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關(guān)鍵詞:課程體系;構(gòu)建;實(shí)踐
中圖分類(lèi)號(hào):G710 文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A 文章編號(hào):1674-9324(2014)11-0060-02
工作過(guò)程系統(tǒng)化課程開(kāi)發(fā)是建立在對(duì)職業(yè)資格研究的基礎(chǔ)上,通過(guò)企業(yè)調(diào)研,根據(jù)完成職業(yè)崗位典型工作任務(wù)所需要的知識(shí)、素質(zhì)、能力,重構(gòu)課程內(nèi)容,形成課程內(nèi)容設(shè)置與職業(yè)崗位能力要求對(duì)應(yīng)和銜接的課程體系的過(guò)程。工作過(guò)程系統(tǒng)化園林與花卉技術(shù)專(zhuān)業(yè)課程體系的開(kāi)發(fā)研究與實(shí)踐是2011年立項(xiàng)的黑龍江省高等教育改革省級(jí)重點(diǎn)課題(課題編號(hào)8149),投入300余萬(wàn)元,經(jīng)過(guò)3年建設(shè)已經(jīng)取得初步成果。
一、研究的意義
在高職教育理論、新職教思想指導(dǎo)下,研究能夠完成高職園林類(lèi)專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)任務(wù),實(shí)用的、能夠推廣的課程體系,是高職園林類(lèi)專(zhuān)業(yè)教學(xué)領(lǐng)域中的重大問(wèn)題,有重要研究意義和近期應(yīng)用前景?;诠ぷ鬟^(guò)程系統(tǒng)化的專(zhuān)業(yè)課程是高職院校課程建設(shè)的一種新的模式,有助于知識(shí)、能力對(duì)接,工學(xué)結(jié)合,符合高職教育的人才培養(yǎng)目標(biāo)。
1.打破課程學(xué)科體系模式,促進(jìn)高職教育課程改革。傳統(tǒng)職業(yè)教育課程體系始終沒(méi)有跳出傳統(tǒng)的學(xué)科體系框架,課程內(nèi)容偏重知識(shí)的內(nèi)在邏輯,忽視知識(shí)與工作具體情境的聯(lián)系,學(xué)科中心的傾向明顯,聯(lián)系實(shí)際不夠,學(xué)生靈活運(yùn)用知識(shí)的能力不足,動(dòng)手能力不強(qiáng),無(wú)法在工作崗位上解決所遇到的實(shí)際問(wèn)題,很難實(shí)現(xiàn)培養(yǎng)學(xué)生職業(yè)能力的目標(biāo)。基于工作過(guò)程系統(tǒng)化課程開(kāi)發(fā)則強(qiáng)調(diào)以能力為主線設(shè)計(jì)課程,所傳授的知識(shí)是為能力的培養(yǎng)與提高服務(wù)的,以“必需、夠用”為原則,重視學(xué)生動(dòng)手能力的培養(yǎng),對(duì)學(xué)生的評(píng)價(jià)以獲取從事某種職業(yè)所需的能力為標(biāo)準(zhǔn),充分體現(xiàn)了高職的職業(yè)性特點(diǎn),對(duì)進(jìn)一步促進(jìn)高職教育課程改革有一定實(shí)際意義。
2.課程內(nèi)容與職業(yè)崗位技能對(duì)接,能夠培養(yǎng)符合社會(huì)和企業(yè)需要的人才。學(xué)生所學(xué)知識(shí)不能適應(yīng)企業(yè)崗位技能實(shí)際需要,解決這一矛盾成為當(dāng)前高職院校課程改革的當(dāng)務(wù)之急,通過(guò)工作過(guò)程系統(tǒng)化原則設(shè)置課程內(nèi)容,有利于高職院校培養(yǎng)的人才具有實(shí)踐性、應(yīng)用性的特點(diǎn),能夠滿足企業(yè)的需要。
3.強(qiáng)調(diào)學(xué)生職業(yè)拓展能力和可遷移能力的培養(yǎng),適應(yīng)未來(lái)崗位多變的需要??茖W(xué)技術(shù)的迅猛發(fā)展,新的工作崗位不斷產(chǎn)生,人才的培養(yǎng)必須考慮學(xué)生今后的生存和發(fā)展能力的培養(yǎng),系統(tǒng)化的課程設(shè)計(jì)充分考慮了學(xué)生的崗位遷移能力、創(chuàng)新能力的養(yǎng)成,注重了針對(duì)性和適應(yīng)性的有機(jī)結(jié)合。
二、工作過(guò)程系統(tǒng)化的課程體系開(kāi)發(fā)
1.構(gòu)建工作過(guò)程系統(tǒng)化的課程體系。通過(guò)深入全國(guó)40家大中型園林企業(yè)進(jìn)行調(diào)研,與企業(yè)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員共同探討,分析畢業(yè)生就業(yè)職業(yè)崗位群對(duì)知識(shí)、能力、素質(zhì)的要求,明確典型工作任務(wù),根據(jù)專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)和培養(yǎng)規(guī)格的要求,結(jié)合專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)領(lǐng)域,確定教學(xué)項(xiàng)目,構(gòu)建園林與花卉技術(shù)專(zhuān)業(yè)基于工作過(guò)程的課程體系方案。
