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總會計師論文范文第1篇

文化環境是指對會計模式系統的形成和發展具有制約和影響作用的各種文化因素的總和。包括思想觀念、價值趨向、思維方式、行為準則以及語言文字、風俗習慣等。由于文化是人類在長期的社會實踐申創造和積累的，體現一個國家或民族精神特征的財富，因而由各種文化因素組成的文化環境，茬不同的社會必然表現出明顯的差異。文化環境方面的這種差異，直接或間接地影響著各國會計模式系統的形成和發展。以下將文化環境對會計模式子系統的影響作具體分析。

一、對會計目標模式的彤晌

會計目標是會計工作的基本服務方向，代表著社會各利益集團政治經濟利益的基本要求。在會計模式系統中，會計目標模式處于最高層次，在很大程度上決定會計模式的基本框架和運行導向，甚至被一些學者作為不同會計模式的標志。

會計目標模式的構建，在不同的國家和地區，必然受其文化環境尤其是價值趨向因素的制約。具有代表性的價值趨向主要有兩種:一是以個人主義為核心，強調個人奮斗、個人創造以至個人冒險的個人價值觀;二是以集體主義為核心，注重群體意識、團結合作、共同奮斗的社會價值觀。

在全面強調個人價值的國家和地區。會計側重于將維護私人投資者的利益作為會計工作的基本方向，形成以投資人利益為導向的會計目標模式。美國是這種模式的突出代表。美國政府及社會公眾都非常重視個人價值，認為個人價值是社會價值的基礎，『有充分實現個人價值，才能最大限度地增進社會價值。這種文化觀反映在會計目標上，認為保護私人投資者利益與維護全社會利益是一致的。而在大力倡導社會價值的國家或地區，會計傾向于承擔社會責任，關心公眾利益。由于社會利益實質上是通過國家利益體現的，這就必然形成以國家利益為導向的會計目標模式。我國社會公眾看重集體主義精神，認為個人只是集體的一分子，個人價值也只是社會價值的一部分，必須服從于社會價值。改革開放以來，隨著西方文化價值觀念的滲透，個人價值開始受到重視，但傳統的價值趨向并未改變。因此，從會計目標看仍然是以服務于國家利益為基本傾向。

二、對會計規范模式的彤巾

會計規范是會計人員開展會計工作應當遵循的行為標準，是指導會計行為朝著合法化、合理化和有效化方向發展的路標。對各種會計法規制度和職業道德按照一定的邏輯關系有機組合而形成的體系即為會計規范模式。會計規范展于上層建筑的范疇，體現國家意志和社會特征，不可避免地要受到民族文化和社會文化的影響。具體分析如下:

其一，會計法規制度的特征與文化價值趨向密切相關，越是強調集體主義和社會價值的國家，會計法規制度的統一性越強，強制力越大，持續時間越長。如法國的\\\會計總計劃\\\、瑞典的宏觀會計制度都具有指令性、統一性和強制性特征，我國的會計法規更是如此。相反，崇尚個人主義和個人價值的國家，則會計法規制度的靈活性越大，強制力越小，如美英等國的財務會計準則。只提供原則性指導，注重專業導向，，全國公務員共同天地提倡依賴會計人員的專業判斷能力，很少具有強制性。

其二，會計法規制度的執行與\權力差距\大小密切相關。荷蘭學者何斯德在其著名的文化模式中把\權力差距\\\作為衡量各國文化特征的一個重要標準，認為權力差距越大的社會，其成員越是認同組織結構、紀律和社會秩序，對權力的不公平分布越能默認，服從性越強，主觀判斷能力越差。相反，權力差距越小的社會，其成員的服從性越差，獨立思考和解決問題的能力越強。這種文化現象反映在會計法規制度的執行問題上，必然出現:權力差距大的國家，會計人員喜歡按部就班地執行法規制度，對法規制度的完整性和具體性要求較高。不善于進行專業判斷和政策選擇，因此在執行過程中難免會死搬教條，依樣畫葫蘆。我國的情況就基本如此。而權距小的國家，會計人員則喜歡獨立思考，運用自己的知識和經驗進行專業判斷，靈活機動地理解和執行會計法規制度，對法規制度的靈活性及務實性要求較高。美英等國的情況大體如此，法國則截然相反。

