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四風(fēng)問(wèn)題通報(bào)心得體會(huì)

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四風(fēng)問(wèn)題通報(bào)心得體會(huì)

四風(fēng)問(wèn)題通報(bào)心得體會(huì)范文第1篇

實(shí)踐證明,發(fā)展經(jīng)濟(jì)離不開法治,推進(jìn)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展離不開法治化的營(yíng)商環(huán)境。著力推動(dòng)營(yíng)商環(huán)境法治化,全面提升營(yíng)商環(huán)境法治化水平,努力消除經(jīng)濟(jì)發(fā)展與法治運(yùn)行之間的不協(xié)調(diào)、不平衡現(xiàn)象,為經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展提供重要支撐和法治保障。為深入貫徹落實(shí)新城區(qū)委、區(qū)政府關(guān)于營(yíng)造法治化營(yíng)商環(huán)境保護(hù)民營(yíng)企業(yè)發(fā)展相關(guān)工作的要求,街道按照“四個(gè)落實(shí)”的總體要求,堅(jiān)持實(shí)事求是的原則,結(jié)合街道實(shí)際全面安排部署優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境相關(guān)事項(xiàng),現(xiàn)將關(guān)于營(yíng)造法制化營(yíng)商環(huán)境工作心得體會(huì)總結(jié)如下:

一、堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向

針對(duì)營(yíng)商環(huán)境的突出短板,聚焦突出問(wèn)題,著力從市場(chǎng)主體開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)所處的市場(chǎng)前景環(huán)境、要素支撐、政務(wù)支持環(huán)境、權(quán)益保護(hù)環(huán)境和城市服務(wù)環(huán)境等方面加強(qiáng)立法,依法規(guī)范和優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境。街道結(jié)合“三訪”工作,切實(shí)把優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境與街道重點(diǎn)工作結(jié)合起來(lái),班子成員定期到包聯(lián)企業(yè)進(jìn)行走訪,變被動(dòng)服務(wù)為主動(dòng)上門服務(wù),積極為企業(yè)提供招商信息,了解掌握企業(yè)現(xiàn)狀及存在的問(wèn)題。廣泛動(dòng)員,營(yíng)造氛圍。組織召開優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境動(dòng)員會(huì),對(duì)做好優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境工作進(jìn)行動(dòng)員部署,組織學(xué)習(xí)優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境相關(guān)文件精神。利用電子屏、微信群等方式廣泛宣傳,形成濃厚氛圍。

二、注重引領(lǐng)作用

優(yōu)良的法治化營(yíng)商環(huán)境是區(qū)域經(jīng)濟(jì)綜合競(jìng)爭(zhēng)力的重要體現(xiàn),著力增加營(yíng)商環(huán)境方面的“良法”供應(yīng),進(jìn)一步提升營(yíng)商環(huán)境法治化水平,有利于推進(jìn)和保障經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展。街道進(jìn)一步優(yōu)化便民服務(wù)中心窗口設(shè)置,通過(guò)完善窗口內(nèi)容、顯示屏循環(huán)播放業(yè)務(wù)流程、發(fā)放便民服務(wù)手冊(cè)等方式,提高服務(wù)效率和水平。鑒于疫情防控形勢(shì),便民服務(wù)大廳實(shí)行“一對(duì)一”辦理業(yè)務(wù),設(shè)置消毒用品,有序做好體溫檢測(cè)、佩戴口罩提示、引導(dǎo)分流等措施,做到人員防護(hù)到位、環(huán)境消毒到位、群眾引導(dǎo)到位、措施落實(shí)到位,確保不扎堆、不聚集,積極引導(dǎo)居民線上辦理相關(guān)業(yè)務(wù)。努力為辦事群眾營(yíng)造安全便捷的政務(wù)服務(wù)環(huán)境。

三、嚴(yán)明工作紀(jì)律

四風(fēng)問(wèn)題通報(bào)心得體會(huì)范文第2篇

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

根據(jù)市局工會(huì)和市局機(jī)關(guān)工會(huì)的安排,作為一名職工代表,下面,我對(duì)自己一年來(lái)履職情況簡(jiǎn)要匯報(bào)如下。

一、履職情況

(一)鍛煉隊(duì)伍,提升素質(zhì),以人為本

在辦公室的實(shí)際工作中,也發(fā)生過(guò)一些現(xiàn)象。如有人講,領(lǐng)導(dǎo)要求太嚴(yán),太細(xì)了,有些無(wú)所適從;有人對(duì)同一階段幾項(xiàng)工作交叉時(shí)存在煩躁、畏難情緒;有的存在厭戰(zhàn)怯戰(zhàn)情緒,存在放一放、松一口氣的思想;有的因?yàn)槭露啵嬖谄S趹?yīng)付,被動(dòng)工作的現(xiàn)象;面對(duì)這些困難和問(wèn)題,怎么辦?

1、統(tǒng)一思想,達(dá)成四種共識(shí)。即“為誰(shuí)干,如何干,怎么干,干得好”四種共識(shí)。(1)“為誰(shuí)干”是工作的目的問(wèn)題。大的方面來(lái)說(shuō),是為企業(yè)、為郵政發(fā)展做貢獻(xiàn),小的方面來(lái)說(shuō),是為自己、為自己的生存,為自己的職業(yè)生涯設(shè)計(jì)。只有目標(biāo)明確了,工作才能積極主動(dòng)、自覺自愿的去做。(2)“如何干”是態(tài)度問(wèn)題。對(duì)待工作,是真干還是假干,是認(rèn)真干還是應(yīng)付干,是用心做事還是敷衍了事,要區(qū)別清,號(hào)召大家發(fā)揮六個(gè)主動(dòng),扎實(shí)有效開展工作。(3)“怎么干”是方法問(wèn)題。不但要苦干、實(shí)干,更要巧干,會(huì)干。即把握工作的重點(diǎn)性,有規(guī)律、有條理,有重點(diǎn)地開展工作。(4)“干得好”是效果問(wèn)題,實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn),在辦公室所負(fù)責(zé)的各項(xiàng)工作中,干好了沒(méi)有,檢驗(yàn)的辦法就是“用事實(shí)說(shuō)話”,“是騾子是馬牽出來(lái)遛達(dá)遛達(dá)”,不是你自己一個(gè)人說(shuō),找客觀理由,而是大家共同進(jìn)行評(píng)價(jià),走群眾路線,實(shí)事求是,這樣,就無(wú)形地形成了工作壓力,更主要的是催生了動(dòng)力。

