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汽車營(yíng)銷策劃方案

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汽車營(yíng)銷策劃方案

汽車營(yíng)銷策劃方案范文第1篇

關(guān)鍵詞:汽車;租賃;營(yíng)銷方案;創(chuàng)新

1 齊齊哈爾商務(wù)車租賃市場(chǎng)現(xiàn)狀

目前齊齊哈爾租賃市場(chǎng)中商務(wù)車大約有3000多輛,其中最受客戶青睞的依次是別克GL8、江淮瑞風(fēng)、廣本奧德賽、福特全順、風(fēng)行、金杯,共占齊齊哈爾商務(wù)車租賃市場(chǎng)的80%份額。別克在齊齊哈爾租賃市場(chǎng)的行情非常好,主要因?yàn)閯e克GL8在商務(wù)車中所屬高檔地位,乘坐舒適,性能穩(wěn)定,而且價(jià)格適中,通常是來(lái)齊齊哈爾出席活動(dòng)、會(huì)議的人士首選用車。

齊齊哈爾汽車租賃市場(chǎng)中傳統(tǒng)淡季在3,4月份,5月份由于正處一些國(guó)家法定節(jié)日期間開始出現(xiàn)回漲,6,7,8月份趨于平穩(wěn),進(jìn)入9月明顯增長(zhǎng),在10月國(guó)慶期間迎來(lái)第一個(gè)高峰,在此期間以到齊齊哈爾旅游的人較多。11,12月份會(huì)部分回落,但也保持較高水平,在此期間商務(wù)車的客戶以來(lái)齊齊哈爾出席商務(wù)活動(dòng)居多。在春節(jié)期間會(huì)出現(xiàn)火爆,一般都得提前半個(gè)月才能租到車,80%的租車客戶為外地返鄉(xiāng)工作者,20%的客戶為在齊齊哈爾當(dāng)?shù)氐木用瘢饕园萦H訪友為主,或者全家旅游。

2 商務(wù)車的客戶范圍分析

⑴長(zhǎng)期包租用車。大部分為常駐齊齊哈爾的企業(yè)、辦事機(jī)構(gòu)等,或者為上班族提供上下班接送服務(wù)。

⑵會(huì)議用車。在齊齊哈爾或鄰近市區(qū)召開的各類會(huì)議,如會(huì)務(wù)組工作用車,貴賓和會(huì)議代表接送用車,組織考察參觀或集體用車。

⑶文化體育、節(jié)慶活動(dòng)用車。在齊齊哈爾或臨近市區(qū)舉辦大型文化體育活動(dòng)、各類節(jié)慶活動(dòng),如節(jié)慶活動(dòng)的工作用車、貴賓接待專車。

⑷展覽(博覽)會(huì)用車。在齊齊哈爾或臨近市區(qū)舉辦各類大型展覽會(huì)或博覽會(huì),如會(huì)展籌備工作用車,參展商務(wù)客人接送用車,觀眾參觀用車。

⑸旅行社包車。為組團(tuán)來(lái)齊齊哈爾或臨近市區(qū)旅游的人群提供旅行用車。

⑹賓館、酒店配套用車。為高檔賓館、酒店提供配套貴賓用車服務(wù),使客人在抵達(dá)賓館前就享受或離開賓館后能繼續(xù)享受高檔用車服務(wù)。

⑺機(jī)場(chǎng)接送用車。為客戶提供機(jī)場(chǎng)接送用車,并可接受客戶委托,去機(jī)場(chǎng)代接或代送客人。

3 尋找客源的建議

⑴針對(duì)機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、上班族租車。由于這類客戶為長(zhǎng)期客戶,這部分客戶為忠實(shí)客戶,他們對(duì)公司的信息比較容易接受,而且往往能夠帶動(dòng)周邊的朋友來(lái)租用環(huán)球公司的車,因此要合理利用現(xiàn)有資源。

建議:A、完善客戶資料的收集與整理,并適度回訪,提供周到的服務(wù)。B、對(duì)老客戶提供一定優(yōu)惠,或者為已出租的商務(wù)車免費(fèi)進(jìn)行維護(hù)、清洗。

⑵尋求會(huì)議、活動(dòng)、展覽舉辦方的合作。由于這類客戶較少,但利潤(rùn)較高,因此很有必要與舉辦方多爭(zhēng)取合作的機(jī)會(huì)。

建議:A、免費(fèi)為這些活動(dòng)舉辦方提供文具有品,如活動(dòng)專用紙張、筆,在這些文具用品上打廣告。B、在舉辦地點(diǎn)留下公司廣告宣傳卡片,并為出入現(xiàn)場(chǎng)的人員發(fā)放公司宣傳欄。

⑶加強(qiáng)與旅行社、賓館酒店、機(jī)場(chǎng)的合作。這部分客戶數(shù)量較大,而且最能賺得回頭客,如果服務(wù)較好,將給客戶帶來(lái)良好的印象,潛在消費(fèi)更大。

建議:A、與旅行社合作接送旅客服務(wù),在旅行社宣傳畫上打廣告,在商務(wù)車上放有宣傳畫冊(cè)。B、與賓館、酒店合作接送旅客出行服務(wù),并且在旅客房間里留下公司宣傳卡片。C、與機(jī)場(chǎng)合作,在機(jī)場(chǎng)候車室、廣告屏里打廣告。

4 未來(lái)如何把業(yè)務(wù)做大并擴(kuò)展

⑴抓住機(jī)遇。齊齊哈爾扎龍旅游以及碾子山旅游等項(xiàng)目,以及農(nóng)博會(huì)等活動(dòng),都是汽車租賃行業(yè)發(fā)展的契機(jī)。

具體措施:

A、加強(qiáng)與旅行社、賓館酒店、機(jī)場(chǎng)合作,提前簽訂合作協(xié)議,包括旅客接送、廣告宣傳方面等的合作。B、贊助活動(dòng)舉辦方的舉行的活動(dòng),特別是在大運(yùn)會(huì)期間可以免費(fèi)為一些活動(dòng)舉辦方提供服務(wù),這樣能夠保證利益,而且廣告又打能打出去。

⑵推廣品牌。業(yè)務(wù)要想做大,很大一部分得靠信息的傳播,因此在現(xiàn)實(shí)條件下,最可行的途徑就是借助于媒體的推廣,才能讓更多的人群了解公司。

具體措施:A、定期推出制作精美的產(chǎn)品手冊(cè)、利用雜志,報(bào)紙、廣播等媒體盡力渲染租車選擇指導(dǎo),租車的特色服務(wù)。B、時(shí)常更新公司網(wǎng)站信息,并鼓動(dòng)公司內(nèi)部有寫作能力的人員博客文章以吸引更多的潛在消費(fèi)者。C、E-mail營(yíng)銷(這個(gè)現(xiàn)在比較流行,把產(chǎn)品信息傳播出去,普遍發(fā)E-mail)。D、利用第三方博客平臺(tái)的文章功能開展的網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷活動(dòng)。E、利用外網(wǎng)論壇發(fā)貼。

⑶做好服務(wù)。汽車租賃行業(yè)是服務(wù)行業(yè),口碑對(duì)一個(gè)公司是相當(dāng)重要的。要想能夠留住老客戶,挖掘新客戶,一定要給客戶帶來(lái)好的服務(wù),得讓客戶感覺是在享受。

