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空調培訓總結范文第1篇

隨著天氣的一天天轉暖，空調廠商們又開始忙碌起來，各種各樣的新品推介、酬賓促銷活動搞得紅紅火火，為迎接空調旺季的到來積極預熱。四川的申先生近日致函本刊，反映了空調安裝人員安全隱患這一問題，他說“他們一般都是在高樓上戶外作業，而保護措施往往都不完備，看著真讓人揪心啊！”

事故頻發：空調安裝令人揪心

申先生告訴記者，他前不久買了一臺空調，經銷商沒有找專業的安裝公司，而是隨便雇了兩個人來裝，他提醒經銷商高空作業是很危險的，并詢問工人有沒有高空作業證。而經銷商卻回答：“出了問題由安裝人員自行負責。空調安裝人員都沒有高空作業證，工人一般系保險繩進行高空作業。如果你不安了，我們只能按退貨處理。”

申先生無奈之下只好答應了經銷商，但安裝工人的一舉一動都讓他揪著心。“我家住在10層，裝空調的小伙子連安全帶都沒系就把大半個身子探到窗外，當時我嚇壞了，讓他們趕緊回來，可他們根本不聽我的，還說‘安了多少臺了，沒事！’。”

申先生說，他所在的地區曾發生過幾次空調安裝事故，傷亡數人，據說安裝空調的消費者都賠了錢。“我建議應該對空調安裝人員進行人身保險、傷殘事故保險，同時應當好好整頓一下這支良莠不齊的隊伍。”

記者了解到，各種空調安裝工在高空作業時不慎失足墜樓死亡的消息頻頻見諸報端。僅在北京一地，空調安裝工人墜樓事件就頻繁發生。據有關媒體報道，2004年5月9日，北京天通西苑三區17號樓一名工人在安裝空調過程中，從14層樓上墜下身亡。死者姓王，安徽人，剛剛20歲。事發時，小王系著保險繩站在陽臺外面，在從窗戶向外接同伴送出的空調時，腳下踩空，保險繩也隨之斷裂，小王帶著空調從樓上摔下來。警方在調查時發現，死者身上的保險繩只有小手指粗。

2005年6月15日，在北京草橋附近的一個小區內，一名安裝空調的工人從12層樓上不幸墜落。附近的居民告訴記者，工人安裝空調時將安全帶系在了平臺的護欄上，誰想到工人發生意外時，用于固定的護欄竟然也掉了下來。工人掉下來后，居民立刻報了警。120的醫生趕到后，經過檢查證實工人已經死亡。

2005年6月27日，一名安裝空調的工人在高空作業時不慎從北京中關村一大廈樓上墜下，當場死亡。目擊者張先生告訴記者，該男子當時正在大廈18層安裝空調室外機，跟他一同工作的還有另外一個工人，事發后被公安機關帶走調查。10分鐘后，120急救車趕到現場時，發現該男子仰面朝天躺在大廈南面地下停車場的入口處，頭骨嚴重變形，腦漿流出，已經死亡。

2006年5月，北京大興區工人謝某為客戶安裝空調時，由于空調角度難擺，謝某試了幾次都沒有成功。最后一次，謝某沒站穩，一頭系在窗欞上、一頭系在其腰間的麻繩突然斷裂，不幸墜下身亡。

良莠不齊：“三八隊”應運而生

據了解，目前對空調安裝工的安全管理還存在法規真空。記者了解到，現在國家尚無空調安裝工需持證上崗的強制規定，他們的培訓和工作流程還是由企業自己定。因此，加強施工人員安全保障已刻不容緩。很多空調安裝事故的發生，都是因為安裝工人沒有系安全帶造成的。

《安全生產法》中規定的安全生產基本義務里，很重要的一條就是從業人員有正確佩戴和使用勞動保護用品的義務。系安全帶不僅是保護自己，也是每個勞動者必須履行的義務。

然而，在采訪中，很多消費者都反映，空調安裝工的安全意識普遍很差。記者從安全生產部門了解到，目前空調安裝并沒納入到高空特種作業的管理范圍里，對空調安裝企業也沒有硬性的安全要求，加上空調裝修工流動性強，工期短，政府方面只有督促企業加強監管。

