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單位社保工作總結(jié)范文第1篇

按照通知要求，現(xiàn)將本單位2017年工作總結(jié)匯報如下：

一、各項任務(wù)指標(biāo)完成情況（截止到11月末）。一是養(yǎng)老保險費(fèi)收入19239萬元，完成年計劃數(shù)15700萬元的123%，爭取國家補(bǔ)助資金10705萬元、省級補(bǔ)貼7586萬元；養(yǎng)老金支出37631萬元，完成年計劃數(shù)43876萬元的86%；參保人數(shù)22819人，完成年計劃數(shù)21765的105%；退休人數(shù)19044人，完成年計劃數(shù)19012人的100%。二是養(yǎng)老金調(diào)待工作：2017年度對符合調(diào)待條件的離退休人員17817人的養(yǎng)老金進(jìn)行了調(diào)待，退休人員人均工資達(dá)1920元，全縣月增加養(yǎng)老金228萬元。

二、離退休人員生存認(rèn)證工作。按照省、市相關(guān)政策要求，我局為確保養(yǎng)老保險基金安全，采取了多種生存認(rèn)證方式。除了在社保局業(yè)務(wù)大廳進(jìn)行生存認(rèn)證外，同時還采取擔(dān)保認(rèn)證、郵寄異地認(rèn)證表、自助指紋認(rèn)證儀和主動上門為高齡及重病人員服務(wù)的形式，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)都可以進(jìn)行生存認(rèn)證，并有專人負(fù)責(zé)，方便了離退休人員。截止到2017年11月份我縣共有離退休人員19044人，嚴(yán)格按照市局要求進(jìn)行指紋采集和生存認(rèn)證，逾期六個月未采集指紋人員全部停發(fā)養(yǎng)老待遇。

三、開展了養(yǎng)老保險稽核工作。我局嚴(yán)格落實《社會保險稽核辦法》，以稽核促進(jìn)征繳，對參保企業(yè)發(fā)放稽核表，每月對繳費(fèi)工資基數(shù)有變動的單位，按月核增核減，動態(tài)掌握參保單位繳費(fèi)相關(guān)數(shù)據(jù)和信息，摸清底數(shù)，督促用人單位參保繳費(fèi)，書面稽核率達(dá)到100%，未發(fā)現(xiàn)漏報人員少報個人繳費(fèi)基數(shù)現(xiàn)象。

四、黨建工作方面。一是黨建工作開展情況。年初制定了《2017年黨建工作計劃》，確定今年的黨建工作目標(biāo)、責(zé)任人和完成時限。社保局按照縣委“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化實施方案和“甘南縣機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓實施方案”要求，對照時間節(jié)點開展了相關(guān)工作，并將“四零四有”服務(wù)承諾制度張貼在服務(wù)大廳顯要位置，同時將“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化活動、機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓活動和業(yè)務(wù)工作相結(jié)合，深入到企業(yè)、社區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展了養(yǎng)老保險政策宣傳。9月9日，我局在甘南縣人流密集地段開展了城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險政策宣傳活動。此次活動共發(fā)放宣傳資料1500余份，現(xiàn)場接受咨詢近300人次。二是黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。一開展形式多樣的學(xué)習(xí)教育活動。二是層層簽訂承諾書。局長和副局長、中層干部分別簽訂了承諾書。三是加強(qiáng)內(nèi)部廉政風(fēng)險防控，對廉政風(fēng)險防控體系進(jìn)行了修訂完善。

五、嚴(yán)格落實制度，確保基金安全。為確保基金的安全運(yùn)行，我局除自覺接受財政、審計及上級主管部門的監(jiān)督檢查外，還健全和完善了內(nèi)控制度，通過內(nèi)控制度的有效實施，尤其是做好基金征繳、數(shù)據(jù)復(fù)核、待遇核定、支付等各個環(huán)節(jié)的內(nèi)部監(jiān)督審批制度，真正做到按制度辦事，用制度管人，嚴(yán)格執(zhí)行基金銀行賬戶管理的有關(guān)規(guī)定，杜絕了違規(guī)擠占挪用基金的現(xiàn)象發(fā)生。

單位社保工作總結(jié)范文第2篇

近幾年來，勞資科在局領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)科室的配合下，立足于本職工作，認(rèn)真學(xué)習(xí)上級的政策和文件，提高政治、業(yè)務(wù)水平，落實好黨的方針政策，適應(yīng)不斷發(fā)展變化的勞資工作要求，圓滿地完成了各項工作任務(wù)，現(xiàn)將近三年工作總結(jié)如下：

