)、演員,并非自覺(jué)認(rèn)識(shí)自己缺乏知識(shí)與修養(yǎng),還仍然停在浮淺的創(chuàng)作和冷漠的表演上,更多的帶有盲目性,他們更多慣以動(dòng)作思維方式而忽略藝術(shù)思想性去取代邏輯思維。我們常常看到有的舞蹈文不對(duì)題,無(wú)病,莫明其妙,而不講內(nèi)容的滿臺(tái)滾爬摟抱,背舉,衣著露透瘦,肚臍眼普遍露。顯然這是一種難以理解的又缺乏知識(shí)的藝術(shù)現(xiàn)象,這種無(wú)不和舞蹈編導(dǎo)有關(guān)。
在舞蹈創(chuàng)作中相互模仿甚至抄襲的傾向也層出不窮。顯而易見(jiàn),這種缺乏創(chuàng)新精神的癥結(jié)是:(1)缺乏知識(shí),(2)不講藝德,(3)藝術(shù)功力不到家,(4)不深入生活、不積學(xué)儲(chǔ)寶、不能厚積博發(fā)。知識(shí)是創(chuàng)新的動(dòng)力,知識(shí)是打開(kāi)智力的鑰匙,知識(shí)舞蹈是以藝術(shù)道德為導(dǎo)向的,知識(shí)舞蹈是促進(jìn)編導(dǎo)想象力創(chuàng)造性的舞蹈,編導(dǎo)演員必須要有文化知識(shí),要有文學(xué)修養(yǎng)。沒(méi)有文化知識(shí),沒(méi)有文學(xué)修養(yǎng)創(chuàng)作出來(lái)的節(jié)目很難成為精品。創(chuàng)作表演,知識(shí)、智力、名人效應(yīng)是無(wú)形的資產(chǎn),精神產(chǎn)品好與不好,編導(dǎo)、演員是起決定性的作用,當(dāng)然在作品成熟時(shí),知識(shí)舞蹈也需要資金的投入。而精品的形成是要看編導(dǎo)的藝術(shù)功力和他的全面知識(shí)和藝術(shù)修養(yǎng)。
知識(shí)舞蹈強(qiáng)調(diào)有知識(shí)的創(chuàng)作,重視審美與觀賞,并應(yīng)用專業(yè)知識(shí)的積累在創(chuàng)作實(shí)踐中產(chǎn)生影響,知識(shí)舞蹈制約著作品的質(zhì)量、水平高與低。編導(dǎo)、演員文化藝術(shù)水平越高,需求信息量的欲望越強(qiáng),而且能從信息庫(kù)中提取所用的資料融合吸收。
加快創(chuàng)新進(jìn)程,首先必須解決觀念問(wèn)題,轉(zhuǎn)變思想觀念不僅是領(lǐng)導(dǎo)的事,也是廣大舞蹈編導(dǎo)、演員、藝術(shù)家們的事。因此舞蹈家們要強(qiáng)化自身的素質(zhì)和專業(yè)技術(shù)素質(zhì),二者不可缺一。因此要力培養(yǎng)出知識(shí)型的舞蹈家(智能型的人才)。有了知識(shí)型的舞蹈人才,才能創(chuàng)作出知識(shí)的舞蹈。
我們應(yīng)該集中智力資源、信息,知識(shí)和精湛技術(shù),創(chuàng)作表演高水平的作品,沒(méi)有知識(shí)的開(kāi)發(fā)就不能進(jìn)步,創(chuàng)新也就難以實(shí)現(xiàn),創(chuàng)作質(zhì)量也難以提高。
知識(shí)舞蹈的提法目的,是要求作品真正達(dá)到精品的高度。是以知識(shí)積累創(chuàng)作規(guī)律為基點(diǎn)的,這是時(shí)代所需,也是促進(jìn)舞蹈的精品最高目標(biāo)邁進(jìn)。
知識(shí)積累要靠人的大腦記憶來(lái)完成的,人腦極其重要是儲(chǔ)存,人腦里的信息被記住了,在實(shí)踐中就產(chǎn)生效應(yīng),因?yàn)槿四X支配著人體多器官的運(yùn)作,并向各部位發(fā)號(hào)施令,它所記憶的特定信息,必然會(huì)對(duì)人體行為產(chǎn)生特定的極大的影響和作用,做為意識(shí)形態(tài)的舞蹈藝術(shù)何嘗不是如此呢!只要我們用心總會(huì)有所發(fā)現(xiàn)有所出新和突破,只要我們傾心盡力就能有所進(jìn)步,就能取得成功。我們要認(rèn)真解析,中國(guó)眾多的民族,舞蹈之豐富如同大海,不同民族、不同地區(qū)、不同風(fēng)俗、不同信仰、不同風(fēng)格、不同形態(tài),動(dòng)律、節(jié)奏、生態(tài)影響都應(yīng)以科研精神來(lái)研究。這是一門(mén)相當(dāng)復(fù)雜的舞蹈學(xué)科。
舞蹈作為經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)的上層建筑,如果不適應(yīng)社會(huì)生產(chǎn)力的發(fā)展,它必然滿足不了人們對(duì)文化生活的要求。因此必須提高舞蹈創(chuàng)作的水平。我們現(xiàn)在進(jìn)行舞蹈創(chuàng)作,在舞蹈語(yǔ)言的擁有還居于傳統(tǒng)為多,是把已有的動(dòng)作重復(fù)組合。知識(shí)舞蹈要求創(chuàng)作者有新的發(fā)現(xiàn)去營(yíng)造更加豐富多彩的藝術(shù)語(yǔ)言,但是必須重視舞蹈的人民性,大眾性,同時(shí)要加大發(fā)展性和開(kāi)放性的力度。我們不僅繼承利用現(xiàn)在已有的傳統(tǒng),我們還要去探索去發(fā)現(xiàn)提煉生活中的精華,不僅如此,還要去發(fā)現(xiàn)他人之長(zhǎng)來(lái)補(bǔ)自己之短。所以要積極調(diào)動(dòng)自己的主觀能動(dòng)性。如果沒(méi)有積極的態(tài)度和熱情是什么也干不成的,因此我們要重視知識(shí)創(chuàng)新。江總書(shū)記說(shuō):“創(chuàng)新是一個(gè)民族進(jìn)步的靈魂?!庇纱丝梢?jiàn)知識(shí)創(chuàng)新對(duì)提高藝術(shù)質(zhì)量,教學(xué)改革都具有重大意義。
培養(yǎng)高素質(zhì)的舞蹈家這是時(shí)代的呼喚,這也是歷史賦予我們的任務(wù),是別人所替代不了的。相信不久知識(shí)舞蹈的洪流會(huì)滾滾而來(lái),新苗的茁?tīng)畛砷L(zhǎng)一定會(huì)高于舊竹枝的。讓我們踏著時(shí)代的節(jié)拍來(lái)迎接世紀(jì)的輝煌。
知識(shí)創(chuàng)新與舞蹈人才培養(yǎng)
21世紀(jì)即將到來(lái),我提出知識(shí)舞蹈這一問(wèn)題,與舞蹈界的同行們進(jìn)行砌磋。不管對(duì)與否我總認(rèn)為,舞蹈家應(yīng)做到自編自演,當(dāng)然不排除別的編導(dǎo)給自己編的節(jié)目。不過(guò)舞蹈家不應(yīng)該只等編導(dǎo)來(lái)編似乎也應(yīng)該學(xué)習(xí)編導(dǎo)學(xué)了。我國(guó)有56個(gè)民族,舞蹈極其豐富多彩,我們?nèi)绾卫眠@些藝術(shù)寶藏,是我們大家應(yīng)該認(rèn)真思考的。只是繼承祖先留給我們的遺產(chǎn),睡在寶藏中,不從生活中開(kāi)掘創(chuàng)造,只從傳統(tǒng)中求發(fā)展也是不能適應(yīng)新時(shí)代人民群眾審美要求的。我們既要繼承傳統(tǒng)還要發(fā)展傳統(tǒng)建立新的傳統(tǒng),同時(shí)既要借鑒更重要是創(chuàng)新,二者不能偏。我想建立知識(shí)舞蹈的關(guān)鍵還是培養(yǎng)出優(yōu)秀的舞蹈人才來(lái)。
培養(yǎng)優(yōu)秀的舞蹈人才是當(dāng)務(wù)之急。如何把培養(yǎng)舞蹈人才放在首位并與國(guó)際舞林相媲美與之抗衡競(jìng)爭(zhēng)。應(yīng)該首先在觀念上來(lái)個(gè)轉(zhuǎn)變,人家有的我們有,人家沒(méi)有的我們獨(dú)領(lǐng),要有自己的名牌,自己的尖子,自己的精品,不能只在賽場(chǎng)上求人家,走后門(mén),求人施舍,爭(zhēng)不實(shí)之名,那是一種最沒(méi)出息,沒(méi)骨氣,沒(méi)志氣,懦夫無(wú)能的表現(xiàn)。我們應(yīng)提倡大智大勇,擁有知識(shí)正氣,勤奮好學(xué),去積累新的知識(shí),去尋找新的資源,開(kāi)展舞蹈交流合作與競(jìng)爭(zhēng)。