三、對會計管理模式的彤晌

會計管理模式是指國家對全社會的會計工作和會計人員進行組織管理的方式，它是會計工作得以正常運行的組織保證。會計管理模式取決于國家經濟管理模式，但文化環境同樣具有影響作用。如同是資本主義經濟模式的美國和法國，會計管理模式卻大相徑庭，不能說與文化環境沒有關系。在美國，會計管理模式基本上是一種\協會模式\，民間性會計職業團體的管理權限很大，作用明顯，會計行業的自律性較強，政府的管理作用極其有限。這與結構松散的美國社會的思想觀念、價值趨向、權力差距及思維方式等正好相符。法國的管理模式與我國類似，屬于\政府模式\，即國家基本上控制了全國會計工作的管理權力，民間會計職業團體的管理作用極其微弱，其主要任務是解釋國家的會計法規政策。這與法國比較注重集體主義、權力差距較大、強調社會組織程序、對不確定性問題和不明朗因素

比較敏感等文化特征密切相關。至于我國，從古到今都非常強調集權，包括會計人員在內的所有社會成員都樂于接受來自政府的領導，下級服從上級，個人服從組織已成為大多數人的行為準則。因此，我國的會計管理模式更為強烈地表現出政府特征。

四、對會計核算模式的彤吶

會計核算模式是對會計核算的依據標準、對象范圍、程序方法等進行有機組合而形成的體系。其構成元素更多地表現為業務技術和方法，因此受文化等外部環境的影響相對較小，更多地取決于會計的自身運動規律。但如果因此否定文化環境的作用則是錯誤的。美國與法德等國比較，會計核算的保守程度為什么偏低?方法、技術、手段的更新為什么較快?為什么更強調實用性?所有這些問題，都可從美國社會的文化特征中找出合理的解釋。眾所周知，美國人對社會人生較為樂觀豁達，標新立異、求真務實是大多數人的信念追求，重視現實、面向未來是大多數人的思維方式。這種信念追求和思維方式很大程度上成為美國會計人員大膽創新的精神動力。加之會計規范的靈活性、會計管理行業的自律性，留給會計人員發揮個人才能的空間較大，客觀上促使美國的會計核算模式偏向樂觀，技術方法的發展更新較快，強調實質重于形式，因此更有利于解決現實經濟生活中的會計問題。而法德等國則相反。這說明社會文化越保守的國家，傳統會計核算方法的市場越大。

五、對會計報告模式的彤晌

會計報告模式是對會計信息的質量要求、披露內容、傳遞方式以及使用對象等進行的綜合描述。各國會計報告模式的區別主要表現在兩個方面:一是會計信息的公開化程度不同，二是會計信息的主要服務對象不同。兩種區別的存在都與特定的文化環境有關。一般來講，凡價值觀趨向于個人主義，社會成員要求公平分配社會權力的欲望較強、對社會生活中的不確定性因素回避較弱，能夠直面現實、敢于迎接挑戰的國家和地區，會計信息使用者對會計信息的透明度要求較高，尤其是投資人和潛在投資者更加關注會計信息的透明度。因此這些國家和地區的會計報告較為公開，披露的會計信息既全面又詳細，并把滿足投資人要求作為首選目標。如美國的會計報告模式，既以信息充分披露又以最大限度地服務私人投資者要求而聞名于世。相反，社會價值觀念較重、權力差距較大、對不確定性因素反應較強、個人成就欲和決斷能力較弱、思想比較保守的國家和地區，會計信息不僅公開化程度低，而且更傾向于滿足國家宏觀經濟管理和調控的需要。例如，法國、德國、瑞典等國的公司所披露的會計信息一般不超過法律和歐共體指令的最低要求，甚至提供一些經過加工、符合保密要求的會計信息，其透明度很難與美國相比。我國會計報告模式類似于法德等國，即公開化程度較低，強調會計信息為宏觀經濟管理服務。

