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安保工作方案

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安保工作方案范文第1篇

為有效預防、及時控制和妥善處理世博安全及恐怖事件,提高快速反應和應急處理能力,確保迎世博和世博期間學校安全穩定,學校根據金教辦〔20__〕06號《金山區世博安保和反恐工作實施方案》的通知結合本單位實際,特制定本方案。

一、指導思想

深入貫徹落實市、區、教育系統世博安保和反恐工作的總體部署,堅持“安全第一、預防為主、防治結合”的工作方針,深化校園安全監管,加強應急疏散演練,切實提高世博安保和反恐應急反應能力,確保迎世博和世博期間學校統安全和穩定。

二、適用范圍

本方案適用于迎世博期間和世博期間學校發生的入校襲擾事件、校內發現不明物體(裝置)事件以及火災事故、交通安全事故、校舍安全事故、食物中毒事故、傳染病爆發流行、自然災害、校園傷害事件等。

三、成立應急救援指揮機構及工作職責

世博安保和反恐領導小組:

組 長:

副組長:

成 員:

領導小組工作職責:

領導小(來源:文秘站 )組負責學校世博安保和反恐工作的組織領導、信息報送以及協助有關部門對事件的處理。負責事件發生后迅速啟動預案,協調相關人員對事故現場控制、人員救治以及善后處理等相關工作。

世博安保和反恐工作領導小組,落實責任,把本單位世博安保和反恐工作進一步完善,設立領導帶班的值班工作制度,相關人員保證24小時通訊暢通。

四、工作原則

(一)統一指揮,快速反應原則,一旦發生涉世博安全或恐怖事件,小組成員要在10分鐘內上報區教育局世博安保領導小組辦公室,40分鐘內上報書面材料。

(二)主動搶險、迅速處理原則。事件發生后,要在第一時間組織相關部門和人員進行有效救援。

(三)生命第一原則,事件發生后,要把救護師生生命作為首要任務,最大限度減少人員傷亡。

(四)科學施救,控制危險源,防止事態擴大原則。在事件處理過程中,要迅速判斷現場狀況,采取有效措施控制危險源,避免應急處理過程中再次發生人員傷亡。

(五)保護現場,收集證據原則。在實施救援過程中,要盡可能對現場進行有效保護,收集有關證據,為公安等有關部門查找原因,正確處理提供依據。

(六)重點部位,專人負責原則。重點目標要害部位,要設立專人負責,安裝報警裝置、監控系統和金屬防護欄。各單位要建立重點要害部位工作檔案,摸清底數,搜集各類可能實施破壞的涉恐或具有暴力恐怖性質的行動情況信息。

五、事件處理程序及辦法

(一)入校襲擾師生事件處理辦法。如發生闖入校園襲擾師生事件,學校要立即啟動預案,第一時間向110指揮中心及區教育局世博安保領導小組辦公室報告,并迅速組織師生轉移,等待救援。

(二)學校內發現不明物體(裝置),要立即向公安部門和區小組辦報告,并及時設置隔離帶,封鎖和保護現場,同時迅速組織學校師生緊急疏散,等待公安等有關部門進行處理。

(三)發現學校飲用水污染,學校要迅速對水源進行有效隔離,并立即向衛生防疫等部門和小組辦報告,同時組織相關人員對中毒人員進行救治。

(四)校園爆炸事件處理辦法。如發生學校爆炸事件,學校要迅速組織人員進行救援,并立即向公安等部門和小組辦報告。及時設置隔離帶,封鎖和保護現場,疏散師生,迅速采取有效措施消除繼發性危險,防止次生事故發生。要認真配合公安消防部門做好物證搜尋、排除險情工作,防止再次發生爆炸事故。

(五)火災事故處理辦法。如發生火災事故,學校要全力組織師生疏散和自救工作,同時立即向119指揮中心和小組辦報告,安排人員配合消防部門組織救人和滅火搶險工作。要配合醫療機構妥善安置受傷人員。