2.課程體系特色。(1)具有時(shí)效性和針對(duì)性。采用校企合作,學(xué)做一體“三段式”的人才培養(yǎng)模式,增強(qiáng)教育的時(shí)效性和針對(duì)性,提高學(xué)生的專(zhuān)業(yè)技能和技術(shù)服務(wù)能力。學(xué)生在校學(xué)習(xí)時(shí)間分為三段,第一段為技能培養(yǎng)階段,時(shí)間2年,在校內(nèi)完成課程教學(xué);第二段為崗位技能實(shí)踐階段,時(shí)間0.5年,在校內(nèi)或校內(nèi)外實(shí)訓(xùn)基地完成崗位技能實(shí)踐、職業(yè)資格認(rèn)證;第三段為學(xué)生綜合職業(yè)能力培養(yǎng)階段,時(shí)間為0.5年,在企業(yè)完成頂崗實(shí)訓(xùn)。(2)強(qiáng)調(diào)學(xué)生職業(yè)拓展能力和可遷移能力的培養(yǎng),以適應(yīng)未來(lái)崗位多變的需要。減少必修課學(xué)時(shí),增加選修課學(xué)時(shí),擴(kuò)大學(xué)生的選課自由度,學(xué)生可以跨專(zhuān)業(yè)、跨系在全院選課,內(nèi)容涉及面廣,涵蓋多專(zhuān)業(yè)知識(shí),有利于素質(zhì)教育和綜合能力培養(yǎng)。
3.課程開(kāi)發(fā)。由專(zhuān)業(yè)教師和企業(yè)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員組成課程建設(shè)團(tuán)隊(duì),以工作過(guò)程為導(dǎo)向,結(jié)合園林植物生長(zhǎng)的周期性特點(diǎn)和園林行業(yè)施工特點(diǎn),以園林生產(chǎn)項(xiàng)目為載體,設(shè)計(jì)各學(xué)習(xí)領(lǐng)域的學(xué)習(xí)情境,共同進(jìn)行教學(xué)實(shí)施設(shè)計(jì)。
三、教學(xué)改革實(shí)施
新課程體系在黑龍江林業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院園林與花卉技術(shù)專(zhuān)業(yè)2010級(jí)1班,2011級(jí)1、2班實(shí)施,2010級(jí)2班,2011級(jí)3班按原課程體系進(jìn)行,作為對(duì)照。實(shí)施中以專(zhuān)業(yè)實(shí)訓(xùn)室、園林生態(tài)園、植物組織培養(yǎng)中心、園林企業(yè)等校內(nèi)外實(shí)訓(xùn)基地為依托,按季節(jié)、分階段進(jìn)行。采用多種教學(xué)方法,使理論與實(shí)踐相結(jié)合,教學(xué)與生產(chǎn)相結(jié)合,使學(xué)生在工作中學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)通過(guò)工作完成。
四、效果分析
通過(guò)2010~2013年的工作過(guò)程系統(tǒng)化園林與花卉技術(shù)專(zhuān)業(yè)課程體系開(kāi)發(fā)與實(shí)踐的研究,2010級(jí)已經(jīng)完成全部教學(xué)計(jì)劃,2011級(jí)完成部分教學(xué)計(jì)劃,成效顯著。
1.教學(xué)質(zhì)量提高。(1)成績(jī)分析,通過(guò)對(duì)已經(jīng)完成的試點(diǎn)班級(jí)和對(duì)照班級(jí)全員的基礎(chǔ)課、專(zhuān)業(yè)課、頂崗實(shí)習(xí)等成績(jī)統(tǒng)計(jì),方差分析,基礎(chǔ)課成績(jī)無(wú)明顯差異(p>0.05),專(zhuān)業(yè)課、頂崗實(shí)習(xí)、畢業(yè)論文成績(jī)差異顯著(p
2.教學(xué)成果顯著。實(shí)施教學(xué)改革的班級(jí)在教學(xué)中不但學(xué)習(xí)理論知識(shí),培養(yǎng)實(shí)踐能力,同時(shí)完成園林苗木生產(chǎn)、園林花卉生產(chǎn)、苗圃建設(shè)、園林設(shè)計(jì)、園林工程施工等生產(chǎn)任務(wù),教學(xué)成果顯著。
3.完善實(shí)踐教學(xué)條件。國(guó)家財(cái)政、省財(cái)政、學(xué)院先后投入300余萬(wàn)改善實(shí)踐教學(xué)條件,完善了園林植物、植物保護(hù)、植物組織培養(yǎng)中心、園林苗圃、園林測(cè)量一體化教室,新建了花藝設(shè)計(jì)、園林輔助設(shè)計(jì)、園林制圖、園林概預(yù)算等一體化教室。這些實(shí)踐教學(xué)條件的改善,保證了教學(xué)改革的順利實(shí)施。
五、思考
1.工作過(guò)程系統(tǒng)化課程的實(shí)施對(duì)教學(xué)條件要求更高,教學(xué)成本更高,課改后必須保證每位學(xué)生參與項(xiàng)目實(shí)施并反復(fù)訓(xùn)練培養(yǎng)技能。充足的教學(xué)場(chǎng)所、設(shè)備、教學(xué)原材料等教學(xué)資源是教學(xué)改革實(shí)施的基礎(chǔ)。
2.工作過(guò)程系統(tǒng)化課程的實(shí)施對(duì)教師要求更高,任課教師要有深厚專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),隨時(shí)指導(dǎo)學(xué)生處理項(xiàng)目進(jìn)行中出現(xiàn)的問(wèn)題,才能保證教學(xué)順利實(shí)施,高素質(zhì)的教師隊(duì)伍是教學(xué)改革的保障。
3.考核難度增大,教師指導(dǎo)學(xué)生完成教學(xué)項(xiàng)目的同時(shí)要隨時(shí)對(duì)每一位學(xué)生進(jìn)行考核,并要求過(guò)程考核與結(jié)果考核相結(jié)合,多種考核方式并用。
4.適于小班教學(xué),否則需要多名教師參與指導(dǎo),否則影響教學(xué)效果。
5.工作過(guò)程系統(tǒng)化課程的實(shí)施需要企業(yè)參與教學(xué),校企深度合作,共同培養(yǎng)行業(yè)人才。
參考文獻(xiàn):
[1]姜大源.職業(yè)教育研究新論[M].北京:教育科學(xué)出版社,2007.