據了解，在空調業界，把3月生產8月收工（空調旺季）的雜牌空調稱為“三八空調”，而同樣把在這段時間被臨時拼湊起來負責空調安裝的隊伍稱為“三八隊”。一位業內人士告訴記者，“三八隊”主要集中在6月份上崗，到8月底停止工作。由于空調產品銷售淡季和旺季有很大的差別，因此各個廠家從成本上考慮，固定的裝修隊伍只能應付淡季的安裝任務，而到了旺季銷量大增，就不得不到處去找人，“三八隊”應運而生。

國美電器的工作人員告訴記者，空調安裝人員必須經過培訓方可上崗，但目前尚無國家統一頒發的空調安裝工從業證書，一般都是企業按照《國家標準房間空氣調節器安裝規范》培訓工人，具體操作規程還是由企業自己定。工人培訓合格后，企業給他們頒發從業證書。

國美電器平均每天要賣出空調數萬臺，而整個國美電器約有空調工人1萬人，大家倒班工作，安裝空調時一般是每兩個人一組，除去一些負責維修空調的工人，每個空調安裝組每天要安裝約7臺空調。

已經在國美工作3年的王師傅告訴記者，每年這個時候都是安裝空調的旺季，他和同伴每天要工作到晚上8點左右，平均每天裝五六臺。“我們拿著工具奔波在門市部和用戶家之間，雖然每天比較辛苦，但安全還是不能忽視，畢竟命是自己的。每個新來的工人國美都要對其培訓1個月，然后有2個月的實習期，合格了才能上崗。公司還會發給每個工人厚厚一摞關于安全操作的資料，幾乎每個細節都有要求，而且工友間的配合也是很關鍵的。”王師傅告訴記者。

一位業內人士則表示，威脅到空調安裝工安危的狀況，大致可以總結為以下4點：

客戶不合理要求。服務性行業，客戶就是上帝，自然有權決定買來的空調外機安裝位置。但一些客戶選擇的位置，逼得安裝工必須爬出窗外。有些位置，簡直就是強人所難。有一些客戶選擇將空調外機裝在與窗戶平行位置，看似很容易，但這卻是安裝工公認最不適合施工的位置之一。

房型設計存在缺陷。有些高樓的空調外機平臺，設在一些很奇怪的位置，離陽臺很遠，抵達平臺的方式只有從狹窄的陽臺外沿挪過去。有的甚至連外沿都沒有，首先要先固定幾處支架，在陽臺與平臺之間搭起一座高空橋，才能將外機運上平臺。在過去，舊式公寓大樓在設計時少有空調外機平臺的概念，直到近幾年，外機平臺才開始在新住宅樓普及，但不少設計都沒有考慮是否便于安裝工將外機放上平臺。

物業片面追求統一化。在一些小區，物業會強制空調外機安裝位置，以達到視覺上的統一，而不論該位置是否合理。美觀固然重要，但如果代價是增加安裝工的施工風險，這個代價太大了。

自身安全意識不足。安裝空調所帶來的安全事故已成城市發展中凸顯的新問題，但對空調安裝的工人來講，更要有很強的安全意識，嚴格執行安全制度，以珍惜自己的生命。

專家觀點：缺乏安全培訓是主因

中國家電維修協會相關人士表示，空調安裝工人頂著烈日疲勞作業，加上安全知識的匱乏是導致事故發生的主因。空調旺季來臨時不少企業大量招收空調安裝工人，這些人沒有經過系統的培訓就上崗工作，缺乏自我保護意識。還有一些企業的空調安裝采取外包的形式，承包單位的老板在上崗前，在培訓方面把關不嚴。部分空調生產、銷售和專業安裝企業沒有專業、穩定的安裝隊伍。究其原因，有企業不舍得在培訓上作應有的投入，空調安裝人員草草培訓就上崗，甚至出現空調安裝旺季安裝工無證上崗等現象。但主要還是給安裝工人的工資偏低。空調安裝一般由1個大工和1個小工組成一組上門服務，以每臺空調耗時1.5小時計算，即使旺季時每天也就平均能安裝4-5臺。而在北京這樣的城市，每安裝1臺空調的報酬也就是大工20元，小工10元。而且這些工人的工資也存在拖欠現象，勞動防護、安全設施和勞動保險方面也很難到位。為了每天能多安裝幾臺空調，工人存在疲勞安裝的現象，不負責任的安裝工可能就會忽視安全操作細節要求。而沒經過培訓的安裝工可能根本就不清楚這些細節要求，從而導致了空調安裝質量的參差不齊，并埋下了事故隱患。