2、嚴(yán)格要求,落實(shí)四字真功。(1)做細(xì)。“千里之行,始于足下”。辦公室工作必須關(guān)注細(xì)節(jié),有一句老話就是“辦公室無(wú)小事”,要求我們必須從小事做起,舉輕若重,把工作落實(shí)到位。在文件收發(fā)上,辦公室年收發(fā)各類文件件,日均件;年收督辦請(qǐng)示項(xiàng),日均件;年核稿量件,日均件。同時(shí),起草、修改、把關(guān)、向上級(jí)報(bào)送各類材料、制作版面多件;編發(fā)信息100余期,新聞宣傳50余篇,組織通知各類大、中、小型會(huì)議數(shù)十次,每一件都必須認(rèn)真細(xì)致,一旦稍有疏忽,存在僥幸心理,就會(huì)出錯(cuò)。(2)做實(shí)。對(duì)一些重點(diǎn)和日常工作,實(shí)實(shí)在在地去做,“路遙知馬力,日久見人心”。要經(jīng)得起考驗(yàn),自己首先要說(shuō)服自己,能回答清領(lǐng)導(dǎo)的提問(wèn),不要糊弄自己,糊弄領(lǐng)導(dǎo)。比如對(duì)災(zāi)害應(yīng)急工作,我們根據(jù)各生產(chǎn)單位、職能部室報(bào)上來(lái)的方案、隱患排查等各項(xiàng)材料,不是簡(jiǎn)單一裝訂就送到領(lǐng)導(dǎo)那兒等待領(lǐng)導(dǎo)交辦,而是要求具體承辦人對(duì)災(zāi)害應(yīng)急工作進(jìn)行回顧,寫出整體感受,總結(jié)成績(jī),指出不足,同時(shí)提出下一步落實(shí)工作的意見和建議,并時(shí)刻跟蹤領(lǐng)導(dǎo)意見和建議的落實(shí)情況,主動(dòng)發(fā)揮辦公室綜合協(xié)調(diào)、參謀助手、監(jiān)督檢查三大職能,體現(xiàn)了“熱心為基層服務(wù)、虛心為機(jī)關(guān)服務(wù)、真心為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)”的三服務(wù)原則。(3)做精。精就是“精益求精,精雕細(xì)琢”。我們不但在認(rèn)真做,而且要求“學(xué)有心得,做有體會(huì)”。何謂心得,一定程度上講可以叫做經(jīng)驗(yàn)。很多人有過(guò)很多經(jīng)歷,但不一定有很多經(jīng)驗(yàn),經(jīng)驗(yàn)是善于總結(jié)出來(lái)的。所以辦公室要求大家要及時(shí)總結(jié),有心得,有體會(huì),把握工作規(guī)律,扣準(zhǔn)工作脈搏,持續(xù)改進(jìn),把工作做精。(4)做優(yōu)。“人無(wú)我有,人有我優(yōu)”。這里有責(zé)任心和意識(shí)的問(wèn)題。我們要求干工作一定要反應(yīng)敏捷,思路開闊,做的工作拿得出手。如信息的編發(fā)量、信息的時(shí)效性,信息為領(lǐng)導(dǎo)提供依據(jù)的實(shí)用性。在信息編發(fā)上,編發(fā)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的各類信息,為領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù);在情況通報(bào)上,一旦領(lǐng)導(dǎo)在哪期信息、報(bào)紙、文件上做出重要批示,我們都及時(shí)編況通報(bào),向全局貫徹執(zhí)行,確保領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的重點(diǎn)工作落實(shí)到位。如在20xx年郝局長(zhǎng)在山西郵政報(bào)上批示的“全省賀卡業(yè)務(wù)營(yíng)銷策劃方案”,我們及時(shí)貫徹到市場(chǎng)部和函件局;郝局長(zhǎng)在高平局的信息上做出批示,我們及時(shí)編況通報(bào),并督促人力部、工會(huì)辦抓緊思考落實(shí)。還有,郝局長(zhǎng)在率先發(fā)展大討論上的批示,在各種會(huì)議上的重要講話,都根據(jù)錄音進(jìn)行整理并印發(fā),切實(shí)貫徹領(lǐng)導(dǎo)意圖。

3、搭建平臺(tái),適時(shí)溝通協(xié)調(diào)。重點(diǎn)是搭建一個(gè)平臺(tái),發(fā)揮三種功能。即搭建交流溝通平臺(tái),發(fā)揮集體學(xué)習(xí)提升素質(zhì)、展示成績(jī)自我激勵(lì)、揭短亮丑以利再戰(zhàn)三種職能。就是利用每周二下午集中學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),定目標(biāo)、定主題,反思工作,督促進(jìn)度,制定計(jì)劃,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。在會(huì)上,每個(gè)人均回顧自己所做工作,提出下步計(jì)劃,同時(shí)要有心得體會(huì)。(1)對(duì)于大家表示需要學(xué)習(xí)的一些知識(shí),針對(duì)需求重點(diǎn)學(xué)習(xí),如學(xué)習(xí)的一些管理知識(shí)、歷史知識(shí),怎么樣開展分析等,均提前做好,不打無(wú)把握之仗。(2)對(duì)于大家做出的成績(jī),同樣在會(huì)上作出肯定,如貫標(biāo)工作有了一個(gè)創(chuàng)新的思路,加大了培訓(xùn)力度,擴(kuò)大了內(nèi)審員隊(duì)伍,基礎(chǔ)更加扎實(shí);辦公室的公文處理有條不紊,適應(yīng)角色很快,投入工作很快,協(xié)調(diào)溝通步伐加快等;黨建工作、監(jiān)察工作受到了市委的表彰、市委的肯定等;信息和新聞宣傳量的大幅增加,參與人員的不斷增加,積極性的不斷被調(diào)動(dòng)等,這些變化和進(jìn)步,都要在會(huì)上講透、講夠,以此增加信心,增強(qiáng)凝聚力,鼓舞士氣。(3)對(duì)于工作中的問(wèn)題,如有同志提出,最近事比較多,這項(xiàng)工作能不能往后推一推,產(chǎn)生了厭戰(zhàn)情緒,這時(shí),我們要求,越是在忙的時(shí)候,越要克服困難,努一努力就過(guò)去了,不能松懈,事實(shí)上,這項(xiàng)工作在會(huì)后一天內(nèi)就完成了。對(duì)于工作中出現(xiàn)的問(wèn)題。如每次市局召開的工作會(huì),事前雖然經(jīng)過(guò)了精心的籌備和策劃,但仍難免在會(huì)場(chǎng)布置、會(huì)議的銜接、會(huì)務(wù)的安排等會(huì)議的前、中、后期發(fā)生一些小的不足。基于這些,每次會(huì)后,都要開會(huì)逐條指出:如會(huì)議條幅掛得是不是平整、會(huì)場(chǎng)倒水倒得是否及時(shí),會(huì)場(chǎng)是否整潔有序等。讓大家及時(shí)把這些東西記下來(lái),以后就不會(huì)出現(xiàn),這樣,會(huì)務(wù)工作水平就會(huì)越來(lái)越高,辦會(huì)的效果就會(huì)越來(lái)越好。

4、抓住兩頭,放開中間。即堅(jiān)持兩個(gè)原則:①不干大家日常均能干的事;②干自己該干的事。抓住目標(biāo)計(jì)劃的“輸入”和“輸出”兩頭,兩個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié),即事前目標(biāo)計(jì)劃,事后完成情況,也即目標(biāo)和效果。關(guān)于計(jì)劃實(shí)施的過(guò)程,放開手腳讓每個(gè)人大膽去做,不怕出現(xiàn)小的錯(cuò)誤,關(guān)鍵要知錯(cuò)就改,鼓勵(lì)大家積極去嘗試,去創(chuàng)新,這樣就充分調(diào)動(dòng)了部室人員的積極性。(1)讓大家養(yǎng)成建立自己目標(biāo)計(jì)劃的習(xí)慣。即實(shí)現(xiàn)自下而上提計(jì)劃的過(guò)程。(2)將心比心為大家想。對(duì)工作如何開展,和大家一道想辦法,出主意,理清思路,共抓落實(shí)。實(shí)現(xiàn)“自上而下抓統(tǒng)籌”的過(guò)程。(3)放開手腳讓大家干。在大家做工作的過(guò)程中,不隨便指手劃腳,但大家遇到困難,無(wú)法推進(jìn),需要提醒和支持時(shí),及時(shí)支持、幫助、協(xié)調(diào),促進(jìn)工作落實(shí)。(4)增強(qiáng)“一定要完成目標(biāo)”的責(zé)任意識(shí)。也即打破畏難情緒,增強(qiáng)攻堅(jiān)意識(shí)。在某些重點(diǎn)工作上,有同志有消極保守的思想,這時(shí),我們及時(shí)鼓勁,幫促,最終做完了工作。