六、對會計監審模式的彤響

會計監督模式是圍繞會計監督的對象范圍、組織機構、依據標準以及運作方式而建立的經濟監控體系。按照國際慣例理解?企業內部的會計監督主要依靠內部審計機構，企業外部的會計監督主要依靠社會審計（民間審計)機構。因此，一個國家的會計監督模式是否

健全完善，基本上可以從該國審計業的發展狀況考察，而審計業的發達程度與民族文化密切相關，尤其受到各民族觀念意識的影響。

如果對中美兩國的審計發展狀況作一比較，將會迸一一步證明上述分析的正確性。在美國，不僅社會審計業發達，從事審計業務的注冊會計師的社會地位較高，其中介作用巨大，而且內部審計機構健全，制度完善，多數企業的內部審計工作由副總經理專門領導，或由董事會屬下的審計委員會領導，這與美國社會對人性的懷疑不無關系。相比之下，我國對人之本性的傳統看法是\人之初，性本善\，這種文化觀隨著歷史的發展，雖然受到當代人的懷疑甚至批判，但在現實社會生活中，痕跡依然存在，有時還十分明顯，可以說它對我國審計業的發展有直接的阻礙作用。當前社會審計地位不高、活動范圍狹窄、中介作用有限、內部審計不受重視、審計機構及其工作不能獨立，無不與此有關。

七、對會計教育模式的彤晌

會計教育模式是關于會計教育的目標、對象、內容、方法及組織管理方式的總稱。會計教育是人類傳授、延續和發展會計學文化知識的手段和方法，所以必然受到社會文化的影響和制約。可以說，構成會計教育模式的各個因素，都與特定的文化環境存在聯系，所不同的是，各個因素具體受哪種文化現象影響以及受影響的程度大小有所區別。

總會計師論文范文第2篇

楊興芬，女。先后畢業于江蘇廣播電視大學經營管理專業、澳門科技大學MBA專業和上海復旦大學EMBA專業。1968年12月至今，歷任江陰興澄特種鋼鐵有限公司財務科長、副廠長、總會計師、副總經理兼總會計師

獲獎理由

巾幗不讓須眉。楊興芬，作為中國最大優特鋼生產和出口企業的財務負責人，領導財務部門銳意創新，勤奮敬業，為江陰興澄特種鋼鐵有限公司從一個不起眼的縣辦小鋼廠――江陰鋼廠發展為我國特鋼行業的領頭羊立下了汗馬功勞。

初識楊興芬，你會感受到，她有一種從骨子里透發出來的優雅，嚴肅與和藹，精明與大方，竟在她身上完美地結合起來。

俗話說，治國治廠與治家如出一轍。一個家庭要善開源，更需節流才能不斷走向富足殷實。一個企業的飛速發展又何曾不是如此呢？江陰興澄特種鋼鐵有限公司從一個不起眼的縣辦小鋼廠――江陰鋼廠發展至現在我國特鋼行業的領頭羊，2004年企業名列中國500強第257位，資產利潤率和人均利潤分列第28位和32位，成為中國最大的優特鋼生產和出口企業。而這些可喜的發展變化正與面前這位優雅的女士緊密相關，她擁有超群的智慧、嫻熟的會計業務知識和永遠追求卓越的執著精神，她，是江陰興澄特種鋼鐵有限公司善于理財的“內當家”。

一、精打細算，為企業的飛速發展保駕護航

20世紀70年代末，江陰鋼廠財務科出現了革新創新的可喜一幕，科班出身的楊興芬以科學、嚴密、全面的理論知識，帶領二十多名財務科人員積極革新陳年老帳的記錄核算法，規范成本核算體系、完善工程預決算制度、健全資金運行分析制度等工作，取得了可喜的成果。20世紀80年代，為降低財務費用，楊興芬運用財會稅收理論知識，利用公司信譽良好、資金可靠的優勢，積極聯系銀行，尋求最低銀行貼現。為管理好物資條線工作，她根據庫存儲備情況，在全省冶金行業首先創建了物資備件的MIS系統，根據市場價格科學合理地安排各類物資的庫存，做到了高價格時低儲備、低價格時高儲備、緊缺物資日分析、分廠成本日控制，為興澄的科學化、現代化管理走出了寶貴的具有探索性的第一步。