空調培訓總結范文第2篇

關鍵詞：建筑節能；新技術；質量問題

一、當前建筑節能工程施工作業中存在的問題

（一）、管理上存在的一定的滯后

我國的外墻保溫技術投入使用歷史并不長，例如上海三林世博家園動遷房的外墻保溫，當時上海及江蘇的外保溫企業大部分集中于該項目中，這些企業一般為涂料生產企業和特種干粉砂漿生產企業。由于當時工程總包方對該新工藝、新技術了解不多，對最終的施工質量沒有把握，通常要求外保溫材料商承包材料和施工，材料商只得倉促上陣，臨時召集施工人員和現場管理人員，質量問題由此產生。鑒于此，《建筑節能工程施工質量驗收規范》(GB50411-2007)規定：“承擔建筑節能工程的施工企業應具備相應的資質……具有相應的施工技術標準。”而同時又指出：“執行中，目前國家尚未制定專門的節能工程施工資質，故應按照國家現行規定具備相應的建筑工程承包的施工資質。”根據此規定，在具體操作時存在難以執行的問題，材料商要轉變為承包商，本身存在一個行業的差別。為應付承包，有條件的材料商根據規定，再申辦一個具有“防腐保溫”施工資質的企業以試圖理順從材料商轉化到承包商的角色，但細究之下，國家主管部門制訂的“防腐保溫”的專業施工資質的內涵與墻體保溫施工相距甚遠。因此，當務之急是盡快改變管理滯后的局面，制訂專門的墻體節能施工資質，理順管理體系，從源頭上遏制和淘汰不合格的建筑節能承包商。

（二）、施工人員普遍缺乏專業培訓

任何新材料、新技術的應用，離不開正規的系統的培訓和考核。建筑節能的專業培訓應由建設主管部門制訂相應的培訓大綱和考核制度，實行持證上崗。讓施工管理人員和生產工人都要掌握施工要點和關鍵節點的處理，掌握如何解決質量通病的防治方法。同時應規定建筑節能現場施工負責人必須具備相關資質的項目經理證書，從人員上確保施工質量不留隱患。而現實中，舉辦建筑節能培訓的學校和部門不少，都宣稱“培訓合格頒發相關的上崗證書作為持證上崗的依據”，但真正從系統培訓和操作技能角度出發而取得實際效果的培訓實在是鳳毛麟角。

（三）、建筑保溫材料存在的問題

對于外墻保溫系統而言，要注意整個系統各層主材之間的相容、匹配的問題，如因各層主材不匹配而發生層間的破壞或剝離導致整個系統失穩，將造成難以估量的損失。以當前最為成熟、使用量最廣泛的膨脹聚苯板薄抹灰外墻外保溫系統為例，根據材料熱脹冷縮的物理原理，如果聚苯板粘結劑和聚合物面層砂漿不具備良好的柔性(壓折比≤3.0)，即會造成面層開裂或整個系統的脫落。實際施工中外保溫施工企業做到面層砂漿，余下的后續施工(批刮膩子、涂刷涂料)一般由涂料生產企業完成。由于《膨脹聚苯板薄抹灰外墻外保溫系統》(JG149-2003)中沒有明確膩子和涂料的性能指標，建設方考慮節約開發成本，飾面層材料仍按傳統的材料在外保溫基層上施工，最后導致涂面層開裂、空鼓等現象。如果飾面材料的膩子采用柔性外墻膩子，涂料采用彈性涂料，就能達到飾面層與保溫層材料相匹配的要求，防止墻面因材料不匹配而造成的質量問題。