(二)圍繞重點(diǎn),打造亮點(diǎn),把握主動(dòng)

突出表現(xiàn)在信息編發(fā)和新聞宣傳上,我們的思路是“以數(shù)量換質(zhì)量,積小勝為大勝”。

1、關(guān)注經(jīng)營(yíng)、圍繞發(fā)展,及時(shí)編發(fā)信息和新聞稿件。加強(qiáng)了與專業(yè)、部室的溝通和聯(lián)系,爭(zhēng)取在第一時(shí)間編發(fā)信息,經(jīng)常是一有風(fēng)吹草動(dòng),就催著各單位報(bào)信息,立足宣傳生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、企業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài),得到了大家的理解和認(rèn)可;新聞稿件往往是當(dāng)日的事、當(dāng)日傳到省報(bào)社,并電話與報(bào)社編輯聯(lián)系。信息與新聞宣傳呈現(xiàn)出數(shù)量增長(zhǎng)快,省公司采用多的局面。

2、創(chuàng)新思路,開闊視野,掌握信息和新聞宣傳的主動(dòng)權(quán)從信息和新聞宣傳的思路、觀察問(wèn)題的角度、分析發(fā)展背后問(wèn)題等方面積極努力,從領(lǐng)導(dǎo)講話、從基層調(diào)研、從任務(wù)落實(shí),從文件印發(fā)、從會(huì)議中尋找思路和素材,加大了編發(fā)力度。經(jīng)常是秘書催我,又編了三期,趕快改改。我覺著這是很好的事,說(shuō)明大家在努力工作。今年上半年,共編發(fā)信息期,新聞稿件篇,情況通報(bào)期。同時(shí),在每周至少發(fā)三期的同時(shí),手頭還有儲(chǔ)備信息,做到了有備無(wú)患。如圍棋節(jié)的每日營(yíng)銷信息報(bào)道,當(dāng)時(shí)我們聽到郝局長(zhǎng)問(wèn)第一天的情況,于是萌生了及時(shí)編每日營(yíng)銷通報(bào)的念頭,征得到領(lǐng)導(dǎo)同意后,每日上、下午到圍棋節(jié)和局營(yíng)銷現(xiàn)場(chǎng)收集素材,最終連發(fā)五期,真實(shí)、及時(shí)記錄了我局營(yíng)銷工作進(jìn)展情況,掌握了主動(dòng)。開始,我們也是有些猶豫,想每天是不是都有可寫的,事實(shí)上,每天都有生動(dòng)的素材,這就更堅(jiān)定了工作的信心,積累了工作經(jīng)驗(yàn)。

3、上下聯(lián)動(dòng),形成合力,營(yíng)造全局抓信息和新聞宣傳工作的良好氛圍以辦公室為重點(diǎn),帶動(dòng)各部室、各專業(yè)、各區(qū)域局齊抓共管,共同營(yíng)造信息編發(fā)的良好氛圍。目前,專業(yè)和部室的人員已經(jīng)“動(dòng)”了起來(lái),積極想辦法去思考發(fā)生的事,做過(guò)的工作,去提煉信息,并能夠與辦公室積極溝通。有人曾問(wèn)過(guò)我,不知道我寫的行還是不行。我及時(shí)做了修改和答復(fù),充分保護(hù)和調(diào)動(dòng),發(fā)揮大家參與信息工作的熱情和積極性。大家的齊抓共管,是信息和新聞工作開辟良好局面的基礎(chǔ)和保障。

(三)分則自立,合則共進(jìn),務(wù)求高效

辦公室人少事多,工作繁雜,涉及行政、黨務(wù)、紀(jì)檢、貫標(biāo)等方方面面,怎么才能高效運(yùn)轉(zhuǎn),有條不紊。首先,明確職責(zé),界限清晰。讓大家清楚自己的本職工作,在辦公室的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,獨(dú)立自主地開展工作。其次,落實(shí)重點(diǎn),加強(qiáng)合作。一些重點(diǎn)工作,憑一人之力無(wú)法完成。如召開全市郵政工作會(huì)、文明單位驗(yàn)收、述職述廉驗(yàn)收、貫標(biāo)外審、召開黨的慶祝大會(huì)等,在這種情況下,就必須統(tǒng)籌協(xié)調(diào),分工合作,共同把事情辦好。第三,增強(qiáng)“謀劃上求早,步調(diào)上求快,方法上求活,作風(fēng)上求實(shí)”四種意識(shí),力求簡(jiǎn)潔高效地完成各項(xiàng)任務(wù),確保辦公室統(tǒng)籌的一些全局性的工作取得成效。

(四)勤學(xué)深思,融會(huì)貫通,用心謀事

1、勤學(xué)深思。①用黨的政治理論指引方向。②用經(jīng)營(yíng)、管理、服務(wù)、改革等各種知識(shí)充實(shí)自己。

2、改進(jìn)方法。①帶著問(wèn)題學(xué)。即明白為什么去學(xué),學(xué)了干什么的問(wèn)題,提供學(xué)習(xí)的動(dòng)力。②邊學(xué)邊思考,邊學(xué)邊運(yùn)用。這是一個(gè)理論和實(shí)際相結(jié)合的過(guò)程,在實(shí)踐中不斷充實(shí),不斷完善,不斷提高。

3、取得成效。如20xx年撰寫的《新形勢(shì)下郵政企業(yè)勞動(dòng)競(jìng)賽的組織與管理》論文,被省郵政工會(huì)評(píng)為“20xx年度山西省郵政工會(huì)理論研究成果一等獎(jiǎng)”,省郵政工會(huì)又推薦省總工會(huì)參加了20xx年度全省工會(huì)優(yōu)秀論文評(píng)選,被評(píng)為“20xx年度全省工會(huì)優(yōu)秀調(diào)研成果、優(yōu)秀論文評(píng)選二等獎(jiǎng)”。20xx年所提“建立四大機(jī)制,強(qiáng)化培訓(xùn)效果”獲山西省郵政部門合理化建議二等獎(jiǎng)等。

二、幾點(diǎn)體會(huì)

近一年來(lái),我感覺是自己在工作中“學(xué)習(xí)動(dòng)力最足,自我提升最快,心得體會(huì)最多,交流溝通最好”的一年。

1、學(xué)習(xí)動(dòng)力最足。常感“書到用時(shí)方恨少”。局領(lǐng)導(dǎo)站得高,看得遠(yuǎn),要想干好辦公室工作就必須跟上領(lǐng)導(dǎo)的思維和節(jié)拍,否則就會(huì)被淘汰,因此,主動(dòng)學(xué)習(xí)的意識(shí)不斷增強(qiáng),為更好開展工作的壓力不斷增大,從而催生了無(wú)窮的動(dòng)力,所以這一時(shí)期,學(xué)習(xí)動(dòng)力最足。