人類的未來(lái),國(guó)家的繁榮比任何時(shí)候更加依賴于知識(shí)的創(chuàng)新和知識(shí)的應(yīng)用。而作為舞蹈藝術(shù)要在精神文明建設(shè)中發(fā)揮作用,就必須使它立足于舞蹈者觀念的不斷更新,特別是舞蹈編導(dǎo)更需要知識(shí)的不斷豐富。沒(méi)有文化知識(shí),只是從動(dòng)作本體去獲取精品的成活,顯然是不夠的。創(chuàng)新首先要立足于知識(shí)的積累和人才的培養(yǎng)。所以,舞蹈教育改革要有突破性的創(chuàng)新和定位,要有針對(duì)性和方向性。這就要求教師必須具備特有的視覺(jué)變異思維方式去觀察發(fā)現(xiàn)學(xué)生的進(jìn)度和成績(jī)的優(yōu)劣,科學(xué)地改進(jìn)教學(xué)機(jī)制。為此編導(dǎo)、教師首先要有知識(shí)積累,并能獲取大量的信息,才能有效地培養(yǎng)學(xué)生。如何改造、發(fā)展、創(chuàng)新,這是舞蹈教育培養(yǎng)人才戰(zhàn)略研究的課題。特別要重視國(guó)內(nèi)外的信息及其教育機(jī)制的變化和先進(jìn)的傳播手段,那么了解因特網(wǎng)是非常重要的。我們要以開(kāi)放的視覺(jué)去接受新鮮事物,去引進(jìn)我們所需要的東西。封閉就意味著落后。對(duì)此我們不能等閑視之。
教育成果與培養(yǎng)人才、技術(shù)創(chuàng)新如何上一個(gè)新臺(tái)階是我們當(dāng)前所關(guān)心的問(wèn)題。我們要培養(yǎng)出一批智能型、全面的舞蹈人才,能編,能演,有文化,知識(shí)廣泛,能總結(jié),品德好,那么學(xué)校就要加強(qiáng)智能培養(yǎng)學(xué)的研究。教師要提供給學(xué)生能駕馭獨(dú)創(chuàng)的能力,使他們有辦法在藝術(shù)實(shí)踐中發(fā)揮才智,讓他們能靈活地運(yùn)用知識(shí)。
教師們教給學(xué)生成套的技術(shù)本領(lǐng),不能只是讓學(xué)生們?nèi)ブ貜?fù)延伸,在舊動(dòng)作中去演變畫(huà)面,應(yīng)該教學(xué)生在繼承中去發(fā)展創(chuàng)新,只有創(chuàng)新才具有生命力。教師應(yīng)該有培養(yǎng)學(xué)生點(diǎn)石成金的本領(lǐng)。
嚴(yán)格的說(shuō)教師首先要有創(chuàng)造性和啟發(fā)學(xué)生的能力,學(xué)生才不致于停留在模仿上。老師看學(xué)生的成績(jī),不能只看在課堂中的效果,還應(yīng)在平時(shí)觀察他們的靈性,觀察他們的舞蹈知識(shí)的程度。課堂中的技術(shù)教練是重要的,但不能忽視平時(shí)對(duì)學(xué)生們的了解。比如學(xué)生的接受能力,自學(xué)能力與分析能力和思維能力以及表達(dá)能力、特別是創(chuàng)造能力文化水平。這些都是對(duì)學(xué)生進(jìn)行智能教育所必須注意的。只重視學(xué)生的業(yè)務(wù)能力而忽略了解智能和品德的培養(yǎng),對(duì)學(xué)生的成長(zhǎng)是不利的。
有創(chuàng)造性的,思維能力強(qiáng)的學(xué)生,當(dāng)他們到社會(huì)去工作時(shí),他們的智能會(huì)進(jìn)一步得到發(fā)揮。因此教師傳授給學(xué)生的本領(lǐng),提高學(xué)生們的知識(shí)水平是非常重要的。由此看來(lái)知識(shí)教學(xué)對(duì)學(xué)生綜合素質(zhì)的提高,開(kāi)掘?qū)W生舞蹈智能是擺在日程上的時(shí)候了。而老師自身的修養(yǎng)開(kāi)發(fā)知識(shí)就更為重要。學(xué)生是老師教出來(lái)的。青出于藍(lán),勝于藍(lán),首先要有好藍(lán)才能培養(yǎng)出好青,當(dāng)然也要有好青才能把藍(lán)發(fā)揚(yáng)光大,這是相輔相成的。因此要開(kāi)掘?qū)W生的智力,老師是責(zé)無(wú)旁貸的。
我們要培養(yǎng)出智能性的舞蹈人才,并非輕而易舉,是需要下大力氣,花大功夫,要?jiǎng)?chuàng)作好劇目就需要培養(yǎng)出優(yōu)秀的編導(dǎo)家和演員,如要做到用優(yōu)秀的作品鼓舞人那么就要教導(dǎo)學(xué)生深入生活,去繼承傳統(tǒng),去了解群眾對(duì)時(shí)代的審美趣味,編導(dǎo)不能只停留在重復(fù)傳統(tǒng)編舞的模式上,千人一面,老一套人民群眾是不喜歡的,因此必須發(fā)揮知識(shí)舞蹈的作用。有了知識(shí)就能開(kāi)掘新技術(shù)、新境界,新能更好地繼承、發(fā)展、借鑒與創(chuàng)新。所以教師必須引導(dǎo)學(xué)生創(chuàng)新環(huán)節(jié),加強(qiáng)創(chuàng)新識(shí)。有了創(chuàng)新才能進(jìn)步,總書(shū)記指出:“創(chuàng)新是一個(gè)民族進(jìn)步的靈魂,是國(guó)家旺發(fā)達(dá)的不竭的動(dòng)力”。這是對(duì)經(jīng)濟(jì)、科學(xué)界講的。對(duì)我們舞蹈創(chuàng)作來(lái)說(shuō)也指明了方向,沒(méi)有創(chuàng)新就沒(méi)有進(jìn)步,原地踏步就是落后。因此要開(kāi)掘智力向生活學(xué)習(xí),向外來(lái)好的經(jīng)驗(yàn)學(xué)習(xí)。同時(shí)讓學(xué)生懂得用辯證的觀點(diǎn),從實(shí)際出發(fā),立足于本國(guó)、本民族、本地區(qū),把外來(lái)的精華化為我們的養(yǎng)料,“以我為主,為我所用”,鑒別篩選,推陳出新。
創(chuàng)新最高層次即是系統(tǒng)的觀點(diǎn),強(qiáng)調(diào)思想、技能、知識(shí)、信息和多種手段的匯合,特別要利用傳播工具的溝通是十分重要,一件成功的作品沒(méi)有宣傳媒體,沒(méi)有廣泛群眾的認(rèn)同,影響是不大的。
舞蹈教育要重視知識(shí)應(yīng)用的教學(xué),并對(duì)知識(shí)舞蹈進(jìn)行深入的思考和研究。北京舞蹈學(xué)院在教學(xué)方面是非常重視知識(shí)應(yīng)用。他們以科教興舞為指針,進(jìn)行全面地科學(xué)化、系統(tǒng)化、規(guī)范化,同時(shí)積極地進(jìn)行教學(xué)機(jī)制的改革,學(xué)校從單一式教學(xué)向復(fù)合型教學(xué)方面轉(zhuǎn)化,做了非常有益的嘗試。如中國(guó)民間舞系不僅是讓學(xué)生學(xué)習(xí)傳統(tǒng)的民間舞而讓學(xué)生們能從事編舞創(chuàng)作,他們創(chuàng)作的《我們一同走過(guò)》引起了社會(huì)強(qiáng)烈的反響,中國(guó)古典舞系也如是創(chuàng)作出一臺(tái)嶄新的舞蹈晚會(huì),他們表演的《踏歌》獲得中國(guó)首屆《荷花獎(jiǎng)》比賽創(chuàng)作金獎(jiǎng),名列榜首,編導(dǎo)系學(xué)生們不僅創(chuàng)作而參與表演實(shí)踐,他們創(chuàng)編的《情殤》、《葬花魂》獲得及大成功?!肚闅憽帆@得1998年文化部舉行舞蹈展演榮獲大獎(jiǎng),王玫、張守和領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)代舞創(chuàng)作做出了優(yōu)異的成績(jī)。這些學(xué)生們不僅是具有專業(yè)知識(shí)而且都具備較高的文化水準(zhǔn)。他們的創(chuàng)新意識(shí)很強(qiáng),不固守舊,在老師指導(dǎo)下,他們集中智力資源,信息知識(shí)和精湛技術(shù)表演,從而創(chuàng)作出精彩的劇目。因此看來(lái),我國(guó)的社會(huì)主義舞蹈應(yīng)向知識(shí)舞蹈方面發(fā)展,沒(méi)有知識(shí)開(kāi)掘的創(chuàng)作是難以深化主題,更談不上什么藝術(shù)感染力了。