二、建筑節能工程施工新技術

（一）地源/水源熱泵空調技術

地熱（地下水或土壤）是一種潔凈的可再生能源。它具有熱流密度大、容易收集和輸送、參數穩定（流量、溫度）、使用方便等優點。地熱制冷空調就是以>70℃的地熱水為動力驅動以溴化鋰----水為工質的熱水型兩級溴化鋰吸收式制冷機，提供7~9℃冷凍水用于空調或工藝冷卻。地熱水經過制冷機后的排放溫度為60～62℃，可用于洗浴、桑拿、游泳等，實現地熱資源的高效綜合利用。

（二）冰蓄冷技術

蓄冰空調系統即是在電力負荷很低的夜間用電低谷期，采用電制冷機制冷，將冷量以冰的形式貯存起來。在電力負荷較高的白天也就是用電高峰期，把儲存的冷量釋放出來，以滿足建筑物空調負荷的需要。同時在空調負荷較小的春秋季減少電制冷機的開啟，盡量融冰釋冷，提供空調負荷。蓄冰空調系統是“轉移用電負荷”或“平衡用電負荷”的有效方法。

冰蓄冷空調技術是實現電網削峰填谷主要方法之一，目前該項技術在世界上屬于成熟的技術，正被世界各國廣泛的應用于各個領域。根據權威機構 99 年的資料顯示，蓄冰工程已有 1.5 萬個在全球各地正常運行，僅我國臺灣省到 2000 年末就有近 500 個蓄冰空調系統正在運行。國內目前也有 150 個蓄冰空調系統工程在運行或建設之中，發展勢頭十分迅猛。國家電力公司也在有關文件中提出積極推廣蓄冰空調技術，轉移高峰電力，提高電網經濟運行和資源綜合利用水平，以達到節能和環境保護的目的。

（三）建筑圍護結構遮陽技術

夏季太陽輻射通過圍護結構，特別是外窗的熱量非常大，造成室內的冷負荷急劇增加，引起空調能耗的增加，通過外遮陽技術，可以把太陽輻射有效地隔離，避免太陽全部或部分直接照射外窗，這樣可以大大降低室內的得熱量，減少空調負荷，達到節能目的。常見的遮陽有：水平遮陽，垂直遮陽，綜合遮陽，擋板遮陽等。

空調培訓總結范文第3篇

很幸運的進入了一個充溢青春暮氣，正式進駐運營分公司參與工作已經有半年之久。斗志高昂，團結奮發的部門團隊—設施部機電車間。這半年里，個人收獲頗多，感觸匪淺，現將這半年個人的相關情況作以簡要總結，具體情況如下：

一、重要工作事項

主要包括T27綜合監控與BAS系統聯調（站內BAS監控大、小系統設備、冷水機組群控設備、扶梯、水泵）補測和T01BAS系統與FAS氣體滅火專業聯調兩項。其主要針對全線17個站內的各項設備的性能進行全面系統的檢測調試，1綜合大聯調。綜合聯調是今年工作當中的重中之重。以備運營后設備的良好運行與正常工作，確保地鐵開通后各方面實際工作，全方位有序的順利開展。此期間，低壓配電專業主要負責對相關電氣設備的各項功能進行檢測和調試，主要設備包括：通風空調電控柜、EPS應急照明裝置、照明配電箱三大部分。細致劃分為：1通風空調柜各風機連鎖風閥和風機運行數據監測以及故障模擬等工作重點；2EPS應急照明裝置11個狀態測試和9個故障點模擬；3照明配電箱各項照明回路測試。依照聯調方案安排，專業與車輛段OCC中心、站內車控室、環控專業協作配合實現四級單元聯動，充分實現了各項聯調任務的扎實有效進行，也基本達到公司部門等相關規章制度的要求和指標。同時，個人的業務技能知識水平也有了較大的提高，基本上熟練的掌握了對各項設備聯調測試的相關方法和要點方法。