2、自我提升最快。以工作報(bào)告為例,原先認(rèn)為自己寫得就很不錯(cuò)了,但馬上發(fā)現(xiàn),要寫好工作報(bào)告是永無(wú)止境的,因此,不斷充實(shí)和自我完善,自我突破。每一次的工作報(bào)告,都是一個(gè)全面貫徹領(lǐng)導(dǎo)思路的過(guò)程,都是深刻理解領(lǐng)導(dǎo)思路的過(guò)程,廣泛吸收大家意見和建議的過(guò)程,原先,不喜歡聽不同意見,現(xiàn)在則是聞過(guò)則喜,這是一個(gè)不斷提升的過(guò)程。我明顯感覺工作報(bào)告越寫越好,越寫越實(shí)際,越寫越能體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)思路。這些,是與局領(lǐng)導(dǎo)精心指導(dǎo)和大家的高度關(guān)注,廣泛提出意見是分不開的。

3、心得體會(huì)最多。在工作中不斷增強(qiáng)亂中求靜的能力。因?yàn)橐痛蠹覝贤ǎ粩嗬砬逡?guī)律,摸清特點(diǎn),組織大家學(xué)習(xí),幫助大家完成工作,就需及時(shí)總結(jié),并不斷提高。因此,需要提出課題,收集資料,結(jié)合實(shí)際,促進(jìn)工作,這些都需在實(shí)際中理論運(yùn)用于實(shí)踐,使其緊密結(jié)合,不但自己帶頭寫,而且號(hào)召大家一起寫,一起提高,知榮辱,共進(jìn)退。

4、交流溝通最好。平臺(tái)的建立,為大家建立了一個(gè)寬松和諧的氛圍,大家可暢所欲言,但目標(biāo)只有一個(gè),就是更好地完成工作。與大家的了解進(jìn)一步加深,友誼進(jìn)一步加強(qiáng),互相支持和理解的氛圍進(jìn)一步形成,為開展工作奠定了更堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),大家愿意溝通,也敢于溝通,談自己的真實(shí)看法。

三、不足

1、深入基層調(diào)查研究不足。

2、學(xué)習(xí)思考的理性成果不足。

四風(fēng)問(wèn)題通報(bào)心得體會(huì)范文第3篇

前天我們召開了全市組織工作會(huì)議,今天又召開“講黨性、重品行、作表率”活動(dòng)第二階段轉(zhuǎn)段動(dòng)員會(huì)議,這既是開展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的需要,也是落實(shí)組織工作會(huì)議精神的實(shí)際步驟。會(huì)議的主要任務(wù)是總結(jié)前一階段的活動(dòng)開展情況,對(duì)第二階段的工作進(jìn)行安排部署。剛才,白部長(zhǎng)宣讀了市活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于做好“開展調(diào)查、分析評(píng)議”階段的指導(dǎo)意見,全市組織系統(tǒng)和組工干部要認(rèn)真落實(shí)。下面,結(jié)合第二階段的活動(dòng)要求,我再講兩點(diǎn)。

一、對(duì)第一階段工作的簡(jiǎn)要回顧

3月7日全市視頻會(huì)議動(dòng)員部署以來(lái),全市組織系統(tǒng)和組工干部按照實(shí)施意見的要求,結(jié)合各自實(shí)際,采取多種形式,認(rèn)真抓好學(xué)習(xí)階段各項(xiàng)內(nèi)容的落實(shí),取得了階段性的成果。總結(jié)學(xué)習(xí)階段的工作,主要有四個(gè)特點(diǎn):

一是思想重視,行動(dòng)迅速。3月5日全省組織系統(tǒng)“講黨性、重品行、作表率”活動(dòng)視頻動(dòng)員會(huì)議結(jié)束后,市委組織部及時(shí)召開部務(wù)會(huì)議,專題研究貫徹落實(shí)的意見,成立了高規(guī)格的活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,抽調(diào)精干力量組成領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室,建立了部務(wù)會(huì)成員聯(lián)系縣(市、區(qū))制度。3月7日我們召開了全市視頻會(huì)議進(jìn)行動(dòng)員,對(duì)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)作出全面部署,在全省省轄市中我們是最早的一家。各縣(市、區(qū))委組織部也高度重視,及時(shí)貫徹落實(shí)視頻會(huì)議精神,統(tǒng)一思想,健全領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),出臺(tái)實(shí)施意見,使學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)在全市組織系統(tǒng)迅速、全面展開。組織部門的領(lǐng)導(dǎo)干部自覺負(fù)起責(zé)任,帶頭推進(jìn)和落實(shí)。內(nèi)黃縣委組織部在縣電視臺(tái)公開承諾“堅(jiān)持五個(gè)帶頭,做好五個(gè)表率”,社會(huì)反響良好;殷都區(qū)委組織部提出領(lǐng)導(dǎo)干部要做到“五個(gè)帶頭”,即帶頭學(xué)習(xí)、帶頭記讀書筆記、帶頭參加討論、帶頭寫心得體會(huì)、帶頭查找問(wèn)題,起到了很好的示范作用。

二是組織周密,安排適當(dāng)。在認(rèn)真學(xué)習(xí)中央和省會(huì)議精神的基礎(chǔ)上,結(jié)合我們*的實(shí)際,市委組織部制定下發(fā)了《關(guān)于在全市組織系統(tǒng)開展“講黨性、重品行、作表率”學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的實(shí)施意見》,并專門對(duì)20*年各階段的工作進(jìn)行了分解和細(xì)化,提出了明確要求。市活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室及時(shí)印發(fā)指導(dǎo)性意見,具體指導(dǎo)學(xué)習(xí)活動(dòng)的開展。市委組織部機(jī)關(guān)制定了學(xué)習(xí)階段實(shí)施方案,發(fā)至機(jī)關(guān)各黨支部和各科室,分別以黨支部、黨小組及科室為單位,在不同時(shí)間段組織學(xué)習(xí)。各縣(市、區(qū))對(duì)應(yīng)參加活動(dòng)的組工干部逐一造冊(cè),進(jìn)行分組歸隊(duì),統(tǒng)一活動(dòng)安排。龍安區(qū)專門印發(fā)了《致全區(qū)組工干部的一封信》,對(duì)全區(qū)組工干部提出具體要求。市直各牽頭單位的同志積極當(dāng)好協(xié)調(diào)員和聯(lián)絡(luò)員,及時(shí)組織傳達(dá)市活動(dòng)辦公室的要求,落實(shí)學(xué)習(xí)內(nèi)容,保證了全市活動(dòng)整體推進(jìn)基本平衡。

三是形式多樣,方法靈活。市活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)學(xué)習(xí)內(nèi)容進(jìn)行梳理和歸類,統(tǒng)一了學(xué)習(xí)參考篇目。同時(shí),開展征文活動(dòng),動(dòng)員全市組工干部在認(rèn)真學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上積極撰寫心得體會(huì),暢談對(duì)講黨性、重品行、作表率的理解與認(rèn)識(shí)。市活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室先后編發(fā)16期簡(jiǎn)報(bào),指導(dǎo)工作,介紹經(jīng)驗(yàn)。結(jié)合學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng),在全市開展學(xué)知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng),得到了全市黨員的積極響應(yīng)。市委組織部機(jī)關(guān)組織開展了優(yōu)秀心得體會(huì)展評(píng)活動(dòng),以黨支部為單位推薦優(yōu)秀心得體會(huì),在部機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)專欄進(jìn)行展示,交流學(xué)習(xí)收獲。市直單位年度考核結(jié)束后,還將組織開展警示教育,進(jìn)一步深化學(xué)習(xí)效果。滑縣縣委組織部專門編印了《滑縣組工干部“講黨性、重品行、作表率,樹組工干部新形象”學(xué)習(xí)資料匯編》,發(fā)放到全縣所有活動(dòng)對(duì)象手中。林州市舉辦了*精神專題輔導(dǎo)班,開展了“組工干部送*精神進(jìn)基層”主題實(shí)踐活動(dòng)。*縣、文峰區(qū)采取專題講座、集中討論和自學(xué)的方法,組織組工干部深入學(xué)習(xí)黨的*精神和中央、省、市領(lǐng)導(dǎo)同志的講話精神,統(tǒng)一思想,明確要求。湯陰縣以學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)為動(dòng)力,大力開展“三學(xué)兩爭(zhēng)一推行”活動(dòng),突出了主題,深化了效果。