一、并軌人員服務(wù)工作。自開展并軌工作以來，我們把并軌人員4825人并軌后的社會保障工作作為工作重點，積極與勞動、就業(yè)、社會保障、醫(yī)療保險等相關(guān)部門溝通協(xié)商，及時掌握相關(guān)政策，做好并軌人員的接待及相關(guān)政策的解答工作，讓并軌職工及時了解國家相關(guān)政策，少跑冤枉路，得到廣大并軌人員的贊賞。

1、并軌人員申請領(lǐng)取失業(yè)保險金及靈活就業(yè)補(bǔ)貼工作。由于有些企業(yè)已經(jīng)關(guān)停破產(chǎn)，沒有留守人員，致使并軌人員回原單位認(rèn)證，對此我們通過查閱原始并軌手續(xù)名單，與并軌人員原單位領(lǐng)導(dǎo)、人事溝通協(xié)商，千方百計做好認(rèn)定工作，并設(shè)計相關(guān)表格，做好登記工作。此項工作從2007年至今，共審核認(rèn)定并軌人員4000余人。

2、并軌人員養(yǎng)老保險掛賬工作。根據(jù)黑社保辦發(fā)[2005]13號和黑勞社發(fā)[2006]7號文件精神，經(jīng)過一個多月的不懈努力，完成了此項數(shù)據(jù)測算工作，根據(jù)社保局提供的相關(guān)數(shù)據(jù)及我們測算的結(jié)果，市直屬糧食37戶企業(yè)2003年以來，經(jīng)過四次并軌，拖欠養(yǎng)老金33,103,204.14元，其中沒有繳費(fèi)能力的27企業(yè)拖欠32,657,204.14元，需申請掛賬處理的24,347,560.94元，現(xiàn)此項工作已完成。

3、職工養(yǎng)老保險接續(xù)工作。對于已經(jīng)并軌和未并軌及競聘上崗職工的養(yǎng)老保險賬戶在并軌工作之前存在賬戶記載不準(zhǔn)確，個人部分落實不清等問題，我們就此與社保局協(xié)商并在社保相關(guān)部門的配合下，組織人力從心清理錄入職工養(yǎng)老保險，進(jìn)行了周密的安排部署，對全局所屬37戶企業(yè)的養(yǎng)老保險安排專人進(jìn)行清理，經(jīng)過兩個多月的不懈努力，總計清理近5000人，并已到社保局進(jìn)行核對錄入。

4、按市勞動和社會保障局雙勞社字[2007]20號文件的要求,完成全局職工（含并軌人員和退休人員）“金保工程”個人身份證號碼升位工作，總計7779人。

二、解決拖欠工資工作。2008年6月至2009年初，按照省市的要求，落實**生政策，由勞資科牽頭進(jìn)行我局解決企業(yè)拖欠工資工作，此項工作難度大、數(shù)量多、人員雜、認(rèn)定難，我們對此項工作認(rèn)真進(jìn)行了部署，對相關(guān)企業(yè)及人員逐一進(jìn)行統(tǒng)計核查，并發(fā)動已并軌及退休人員幫助協(xié)調(diào)查找相關(guān)人員及各項數(shù)據(jù)，經(jīng)過大量、艱苦的工作，前后兩次解欠，共解決市直糧食25戶改制企業(yè)，2706名下崗職工拖欠工資3554萬元。

三、退休人員參加醫(yī)保工作。2007年以來，我們按照《市市屬國有關(guān)閉破產(chǎn)企業(yè)退休人員參加基本醫(yī)療保險辦法》（政發(fā)[2006]31號）相關(guān)要求通知，于2006年11月13日向市政府遞交了《關(guān)于原企業(yè)退休人員納入基本醫(yī)療保險的請示》（呈〔2006〕22號），請示按照《市屬國有關(guān)閉破產(chǎn)企業(yè)退休人員參加基本醫(yī)療保險辦法》的相關(guān)政策，將我局改制企業(yè)1083名（含四個放開）退休職工納入全市基本醫(yī)療保險。經(jīng)過不懈努力，現(xiàn)已有511名參保（全局總計已參保人數(shù)1242人），還有572名沒有納入醫(yī)保，余下人員正在按市醫(yī)保辦相關(guān)要求積極辦理中。

單位社保工作總結(jié)范文第3篇

結(jié)合當(dāng)前工作需要，的會員“tom_jarey”為你整理了這篇2020年就業(yè)和社會保障服務(wù)所工作總結(jié)和2021年工作計劃范文，希望能給你的學(xué)習(xí)、工作帶來參考借鑒作用。