為全面當家理財，做好決策參謀。楊興芬不僅對專業知識運用的游刃有余，而且在關鍵時節充分發揮知識女性特有的親和力。

1990年的時候，鋼材市場一片蕭條，興澄鋼廠由于新上一條花山生產線，投入巨資而未及時達標達產，造成資金周轉相當困難。“當時我們到銀行貸款都很困難，為了給過年的員工及時發工資，我帶頭和廠部的領導回家取了自家的存款給員工發了工資，穩定了民心。”為企業之船在即將顛覆之時力挽了狂瀾。談到這，一貫堅強的楊興芬的眼眶里盈滿了激動的淚水，與企業患難與共，也與企業培養了生死相依的特殊感情。“把企業的事當作自家的事來處理，企業每花的一分錢就像是花自家的……我是這樣說的也是這樣做的，任憑別人說我是‘鐵算盤’或‘冷女人’，只要企業欣欣向榮，我都不在乎。”

還有一件事，也是楊興芬在總會計師的崗位上刻骨銘心的。1993年，香港中信泰富公司董事局主席榮智健先生擬在無錫家鄉投資辦實業，當時選擇的無錫地區支柱產業――鋼鐵冶金企業有三家，如何讓擁有巨額資產的中信公司把青睞的眼光投向興澄，使縣辦小鋼廠贏得可貴的發展機遇，當時除了年富力強、團結一致、勇于開拓的經營班子外，規范清晰的資金運行分析、評估報告、資產增值能力分析等資料更給考察人員留下了誠信、務實的深刻印象。資金的流量分析、增值速度分析報告，給香港方堅定了投資的信心，從而使合資在較短的時間內得以順利實現。江陰鋼廠全廠性合資拉開了企業騰飛的嶄新序幕，這一合資成功也成為無錫地區20世紀90年代最大的外資引進項目。可是誰也不曾知道，資產評估的紛繁復雜和規范嚴謹，外行人簡直是難以想象，可她用踏實、嚴謹的工作作風、一流的業務水準等良好素質出色地完成了這一光榮任務。

二、創新工作，不斷挑戰事業的高峰

在楊興芬工作的這三十多年間，正是我國經濟不斷調整的快速發展時期，可不論經濟局勢如何變化，楊興芬始終能緊跟形勢，在工作中表現得得心應手，這與她努力不斷地更新知識密切相關。為了促成合資，她研究了很多合資政策、財稅業務類書籍，正是由于對政策和業務的熟稔，才為企業贏得了難得的發展機遇。難怪財稅部門和金融系統的領導都一致稱贊：“她是江蘇企業中位數不多的優秀總會計師之一”。

“時間是擠出來的”，楊興芬是這樣說的也是這樣做的，無論工作多晚，每天一至二小時的看書是其十多年來雷打不動的習慣。2002年已54歲的她與時俱進，勇于緊跟時代的潮流，以高分獲得了某大學的工商管理碩士學位，令她倍感欣慰的是，她雖是那個碩士班里年齡最大的學員，可她的學業成績卻是最優秀者之一。

“我不崇尚60分萬歲，我做任何事情都力求完美”，確實，“認真”兩字可以高度概括楊興芬的工作和為人。她上學時從未學過外語，1993年，因工作需要，她自學了日語。評高級會計師又需考英語，40多歲的她又花兩年時間背單詞，學語法，最后還考得高分，在同齡人中傳為美談，處處出類拔萃的她為絢麗人生時時增添濃彩重墨。如今她已是江蘇省總會計師協會的副會長和中國總會計師協會的理事。