四是巡查有力,氛圍濃厚。市、縣兩級(jí)都分別成立了巡查組,加強(qiáng)對(duì)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的檢查督導(dǎo)。市活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室巡查組,分別深入縣(市、區(qū))和市直單位,巡查活動(dòng)開展,檢查學(xué)習(xí)進(jìn)度,詢問(wèn)學(xué)習(xí)收獲,及時(shí)提出指導(dǎo)性意見,發(fā)揮了積極作用。市委組織部部務(wù)會(huì)成員,分別到所聯(lián)系的縣(市、區(qū))了解活動(dòng)部署及學(xué)習(xí)落實(shí)情況,進(jìn)行工作指導(dǎo)。同時(shí),我們還重視做好宣傳工作,營(yíng)造濃厚的活動(dòng)氛圍。*電視臺(tái)、*日?qǐng)?bào)社和*電臺(tái)等媒體以不同形式對(duì)這次活動(dòng)進(jìn)行了報(bào)道。北關(guān)區(qū)利用懸掛橫幅標(biāo)語(yǔ),制作宣傳櫥窗進(jìn)行廣泛宣傳。龍安區(qū)借助*精神宣講團(tuán),宣傳組工干部“講黨性、重品行、作表率”活動(dòng)的內(nèi)容,擴(kuò)大了影響。

總之,全市組織系統(tǒng)落實(shí)學(xué)習(xí)階段的內(nèi)容是認(rèn)真的,組工干部的認(rèn)識(shí)得到了進(jìn)一步提高,為做好下一階段的工作奠定了思想基礎(chǔ)。同時(shí),我們也要清醒地看到,活動(dòng)過(guò)程中仍有一些不足之處:一是受近期工作任務(wù)重、人員精力難集中等因素的影響,集中學(xué)習(xí)的效果還不夠理想,有些學(xué)習(xí)內(nèi)容還學(xué)得不深不透;二是市直部門開展活動(dòng)的聲勢(shì)還不大,氛圍還不夠濃厚;三是活動(dòng)的創(chuàng)新性還需要進(jìn)一步提高。這些問(wèn)題,應(yīng)在今后的工作中努力加以克服,尤其是要堅(jiān)持把學(xué)習(xí)貫穿活動(dòng)始終,切實(shí)把思想統(tǒng)一到中央和省、市委的安排部署上來(lái)。

二、對(duì)“開展調(diào)查、分析評(píng)議”階段工作提幾點(diǎn)要求

關(guān)于開展調(diào)查、分析評(píng)議階段的工作部署,全市實(shí)施意見中已經(jīng)作了明確,市活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室又下發(fā)了具體指導(dǎo)意見,全市組織系統(tǒng)和組工干部要認(rèn)真學(xué)習(xí),對(duì)照落實(shí),我就不再作具體的安排。下面,我就圍繞做好第二階段工作需要注意和把握的問(wèn)題,講三點(diǎn)意見,供同志們參考。

第一,端正態(tài)度,思想上要高度重視。開展調(diào)查、分析評(píng)議階段具有承上啟下的關(guān)鍵意義,是學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)不可缺少的重要環(huán)節(jié),它既是對(duì)學(xué)習(xí)動(dòng)員效果的初步檢驗(yàn),又是展示組織部門開門納諫形象的有效載體,同時(shí)也是做好整改工作的前提和基礎(chǔ)。因此,全市組織部門和組工干部一定要端正態(tài)度,高度重視第二階段的工作,堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,確保把方方面面對(duì)組織系統(tǒng)、組工干部的意見和建議收集上來(lái)。要把思想重視體現(xiàn)在工作指導(dǎo)上,各縣(市、區(qū))常委組織部長(zhǎng)及部務(wù)會(huì)成員,對(duì)開展調(diào)查工作應(yīng)及時(shí)給予有針對(duì)性的指導(dǎo),指導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室把方案制定得更科學(xué)合理,指導(dǎo)組工干部在開展調(diào)查上增強(qiáng)主動(dòng)性;要把思想重視體現(xiàn)在端正征求意見的態(tài)度上,組工干部要有誠(chéng)懇接受批評(píng)、聞過(guò)則喜的胸懷,走出去登門拜訪,請(qǐng)進(jìn)來(lái)當(dāng)面求教,主動(dòng)向社會(huì)公開征求意見渠道,真誠(chéng)聽取各個(gè)層面的意見與建議;要把思想重視體現(xiàn)在分析評(píng)議的嚴(yán)要求上,對(duì)照干部群眾的意見,從嚴(yán)自查,不怕揭短,不怕亮丑,勇于解剖自我,敢于開展批評(píng),不搞一團(tuán)和氣,評(píng)出正氣,評(píng)出團(tuán)結(jié),評(píng)出干勁;要把思想重視體現(xiàn)在組織領(lǐng)導(dǎo)上,制定好實(shí)施方案,對(duì)每一個(gè)環(huán)節(jié)、每一個(gè)步驟的工作要做到心中有數(shù)、心里有底,提前預(yù)測(cè)、提前安排,統(tǒng)籌謀劃,有序推進(jìn),防止打亂仗,防止干打雷不下雨,防止虎頭蛇尾。

第二,工作上要做深做實(shí)。開展調(diào)查、分析評(píng)議階段工作量大、涉及面廣、時(shí)間要求緊,要實(shí)現(xiàn)預(yù)期目的,必須在深和細(xì)上下功夫,做細(xì)功、出細(xì)活,橫到邊、縱到底,出實(shí)招、求實(shí)效。

一是征求意見要廣泛。這次征求意見,覆蓋面要廣、代表性要強(qiáng),要把所有與組織工作有關(guān)的單位納入征求意見的范圍。對(duì)上,要充分聽取上級(jí)組織部門的意見和要求;對(duì)下,要認(rèn)真傾聽各基層組織部門和基層黨委的意見和建議。對(duì)外,要廣泛征求四大班子領(lǐng)導(dǎo)干部、部分黨代表、人大代表、政協(xié)委員、離退休老干部及各單位、各部門主要領(lǐng)導(dǎo)的意見和建議;對(duì)內(nèi),從部長(zhǎng)到一般干部、科室與科室之間,要互查互幫,互找問(wèn)題。征求意見時(shí),既要征求對(duì)組織系統(tǒng)工作的意見,又要征求對(duì)組工干部個(gè)人的意見;對(duì)組工干部,既要征求黨性品行方面的意見,又要征求能力素質(zhì)、工作作風(fēng)方面的意見,盡可能查找不適應(yīng)不符合科學(xué)發(fā)展觀的思想觀念和突出問(wèn)題,盡可能使征求的意見涵蓋組織工作的各個(gè)方面,盡可能搞清什么問(wèn)題影響組工干部形象、大家希望組工干部有什么形象。