(六)食物中毒事件處理辦法。如發生師生食物中毒事件,學校要立即向衛生防疫等部門和小組辦報告,并迅速組織人員將中毒者送至附近醫院進行救治。并對食堂炊管人員進行監控,對食堂進行隔離管理,等待有關部門進行采樣化驗。

五、其他事項

安保工作方案范文第2篇

多年來,我部認真貫徹落實上級行各項工作部署,堅持以科學發展觀為指導,同業爭份額,系統爭先進,實現了經營效益、形象地位和核心競爭能力的全面提升。在狠抓業務經營又好又快發展的同時,把貫徹全面風險防控理念貫徹于業務經營全過程,嚴格落實各項內控管理措施,對安全保衛工作實行規范化、精細化、集約化、標準化、經常化管理,強化設施建設、制度建設、隊伍建設,全面提高人防、技防、物防整體防控能力。實現了連續9年無刑事案件和責任事故。

一、加強組織領導,落實工作責任制

我部成立了銀行安全保衛、綜合治理(創安、禁毒、普法和依法治行)領導小組,認真落實安全保衛目標管理和領導責任制,將安全保衛工作納入全年工作計劃,與支行營業部、各分理處負責人都簽訂了安全保衛目標管理責任書,做到誰主管、誰負責。并根據市行要求和本行實際制定印發了<<支行2009年創建金融安全區工作意見>>,明確各級負責人安全保衛工作職責,做到一級抓一級,分工到位、職責明確、相互配合、層層落實。

二、不斷健全內控外防機制,切實落實各項規章制度

一是做好日常安全保衛基礎工作。首先是積極組織全行員工認真學習《##銀行員工行為守則》(以下簡稱《守則》)、《##銀行關于對違反規章制度人員處理暫行規定》、《##銀行內部控制暫行規定》、《安全保衛責任書》等,加強全行員工法制教育,提高全行員工安全保衛意識。其次是加強經警隊伍建設。今年多次組織全行保衛、經警、交接人員的制度學習和培訓,規范保衛工作操作。特別是強化了經警軍事業務訓練、防爆槍訓練及經警人員的考核工作,對經警進行技能考核,優留劣汰,進一步提高了保衛隊伍的整體素質。同時做好員工動態管理工作,積極掌握員工工作和業余生活情況,對懷疑有不良行為的或經商行為的員工進行重點監控,并對廣大員工進行防搶預案演習,熟練掌握有關安全保衛設施操作要領,明確報警電話。還拔出大量保衛專項資金,及時更新一部分已老化的技防設備??傊?,在技防、物防、人防上進行大投入,把好人防、技防、物防關,及時消除案件事故隱患,防患于未然。

二是定期召開防范案件分析會,及時傳達上級行有關文件精神,通報有關案情,研究工作中出現的新問題、新情況、新特點,分析本行管理工作的薄弱環節和漏洞隱患,并針對本行的薄弱環節,采取相應對策,對不良苗頭立足于早發現、早教育、早防范,防患于未然。

三是定期或不定期地對所轄各機構部門進行嚴格檢查,包括進行現場檢查與考核,強化我行各項規章制度的全面落實,經常組織專業部門人員加強對重點部位、重點崗位和重要環節執行規章制度情況的檢查,對發現有違規違法行為嚴厲查處,及時整改。尤其是不斷強化安全保衛工作的檢查落實,堅持每周的保衛科長檢查制度及每月的分行行長檢查制度,對各項安全工作的管理落實到崗、到人,強化報告制度,及時掌握本系統的安全保衛情況,努力防范案件事故的發生。今年以來,我行先后開展了職業道德、規章制度和法制教育活動、規章制度執行月大檢查活動、業務高風險點檢查活動、“抓內部管理,促業務發展”活動,積極檢查我行業務經營發展中存在的問題,對檢查中暴露出來的問題進行認真整改,消除隱患,不斷完善內控機制,建立長效機制。