總會計師論文范文第3篇

王勇，男，1960年生，大學本科畢業，曾任北京六建財務部主管會計，六建公司財務部副部長、部長，現任北京六建集團公司副總會計師兼資金結算中心主任。曾在省部級刊物上發表有較大影響的財經類論文數篇。

獲獎理由

作為北京六建集團公司副總會計師兼資金結算中心主任，王勇同志緊緊抓住資金這一企業發展的生命線，全力拓寬融資渠道，積極拓展融資空間，較好地支持了企業經營擴張和戰略轉型的需要，為北京六建在激烈的市場競爭中搶占更大的市場份額提供了充足的資金保證。

王勇，被北京六建人譽為北京六建的“大管家”。曾經擔任財務部部長并分管資金的他從基層成本核算員干起，一步一個腳印，在二十多年的會計生涯中，以嫻熟的業務技能、管理上的創新思想和杰出領導才能得到了集團公司和上級部門的充分肯定，連續多年被評為北京建工集團“先進工作者”。特別是2005年他被任命為副總會計師進入公司管理層以來，懷著一顆感恩的心，充分發揮當家理財、嚴謹治企的才能，為企業超常規跨越式發展做出了突出貢獻。由于企業規范的財務管理，公司被評為北京建工集團“財務管理先進單位”；由于企業積極履行社會責任，2005年被評為“納稅先進單位”；由于企業誠實守信，公司連年被評為信守合同先進單位，公司連續多年被北京市銀行業評為“AAA”級信用單位稱號。

王勇反復強調，資金是企業發展的生命線。結合北京六建成立集團公司后的客觀需要，大力倡導加強資金集中管理的理念，通過成立企業資金結算中心，建立了符合企業實際的資金管理制度和調控機制，深入貫徹落實了“財務管理以資金管理為中心”的經營指導方針，進行了改革，取得了預期的效果。

一是緊抓資金集中管理，提高資金使用效率。資金結算中心對公司資金實行了集中管理之后，改變了資金分散不易調度，企業資源得不到充分使用的局面。企業的重要財務指標之一――資產負債率平均保持在73%左右，幾年來企業沒有出現任何資金風險，確保了資金安全與增值，資金周轉使用效率大幅提高。

二是拓寬資金來源渠道，確保生產經營需要。王勇通過對北京六建內外部資源認真分析之后，認識到企業資金緊張的矛盾短期內難以得到解決，隨著市場競爭的加劇和企業規模的迅速擴張，將使資金矛盾更加突出。為此，北京六建在多個方面展開了卓有成效的工作首先，從外部入手，狠抓收入實現工作，集團公司、子公司分別組織一定的力量，專門針對業主開展工作，保證了收入的及時、足額到位，北京六建2005年應收賬款收款率達93％，遠遠高于同業水平；其次，北京六建花大力氣，組織專人，采取多種方式，加強了工程款的清欠工作，保證了外欠資金的及時回籠。

三是廣泛與銀行、非銀行金融機構密切接觸，充分利用北京六建集團公司良好信譽的優勢，及時足額取得了生產經營所必需的信貸資金，較好地保證了生產經營的需要。與多家金融機構建立了業務往來。

四是通過對商業票據等延期付款方式的有效利用，延緩了資金流出企業的時間，有效的放大了企業資金存量，降低了企業的資金成本。

五是利用與部分業主關系密切等有利條件，從業主方提前獲得工程價款、預付款，對一些建設資金不到位的項目，積極與業主協商，由業主提供擔保，負擔利息，通過項目貸款的形式解決項目資金，在一定程度上減輕了北京六建的資金壓力。

六是密切關注國家經濟形勢和金融政策的變化，適時調整企業融資策略。在保證原有幾家銀行授信額度的基礎上，又與華夏銀行等幾家股份制銀行建立了合作關系，新增了授信額度。另外，還根據對資金形勢的判斷，結合企業的發展戰略，對公司間接融資的債務結構進行了優化，使得債務結構更趨合理，償債能力顯著提高，財務風險進一步降低。