落實(shí)并抓好以葡萄為主的優(yōu)質(zhì)林果基地建設(shè),葡萄新植面積3600畝,以發(fā)展規(guī)劃確定的專(zhuān)業(yè)村、專(zhuān)業(yè)組為重點(diǎn)。建成肅州廟村十一組300畝的示范片,河州堡村八組200畝的示范片,各村建成100畝以上的葡萄示范片;建成河州堡村設(shè)施葡萄百畝示范片一個(gè)。
二、林業(yè)重點(diǎn)工程建設(shè)
1、“千米”防護(hù)林工程:新建、更新、改造農(nóng)田防護(hù)林36公里,建成示范點(diǎn)5個(gè)。
2、綠色通道:新建6公里,建成1公里以上的示范點(diǎn)2個(gè)。
3、按照市主管部門(mén)要求抓好一個(gè)500畝以上的義務(wù)植樹(shù)基地,完成治沙造林1200畝。
三、學(xué)習(xí)計(jì)劃與工作實(shí)施步驟
1、要把學(xué)習(xí)貫穿始終,堅(jiān)持集體與自學(xué)相結(jié)合,理論知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí)相結(jié)合,認(rèn)真領(lǐng)會(huì)中央1號(hào)文件精神,努力提高全站職工業(yè)務(wù)技能,要求每個(gè)職工做學(xué)習(xí)筆記2萬(wàn)字以上,強(qiáng)化培訓(xùn),提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)。
2、第一階段
(1)、人員分工,包村劃片,落實(shí)責(zé)任制。同時(shí)做好全年培訓(xùn)計(jì)劃,要求每個(gè)示范片不少于8場(chǎng)次,并做好培訓(xùn)登記。上報(bào)農(nóng)民技術(shù)員培訓(xùn)審定工作。
(2)、認(rèn)真落實(shí)林業(yè)各項(xiàng)重點(diǎn)工程。要求示范點(diǎn)確定到村組、地塊。有作業(yè)設(shè)計(jì)。
(3)、殺蟲(chóng)燈的普查、懸掛。督促檢查做好球堅(jiān)蚧殼蟲(chóng)的防治,樹(shù)干束草、纏膜的運(yùn)用工作。
(4)、各類(lèi)苗木的調(diào)運(yùn)、假植。定植前的準(zhǔn)備工作。
(5)、設(shè)施葡萄栽培在3月25日前結(jié)束。
3、第二階段
(1)、林業(yè)重點(diǎn)工程的實(shí)施,要求巡回指導(dǎo),全面落實(shí)
(2)、棗樹(shù)栽培、葡萄定植。要求召開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)會(huì),全力以赴強(qiáng)化技術(shù)服務(wù)指導(dǎo)。
(3)、切實(shí)抓好“兩蟲(chóng)”的防治工作。
(4)、做好林業(yè)年報(bào)表統(tǒng)計(jì)工作。
4、第三階段
(1)、幼林撫育管理、檢查驗(yàn)收,重點(diǎn)是葡萄的夏季管理。
(2)、退耕還林工程復(fù)核,糧、款兌付工作。
(3)、楊樹(shù)蛀干天牛普查和監(jiān)測(cè)。
(4)、葡萄秋季和越冬前的管理,要求逐戶(hù)逐塊檢查指導(dǎo)。
5、第四階段
(1)、成立葡萄協(xié)會(huì)。
(2)、做好林業(yè)年報(bào)表工作,接受相關(guān)部門(mén)工作驗(yàn)收。
(3)、年終總結(jié)。
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時(shí)間就如同白駒過(guò)隙般的流逝,在這段時(shí)間的工作中我們通過(guò)努力,也有了一點(diǎn)收獲,我們要做好總結(jié),寫(xiě)好述職報(bào)告哦。怎樣寫(xiě)述職報(bào)告才更能吸引眼球呢?以下是小編收集整理的統(tǒng)計(jì)員個(gè)人述職報(bào)告范文合集,僅供參考,大家-起來(lái)看看吧。
統(tǒng)計(jì)員個(gè)人述職報(bào)告范文一
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們:
大家好!我叫*** 首先,非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給了我一個(gè)展示自我,提高自我的機(jī)會(huì)。緊張忙碌的七年已經(jīng)過(guò)去,新的挑戰(zhàn)又在眼前,過(guò)去的一年,是我積累了更多的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí),工作中有成績(jī)也有不足,為促進(jìn)今后工作的進(jìn)一步提高,借此機(jī)會(huì)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào):
20xx年制造部統(tǒng)計(jì)工作回顧 我主要負(fù)責(zé)成型、焙燒、機(jī)加及這三個(gè)車(chē)間的各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表、計(jì)劃、各項(xiàng)指標(biāo)控制方面。
一、認(rèn)真做好各項(xiàng)報(bào)表,確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。
1、報(bào)財(cái)務(wù)的報(bào)表、各生產(chǎn)報(bào)表、生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃、原料計(jì)劃、庫(kù)存表制作、產(chǎn)品連接檔案表、物資核銷(xiāo)表等全廠資料的核對(duì)審核、統(tǒng)計(jì)、整理、歸檔。并根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的要求及時(shí)準(zhǔn)確地提供相關(guān)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)供領(lǐng)導(dǎo)做出正確的決策。負(fù)責(zé)公司綜合計(jì)劃的匯總及編制。
