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辦公室主任競聘演講稿

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辦公室主任競聘演講稿

辦公室主任競聘演講稿范文第1篇

尊敬的各位領導、同志們:

大家好!

今天,我能有幸站在這個演講臺,以無比激動的心情、飽滿的熱情、堅定的信心競爭辦公室主任的職位,首先要感謝局領導多年來對我的細心栽培和殷切關懷,也要感謝各位同事們一直以來對我工作的信任和支持,讓我得以在檔案局默默無聞的辛勤工作中不斷磨礪成長、加速成才。

辦公室工作集綜合性、廣泛性、從屬性、服務性、瑣碎性于一體,是連接上下、溝通內外的橋梁和紐帶。辦公室主任作為局機關活動的中間樞紐,不僅要有實干精神,還要有創新精神,不僅要熟悉本單位的業務,還要熟悉外部事務,不僅要有高超的管理水平,還要有良好的溝通能力。我之所以敢于競爭這個崗位,之所以有信心爭取到這個崗位,是因為我認為自己完全有能力勝任這個崗位。相比之下,我覺得自己有以下幾方面的突出優勢:

一是工作年限長,經驗豐富。我到檔案局工作已有十多個年頭,是檔案戰線的一名資深老兵,對檔案工作有很深的認識,對整個機關的工作流程都很熟悉,不僅深刻見證了局機關的改革發展歷程,也見識了不同領導的處事謀略,對不同風格領導的工作思路、工作要求、工作方法都能很快適應,積累了豐富的經驗,可以算是檔案工作的一把好手。

二是學習勁頭足,基礎牢固。我本身是文秘專業畢業,在檔案的收集、整理和保管、利用方面具有一定的專業優勢,但我從沒有因此而驕傲自滿,放松對學習的嚴格要求。這些年,我通過不斷的學習,熟練掌握了檔案管理方面的理論知識和基本操作技能,特別是在條目微機錄入、開放檔案的鑒定、檔案的提供利用、檔案的征集與接收、檔案資料的編目上架等工作上得心應手。

三是業務成績好,能力突出。在任業務股副股長期間,我積極協助股長和局機關領導搞好檔案工作法律法規的貫徹執行、全縣檔案業務的規范管理、全縣檔案業務工作計劃制定、全縣檔案室建設和技術改造指導等綜合事務協調,不斷創新工作思路和工作方法,確保了分內的工作條條有計劃、事事有安排、件件有落實,綜合協調能力、分析能力、決策能力也得到明顯提高。

四是責任意識強,作風過硬。我一直堅信,干不干得好是能力問題,好不好好干是態度問題。工作以來,我時刻堅持以高度的責任感,不畏艱難的勇氣,奮發有為的豪情,全身心地投入到本職工作中,切實把手頭上的事情辦好、辦實。正是懷著這樣一種“事不避難,勇于擔當”的責任意識,我才在局機關中樹立起真抓實干的良好典型,得到各位領導同事的一致認可。

如果各位領導同志相信我,愿意給我這樣一個展現能力的舞臺,我將嚴格按照局黨組的要求,竭盡所能將檔案工作推向深入,努力把全縣檔案工作提高到一個新的高度。

一是強化參謀,當好“咨詢員”,努力在服務領導決策上下功夫。辦公室是局機關領導的喉舌,必須代領導聽、幫領導看、替領導想,急領導之所急,謀領導之所需。如果我能當選辦公室主任,我將積極主動地站在全局的角度思考問題,對有關檔案改革發展形勢的資料、重要政務信息及時收集、反饋,并做好重大決策前的調查研究、意見征集,及時向領導提供書面調查報告,為領導決策提供準確的信息、優質的建議,以提高領導掌握工作動態和決策的前瞻性、預見性、針對性、指導性。

二是立足本職,當好“聯絡員”,努力在服務中心工作上下功夫。辦公室是溝通職工與領導關系的橋梁,是連接局機關和全縣檔案工作的紐帶。如果我能當選辦公室主任,我將緊密團結在局領導周圍,圍繞檔案工作中心,服務大局,以個性服從黨性、感情服從原則、主觀服從客觀的要求抓好上情下達,下情上傳,確保服務不欠位、主動不越位、服從不偏位、融洽不空位,讓上級的決策不在我這里擱淺,讓群眾的意見不在我這里阻隔,形成上下聯系緊密、內外溝通順暢的檔案工作良性運行機制。