相關技術人員的一致協商與指導下，2全線設備巡檢。根據車間領導布置。車間各大專業分別組織成立巡檢小組，對全線17個站各專業設備，實行循環制不間斷的檢查工作，并詳細記錄設備的具體運行情況，并將發現問題作以詳細匯總上報。低壓專業主要負責通風空調電控柜、EPS應急照明裝置、照明配電箱三大部分。

個人主要參與了南稍門站、鳳城五路站的資產清點接收。期間，3設備資產清點移交。依照計劃任務布置。主要由廠家人員、施工單位人員共同協助，針對站內所有電氣設備進行逐一清點核查。

4參與部門車間相關培訓及考試。

工器具使用方法培訓，①相關培訓：升降機理論實操培訓。綜合聯調相關專業理論知識培訓等。

臨時上崗證考試，②相關考試：平安月度考試、技術月度考試。行規考試等

二、個人實際工作效果匯總

空調培訓總結范文第4篇

一、繼續加強內部管理工作

20__年工程部在提高管理質量、服務質量上下了大功夫，繼續保持群策群力、以人為本的工作作風，充分發揮了每一個干部員工的工作熱情，為完成全年各項工作指標打下了基礎。

1、理順管理流程，調整組織架構

由于前幾年工程部工作的復雜性、多樣性，有日常運行、有展覽配合、有工程改建等等，在組織架構、管理流程方面也鑒于實際情況做出了安排和配置。20__年，工程部根據新的工作任務和要求，在物業公司整體統籌安排下，對各專業主管工作作了詳細安排，提高了部門工作效率。

2、按照iso9001：20__質量管理體系文件要求，細化管理

20__年繼續深入貫徹iso9001：20__質量管理體系文件要求，對于體系中相關文件做了一定的修改，以適應部門管理工作的發展需要。因此，在日常管理過程中，根據iso9001管理體系的標準，對設備運行中所有的記錄進行嚴格的管理統計，制作成檔案，并做好各班組日常運行記錄。

20__年7月，中心審計部對物業分公司進行了內審，其中在涉及工程審核項目中，發現存在一些問題，零星工程簽證單不及時、保修單保存不規范、設備維保資料欠缺、備料間未建立盤點制度。對此，工程部依據iso三級文件及部門管理制度，對上述問題進行逐一整改，并落實具體責任人，至20__年11月完成整改，并提交整改落實情況報告。措施如下：

①針對零星工程簽證單不及時，工程部年初已安排各項目負責人，負責對08年所發生的零星工程量、施工質量進行驗收，并規定工程簽證必須在竣工驗收后7個工作日內簽署。

②針對保修單保存不規范，已指派工程部主管蔣金星同志專門負責此項工作。他的職責是對每天產生的報修單和領料單進行用途、數量核實確認。對無編號報修單現已手工編號完成。并從08年8月開始，工程部經理對每天在繼續發生的領料單審核簽字確認。

③針對設備維保資料欠缺，已指派工程部主管蔣金星負責鍋爐、呂士杰負責電梯、郝敏煜負責弱電及消防、顧新偉負責空調設備的維保資料整理、歸檔。目前已經完成08年1～10月維保資料整理、歸檔。并規定以上各主管于每月第一、第二兩個工作日，完成上月產生的設備維保資料整理、歸檔。工程部內審員徐茂川同志負責對上述工作每月進行檢查。

④針對備料間未建立盤點制度，指派備料間管理員蔡春明同志在每月底對當月備料間的卡、帳、物進行盤點，做到帳物相符，并提交盤點情況報告，此項工作工程部備料間落實，并由工程部內審員王飛同志每月對備料間的盤點情況進行抽查。按照當月備料間物料總種類的10％覆蓋率進行卡、帳、物抽查，并提交抽查報告和記錄。