二是形式內(nèi)容要活潑。要堅(jiān)持開門搞活動(dòng),通過(guò)召開不同層面的座談會(huì)、發(fā)放征求意見函和征求意見表、問(wèn)卷調(diào)查、走訪調(diào)研、設(shè)立電子信箱、開通熱線電話等形式,廣泛征求方方面面的意見和建議。要建立黨代表視察組織工作制度,聘請(qǐng)部分黨代表?yè)?dān)任監(jiān)督員,采取聽匯報(bào)、開展調(diào)研、參加座談會(huì)、列席組織生活會(huì)等形式,對(duì)組織工作和活動(dòng)開展情況進(jìn)行巡查。需要注意的是,在征求意見過(guò)程中,我們一定要根據(jù)不同對(duì)象采取不同的方式方法,切實(shí)增強(qiáng)針對(duì)性和實(shí)效性。對(duì)哪些對(duì)象發(fā)放征求意見表,對(duì)哪些對(duì)象發(fā)征求意見函;哪些要上門走訪、當(dāng)面聽取意見,哪些采取郵寄的形式征求意見;召開幾個(gè)層次的座談會(huì)?請(qǐng)哪些人參加?什么時(shí)機(jī)邀請(qǐng)黨代表進(jìn)行視察?征求意見箱設(shè)在哪里,網(wǎng)絡(luò)上征求的意見由誰(shuí)負(fù)責(zé)整理;等等,都要有周密的考慮和安排。這樣才能使征求意見的對(duì)象敢說(shuō)話,敢說(shuō)真話,敢說(shuō)實(shí)話,敢說(shuō)心里話,也才能使我們真正把問(wèn)題找全找準(zhǔn)找透。

四風(fēng)問(wèn)題通報(bào)心得體會(huì)范文第4篇

依照省委“兩個(gè)加快”和市委“兩個(gè)強(qiáng)力推進(jìn)”及縣委工作重點(diǎn)和工作指向。以提高黨員干部素質(zhì)為重點(diǎn),2010年我局黨風(fēng)廉政及行政效能建設(shè)工作在以黨的十七大及十七屆四中、五中全會(huì)精神為指引。扎實(shí)開展科學(xué)發(fā)展觀和向王瑛等先進(jìn)典型學(xué)習(xí)活動(dòng);以抓好反腐倡廉建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和行政效能建設(shè)為重點(diǎn),進(jìn)一步完善了黨風(fēng)廉政建責(zé)任目標(biāo)和各項(xiàng)規(guī)章制度,為招商引資任務(wù)的完成提供了有力的保證。

一、領(lǐng)導(dǎo)重視、精心布置和安排黨風(fēng)廉政建設(shè)。

把如何提高行政效能建設(shè)作為最終行動(dòng)目標(biāo)相結(jié)合。局黨組把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作列為全年政治思想建設(shè)工作的重點(diǎn)任務(wù)。

明確了各自的目標(biāo)任務(wù)及全年工作的重點(diǎn)。成立了以局黨組書記為組長(zhǎng)的黨風(fēng)廉政和行政效能建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組”明確黨組書記、局長(zhǎng)在黨風(fēng)廉政及行政效能建設(shè)工作中負(fù)總責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。依照“一崗雙責(zé)”要求,一是認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。局主要領(lǐng)導(dǎo)與縣紀(jì)委簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》各股室與局黨組簽訂了相應(yīng)的廉政責(zé)任書。做到分工明確,責(zé)任到人,切實(shí)把黨風(fēng)廉政和行政效能建設(shè)工作落到實(shí)處。

堅(jiān)持民主集中制,二是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員間的溝通協(xié)調(diào)。黨風(fēng)廉政建設(shè)中。凡屬重大事項(xiàng),都經(jīng)集體討論決定,不搞“一言堂”堅(jiān)持經(jīng)常召開領(lǐng)導(dǎo)碰頭會(huì)議,隨時(shí)通報(bào)工作情況,反映工作中存在問(wèn)題,安排布置下一步重點(diǎn)工作等。班子成員做到相互通氣,多理解,多支持,多配合,多尊重。全局形成了團(tuán)結(jié)協(xié)作的和諧集體。

進(jìn)一步修正完善了行政效能建設(shè)各項(xiàng)制度、黨風(fēng)廉政建設(shè)制度、黨員組織生活制度等。三是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作措施的落實(shí)。制定了年度黨員活動(dòng)計(jì)劃。

二、抓學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作。

加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),一精心組織。將廉政建設(shè)與學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)緊密結(jié)合起來(lái)。針對(duì)我局工作特點(diǎn),為切實(shí)做到工作學(xué)習(xí)兩不誤,成立了學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,將學(xué)習(xí)納入周五集中學(xué)習(xí)范疇,認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)文件,精研細(xì)讀規(guī)定書目,進(jìn)行了20多次集中學(xué)習(xí),黨員干部認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記,撰寫心得體會(huì)。為更好地理解和實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,召開了解放思想大討論和大交通形成后招商引資如何開展等座談會(huì),從而提升干部職工的思想政治素質(zhì)和工作能力。

學(xué)以致用。結(jié)合崗位特點(diǎn),二聯(lián)系實(shí)際。扎實(shí)開展“百千萬(wàn)”活動(dòng),組織黨員干部35人次深入部門、掛包村、企業(yè),圍繞重大發(fā)展戰(zhàn)略開展“民情大調(diào)研”和“三進(jìn)三問(wèn)計(jì)”活動(dòng),撰寫調(diào)研資料6篇,經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào)》今日全國(guó)鄉(xiāng)村信息聯(lián)播》刊用3篇。同時(shí),廣泛征求意見和建議,召開了領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會(huì)和黨員組織民主生活會(huì),對(duì)照干部隊(duì)伍存在一些現(xiàn)象,開展“五查五看”黨員干部個(gè)人分析檢查基礎(chǔ)上,提出了整改落實(shí)方案和措施。

機(jī)關(guān)干部特別是局領(lǐng)導(dǎo)班子中,三開展了廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)家庭活動(dòng)。依照目標(biāo)責(zé)任書的要求。積極營(yíng)造“以廉為榮,以貪為恥”廉政氛圍,使廉政文化深入機(jī)關(guān)、融入家庭,成為廉政建設(shè)的有效載體。

三、以加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)為契機(jī)、提高行政效能建設(shè)工作

提高行政效能建設(shè)。一是引導(dǎo)黨員干部嚴(yán)守政治紀(jì)律、崇尚實(shí)干、維護(hù)團(tuán)結(jié)、推動(dòng)發(fā)展。二是實(shí)行軌跡論,以抓好機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)為契機(jī)。把工作落實(shí)和效能建設(shè)為黨風(fēng)廉政建設(shè)重要內(nèi)容,每個(gè)干部職工所作的工作月底都應(yīng)有據(jù)可查,對(duì)工作消極不負(fù)責(zé)的人納入年終績(jī)效工資進(jìn)行考評(píng)。三是開展向王瑛同志學(xué)習(xí)活動(dòng)。組織黨員干部收聽收看了王瑛同志先進(jìn)事跡演講會(huì),人人撰寫了心得體會(huì)。四是進(jìn)行干部作風(fēng)整頓。加強(qiáng)黨員干部八小時(shí)以外管理,嚴(yán)格執(zhí)行黨員干部違規(guī)打牌參賭八項(xiàng)規(guī)定,建立廉政登記簿。依照上級(jí)文件要求管理好黨員干部因公出(國(guó))境工作。

