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市交委“兩學一做”學習教育啟動以來,緊扣目標任務要求,創新方法載體,以“有示范、有要求、有特色、有作用”為落腳點扎實推動學習教育縱深發展。
一是專題黨課有示范。把講專題黨課作為“兩學一做”的“關鍵動作”,開展“書記講、領導講、黨員講”三類主題黨課。委領導班子除到所在支部講黨課外,還分頭交叉到其他支部講(聽)黨課,以普通黨員身份參加其他支部集中學習、專題討論和民主評議。組織“兩學一做”黨課觀摩活動,通過理論宣講、啟發引導、交流互動等生動活潑的講授方式,增強黨課的吸引力和感染力,起到示范效果和帶動作用。截止目前,委領導班子成員到委屬單位、所在支部講黨課5次,委系統領導干部講黨課應講104人,實講58人,支部書記講黨課應講183人,實講100人。
二是推動學習有要求。及時制定下發《“兩學一做”學習教育計劃》,對落實規定動作提出具體要求,自專題教育開展以來,各黨支部組織集中學習203次,開展專題討論109次,對照市委提出的七個問題,結合實際制定整改措施141條,黨員領導干部梳理問題162項,制定整改措施166條。同時,組織召開協調領導小組工作會,要求基層黨支部抓學習教育做到“六個有”,一是有學習計劃,支部書記對個人學習計劃嚴格把關。二是有學習資料,規定學習資料落實到人頭。三是有學習記錄,整潔規范、不漏記、不錯記。四是有專用筆記,無混記與學習教育無關內容。五是有討論提綱,根據提綱開展討論。六是有心得體會,形成書面材料。
三是載體豐富有特色。緊扣工作實際,創新方法載體。比如,市公路局組織黨務骨干走進公路道班、治超站和建設養護一線,開展“送學上門”活動。結合建黨95周年,開展“以學促做強信念,扶貧攻堅保暢通”主題系列紀念活動,以比一比優秀、學一學黨史、講一講黨課、拍一拍視頻、樹一樹典型、送一送溫暖“六個一”活動為載體,引導黨員干部當合格、爭優秀。市出租車行業900多名黨員在落實規定動作中積極踐行“三無、三做、三解”要求,即:無一人參與行業不穩定事件;無一例交通違章行為;無一起乘客投訴;做行業穩定的壓艙石;做優質服務的排頭兵;做山城形象的宣傳員;解決黨員作用發揮不夠、不到位的問題;解決企業對黨建工作認識、支持不到位的問題;解決行業自身不足的問題,推動行業健康穩定有序發展。
扶貧開發工作成效考核駐村幫扶和結對幫扶工作中發現問題“舉一反三”整改落實工作報告
2018年12月10日至2018年12月23日依據各級關于2018年省脫貧攻堅成效考核駐村幫扶和結對幫扶工作中發現問題整改落實的工作部署駐榆樹灣工作隊與榆樹灣村兩委共同對照問題清單進中2類16個問題,行“舉一反三”問題查擺,建立了問題臺賬并對查找出的2個類別3個問題進行立行立改。查找出的問題及整改落實情況如下。
一、在結對幫扶方面
存在有幫扶責任人工作不到位、不細致,幫扶公示牌信息填寫不全面、幫扶手冊的填寫較為簡單和個別貧困戶的幫扶措施針對性不強這兩個問題。分析問題的原因有兩個方面:一是幫扶責任人對扶貧政策的學習和理解不深不透,不能從政策反面給予幫扶扶對象以幫助;二是幫扶責任人對結對幫扶工作的理解不到位,一味的認為自己能力有限不能為幫扶對象帶來收益性的幫助,而忽略了扶志和扶智方面的思想幫扶。在整改中我們組織所有的幫扶責任人入戶走訪,一是完善公示牌的個人信息,二是切實了解幫扶對象的思想狀態和家庭的生活狀態,有針對性的制定個人的2019年幫扶計劃。
二、在駐村工作隊方面
親愛的Q博士:
您好!我今年初二了,說起來,我并不是一個有厭學情緒的學生,可是,每到星期一,我就特別不想去學校,就算去了也無法集中精力聽課,整個人昏昏沉沉的。到了星期二,我才慢慢進入學習的狀態。這是怎么回事呢?大家都說Q博士您無所不能,那您是否可以為我支支招,讓我擺脫“焦慮的星期一”呢?
