前言:想要寫出一篇令人眼前一亮的文章嗎?我們特意為您整理了5篇學(xué)校工會(huì)總結(jié)報(bào)告范文,相信會(huì)為您的寫作帶來(lái)幫助,發(fā)現(xiàn)更多的寫作思路和靈感。
一。部門建設(shè)方面
1、為了使學(xué)生會(huì)實(shí)力更加強(qiáng)大,生活部應(yīng)時(shí)宜,在開(kāi)學(xué)初,我們生活部進(jìn)行了新成員的招募,經(jīng)過(guò)兩位副部長(zhǎng)的努力之下我們招募了7名干事。
2、我們部的所有成員確定之后,為了讓新成員了解這個(gè)部門及學(xué)生會(huì)的重要性,為讓部員之間排除隔閡與生疏感,為了讓這個(gè)集體內(nèi)部的氣氛變輕松,生活部及時(shí)開(kāi)展了一個(gè)小型見(jiàn)面會(huì),讓大家彼此了解,進(jìn)一步增進(jìn)感情。
二、部門工作方面本學(xué)期我們部門的主要任務(wù)是配合其他部門完成學(xué)生會(huì)的各項(xiàng)活動(dòng)。主席的口頭禪是“有事找生活部”所以大家以為我們部很閑,其實(shí)不然,我們部參加了所有活動(dòng),并且每個(gè)成員都毫不怠惰。
1.配合學(xué)習(xí)部:完成“金點(diǎn)子創(chuàng)意演講大賽”“英語(yǔ)技能大賽”“針灸技能大賽”“針灸技法演示大會(huì)”“學(xué)術(shù)節(jié)”等的布置會(huì)場(chǎng),買獎(jiǎng)品,還有提供志愿者等等。
2.配合文藝部:幫他們尋找了兩名針寶灸貝的候選人,所有成員都出來(lái)幫他們完成元旦晚會(huì)的宣傳工作,布置會(huì)場(chǎng),整個(gè)過(guò)程的各項(xiàng)工作。
3.配合宣傳部:我們幫他們準(zhǔn)備筆墨紙。
4.配合辦公室:我們共同每周檢查辦公室的衛(wèi)生,整理辦公室。
5.配合外聯(lián)部:配合他們發(fā)傳單。
三、工作中的不足
一、教學(xué)視導(dǎo)的誤區(qū)及問(wèn)題
近年來(lái),一些教學(xué)視導(dǎo)定位偏離軌道、流于形式、趨于應(yīng)付的現(xiàn)象日趨嚴(yán)重。主要表現(xiàn)在:從教學(xué)視導(dǎo)的方案制定上看,總是照搬過(guò)去的模式,沒(méi)有很好地調(diào)研、分析、研究當(dāng)前的學(xué)校教育教學(xué)實(shí)際,在形式和內(nèi)容上缺乏創(chuàng)新。
從教學(xué)視導(dǎo)人員的抽調(diào)上看,總是考慮抽用一些老教師、老教干,認(rèn)為他們有威信、能壓陣、有經(jīng)驗(yàn),但忽略了兩個(gè)問(wèn)題,一是這些抽調(diào)的人員部分已經(jīng)不在教學(xué)第一線,對(duì)教學(xué)問(wèn)題知道的少,研究的更少;二是忽略了年輕人在一線的教學(xué)感受和對(duì)新課程改革的認(rèn)知程度,從而使視導(dǎo)的有效性打了折扣。
從視導(dǎo)的過(guò)程看,少數(shù)視導(dǎo)人員沒(méi)有認(rèn)真研究視導(dǎo)學(xué)校的實(shí)際,拿同一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)去衡量視導(dǎo)學(xué)校的實(shí)際。如城市教師到農(nóng)村視導(dǎo),用城里教育標(biāo)準(zhǔn)去衡量,農(nóng)村缺少現(xiàn)代化的多媒體設(shè)備、缺少規(guī)范的集體備課流程,課堂要求也不可能和城市一樣,農(nóng)村的班額也相對(duì)較少,學(xué)生的認(rèn)知水平也不一樣。上述的這些不同,在相同的視導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)面前,會(huì)造成視導(dǎo)的偏差。
從視導(dǎo)人員的態(tài)度上看,一部分視導(dǎo)人員抱著老好人的態(tài)度,你好、我好、大家好……而對(duì)于視導(dǎo)中的缺點(diǎn)卻很少談及,“隱缺揚(yáng)優(yōu)”現(xiàn)象十分普遍,從而偏離了視導(dǎo)的宗旨,讓視導(dǎo)工作變味。
從視導(dǎo)的內(nèi)容上看,教學(xué)視導(dǎo)工作應(yīng)緊扣教育教學(xué)工作,但一些視導(dǎo)工作卻偏離這個(gè)中心,而對(duì)學(xué)校工作進(jìn)行全面審視。這種審視,會(huì)給學(xué)校其它工作帶來(lái)一定的負(fù)面影響。