知識(shí)舞蹈的提法,是要求作品真正達(dá)到精品的高度,而創(chuàng)新是指舞蹈編導(dǎo)實(shí)行對(duì)創(chuàng)作高文化藝術(shù)視覺(jué)的全面思考。并能將社會(huì)主義之新立民族之異??梢哉f(shuō)創(chuàng)新是知識(shí)舞蹈的靈魂。
高水平的藝術(shù)創(chuàng)作應(yīng)該有獨(dú)到的想象,并把它變成直觀有效的藝術(shù)張力而能達(dá)到產(chǎn)生強(qiáng)烈的藝術(shù)效果。
舞蹈學(xué)院的成功的創(chuàng)作給我們啟示,即:領(lǐng)導(dǎo)、教師、學(xué)生們有一種敢想、敢干,沖刺拼搏,不怕風(fēng)險(xiǎn),求新進(jìn)取的精神。咬定創(chuàng)新是舞院領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)思想。要求創(chuàng)新是眾人所盼,但是冒有風(fēng)險(xiǎn)的。新東西一出來(lái)便伴著各種不同的輿論觀點(diǎn)蜂擁而來(lái),所以創(chuàng)新既要科學(xué)也要有勇氣。而舞院的領(lǐng)導(dǎo)是在科教興舞的思想指導(dǎo)下開(kāi)掘創(chuàng)新領(lǐng)域的??茖W(xué)的決策,宏觀的調(diào)控,方向的把握,領(lǐng)導(dǎo)的作用是十分的重要。
在開(kāi)展企業(yè)實(shí)習(xí)前應(yīng)取得實(shí)習(xí)企業(yè)的支持與配合,就學(xué)生接納人數(shù)、吃、住等方面進(jìn)行溝通,做好實(shí)習(xí)前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。教研室至少在實(shí)習(xí)出發(fā)前3天組織學(xué)生召開(kāi)實(shí)習(xí)動(dòng)員會(huì),就實(shí)習(xí)的意義、目的、要求、考核、安全等進(jìn)行宣傳動(dòng)員,強(qiáng)調(diào)實(shí)習(xí)安全和注意事項(xiàng)。
2明確實(shí)習(xí)目標(biāo)
2.1知識(shí)目標(biāo)了解定期消毒制度的制訂、免疫制度的制訂、各階段動(dòng)物的飼養(yǎng)管理、獸藥使用和保存管理、采血和收集糞便的方法、病料的采集和送檢、尸體的無(wú)害化處理、飼料倉(cāng)庫(kù)防盜和防鼠防蟲(chóng)措施、國(guó)家對(duì)種畜禽病種的檢測(cè)技術(shù)、環(huán)境保護(hù)措施。
2.2能力目標(biāo)會(huì)正確進(jìn)行免疫接種;會(huì)對(duì)動(dòng)物進(jìn)行臨床檢查;會(huì)對(duì)常見(jiàn)疾病進(jìn)行臨床診療;能熟練對(duì)動(dòng)物進(jìn)行保定;會(huì)正確保存獸藥和使用獸藥;能對(duì)死亡動(dòng)物進(jìn)行尸體剖檢;能按要求進(jìn)行病料的采集與送檢;能參與動(dòng)物常見(jiàn)疾病的防控;會(huì)進(jìn)行重要疾病的檢測(cè);能對(duì)血、尿、糞進(jìn)行常規(guī)檢驗(yàn);會(huì)動(dòng)物進(jìn)行產(chǎn)地檢疫;會(huì)熟練對(duì)動(dòng)物進(jìn)行采血;能配制洗手消毒液、霧化液消毒液、消毒池消毒液;會(huì)對(duì)病死動(dòng)物進(jìn)行生物安全處理。
2.3素質(zhì)目標(biāo)培養(yǎng)規(guī)范意識(shí)和質(zhì)量意識(shí);培養(yǎng)吃苦耐勞、愛(ài)崗敬業(yè)精神;樹(shù)立安全意識(shí)和環(huán)保意識(shí);培養(yǎng)高度的責(zé)任心;具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;具有一定的創(chuàng)新意識(shí)。
3明確指導(dǎo)教師的職責(zé)
3.1校內(nèi)實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師的職責(zé)(1)在實(shí)習(xí)準(zhǔn)備階段與企業(yè)兼職指導(dǎo)教師商定實(shí)習(xí)實(shí)施方案;(2)與企業(yè)兼職指導(dǎo)教師保持聯(lián)系與溝通,檢查實(shí)習(xí)開(kāi)展情況;(3)解答學(xué)生實(shí)習(xí)過(guò)程中遇到的問(wèn)題,指導(dǎo)學(xué)生撰寫(xiě)實(shí)習(xí)報(bào)告;(4)學(xué)生學(xué)生思想動(dòng)態(tài),適時(shí)進(jìn)行思想教育工作;(5)收集學(xué)生實(shí)習(xí)過(guò)程中的典型材料和異常情況,書(shū)面向系部匯報(bào)實(shí)習(xí)異常情況和違紀(jì)情況;(6)會(huì)同企業(yè)兼職指導(dǎo)教師對(duì)學(xué)生的實(shí)習(xí)進(jìn)行考勤和辦理請(qǐng)假手續(xù);(7)批改學(xué)生實(shí)習(xí)報(bào)告和上報(bào)實(shí)習(xí)成績(jī)。
3.2企業(yè)兼職指導(dǎo)教師的職責(zé)(1)負(fù)責(zé)實(shí)施實(shí)習(xí)計(jì)劃和方案,指導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行實(shí)踐操作,對(duì)學(xué)生進(jìn)行實(shí)習(xí)鑒定和評(píng)價(jià);(2)對(duì)學(xué)生進(jìn)行職業(yè)道德、廠(場(chǎng))規(guī)廠(場(chǎng))紀(jì)、勞動(dòng)紀(jì)律、生產(chǎn)安全、自救自護(hù)和心理健康等方面的教育,對(duì)學(xué)生進(jìn)行崗位技能培訓(xùn),杜絕安全事故發(fā)生;(3)負(fù)責(zé)學(xué)生日常管理和教育,安排學(xué)生的住宿,為學(xué)生提供安全的住宿條件;(4)負(fù)責(zé)學(xué)生考勤、請(qǐng)假和外出管理工作,教育學(xué)生用水用電用氣安全。(5)保持與學(xué)校指導(dǎo)教師聯(lián)絡(luò)和溝通,向?qū)W校指導(dǎo)教師反映實(shí)習(xí)情況,提出合理化的建議
4制定實(shí)習(xí)考核與評(píng)價(jià)方法
實(shí)習(xí)考核由校外指導(dǎo)教師(企業(yè)兼職教師)和學(xué)校專業(yè)指導(dǎo)教師共同考核。校外指導(dǎo)教師考核以《實(shí)習(xí)鑒定表》中的總評(píng)為準(zhǔn),紀(jì)律表現(xiàn)和考勤情況由校外指導(dǎo)教師和學(xué)校專業(yè)指導(dǎo)教師共同完成,學(xué)生實(shí)習(xí)報(bào)告由校內(nèi)指導(dǎo)老師負(fù)責(zé)批改?;緝?nèi)容包括校外指導(dǎo)教師對(duì)學(xué)生在實(shí)際工作中所表現(xiàn)出的綜合專業(yè)素質(zhì)的評(píng)價(jià)、學(xué)校專業(yè)指導(dǎo)教師對(duì)學(xué)生實(shí)習(xí)過(guò)程的綜合表現(xiàn)和專業(yè)素質(zhì)的評(píng)價(jià)、學(xué)生實(shí)習(xí)報(bào)告三個(gè)方面,原則上分別由校外指導(dǎo)教師和學(xué)校專業(yè)指導(dǎo)教師按百分制打分、最后由學(xué)校專業(yè)指導(dǎo)教師按以下比例折合,得出實(shí)踐成績(jī),實(shí)習(xí)考核成績(jī)按等級(jí)制和百分制記,分優(yōu)秀、良好、及格、不及格。86-100分為優(yōu)、76-85分為良、60(含)-75分為及格、60分以下為不合格。