汽車營(yíng)銷策劃方案范文第2篇

1.設(shè)計(jì)新車上市營(yíng)銷策劃方案實(shí)訓(xùn)。汽車營(yíng)銷策劃書編制是汽車技術(shù)服務(wù)與營(yíng)銷專業(yè)學(xué)生必須掌握的技能。本營(yíng)銷策劃方案設(shè)計(jì)訓(xùn)練是本課程的一個(gè)大型課外制作課題,其內(nèi)容涵蓋汽車市場(chǎng)營(yíng)銷學(xué)的基本原理和主要方法,在課程開課時(shí)布置任務(wù)并做如下要求:①本策劃方案的選題、制作以學(xué)生為主,由學(xué)生自主選擇課題內(nèi)容并完成。②要求學(xué)生以本地區(qū)汽車營(yíng)銷企業(yè)為對(duì)象,將自己虛擬為該企業(yè)的營(yíng)銷策劃人員,面對(duì)南京汽車營(yíng)銷市場(chǎng),為該企業(yè)制訂新車營(yíng)銷策劃方案。③本計(jì)劃書內(nèi)容盡量翔實(shí),查找相關(guān)資料,字?jǐn)?shù)不少于3000字。④內(nèi)容與策劃步驟如下圖所示:這個(gè)實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目我們采用與《汽車營(yíng)銷與實(shí)務(wù)》課程同步進(jìn)行的方式進(jìn)行。在該課程開始的時(shí)候布置任務(wù),把學(xué)生分成5人一組,要求學(xué)生在學(xué)習(xí)了課程的基本內(nèi)容后,把課堂上所學(xué)的理論知識(shí)與實(shí)踐結(jié)合起來(lái),運(yùn)用汽車營(yíng)銷策劃的基本理論、基本方法和基本程序,分析目前汽車4s店的營(yíng)銷現(xiàn)狀,針對(duì)某一個(gè)汽車品牌制作汽車營(yíng)銷策劃書,可以在市場(chǎng)定位、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)、企業(yè)形象、顧客滿意、分銷、促銷等內(nèi)容中側(cè)重其中的一個(gè)或幾個(gè)進(jìn)行詳細(xì)策劃。在完成了策劃書任務(wù)后,還要用PPT進(jìn)行介紹交流。這種實(shí)訓(xùn)方式,鞏固了學(xué)生所學(xué)的理論知識(shí),提高了分析問題和市場(chǎng)營(yíng)銷管理能力,也為學(xué)生提供了接觸社會(huì)的機(jī)會(huì),增強(qiáng)了社會(huì)能力。

2.參加南京每年一屆的大型汽車展會(huì)實(shí)訓(xùn)。南京每年都會(huì)舉辦大型國(guó)際汽車展覽會(huì),展會(huì)面積10多萬(wàn)平米,每屆展會(huì)都有近百個(gè)汽車品牌攜逾千臺(tái)展車參展,觀眾數(shù)十萬(wàn)人。我們結(jié)合本課程汽車促銷手段及汽車廣告應(yīng)用等部分內(nèi)容的教學(xué),把展會(huì)當(dāng)作學(xué)生的實(shí)訓(xùn)大課堂,把展會(huì)服務(wù)當(dāng)作學(xué)生汽車營(yíng)銷課程的綜合實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目,每次都要組織學(xué)生參加南京大型國(guó)際汽車展會(huì)服務(wù)。我們把學(xué)生分成若干個(gè)小組,如市場(chǎng)調(diào)研組、現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)組、觀眾引導(dǎo)組、業(yè)務(wù)洽談組等,然后進(jìn)行全輪換,以保證學(xué)生的綜合能力鍛煉。在展會(huì)籌備階段,我們就讓學(xué)生參與,他們自己與展會(huì)承辦商聯(lián)系,落實(shí)好每個(gè)學(xué)生的服務(wù)崗位及內(nèi)容,做足參與展會(huì)服務(wù)的知識(shí)儲(chǔ)備及心理準(zhǔn)備。在車展現(xiàn)場(chǎng),同學(xué)們有的做汽車客戶市場(chǎng)調(diào)查,有的參與展會(huì)布置,有的參加車展行政服務(wù),都收獲頗豐。參與汽車市場(chǎng)調(diào)查的學(xué)生學(xué)會(huì)了怎樣設(shè)計(jì)調(diào)查問卷、怎樣與顧客接近、怎樣做訪談、怎樣與顧客溝通等應(yīng)用技能。如展會(huì)現(xiàn)場(chǎng)的問卷設(shè)計(jì)要注意:①問卷中問句的表達(dá)要簡(jiǎn)明易懂、意思明確。②調(diào)查問句要有親切感,并要考慮答卷人的自尊。③調(diào)查問句要保持客觀性,應(yīng)設(shè)多項(xiàng)選擇,避免有引導(dǎo)的含義,應(yīng)讓被調(diào)查者自己去選擇答案。④調(diào)查問卷要簡(jiǎn)短,以免引起填表人的厭煩等。參與這樣的大型汽車展會(huì)服務(wù),不失為開闊學(xué)生汽車知識(shí)眼界、了解國(guó)際汽車技術(shù)發(fā)展動(dòng)態(tài)、學(xué)習(xí)并參與社會(huì)汽車促銷活動(dòng)的絕佳機(jī)會(huì)。同學(xué)們把自己置身職場(chǎng),認(rèn)真、高效地完成了實(shí)訓(xùn)任務(wù),這種實(shí)訓(xùn)效果絕非院內(nèi)實(shí)訓(xùn)可以替代的。

3.汽車特許專營(yíng)店(4S店)體驗(yàn)實(shí)訓(xùn)。汽車特許專營(yíng)店的許多崗位都是本課程的目標(biāo)崗位,所以,本課程必須緊密依賴汽車特許專營(yíng)店這個(gè)主要教學(xué)資源開發(fā)實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目。本課程所介紹的大多理論都可以在汽車特許專營(yíng)店得以實(shí)踐。實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目很多,歸納起來(lái)主要有銷售服務(wù)與售后服務(wù),學(xué)生進(jìn)入店后一般可以由店內(nèi)有經(jīng)驗(yàn)的銷售人員直接指導(dǎo)學(xué)生。具體實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目及內(nèi)容如下述。汽車銷售類實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目有:①客戶接待、需求分析。利用現(xiàn)有工具,如客戶歡迎卡、需求分析表等,完成以客戶為導(dǎo)向的銷售流程。②潛在客戶管理。對(duì)需要跟進(jìn)的潛在客戶及時(shí)回復(fù),聯(lián)系潛在客戶。③產(chǎn)品展示、試乘試駕。引導(dǎo)客戶體驗(yàn)產(chǎn)品展示和試乘試駕。六分位介紹或利用現(xiàn)有工具如演示錄像、展車全面提供信息。④交易洽談。解釋銷售產(chǎn)品的價(jià)格政策,強(qiáng)調(diào)經(jīng)銷商服務(wù)的附加值。⑤付款服務(wù),交易達(dá)成。⑥交車服務(wù)。交車前文件準(zhǔn)備:PDI檢查程序文件、交車客戶預(yù)約、車輛點(diǎn)交試車及售后服務(wù)說(shuō)明等。售后服務(wù)類實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目有:接待前來(lái)送修或咨詢的客戶。問明來(lái)意,檢測(cè)診斷,接待廳商洽。簡(jiǎn)單介紹公司維修服務(wù)內(nèi)容和程序,填寫“維修預(yù)約單”呈交客戶,業(yè)務(wù)洽談承諾維修質(zhì)量與交車時(shí)間。向客戶明確承諾質(zhì)量保證,向客戶介紹質(zhì)量保證的具體規(guī)定,辦理接收修車手續(xù)。接收客戶隨車證件、送修車,對(duì)車的外觀、內(nèi)飾等作一次視檢,登記油表、里程表標(biāo)示的數(shù)字。與車間接車人辦理接車簽字手續(xù),通知客戶接車;作好相應(yīng)交車準(zhǔn)備,通知客戶接車,交付結(jié)算。客戶檔案管理:客戶有關(guān)資料、客戶車輛有關(guān)資料、投訴情況等。

汽車營(yíng)銷策劃方案范文第3篇

價(jià)格最低的產(chǎn)品最好賣?NO!