三、創新“五化”安保理念,構筑和諧經營環境

1、對營業機構安全保衛工作實行規范理念管理。

我部認真落實省行的《營業機構安全保衛規范化管理手冊》。一是對營業機構負責任、會計主管、安全員以及每位一線員工崗位職責范圍進行了細化,做到各司其職,各負其責,重點落實了安全門管理、電視監控管理,進出營業場所人員身份識別審查、報警設備的設防與撤防、運鈔款包交接、電子身份驗證等要害環節的責任。二是自2006年開始,全部建立了《安全保衛工作日志》。第一批共評定出25個安全保衛規范管理達標網點,通過營業部達標驗收,樹立了一批安全保衛規范化管理示范單位,為下一步在全轄推廣總結了經驗,今后將做到以點帶面,推動全轄安全保衛工作再上一個新的臺階。

2、對社會化運鈔實行集約化理念管理。

隨著業務的發展和社會治安狀況的變化,針對銀行的犯罪案件有所增加,運鈔安全成為制約業務發展的重要因素,加強保衛工作已成為營業部改革發展不可缺少的條件。隨著我行案件防范和管理工作的不斷加強,

通過對運鈔實行集約化、社會化管理,有效地解決目前運鈔工作人、財、物的重復浪費,從整體上降低銀行經營風險和成本,安全風險轉稼到社會化服務單位,有效地提高了押運工作的防范應變能力和安全性,9年來無發生一起刑事案件,安全形勢出現了結構性變化。營業部按照省行“積極穩妥、周密組織、規范操作、防控風險”的原則,對運鈔實行集約化管理。

(一)全面完成社會化運鈔推廣工作。一是全面完成社會化運鈔推廣工作。2006年初,在調研論證的基礎上,我部率先將12個城區支行和1個農區支行的110個營業網點實行了社會化運鈔,成為全省農行系統第一個實行社會化運鈔的市地分行,為全省推廣社會化運鈔工作積累了成功經驗。2008年又全部完成4個農區支行社會化運鈔的推廣工作,大大減輕了農區行在人員、運鈔、守庫等方面的管理壓力,富余人員全部充實到“三農”業務崗位,4個農區行均成為當地第一個實行社會化運鈔的金融機構。至此,我行全面完成社會化運鈔的推廣工作,所取得的綜合效益十分明顯。社會化運鈔推廣工作完成后,我部共減少支行金庫6個,處所金庫18個,減少在用防暴槍70支,并全部上交公安部門,最大限度地減少了風險點。

(二)加強對社會化運鈔的管理。一是規范完善《押運服務合同》。對押運服務合同全部以總行《押運服務合同范本》為基礎進行續簽或改簽,對合同附件《押運服務款包交接操作規程》、《押運服務范圍》、《押運服務費用》等結合各支行實際進行補充完善,明確了押運服務范圍和服務費用,準確界定了雙方的權利與義務、責任范圍與責任區間等,將農行的風險和責任降至最低。二是全面推廣電子身份驗證系統。2007年底,根據總行《關于加強押運工作的緊急通知》和省行《關于啟用運鈔押運電子身份驗證系統的通知》,我行各級領導非常重視電子身份驗證系統的推廣工作,為147個營業網點配備驗證微機、密碼鍵盤、監控鏡頭等,采取對驗證人員進行現場指導、集中培訓等措施,確保了電子身份驗證系統的上線運行,強化了對進出網點人員的身份識別,防范了款包交接中存在的風險。三是強化對驗證系統的使用和管理。驗證系統上線運行后,加大了對社會化運鈔款包交接人員執行制度情況的檢查力度,對不按驗證程序對押運人員進行驗證、逆程序操作驗證的人員進行了通報批評和經濟處罰,確保了驗證系統的安全運行。四是加強與押運公司聯系協調。建立了《聯系協調會議制度》,每年堅持召開兩次聯席協調會議,雙方負責人和部分科長、車長代表參加會議,對前期社會化運鈔運行情況進行全面總結,找出存在的問題和風險點,提出意見和合理化建議,對下一步工作進行安排部署,確保社會化運鈔中存在的問題能及時被發現,并迅速徹底解決。