5實(shí)習(xí)效果
經(jīng)過(guò)企業(yè)實(shí)習(xí)的鍛煉,學(xué)生的獨(dú)立生活能力、與人相處的能力、職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)技能得到明顯的提高,有些學(xué)生在實(shí)習(xí)過(guò)程中也逐漸明確了自己以后的發(fā)展方向。
6存在的問(wèn)題
6.1企業(yè)難聯(lián)系畜牧行業(yè)是個(gè)勞動(dòng)密集型的行業(yè),一般人認(rèn)為不需要太多的技術(shù)就能把動(dòng)物養(yǎng)好,還沒(méi)意識(shí)到畜牧業(yè)對(duì)高素質(zhì)高技能人才的迫切需求。在實(shí)習(xí)安排中,往往是學(xué)校主動(dòng)聯(lián)系企業(yè),而企業(yè)很少主動(dòng)聯(lián)系學(xué)校,且企業(yè)接收學(xué)生實(shí)習(xí)的出發(fā)點(diǎn)不一,有的是礙于孰人情面才接收學(xué)生,有的是因?yàn)樯a(chǎn)人員不足才收學(xué)生以維持生產(chǎn),有點(diǎn)是想通過(guò)實(shí)習(xí)提前接觸學(xué)生以便在招聘時(shí)取得先機(jī),很少有企業(yè)把接收學(xué)生實(shí)習(xí)當(dāng)成企業(yè)人員培養(yǎng)的一個(gè)組成部分。所以在安排學(xué)生實(shí)習(xí)時(shí),往往是學(xué)校熱而企業(yè)不熱。
6.2實(shí)習(xí)點(diǎn)分散養(yǎng)殖企業(yè)有自身的特殊性,一個(gè)生產(chǎn)點(diǎn)的規(guī)模不會(huì)很大,所以一般只能接收5-10個(gè),實(shí)習(xí)點(diǎn)很分散,這給實(shí)習(xí)安排和管理造成一定的困難。
6.3學(xué)生管理難學(xué)生在校遵守學(xué)校的規(guī)章制度,到了企業(yè)遵守的是企業(yè)的規(guī)章制度。學(xué)生剛到企業(yè)時(shí)不熟悉企業(yè)的規(guī)章制度,企業(yè)相應(yīng)人員也不善于做學(xué)生管理工作,而輔導(dǎo)員、班主任和任課老師也無(wú)法遠(yuǎn)程有效地管理學(xué)生。這導(dǎo)致學(xué)生實(shí)習(xí)過(guò)程中紀(jì)律相對(duì)松散,更多是依靠個(gè)人的自我約束能力來(lái)堅(jiān)持完成實(shí)習(xí)。
關(guān)鍵詞:非物質(zhì)文化遺產(chǎn);保護(hù)實(shí)踐;學(xué)科建設(shè);理論指導(dǎo)
中圖分類號(hào):G12 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A 文章編號(hào):1005-5312(2013)33-0248-02
一、成書(shū)背景
2003年10月,聯(lián)合國(guó)教科文組織第32屆大會(huì)通過(guò)《保護(hù)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)公約》,明確提出了“非物質(zhì)文化遺產(chǎn)”(Intangible Cultural Heritage)的概念以及保護(hù)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)的重要價(jià)值和意義,并著重強(qiáng)調(diào)了保護(hù)工作的緊迫性。公約發(fā)表至今已整整十個(gè)年頭,在“政府主導(dǎo)、社會(huì)參與、明確職責(zé)、形成合力”的工作原則指導(dǎo)下,我國(guó)政府積極開(kāi)展相關(guān)保護(hù)和傳承工作,取得了令世人矚目的成績(jī)。針對(duì)我國(guó)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)的存續(xù)現(xiàn)狀和潛在問(wèn)題,國(guó)內(nèi)學(xué)者紛紛投身于非物質(zhì)文化遺產(chǎn)的理論建設(shè)和保護(hù)實(shí)踐之中,逐漸構(gòu)建起具有中國(guó)特色、適應(yīng)中國(guó)文化環(huán)境的保護(hù)理論和學(xué)科體系。
中國(guó)藝術(shù)研究院苑利研究員與北京聯(lián)合大學(xué)顧軍教授長(zhǎng)期關(guān)注非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護(hù)事業(yè),在國(guó)內(nèi)較早地提出了創(chuàng)立“非物質(zhì)文化遺產(chǎn)學(xué)”的重要學(xué)術(shù)主張,并在非物質(zhì)文化遺產(chǎn)理論構(gòu)建和“活態(tài)”保護(hù)工作等領(lǐng)域中取得了卓越的成就。先后合作出版了《文化遺產(chǎn)報(bào)告――世界文化遺產(chǎn)保護(hù)運(yùn)動(dòng)的理論與實(shí)踐》、《非物質(zhì)文化遺產(chǎn)教程》、《非物質(zhì)文化遺產(chǎn)學(xué)》等多部學(xué)術(shù)專著,推動(dòng)了非物質(zhì)文化遺產(chǎn)學(xué)學(xué)科體系的構(gòu)建,并不斷完善著非物質(zhì)文化遺產(chǎn)的理論建設(shè)。在科研活動(dòng)中,他們立足田野、觀照古今,始終堅(jiān)持實(shí)踐與理論并舉的原則,為開(kāi)展非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護(hù)實(shí)踐和田野調(diào)查提供了經(jīng)典的范例、積累了寶貴的經(jīng)驗(yàn)。時(shí)值《保護(hù)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)公約》發(fā)表十周年之際,苑利研究員與顧軍教授依托豐厚的田野調(diào)查經(jīng)驗(yàn)與理論研究成果,總結(jié)、歸納了非物質(zhì)文化遺產(chǎn)的傳承規(guī)律和保護(hù)經(jīng)驗(yàn),編著完成了《非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護(hù)干部必讀》一書(shū),并于今年8月由社會(huì)科學(xué)文獻(xiàn)出版社正式發(fā)行。
二、文本結(jié)構(gòu)
全書(shū)共分為“概念篇”、“價(jià)值篇”、“理念篇”、“傳承篇”、“普查篇”、“申報(bào)篇”、“管理篇”、“經(jīng)營(yíng)篇”八部分,分別從不同角度、不同層面回答了非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護(hù)工作中的具體問(wèn)題。全書(shū)內(nèi)容則以問(wèn)答的形式展開(kāi),結(jié)合具體案例,以通俗易懂的語(yǔ)言總結(jié)出非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護(hù)實(shí)踐中的常見(jiàn)問(wèn)題和認(rèn)識(shí)誤區(qū)。寫(xiě)作風(fēng)格生動(dòng)、洗練,問(wèn)題設(shè)定具體、明晰,學(xué)理嚴(yán)謹(jǐn)、考據(jù)詳實(shí)。有別于以往針對(duì)院校和研究機(jī)構(gòu)的“教材版”書(shū)籍或面向普通大眾的“普及版”讀物,《非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護(hù)干部必讀》將受眾群定位為“工作在非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護(hù)第一上的工作人員”,讀者指向性更為明確,具有極強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)針對(duì)性和實(shí)踐指導(dǎo)性。作為實(shí)用性的工作指導(dǎo)手冊(cè),該著作充分體現(xiàn)了理論與實(shí)踐的高度統(tǒng)一,對(duì)各級(jí)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)研究和保護(hù)機(jī)構(gòu)的實(shí)際工作將起到重要的啟發(fā)和指導(dǎo)作用。