害怕星期一的瀟迪
Q博士念初中時,也不喜歡星期一,因為住校的小Q博士不得不在星期一早上離開自己那個有爺爺奶奶疼、爸爸媽媽愛的家,一步三回頭地去學校……(Q博士的戀家情結非常人所能理解,所以,你們盡管狠狠地鄙視吧!)現在呢,Q博士反而期待每個星期一的到來了,因為每過一個雙休日回到辦公室,辦公桌上總會堆著如山高的信件。于是,讀信、寫信變成了Q博士日復一日的重要工作,Q博士也從中找到了自己的人生價值――和讀者們一起分享快樂、分擔憂愁,盡我所能地為讀者們解答成長中的困惑。(很多人都說,Q博士表露心聲的時候特別特別特別……帥,可惜,此刻Q博士帥帥的樣子讀者們卻看不到。)
中學生的學習壓力很大,只有雙休日才能徹底地放松,但一旦過分耗費精力去做學習之外的事情,待到星期一,又要全身心投入學習中,或多或少有些不適應。小迪同學可以像Q博士一樣,找一些喜歡星期一的理由,比如,到了星期一你就可以見到自己喜歡的某個老師或某個同學了,這樣一想就會開心起來了。此外,還有幾個方法:1.周日晚上在10點以前休息,好好睡一覺,第二天才有精力上課。2.星期一早上起來做運動,比如晨跑、跳繩等,這樣可以讓你活力十足,學習起來更有動力。3.周末時制訂好下周的學習計劃,當你無心學習時,就看看計劃書,發現還有很多學習任務等著自己去完成時,自然就會收拾好心情認真學習了。4.準備一個小鏡子,當你精神不振時,就對著鏡子練習微笑,直到達到最佳境界為止。
按照Q博士介紹的方法去試一試吧,包你“藥到病除”。
愛讀者勝過愛自己的Q博士
親愛的Q博士:
您好!我最近遇到了一件很煩惱的事情,開學以來,一個與我情同姐妹的好朋友總是隔三差五地跟我借錢,出于仗義我總是借錢給她。可是,我這個朋友很健忘,常常不記得還錢。現在我都快要“彈盡糧絕”了,可又不好意思開口叫她還錢,您說我該怎么辦呢?
不知如何是好的敏敏
不知為何,Q博士那些遵守著條條框框的富于理性的“文字將軍”,一旦遇到與“情”有關的問題時,就會“丟盔棄甲”、甘拜下風了呢。所以,敏敏的為難Q博士十分理解。如果因為向朋友提還錢的事情而傷了感情,那似乎得不償失。從信中可知,你朋友的家境并不好,所以她也許并不是不記得還錢,而是沒錢還,如果真是要好的朋友,你就當作是“扶貧”吧!(Q博士向來推崇助人為樂的精神)當然,如果一味地“扶貧”而導致自己“窮困潦倒”也是不可取的。所以,在朋友借錢數額過大,超出自己所能承受的范圍時,你可以找個合適的理由不借,或者少借一些。
一、2020年黨群工作開展情況
1.強化理論武裝,狠抓理論學習。
**黨總支充分落實“”制度,制定2020年學習計劃、運行大表及第四季度黨的理論中心組學習計劃,組織并指導各項目部黨支部開展思想政治理論學習,將理論學習制度化,推動理論學習往深里走、往實里走、往心里走,發揮好黨的理論武裝頭腦、指導實踐的積極重要作用。要求全體黨員重視政治理論學習,做到原原本本學、全面系統學、聯系實際學,不斷豐富精神世界,防止學習片面化、表面化、形式化。今年9月,**黨總支開展慶祝“71周年”主題讀書活動,以“堅持和運用實踐觀”為主題,參會人員共同觀看《關于費爾巴哈的提綱》導讀視頻,號召員工運用馬克思哲學思想指導實踐,將實踐作為認識發展的動力,使全體員工不斷凝聚積極向上的精神力量,為**提質增效行動,提供堅實的思想保證。
2.引領意識形態導向,筑牢思想共識。