四、牢記廉潔奉公宗旨、認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)規(guī)定

努力實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想,嚴(yán)格執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》實(shí)施綱要》及有關(guān)廉政建設(shè)制度和規(guī)定。切實(shí)保證黨風(fēng)廉政建設(shè)與各項(xiàng)工作同步發(fā)展:一是抓好“領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)情況定期登記”和《關(guān)于嚴(yán)格禁止利用職務(wù)上的便利謀取不正當(dāng)利益的若干規(guī)定》自查自糾報(bào)告。堅(jiān)持實(shí)行對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子測(cè)評(píng),對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部評(píng)議的制度,進(jìn)一步規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部的從政行為,單位沒(méi)有發(fā)生,或以工作職務(wù)之便謀取私利等違法亂紀(jì)現(xiàn)象,也沒(méi)有一人參加非法組織或宗教迷信及集體上訪鬧事活動(dòng),更沒(méi)有打架斗毆、貪污盜竊、行賄受賄等一切不良現(xiàn)象發(fā)生;二是切實(shí)履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任,管好自己,管好家屬、子女;三是積極推行陽(yáng)光財(cái)務(wù)。實(shí)行財(cái)務(wù)公開民主監(jiān)督制度,成立了財(cái)務(wù)監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)小組,加強(qiáng)民主管理,堅(jiān)持了按季在職工會(huì)議上進(jìn)行財(cái)務(wù)公布。

五、以廉政建設(shè)為根本、推人性化管理新機(jī)制

注重廉政建設(shè)工作信息化、內(nèi)容化、特色化、規(guī)范化,黨風(fēng)廉政建設(shè)在招商引資工作中起基礎(chǔ)、引導(dǎo)、保證作用。一是建立黨風(fēng)廉政建設(shè)工作新機(jī)制。以抓廉政建設(shè)工作推動(dòng)招商引資。提高廉政建設(shè)和反腐敗工作質(zhì)量;二是創(chuàng)建產(chǎn)業(yè)導(dǎo)向的相關(guān)政策法規(guī),系統(tǒng)掌握縣委、政府相關(guān)決策,創(chuàng)新招商引資工作新思路;三是建立黨風(fēng)廉政建設(shè)激勵(lì)新機(jī)制。把黨風(fēng)廉政和行政效能建設(shè)納入局機(jī)關(guān)工作一并考核,達(dá)到互促“知識(shí)型”新機(jī)關(guān)。依照建設(shè)“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、廉潔型”機(jī)關(guān)的要求,實(shí)行激勵(lì)機(jī)制:優(yōu)秀黨員和優(yōu)秀公務(wù)員懲辦激勵(lì)機(jī)制、干部職工亮點(diǎn)工作激勵(lì)機(jī)制、黨員互幫機(jī)制;四是注重黨員人性化管理。黨員的幸福指數(shù)來(lái)源于政治,注重關(guān)心黨員學(xué)習(xí)教育、心理健康、生長(zhǎng)進(jìn)步,始終堅(jiān)持黨員對(duì)黨的忠誠(chéng)和對(duì)事業(yè)的追求,增強(qiáng)政治上的堅(jiān)定信心。

六、抓環(huán)境優(yōu)化、推動(dòng)招商引資工作躍上新臺(tái)階

四風(fēng)問(wèn)題通報(bào)心得體會(huì)范文第5篇

一、主要做法

1.廣泛動(dòng)員,提高思想認(rèn)識(shí)。8月1日,制定并印發(fā)了《縣城市管理局紀(jì)律作風(fēng)突出問(wèn)題專項(xiàng)整治工作實(shí)施方案》。8月2日下午,結(jié)合我局紀(jì)律作風(fēng)突出問(wèn)題專項(xiàng)整治活動(dòng),召開了局機(jī)關(guān)全體干部職工參加的活動(dòng)動(dòng)員大會(huì),局長(zhǎng)塔斯加布作了動(dòng)員講話,深刻闡述了機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)突出問(wèn)題專項(xiàng)整治活動(dòng)的目的、意義和具體要求,在我局掀起了機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)突出問(wèn)題專項(xiàng)整治活動(dòng)。

2.加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),強(qiáng)化組織保障。為加強(qiáng)對(duì)機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)突出問(wèn)題專項(xiàng)整治活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo),成立了局機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)突出問(wèn)題專項(xiàng)整治活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,局主要領(lǐng)導(dǎo)親任組長(zhǎng),領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,明確職責(zé)和分工,切實(shí)做好學(xué)習(xí)資料印發(fā)、活動(dòng)信息編報(bào)、網(wǎng)站專題建設(shè),確保任務(wù)分解到人,責(zé)任明確到人。建立了局黨支部成員聯(lián)系指導(dǎo)局各股室紀(jì)律作風(fēng)突出問(wèn)題專項(xiàng)整治工作制度,全程跟蹤指導(dǎo)檢查整治活動(dòng)。

3.拓寬渠道,確保學(xué)習(xí)成效。采取自學(xué)與集中輔導(dǎo)相結(jié)合、對(duì)照檢查與征求意見相結(jié)合、座談?dòng)懻撆c撰寫學(xué)習(xí)筆記、心得體會(huì)相結(jié)合,抓好學(xué)習(xí)教育,為局機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)突出問(wèn)題專項(xiàng)整治活動(dòng)奠定了思想基礎(chǔ)。一是領(lǐng)導(dǎo)干部領(lǐng)學(xué)。局長(zhǎng)親授專題黨課,班子成員結(jié)合分管工作作輔導(dǎo)講座,示范帶動(dòng)黨員干部自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí)。二是調(diào)查研究深學(xué)。圍繞機(jī)動(dòng)車輛人行道違法停放行政處罰、戶外廣告規(guī)劃設(shè)計(jì)及健全完善市容環(huán)衛(wèi)管理、城市建筑風(fēng)貌長(zhǎng)效機(jī)制等課題,深入基層調(diào)研,撰寫考察報(bào)告,做到學(xué)以致用、學(xué)用相長(zhǎng)。三是經(jīng)驗(yàn)交流互學(xué)。通過(guò)座談?dòng)懻摗⒃O(shè)置學(xué)習(xí)心得宣傳欄,搭建交流互動(dòng)平臺(tái),做到互幫互學(xué),共同提高。四是檢查指導(dǎo)督學(xué)。配備統(tǒng)一學(xué)習(xí)筆記本,明確必學(xué)篇目、自學(xué)要求,建立學(xué)習(xí)考勤、檢查指導(dǎo)制度,確保學(xué)習(xí)落到實(shí)處。截止目前,編發(fā)了學(xué)習(xí)資料8份,撰寫了學(xué)習(xí)筆記、學(xué)習(xí)心得。五是網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)送學(xué)。在我局qq群設(shè)置集中專項(xiàng)整治專題,及時(shí)上傳各類學(xué)習(xí)資料,便于黨員干部隨時(shí)能學(xué)、學(xué)得輕松。六是警示教育助學(xué)。組織觀看警示教育片,引導(dǎo)黨員干部從反面典型中汲取教訓(xùn),防微杜漸,牢固樹立以人為本、執(zhí)政為民的執(zhí)政理念。