3、員工考核工作

工程部在會展中心員工考核制度的基礎上，結合本部門的實際情況，制定了新的《工程部員工考核辦法》、《工程部員工考核平分標準》，對各級員工根據每月的工作表現實施了公平、公開的考評，每月每季度匯總，評選出流動紅旗班組，從而更好地提高工作績效，調動員工工作積極性，獎勤罰懶，整改存在的問題，并通過考核，使員工知道自己在工作中的優勢、不足和努力方向。

4、員工培訓工作

在總結了前幾年的培訓工作后，工程部根據專業人員編寫的各專業、各崗位的培訓教材，利用電腦播放功能改變了以前純文字的培訓模式，使原本比較枯燥的技術培訓變的生動有效。在此基礎上，20__年工程部對相關培訓教材做了一定修改，進一步側重培訓的實際應用效果，同時，考慮到未來物業公司外部市場拓展的需要，有計劃的培養了一批綜合性工程維修人員。工程部20__年有6名新進員工，全部參加了新進上崗培訓及安全品培訓，新進員工培訓率為100%。本年工程部內部對員工共進行2次培訓，員工培訓率達100%。外送培訓高配、鍋爐、管道、電梯、壓力容器、電工上崗等，合計34人次。

二、上級部門的各項工作落實情況

1、日常運行保障方面

a、空調班組全年運行良好，定期對電量統計分析，積極開展節能降耗工作，能根據室外氣溫和空調使用現場情況，靈活控制系統水溫，節約油、電。同時在日常維護過程中，協同、監督外包單位做好主機保養，空調水處理等工作。

b、管道班組做好了系統的水溫控制，定時次檢查各設備，出現問題及時處理，預防了跑、冒、滴、漏等現象

c、鍋爐班組加強了節能工作，在日常工作中，根據各部門使用的實際情況，對閥門進行了嚴格控制，杜絕空耗浪費。

d、強、弱電在做好日常檢查工作的同時，還開展了對設備進行改進維護工作。

e、消防設備維護工作良好，全年定期對消防設施設備保養維護，損壞和老化的設備及時更新。

f、報修部門在1至11月期間，共接到2105次報修電話。

2、西館展覽服務方面

20__年，西館展覽工程服務工作取得了較大成績。由于展覽工程服務的特殊性，經常需要加班，在人員少、工作量大的情況下，西館工程人員努力克服各種困難，比如，有的員工生病了，有的員工家庭有困難，但他們一句怨言都沒有，堅持把工作完成，以良好的物業公司員工形象服務于客戶面前。

三、繼續加強節能降耗工作

物業公司20__年繼續將節能降耗作為重中之重的工作開展，是利用多種渠道進行廣泛宣傳，并建立健全的節能制度，如建立能耗統計制度，對水、電、煤、氣等使用情況分別逐月逐日進行統計，定期分析能耗情況。每周召開一次節電工作分析會，用制度保證節能；三是加強節能技術改造和節能管理。通過對中央空調運行等技術改造，控制室內溫度、更新使用節能燈具、照明分區分段控制、設施設備維修、灶具節能改造、節能檢查評比等手段，達到降低能耗的目的。截止到11月底，統計顯示：08年與07年相比，會展中心各類能源費用比去年同期減少222.25萬元，其中水費增加10％，電費節約0.21％，燃氣費節約30％，煤氣增加17％。

08年5月底，為進一步深入開展節電工作，會展中心成立了由各部門主要領導和工程技術骨干為主要成員的中心節能小組，制定了會展中心各經營場所的用電管理制度，并通過經營部門和節能部門的緊密配合，使節能工作落到實處。節能小組每周召開會議，對中心經營情況和各場所能耗情況進行比較分析，發現問題及時解決。并安排工程技術骨干對會展中心的設施設備用電情況進行節能調研，從而提出合理、科學的節能措施。通過半年多節能小組工作的有效開展，從節能小組成立初期，用電量超去年同期40萬度的情況下，到11月底，用電量反而比去年同期下降了73萬度，成績是相當喜人的。

為再接再厲，加大設備節能改造步伐，節能小組積極對現有的設施設備進行節能調研，并密切跟蹤市場上的各項節能產品與技術的發展，根據會展中心的實際情況，甄選并實施了6項節能改造項目：