【正文】

今年以來，在鄉(xiāng)黨委政府和縣人社局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我鄉(xiāng)就業(yè)和社會保障服務(wù)所全體工作人員凝心聚力，緊緊圍繞全年工作目標(biāo)任務(wù)，認(rèn)真抓好工作落實，各項工作有序開展,取得了一定工作成效，現(xiàn)將上半年工作總結(jié)報告如下：

一、工作開展情況

（一）城鄉(xiāng)居保提前超額完成參保繳費(fèi)任務(wù)，城鄉(xiāng)居保扶貧實現(xiàn)應(yīng)保盡保

我鄉(xiāng)切實把城鄉(xiāng)居保工作擺上重要位置，堅持依法經(jīng)辦，努力提高服務(wù)水平。在縣局召開城鄉(xiāng)居保保費(fèi)征繳會議后，根據(jù)下達(dá)任務(wù)數(shù)，鄉(xiāng)黨委政府專門研究出臺《城西湖鄉(xiāng)2020年城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險收繳實施方案》及《城西湖鄉(xiāng)2020年城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險工作考核目標(biāo)考評細(xì)則》，第一時間召開全體鄉(xiāng)村干部會議，布置2020年城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作保費(fèi)征繳工作。同時在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)開展了城鄉(xiāng)居保政策宣傳活動，采取現(xiàn)場展臺、條幅、分發(fā)明白紙、宣傳手提袋及圍裙等多種形式開展政策宣傳活動，提高了政策知曉率。通過業(yè)務(wù)工作培訓(xùn)會等方式，為各村經(jīng)辦人員講解城鄉(xiāng)居保有關(guān)政策，提升了鄉(xiāng)村工作人員經(jīng)辦服務(wù)能力和水平。2020年，我鄉(xiāng)參保繳費(fèi)人數(shù)為25052人，個人繳費(fèi)金額為7738500元，完成率占縣下達(dá)任務(wù)的110.2%。其中含財政代繳人員2732人，分別為建檔立卡貧困人口2399人，低保對象169人，重度殘疾二級以上155人，計生家庭（獨(dú)生子女死亡或傷殘）3人，計生家庭（手術(shù)節(jié)育并發(fā)癥）4人，特困人員2人，2020年新增到齡人員養(yǎng)老金發(fā)放為389人。

（二）、就業(yè)工作及時落實各項政策

一是公益崗位開發(fā)。按人社局要求，全面實施宣傳就業(yè)政策，按《六安市精準(zhǔn)就業(yè)精準(zhǔn)脫貧專項行動計劃《2017-2020》》文件要求，結(jié)合各村實際，因人設(shè)置崗位，2020年全鄉(xiāng)共設(shè)置公益崗位145個，截止目前共申報公益崗位補(bǔ)貼396000元。二是居家就業(yè)補(bǔ)貼申報。截止目前共為15個村16-60周歲符合居家就業(yè)的建檔立卡貧困戶108人次申報居家就業(yè)補(bǔ)貼92700元。三是交通補(bǔ)貼申報。根據(jù)縣人社局文件要求，2020年初給予2019年長期外出就業(yè)的的貧困勞動者每人500元交通補(bǔ)貼，我鄉(xiāng)共為250人申報了外出交通補(bǔ)貼125000元。四是技能培訓(xùn)工程。2020年5月11日至15日在我鄉(xiāng)大會議室舉辦了2020年就業(yè)技能脫貧培訓(xùn)，此次培訓(xùn)由我鄉(xiāng)主辦，縣人社局委托霍邱皖西經(jīng)濟(jì)技術(shù)學(xué)院承辦，共有15個村80位貧困戶參加，培訓(xùn)內(nèi)容為蛋雞、水稻小麥，稻田小龍蝦、白鵝等種養(yǎng)植方面知識講解和疾病預(yù)防注意事項。

（三）城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險收繳工作

截止目前2021年全鄉(xiāng)參保人數(shù)為57258人954.31元，完成縣下達(dá)任務(wù)數(shù)的94.73%，其中民政代繳及貧困人數(shù)為5271人。