渠道最廣的產(chǎn)品最好賣?NO!

廣告最多的產(chǎn)品最好賣?NO!

廣告宣傳費(fèi)用一半打了水漂,問題是無(wú)法明確具體是哪一半有用,哪一半沒用!信息量浩瀚如海,從飛機(jī)場(chǎng)到洗手間,廣告無(wú)處不在!產(chǎn)品的同質(zhì)化,毫無(wú)秘密可言!廣告手段雷同,費(fèi)用直線上升!

既然從產(chǎn)品本身很難破解,我們只能把目光轉(zhuǎn)向消費(fèi)者的購(gòu)買動(dòng)機(jī),消費(fèi)者為什么購(gòu)買這個(gè)產(chǎn)品,而不是購(gòu)買那個(gè)產(chǎn)品,決定他的行為因素是什么?因此,過(guò)去,營(yíng)銷策劃=趙本山賣拐=大忽悠;如今,業(yè)界重新認(rèn)識(shí)了這個(gè)概念,基本上還原了“策劃”本質(zhì),這也叫語(yǔ)言的漂白。 上篇:營(yíng)銷策劃創(chuàng)新價(jià)值

在營(yíng)銷策劃界,無(wú)論是老葉的概念拿捏,南方略“系統(tǒng)營(yíng)銷”、還是贊伯的切割、蜥蜴的行業(yè)飄移、凱納的跨界、雙劍的破局、福來(lái)的雜交,無(wú)一不是追求營(yíng)銷策劃的創(chuàng)新與增值服務(wù)。

營(yíng)銷策劃創(chuàng)新的五條途徑:

1、跳出行業(yè)看行業(yè)

調(diào)整產(chǎn)品屬性,改變概念抽屜。一個(gè)產(chǎn)品肯定具有多種特性,每一種特征形成一個(gè)品類抽屜,將這個(gè)產(chǎn)品放進(jìn)哪一個(gè)抽屜,就決定了這個(gè)產(chǎn)品的生死命運(yùn)。

購(gòu)買者購(gòu)買動(dòng)機(jī)是:腦白金首先是一個(gè)禮品,其次才是保健品;蘋果iphone 4是一個(gè)玩家的標(biāo)志,其次才是一個(gè)通訊工具。

2、跳出渠道看渠道

將行業(yè)競(jìng)品作為反向定位,從渠道方面進(jìn)行創(chuàng)新。在傳統(tǒng)渠道里,肯定是大牌云集,將后進(jìn)者的門檻高高壘起來(lái),若是采取跟隨政策,肯定玩完。

梳子作為日常用品,銷售渠道可謂繁雜多廣,譚木匠改變了梳子的渠道屬性,把梳子開成了專賣店,在全國(guó)開了數(shù)千家品牌連鎖店,一把梳子賣到幾十塊錢毫不奇怪;凡客誠(chéng)品作為服裝品牌,基本上沒有一家實(shí)體商店,定位在網(wǎng)上購(gòu)物渠道,生意熱火朝天,好的樂翻了天。

3、跳出競(jìng)爭(zhēng)看創(chuàng)新

行業(yè)巨頭太強(qiáng)悍怎么辦?行業(yè)形成寡頭競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)如何破局?在牙膏板塊,高露潔、佳潔士、中華、黑人基本上將過(guò)道封死,沒有給后來(lái)者留下任何縫隙。秉承國(guó)家保密配方的云南白藥牙膏,訴求為解決“牙齦出血、牙齦腫痛、口腔潰瘍”,從牙膏功能上進(jìn)行了切割,牙齒正常的用高露潔等四大家族,牙口有異常的請(qǐng)用云南白藥牙膏!如出一轍,康師傅、統(tǒng)一、娃哈哈統(tǒng)治茶飲料市場(chǎng)好多年,王老吉涼茶直接從側(cè)翼進(jìn)行了包抄,“怕上火,喝王老吉”將涼茶=怕上火直接等同,單品以年銷售超百億的佳績(jī)分得了茶飲料最大的一杯羹。

4、跳出今天看明天

今天的優(yōu)勢(shì),隨著時(shí)間的變換,很可能變成劣勢(shì),上世紀(jì)幾乎所有的百貨商店都是在商業(yè)繁華區(qū),因?yàn)楣痪€路多,交通方便是一個(gè)必要的優(yōu)勢(shì);現(xiàn)在大型超市往往開在城郊,因?yàn)槭袇^(qū)的交通優(yōu)勢(shì)已經(jīng)成為阻礙桎楛。

當(dāng)然過(guò)去的劣勢(shì)到了現(xiàn)在也可能演變?yōu)閮?yōu)勢(shì)。過(guò)去,是因?yàn)槌圆伙枺懦砸安耍滑F(xiàn)在是因?yàn)樽非鬆I(yíng)養(yǎng)均衡食用野菜,野菜這個(gè)產(chǎn)品在過(guò)去屬于糧食的補(bǔ)充屬性,現(xiàn)在則具備了時(shí)尚屬性。

5、跳出功能看情感

所有的產(chǎn)品都具備二元化特征,物理屬性與精神屬性,前者屬于產(chǎn)品本身的構(gòu)造,后者是消費(fèi)者的感覺。

“坐奔馳,開寶馬”一個(gè)強(qiáng)調(diào)身份尊榮地位的優(yōu)越感,一個(gè)強(qiáng)調(diào)駕駛的樂趣,對(duì)于高檔汽車這個(gè)高度成熟的產(chǎn)品,“性能好、外觀漂亮、甚至安全”這些物理性能對(duì)于消費(fèi)者都是必需的,從物理層面,無(wú)論如何強(qiáng)調(diào),都不可能跳出同質(zhì)化的臼窠,對(duì),突破的出路就在于,必須強(qiáng)調(diào)消費(fèi)者感受!可口可樂數(shù)十年形象代言人一直在變幻,廣告語(yǔ)也時(shí)不時(shí)變更,甚至品牌LOGO也進(jìn)行過(guò)升級(jí),但是其核心價(jià)值卻一直未曾改變過(guò),那就是可樂作為飲料帶給顧客的感覺,一個(gè)字—“爽”!

“碧桂園,給你一個(gè)五星級(jí)的家”,消費(fèi)者在乎的不是房子,而是家的感覺!“麗江,艷遇之都”,哥尋的不是女友,而是心靈的放松!

下篇:營(yíng)銷策劃落地執(zhí)行

營(yíng)銷策劃,是賣文案么?這個(gè)問題,回答起來(lái),表面上很簡(jiǎn)單,實(shí)際上不簡(jiǎn)單。從一定意義上,營(yíng)銷策劃就是賣文案的;但是,如果將營(yíng)銷策劃同販賣文案等同起來(lái),那就大錯(cuò)特錯(cuò)!因此說(shuō),營(yíng)銷策劃,不僅僅是賣文案的,而且必須要協(xié)助客戶將文案落地執(zhí)行的。

策劃公司服務(wù)客戶的基本流程是,經(jīng)過(guò)內(nèi)部診斷與外部市場(chǎng)調(diào)研后,便要提交《項(xiàng)目營(yíng)銷策劃大綱》,這個(gè)文案是營(yíng)銷策劃的憲法,打磨好這部大綱,至少需要2-3月的時(shí)間;隨后陸續(xù)出品二級(jí)文案,涵蓋“產(chǎn)品基礎(chǔ)、渠道招商、品牌傳播、組織架構(gòu)、團(tuán)隊(duì)打造”等;其后便是具體的戰(zhàn)術(shù)性可操作手冊(cè)與方案。

策劃公司要不要協(xié)助客戶落地執(zhí)行策劃方案?

