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傳銷調查報告范文第1篇

一、造成農村火災的原因：

1、消防宣傳重城市、輕農村的思想還在一定的時期存在。當前，在大力開展161工程，深入貫徹落實消防五進工作中，我們的消防宣傳仍然是局限在城市。首先，政府部門本身不愿意對消防建設投入過多的物力和人力，只要把城市消防工作做好就可以了。在大多數人看來消防工作就是城市的事情，更多人認為消防工作是消防部門的事。而農村的消防工作不是很重要，即使發生火災也不會有多大的損失。同時，在農村家庭，許多人認為消防安全是企業、單位的事，農村家庭發生火災，束手無策，自認倒霉。從農民自身來說也是對消防工作并不重視。消防意識淡薄，消防知識匱乏。

3、消防宣傳僅靠消防部門五進，宣傳力量薄弱。根據161工程的開展，我們消防部門加大了對農村的消防宣傳。每個月對組織專人到單位、學校、社區、農村進行宣傳，但因消防部隊警力匱乏，不能滿足執勤戰備的需要。再加上繁重的消防宣傳任務可謂捉襟見肘。而且，對于邊遠的農村也只是鞭長莫及。

二、防范農村火災的措施：

1、加強農村防火的宣傳，改變觀念，增強人們消防意識。農村火災的主要原因大家基本上都了解，但我認為根本原因還是村民的消防意識太差，所有的火災基本都是由于消防意識的淡薄和消防知識的匱乏造成的，人們隨處堆放可燃物品和制造危險火源，隨意焚燒農作物秸桿稻草，亂扔煙頭。對小孩玩火大人不管不問或者只是簡單罵幾句，愚昧是火災得以生存的根本原因。所以在農村進行消防宣傳中提高農民的防火意識才是宣傳的重點，而不是只是停留在發放標語和傳單的表面，應該以農村實際和農民的切實利益為宣傳的基礎，讓人們明白火災的根源和危害。

2、采取有效的宣傳方式和內容。農村消防宣傳和城市消防宣傳是截然不同的，所以在農村宣傳不能采取城市的模式。城市的消防工作開展較早，人們對消防有普遍的認識和了解，政策和法規的宣傳在某種程度上要作為重點。然而，在農村人們普遍文化水平低，認識和理解能力欠缺，消防宣傳應突出淺顯易懂、簡單實用，可以做一些貼近人們日常生活消防常識性的宣傳，如：如何報火警電話、發生火災如何自救、怎樣引導消防車最快到達火災現場、合理的堆放易燃物品、消防隊的義務性質等簡單的防火常識。有效開展農村消防宣傳工作，充分利用喜聞樂見的消防宣傳畫、警示標語、廣播、電視等媒體等傳播快、普及范圍廣的特點，普及消防知識，提高他們的消防安全意識，遏制農村火災頻發的現狀。

傳銷調查報告范文第2篇

為掌握全縣學校與托幼機構學校衛生、春季傳染病防控等工作開展情況，根據《教育部辦公廳關于做好當前傳染病防控工作的通知》和《竹山縣人民政府辦公室關于進一步加強學校衛生工作的通知》（竹政辦發[2013]30號）等文件精神，竹山縣衛生局衛生監督局、竹山縣疾病預防控制中心組織了4個檢查組于4月7至18日采用必查3所學校（幼兒園、小學、中學）與隨機抽查1至2所學校通過查閱資料、看現場的方式，依照《竹山縣2013年學校及托幼機構春季傳染病防控調查表》標準進行了調查，報告如下：

1基本概況

竹山縣位于鄂西北、地處秦巴腹地及武當山脈，南水北調中線水源區堵河中下游，位子跨東經10933-11026，北緯3131-3227之間，以高山、丘陵地形為主。全縣總面積3586.19平方分里，高山地區占52.16%。最高海拔2740.4，最低海拔220米，205省道橫穿東西，堵河縱貫南北。全縣轄區17個鄉鎮，總人口為472605人，共149937戶，其中常住人口41.13萬人，城鎮居民人均可支配收入13236元，農民人均純收入4436元，屬國家級貧困縣，省級特困縣。