三是融洽關系,當好“協調員”,努力在服務基礎事務上下功夫。辦公室是融洽各科室之間、機關干部之前關系的綜合協調站。處在辦公室主任位置,必須做到大事講原則、小事講風格、共事講團結、辦事講效益,以共同的目標團結人、以有效的管理激勵人、以自身的行動帶動人。我將努力做到“三個適度”,即冷熱適度,等距離相處,不搞拉扯吹拍;剛柔適度,對事當斷則斷,不優柔寡斷;粗細適度,大事不糊涂,小事不計較。切實用敬畏和仰慕接洽每一位領導,用真情和愛心去善待每一個同事,讓各方的人格都得到充分尊重,為大家營造寬松的發展環境和創造空間。

四是規范管理,當好“示范員”,努力在服務檔案建設上下功夫。檔案局作為全縣檔案事業發展的指導機構,作為全縣檔案事業長期發展規劃的制定者,必須承擔起指導基層檔案建設的歷史重任。身為辦公室主任,我將把加強管理作為保障檔案工作規范有序運轉的基礎性工作來抓,在建立健全各項規章制度的過程中,虛心聽批評話、分析聽反對話、冷靜聽刺耳話、警惕聽奉承話,保證句句入耳不傷耳,字字入心不傷心,力爭在服務中顯示實力,在工作中形成動力,在創新中增強壓力,在人際交往中凝聚合力,使檔案工作各項制度更加規范,更加具體,更加可行,更加適應局機關人性化管理的要求,為指導全縣各單位的檔案建設打好基礎、樹立典型。

辦公室主任競聘演講稿范文第2篇

競爭上崗演講稿

尊敬的各位領導、各位評委、各位同事:

大家好!

我叫**,首先,感謝組織上給予我參加競聘,登臺顯才的機會,今天我競爭的崗位是環境衛生中心辦公室主任。

近年來,單位緊跟時代步伐,大力改革用人機制,為廣大職工提供了發揮自我,展示自我的良好平臺。我在領導的期望下,同事的支持下,站到了這個舞臺。

我深知環境衛生中心辦公室主任工作的重要性和繁雜瑣碎性,但越是基層、越是重要的崗位、越是平凡繁瑣的工作,越能鍛煉人,提高人。人生苦短,時不我待。我不能用一兩句話來形容我是什么樣的人,但我卻可以用一句話來表達我想成為什么樣的人,那就是,用有限的生命,去追求永恒的事業。參與這次競聘,我的目的就是在競爭中認識自己,在競爭中鍛煉自己,在鍛煉中提高自己,在競爭中進取,在進取中實現自己的人生價值。[文章-找范文,到]

推薦自己為環衛辦公室主任,我感到非常榮幸,也感到責任重大,對此提出如下打算:

一、抓重點,帶全面,開創環衛工作新局面。

近些年來,各居委會加快了現代化建設進程,農村經濟社會發展取得了巨大成就,社會面貌明顯改觀。但隨之而來的是,農村經濟發展與環境保護之間的矛盾也日益突出。由于小型企業在農村不斷涌現,農民生活水平不斷提高,使得生活垃圾和工業垃圾越積越多,垃圾的成分也越來越復雜,再也不能像以前那樣將垃圾集中起來當肥料那樣簡單。而目前多數農村又沒有安排垃圾指定地方堆放,垃圾造成的公害在各村均程度不同地存在。更令人擔心的是,在怎樣處理這些垃圾問題上,一些村寨仍沒有被當作一個問題來加以解決。農村環境衛生問題嚴重影響了農村現代化建設的步伐。我認為我鎮的環境衛生工作還有待于提高,主要是在抓重點上下功夫,面推進。一是環衛作業和管理,以管理為重點,環衛工作本身具有點多、面廣、線長、反復性大、管理難度強等特點,需要加大管理力度,提高管理人員的水平和素質,把管理工作推進到大街小巷,每一個角落。二是平房區和樓房區,以平房區為重點,加大平房區亂潑亂倒、亂堆亂放的管理。三是中心城區和城鄉結合部,以城鄉結合部為重點,繼續搞好15個村居委會的環境衛生治理,使之不反彈。四是公共廁所和居民廁所,以居民廁所為重點,做好居民廁所的清掏、保潔。五是主街路和次干道,以次干道為重點,能開片的次干道力爭開片清掃。六是露天垃圾庫和地坑式垃圾庫,以露天垃圾庫為重點,逐步取締露天垃圾堆放,實行箱裝封閉式儲存運輸。抓住這些重點,以點帶面,全面推動環衛工作上臺階、上檔次。