負(fù)責(zé)公司綜合統(tǒng)計(jì)分析
2、生產(chǎn)質(zhì)量狀況、指標(biāo)控制:各類(lèi)電極電阻、體密、能耗及投工情況。統(tǒng)計(jì)每月生產(chǎn)完成狀況、每月份勞動(dòng)生產(chǎn)率 負(fù)責(zé)車(chē)間日月產(chǎn)量統(tǒng)計(jì)。核對(duì)各種生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)報(bào)表。參與生產(chǎn)系各種作業(yè)指導(dǎo)、操作規(guī)程等制度的起草、修改、發(fā)放。 做好內(nèi)審和外審的各種準(zhǔn)備工作和公司文件的接收傳達(dá)落實(shí)和存檔工作。當(dāng)好內(nèi)審員,整理好各種資料并存檔。
二、以后的工作思想
因工作的需要,不斷學(xué)習(xí)電腦知識(shí),如果說(shuō)車(chē)間統(tǒng)計(jì)崗位在生產(chǎn)車(chē)間有著舉足輕重的作用,那制造部總的統(tǒng)計(jì)也有著不可或缺的重要性,崗位的重要性就賦予很重要的使命。力爭(zhēng)做一名合格的統(tǒng)計(jì),今后我將從以下幾方面著手:
1、多學(xué)習(xí),多總結(jié),快速提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能。業(yè)務(wù)技能的高低直接影響工作的質(zhì)量。多學(xué)習(xí),是提高業(yè)務(wù)技能和自身素質(zhì)的前提,進(jìn)一步主動(dòng)自覺(jué)學(xué)習(xí),通過(guò)和車(chē)間各統(tǒng)計(jì)每個(gè)禮拜二上午開(kāi)會(huì)、相互交流經(jīng)驗(yàn),來(lái)提高自己實(shí)際操作的業(yè)務(wù)技能。
2、工作講究方法,提高工作效率。方法得當(dāng)事半功倍。在工作中,我會(huì)不斷的調(diào)整自己,不斷的總結(jié)自己;不斷的總結(jié)工作方法,不斷的調(diào)整工作方法。做到今天能處理的事情,今天必須處理,并要求自己用最短的時(shí)間用最恰當(dāng)?shù)姆椒ㄌ幚怼?/p>
3、端正態(tài)度。只有態(tài)度端正了,才能靜心去干工作,才能定位好自己的角度。不但要做好監(jiān)督,而且還要把最有效的信息及時(shí)提供給領(lǐng)導(dǎo),做好本質(zhì)工作。 4、帶領(lǐng)統(tǒng)計(jì)人員積極學(xué)習(xí)在工作中積極創(chuàng)新:不僅學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)的業(yè)務(wù)知識(shí),還學(xué)習(xí)炭素工藝學(xué)方面的知識(shí);今年統(tǒng)計(jì)人員的工作都有了很大的進(jìn)步,特別是提出無(wú)紙化辦公,直接用電腦里來(lái)統(tǒng)計(jì)各種數(shù)據(jù),使統(tǒng)計(jì)的工作有了非常大的進(jìn)步:工作有了統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)和程序,取得了又快又準(zhǔn)又省紙的好效果。
工作雖然取得了一定的成績(jī),但也存在一些不足,主要是工作上不夠大膽、和有經(jīng)驗(yàn)的同事比較還有一定差距,在今后工作中,我一定認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn),克服不足,信心十足地踐行雷厲風(fēng)行的作風(fēng),當(dāng)好"員",努力把工作做得更好。 我愿意用我百倍的熱情和辛勤的付出工作,為****事業(yè)的發(fā)展奉獻(xiàn)自己的智慧、精力和汗水,不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的信任。
最后,對(duì)關(guān)心和支持統(tǒng)計(jì)工作的各個(gè)部門(mén)和各位領(lǐng)導(dǎo)表示衷心地感謝! 我的述職完畢,謝謝大家!
統(tǒng)計(jì)員個(gè)人述職報(bào)告范文二
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們:
20xx年11月23日,參加了XX投資公司新進(jìn)人員培訓(xùn)課程,從那時(shí)候起,算是進(jìn)入XX投資公司這個(gè)集體。在短短一周的培訓(xùn)中,不僅對(duì)X區(qū)概況有個(gè)初步了解,自己的思想理念、思維方式也有了全新的拓展。
20xx 年 12 月1日,我榮幸的被分配到經(jīng)濟(jì)發(fā)展局從事統(tǒng)計(jì)工作。到今天為止,我進(jìn)入經(jīng)發(fā)局工作已經(jīng)一個(gè)多月了,在這一個(gè)多月的時(shí)間內(nèi),我感覺(jué)自己成長(zhǎng)較快,學(xué)習(xí)了大量的知識(shí)?,F(xiàn)將這一個(gè)多月的工作情況匯報(bào)如下:
一、積極改造思想,實(shí)現(xiàn)角色上的轉(zhuǎn)變
以往三年,一直在民營(yíng)企業(yè)工作。民營(yíng)企業(yè)的文化、管理模式和X區(qū)的差別很大。在剛開(kāi)始上班的幾天,對(duì)園區(qū)的組織架構(gòu)、文化氛圍、工作節(jié)奏還很陌生。為了使自己盡快融入X區(qū)文化氛圍,適應(yīng)新的工作環(huán)境,我多看X區(qū)相關(guān)資料料,多與領(lǐng)導(dǎo)和同事溝通,多思考自己要怎么做才能完成的最好。經(jīng)過(guò)這一個(gè)月來(lái)的多看多問(wèn)勤思考,本人已基本融入X區(qū)文化氛圍,了解X區(qū)的組織架構(gòu)、管理模式及發(fā)展前景等基本情況,使自身的目標(biāo)和價(jià)值觀與X區(qū)的趨向一致。
二、刻苦鉆研業(yè)務(wù),提高工作能力