全縣各類學校共170所，在校學生41579人。其中，中等職業學校2所，在校學生2549人；普通中學23所，學生15450人；小學145所，在校學生23580人。各類專任教師3852人。其中，中等職業學校教師101人，中學教師1890人，小學教師1861人。全縣共有托幼機構（幼兒園）44所，在園幼兒9897人。適齡兒童入學率為100%，初中畢業生升學率為100%，九年義務教育完成率為99%。

2調查內容

2.1學校、幼兒園是否成立傳染病疫情報告管理組織，是否建立疫情報告工作制度、晨檢制度、因病缺勤病因追查與登記制度。

2.2學校、幼兒園開展晨檢、午檢、夜查措施落實情況。

2.3學校、幼兒園是否開展衛生消毒及消毒是否規范，學生飲水情況。

2.4學校、幼兒園開展傳染病防治知識健康教育情況。

2.5學校2013年春新生入學（幼兒園）接種證查驗情況。

2.6學校、幼兒園學生健康體檢開展、健康檔案建立情況。

2.7學校、幼兒園對人感染h7n9禽流感專項工作防控情況。

3存在的工作亮點

3.1絕大多數學校成立了由主要領導為第一責任人的疫情報告管理專班，有專（兼職）人員負責本校衛生健康信息的收集、報告。

3.2各學校開展了傳染病防治知識健康教育，有專欄、底稿。

3.3所查學校能做到每日向學生提供開水或純凈水。注重了學生寢室管理，住宿學生的臉盆、毛巾、牙刷整齊有序。學生寢室通風基本得到落實。

3.4所查學校制定有晨檢午檢制度，多數學校能按縣教育局規定，于4月1日期啟用了統一的晨檢午檢登記表。

3.5各學校配合縣衛生監督局、鄉鎮衛生院開展了學校風險隱患排查工作，有文字記錄。如：衛生監督意見書、風險隱患排查表。

3.6竹山二中對學生餐具實行集中蒸汽消毒，麻家渡九年制學校明確各班消毒責任人，制定了統一的消毒技術要求。雙臺茅塔中學消毒人員能準確掌握消毒劑的使用濃度。

4存在的主要問題

4.1共性問題

4.1.1學校、托幼機構2013年除少數鄉鎮幼兒園對新入學兒童健康體檢外絕大多數鄉鎮未組織在校學生開展健康體檢工作，未建立在校學生健康檔案。

4.1.2通過調查發現，所查學校雖開展了晨檢午檢，但多數教師對晨檢午檢的程序、內容掌握不夠，未認真按照程序要求、步驟開展，部分班主任開展晨檢午檢流于形式。

4.1.3各學校雖制定有消毒制度，配備了藥械，但相關責任人對消毒藥品的使用方法、配比濃度技術掌握不夠，隨意、估譜使用消毒劑的現象普遍，消毒記錄不完整、不規范等。

4.1.4所調查的幼兒園均未設立隔離室或隔離床。

4.1.5除竹山二中外，其他所查學校的晨檢午檢都是以班為單位記錄，無全校當日學生、幼兒患病或因病缺課追蹤資料的匯總，晨檢午檢異常信息分散，晨檢午檢的價值得不到應用。

4.2個性問題

4.2.1除竹山一、二中、職教集團學校外、其他所查學校的傳染病防控組織、突發衛生事件應急預案存在機構不健全，預案或方案籠統，缺乏針對性。麻家渡幼兒園、溢水九年一貫制學校制定的預案系從網上下載，改用學校名稱而成，但“區教育局”、“防疫站”等不符合我縣實際的稱謂多次出現，有的學校幼兒園雖制定了制度、職責、安排了責任人，但未組織相關人員學習、貫徹。

4.2.2城關鎮南門小學未成立傳染病疫情報告管理組織，因病缺勤病因追查與登記。

4.2.3文峰、樓臺、雙臺、擂鼓、溢水、竹坪、秦古、得勝、上庸、官渡、柳林11個鄉鎮未開展新生入學預防接種證查驗工作。

4.2.4官渡鎮未來星幼兒園對兒童餐具采用蒸汽消毒，但無消毒記錄。未建立疫情報告、晨檢、因病缺勤追查與登記制度，4月7日至8日連續兩天有18人未到幼兒園，但該園未對病假兒童進行病因追查。