（四）社保卡辦理及發(fā)放工作

2020年上半年，全鄉(xiāng)共辦理社保卡1267張，發(fā)放社會保障卡1529張，辦理臨時卡156張。

二、2021年工作計劃

（一）城鄉(xiāng)居保。持續(xù)做好常態(tài)化業(yè)務(wù)，推動各項工作有序進(jìn)行。一是計劃在1月初開展2021年度城鄉(xiāng)居保征繳及達(dá)齡人員待遇領(lǐng)取工作；二是繼續(xù)做好城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險扶貧代繳及發(fā)放工作，實現(xiàn)應(yīng)保盡保；三是進(jìn)一步解決老農(nóng)保與城鄉(xiāng)居保制度銜接遺留問題。

（二）就業(yè)工作。強(qiáng)化風(fēng)險防控管理，提升經(jīng)辦管理服務(wù)水平。1、根據(jù)公益崗位管理條例，加強(qiáng)崗位監(jiān)管，杜絕“頂崗”現(xiàn)象，及時做好公益崗位補(bǔ)貼申報發(fā)放；2、做好居家就業(yè)補(bǔ)貼申報工作；3、做好外出交通補(bǔ)貼工作。3、督促碉樓村、陳嘴村、許集村做好扶貧驛站及扶貧車間日常管理工作。

（三）城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險。做好2021年城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險收繳掃尾和數(shù)據(jù)錄入工作。

（四）社保卡辦理與發(fā)放工作。

單位社保工作總結(jié)范文第4篇

各位領(lǐng)導(dǎo)、職工同志們：

大家好！

2020年即將過去，在這一年里，在單位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和支持下，在各部門及各位同事的積極配合幫助下，立足于本職崗位，認(rèn)真履行職責(zé)，扎實工作。

我嚴(yán)格要求自己，按照集團(tuán)的要求，緊緊圍繞集團(tuán)和單位的中心工作，牢固樹立為單位服務(wù)的宗旨，發(fā)揮部門職能作用。我熱衷于本職工作，嚴(yán)格要求自己，擺正工作位置，時刻以誠懇的態(tài)度開展每一項工作，為了做好工作，在單位領(lǐng)導(dǎo)和全體同事的共同指導(dǎo)和幫助下，通過自身的認(rèn)真學(xué)習(xí)和努力工作，使綜合部各項工作取得了一定的成效，較好地履行了崗位職責(zé)。現(xiàn)將一年來的主要工作情況總結(jié)如下：

1、認(rèn)真抓好文書檔案管理工作，充分把握政策性和思想性，及時辦理各種文件的收發(fā)、登記、呈閱、歸檔，嚴(yán)格管理公章印鑒的使用及借用。

2、加強(qiáng)了后勤管理工作力度，及時了解各部門信息，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)好，為各部門服務(wù)好，為職工生活服務(wù)好，排憂解難，提供方便。利用綜合部的各項職能，充分發(fā)揮綜合部門的協(xié)調(diào)作用。

3、認(rèn)真做好單位的文字工作。草擬各種文件和報告等文字工作，負(fù)責(zé)單位各項事務(wù)通知及會議安排，并負(fù)責(zé)對會議有關(guān)決議的實施。認(rèn)真做好單位有關(guān)文件的收發(fā)、登記、分遞、文印等工作；單位所有的文件、審批表、協(xié)議書整理歸檔入冊，做好資料歸檔管理。及時傳達(dá)貫徹單位有關(guān)會議、文件、批示精神。配合領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)一步補(bǔ)充、完善各項規(guī)章制度，在單位《規(guī)章制度》修訂中，一年來，綜合部做了大量的工作，并已印刷成本。

4、落實單位人事、勞資管理工作。組織落實單位的勞動、人事、工資管理和員工的考勤監(jiān)督工作，根據(jù)人事管理制度與聘用員工簽訂了勞動合同，按照有關(guān)規(guī)定，到勞動管理部門做好繳納社保的各項手續(xù)，解決員工的后顧之憂。在今年工資調(diào)整中，先后為單位領(lǐng)導(dǎo)提供了數(shù)套方案，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)班子將職工的工資關(guān)系理順。嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定要求，認(rèn)真做好招聘工作。

5、切實抓好單位環(huán)境衛(wèi)生整治、單位辦公用品管理工作。按照單位要求，每天上班前做好辦公室的衛(wèi)生清掃工作，督促各部門搞好區(qū)域內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生工作，使單位整體環(huán)境衛(wèi)生保持整潔。按照單位財務(wù)預(yù)算，組織落實單位辦公用品、勞保福利等商品的采購、調(diào)配和實物管理工作。