總會計師論文范文第4篇

關鍵詞：醫院；財務管理；信息化；現狀；問題

醫院是社會醫療服務提供實體，是一種具有一定公益化性質的特殊機構。醫院財務管理的主要工作是進行資金管理、成本管理和利潤管理，具體包括合理進行預算編制、健全內部財管制度、強化成本收益核算、管控財務活動與提高醫院資金使用效率。一般主要以財務主管院長或總會計師為領導，財務管理部門具體集中管理的模式進行，規模以上醫院中典型的財務管理模式是總會計師制度。總會計師制度是在院長及院管理委員會領導導致下以總會計師或醫院cfo為主要財務管理負責人，下轄財務會計資金計劃等各個具體財務管理職能部分進行具體財務管理工作，并與醫院行政、后勤、和臨床、門診等各個職能部門財務相關需求和管理工作發生聯系與互動共同促成醫院財務運行有序高效、醫院管理穩健運行的財務管理制度安排。由于醫院具有的公益化性質，醫院財務管理的目標不單純是追求企業利潤的最大化，但由于我國具體國情國力的實際條件所限，醫院又必須依靠自身的積累來提高和發展其醫療服務供給的能力和質量。國家對醫院財務管理總的要求是“核定收支、定額或定項補助、超支不補、結余留用”，一般而言對大中型醫院采取定項補助的方式，對小型醫院采取定額補助的方式進行補助，醫院須嚴格遵循國家和軍隊相關物價政策，住院費用和門診費用須使用財政部門統一監制的票據。由于醫療服務消費的非彈性性質，醫療價格和由此衍生的醫院財務管理相關活動必須首先遵循國家財政部門統一的政策規定，但是在具體的財務管理與會計處理上，基本的程序和處理手段與常規的企業財務管理是一致的。近些年來，我們國家和軍隊醫院財務信息化建設取得了明顯成績，但與一些發達國家及其軍隊醫院相比，還存在一些差距和一些不容忽視和問題。

一、醫院財務信息化建設現狀

參考發達國家經驗，醫院信息化的發展大體需要經歷四個階段：第一階段，是單項目的管理階段，主要圍繞具體醫院財務管理的單個項目進行信息化管理；第二階段，多個項目的綜合信息管理，是將財務管理整個系統多個項目進行集約式的整合管理；第三階段，是醫院跨部門的信息共享管理平臺建設，將醫院經營管理的信息進行聚集和匯總，構建信息化管理平臺，實現全院整業務流程的信息化管理；第四階段，是面向市場面向醫療服務的以病人為中心構建的綜合性統一信息管理與決策智能平臺。我國醫院信息化建設經過數十年發展，根據衛生部2008年的調研結果來看，目前大致的情況是大型醫院的發展水平處在第二向第三階段過渡的發展階段，中型醫院處在第二發展階段，小型醫院和偏遠地區的醫院尚處在第一發展階段或者信息化建設還尚待啟動。在大中城市的醫院信息化建設中，財務管理信息化以會計核算信息化為主，進行單項和多項業務集成管理，發展遲緩的財務系統和信息較高的臨床系統同時存在，嚴格的計劃預算與急需改進的預算控制手段同時存在，嚴格的審批和遲鈍的信息反饋現象并存，總體而言，財務信息化的進程與醫院管理對醫院財務信息化建設提出的要求之間還存在一定差距。

二、醫院財務信息化建設存在的問題

雖然醫院財務信息化建設經過多年努力取得了明顯進步，但是目前存在的問題還不少。醫院財務信息化建設中比較突出的問題有以下幾點。

（一）醫院財務信息化建設缺乏總體上的完整規劃思路

醫院財務管理是整個醫院管理中的重要一環。醫院財務管理的信息化建設必須從醫院管理信息化大局出發進行總體上的科學規劃，醫院財務信息規劃必須與醫院總體管理系統的信息化建設相協調。目前較為普遍的現象是在醫院信息化建設規劃仲忽略財務管理信息化的重要性，對其時效性要求考慮不夠充分，沒有科學合理且設計思路清晰的完整的規劃方案，較多地是對集成系統進行的削足適履的應急性改造和應用，使得財務管理信息化在計劃、控制、決策、考核、分析、預測等工作上不能做到統一協調組織，對醫院財務信息管理系統功能的充分發揮帶來極大的負面影響。