4.2.5柳林鄉九年一貫制學校食堂進購的豆油皮無合格證、4名食堂工作人員均無健康證。

4.2.6秦古中學、大廟九年一貫制學校餐具消毒未落實、秦古、竹坪、大廟、得勝未落實疫情報告、因病缺勤追查與登記制度。

4.2.7雙臺鄉左吉小學、育才幼兒園學生餐具及寢室未見到實施消毒后記錄，九年一貫制學校學生宿舍住宿擁擠且通風不暢。

4.2.8竹山二中將晨檢午檢任務交學生班干部完成。

5工作探討與建議

5.1各校要認真學習貫徹《教育部辦公廳關于做好當前傳染病防控工作的通知》和《縣人民政府辦公室關于進一步加強學校衛生工作的通知》（竹政辦發[2013]30號）文件精神，積極協調配合衛生部門每年開展在校學生健康體檢，建立學生健康檔案，掌握學生健康狀況。同時，進一步做好預防性接種與應急接種的組織工作，以控制傳染病的暴發流行。

5.2各校要進一步規范和加強晨檢夜查工作，明確晨檢午檢的責任人是各班班主任。晨檢午檢應按照“（詢）問、看、（觸）、查（體溫）摸”的方式進行，對缺課學生要詳細注明缺課原因，落實因病缺課追查制度，學校指定專人收集、匯總全校當日晨檢夜查及因病缺課情況，對患病學生特別是出現發熱、頭疼、腹疼、腹瀉癥狀的，由班主任帶其到正規醫療機構就診，并立即報告值班領導，如經醫療機構診斷為傳染病的，要立即對所有同班、同寢室其他同學開展排查，以校為單位一周內相同癥狀患者達5例以上者，要立即上報至縣教育局和縣疾控中心進行進一步核實，并做好疫情上報記錄。

5.3各校要規范開展消毒工作。春季是呼吸道傳染病高發季節，首先倡導勤開窗通風，學校要安排專人定期（每周）對教室及寢室在無人的狀態下用0.5%的過氧乙酸（1份藥加35份水）進行噴霧消毒，關閉門窗消毒作用45-60分鐘后開窗通風，對走廊扶手、課桌椅、門把手、床等部位用0.3%過氧乙酸（1份藥加59份水）或500-1000/L的含氯消毒劑（用5%的“84”消毒液加水99份）進行擦拭消毒，采用紫外線燈消毒的，紫外線燈需按照每立方米1.5W的規格安裝，每日在無人狀態下關閉門窗照射40-60分鐘，搞好消毒人員的個人防護，做好消毒記錄（記錄內容為：使用的藥物名稱、濃度、用量、消毒面積）以備查驗。

5.4各校要加強環境衛生管理，保證學校食品安全。要堅持經常性的衛生掃除，強化衛生檢查，消除衛生死角，保持校園環境整潔。要切實落實食品安全和飲用水安全管理制度，學校食堂要按照規定嚴格食品采購、加工、供應、貯存等關鍵環節的安全管理，不得購買無檢疫證明的鮮、活、凍禽及其產品，未經檢疫的家禽、家畜不得自行宰殺加工，加工食品時要確保煮熟煮透。向學生提供安全衛生水，確保飲水安全。

傳銷調查報告范文第3篇

大學生通過利用課余時間找份兼職工作打打工或在假期積極參與社會實踐，打寒、暑期工，實現體味生活已經成為了一種熱潮。對大學生而言，掙錢是打工的首要目的，有人卻認為掙錢不是打工的唯一目的，不少同學把打工看做是參加社會實踐、提高自身能力的機會。許多學校也積極鼓勵大學生多接觸社會，了解社會。一方面可以把學到的理論知識應用到時間中去，提高各方面的能力；另一方面可以積累工作經驗對日后的就業大有裨益。隨著社會的變革和思想觀念的轉變，大學生打工的形式開始變得異常豐富起來，22％的大學生選擇網絡公司；4％的大學生選擇假期教師；19％的大學生選擇市場調研員；13％的大學生選擇營銷策劃員；16％的大學生選擇做志愿者；9％的大學生選擇做促銷；5％的大學生選擇到快餐廳做鐘點工；12％的大學生選擇其它。通過調查可以了解當代大學生對社會實踐的看法以及透析大學生生活實踐情況，從而結合哲學分析大學生社會實踐所存在的問題以及提出解決方法，使大學生能正確對待社會實踐，在實踐中見真知，在往后的實踐中能更好地接觸社會、實踐自己的專業技能，尋找發展的機會！