堅持黨管宣傳、黨管媒體、黨管意識形態原則,從嚴管好用好意識形態陣地,不斷挖潛宣傳媒介功能,高度重視網絡意識形態工作。持續弘揚**精神,推進**精神和陽光文化再探索、再實踐、再升華。積極發揮黨建宣傳輿論引導、統一思想、振奮精神作用。對確定需要對外的內容,始終堅持正確的思想導向,未出現違背主流意識形態的內容。截至目前,已上報集團企業動態16篇、在集團官網15篇,**微信公眾號信息25次,共推文47篇。同時,提高言行的甄別能力、輿情的引導能力,堅決杜絕員工發表和傳播違背黨的理論和路線方針政策等錯誤觀點的行為。
3.強化黨風廉政建設,持之以恒糾治“”。
持續推進正風肅紀工作,堅決落實從嚴治黨總體要求,精準運用“四種形態”,持續開展“”問題整治。一是督促機關部室和各項目部實施黨風廉政建設主體責任各項措施,**共簽訂責任書42人,其中處級干部1人,科級以下黨員干部41人,組織51人簽訂廉潔從業承諾書,真正實現“橫向到邊、縱向到底”的責任目標,確保“一崗雙責”履行到位;二是開展監察對象基本信息采集工作,認真組織**范圍內監察對象68人填寫《監察對象基本信息采集表》;三是嚴把“五一”、“十一”“中秋”、“端午”等節日期間糾治“”工作,做好重要事件節點廉潔提醒,堅決把全面從嚴治黨壓力傳導到每一個黨支部,每一名黨員。及時向**集團紀委報送履行監督責任情況報告。同時,積極深入開展以案促改警示教育,不斷加強黨員干部黨性教育、宗旨意識,有力促進黨員知敬畏、存戒懼、守底線,不斷把反腐敗工作引向深入。
4.做好群團共建,凝聚強大合力。
走訪慰問困難員工,發放幫扶資金3000元;做好消費扶貧工作,在規定時間內,完成購買扶貧產品野生山茶油129份,共計18447元;4月份,借助集團“眾志成城戰疫情中國****在行動”征文活動,在**內部開展征文投票活動,對參與員工發放獎勵,充分調動**員工參與活動積極性,增強**凝聚力;組織員工參加“形勢、目標、任務、責任”主題教育答題活動,在**集團集體排名中取得第四名的成績;6月中旬按照**集團工會要求,積極組織**員工參加2020年安全生產月“安康杯”知識競賽活動,并取得較好地成績;積極參加**集團“戰轉勇上”主題教育職工優秀合理化建議征集活動,**員工圍繞具體工作,共提出合理化建議10條,為大連酒店項目部創造經濟效益21.16萬元;積極參加**集團組織的“提質增效看業績,戰轉勇上比擔當”經驗交流會,學習兄弟單位的經驗做法和先進典型;引導青年員工投身“提質增效”主戰場,號召青年員工積極參加青年崗位創新大賽,大連酒店項目部員工通過將庫房物品進行分類,積極清理庫房積壓的過期客房六小件,找出可二次利用的物品,通過加工改造,變廢為寶,預計節約費用6.4萬元;今年9-10月,大連酒店入住率連續攀升,在酒店客人退房較多、客房服務員人手不足的情況下,為降低人工成本,黨總支發動全體黨員和管理人員,協助客房服務人員進行撤床單、套枕套、倒垃圾等工作,累計清潔房間近500間,充分發揮黨員的帶頭作用,營造起**員工齊奮進的良好氛圍。
5.聚焦聚神聚力,扎實開展主題教育。
按照**集團黨委統一部署,東北**自4月中旬起,迅速在**范圍內集中開展“戰嚴冬、轉觀念、勇擔當、上臺階”主題教育,第一時間制定并向**各項目部、機關部室下發了《東北**“戰嚴冬、轉觀念、勇擔當、上臺階”主題教育推進方案》。通過周例會、月度工作會、專題黨課及項目調研等形式,對**管理人員、黨員、一線群眾開展主題教育動員。5月初開始,**黨總支結合項目實際情況,由**班子成員帶頭,將主題教育專題調研、集中宣講和全員大討論,統籌謀劃緊密結合,按照分管項目部和機關部室,以“提質增效”為主題,以“四精”著手,采取“點對點”的形式,對全體員工開展形勢任務宣講。深刻剖析東北**在提質增效專項行動中的重點、難點問題,廣泛征求管理人員和一線員工對提質增效意見建議,通過員工反映的意見建議和熱點難點進行交流,針對存在的現實問題進行深度思考,制定三大類共20項具體措施戰嚴冬,使**明確提質增效專項行動的推進路徑。