二、堅持經常,開拓進取,提高環境衛生質量。

環衛工作的目的就要把城鄉搞干凈,為此,我們要堅持經常,不斷探索環衛工作管理的新途徑,在垃圾清運上繼續深化、完善垃圾清運方案,達到日產日清。在垃圾處理上逐步實行資源化和減量化,達到國家標準。在居民區實行管理方法,社區負責,消除衛生死角。讓群眾滿意。在機關內部管理上,實行目標責任制,提高辦事效率,辦事質量,使我鎮的環境衛生工作全面上水平。

農村環境衛生問題的存在,有農民思想認識不足、農村環衛管理機構不健全、環衛基礎設施短缺、農村集體資金薄弱等多方面的原因。為此,我們要大力宣傳環境保護的現實意義,使其成為農村移風易俗、提高農民文明素質的重要舉措和精神文明建設的突破口,同時,要建立完善農村環衛管理體制,并在制定農村新的建設規劃體系中,充分考慮制定行之有效的有關垃圾處理的各項基礎設施規劃,有條件的農村應建立垃圾集中處理場,甚至可以對垃圾分類進行無害化處理,變廢為寶。

辦公室主任競聘演講稿范文第3篇

下午好!我叫××,是公司辦公室工作的一名員工。我××××年參加工作,今年××歲,文化程度大專。年至年月在××電信局辦公室工作,負責全州辦公自動化網絡系統的管理,在年的工作中,熟練掌握了辦公自動化流程及辦公自動化系統,并接受過省局辦公自動化網絡高級管理員培訓。年月至今,在××電信實業公司負責綜合辦公室工作,年起任辦公室主任。我對自己的評價是,思想穩定,集體榮譽感較強,有扎實的辦公室工作素養,有腳踏實地的工作作風,原創:有愛崗敬業的職業道德,更有用心為公司服務的工作熱情。多年來辦公室工作的錘煉,讓我對文秘、勞動人事管理、養老保險、企業宣傳報道、檔案管理等辦公室工作都全面的認識和實踐。勤于學習和追求完美的性格讓我具備了較強公文寫作能力,操作計算機能力和溝通協調能力。

在××電信實業的三年多時間里,作為綜合辦公室負責人,我通過合理安排,全面落實,不斷樹立辦公室工作新氣象,努力開創辦公室工作新局面,使企業的內外關系協調、綜合管理、公文信息等工作都有了起色,為公司綜合辦公室工作下一步更加優質高效地開展工作奠定了良好的基礎。

今天我能站在這里,是組織多年的培養讓我羽翼漸豐,具備了這樣的能力;是領導多年的關心讓我不斷進步,對工作充滿信心;是同事長期的支持讓我倍感溫暖,對未來充滿期待。在這里,我要衷心的感謝組織的培養,領導的信任和同事的關心。

今天我參加新公司辦公室主任的競聘,心中有一些感慨,也有一些激動,更有一些擔心。感慨的是我們又將面臨一次洗心革面的內部改革;激動的是我能在這里為大家講述我的觀點。我真心希望我的陳述能得到大家的認同,把我的擔心轉變成對工作的信心和勇氣。我從事辦公室工作已有年多時間了。經過這些年的積累,我認識到:辦公室作為公司綜合協調部門,其工作是非常重要的。

辦公室主任競聘演講稿范文第4篇

大家好!我叫xx,今天我很榮幸可以站在這里競聘辦公室主任一職。如果我競聘成功我將參照辦公室主任的工作職責和大家一道努力工作,并肩作戰,竭盡全力吧辦公室的各項工作做好,為領導班子服好務,為全體職工服好務,努力做好我們辦公室的工作。如果我競聘失敗,我也不會灰心喪氣,所話說"失敗是成功之母",我會認真深刻的反省自己,學習他人的長處,做好自己的本職工作,努力提高自身的素質和能力,爭取下次競聘成功。