3、對金庫槍支實行精細化理念管理。

為保障設施安全,對金庫槍支全面實行精細化管理。完善了各項制度,組織各營業機構進行了突發事件預案演練;建立健全了營業機構安全保衛規范化管理辦法;對運鈔押運實行了程序化管理,對金庫安全實行了制度化管理,對槍支彈藥實行了精細化管理,確保萬無一失;實行了義務消防員制度,加強了消防設施建設。

(一)對金庫安全實行制度化管理。我部要把金庫的安全管理作為保衛工作的重中之重,堅持經常抓,反復查,始終保持一種高壓態勢,促使守庫和管庫人員始終如一地執行制度,并成為日常行為的準則,固化在每個動作中。一是全面貫徹總行129號《緊急通知》精神,成立查庫“飛行隊”,加大檢查力度,加強了守庫人員與管庫人員的崗位制約。二是認真學習落實總行《守庫規定》、《金庫管理暫行辦法》和省行《金庫管理實施細則》、《守庫值班實施細則》,從過去重點防范外部盜竊轉向既防外盜也防內盜上來,確保了金庫區域的絕對安全。三是對進出金庫區域人員全部實行電子身份驗證。我部在完成營業網點電子身份驗證的推廣工作后,2008年初,又在5個金庫全部推廣了電子身份驗證,切實加強了運用科技手段對進出金庫區域人員的身份識別和審查。四是強化了運用遠程視頻監控系統對金庫的安全管理。依托省行遠程視頻監控中心的運行,對5個金庫各重點部位的監控鏡頭與行領導、保衛處人員的辦公微機進行了連接,安排人員在每周不同時間斷輪流對金庫的安全管理情況進行實時監控,實行了《金庫遠程視頻監控檢查每周通報》制度,對發現的問題及時進行通報整改,提高了金庫工作人員執行規章制度的自覺性。

(二)對槍支彈藥實施精細化管理。我行充分認識到加強槍支彈藥管理的極端重要性,從細微處抓起,全面實施精細化管理。一是配備金庫槍支管理員。2007年底,為5個金庫全部配備了一名責任心強、思想穩定、工作認真的槍支管理員,切實加強了對槍彈的監督和管理,槍支出入柜登記和槍柜鑰匙交接登記必須有槍支管理員具體負責并監督,做到槍支出入柜登記和槍柜鑰匙交接登記時間精確、交接手續清晰,徹底杜絕了相互代替登記簽字、事后補登記和事先預登記的現象。二是認真做好對持管槍人員(包括隨車業務員、押運員、運鈔車司機)年度考核,保衛處對考核表進行全面審查,確保槍支使用管理的合規合法。三是堅持重大節日之前對槍支彈藥進行一次全面現場檢查,逐一進行登記核對。四是對各支行富余的槍支彈藥及時收回,由營業部保衛處統一封存保管,并不定期的將多余槍支上交公安部門。五是堅持每年為專職守押人員購買團體人身意外傷害及附加意外傷害醫療保險,進一步提高了守押人員的工作積極性。

4、加大投入,強化管理,對安防設施實行標準化理念管理。

(一)舍得花錢買安全。安全設施是抵御侵害、遏制犯罪、保障銀行財產和員工生命安全的第一道屏障,具有極為重要的防護作用。因此,我部在費用擺布上優先考慮安防設施建設,自2006年以來共投資3200余萬元用于安防設施建設和改造。

2006年在全省率先完成了147個營業網點模擬監控的升級改造,全部改造為數字電視監控,門前全部更換為日夜轉換型攝像機,極大提高了早晚解款時的監控效果,各網點監控錄像資料保存時間全部達到一個月以上。

2007年對5個金庫安防設施全部進行了建設改造。改造金庫門、加裝隔離門、更換密碼鎖、加固墻體、安裝生物識別系統(掌形儀)、安裝震動探測器等報警裝置,全面完成金庫安防設施建設達標工作,并經公安部門達標驗收合格,頒發驗收合格證書;為147個營業網點全部安裝了安全聯動門;改變了ATM設備電視監控管理模式,統一劃歸保衛部門建設管理,徹底解決了多頭管理容易形成管理真空的問題。