在經(jīng)濟(jì)發(fā)展局,我主要從事統(tǒng)計(jì)工作。以前在企業(yè),雖然也做統(tǒng)計(jì)工作,但由于單位性質(zhì)等因素不同,與在X區(qū)所從事的統(tǒng)計(jì)工作截然不同。X區(qū)的統(tǒng)計(jì)工作,是一個(gè)區(qū)的統(tǒng)計(jì)工作,不單是涉及某個(gè)行業(yè),而是涉及各個(gè)專(zhuān)業(yè),也不單是某個(gè)企業(yè),而是整個(gè)區(qū)域的所有企業(yè)。在景區(qū)和園區(qū)合署前,兩鄉(xiāng)兩場(chǎng)的統(tǒng)計(jì)工作歸集在新浦區(qū)統(tǒng)計(jì)局?,F(xiàn)在,兩鄉(xiāng)兩場(chǎng)的各個(gè)專(zhuān)業(yè)統(tǒng)計(jì)由X區(qū)單獨(dú)統(tǒng)計(jì)上報(bào)至市統(tǒng)計(jì)局。所涉及的專(zhuān)業(yè)有工業(yè)、房地產(chǎn)、固定資產(chǎn)投資、建筑業(yè)、勞動(dòng)工資等多個(gè)專(zhuān)業(yè)統(tǒng)計(jì)。除了市統(tǒng)計(jì)局外,發(fā)改委、林業(yè)局、城建局等也有相應(yīng)的月報(bào)季報(bào)年報(bào)等。對(duì)于這么多的相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí),并不是在大學(xué)期間和之前的工作中接觸過(guò)的。對(duì)于各個(gè)專(zhuān)業(yè)的知識(shí)和指標(biāo),需要認(rèn)真的去學(xué)習(xí)、專(zhuān)研。只有透徹理解各專(zhuān)業(yè)統(tǒng)計(jì)表中每個(gè)具體指標(biāo)的意思,才能給各相關(guān)單位的填表人員做出正確的指標(biāo)解釋和填表說(shuō)明,才能準(zhǔn)確有效的完成統(tǒng)計(jì)報(bào)表,使最終形成的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)具有可靠性和可使用性。每個(gè)專(zhuān)業(yè)統(tǒng)計(jì)都有對(duì)應(yīng)的統(tǒng)計(jì)報(bào)表軟件,有一系列的統(tǒng)計(jì)報(bào)表,指標(biāo)與指標(biāo)間的勾稽關(guān)系、表與表間的勾稽關(guān)系,每個(gè)程序的`靈活使用,都要細(xì)心認(rèn)真的去專(zhuān)研,只有達(dá)到各項(xiàng)平衡,審核通過(guò)后才能完成統(tǒng)計(jì)報(bào)表。
三、形成好的工作方式,有序有效的開(kāi)展統(tǒng)計(jì)工作
對(duì)于經(jīng)濟(jì)發(fā)展局,統(tǒng)計(jì)職能也是一個(gè)新的職能。在這一個(gè)多月里,我無(wú)時(shí)無(wú)刻不在思考圍繞著責(zé)任、能力、形象和效率開(kāi)展自己的統(tǒng)計(jì)工作,充分發(fā)揮統(tǒng)計(jì)的作用,保障統(tǒng)計(jì)工作的順利完成,提升統(tǒng)計(jì)的服務(wù)功能水平。 首先,時(shí)刻用"及時(shí)、準(zhǔn)確、全面"的統(tǒng)計(jì)準(zhǔn)則來(lái)要求自己,盡心盡力地為各級(jí)人員做好統(tǒng)計(jì)服務(wù)工作。其次,培養(yǎng)好的工作方式,在工作中運(yùn)用創(chuàng)新思維。本月,已經(jīng)完成與市統(tǒng)計(jì)局的對(duì)接、與新浦區(qū)統(tǒng)計(jì)局的交接工作。月底,統(tǒng)計(jì)工作已經(jīng)正式開(kāi)展起來(lái)。每個(gè)專(zhuān)業(yè)每個(gè)月都有各種報(bào)表需要上報(bào),涉及的填報(bào)單位也很多。經(jīng)常是這個(gè)表尚未收集完,另一張表又將到報(bào)送時(shí)間。為了保證工作有序的進(jìn)行,我根據(jù)主次先后,列出當(dāng)天的工作計(jì)劃,并做相應(yīng)的進(jìn)展情況記錄。同時(shí),根據(jù)不同專(zhuān)業(yè)和服務(wù)單位,詳細(xì)列出報(bào)送內(nèi)容、報(bào)送時(shí)間、報(bào)送口徑;根據(jù)時(shí)間順序,列出每月報(bào)送內(nèi)容。這樣,什么時(shí)候報(bào)送什么表,一目了然,避免由于報(bào)送時(shí)間重疊而出現(xiàn)漏報(bào)等情況。認(rèn)真的對(duì)待每一項(xiàng)工作,保質(zhì)保量的完成每一張表。
作為統(tǒng)計(jì)人員,溝通能力也是必備的條件。統(tǒng)計(jì)的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)來(lái)源于各個(gè)單位。那么,怎么樣去溝通,才能使各單位能在有效的時(shí)間內(nèi)準(zhǔn)確的提供這么多的數(shù)據(jù)呢?工作以來(lái),一直在思考著這個(gè)問(wèn)題。這一個(gè)多月的工作經(jīng)歷中總結(jié)出,首先,每次和別人第一次打
交道,努力給對(duì)方留下一個(gè)好的第一印象,要給對(duì)方發(fā)出一個(gè)友好的信息。其次,迅速建立信任關(guān)系,真誠(chéng)的與對(duì)方溝通,態(tài)度決定一切?,F(xiàn)在,每次要和對(duì)方初次溝通時(shí),我都會(huì)盡力打聽(tīng)對(duì)方性別、大概年齡、職務(wù)、性情等信息,以便在溝通中快速建立友好關(guān)系,確保統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)有效收集。
以上是我對(duì)這段時(shí)間的工作總結(jié)。我認(rèn)為用實(shí)際行動(dòng)更有說(shuō)服力,所以在今后工作中,無(wú)論手頭工作有多忙,都服從X區(qū)、經(jīng)發(fā)局的工作安排,保證工作有條不紊的開(kāi)展和進(jìn)行。
新環(huán)境,新機(jī)遇,新挑戰(zhàn),20xx年,我將朝著更高的目標(biāo)奮斗!
