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×————博樂市青得里鄉關心下一代工作匯報材料
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博樂市青得里鄉地處博樂市西郊,轄個村,個牧場、個基建隊,全鄉耕地總面積萬畝,總人口萬人(包括流動人口),主要由維、漢、蒙、哈、回等個民族組成,少數民族人口占總人口的。全鄉歲以下的青少年人口為人,占總人口的。有所學校,其中,民漢合校所,在校生名;“三老”人員及離退休干部總數為名,其中“三老”人員名,退休干部名,參與關心下一代工作的老同志達到老同志總數的以上。近年來,青得里鄉關心下一代工作在州市關工委的指導下,圍繞鄉黨委、政府的中心工作,充分發揮老同志的特殊作用,發動全社會廣泛參與,著力把廣大青少年培育成為全鄉全面建設小康社會的主力軍。現將我鄉關心下一代工作開展情況匯報如下:
一、加強領導,健全機構
×我鄉高度重視關心下一代工作,把此項工作作為事關全鄉可持續發展、事關全鄉全面建設小康社會進程、事關青少年健康成長、事關黨和國家千秋偉業的大事來抓,于××年掛牌成立了鄉關心下一代工作工作委員會,主任由鄉黨委主要領導擔任,下設辦公室,有專兼職工作人員名,其中老同志名,在辦公場所非常緊張的情況下,騰出兩間辦公室專門用于鄉關工委辦公。與此同時,為便于工作的整體推進,各村、學校、鄉直機關和站所也相應成立了工作領導小組,建立了黨政領導定點聯系村隊、學校制度,形成了黨政群齊抓共管、關工委組織協調、有關部門和全社會共同參與的領導體制、工作機制和領域廣、強有力的鄉村兩極關心下一代工作網絡,確保工作有條不穩地開展。
二、轉變觀念,拓寬渠道,勞務輸出為農牧民帶來可觀收入
×我鄉是一個少數民族人口相對集中的鄉,人均耕地只有畝多,勞動力資源過剩與土地資源緊缺的矛盾十分突出,人地矛盾直接影響人均收入的增長和生活水平的提高。由于受傳統觀念的影響,大多數青年的思想觀念十分陳舊,他們寧可站在路邊聊天,在家守著幾畝薄地閑著受窮,也不愿意外出打工,認為打工丟面子。特別是維吾爾族婦女同志,傳統觀念的影響更是根深蒂固。這種情況老同志們看在眼里,急在心上。村級兩委班子和“三老”人員有著豐富的生活經驗,他們知道靠僅有的土地實現富裕顯然是不行的,必須在科技種植養殖和老務輸出上做文章。為了讓年輕人明白這個道理,老同志們不辭辛苦,走家串戶,用自己的親身經歷和身邊的事教育青年學習科學文化知識,鼓勵大家走出去,勤勞致富。在鄉關工委的協調下,各個村隊首先聘請州市科技人員到村里講課、培訓,幫助鄉里的農村青年學習一技之長,提高他們的就業和勞務創收的能力。全鄉先后有多人次參加了培訓,其中青年占總培訓人數的,通過學習培訓,他們中大多數掌握了們實用技能。其次,村“三老”人員積極與周邊地區聯系,拓寬勞務輸出渠道,幫助青年發家致富。一大批青年改變了以往等、靠、要的思想,走出了家門,通過各種渠道開展勞務創收,部分女同志也走上了社會,從事打季節工、臨時工、制作刺繡工藝品、從事家政服務等工作,傳統的封建觀念轉變了,經濟收入也逐年提高了。夏吾爾臺五村老村村委會主任與團取得聯系,并與該團簽訂了長期勞務合同,從月份到月份,該村的青年都在團打工,人均勞務創收達元以上;他們在博州鋼鐵公司聯系了個工作崗位,月薪元;與博樂市南環路工程部簽訂了人的用工合同,日工資元;奧依塔克一村村民吐爾遜那孜來木組織本村余名農民,與博樂市城建局聯系了城區植樹、種花、種草,人均創收余元;在顧里木圖三村老黨支部書記的教育引導下,吐爾洪買買提致富不忘回報社會,他自籌資金興建的吐爾洪大廈目前已解決了鄉余名(其中歲以下有名,大中專畢業生待業青年名,下崗職工名)富余勞動力的就業問題。
×現在勞務輸出已成為全鄉發展農村經濟和農民收入的重要渠道。××年全鄉共輸出勞動力人,二、三產業占全鄉人均純收入的。鄉里的青年人每每談起驚人的變化總是感慨地說:“是老同志們給咱們送來致富經,引咱們走上致富路!”目前,“要想發家致富,趕快外出打工”,已成全鄉人的共識。
三、引導青年學科技、用科技,科技貢獻率份額不斷加大