我競聘辦公室主任一職的原因有三:第一,我的做事風格雷厲風行,做事從不會拖拖拉拉,而且對工作富有激情,我經常參與組織一些活動,有一定的組織協調能力。第二,我有一定的文字功底,能夠圓滿的完成各種信息和文字材料的撰寫工作。第三,我敢于吃苦,敢于承擔責任,做事負責對上級安排的工作無論輕重緩急都會好不推卸的完成。

在具體的工作中我會做好以下幾點:

一、做好參與決策的工作。積極為領導提供決策依據的形式,做好服務決策工作。注重調研,圍繞組織的中心任務和領導的意圖廣泛收集信息,去粗取精去偽存真為領導決策提供真實可靠的依據。

二、協助領導處理好組織內部的事務。根據實際情況,按時完成任務并及時向領導匯報工作,同時還會處理好辦公室內的日常事務,很據工作的性質、內容、任務妥善安排。

三、做好一名協調者,協調各方面關系。協調好領導和部門之間的關系,協調好部門與部門之間的關系、協調好辦公室內部之間的關系,是組織內部的關系協調融洽。

四、做好工作的把關工作。在執行中加強監督,發現問題及時給與指導,幫助糾正偏差。具體來說要提高公文質量、把好會議關、把好辦公室經費關、把好用人關充分發揮每個人的長處。

五、做好工作當中的每一個細節,務求實效。辦公室工作無論是學習、協調、服務最終都要體現到細節上,對組織的各階段的中心任務早部署、勤檢查、重落實充分調動各方面的工作的積極性,保質保量的完成任務。

六、身為辦公室主任我必須加強自身的素質修養。加強"德"加的修養,要加強政治修養勇于開拓,不斷創新,廉潔奉公,寬以待人。強"智"的修養,努力學習,更新知識,拓寬業務知識面,掌握辦公各類業務知識。加強"能"的修養,加強綜合分析和獨立處理工作的能力,文字資料的處理能力,協調組織關系和處理矛盾的能力。

辦公室主任競聘演講稿范文第5篇

在過去的時間里,在中心領導的正確指導下,我與辦公室全體人員一起,緊緊圍繞中心工作,盡心盡力地做好文秘、財務、人事、黨務、行政后勤等日常的各項事務工作,努力為中心各科室開展工作提供優良的服務;圍繞中心發展中出現的新情況、新問題,認真進行調查研究,為領導出主意、想辦法、制規定,搞好協調,推進工作,積極發揮參謀助手和橋梁紐帶作用,認真履行了中心賦予辦公室的工作職責。先后完成了辦公樓、局會議室家具購置,中心30余項規章制度的出臺,以及近兩年的各類總結資料,參與局演講比賽等各類活動。通過兩年來辦公室的工作實踐使我深切地感受到,要做好工作,最重要的是能得到領導和同志們的理解、幫助和支持。在此,請容許我向大家表達我深深的謝意。

假如本次競聘我能再次榮幸擔任此職務,我的主要目標和工作思路概括為以下四個方面:

一、積極獻計獻策,當好“參謀員”。辦公室作為聯系中心各科室、中心與局其他單位、中心與社會的橋梁,是各種信息的集散中心。如果我能當選辦公室主任,我將積極主動地站在全局思考問題,把握好中心的各項工作,為領導決策提供信息、出謀劃策,當好“參謀員”。

二、立足本職工作,當好“勤務兵”。服從領導指揮是辦公室主任義不容辭的職責,領導交辦的事一定不折不扣地完成,同時我也會考慮到辦公室工作的出發點和落腳點是為各科室服務、為中心職工服務。出發點導有因此,如果我能當選辦公室主任,我一定會密切聯系全體職工,積極聽取大家的意見和建議,了解和關心大家的需求,多干實實在在的事情,為大家當好“管家”,做一名合格的“勤務兵”。

三、妥善處理各種關系,當好“協調員”。辦公室處于中心的樞紐位置,需要處理內部和外部的各種關系。如果我能當選辦公室主任,我一定會注重團結,顧全大局,與辦公室人員一起協調好各種關系,以確保中心工作的正常運轉。

四、進一步加強管理,當好“管理員”。辦公室工作面兒寬、事兒雜,只有加強管理才能保證工作寬而不推諉,事情雜而有秩序。如果我能當選辦公室主任,我一定要努力提高管理水平,完善各項規章制度,切實改進工作方法,努力開拓創新,善于調動全體辦公室人員的工作積極性和創造性,使辦公室形成一個團結協作的戰斗集體。

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