2008年加快了金庫遠程視頻監控系統、報警系統、門禁系統等安防設施的建設改造,為5個金庫全部配備UPS電源,各安裝嵌入式主機1臺,實現與省行遠程視頻監控中心聯網的同時,對金庫重要通道監控鏡頭與營業部領導、保衛部門人員辦公微機進行了連接,強化了依托科技手段對金庫的安全管理;在對全轄299臺ATM自助設備安防設施調查摸底的基礎上,全部完成了電視監控的安裝與改造;加快了轉型網點的安防設施建設,做到轉型網點確立后,安防設施及時建設到位,目前全轄轉型網點已達82個,占網點總數的56%。完成營業部保管箱業務庫電視監控、報警裝置、安全門、X射線安檢儀等安防設施建設,成為濟南市標準最高、設施一流、服務最好的保管箱業務庫。截至2008年底,全轄各類安防設施建設達標率均為100%,并通過了公安部門檢查驗收,并頒發合格證書。

5、加強制度建設,強化執行力,對檢查監督實行常態化理念管理。

“沒有規矩,不成方圓”,制度建設和制度執行是做好安全保衛工作的前提。近年來,我部在認真執行上級行各項安全規章制度的基礎上,結合本部實際,對安全保衛工作相關制度規定、操作規程進行了規范和細化。同時,加大了檢查監督力度,確保了檢查監督的嚴肅性,確保了制度的貫徹執行。

(一)加大制度建設力度。針對金庫安全管理、社會化運鈔、防暴力侵害、自律監管、日常檢查、安防設施建設與管理等安全事項,我部結合工作實際,先后制定、細化了《安防設施使用管理實施細則》、《安全保衛自律監管和常規檢查操作規程》、《網點、金庫電子身份驗證操作規程》、《防暴力侵害預案設想及處置》、《社會化運鈔出入庫、交接款箱(包)操作規程》、《出入庫管理實施細則》、《庫房實物出入庫簽單登記制度》、《十個提倡十個嚴禁工作守則》、《保衛部門崗位職責及責任追究實施細則》等制度辦法和操作規程,做到了有章可循、有法可依,違章必罰、違制必究,使制度更加完備、操作更加細化、執行更加規范。

安保工作方案范文第3篇

一、保衛時間:

高考時間:2012年6月7日至6月9日

二、組織領導:

為了切實抓好各項保衛工作的落實,組織協調各警種和保衛力量,縣局決定成立安全保衛領導小組:

組 長:

副組長:

成 員:

三、工作分工及力量安排

(一)高考

今年我縣高考考點設在磐中,考生集中入住城區8家賓館。各保衛力量分工及任務為:

1、考點秩序維護組

組長:

成員:

任務:

(2) 負責磐中考點的治安保衛工作,每天安排一名民警負責考點至保密室之間試卷的押運工作,(押運試卷的民警于每天上午7:30,下午1:30到達保密室接送試卷),其他民警在考試開始前提早一小時到崗。

(3)從6月3日下午考試試卷到磐后,縣武警中隊要安排一名武警進駐試卷保密室,直至考試結束送回試卷(6月3日至11日)。

2、駐地保衛組

組長:

成員:安文所民警6人。

任務:6月5日前,完成對花臺山賓館、江濱大酒店、磐城飯店、偉業賓館、和平飯店、假日賓館、亦美賓館、五指山賓館等8家賓館的專項安全檢查;高考期間江濱大酒店、偉業賓館、花臺山賓館、和平飯店、假日賓館等5家賓館要安排民警駐地保衛,組織賓館內部保衛人員做好保衛工作,其它住宿點由教育部門安排保衛人員值班,安文派出所要安排足夠警力應急,確??忌娜松?、財產安全。

3、交通秩序維護組

組長:

成員:交警民警6人

任務:加強高考期間城區道路秩序管理,確保道路安全暢通。考試期間安排4名民警在進出路口執勤,疏導交通;要設立禁鳴標志,提醒來往車輛禁鳴喇叭,保持考試環境安靜。配合交通部門做好考生接送車輛的交通秩序維護。

4、網絡環境治理組

組長:

成員:網監大隊民警

任務:做好對網絡不良(有害)信息的監控,及時刪除、封堵互聯網上兜售試題、答案等涉嫌泄密或詐騙的信息,一旦發現或接觸,要立即查處;各相關業務部門要配合做好打擊盜竊、傳播、出售試卷案件以及考前以出賣試題為名進行詐騙等違法犯罪行為。

5、后勤保障組

組長:

成員:后勤科民警職工

任務:安排接送試卷的警車一輛,安排考試期間試卷押運和保衛工作的警車兩輛。

(二)中考

今年我縣中考共設11個考點,各個派出所轄區均設有考點,縣局要求:

1、各派出所負責所在轄區各中考考點的保衛工作,要提前與考點做好聯系,根據實際情況制定保衛方案;考試前做好每個考點的安全檢查;考試期間安排民警到考點保衛,維護好我縣中考點及其周邊治安秩序。

2、交警大隊要安排足夠數量的民警,做好城區考點周圍的交通秩序維護。考試期間要在南苑初中路段設立禁鳴標志,安文鎮中校門口路段禁止機動車通行,確保考場周圍環境安靜。

3、治安大隊要加強安保工作的指導檢查。

四、工作要求

1、統一思想、提高認識。

各參戰單位要充分認識做好考試安保工作的重要性,切實增強政治責任感和工作緊迫感,全力做好保衛工作,為廣大考生創造良好的考試環境。

2、明確責任、加強協作。

各單位要加強協作、密切配合,按照安全保衛工作方案的要求,實行“定人、定崗、定任務”,明確每個參加保衛人員的分工、任務,層層落實責任;各派出所要結合當前校園安全工作,組織力量整治考場周邊地區的治安亂點,為中、高考創造良好的治安環境;要加強值班備勤和接處警工作,密切關注社會動態,對涉及中、高考及招生的不安定因素,要抓早抓小,提前防范,要及時處置各類突發性事件,確保安全保衛任務順利完成。

安保工作方案范文第4篇

安全保衛工作方案

為了維護公司治安秩序,保障公司業務正常開展,做好企業的安全保衛工作,消除企業各種不安全隱患,堅決遏制不安全事故發生,保全公司員工的人身安全和公司財產不受損失,為企業生產創造一個安全穩定的環境,特制定以下方案:

一、工作思路:

安全保衛工作要始終堅持“預防為主,有效控制”的原則,落實安全保衛工作責任制,根據公司安全保衛工作要求,確立單位保衛負責人,建立值班工作日志,對當班的安全情況進行如實登記,對各個要害部位進行巡邏監管排查,負責安全,從而使自己責任更加明確。

二、工作目標和任務:

㈠堅持預防為主、群防結合的工作思路,做好員工的安全教育和法制教育,杜絕違法、違紀行為。

㈡完善廠區安全防范體系,強化人防、物防和技防的有機結合,實現全年廠區無事故發生。

㈢進一步加強廠區社會治安綜合治理工作,落實好各項治理防范措施,確保廠區及周邊良好治安環境。

三、警衛室從人防、物防、技防、制防“四個角度”入手,全方位抓好內部治安防范防火工作。

加強公司生產保衛工作力度,認真貫徹落實“預防為主,管理從嚴,消除隱患,確保安全”的方針和堅持“誰主管、誰負責”的原則,依法加強公司要害保衛工作。

㈠加強保衛人員隊伍建設,積極開展安全思想教育,重點做好紀律作風建設,積極開展崗位練兵和業務培訓,切實提高保衛人員素質,逐步建立健全教育培訓、監督制約和考核激勵機制。加強對保衛人員及其他門衛人員的督查,促使他們文明執勤,嚴格管理,熱情服務,切實履行崗位職責。