統(tǒng)計(jì)員個(gè)人述職報(bào)告范文三
兩年的工作讓我有很大的進(jìn)步,思考亦多,感慨亦多,收獲亦多。 兩年來(lái),在辦公室主任的領(lǐng)導(dǎo)與支持下,在各位同志的密切配合下,愛(ài)崗敬業(yè),恪盡職守,作風(fēng)務(wù)實(shí),思想堅(jiān)定,較好地完成了自己的本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。現(xiàn)簡(jiǎn)要回顧總結(jié)如下:
一、較好的完成日常數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作。20xx年是我參加工作的第二年,對(duì)科室內(nèi)很多工作都較為熟悉,因此對(duì)日常的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作都能較好的完成,并且始終保持認(rèn)真的工作態(tài)度。在其他科室需要數(shù)據(jù)時(shí),也能很好的配合,認(rèn)真查閱,及時(shí)報(bào)送數(shù)據(jù)。配合同事一起完成網(wǎng)絡(luò)直報(bào)工作,及時(shí)向相關(guān)部門(mén)提取數(shù)據(jù),保證直報(bào)工作及時(shí)、順利的進(jìn)行。
二、完成院內(nèi)出院患者電話隨訪工作。在科主任的帶領(lǐng)下,20xx年我們對(duì)院內(nèi)每月的出院患者均進(jìn)行了電話隨訪,根據(jù)患者的意見(jiàn)及建議,為臨床科室提供了許多改進(jìn)意見(jiàn),對(duì)患者提出的有疑問(wèn)的地方,盡可能的為患者解答;對(duì)于患者不滿意的地方,在與臨床科室溝通核實(shí)后,盡可能的向患者說(shuō)明原因;同時(shí)患者在就診方面的需求也盡可能的滿足。總結(jié)整年的隨訪工作,在為醫(yī)院爭(zhēng)取患者信任的同時(shí)也為臨床科室提供了改進(jìn)意見(jiàn),也為今后進(jìn)行數(shù)據(jù)分析積累了資料。
一年來(lái)的工作雖然取得了一定的成績(jī),但也存在一些不足,主要是思想解放程度還不夠,學(xué)習(xí)、服務(wù)上還不夠,和有經(jīng)驗(yàn)的同事比較還有一定差距,在今后工作中,我一定認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn),克服不足,努力把工作做得更好。
(一)發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞精神。面對(duì)統(tǒng)計(jì)室事務(wù)雜、任務(wù)重的工作性質(zhì),不怕吃苦,主動(dòng)找事干,做到眼勤、嘴勤、手勤、腿勤,積極適應(yīng)各種艱苦環(huán)境,在繁重的工作中磨練意志,增長(zhǎng)才干。
(二)發(fā)揚(yáng)孜孜不倦的進(jìn)取精神。加強(qiáng)學(xué)習(xí),勇于實(shí)踐,博覽群書(shū),在向書(shū)本學(xué)習(xí)的同時(shí)注意收集各類(lèi)信息,廣泛吸取各種營(yíng)養(yǎng)同時(shí),講究學(xué)習(xí)方法,端正學(xué)習(xí)態(tài)度,提高學(xué)習(xí)效率,努力培養(yǎng)自己具有扎實(shí)的理論功底、踏實(shí)的工作作風(fēng)。力求把工作做得更好,樹(shù)立辦公室的良好形象。同時(shí)當(dāng)好助手。對(duì)各項(xiàng)決策和出現(xiàn)的問(wèn)題,及時(shí)提出合理化建議和解決辦法供領(lǐng)導(dǎo)參考。
述職人:
20xx年xx月xx日
統(tǒng)計(jì)員個(gè)人述職報(bào)告范文四
時(shí)光荏苒,很快就要過(guò)去了,回首過(guò)去一年來(lái)的統(tǒng)計(jì)工作,內(nèi)心不禁感慨萬(wàn)千,在領(lǐng)導(dǎo)和全體同志的關(guān)懷、幫助、支持下,緊緊圍繞中心工作,充分發(fā)揮崗位職能,不斷改進(jìn)工作方法,提高工作效率,以服從領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同志、認(rèn)真學(xué)習(xí)、扎實(shí)工作為準(zhǔn)則,始終堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,工作上有了進(jìn)步,總結(jié)過(guò)去、取長(zhǎng)補(bǔ)短、挖掘潛力,為明年的工作做好充分的準(zhǔn)備和規(guī)劃。
一、工作表現(xiàn)
1.仔細(xì)認(rèn)真,提高自身素質(zhì)。為做好統(tǒng)計(jì)工作,我堅(jiān)持嚴(yán)格要求自己,統(tǒng)計(jì)工作最大地要求就是仔細(xì)認(rèn)真,因此,我正確認(rèn)識(shí)自身的工作價(jià)值,提高自己的耐心,增強(qiáng)自己的細(xì)心,時(shí)刻提醒自己,要以高效率,高質(zhì)量的報(bào)表數(shù)據(jù)上報(bào)給各位領(lǐng)導(dǎo)。同時(shí)細(xì)心學(xué)習(xí)他人長(zhǎng)處,改掉自己不足,并虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事請(qǐng)教,在不斷學(xué)習(xí)和探索中使自己有所提高。
2.嚴(yán)于律已,不斷加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。一年來(lái)我對(duì)自身嚴(yán)格要求,始終把耐得平淡、舍得付出、默默無(wú)聞作為自己的準(zhǔn)則,始終把作風(fēng)建設(shè)的重點(diǎn)放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實(shí)、求實(shí)腳踏實(shí)地埋頭苦干上。在工作中,以制度、紀(jì)律規(guī)范自己的一切言行,嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,尊重領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同志,謙虛謹(jǐn)慎,主動(dòng)接受來(lái)自各方面的意見(jiàn),不斷改進(jìn)工作;堅(jiān)持做到不利于公司形象的事不做,不利于公司形象的話不說(shuō),積極維護(hù)公司的良好形象。