從視導(dǎo)的結(jié)果上看,一些視導(dǎo)組只“視”不“導(dǎo)”,視導(dǎo)工作失去了指導(dǎo)性。從視導(dǎo)的影響上看,視導(dǎo)過(guò)程中車接車送,大擺酒席,甚至還要贈(zèng)送禮品,這些都滋生了一些腐敗現(xiàn)象,讓視導(dǎo)工作負(fù)作用進(jìn)一步顯現(xiàn)。
二、教學(xué)視導(dǎo)有效性研究
(一)科學(xué)制定視導(dǎo)方案
教學(xué)視導(dǎo)工作是學(xué)校發(fā)展外界診斷的重要舉措,而視導(dǎo)方案具有鮮明的導(dǎo)向性和實(shí)踐性,因此,科學(xué)制定視導(dǎo)方案是實(shí)現(xiàn)教學(xué)視導(dǎo)有效性的關(guān)鍵。在視導(dǎo)前,教育主管部門要及時(shí)召開(kāi)基礎(chǔ)教育、教研、教科、督導(dǎo)等相關(guān)部門會(huì)議,研究視導(dǎo)對(duì)象的發(fā)展概況,制定初步的視導(dǎo)方案。再組織相關(guān)負(fù)責(zé)人到基層學(xué)校調(diào)研,不斷完善視導(dǎo)方案。視導(dǎo)方案形成后,還要邀請(qǐng)有關(guān)教育專家和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行論證,論證通過(guò)后再付諸實(shí)施。
(二)精心選配視導(dǎo)人員
視導(dǎo)人員是教學(xué)視導(dǎo)的主體,視導(dǎo)人員的選配也關(guān)系到視導(dǎo)的成效。在視導(dǎo)人員的選配上,要遵循專家和一線教師相互搭配的原則,重視視導(dǎo)人員的年齡、資歷、學(xué)術(shù)構(gòu)成。例如,視導(dǎo)組長(zhǎng)的選配,要考慮其知識(shí)淵博,有長(zhǎng)期的教育教學(xué)管理經(jīng)驗(yàn),有一定的知名度和威望,有較高的教育教學(xué)研究成果,有先進(jìn)的辦學(xué)理念。對(duì)視導(dǎo)組成員的選定,要強(qiáng)調(diào)工作責(zé)任心強(qiáng),有較高的專業(yè)水平,有豐富的教育教學(xué)實(shí)踐,有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和科研能力,且來(lái)源于不同層次的學(xué)校。
(三)明確視導(dǎo)的內(nèi)容
教學(xué)視導(dǎo)應(yīng)進(jìn)一步明確視導(dǎo)的重點(diǎn)是教育教學(xué)。
在教育方面,視導(dǎo)組要關(guān)注學(xué)生的養(yǎng)成教育,檢查學(xué)校的日常行為規(guī)范教育、廣播操情況、集體就餐情況、作業(yè)規(guī)范情況、課堂教學(xué)規(guī)范情況;要關(guān)注學(xué)生的品德教育,檢查學(xué)校的思想品德課開(kāi)展情況、愛(ài)國(guó)主義教育情況、集體主義教育情況、國(guó)旗下講話等;要關(guān)注師德建設(shè)情況,從培訓(xùn)計(jì)劃到實(shí)施,從過(guò)程培訓(xùn)到考評(píng),從學(xué)生反映到教師的自主管理等等。
在教學(xué)方面,視導(dǎo)組成員一要關(guān)注課堂教學(xué),課堂教學(xué)是教育教學(xué)的主陣地,要檢查課堂教學(xué)是否有效,是否體現(xiàn)自主學(xué)習(xí)的理念,是否滲透合作學(xué)習(xí)的方式方法,是否關(guān)注學(xué)生的全面成長(zhǎng),是否積極推進(jìn)新課程改革。二要關(guān)注教學(xué)研究,要檢查學(xué)校的課題研究的申報(bào)、過(guò)程管理和研究成果,要檢查學(xué)校教師情況和質(zhì)量,要積極參與視導(dǎo)學(xué)校的教研活動(dòng),檢查教學(xué)研究開(kāi)展情況。三要關(guān)注校本教研。校本教研是一個(gè)學(xué)校師資隊(duì)伍建設(shè)的重要內(nèi)容,更是提高教育教學(xué)質(zhì)量的重要途徑,要檢查學(xué)校是否開(kāi)展行之有效的校本教研,以及校本教研的內(nèi)容和成效。四要關(guān)注教師的教學(xué)情況,檢查教師的教學(xué)計(jì)劃、備課、作業(yè)、練習(xí)批改等情況。(四)優(yōu)化視導(dǎo)的內(nèi)涵
多年以來(lái),視導(dǎo)方式不斷優(yōu)化,但在新課程改革背景下,還應(yīng)探索更先進(jìn)的視導(dǎo)方式。
1.重視傳統(tǒng)視導(dǎo)方式