在自序中,作者談到:“十年努力,不但喚醒了國(guó)人的文化自覺(jué),同時(shí),還是我們利用這個(gè)機(jī)會(huì)摸清了自己的家底,并使大批瀕臨滅絕的非物質(zhì)文化遺產(chǎn)項(xiàng)目起死回生且欣欣然發(fā)展起來(lái)”。的確,隨著國(guó)內(nèi)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護(hù)工作的不斷深入,通過(guò)開(kāi)展建立各級(jí)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)名錄體系、扶持非物質(zhì)文化遺產(chǎn)代表性傳承人、建設(shè)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)博物館、設(shè)立國(guó)家級(jí)文化生態(tài)保護(hù)區(qū)、創(chuàng)立“文化遺產(chǎn)日”、啟動(dòng)“非物質(zhì)文化遺產(chǎn)展”、頒布《非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護(hù)法》等相關(guān)工作,我國(guó)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護(hù)實(shí)踐已取得了顯著成果。在肯定成績(jī)的同時(shí),也必須清醒地應(yīng)認(rèn)識(shí)到當(dāng)下的保護(hù)工作中仍存在著諸多問(wèn)題和誤區(qū)。對(duì)此,作者在該著作中鞭辟入里的指出:我國(guó)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護(hù)面臨的最大問(wèn)題是“保護(hù)理念的錯(cuò)位”。為解決這一問(wèn)題,在《非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護(hù)干部必讀》“概念篇”、“價(jià)值篇”、“理念篇”、“傳承篇”中,作者分別從本體論、認(rèn)識(shí)論、方法論的不同角度厘清了非物質(zhì)文化遺產(chǎn)的概念界定、分類方法等基本概念,回答了非物質(zhì)文化遺產(chǎn)的價(jià)值認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)、傳承人評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)等常見(jiàn)問(wèn)題,并特別指出“并非所有的傳統(tǒng)文化事項(xiàng)都可以稱之為非物質(zhì)文化遺產(chǎn),必須是以活態(tài)的形式原汁原味傳承至今的”。該著作明確了非物質(zhì)文化遺產(chǎn)的界定標(biāo)準(zhǔn)和判斷方法,將對(duì)各級(jí)地方政府在開(kāi)展民間文化普查、挖掘當(dāng)?shù)匚幕z產(chǎn)起到重要的參考作用,并對(duì)申報(bào)和評(píng)定非物質(zhì)文化遺產(chǎn)等具體工作具著重要的指導(dǎo)意義。
三、觀點(diǎn)聚焦
針對(duì)目前非物質(zhì)文化遺產(chǎn)分類原則中存在的缺陷,該著作提出了構(gòu)建科學(xué)的非物質(zhì)文化遺產(chǎn)體系所應(yīng)滿足的五點(diǎn)需求,即包容、對(duì)等、唯一、均衡、統(tǒng)一。在此基礎(chǔ)上,結(jié)合我國(guó)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)的自身特點(diǎn)和分布規(guī)律,首創(chuàng)性的提出了非物質(zhì)文化遺產(chǎn)“七分法”,將其細(xì)分為:民間文學(xué)類遺產(chǎn)、表演藝術(shù)類遺產(chǎn)、傳統(tǒng)工藝美術(shù)類遺產(chǎn)、傳統(tǒng)生產(chǎn)知識(shí)類遺產(chǎn)、傳統(tǒng)生活知識(shí)類遺產(chǎn)、傳統(tǒng)儀式類遺產(chǎn)、傳統(tǒng)節(jié)日類遺產(chǎn),并對(duì)以上分類方法進(jìn)行闡釋,結(jié)合具體例證說(shuō)明每一類非物質(zhì)文化遺產(chǎn)所應(yīng)具備的特征。此外,苑利研究員與顧軍教授在《非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護(hù)干部必讀》一書(shū)中沿襲并深入解釋了其一貫的學(xué)術(shù)主張,即保護(hù)工作必須遵循非物質(zhì)文化遺產(chǎn)固有的傳承規(guī)律,以“活態(tài)性”、“整體性”、“原真性”原則為重要依托,從規(guī)律出發(fā)實(shí)施保護(hù)。同時(shí),明確回答了政府的工作重心問(wèn)題,針對(duì)“重申報(bào)”、“輕保護(hù)”等現(xiàn)狀和誤區(qū),強(qiáng)調(diào)“作為非物質(zhì)文化遺產(chǎn)主管部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo),各級(jí)政府部門(mén)也應(yīng)從管理型政府向服務(wù)型政府轉(zhuǎn)化,在做好監(jiān)管工作的同時(shí),切實(shí)做好對(duì)傳承人的服務(wù)工作”。面對(duì)目前非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護(hù)中出現(xiàn)的“建設(shè)性破壞”和“保護(hù)性破壞”問(wèn)題,作者呼吁政府作為保護(hù)主體不可以替代傳承主體的主體地位,且應(yīng)切實(shí)履行其“組織、監(jiān)管、協(xié)調(diào)、服務(wù)”的職能。
作為指導(dǎo)保護(hù)實(shí)踐的“工作手冊(cè)”,該著作著眼于培養(yǎng)和提升保護(hù)工作者的專業(yè)素質(zhì),在“普查篇”、“申報(bào)篇”、“管理篇”、“經(jīng)營(yíng)篇”中,結(jié)合實(shí)際操作中可能遇到的諸多問(wèn)題,為開(kāi)展和深化非物質(zhì)文化遺產(chǎn)的保護(hù)工作提供了重要的方法論指導(dǎo)。書(shū)中指出:深入調(diào)查、摸清家底是非物質(zhì)文化遺產(chǎn)普查的基本目標(biāo)與訴求,而非物質(zhì)文化遺產(chǎn)申報(bào)過(guò)程本身就是對(duì)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)的再認(rèn)識(shí)、再篩選、再評(píng)估的過(guò)程,同時(shí)在申報(bào)過(guò)程中民間認(rèn)同應(yīng)起到更為重要的決定作用,在傳承問(wèn)題上應(yīng)遵循“民間事民間辦”的基本原則,而非物質(zhì)文化遺產(chǎn)能否進(jìn)行商業(yè)化經(jīng)營(yíng)的決定權(quán)在于其傳承規(guī)律和歷史經(jīng)驗(yàn)。針對(duì)是否應(yīng)該“打包申報(bào)”、能否進(jìn)行普及化教育、能否進(jìn)行商業(yè)化經(jīng)營(yíng)和產(chǎn)業(yè)化開(kāi)發(fā)、怎樣建立文化生態(tài)保護(hù)區(qū)等熱議問(wèn)題,作者結(jié)合多年的田野實(shí)踐和工作經(jīng)驗(yàn)分別作出了理性判斷和科學(xué)回答。