汽車營(yíng)銷策劃方案范文第4篇

關(guān)鍵詞: PDCA循環(huán);營(yíng)銷策劃

一、PDCA循環(huán)的概念及其步驟和方法

PDCA循環(huán)的概念最早是由美國(guó)質(zhì)量管理專家戴明于20世紀(jì)50年代初提出來(lái)的,所以又稱為“戴明環(huán)”。它是全面質(zhì)量管理所應(yīng)遵循的科學(xué)程序。全面質(zhì)量管理活動(dòng)的全部過(guò)程,就是質(zhì)量計(jì)劃的制訂和組織實(shí)現(xiàn)的過(guò)程,這個(gè)過(guò)程就是按照PDCA循環(huán),不停頓地周而復(fù)始地運(yùn)轉(zhuǎn)的。全面質(zhì)量管理活動(dòng)的運(yùn)轉(zhuǎn),離不開管理循環(huán)的轉(zhuǎn)動(dòng)。也就是說(shuō),改進(jìn)與解決質(zhì)量問題的各項(xiàng)工作都要運(yùn)用PDCA循環(huán)的科學(xué)程序。

PDCA是Plan(計(jì)劃)、Do(執(zhí)行)、Check(檢查)和Action(行動(dòng)) 四個(gè)英文單詞的縮寫,PDCA循環(huán)就是按照這樣的順序進(jìn)行質(zhì)量管理,并且循環(huán)不止地進(jìn)行下去的科學(xué)程序。PDCA循環(huán)的應(yīng)用以QC七種工具和工業(yè)工程中工作研究的方法作為進(jìn)行發(fā)現(xiàn)和解決問題的工具。

·P(Plan)——計(jì)劃:確定方針和目標(biāo),制定活動(dòng)計(jì)劃。這一階段的目的是回答“5W1H”為什么制定該措施(Why)?要達(dá)到什么目標(biāo)(What)?在何處執(zhí)行(Where)?什么時(shí)間完成(When)?以及如何完成(How)?所采用的步驟有,(1)分析現(xiàn)狀,找出原因;(2)分析各種影響因素或原因;(3)找出主要影響因素;(4)針對(duì)主要原因,制定措施計(jì)劃。可采用的方法主要有排列圖、直方圖、因果圖、控制圖、關(guān)聯(lián)圖。

·D(Do)——執(zhí)行:實(shí)施計(jì)劃中的內(nèi)容。

·C(Check)——檢查:總結(jié)執(zhí)行計(jì)劃的結(jié)果,注意效果,找出問題。方法主要有排列圖、直方圖、控制圖等。

·A(Action)——行動(dòng):對(duì)總結(jié)檢查的結(jié)果進(jìn)行處理,成功的經(jīng)驗(yàn)要加以肯定并適當(dāng)推廣;失敗的教訓(xùn)要進(jìn)行總結(jié),以免重現(xiàn);未解決的問題放到下一個(gè)PDCA循環(huán)。

PDCA循環(huán)實(shí)際上是有效進(jìn)行任何一項(xiàng)工作的合乎邏輯的工作程序。在質(zhì)量管理中,PDCA循環(huán)得到了廣泛的應(yīng)用,并取得了良好的效果,因此有人稱PDCA循環(huán)是質(zhì)量管理的基本方法。之所以稱其為PDCA循環(huán),是因?yàn)檫@四個(gè)過(guò)程不是運(yùn)行一次就完結(jié),而是要周而復(fù)始地進(jìn)行。一個(gè)循環(huán)完了,解決了一部分問題,可能還有其它問題尚未解決,或者又出現(xiàn)了新的問題,則需要進(jìn)行下一次循環(huán)。然而每一個(gè)PDCA循環(huán)都不是在原地運(yùn)轉(zhuǎn),而是像爬樓梯那樣,每一循環(huán)都有新的目標(biāo)和內(nèi)容。這意味著質(zhì)量管理每經(jīng)過(guò)一次循環(huán),都能夠解決一批問題,質(zhì)量水平也會(huì)有新的提高。

二、將PDCA循環(huán)應(yīng)用于營(yíng)銷策劃

PDCA循環(huán)不僅在提升質(zhì)量水平方面非常有效,而且這種管理理念同樣可用于解決企業(yè)運(yùn)營(yíng)過(guò)程中的其他問題。下文將舉例說(shuō)明PDCA循環(huán)在營(yíng)銷策劃中的應(yīng)用。

所謂策劃,是指人們?yōu)榱诉_(dá)到某種預(yù)期的目標(biāo),借助科學(xué)思維方法和系統(tǒng)分析方法,對(duì)策劃對(duì)象的環(huán)境因素進(jìn)行分析,對(duì)資源進(jìn)行重新組合和優(yōu)化配置以及圍繞這些活動(dòng)所進(jìn)行的調(diào)查分析、創(chuàng)意設(shè)計(jì)并制定行動(dòng)方案的行為。其實(shí)營(yíng)銷策劃活動(dòng)也包含“質(zhì)量”的概念。筆者認(rèn)為這里的“質(zhì)量”可以理解為營(yíng)銷活動(dòng)效果的好壞程度。高質(zhì)量的營(yíng)銷活動(dòng)自然可以達(dá)到大量銷售產(chǎn)品和提升企業(yè)知名度的理想效果,這也是每個(gè)企業(yè)所追求的目標(biāo)。但營(yíng)銷策劃絕不是盲目的,不能人云亦云,要根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況來(lái)為自己的產(chǎn)品制定最恰當(dāng)?shù)匿N售方案。讓我們以曾經(jīng)風(fēng)靡一時(shí)的“野馬”轎車為例,看怎樣套用PDCA循環(huán)理論來(lái)制作一個(gè)成功的營(yíng)銷策劃方案。

1964年,福特汽車公司生產(chǎn)了一種名為“野馬”的轎車。產(chǎn)品一經(jīng)推出,購(gòu)買人數(shù)就創(chuàng)出美國(guó)記錄。各地紛紛成立“野馬”車協(xié)會(huì),甚至很多商店出售的墨鏡、帽子、玩具等都貼上了“野馬”的商標(biāo)。是誰(shuí)成功地駕馭了這匹“野馬”?是誰(shuí)塑造了野馬轎車的成功營(yíng)銷?

著名的營(yíng)銷專家亞柯卡擔(dān)任福特汽車公司副總裁兼福特部總經(jīng)理后,便計(jì)劃生產(chǎn)一種受顧客歡迎的新型汽車,這一想法是對(duì)消費(fèi)市場(chǎng)進(jìn)行了充分調(diào)查分析后產(chǎn)生的。

首先,亞柯卡在歐洲了解福特汽車公司生產(chǎn)的“紅雀”牌汽車銷售情況時(shí),發(fā)現(xiàn) “紅雀”汽車太小了,又沒有行李箱,盡管省油,但外形不漂亮,不實(shí)用。如不盡快推出一種新型暢銷車,公司將有被競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手擊敗的危險(xiǎn)。

其次,20世紀(jì)60年代,20歲左右的年輕人增長(zhǎng)了50%,根據(jù)這一統(tǒng)計(jì),公司預(yù)計(jì)今后10年,整個(gè)汽車銷售量將大幅度增加。目標(biāo)市場(chǎng)主要是年輕人。

再次,隨著時(shí)代的變化,年紀(jì)較大的買主,已從滿足于經(jīng)濟(jì)實(shí)惠的車,轉(zhuǎn)向追求樣式新穎的豪華車。

我們看亞柯卡是否在不知不覺中應(yīng)用了PDCA循環(huán)的步驟來(lái)解決問題了呢?