6、做好中心各種會議的組織和后勤服務(wù)工作，落實好各種會議的會前準(zhǔn)備、會議資料等工作。

存在的問題和2021年的工作計劃

一年來，綜合部的所有員工都能敬業(yè)愛崗、創(chuàng)造性地開展工作，取得了一些成績，但也存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：第一，綜合部主任對我而言是一個新的領(lǐng)域，許多工作我都是邊干邊學(xué)，以致工作起來不能游刃有余，工作效率有待進(jìn)一步提高；第二，有些工作還不夠過細(xì)，有時候操之過急，一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位；第三，自己的思想觀念、工作理念與單位的工作要求還有一定差距，特別是在紀(jì)律檢查方面，有時候顧及同事之間的面子，未能認(rèn)真從嚴(yán)。在接下來工作中，我決心認(rèn)真提高業(yè)務(wù)和工作水平，為單位的發(fā)展，貢獻(xiàn)自己應(yīng)有的力量。

在2021年里，我計劃做到以下幾點：

1、注重本部門的工作作風(fēng)建設(shè)，加強(qiáng)管理，團(tuán)結(jié)一致，勤奮工作，形成良好的部門工作氛圍。不斷改進(jìn)綜合部對其他部門的支持能力、服務(wù)水平。遵守單位內(nèi)部規(guī)章制度，維護(hù)單位利益，力爭取得更大的工作成績，努力完成單位領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)；

2、本著實事求是的原則，做到上請下達(dá)、下請上報，出謀劃策，真正做好領(lǐng)導(dǎo)的助手；

3、根據(jù)單位的決議，做好職工社保和住房公積金調(diào)整工作，保障職工的利益。

4、協(xié)助單位領(lǐng)導(dǎo)搞好各項民生工程，力求為職工辦好事、辦實事。

單位社保工作總結(jié)范文第5篇

首先很感謝各位領(lǐng)導(dǎo)能在百忙之中看我的工作總結(jié)，也很高興即將成為公司的一員。

兩個月試用期已經(jīng)過去，我對自己所從事的出納工作已經(jīng)比較熟悉，也能勝任這項工作。之前我對出納的工作情況并不是很了解，在這兩個月里，我在公司××（你的直接領(lǐng)導(dǎo)）的領(lǐng)導(dǎo)下，在公司同事的幫助下，在新的崗位中，我對公司經(jīng)營模式和管理制度有了深入的認(rèn)識和學(xué)習(xí)。現(xiàn)對本職工作總結(jié)如下：

一、在此期間，在財務(wù)和內(nèi)勤上我作了如下具體工作：

1、嚴(yán)格按照財務(wù)制度的要求，辦理費(fèi)用報銷，現(xiàn)金、支票的收付業(yè)務(wù)。

2、及時登記現(xiàn)金、銀行存款日記帳。

3、每月按時申報和繳納稅費(fèi)。

4、完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作。

經(jīng)過兩個月的試用期，我在工作中學(xué)到的很多東西。出納工作看似簡單，做起來卻需要很大的細(xì)心和耐心。以前的工作經(jīng)驗對我從事新的工作有一定的幫助，但很多事情還需要重新認(rèn)識和體會，學(xué)習(xí)和實踐相互融合才能產(chǎn)出成果，思想?yún)R報專題成績的取得離不開單位領(lǐng)導(dǎo)的耐心教誨和無形的身教，離不開公司同事的關(guān)心和支持。

二、要作好出納工作絕不可以用“輕松”來形容，它是經(jīng)濟(jì)工作的第一線，財務(wù)收支的關(guān)口，在公司的經(jīng)營管理中占有重要的地位。作為一個合格的出納，必須具備以下的基本要求：

一、學(xué)習(xí)、了解和掌握政策法規(guī)和公司制度，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和知識技能。

二、學(xué)會制訂本職崗位工作內(nèi)部控制制度，發(fā)揮財務(wù)控制、監(jiān)督的作用。三、出納人員要恪守良好的職業(yè)道德。四、出納人員要有較強(qiáng)的安全意識，現(xiàn)金、票據(jù)、各種印鑒，既要有內(nèi)部的保管分工，各負(fù)其責(zé)，并相互牽制。四、很好的溝通能力。特別是和工商、稅務(wù)、社保等單位的外聯(lián)溝通能力。當(dāng)然，在今后的工作中除了恪守以上的基本四點外，我還要不斷的努力學(xué)習(xí)國家出臺的新的財經(jīng)法律法規(guī)和先進(jìn)的企業(yè)管理制度，以適應(yīng)不斷變化的社會環(huán)境和今后公司開展的工作。