值得一提的是,《非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護(hù)干部必讀》獨(dú)創(chuàng)性地提出了建立針對(duì)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)人為干預(yù)的“可行性報(bào)告制度”、“零沖擊報(bào)告制度”、針對(duì)瀕危遺產(chǎn)的“臨時(shí)性制定制度”、針對(duì)保護(hù)工作者的“行業(yè)準(zhǔn)入制度”。此外,作者還以附錄的形式收錄了“傳統(tǒng)表演藝術(shù)類遺產(chǎn)調(diào)查指南”、“傳統(tǒng)手工技藝類遺產(chǎn)調(diào)查指南”、“傳統(tǒng)節(jié)日儀式類遺產(chǎn)調(diào)查指南”以及“非物質(zhì)文化遺產(chǎn)分類系統(tǒng)樹(shù)”,分別從調(diào)查準(zhǔn)備、注意事項(xiàng)、調(diào)查成果調(diào)查大綱寫(xiě)作等具體環(huán)節(jié)入手,為各級(jí)地方政府開(kāi)展非物質(zhì)文化遺產(chǎn)普查工作提供了邏輯指導(dǎo)和文本范式。這種理論指導(dǎo)實(shí)踐的方式,將有助于拓展保護(hù)工作者的學(xué)術(shù)視野、提高工作效率,為行之有效的開(kāi)展普查工作提供了重要參照。
四、結(jié)語(yǔ)
非物質(zhì)文化遺產(chǎn)作為人類想象力和創(chuàng)造力的結(jié)晶,既展示了民族文化的多樣性,也保留了民族文化的珍貴記憶,開(kāi)展非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護(hù)工作是一件“功在當(dāng)代,利在千秋”的重大文化工程。苑利研究員與顧軍教授在《非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護(hù)干部必讀》一書(shū)中建立并完善了具有方法、預(yù)案、規(guī)范、條例作用的工作指南,展示了作者扎實(shí)的理論功底和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶W(xué)術(shù)精神,其“這是歷史賦予我們這一代學(xué)人的重托,為達(dá)此目標(biāo),我們?cè)赋员M天下所苦,且雖百死無(wú)憾!”的學(xué)者風(fēng)范和文化使命感令人欽佩。作為對(duì)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)十年來(lái)保護(hù)實(shí)踐和理論研究的重要總結(jié),該著作的問(wèn)世必將為保護(hù)工作者正確開(kāi)展非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護(hù)工作提供重要的學(xué)術(shù)指導(dǎo)和理論支撐。
【關(guān)鍵詞】導(dǎo)游;常見(jiàn)問(wèn)題;對(duì)策;游客
一、緒論
作為第三產(chǎn)業(yè)的支柱,旅游業(yè)在快速的發(fā)展著,職業(yè)導(dǎo)游已為人所熟悉。我國(guó)的職業(yè)導(dǎo)游隊(duì)伍日趨成熟,導(dǎo)游服務(wù)也努力提升到一個(gè)更高的層次,繼續(xù)為我國(guó)旅游業(yè)的發(fā)展發(fā)揮其特有的作用。
旅游業(yè)在我國(guó)還處于建設(shè)時(shí)期,近幾年,我國(guó)的旅游業(yè)在快速的發(fā)展著,現(xiàn)代導(dǎo)游既是一門(mén)服務(wù),又是一門(mén)藝術(shù),導(dǎo)游員必須在思想、文化、心理、身體方面具備較高的素質(zhì)方能勝任這項(xiàng)工作,處理難題能力是導(dǎo)游工作實(shí)踐性的突出表現(xiàn),導(dǎo)游想要處理好難題,就要有應(yīng)變能力,更應(yīng)以保護(hù)安全、捍衛(wèi)信譽(yù)、維護(hù)國(guó)家崇高形象為自己追求的目標(biāo)。
二、導(dǎo)游服務(wù)中與游客之間的問(wèn)題
(一)由于導(dǎo)游的原因,游客產(chǎn)生不滿意見(jiàn)
1.導(dǎo)游人員講解水平較低
我國(guó)導(dǎo)游人員等級(jí)的偏低,在一定程度上反映了我國(guó)導(dǎo)游人員講解水平偏低,持有初級(jí)導(dǎo)游證者相對(duì)來(lái)說(shuō)學(xué)習(xí)的導(dǎo)游知識(shí)比較薄弱以及膚淺,我國(guó)部分導(dǎo)游人員自身學(xué)習(xí)的專業(yè)知識(shí)不夠,導(dǎo)游對(duì)景點(diǎn)的藝術(shù)價(jià)值、歷史價(jià)值缺乏一定的了解。
2.導(dǎo)游個(gè)性化服務(wù)不夠周到
導(dǎo)游人員對(duì)于游客的個(gè)性化服務(wù)不夠周到,就是在旅游活動(dòng)中,對(duì)于游客遇到的各種各樣的問(wèn)題。沒(méi)有及時(shí)的做好處理,也沒(méi)有及時(shí)了解游客的內(nèi)心給予相應(yīng)的個(gè)性化服務(wù),同時(shí)導(dǎo)游人員對(duì)于游客的超前服務(wù)比較欠缺,在旅游活動(dòng)過(guò)程中,很多導(dǎo)游人員都沒(méi)有在旅游活動(dòng)通過(guò)細(xì)心對(duì)游客的觀察和了解,心里面清楚的知道游客即將需要什么自己應(yīng)該給他們提供怎樣的服務(wù),在現(xiàn)實(shí)的導(dǎo)游服務(wù)中很多的導(dǎo)游人員很缺乏這方面的意識(shí)。
(二)由于游客的原因,導(dǎo)致游客與導(dǎo)游之間發(fā)生的問(wèn)題
1.旅游者發(fā)表攻擊和污蔑的言論
由于社會(huì)制度的不同,會(huì)有極少數(shù)的來(lái)華旅游者對(duì)我國(guó)的現(xiàn)行政策不滿,在一些問(wèn)題上會(huì)存在分歧,因此,導(dǎo)游人員要積極的宣傳中國(guó),友好的介紹我國(guó)的國(guó)情,闡明觀點(diǎn),,但對(duì)于站在敵對(duì)立場(chǎng)對(duì)我國(guó)進(jìn)行惡意攻擊、蓄意污蔑和故意挑釁時(shí),導(dǎo)游人員應(yīng)該理直氣壯的駁回,必要時(shí)報(bào)告有關(guān)部門(mén),查明后嚴(yán)肅處理。
2.旅游者對(duì)導(dǎo)游人員提出不合理的要求
在旅游過(guò)程中,有些游客往往會(huì)故意出些難題為難導(dǎo)游人員,結(jié)果讓導(dǎo)游是左也不是右也不是、上也不是下也不是,甚至讓導(dǎo)游當(dāng)場(chǎng)表態(tài)或者做決定,這種行為實(shí)在是很難為人,有些游客提出的問(wèn)題在當(dāng)時(shí)的情況下是無(wú)法辦到的,只顧自身利益不顧全局利益,對(duì)導(dǎo)游人員提出苛刻要求
3.對(duì)于行程安排,游客意見(jiàn)不一
旅游團(tuán)隊(duì)的旅游線路一般都是在游客與旅行社簽訂的旅游合同中明確寫(xiě)明的,但是有時(shí)候受各種因素的影響,導(dǎo)游會(huì)在不減少景點(diǎn)的情況下更改行程,此時(shí)會(huì)出現(xiàn)游客意見(jiàn)不統(tǒng)一的問(wèn)題,面對(duì)一整個(gè)團(tuán)隊(duì)的游客,導(dǎo)游會(huì)很為難。導(dǎo)游要認(rèn)真處理,不要為了一部分游客得罪了另一部分游客。
(三)由于第三方的原因,導(dǎo)致游客與導(dǎo)游之間發(fā)生的問(wèn)題
1.酒店設(shè)施條件差
各個(gè)旅游團(tuán)會(huì)根據(jù)不同的標(biāo)準(zhǔn)安排入住不同的酒店,目前,旅游已滲透到各個(gè)階層,中低檔的酒店受到了大眾的青睞,到了旺季,酒店的供房非常緊張,會(huì)無(wú)可避免會(huì)預(yù)訂到條件比較差的酒店,這樣一來(lái),旅游者當(dāng)然不滿意,會(huì)斥責(zé)導(dǎo)游人員為什么會(huì)住條件這么差的地方。