截至目前,**機關及項目部共開展學習18次,專題研討8次,班子宣講6次,專題調研17次,員工討論7次,征集合理化建議54條,4個班組開展創新創效攻關,已完成2項攻關項目。
二、存在的問題并提出意見和建議
1.黨群相關工作方式方法創新不夠。對黨群工作創新的前瞻性有所不足,謀求黨群工作新突破,創新提升的思路不寬,辦法不多。
2.意識形態的思想觀念沒有引領到位。員工對意識形態工作的重要性認識不足,部分群眾觀念更新慢、思想保守、觀念陳舊等現象,存在“重業務輕思想工作”的傾向。
三、“十四五”黨建工作規劃及2021年重點工作計劃
1.強化理論武裝,凝聚思想共識。做好意識形態工作,抓實班子政治建設,結合集團工作部署,采取理論學習中心組集體學習、專題交流和學習心得交流等形式,增強理論學習的政治自覺,筑牢意識形態的共同思想基礎。同時,牢牢把握網絡意識形態主導權,做好**網絡媒體建設管理,站穩政治立場,不斷增強意識形態工作整體效能。
一、深刻領會“轉作風、惠民生”活動的精神實質和內涵及重大意義。開展“轉作風、惠民生”活動,就是堅持以黨的十和十八屆二中、三中全會精神為指導,深入貫徹落實科學發展觀,與開展學習黨的組織建設和“創先爭優”活動緊密結合,堅持以“轉作風、惠民生”為主線,以“促增長、促發展”為核心,從解放思想、更新觀念入手,進一步強化“發展意識、機遇意識、危機意識”堅持“高境界、高標準、高起點、大作為”的總要求,突出抓干部、抓制度、抓監督、抓落實,為實現經濟社會科學發展、跨越發展、和諧發展、更好更快發展提供堅強的思想保證、政治保證和組織保證。充分發揮部門職能職責,堅持以“為民務實清廉”為主題,以“傾心為黨履職、傾情為民服務”為理念,踐行“為民辦實事、辦好事”的宗旨,把握活動的實質和內涵,達到作風有新轉變、能力有新提升、民生改善有新突破、跨越趕超有新新成效。
二、認真學習、深刻領會,做到“四個堅持”。一是堅持深鉆細研真領會。制定理論學習計劃,組織開展“有內容、有特點、有特色”的思想政治和業務學習,在學習過程中,不浮光掠影,走馬觀花,滿足于文件文章讀過了,基本觀點了解了,掌握得也差不多了,而不愿深鉆細研,導致學得不深,學得不透,難以致用。必須把學習實踐活動當作首要政治任務,牢牢抓在手上,時時放在心上,真正落實在行動上。
二是堅持全面掌握學完整。必須堅持全面學、系統學,切忌“只見樹木,不見森林”,滿足于淺嘗輒止,片面掌握,一知半解。要通過深入學習和實踐,把握發展規律、創新發展理念轉變發展方式、破解發展難題,深入領會科學發展觀的科學內涵和精神實質,做到全面把握,融會貫通,指導實踐。
三是堅持追根溯源悟深透。學習相關理論,不能滿足于知其然,還要知其所以然,要尋理論之根,溯實踐之源,在厚重的歷史感和鮮明的時代感中體悟其真諦,從而深刻認識活動開展的時代背景、實踐基礎、理論創新價值和實踐指導意,
四是堅持聯系實際求實效。要以求真的精神,深入鉆研;要以務實的態度,深入基層。不能滿足于從書本到書本,從理論到理論,必須從生動的實踐中領悟其科學性和真理性。