1.分析現(xiàn)狀,找出原因

現(xiàn)狀是“紅雀”牌汽車銷售狀況不佳,如不盡快推出一種新型暢銷車,公司將有被競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手擊敗的危險(xiǎn)。

2.分析各種影響因素或原因

除去上文所述,造成“紅雀”牌汽車銷售業(yè)績(jī)不佳的原因可能還有很多。案例中沒有詳細(xì)列舉,需要調(diào)查人員在具體的環(huán)境下具體分析。

3.找出主要影響因素

依據(jù)本案例,主要影響因素有三條。(1)“紅雀”汽車太小,又沒有行李箱,既不漂亮也不實(shí)用。(2)20歲的年輕人大幅度增長(zhǎng),他們追求新型時(shí)髦轎車。(3)人們已從滿足于經(jīng)濟(jì)實(shí)惠的車,轉(zhuǎn)向追求樣式新穎的豪華車。

4.針對(duì)主要原因,制定措施計(jì)劃

綜合以上信息,公司初步形成了一個(gè)新產(chǎn)品輪廓,福特公司要推出一部適合“饑餓市場(chǎng)”的新產(chǎn)品,其特點(diǎn)是式樣新,性能好,可載4人,不太重,價(jià)格便宜(不超過(guò)2500美元)。

5.執(zhí)行、實(shí)施計(jì)劃

(1)產(chǎn)品。車型獨(dú)樹一幟,車身容易辨認(rèn),更容易操作。具備行李箱,外形像跑車。它比一般經(jīng)濟(jì)型車多了圓背座椅、裝飾、車輪罩及地氈。外表也非常有特色:車身白色,車輪紅色,后保險(xiǎn)杠向后彎曲形成一個(gè)活潑的尾部,簡(jiǎn)直就是一匹野馬。

(2)品牌。取什么名字來(lái)吸引顧客?廣告策劃人認(rèn)為美國(guó)人對(duì)二戰(zhàn)中 “野馬戰(zhàn)斗機(jī)”的名字如雷貫耳,用“野馬”做新型車的名字,將極有吸引力,不僅能顯示車的性能和速度,而且適合美國(guó)人尤其是年輕人那種放蕩不羈的個(gè)性。隨后,策劃人又為新車設(shè)計(jì)了一個(gè)標(biāo)志,一個(gè)奔馳中的野馬模型。

(3)定價(jià)。為了確保車的價(jià)值和認(rèn)可程度,在新車推出之前,公司邀請(qǐng)了52對(duì)夫婦,將他們分成若干小組,分別帶進(jìn)樣品陳列室參觀,并聽取他們的意見和感想。一部分收入較高的人對(duì)新車的樣式感興趣,另一部分則認(rèn)為車過(guò)于豪華而不敢問津。亞柯卡請(qǐng)他們估計(jì)一下車價(jià),幾乎所有人都認(rèn)為要1萬(wàn)美金,并表示不會(huì)購(gòu)買。當(dāng)亞柯卡宣布車價(jià)在2500美元上下時(shí),大家驚呆了,紛紛歡呼道,“我們要買這部車。”摸透消費(fèi)者心理后,亞柯卡把車價(jià)定位于2368美元,同時(shí)擬定了一系列促銷方案。

6.檢查計(jì)劃執(zhí)行結(jié)果

經(jīng)過(guò)一系列鋪天蓋地的營(yíng)銷活動(dòng),“野馬”風(fēng)靡全美。新車上市的第一天,就有4萬(wàn)人涌到福特店購(gòu)買,一年之內(nèi)銷出118118輛,創(chuàng)下福特最高銷售記錄。

7.總結(jié)成功經(jīng)驗(yàn),制定相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)

野馬汽車成功的經(jīng)驗(yàn)顯而易見,那就是敏銳的市場(chǎng)洞察力,準(zhǔn)確的市場(chǎng)定位,極具誘惑力的產(chǎn)品和價(jià)格,以及卓有成效的促銷方案。這些經(jīng)驗(yàn)將為今后福特汽車公司推出新款汽車起到積極的借鑒和引導(dǎo)作用。

8.把未解決或新出現(xiàn)的問題轉(zhuǎn)入下一個(gè)PDCA循環(huán)

隨著時(shí)代的進(jìn)步,人們對(duì)汽車還會(huì)產(chǎn)生不斷變化的期望,福特公司將再接再厲滿足這些新需求;也許今后福特公司還可能著手生產(chǎn)汽車系列的各種產(chǎn)品;甚至將進(jìn)入與汽車市場(chǎng)完全不同的市場(chǎng)……總之,問題會(huì)層出不窮,PDCA循環(huán)也會(huì)滾動(dòng)不息,企業(yè)的質(zhì)量正是在這一次次的循環(huán)中不斷進(jìn)步,逐漸提升。

需要強(qiáng)調(diào)的一點(diǎn)是,我們?cè)谶\(yùn)用PDCA循環(huán)解決問題的過(guò)程中不能只憑借主管臆測(cè),而需要用上文提供的一些質(zhì)量管理工具進(jìn)行科學(xué)細(xì)致的分析,使我們對(duì)問題有更加清楚的認(rèn)識(shí)和把握,對(duì)癥下藥才能快速有效地解決問題。

三、總結(jié)

PDCA循環(huán)是為質(zhì)量管理而生,但它的發(fā)展和應(yīng)用卻能夠延伸到社會(huì)生活的各個(gè)層面。上文僅就一個(gè)案例講解了PDCA循環(huán)的實(shí)際應(yīng)用,管理者可以靈活地應(yīng)用這一思路解決企業(yè)日常管理的許多問題。希望我們的企業(yè)能夠在一次次的PDCA循環(huán)中不斷提升自己,最終造福整個(gè)社會(huì)。

參考文獻(xiàn):

汽車營(yíng)銷策劃方案范文第5篇

大學(xué)生自我營(yíng)銷策劃方案范文1一、前言

幾年的大學(xué)生涯,我始終以提高自身的綜合素質(zhì)為目標(biāo),以自我的全面發(fā)展為努力方向,樹立正確的世界觀、人生觀、和價(jià)值觀。即將畢業(yè)的我如何才能吸引HR的眼球呢?從營(yíng)銷學(xué)的角度,我對(duì)自己進(jìn)行了如下的營(yíng)銷策劃。

二、營(yíng)銷環(huán)境分析

從宏觀環(huán)境看,大學(xué)畢業(yè)生越來(lái)越多,競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈,社會(huì)對(duì)大學(xué)生的要求也越來(lái)越高,招聘單位更加看中人才的綜合素質(zhì),多向型、復(fù)合型的人才卻供不應(yīng)求;經(jīng)濟(jì)全球化,對(duì)人才的信息化提出了更高的要求。從微觀環(huán)境看,主要是應(yīng)屆畢業(yè)生與應(yīng)屆畢業(yè)生之間、應(yīng)屆畢業(yè)生與有經(jīng)驗(yàn)的人士之間的競(jìng)爭(zhēng)。

從自身來(lái)看(即SWOT分析)