2.旅游景點(diǎn)因故暫停開(kāi)放
旅游景點(diǎn)有時(shí)會(huì)因?yàn)樘厥獾那闆r暫停開(kāi)放,這樣就會(huì)影響到游客的游覽活動(dòng),旅游的重點(diǎn)就是“游”,如果這個(gè)都沒(méi)能完成,可想游客的心情肯定不會(huì)好,會(huì)因此責(zé)怪是導(dǎo)游人員沒(méi)有提前做好準(zhǔn)備。
景點(diǎn)暫停開(kāi)放一般都是有計(jì)劃的,會(huì)提前通知,但是有時(shí)是遇到突發(fā)事件或者不可抗的因素而臨時(shí)開(kāi)放,這就讓人措手不及。
3.由于旅行社的失誤,導(dǎo)游吃“啞巴虧”
導(dǎo)游在帶團(tuán)過(guò)程中,會(huì)遇到各種情況,導(dǎo)致游客很不滿意甚至是投訴,然而有些問(wèn)題是因?yàn)槁眯猩绲钠渌ぷ魅藛T造成的,而并非導(dǎo)游人員自身造成,往往在這種情況下,游客會(huì)認(rèn)為這是導(dǎo)游人員的過(guò)錯(cuò),吃了“啞巴虧”,例如:游客在報(bào)名的時(shí)候,公司前臺(tái)的服務(wù)人員對(duì)游客的信息沒(méi)有做詳細(xì)的統(tǒng)計(jì),這就導(dǎo)致了導(dǎo)游對(duì)游客信息的缺失,對(duì)于游客的一些特殊要求,導(dǎo)游沒(méi)能及時(shí)的給予滿足,這就造成了游客的不滿,而當(dāng)時(shí)游客的特殊要求是得到前臺(tái)工作人員許可的,可是卻沒(méi)能兌現(xiàn),這就使游客認(rèn)為這是導(dǎo)游的失職。
三、對(duì)導(dǎo)游服務(wù)中與游客之間問(wèn)題的原因分析
(一)導(dǎo)游的薪酬很低
我國(guó)導(dǎo)游員的薪酬主要是靠吃回扣和拿小費(fèi)來(lái)獲得的,旅行社的專職導(dǎo)游還可以有少量的基本工資,而社會(huì)導(dǎo)游是沒(méi)有底薪的,旅行社也不會(huì)負(fù)責(zé)兼職導(dǎo)游的養(yǎng)老保險(xiǎn)金、住房公積金、醫(yī)療保險(xiǎn)金等,像國(guó)內(nèi)給小費(fèi)的旅游團(tuán)特別少,只有在部分的入境旅游團(tuán)才能見(jiàn)到這種現(xiàn)象,那么,在整個(gè)旅游活動(dòng)中,導(dǎo)游為了掙錢(qián),吃回扣就成了導(dǎo)游人員謀取收入的重要來(lái)源,所以在這種情況下,導(dǎo)游人員都會(huì)想盡一切辦法拿到回扣,從而忽視了對(duì)游客的服務(wù)質(zhì)量。
(二)導(dǎo)游的整體素質(zhì)較低
從整體上看,我國(guó)現(xiàn)有導(dǎo)游人員的學(xué)歷普遍較低,我國(guó)相關(guān)法律規(guī)定:具有高級(jí)中學(xué)、中等專業(yè)學(xué)?;蛘咭陨蠈W(xué)歷都可以參加導(dǎo)游人員資格考試?,F(xiàn)在很多旅行社更愿意聘請(qǐng)兼職導(dǎo)游人員,因?yàn)檫@樣可以減少旅行社的支出成本,還不為他們買(mǎi)保險(xiǎn),而一般兼職導(dǎo)游員都是給一家或多家旅行社帶團(tuán)來(lái)獲取收入,沒(méi)有固定的企業(yè)單位來(lái)負(fù)責(zé)管理,心里就難以有一種歸屬感,這樣兼職導(dǎo)游人員的責(zé)任心以及維護(hù)企業(yè)聲譽(yù)相對(duì)來(lái)說(shuō)比較薄弱,從而導(dǎo)致服務(wù)質(zhì)量的不斷下降。
(三)社會(huì)對(duì)導(dǎo)游評(píng)價(jià)較差
現(xiàn)在有很多的旅游者在一邊享受著旅游帶給他們的快樂(lè),一邊又對(duì)導(dǎo)游人員心存芥蒂,原因在于現(xiàn)在對(duì)于導(dǎo)游人員的負(fù)面新聞越來(lái)越多,導(dǎo)致旅游者對(duì)整個(gè)導(dǎo)游員這個(gè)行業(yè)產(chǎn)生一種不好的看法。
四、對(duì)導(dǎo)游服務(wù)中與游客之間問(wèn)題的對(duì)策分析
(一)加強(qiáng)導(dǎo)游的自身素質(zhì)建設(shè)
導(dǎo)游代表著國(guó)家和地區(qū)的形象,所以需要不斷的充電,要懂得更新觀念、創(chuàng)新提高,導(dǎo)游人員最害怕就是墨守成規(guī)、只滿足與現(xiàn)狀,不懂得與時(shí)俱進(jìn),跟上時(shí)代潮流,我們應(yīng)敢于創(chuàng)新,學(xué)習(xí)新的思想,新的觀念,當(dāng)前我們應(yīng)該學(xué)習(xí)市場(chǎng)觀念、誠(chéng)信觀念、國(guó)際水平觀念、游客主導(dǎo)觀念、綠色觀念等,我國(guó)已進(jìn)入了WTO組織,同樣導(dǎo)游人員也應(yīng)該用國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)來(lái)要求自己,學(xué)會(huì)與國(guó)際接軌。
(二)不斷提高帶團(tuán)技巧
溝通能力、應(yīng)變能力、處事能力等綜合能力是一個(gè)導(dǎo)游必需具備的,面對(duì)形形的人,面對(duì)難以預(yù)料的各種情況,這些都是對(duì)導(dǎo)游的嚴(yán)峻考驗(yàn),同時(shí)掌握各種帶團(tuán)技巧能讓導(dǎo)游在工作的時(shí)候得心應(yīng)手,正所謂“熟能生巧”。
(三)加強(qiáng)繼續(xù)培訓(xùn)和繼續(xù)教育
引言
高職畢業(yè)論文是對(duì)學(xué)生掌握本專業(yè)基礎(chǔ)理論、專業(yè)知識(shí)、基本技能的一次綜合檢驗(yàn),是對(duì)學(xué)生運(yùn)用所學(xué)理論、知識(shí)、技能開(kāi)展科學(xué)研究、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的基本能力的一次全面考核。所以,做好高職畢業(yè)論文工作尤為重要。
“工學(xué)結(jié)合”是世界高等職業(yè)教育的成功經(jīng)驗(yàn),是高技能人才教育培養(yǎng)重要的科學(xué)發(fā)展觀和可持續(xù)發(fā)展的必由之路。我院積極響應(yīng)《教育部關(guān)于全面提高高等職業(yè)教育教學(xué)質(zhì)量的若干意見(jiàn)》(教高[2006]16號(hào)文件),對(duì)2007級(jí)的物流管理專業(yè)的學(xué)生開(kāi)始實(shí)行“2+1”的工學(xué)結(jié)合培養(yǎng)模式,“2+1”的“工學(xué)結(jié)合模式”,是學(xué)生在校學(xué)習(xí)的最后一個(gè)學(xué)年,進(jìn)入專業(yè)相應(yīng)對(duì)口的企業(yè)和單位參加生產(chǎn)實(shí)踐,從而實(shí)現(xiàn)“工”和“學(xué)”的輪換。之后又根據(jù)專業(yè)特點(diǎn)對(duì)2010級(jí)的物流管理專業(yè)的學(xué)生開(kāi)始實(shí)行“1+0.5+1+0.5” 的“四段遞進(jìn)、學(xué)訓(xùn)交互”人才培養(yǎng)模式。人才培養(yǎng)模式的創(chuàng)新縮短了學(xué)生的在校時(shí)間,增加去企業(yè)鍛煉的時(shí)間,使學(xué)生在已經(jīng)具備必備的理論知識(shí)和專業(yè)知識(shí)及一定的操作技能的基礎(chǔ)上,通過(guò)去企業(yè)頂崗實(shí)習(xí)工作,提高適應(yīng)工作崗位的職業(yè)能力和職業(yè)素質(zhì),有效和更好地完成高職人才培養(yǎng)目標(biāo)。而這種縮短在校時(shí)間的培養(yǎng)模式卻給高職畢業(yè)論文的管理和考評(píng)本文由收集整理帶來(lái)了很多問(wèn)題。