就我xx班而言。我班共有39人參加此次活動，其上交的暑期社會調查報告率為100%。從收上來的社會實踐調查報告內容來看，絕大多數同學是非常認真的、負責的。最優秀的有以下倆位同學。

20××年1月23日—20××年2月11日xx同學在xx市旺鳴軒酒樓做了關于餐飲服務人員的調查報告，她向大家分享她的實踐心得：這次寒假的社會實踐很有意義，我見識了很多人，認識了很多人，也交到了一群不錯的朋友。經歷了一些事，理解了一些事，也看穿了一些事。誰會說沒有收獲呢，三毛曾說過，“年輕時，多經歷一些事，多吃一點苦，絕對不是壞事”。

20××年1月19號—20××年2月28號xx同學在xx省永州市超市化妝品店做了有關化妝品銷售的調查報告，她和同學們分享說：這是第一次正式與社會接軌踏上工作崗位，開始與以往完全不一樣的生活。每天在規定的時間上下班，上班期間要認真準時地完成自己的工作任務，不能草率敷衍了事。我們的肩上開始扛著民事責任，凡事得謹慎小心，否則隨時可能要為一個小小的錯誤承擔嚴重的后果付出巨大的代價，再也不是一句對不起和一紙道歉書所能解決。

傳統的家教、推銷翻譯到現在的網吧管理員、市場調研員、快餐店鐘點工、導游，甚至是一些大膽另類的選擇，如替網絡公司試玩游戲等都成為現在大學生打工時所選擇的職業。有的大學生在假期里建立起了自己的網上商店，或者是在自己學校附近建立起了自己的攤點，為自己打工。盡管大學生“打工族”具備“初生牛犢不怕虎”的勇氣和自信，但他們也同樣有著缺乏經驗和辨別能力有限的“先天不足”。正因為如此，大學生因打工而上當受騙的事件才層出不窮，有的甚至被騙入傳銷組織而走上違法犯罪的道路。不少專家也紛紛呼吁，大學生打工要謹防陷阱，社會也應該關注和加強對大學生打工的規范和管理。

傳銷調查報告范文第4篇

購買900元產品就可成為會員；發展下線，公司會給予獎勵……昨日記者獲悉，市工商局直銷處日前接到舉報后，會同市公安局經偵處一舉端掉一個藏匿于居民樓內、以電子商務為名發展下線的傳銷窩點。

藏身居民區已發展400會員

“每天都有陌生人進出小區內，經常有人在隔壁聚會……”據舉報人介紹，進入暑期以來，一個名為深圳世聯發電子商務有限公司的單位用舉報人鄰居的房子，經常舉行傳銷聚會。

根據舉報，9月2日，市工商局會同市公安局經偵處對青羊區上南大街2號長富花園1號樓9樓2號進行了突擊檢查。當執法人員來到這套普通民宅時，來自什邡的涉嫌傳銷人員黃某和一年輕女子正在房間內。一套二的房間進門是客廳，有兩張寫字臺、兩臺電腦，客廳的壁櫥內擺放著許多保健品、家居日用品的樣品。

據黃某稱，他是深圳世聯發電子商務有限公司的經銷商，“世聯發”是一個電子商務平臺，主要從事網絡銷售，目前經營的商品數量已達6000多種，產品涉及美容、保健、日用、數碼、母嬰、禮品、玩具、收藏品等諸多品類，只要在世聯發的折扣店里購買900元或3000元的產品成為會員，就能享受所有商品最低折扣。黃某稱，自己是去年6月通過網上朋友介紹接觸世聯發的，購買了900元的產品后成為會員，并通過網絡向消費者介紹、銷售產品，發展下線。到目前為止，他已經發展了400個會員。

“拉人頭”公司給獎勵

黃某稱，世聯發對加入的會員按照“2314”模式進行“排兵布陣”，形成傳銷網絡，無論是花900元成為會員，或者投入3000元成為經銷商，都可以繼續發展兩名消費者會員或者兩個經銷商，如此向下復制形成網絡。