1.優(yōu)勢(shì):作為一名即將畢業(yè)的大學(xué)生,有闖勁,膽子大,思維活躍,獨(dú)立思考能力強(qiáng)。有較強(qiáng)的責(zé)任感和事業(yè)心,對(duì)工作有很大的熱情;學(xué)校期間表現(xiàn)優(yōu)秀,有較好的外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)技能等等;專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)扎實(shí),有較強(qiáng)的創(chuàng)新精神。為適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的需要,我認(rèn)真學(xué)習(xí)各種專業(yè)知識(shí),發(fā)揮自己的特長(zhǎng),挖掘自己的潛力,從而逐步提高了自己的學(xué)習(xí)能力和分心處理問題的能力以及一定的協(xié)調(diào)組織和管理能力。學(xué)而知不足是我大學(xué)期間學(xué)習(xí)和工作的動(dòng)力,除了必修課之外,我還堅(jiān)持自學(xué)了office,flash,photoshop,dreamweaver等多種專業(yè)軟件。在思想行為方面,我作風(fēng)優(yōu)良,待人誠(chéng)懇,能較好的處理人際關(guān)系,處事冷靜穩(wěn)健,能合理的統(tǒng)籌的安排生活中的種種事務(wù)。

2.劣勢(shì):學(xué)校知名度不是很高,缺乏適當(dāng)?shù)淖晕叶ㄎ唬又c生俱來(lái)的優(yōu)越感,以及延續(xù)著天之驕子的夢(mèng)想,卻忽視了殘酷的社會(huì)就業(yè)現(xiàn)實(shí);知識(shí)結(jié)構(gòu)不合理,專業(yè)知識(shí)學(xué)的不夠扎實(shí);缺乏足夠的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),盡管在校期間參與社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),通過(guò)這種方式汲取了相關(guān)的社會(huì)經(jīng)驗(yàn),但是這種社會(huì)經(jīng)驗(yàn)和社會(huì)所需要的經(jīng)驗(yàn)還是存在著差距的,不能夠真正的形成短時(shí)間內(nèi)的競(jìng)爭(zhēng)力;另外,關(guān)系網(wǎng)絡(luò)的構(gòu)建也十分重要,應(yīng)屆畢業(yè)生還沒有足夠?qū)拸V、覆蓋面廣的關(guān)系網(wǎng)。

3.機(jī)會(huì):國(guó)家出臺(tái)了一系列的鼓勵(lì)措施和優(yōu)惠政策對(duì)大學(xué)生進(jìn)行各方面的支持和鼓勵(lì);我國(guó)經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展給更多的大學(xué)生提供了更多的機(jī)會(huì),各企事業(yè)單位對(duì)大學(xué)生的需求也日益增大;全球性的經(jīng)濟(jì)危機(jī)給大學(xué)生帶來(lái)了就業(yè)困難,但也帶來(lái)了創(chuàng)業(yè)契機(jī)。

4.威脅:由于教育事業(yè)的不斷發(fā)展及生源的不斷融合,導(dǎo)致專業(yè)能力水平存在相近因素,增大了畢業(yè)生之間的競(jìng)爭(zhēng);人才市場(chǎng)總需求和總供給的不斷變化使供求關(guān)系發(fā)生逆轉(zhuǎn),出現(xiàn)了行業(yè)性的就業(yè)困難;二次從業(yè)人員比應(yīng)屆畢業(yè)生擁有更加豐富的經(jīng)驗(yàn),并且對(duì)現(xiàn)狀更加了解,給應(yīng)屆畢業(yè)生帶來(lái)了一定的挑戰(zhàn)。

三、營(yíng)銷戰(zhàn)略定位

1、品牌形象定位:塑造積極向上,個(gè)性獨(dú)特,大膽創(chuàng)新,實(shí)事求是,勤奮刻苦,激情持久,自信自強(qiáng)的形象。

2、自我定位:做事認(rèn)真踏實(shí),注重持久穩(wěn)重,敢于創(chuàng)新,有一顆清醒的頭腦,對(duì)市場(chǎng)分析有較好的把握,內(nèi)斂含蓄,肯吃苦耐勞,有頑強(qiáng)的毅力,較感性。四、營(yíng)銷戰(zhàn)略規(guī)劃

1、提升自我策略:通過(guò)在大學(xué)里艱苦而豐富的學(xué)習(xí)打到知本的積累,科學(xué)的運(yùn)用智慧即思想方法及工作方法,具備現(xiàn)代人才的四大技能電腦操作能力、汽車駕駛能力、英語(yǔ)繪畫能力和外交能力,積極、主動(dòng)地出頭鍛煉自己,不放過(guò)一切在校鍛煉自己的勇氣的機(jī)會(huì)。勤學(xué)苦練,知難而進(jìn),積極鉆研,培養(yǎng)自身的學(xué)習(xí)精神,探尋機(jī)遇,找到實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值的支點(diǎn)。

2、營(yíng)銷推廣策略:通過(guò)參加學(xué)校組織的招聘會(huì)或參加各地的人才市場(chǎng)推廣自己,為自己量身制作一份符合真實(shí)情況的簡(jiǎn)歷,注重創(chuàng)新點(diǎn)及差異化,引起用人單位的注意,同時(shí)注意保持自身良好的形象。還可以通過(guò)在網(wǎng)上宣傳自己獲得求職機(jī)會(huì)。另外還可以通過(guò)老師、朋友或同學(xué)的推薦推廣自己。

五、結(jié)語(yǔ)

我不是個(gè)很聰明的人,不相信笨鳥先飛,但我相信擁有創(chuàng)新,能夠時(shí)刻抓住機(jī)遇的人才會(huì)離成功更近。我是個(gè)很平凡的人,但是我會(huì)一步步踏踏實(shí)實(shí)的走我的路,相信那條路會(huì)通往更高的地方。未來(lái)的路上不管會(huì)遇到多少困難,我都會(huì)用我堅(jiān)強(qiáng)的毅力一點(diǎn)點(diǎn)的去克服,我會(huì)用我的夢(mèng)想為自己的將來(lái)?yè)纹鹨黄G陽(yáng)天!

大學(xué)生自我營(yíng)銷策劃方案范文2一、自我介紹

我是一名普通的大三學(xué)生,學(xué)習(xí)成績(jī)中等,個(gè)人外形算不得優(yōu)異,但是言語(yǔ)交際能力還可以,有一些實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),明年就即將面臨大學(xué)畢業(yè)后的挑戰(zhàn),所以,我對(duì)自身環(huán)境及目前的社會(huì)環(huán)境做了一個(gè)簡(jiǎn)要的分析。

二、市場(chǎng)環(huán)境分析

㈠就業(yè)環(huán)境分析

目前的中國(guó),在高等教育大幅擴(kuò)充的背景下,大學(xué)生數(shù)量越來(lái)越多,很多大學(xué)生畢業(yè)之后很難找到工作,就業(yè)形勢(shì)十分嚴(yán)峻,并且我國(guó)的總體就業(yè)環(huán)境也發(fā)生了很大的變化,每年的勞動(dòng)力人數(shù)都在不斷的增加,不同階層不同領(lǐng)域的專業(yè)性非專業(yè)性人才都在不斷擴(kuò)充,并且一部分大學(xué)生自己都不知道自己的定位在哪里,對(duì)前途充滿迷茫。

㈡市場(chǎng)需求分析

雖然從就業(yè)環(huán)境分析,大學(xué)生就業(yè)十分艱難,但是我國(guó)作為最大的發(fā)展中國(guó)家,許多方面都還在不斷完善,還處于經(jīng)濟(jì)加速發(fā)展的重要時(shí)期,所以還是很需要非常優(yōu)秀的人才,而現(xiàn)在大多數(shù)企業(yè)及用人單位則更多偏重于新型的綜合性人才,注重畢業(yè)生的各項(xiàng)綜合能力,對(duì)人才的多樣化全面化,創(chuàng)新能力、實(shí)踐能力、社交能力、組織能力等都有很高的要求。