㈡積極配合公安機關開展各種專項整治活動,嚴厲打擊一切危害人身安全和單位安全穩定的違法犯罪行為。

㈢加強廠內治安環境建設:

⑴抓好廠內的治安防范工作,開展經常性的安全大檢查,消除不安全隱患,確保穩定。

⑵落實好安全工作的各項管理制度和安全技術防范措施,加強廠區巡邏檢查值班制度,隱患整改和事故匯報制度。保衛人員做到,有警必接,聞警必行,防止盜竊,破壞和治安災害事故發生。

⑶加強門衛管理,強化門衛值班制度,加強對外來人員和車輛管理,做到管理和服務相結合。做好廠區出入廠門制度和攜物出門查驗制度,確保資產和員工個人財務不發生丟失、被盜。

⑷調解處理好廠區內部發生的治安糾紛,維護好廠區的整體安全。加強員工管理,登記造冊,做到情況明,底數清。

⑸加強對員工的飲食管理,把好食品衛生進貨關,就餐環境衛生關。

⑹做好廠區安全防火工作,消除火災隱患。

安保工作方案范文第5篇

一、指導思想

要以“三個代表”重要思想為指導,以保證人民群眾的生命財產安全為目標,以防止群死群傷的爆炸、火災、交通等事故發生為重點。按照“精心組織,嚴密部署,確保安全”的原則,科學調配警力,嚴格落實各項措施,全力以赴做好春運期間的安全保衛工作。

二、組織領導

縣局成立春運工作領導小組,局長宋誠任組長,副局長張斌、趙樹成任副組長,成員由各科所隊主要領導組成,領導小組下設辦公室在縣局辦公室,辦公室主任由楊成擔任。領導小組辦公室具體負責工作的組織和檢查、指導。

三、時間安排

從200年1月25日至3月5日。

四、工作措施

(一)結合“安全防范進家庭”活動,深入開展安全大檢查。治安部門要發揮優勢,嚴格檢查車站、碼頭的防盜、防火等技防、物防設施;消防部門要加大對客運站等人員密集場所火險隱患的檢查,發現問題立即整改,防止火災的發生;邊防部門要加大對客貨船只的檢查,消除船只的火災隱患,對證件不全的船只,要予以查扣。

(二)開展集中整治,嚴厲打擊各類違法犯罪行為。交警部門要在全縣范圍內開展交通安全集中整治行動,加強對重點時段、重點路段的指揮和疏導,并利用抓拍系統對違章車輛加大處罰力度。同時,要對超員、超載問題進行設點檢查,并予以嚴厲打擊;刑偵、治安部門要嚴厲打擊車站、碼頭等部位發生的盜竊、搶劫等影響群眾安全感的違法犯罪活動;邊防部門要抽調警力維護港口內部的治安秩序,加強港內的交通管理及車輛的擺放,并加大對客運、貨運船只的檢查,決不允許易燃易爆物品通過船只進入海島,一經發現嚴厲打擊。同時,要廣布力量嚴厲打擊非載客船只載客的違法行為;各公安、邊防派出所要加大對轄區內港口碼頭等人員密集場所的檢查和管理工作,確保春運期間海上、陸地交通的絕對安全。

(三)加強教育,營造氛圍。各相關部門要結合自身工作實際,充分利用廣播、電視、宣傳車等宣傳工具,加大宣傳力度。同時,要積極爭取黨委、政府的支持,動員全社會的力量,形成合力,營造齊抓共管的良好社會氛圍。

五、工作要求

(一)提高認識,加強領導。各單位要充分認識到這次春運安全工作的重要性和艱巨性,切實加強對春運安全工作的組織領導。參戰民警要樹立全局觀念,增強責任心和使命感,保證春運工作的順利完成。工作中要保證警容嚴整,舉止規范,文明禮貌,嚴格遵守有關紀律和勤務規定,樹立公安民警的良好形象。

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