4.聯(lián)系實(shí)際,深入查擺問(wèn)題。一是廣泛征求意見。從8月15日開始,局機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)突出問(wèn)題專項(xiàng)整治活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組堅(jiān)持“走下去、請(qǐng)上來(lái)”原則,采取發(fā)放征求意見表、設(shè)立意見箱、召開座談會(huì)、深入群眾走訪等形式,廣泛征求縣級(jí)各單位、環(huán)衛(wèi)保潔人員、管理相對(duì)人對(duì)我局機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)突出問(wèn)題專項(xiàng)整治活動(dòng)開展情況、領(lǐng)導(dǎo)班子及成員的意見建議,共征求到涉及5方面8條意見建議,準(zhǔn)確反映了當(dāng)前城管工作中的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題。二是深刻自我剖析。針對(duì)查擺出來(lái)的問(wèn)題和征求到的意見建議,局黨支部成員結(jié)合工作分工,認(rèn)真對(duì)照檢查自己在貫徹以人為本、執(zhí)政為民理念,堅(jiān)持黨的群眾路線、密切聯(lián)系群眾,貫徹落實(shí)《廉政準(zhǔn)則》等方面存在的問(wèn)題和不足,著重從主觀上、工作上深入分析問(wèn)題存在的原因,制定整改措施。三是全面談心交心。圍繞征求到的意見建議和查找出的突出問(wèn)題,認(rèn)真開展局黨支部書記與班子成員、班子成員之間、班子成員與所分管部門負(fù)責(zé)人之間“三層談話”活動(dòng),開誠(chéng)布公地交流思想,推心置腹地交換意見,相互幫助,增進(jìn)了解,達(dá)成共識(shí)。據(jù)統(tǒng)計(jì),談心交心6人次,為開好專題民主生活會(huì)打牢思想基礎(chǔ)。四是開好專題會(huì)議。局黨支部在充分學(xué)習(xí)和準(zhǔn)備的基礎(chǔ)上,召開專題民主生活會(huì),重點(diǎn)分析查找班子及班子成員在貫徹以人為本、執(zhí)政為民理念,堅(jiān)持黨的群眾路線、密切聯(lián)系群眾,貫徹落實(shí)《廉政準(zhǔn)則》等方面存在的突出問(wèn)題,深刻剖析原因,坦誠(chéng)開展批評(píng)和自我批評(píng),真正做到了解剖自己不怕嚴(yán),亮出問(wèn)題不怕丑,觸及思想不怕痛。重點(diǎn)查找黨員干部作風(fēng)建設(shè)存在的突出問(wèn)題,為做好整改落實(shí)工作奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

5.制定方案,理清工作思路。圍繞分析查找出來(lái)的問(wèn)題,局召開機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)突出問(wèn)題專項(xiàng)整治活動(dòng)專題整改會(huì),深入剖析存在問(wèn)題的原因,在充分發(fā)動(dòng)群眾積極建言獻(xiàn)策的基礎(chǔ)上,進(jìn)行了多次修改,形成了《縣城管局紀(jì)律作風(fēng)突出問(wèn)題專項(xiàng)整治活動(dòng)整改方案》,對(duì)存在的問(wèn)題逐一研究確立整改原則、制定整改措施、確定整改目標(biāo)、明確整改責(zé)任、完善保障措施。

6.落實(shí)整改,推動(dòng)城管發(fā)展。局機(jī)關(guān)把整改方案向廣大黨員干部職工進(jìn)行公布。明確單位主要負(fù)責(zé)人為第一責(zé)任人,切實(shí)加強(qiáng)對(duì)整改落實(shí)工作的組織領(lǐng)導(dǎo),務(wù)必做到思想認(rèn)識(shí)到位、組織領(lǐng)導(dǎo)到位、工作措施到位、任務(wù)落實(shí)到位。對(duì)整改落實(shí)工作的推進(jìn)情況,及時(shí)向黨員干部職工進(jìn)行通報(bào),自覺接受黨員干部職工的監(jiān)督,確保整改方案提出的目標(biāo)任務(wù)落到實(shí)處。

二、初步成效

通過(guò)機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)突出問(wèn)題專項(xiàng)整治活動(dòng)的開展,取得了初步的成效:

1.思想認(rèn)識(shí)進(jìn)一步深化。通過(guò)開展機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)突出問(wèn)題專項(xiàng)整治活動(dòng),全體干部職工都認(rèn)識(shí)到,機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)突出問(wèn)題專項(xiàng)整治是加強(qiáng)黨的建設(shè)的重要舉措,是全面完成今年經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的內(nèi)在要求,也是城管科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展的助推器。

2.機(jī)關(guān)形象進(jìn)一步改善。這次機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)突出問(wèn)題專項(xiàng)整頓活動(dòng)對(duì)干部職工的紀(jì)律觀念是一次有效的教育,精神面貌煥然一新,工作作風(fēng)更加扎實(shí),工作干勁和責(zé)任心明顯增強(qiáng),干部作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變,遵守紀(jì)律不嚴(yán)、自我要求不高的問(wèn)題得到有效克服,機(jī)關(guān)人員“不作為”、“亂作為”現(xiàn)象得到糾正,全面推行懇談式執(zhí)法、說(shuō)理式處罰、首違不罰等人性化舉措,依法管理、文明執(zhí)法的要求得到了較好的落實(shí),積極探索行政獎(jiǎng)勵(lì)、行政指導(dǎo)、行政示范在行政執(zhí)法工作中的運(yùn)用,不斷改善執(zhí)法環(huán)境,取得了良好的執(zhí)法效果,重塑了城管形象。

3.服務(wù)水平進(jìn)一步提升。局各股室把轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、提高服務(wù)水平作為重點(diǎn),結(jié)合各自實(shí)際,不斷完善了機(jī)關(guān)內(nèi)部管理的各項(xiàng)制度,促進(jìn)了機(jī)關(guān)作風(fēng)轉(zhuǎn)變。同時(shí),從簡(jiǎn)化辦事程序、減少審批項(xiàng)目、縮短辦事時(shí)間、提高辦事效率、實(shí)行公開承諾等方面加以完善和改進(jìn),建立健全執(zhí)法人員管理、行政執(zhí)法程序、行政執(zhí)法公開、執(zhí)法質(zhì)量考評(píng)、執(zhí)法責(zé)任追究等制度,使機(jī)關(guān)工作人員服務(wù)意識(shí)得到增強(qiáng),服務(wù)質(zhì)量得到提高,服務(wù)水平再上臺(tái)階,規(guī)范服務(wù)、高效服務(wù)進(jìn)一步體現(xiàn)。

三、主要特點(diǎn)

我局在開展活動(dòng)中緊密結(jié)合工作特點(diǎn),堅(jiān)持“四個(gè)注重”:

一是注重領(lǐng)導(dǎo)帶頭。我局在機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)突出問(wèn)題專項(xiàng)整治活動(dòng)中,領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)持帶頭:帶頭自覺學(xué)習(xí)、記筆記,帶頭撰寫心得體會(huì),帶頭談心交心,帶頭查擺問(wèn)題制定整改措施,帶頭開展批評(píng)與自我批評(píng),帶頭深入基礎(chǔ)調(diào)研,帶頭整改提高,起到很好的示范效應(yīng)。

二是注重貼近群眾。我局的各項(xiàng)工作是直接面對(duì)基層、面對(duì)群眾的,所以從活動(dòng)開展,就本著請(qǐng)群眾監(jiān)督、讓群眾檢驗(yàn),請(qǐng)群眾評(píng)價(jià)、讓群眾滿意的原則,在查擺突出問(wèn)題向群眾征求意見,制定整改方案向群眾問(wèn)計(jì),整改承諾向群眾公開,整改落實(shí)情況向群眾通報(bào),真正做到請(qǐng)群眾參與、讓群眾知情,請(qǐng)群眾建言、讓群眾表達(dá)。

三是注重宣傳引導(dǎo)。通過(guò)縣政務(wù)網(wǎng)站反映活動(dòng)開展情況,及時(shí)交流先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和好的做法,充分發(fā)揮信息的指導(dǎo)、交流和參謀作用。截至目前,編發(fā)了4期簡(jiǎn)報(bào)。

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