黃某稱，世聯發的獎金包括直推獎、團隊業績獎、領導獎、保本返利獎、重復消費獎、車房獎、消費管道獎等。其中，最誘人的是100萬元的房產獎勵和50萬元的汽車獎勵。如果推薦一個消費額達3000元的會員，公司會獎勵500元；如果組建兩個銷售團隊，每個團隊會員發展下線到一定量后，管理團隊的上線每月就可以拿到數十萬元：當團隊的區域銷售業績累計達到150萬元時，公司會給團隊上線獎勵汽車；當業績累積到750萬元時，公司要獎勵別墅。

電子商務只是誘餌

執法人員當場對該傳銷窩點進行取締，責成房東收回房屋，并依法扣留了用于傳銷的各種資料和電腦。經過執法人員現場教育后，黃某寫下了一份和傳銷商斷交的保證書。目前，此案還在進一步調查處理中。

工商執法人員表示，世聯發銷售網絡是一個以電子商務為誘餌，以交納一定的門檻費來擴張的傳銷網絡，通過發展下線、累計銷售額來獲取非法所得，這種模式具有傳銷典型的特點，即”拉人頭“。網上傳銷是近年來傳銷活動的一個新動向，傳銷組織者利用人們對電子商務的好奇心，打出“網絡快速致富”的幌子欺騙網民。由于其隱蔽性強、傳播速度快、影響范圍廣，造成的社會危害更大，工商部門將繼續加大對網絡傳銷的打擊力度。 （來源：《成都晚報》）

傳銷調查報告范文第5篇

一、****年2月份本公司通過了ISO的認證，完善了本公司的管理體制，使本部門的工作有條理地進行，提高了我們的管理水平。

二、****年2月份接管了移動大廈的管理，這是我們對外業務接管的第一個寫字樓單位，而我此時也被命任為移動綜合樓管理直接負責人，開始的時候面臨種種的困難，在公司各部門的大力支持下，經過短短的兩個月的時間針對移動的特點和要求對設備管理、安全管理我們制定了一套嚴格的管理制度，由于管理力度到崗到人，致使在每個季度的客戶調查中都得到了移動公司領導的好評，客戶滿意率達到95%以上。

三、在小區的管理方面我們遇到更多的困難，例如：客戶投訴、裝修管理、人員出入管理等都要求很高，為滿足小區住戶的要求，我部門作出了大量工作，并制定了相應有效的措施。

1）積極與業主溝通了解業主的情況，及時把我們的工作漏洞做好，提高管理力度。

2）加強裝修的巡檢，減小因施工單位裝修工人的疏忽大意造成管道堵塞和亂建亂搭的現象。控制好裝修時間，為住戶提供一個安靜的休息環境。

3)加強人員出入管理，每月對小區安全管理員進行培訓，每季度進行業務考試，提高了我們的安全管理員的素質，在****年的時間里杜絕了傳銷人員、推銷人員進來傳銷、推銷工作，認真檢查人員的出入，有效控制了外來人員的進出，為住戶提供一個安全的居住環境。

經過我們共同的努力，小區服務管理逐漸得到了業主的認可，在我們每季度的客戶調查報告中可以看出****年上半年客戶滿意率只有80%，到下半年已經達到了90%以上，這一成績給了我們巨大的鼓勵，證明我們的努力是成功的。

四、在消防安全方面，本部門定期對員工進行消防知識培訓和消防演習，不段提醒員工安全至上不能掉以輕心，做好各種應變、應急措施，在****年其間本部門管理的物業未發生過一次失火，消防系統故障率只有1%，消防安全率達到100%，為服務單位提供了一個安全的工作環境。

五、****年是我們業務發展特快的一年，除接管了移動大樓、東翠園等物業外，我部安全管理員的駐點更是迅速增長，****年在我部門工作的安全管理員只有20人次，****年我們接管了移動各營業廳、郵政局、供電所及聯通營業廳的安全管理共40個點，使我們安全管理員的隊伍日益壯大，現階段安全管理員數量已經達到了180人，比前一年翻了九倍。

六、協助公司企業文化建設、員工培訓在****也是本部門的一個重點項目，在上一年本部門組織了安全管理員五一青年燒烤活動、兩次籃球比賽、安全管理員骨干去寶墨園旅游的活動以及本部門賀中秋迎國慶晚會等活動，使我們同事之間互相了解，拉近了彼此之間距離，促進了友誼關系，增強公司的凝聚力。