一是聽(tīng),要聽(tīng)取學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的匯報(bào),聽(tīng)取學(xué)校中層干部的介紹,聽(tīng)取廣大教職工和學(xué)生的反映,尤其要聽(tīng)取一線教師的心聲。二是看,要多走一走校園,看一看校園環(huán)境;要觀看學(xué)校的升旗儀式,看一看學(xué)校的愛(ài)國(guó)主義教育;要觀看學(xué)校的早操和課間操情況,看一看學(xué)生的日常行為規(guī)范。三是查,要加強(qiáng)學(xué)校的德育材料、師資隊(duì)伍建設(shè)材料、教學(xué)管理材料,要通過(guò)檢查,挖掘閃光點(diǎn)和亮點(diǎn),發(fā)現(xiàn)不足和問(wèn)題,為“導(dǎo)”打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
2.重視探索先進(jìn)的視導(dǎo)方式
新課程改革對(duì)教育教學(xué)提出了新的要求,學(xué)校在實(shí)踐過(guò)程中可能會(huì)產(chǎn)生一些新的問(wèn)題和不足,這就要求我們視導(dǎo)工作要因時(shí)而化,讓視導(dǎo)工作更具有指導(dǎo)性,提高效益??梢圆扇〖幸晫?dǎo)和平時(shí)抽查相結(jié)合的辦法,讓視導(dǎo)工作成為一種常態(tài)工作。
(五)重視教學(xué)視導(dǎo)效益
1、視導(dǎo)前要召開(kāi)相關(guān)會(huì)議
會(huì)議要進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任,認(rèn)真研讀有關(guān)視導(dǎo)的要求,明確視導(dǎo)人員的分工和職責(zé),明確視導(dǎo)的時(shí)間要求,明確視導(dǎo)工作紀(jì)律。
2、視導(dǎo)中要及時(shí)處理好出現(xiàn)的新問(wèn)題新情況
視導(dǎo)過(guò)程中,視導(dǎo)成員發(fā)現(xiàn)的新問(wèn)題、新情況,都要及時(shí)召開(kāi)專題會(huì)議研究,不斷調(diào)整和優(yōu)化視導(dǎo)內(nèi)容和形式。
3、加強(qiáng)對(duì)視導(dǎo)工作的總結(jié)
視導(dǎo)組要客觀、公正、全面地對(duì)視導(dǎo)學(xué)校進(jìn)行總結(jié)評(píng)價(jià),尤其要高度重視“導(dǎo)”,充分發(fā)揮“導(dǎo)”的功能,給視導(dǎo)學(xué)校提出指導(dǎo)性意見(jiàn)和建議。視導(dǎo)總結(jié)報(bào)告要在一定范圍內(nèi)公開(kāi),要及時(shí)送交有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審閱。
4、要重視視導(dǎo)結(jié)果的應(yīng)用
教育主管部門要督促視導(dǎo)學(xué)校針對(duì)視導(dǎo)問(wèn)題,及時(shí)整改到位。視導(dǎo)學(xué)校要及時(shí)召開(kāi)全校教職工會(huì)議,傳達(dá)視導(dǎo)工作精神,制定相關(guān)措施,積極落實(shí)視導(dǎo)的指導(dǎo)要求,不斷提高教育教學(xué)績(jī)效。
(六)創(chuàng)新教學(xué)視導(dǎo)方法
根據(jù)不同時(shí)期的教學(xué)任務(wù),教學(xué)視導(dǎo)的方向、目標(biāo)、內(nèi)容的不同。教研部門要立足區(qū)域教育教學(xué)工作實(shí)際,創(chuàng)新視導(dǎo)方法。
1.開(kāi)展專題性視導(dǎo)
可在每學(xué)期中隨機(jī)進(jìn)行,采取集體視導(dǎo)與個(gè)人視導(dǎo)相結(jié)合的方式,以教育教學(xué)工作中某項(xiàng)重要工作為主要內(nèi)容開(kāi)展專題視導(dǎo),了解部分學(xué)校專項(xiàng)教育教學(xué)工作現(xiàn)狀,指導(dǎo)面上工作。
2.開(kāi)展診斷性視導(dǎo)
可安排在暑假開(kāi)學(xué)后,此視導(dǎo)除做好新學(xué)期的規(guī)劃,重點(diǎn)放在強(qiáng)化新教師培養(yǎng)上,主要是聽(tīng)新教師或第一次送畢業(yè)班教師的課,發(fā)現(xiàn)新秀,扶植新人,查漏補(bǔ)缺,改進(jìn)工作。在學(xué)期中也不定期的有針對(duì)性的對(duì)部分學(xué)校進(jìn)行診斷性視導(dǎo)。
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