（二）醫院財務信息數據缺乏統一的標準與規范

財務數據缺乏統一標準，信息流不順暢，信息編碼不規范，信息資源共享不充分，從而使財務數據的整合性、調用度和利用率不高，嚴重地浪費了資源。對財務數據資源沒有充分地挖掘和利用，業務信息不能及時傳遞和共享，且缺乏集中和控制，使各業務程序與環節較多重復操作，容易出現管理不規范、易疏漏、易出錯等現象，數據結構不合理，沒能充分實現信息共享，對系統整體效率的提升作用受到制約。醫院管理經費與業務開展相關賬目日漸增加，各種經費的存取及財務管理工作量不斷擴大，財務數據統一規范工作如不加快進行，將在很大程度上影響醫院財務管理信息化建設向縱深方向發展。

（三）醫院財務管理系統內部缺乏應有的功能與層級

財務管理信息化目前只是對會計業務進行了電算化處理，財務處理的內在邏輯和范式還是沿用傳統事后核算的會計操作，會計部門與其他部門存在一定程度的孤立和隔絕，“信息孤島”問題還較為嚴重，嚴格意義上的財務信息集約管理還未能實現。管理會計層上缺乏基于醫院全局的預算決策功能設置，對資金流向和運行狀態無法進行密切追蹤，導致財務風險管理狀況改善不力。目前財務信息化建設中較多的是對會計語言和賬目記入、錄用、呈報等傳統財務管理操作進行的信息化處理，未能實現對物流、資金流、信息流的有效集成與共享，尚不能對醫院管理層的決策提供及時準確的財務信息參考。

（四）醫院財務管理系統缺乏與其他系統的兼容性

醫院財務管理系統是包括醫院門診系統、住院系統、藥品管理系統和醫院日常辦公系統等等多個子系統在內的醫院綜合信息管理系統中的一個重要部分，但是由于醫院各個功能子系統在目前信息化建設階段大多是各自獨立構建，都具有自己的管理平臺和數據庫，加上有的情況下各個系統的開發商不同，數據統計口徑和信息形式的不一致，在系統構建時在系統對外兼容性上考慮的不周全，導致財務系統與其他系統的數據交換與系統對接不通暢，從而嚴重掣肘醫院信息化建設的整體進度，造成醫院信息化建設中不必要的重復與浪費。

（五）醫院財務信息化建設缺乏精通財務管理與信息技術的復合型專業人才

在醫院具體財務管理工作中，一方面是財務工作人員大多對傳統的會計財務操作駕輕就熟，而對信息技術有關知識儲備不夠，信息化操作熟練度也有待提升；另一方面是計算機專才的財務管理知識欠缺，不能勝任財務專業性事務的處理。而醫院財務管理信息化建設所需要的是能夠既懂財務專業知識又能進行信息化操作和分析的符合型人才，同時財務管理信息系統的數據挖掘功能和決策分析功能的充分發揮也要求相關的決策人員大力提升其對數據分析和信息技術的掌握程度。復合型人才的缺乏是醫院財務管理信息系統不能夠充分發揮效用的瓶頸性制約因素。

總之，醫院財務管理信息化現狀不容樂觀，還存在諸多的相關問題，還需要醫院部門群策群力想出切實可行的措施解決現在存在的問題，由于篇幅有限，筆者就不一一細談。（作者單位：浙江省臺州醫院）

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總會計師論文范文第5篇

論文參考文獻的撰寫是為了讓讀者在研究某些問題時候，提供相關的文獻資料，讓讀者更進一步的了解作者引用的具體內容，從而解決讀者的需求。下面是千里馬網站小編整理的會計本科論文參考文獻，供大家閱讀借鑒。

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