㈢競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析

針對(duì)我們本身的就業(yè)需求分析,我們的競(jìng)爭(zhēng)者眾多。包括我們同屆的競(jìng)爭(zhēng)者,其中學(xué)歷也各不相同,另外還有一些社會(huì)上的例如下崗工人、一些跳槽的已工作者、甚至有一些還沒畢業(yè)就已經(jīng)找工作的下一屆畢業(yè)生,這些對(duì)我們而言都有著或多或少的競(jìng)爭(zhēng)壓力,其中主要存在的則是和我們同屆同學(xué)歷的畢業(yè)生。

三、自我環(huán)境分析

我本人外形一般,性格相對(duì)外向,對(duì)人熱情,喜歡和人交流。學(xué)習(xí)上還算比較認(rèn)真,成績(jī)中等,但可以掌握基本的專業(yè)知識(shí),社交能力不錯(cuò),并且在大學(xué)四年中經(jīng)常參加一些實(shí)踐活動(dòng)及有做過(guò)一些零散的社會(huì)工作,個(gè)人認(rèn)為整體能力還是可以的。

㈠自身SWOT分析

⑴優(yōu)勢(shì)strength

性格外向,喜歡冒險(xiǎn)有沖勁,對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有一定的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),思維活躍有創(chuàng)意,并且和人交流能力強(qiáng)。有責(zé)任感有事業(yè)心,對(duì)工作絕對(duì)有熱情,專業(yè)知識(shí)不錯(cuò),有自己個(gè)人特長(zhǎng),學(xué)習(xí)能力搶,并且處理問題果斷認(rèn)真,絕對(duì)不會(huì)半途而廢。我喜歡做事井井有條,會(huì)關(guān)心別人,合作能力強(qiáng),適合團(tuán)隊(duì)工作,適應(yīng)能力強(qiáng),很少和他人有沖突,樂于展現(xiàn)自己的優(yōu)點(diǎn),絕對(duì)不會(huì)畏縮,本人品德端正,誠(chéng)實(shí)善良,認(rèn)真向上、樂觀積極。

⑵劣勢(shì)weakness

個(gè)人自覺性較差,很容易受他人影響,有的時(shí)候容易沖動(dòng),專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng),不能形成完整的知識(shí)網(wǎng)絡(luò),社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)沒有完全和本身專業(yè)知識(shí)相結(jié)合,一些重要的知識(shí)方面有欠缺,例如英文不是很好,沒有過(guò)六級(jí),另外就是外形方面需要改善和注重。

⑶機(jī)會(huì)opportunity

本身是廣告專業(yè),對(duì)活動(dòng)類營(yíng)銷類方面感興趣且有一定的實(shí)踐,現(xiàn)在就業(yè)前景還比較廣闊。個(gè)人社交關(guān)系網(wǎng)方面還可以,有一些可以幫助到自己成長(zhǎng)的地方。另外國(guó)家政策方面也會(huì)有一些有利的地方,作為本科生也會(huì)比一些低學(xué)歷的有優(yōu)勢(shì),或者比一些高學(xué)歷高要求的更容易找到一些上升的空間。

⑷威脅threat

一些學(xué)校更好專業(yè)更好的畢業(yè)生是我們的威脅,他們往往會(huì)比我們能力高,從而造成一定的威脅。并且廣告專業(yè)本身,如果繼續(xù)從事這方面工作的話,會(huì)對(duì)創(chuàng)造性有很大的要求,尤其是一些長(zhǎng)期的創(chuàng)意工作,很有可能會(huì)思維枯竭,從而導(dǎo)致一些方面的失敗。是否能在剛開始的工作中堅(jiān)持下去并且學(xué)到好東西,以利于往后的發(fā)展,這是十分重要的。

㈡就業(yè)SWOT分析

⑴優(yōu)勢(shì)strength

廣告專業(yè)本身是個(gè)正在發(fā)展的專業(yè),就業(yè)前景廣闊,且我個(gè)人很喜歡,并且有一些參加廣告比賽的經(jīng)驗(yàn),有一定的創(chuàng)作能力,而且具有一些社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),適應(yīng)能力強(qiáng),綜合就業(yè)前景不錯(cuò)。

⑵劣勢(shì)weakness

對(duì)創(chuàng)造能力要求很高,很容易創(chuàng)意會(huì)枯竭,要求強(qiáng)大的電腦操控能力,對(duì)社交能力要求十分高,就業(yè)面較窄。

⑶機(jī)會(huì)opportunity

行業(yè)正在高速發(fā)展,急需人才,有較多的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。

⑷威脅threat

競(jìng)爭(zhēng)激烈,社會(huì)壓力較高。

四、營(yíng)銷戰(zhàn)略定位

㈠品牌形象定位:個(gè)性外向,對(duì)人熱情,社交能力強(qiáng),有責(zé)任感。

㈡自我定位:品德端正,誠(chéng)實(shí)善良,認(rèn)真向上、樂觀積極,合作能力強(qiáng)、適應(yīng)能力強(qiáng)、有責(zé)任感、有事業(yè)心、有熱情。

五、自我營(yíng)銷戰(zhàn)略規(guī)劃

㈠提升自我策略:在最后一年時(shí)間里多學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),提高英語(yǔ)水平和計(jì)算機(jī)操作能力,多參加社會(huì)實(shí)踐,參加一些與專業(yè)有關(guān)的工作,努力鍛煉自己,積累創(chuàng)意和提高創(chuàng)造能力,多與人交流,提高社交能力,營(yíng)造一個(gè)良好的個(gè)人形象。

㈡營(yíng)銷推廣策略:多參加一些人才市場(chǎng)的招聘推廣自己,為自己積累經(jīng)驗(yàn),結(jié)合自己的優(yōu)劣勢(shì)及專業(yè)特點(diǎn)為自己制作一份有特點(diǎn)的簡(jiǎn)歷,引起用人單位的注意,同時(shí)注意提高自身個(gè)人的良好形象,還可以通過(guò)在網(wǎng)上宣傳自己獲得求職機(jī)會(huì),通過(guò)老師、朋友或同學(xué)的推薦推廣自己。

六、總結(jié)

我認(rèn)為我個(gè)人需要在更多的鍛煉中成長(zhǎng),我相信年輕沒有失敗,只要我努力,就可以成功,讓自己越來(lái)越優(yōu)秀。

大學(xué)生自我營(yíng)銷策劃方案范文3一、前言

三年的大學(xué)生涯即將結(jié)束,我始終堅(jiān)持以提高自身的科學(xué)思想素質(zhì)為學(xué)習(xí)目標(biāo),以自我的全面發(fā)展為努力方向,以確立正確社會(huì)人格為精神追求。即將畢業(yè)的我怎樣才能吸引用人單位的目光呢?從營(yíng)銷學(xué)的角度,我對(duì)自己進(jìn)行了如下的營(yíng)銷策劃。

二、市場(chǎng)環(huán)境分析

(一)就業(yè)環(huán)境分析

現(xiàn)今,大學(xué)生就業(yè)問題成了當(dāng)今社會(huì)亟待解決的一大難題,自高校擴(kuò)招以來(lái),我國(guó)的高等教育進(jìn)入了大眾化教育階段,高校擴(kuò)招導(dǎo)致畢業(yè)生逐年增多,畢業(yè)生就業(yè)日益困難,20XX年全國(guó)高校本科畢業(yè)生約34萬(wàn)人待業(yè),以后幾年同比增長(zhǎng),到20XX年底,已有過(guò)百萬(wàn)名大學(xué)生不能就業(yè)。此外,我國(guó)總體就業(yè)環(huán)境也發(fā)生了巨大變化:全國(guó)新增勞動(dòng)力人數(shù)不斷上升,就業(yè)結(jié)構(gòu)不斷調(diào)整,以及高校繼續(xù)擴(kuò)招及20XX年金融危機(jī)的影響,這些因素嚴(yán)重滯后了大學(xué)生的就業(yè)工作,大學(xué)生總體就業(yè)形勢(shì)變的更加嚴(yán)峻。