3.強(qiáng)化后勤處室職能,做好服務(wù)工作。對(duì)辦公室費(fèi)用方面,繼續(xù)發(fā)揚(yáng)以必需品為前提,節(jié)省處室費(fèi)用消耗,保證各種辦公必需用品齊全,確保領(lǐng)導(dǎo)與同事對(duì)辦公用品的需求。在這一年里,我積極配合做好后勤工作,與同事心往一處想,勁往一處使,不會(huì)計(jì)較干得多,干得少,只希望把工作圓滿完成。
二、工作中的不足與今后的努力方向
一年來(lái)的工作雖然取得了一定的進(jìn)步,但也存在一些不足,在今后工作中,我一定認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn),克服不足,努力把工作做得更好。
1.發(fā)揚(yáng)孜孜不倦的進(jìn)取精神。加強(qiáng)學(xué)習(xí),勇于實(shí)踐,博覽群書(shū),在向書(shū)本學(xué)習(xí)的同時(shí)注意收集各類(lèi)信息,廣泛吸取各種營(yíng)養(yǎng)同時(shí),講究學(xué)習(xí)方法,端正學(xué)習(xí)態(tài)度,提高學(xué)習(xí)效率,努力培養(yǎng)自己具有扎實(shí)的理論功底、辯證的思維方法、正確的思想觀點(diǎn)、踏實(shí)的工作作風(fēng)。力求把工作做得更好,樹(shù)立處室室的良好形象。
2.多從細(xì)節(jié)考慮,緊跟領(lǐng)導(dǎo)意圖,協(xié)調(diào)好內(nèi)外部關(guān)系,多為領(lǐng)導(dǎo)分憂解難。繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)公司各種制度和業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí),做到全面深入的了解公司的各種制度和業(yè)務(wù)。用公司的各項(xiàng)制度作為自己工作的理論依據(jù),結(jié)合實(shí)際更好的開(kāi)展統(tǒng)計(jì)工作。
總之,一年來(lái),我做了一定的工作,也取得了一些成績(jī),但距領(lǐng)導(dǎo)和同志們的要求還有不少的差距:主要是對(duì)政治理論和文字基礎(chǔ)的學(xué)習(xí)抓得還不夠緊,學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性和深度還不夠;工作創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng),創(chuàng)造性開(kāi)展不夠。在今后的工作中,我將發(fā)揚(yáng)成績(jī),克服不足,以對(duì)工作、對(duì)事業(yè)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,腳踏實(shí)地,盡職盡責(zé)地做好各項(xiàng)工作,不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同志們對(duì)我的期望。
統(tǒng)計(jì)員個(gè)人述職報(bào)告范文五
各位領(lǐng)導(dǎo):
首先感謝公司給了我們統(tǒng)計(jì)人員這樣一次公開(kāi)述職、展示形象的機(jī)會(huì),下面我向大家匯報(bào)自己****年的職責(zé)履行情況。
在思想上:能始終把勤勤懇懇做事、踏踏實(shí)實(shí)做人做為自己為人處事的準(zhǔn)則,做到:
1、堅(jiān)持每天8小時(shí)滿負(fù)荷的工作和學(xué)習(xí)。
2、堅(jiān)決地遵守和執(zhí)行公司的規(guī)章制度。
3、盡心盡力地為各級(jí)人員做好統(tǒng)計(jì)服務(wù)工作。
在工作中:能始終用如臨深淵、如履薄冰的責(zé)任心和當(dāng)日事當(dāng)日畢的進(jìn)取心來(lái)履行自己的職責(zé),完成了公司布置的各項(xiàng)工作:
1、編制各種生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)報(bào)表。
2、核對(duì)各種生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。
3、計(jì)算擋車(chē)工的產(chǎn)量工資。
4、參與材料消耗的統(tǒng)計(jì)和考核。
5、參與盤(pán)點(diǎn)工作,推行生產(chǎn)線上在制品、半成品盤(pán)點(diǎn)。
6、參與統(tǒng)計(jì)制度的起草。
7、開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)了公司生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)軟件。
在統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍建設(shè)上,做了以下工作:
1、鼓勵(lì)支持統(tǒng)計(jì)人員積極學(xué)習(xí):今年xxx參加并通過(guò)了統(tǒng)計(jì)資格考試,xxx參加并通過(guò)了助理統(tǒng)計(jì)師考試。
2、鼓勵(lì)支持統(tǒng)計(jì)人員在工作中積極創(chuàng)新:今年統(tǒng)計(jì)人員的工作都有進(jìn)步,特別是***提出直接用電腦里的數(shù)據(jù)透視表來(lái)統(tǒng)計(jì)產(chǎn)量,并介紹到了老廠區(qū),使統(tǒng)計(jì)產(chǎn)量的工作有了非常大的進(jìn)步:工作有了統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)和程序,取得了又快又準(zhǔn)又省紙的好效果。
出現(xiàn)的問(wèn)題:
6月份xxxx的理解、執(zhí)行出現(xiàn)了失誤,進(jìn)行了一次比較大的更正。事后按照財(cái)務(wù)部的要求,總結(jié)了經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),進(jìn)一步完善了xxxx工作方法,確保準(zhǔn)確無(wú)誤。
20xx年統(tǒng)計(jì)工作提高的方向:
1、堅(jiān)決執(zhí)行財(cái)務(wù)部盤(pán)點(diǎn)工作安排,逐步完善生產(chǎn)線上在制品、半成品盤(pán)點(diǎn),建立公司數(shù)據(jù)鏈,為公司細(xì)化成本管理做出貢獻(xiàn)。
2、積極參與對(duì)原始記錄規(guī)范填寫(xiě)的管理,不斷地提高原始記錄的填寫(xiě)水平,確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。
最后,對(duì)關(guān)心和支持統(tǒng)計(jì)工作的各個(gè)部門(mén)和各位領(lǐng)導(dǎo)表示衷心地感謝!