1 畢業(yè)論文指導(dǎo)存在的問(wèn)題
(1)畢業(yè)論文指導(dǎo)不充分。在工學(xué)結(jié)合的大背景下,縮短了學(xué)生的在校時(shí)間。無(wú)論是“2+1”還是“1+0.5+1+0.5”的工學(xué)結(jié)合模式都出現(xiàn)了學(xué)生的畢業(yè)論文寫(xiě)作時(shí)間與頂崗實(shí)習(xí)時(shí)間相重合的問(wèn)題。而學(xué)生的實(shí)習(xí)單位分布范圍比較廣,而且學(xué)生的分布也非常分散,使得指導(dǎo)老師與學(xué)生很難有機(jī)會(huì)面對(duì)面地指導(dǎo)交流,師生互動(dòng)少,教師催要論文繁瑣,甚至出現(xiàn)了在學(xué)生答辯前指導(dǎo)教師才看到學(xué)生論文的情況,這直接導(dǎo)致了畢業(yè)論文指導(dǎo)難的問(wèn)題。另外,雖然有一系列的畢業(yè)論文指導(dǎo)管理辦法,但是由于學(xué)生分散,教師教務(wù)繁忙等客觀因素,使得很多考評(píng)辦法也流于形式。
(2)論文指導(dǎo)教師數(shù)量不足。物流管理教研室所屬的專任專業(yè)教師人數(shù)較少,但每年都要承擔(dān)90名左右的同學(xué)的畢業(yè)論文指導(dǎo)工作,人均指導(dǎo)學(xué)生達(dá)到了15人左右。在承擔(dān)正常教學(xué)管理工作之外,還要負(fù)責(zé)這么多學(xué)生的論文指導(dǎo),也影響了論文指導(dǎo)的效果。
(3)教師年輕化,實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)不足。物流管理教研室的專業(yè)教師主要是年輕教師,雖然都是研究生學(xué)歷,有較強(qiáng)的專業(yè)理論素養(yǎng),但是普遍缺少企業(yè)一線工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。高職畢業(yè)論文跟普通高校本科學(xué)生的畢業(yè)論文相比,又有它的特殊性。高等職業(yè)教育為適應(yīng)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展需要,以就業(yè)為導(dǎo)向確定辦學(xué)目標(biāo),走產(chǎn)、學(xué)、研結(jié)合的發(fā)展的道路,培養(yǎng)實(shí)踐能力強(qiáng)、具有良好職業(yè)道德的高技能人才。因此,高職畢業(yè)論文更要突出它的實(shí)用性、實(shí)踐性和創(chuàng)新性等特點(diǎn)。目前物流管理專業(yè)的師資情況要很好地完成這一目標(biāo)還是比較困難。
(4)學(xué)生論文寫(xiě)作能力比較差。學(xué)生在校期間沒(méi)有系統(tǒng)的論文寫(xiě)作方面的培訓(xùn),對(duì)于論文的寫(xiě)作技巧、數(shù)字資源的合理使用等方面有所欠缺。很多學(xué)生的電子資源都是通過(guò)百度獲得,對(duì)于學(xué)校圖書(shū)館里提供的中國(guó)知網(wǎng)等數(shù)字平臺(tái)基本不會(huì)使用。在論文寫(xiě)作方面,很多學(xué)生還是停留在資料堆砌的層次上,通過(guò)各種資料的疊加來(lái)達(dá)到論文寫(xiě)作的文字?jǐn)?shù)量要求,但對(duì)于整體結(jié)構(gòu)、邏輯順序、自主思考等方面做得比較欠缺,只有很少的一部分同學(xué)能提出自己的思考和見(jiàn)解。
(5)論文審核和考評(píng)相對(duì)較寬松。學(xué)生論文的審核主要是通過(guò)同事間相互評(píng)審,以及論文答辯的形式完成。面對(duì)這么大量的審核和考評(píng)工作,指導(dǎo)教師很少有精力做到認(rèn)真細(xì)致地評(píng)審,最終也就導(dǎo)致了論文審核的時(shí)候相對(duì)比較寬松,再加上同事之間的相互間的個(gè)人關(guān)系也會(huì)導(dǎo)致最后審核會(huì)出現(xiàn)不客觀因素。而論文答辯由于時(shí)間比較緊,學(xué)生比較多,答辯的時(shí)候每個(gè)學(xué)生的時(shí)間也不多,所以最后的考評(píng)也不夠完善。
2 提高畢業(yè)論文指導(dǎo)質(zhì)量的建議
(1)強(qiáng)化入學(xué)教育?,F(xiàn)在的高校一般在入學(xué)的時(shí)候都會(huì)進(jìn)行入學(xué)教育,主要是介紹所在專業(yè),讓學(xué)生了解所學(xué)專業(yè),認(rèn)可所學(xué)專業(yè),對(duì)所學(xué)專業(yè)就行職業(yè)規(guī)劃的介紹。但是對(duì)在校期間的學(xué)習(xí)方面的教育比較少,特別是對(duì)于如何獲取畢業(yè)資格等方面介紹得不多。學(xué)生對(duì)于畢業(yè)論文缺少概念,很多都是聽(tīng)上一屆的學(xué)生說(shuō)的“小道消息”,容易使學(xué)生產(chǎn)生一些誤解,比如說(shuō)畢業(yè)論文很簡(jiǎn)單,畢業(yè)論文基本上都給過(guò)等等,使得學(xué)生從一開(kāi)始就不夠重視畢業(yè)論文寫(xiě)作,所以基本沒(méi)有學(xué)生去注意這方面的資料和資源的積累。只有在入學(xué)的時(shí)候就介紹清楚了畢業(yè)的條件,介紹了如何去撰寫(xiě)畢業(yè)論文,才能從一開(kāi)始就引起學(xué)生對(duì)畢業(yè)論文的重視。
(2) 加強(qiáng)畢業(yè)論文寫(xiě)作方法的指導(dǎo)。每個(gè)學(xué)期安
排一次與畢業(yè)論文寫(xiě)作有關(guān)的講座,從如何擬定題目、如何收集資料、如何架構(gòu)文章體系等。把功夫用在平時(shí),避免出現(xiàn)臨近畢業(yè)頂崗實(shí)習(xí)的時(shí)候?qū)W生趕畢業(yè)論文,指導(dǎo)不充分的現(xiàn)象出現(xiàn),也可以讓學(xué)生能有充分的時(shí)間去準(zhǔn)備畢業(yè)論文。
(3) 強(qiáng)化教學(xué)實(shí)習(xí)的功能。在學(xué)生二年級(jí)的時(shí)候有一個(gè)學(xué)期的教學(xué)實(shí)習(xí),這段時(shí)間學(xué)生將離開(kāi)教室,深入企業(yè)一線,去感受和體驗(yàn)物流行業(yè),去接觸和學(xué)習(xí)物流知識(shí),去認(rèn)識(shí)和結(jié)交企業(yè)基層管理人員和工作人員。這個(gè)過(guò)程也可以為學(xué)生的畢業(yè)論文撰寫(xiě)打下基礎(chǔ),通過(guò)這個(gè)過(guò)程,應(yīng)該讓學(xué)生去解讀實(shí)習(xí)企業(yè)的物流運(yùn)作情況,讓學(xué)生去思考,去發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,為將來(lái)畢業(yè)論文撰寫(xiě)提供方向。另一方面,也要求學(xué)生能夠與基層的工友,領(lǐng)導(dǎo)處理好人際關(guān)系,既可以鍛煉交際能力又可以為將來(lái)論文撰寫(xiě)尋找企業(yè)指導(dǎo)老師,更加方便寫(xiě)作。
(4) 企業(yè)指導(dǎo)教師的參與。真正讓企業(yè)的相關(guān)人員參與到學(xué)生畢業(yè)論文中來(lái)。一方面,邀請(qǐng)其對(duì)學(xué)生的畢業(yè)論文從選題到寫(xiě)作進(jìn)行全面的指導(dǎo),使學(xué)生的論文更具有現(xiàn)實(shí)意義。另一方面,讓企業(yè)的相關(guān)人員參與最后的畢業(yè)論文答辯,從現(xiàn)實(shí)意義的角度去審核和考評(píng)學(xué)生的論文,進(jìn)而提高學(xué)生的畢業(yè)論文質(zhì)量。
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