(二)市場(chǎng)需求分析

雖然我國(guó)現(xiàn)在大學(xué)生就業(yè)形勢(shì)很嚴(yán)峻,但從另一角度看,由于我國(guó)目前處于調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),經(jīng)濟(jì)加速發(fā)展的重要時(shí)期,國(guó)家經(jīng)濟(jì)建設(shè)仍然需要大量的人才,可見市場(chǎng)對(duì)人才的需求量仍然很高且質(zhì)量要求也逐漸增高,招聘單位更加看中人才的綜合素質(zhì),多向型、復(fù)合型、創(chuàng)新型的人才供不應(yīng)求,而經(jīng)濟(jì)全球化,對(duì)人才的信息化提出了更高的要求。

(三)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析

從就業(yè)角度來(lái)看,我們的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手包括應(yīng)屆本科專科畢業(yè)生、研究生及有經(jīng)驗(yàn)的人士等。由于本科生對(duì)薪金要求較低,另一方面來(lái)看,如今企業(yè)還是比較看重學(xué)歷文憑和工作經(jīng)驗(yàn),因此對(duì)專科生而言,工作范圍容易受到限制。總的來(lái)說(shuō),我們的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手主要是應(yīng)屆畢業(yè)生與應(yīng)屆畢業(yè)生之間、應(yīng)屆畢業(yè)生與有經(jīng)驗(yàn)的人士之間的競(jìng)爭(zhēng)。

三、自我環(huán)境分析

在性格上表現(xiàn):內(nèi)外向結(jié)合、不善交際、樂于助人,開明大義;在校學(xué)習(xí)情況:專業(yè)知識(shí)上,已經(jīng)有了一定的理論功底;在工作能力:積極的參加社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),積累了一定的社會(huì)經(jīng)驗(yàn)。自我評(píng)價(jià):從大學(xué)這近三年來(lái)看,我的生活上感到比較充實(shí)且有意義,學(xué)習(xí)工作上也取得了一些成績(jī),另外自身的道德素質(zhì)及能力也有一定的提升,也積累了一定的人際關(guān)系,與同學(xué)老師都相處融洽。

(一)自身SWOT分析

1.優(yōu)勢(shì):有闖勁、膽子大、思維活躍且獨(dú)立思考能力強(qiáng)。有較強(qiáng)的責(zé)任感和事業(yè)心,對(duì)工作有熱情和創(chuàng)新精神。為適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的需要,我認(rèn)真學(xué)習(xí)各種專業(yè)知識(shí),發(fā)揮自己的特長(zhǎng),逐步提高了自己的學(xué)習(xí)能力和處理問題的能力。在思想行為方面,我作風(fēng)優(yōu)良,待人誠(chéng)懇,能較好的處理人際關(guān)系,處事冷靜穩(wěn)健,能合理的統(tǒng)籌的安排生活中的種種事務(wù)。

2.劣勢(shì):專業(yè)優(yōu)勢(shì)較差,缺乏適當(dāng)?shù)淖晕叶ㄎ?知識(shí)結(jié)構(gòu)不合理,專業(yè)知識(shí)學(xué)的不夠扎實(shí);缺乏足夠的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),與社會(huì)所需要的經(jīng)驗(yàn)還存在著一定差距,不能夠真正的形成短時(shí)間內(nèi)的競(jìng)爭(zhēng)力;此外,關(guān)系網(wǎng)方面較薄弱。

3.機(jī)會(huì):國(guó)家的一系列鼓勵(lì)措施、優(yōu)惠政策和經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展提供了更多的發(fā)展機(jī)會(huì),各企事業(yè)單位對(duì)大學(xué)生的需求也日益增大。

4.威脅:專業(yè)能力水平的相似性,增大了畢業(yè)生之間的競(jìng)爭(zhēng);市場(chǎng)總需求和總供給不平衡,且行業(yè)需求結(jié)構(gòu)也不合理;再?gòu)臉I(yè)人員比應(yīng)屆畢業(yè)生擁有更加豐富的經(jīng)驗(yàn)和對(duì)現(xiàn)狀更深入的了解,給應(yīng)屆畢業(yè)生帶來(lái)了一定的挑戰(zhàn)。

(二)就業(yè)SWOT分析

1、優(yōu)勢(shì)分析

(1)旅游英語(yǔ)專業(yè)是需求較大的專業(yè),就業(yè)前景很廣闊,歷年平均就業(yè)率均占個(gè)專業(yè)之首。所以我們擁有專業(yè)優(yōu)勢(shì)。

(2)擁有一定的英語(yǔ)和計(jì)算機(jī)能力。

(3)熱愛從事具有挑戰(zhàn)性的工作。

(4)有較強(qiáng)的綜合能力。

2、劣勢(shì)分析

(1)就業(yè)面較窄。

(2)英語(yǔ)水平需求很高。

(3)性格要求較強(qiáng)。

3、機(jī)會(huì)分析

(1)行業(yè)進(jìn)入門檻低。

(2)國(guó)家政策扶持和經(jīng)濟(jì)發(fā)展下,旅游的大發(fā)展。

4、威脅分析

(1)因?yàn)槁糜斡⒄Z(yǔ)專業(yè)的特殊性,旅游和外語(yǔ)專業(yè),形成了本專業(yè)學(xué)生的強(qiáng)勁的對(duì)手,具有一定的壓力。

(2)競(jìng)爭(zhēng)較激烈。

四、營(yíng)銷戰(zhàn)略定位

(一)品牌定位:塑造個(gè)性獨(dú)特,大膽創(chuàng)新,積極向上,勤奮刻苦且自信自強(qiáng)。

(二)自我定位:認(rèn)真踏實(shí),持久穩(wěn)重,敢于創(chuàng)新,頭腦清醒,善于對(duì)市場(chǎng)分析,肯吃苦耐勞,有頑強(qiáng)的毅力。

五、自我營(yíng)銷戰(zhàn)略規(guī)劃

(一)提升自我策略:

在大學(xué)里通過(guò)努力的學(xué)習(xí)以完成知識(shí)的積累,獲得科學(xué)的思想方法及工作方法,培養(yǎng)現(xiàn)代人才的四大技能即電腦操作能力、汽車駕駛能力、英語(yǔ)會(huì)話能力和外交能力,積極、主動(dòng)地參加社會(huì)實(shí)踐,努力鍛煉自己,不能放過(guò)一切提高自己的機(jī)會(huì)。勤學(xué)苦練,不斷奮進(jìn),積極鉆研,勇于創(chuàng)新,培養(yǎng)自身的學(xué)習(xí)和發(fā)現(xiàn)精神,探尋機(jī)遇,最終實(shí)現(xiàn)個(gè)人自身價(jià)值。

(二)營(yíng)銷推廣策略:

通過(guò)參加學(xué)校組織的招聘會(huì)或參加各地的人才市場(chǎng)推廣自己,為自己量身定制一份符合真實(shí)情況的簡(jiǎn)歷,注重創(chuàng)新點(diǎn)及差異化,以引起用人單位的注意,同時(shí)注意保持良好的自身形象。同時(shí)通過(guò)在網(wǎng)上宣傳自己獲得求職機(jī)會(huì)。

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