述職人:
一、指導(dǎo)思想
深入貫徹落實(shí)黨的十八屆五中全會(huì)精神,緊緊圍繞鄉(xiāng)委、政府打造生態(tài)之鄉(xiāng)、宜居之鄉(xiāng)的總體部署,堅(jiān)持“依法整治、突出重點(diǎn)、條塊聯(lián)動(dòng)、多管齊下、控新整舊、分類(lèi)處理、鄉(xiāng)村并舉、同步推進(jìn)”的原則,立足治本、狠抓源頭,強(qiáng)化責(zé)任、創(chuàng)新舉措,將“三違”整治工作作為實(shí)踐黨的群眾教育路線、促進(jìn)社會(huì)和諧的重要載體,嚴(yán)厲打擊新增“三違”,全面遏制“三違”蔓延勢(shì)頭,分類(lèi)分期逐步清理存量“三違”,促進(jìn)浦東新區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)健康發(fā)展。
二、工作目標(biāo)
做實(shí)做強(qiáng)“三違”工作機(jī)構(gòu),建立、健全工作制度,實(shí)現(xiàn)新增“三違”零增長(zhǎng),存量“三違”逐年消除,重點(diǎn)區(qū)域“三違”明顯減少,具體實(shí)現(xiàn):
(一)堅(jiān)決遏制新增“三違”,切實(shí)實(shí)現(xiàn)零增長(zhǎng);
(二)積極、有效、穩(wěn)妥地開(kāi)展存量“三違”整治工作,拆除存量違法建筑;
(三)2016年度執(zhí)法檢查履職到位率100%,違法用地計(jì)劃整治拆除率100%,全面啟動(dòng)歷史違法用地處置;
(四)涉及影響重大工程建設(shè)的綠化、魚(yú)塘、假山、堆場(chǎng)等違規(guī)種養(yǎng)全部清除。
三、工作重點(diǎn)
1.土地集中連片、動(dòng)態(tài)巡查發(fā)現(xiàn)的;
2.影響重大工程建設(shè)推進(jìn)的;
3.影響公共安全的;
4.鄉(xiāng)村接合部區(qū)域內(nèi)“村”、“村”、“村”;
5.社會(huì)影響惡劣、群眾反映強(qiáng)烈的。
四、工作步驟
(一)準(zhǔn)備階段(2016年3月底前)1.組建新區(qū)“三違”工作機(jī)構(gòu),制定工作制度和年度工作計(jì)劃。
2.完成全鄉(xiāng)“三違”存量梳理、分類(lèi)、匯總統(tǒng)計(jì)工作,鄉(xiāng)政府與村委會(huì)、街道居委會(huì)簽訂“三違”整治工作目標(biāo)責(zé)任書(shū)。
3.制定“三違”整治工作考核方案。(區(qū)“三違”整治辦牽頭,相關(guān)部門(mén)協(xié)助)
4.召開(kāi)“三違”整治工作動(dòng)員大會(huì)。
(二)實(shí)施階段(2016年4至11月)分管副鄉(xiāng)長(zhǎng)為副組長(zhǎng),國(guó)土、規(guī)劃、安辦、水利、林業(yè)、街道居委會(huì)等部門(mén)負(fù)責(zé)人為成員。對(duì)基層“三違”整治工作積極做好指導(dǎo),特別在整治工作中全力支持,主動(dòng)幫助解決問(wèn)題。各村按照年度工作計(jì)劃,切實(shí)按時(shí)間節(jié)點(diǎn)落實(shí)“三違”整治工作,有序推進(jìn)“三違”整治工作。具體工作如下:
1.制定快速拆除違法建筑的文件或決定。
2.搞好宣傳。“三違”整治通告,公布投訴熱線,開(kāi)展多種形式的“三違”整治宣傳工作,積極營(yíng)造聲勢(shì),造就全年度整治“三違”工作的正氣氛圍。宣傳工作方案由黨政辦負(fù)責(zé),“三違”整治辦協(xié)助。
3.嚴(yán)控新增“三違”產(chǎn)生。各村、街道居委會(huì)要整合一切資源,組織一切力量,采取有效措施,構(gòu)建本轄區(qū)全覆蓋的巡查發(fā)現(xiàn)機(jī)制。依托群眾自治組織,政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)力量,在勸阻無(wú)效的情況下,果斷地。各村、街道居委會(huì)組建好工作平臺(tái),搞好縱向、橫向聯(lián)勤、聯(lián)動(dòng),建立好工作制度、工作程序,堅(jiān)決遏制新增“三違”零增長(zhǎng)。
4.加速存量“三違”整治。各村、街道居委會(huì)按照年度工作計(jì)劃,突出工作重點(diǎn),明確工作目標(biāo),完成工作任務(wù)。依照上報(bào)的量,上半年完成40%,第三季度完成40%,第四季度完成20%;各執(zhí)法部門(mén)加大加快立案查處力度,依法盡快完成執(zhí)法程序,各村、街道居委會(huì)對(duì)執(zhí)法程序完畢一個(gè),組織拆除一個(gè)。
(三)總結(jié)考核(2016年12月)
由“三違”整治辦牽頭,依照考核方案的內(nèi)容,對(duì)全鄉(xiāng)“三違”整治工作進(jìn)行考核。全年度考核分三種形式:一是日常工作情況進(jìn)行深入了解、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)督查與推進(jìn);二是七月份組織人員進(jìn)行抽查,并進(jìn)行全面分析、階段性推進(jìn);三是十二月份進(jìn)行年終檢查。上述考察情況及時(shí)匯總講評(píng)、通報(bào),整體考核結(jié)果按照考核方案規(guī)定實(shí)施獎(jiǎng)懲。
五、工作要求
(一)認(rèn)清形勢(shì)、統(tǒng)一思想,認(rèn)識(shí)“三違”整治工作的重要意義
“三違”整治工作是改善區(qū)域發(fā)展環(huán)境、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的客觀要求;是加強(qiáng)精神文明創(chuàng)建工作的重要舉措,因此各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)必須對(duì)“三違”整治工作面臨的形勢(shì)和重要意義有充分的認(rèn)識(shí),思想上高度統(tǒng)一,態(tài)度要堅(jiān)決,工作上齊心協(xié)力,提高整治工作的積極性、主動(dòng)性。全鄉(xiāng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要積極支持“三違”整治工作,嚴(yán)守工作紀(jì)律,不得說(shuō)情,不得干擾。
(二)堅(jiān)定信心,周密部署,保證“三違”整治工作的有序進(jìn)行
“三違”整治工作是一項(xiàng)艱巨工作,但也要看到當(dāng)前建設(shè)和發(fā)展給其帶來(lái)的有利時(shí)機(jī),因此各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要堅(jiān)決克服畏難情緒,各職能部門(mén)要避免推諉、扯皮,要樹(shù)立“志在必得、志在必勝”的信念;要率先垂范,以點(diǎn)帶面,確立顧全大局的意識(shí);要加強(qiáng)宣傳,發(fā)動(dòng)群眾,營(yíng)造“共同參與”的聲勢(shì);要從實(shí)際出發(fā),要周密計(jì)劃,穩(wěn)步推進(jìn),確保“三違”整治工作有序進(jìn)行。
(三)整管并舉,標(biāo)本兼治,提高“三違”整治工作的社會(huì)效應(yīng)
“三違”整治工作是一項(xiàng)綜合性工作。由于外來(lái)人員增加,下崗待崗人員增多,協(xié)調(diào)管理機(jī)制不健全,“三違”相關(guān)法律法規(guī)滯后等原因,造成當(dāng)前“三違”現(xiàn)象未能得到有效遏制。因此,在整治“三違”的同時(shí),應(yīng)積極將“三違”與改造、動(dòng)遷緊密結(jié)合,統(tǒng)籌推進(jìn);堅(jiān)持堵疏結(jié)合,重視解決群眾的實(shí)際困難和合理訴求。
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