①冷空調冷凍、冷卻水泵加裝變頻控制器

在中央空調系統中，冷凍水泵和冷卻水泵在實際使用中有90%以上的時間為均非滿載狀態，造成了能源的浪費。為降低空調系統設備的能耗，節能小組制訂了在空調系統加裝空調變頻技術節能的方案，并自行設計，于20__年4月底完成安裝、調試工作，合計三套變頻裝置，實際投入費用10萬元,至08年10月底冷空調停用時，節約179000度電，節約費用約10.7萬元，已經收回投資。

②裙房空調系統增加電動平衡閥

我司裙房空調系統在集中供熱或制冷時，末端回水溫度不一致，從而造成系統的水力失調。為平衡水力失調滿足所有末端客戶需求，就必須加大水泵電機功率，造成了用電的浪費。針對上述情況，節能小組技術人員進行深入研究，制訂了在裙房空調系統水網的集水器位置安裝電動動態平衡閥的節能方案。并于4月底自行完成安裝、調試工作，實際投入8萬元。至08年10月底冷空調停用時，共節約71000度電，電價按1元 /度，節約費用7.1萬元，已收回89％的投資。

③廚房爐灶爐芯節能改造

會展中心廚房多數爐灶爐芯經過近10年的使用，老化現象嚴重，并由此產生了煤氣燃燒效率不高、噪音過大等問題。為解決上述問題，達到節能目的，確定使用新型的節能爐芯。08年4月底，完成爐灶爐芯改造，實際投入13720元。至08年11月25日，經過7個月的實際使用，節約用氣約8000立方米，按煤氣單價按1.75元/立方米計算，節約費用為14000元，已經收回全部投資。

④西館一層照明節電改造

通過調研測算，無極燈比原自整流汞燈節電率達66%，光照度符合展館照明需求。在07年對西館二層展廳進行無極燈改造節能取得較好效果的情況下，08年5月對一層展廳高區照明同樣進行了節能改造，合計__只，實際投資費用為15.78萬元。至08年11月，使用6個月合計節電39026度，電價按1元/度測算，已收回1/4投資，符合預期的投資回報分析測算。

⑤賓館熱空調增加一臺谷電加熱鍋爐

會展中心賓館空調系統采用鍋爐系統燃燒天然氣供熱模式，夜間22：00～次日6：00賓館暖空調能耗約占每天賓館空調能耗的40%，增加一臺電加熱鍋爐利用夜間廉價的谷電加熱供暖，可比使用天然氣供暖所需的能耗費用要低,也可緩解冬季展覽會議集中期間供汽的矛盾,提高了鍋爐負荷的穩定和可靠性。經投資回報分析，預測投資費用20萬元,每年冬季暖空調運行的4個月內可節約費用90000元，可在9個暖空調運行月份收回投資，計劃于今年12月上旬完成安裝工作。

⑥西館一層空調出風口改造

西館一層展廳空調設計為水平送風，出風口離地高度11m為固定不可調節型，由于回風口就設在附近，送出的冷暖風在高處很快給回風吸走，造成空調效果不好。針對上述情況，節能小組通過現場調查研究，并咨詢專業設計單位，提出了對展館出風口進行改造，由固定型變為可調節型的新型出風口，調整出風角度，以改善空調效果。08年8月11日完成對西館一層展廳195只出風口的改造，向下傾斜30度。改造后一層展廳空調效果相比以前有較大程度的改善，同時，還減少主機和循環水泵的運行數量，減少預冷時間。出風口改造后，從08年8月11日到11月25日，西館合計開啟空調時間為333小時，節電91575度電，電價按1元/度測算，已經收回全部投資。

8月，會展中心從06年以來實施的節能項目中甄選了7個節能項目向徐匯區旅游管理局申報：①員工宿舍空調管道改道：投資6.39萬元，年節約標準煤121.24噸；②冷空調冷凍、冷卻水泵加裝變頻裝置：投資13.3萬元，年節約標準煤165.75噸；③洗衣房蒸汽二次利用：投資3.8萬元，年節約標準煤47噸；④裙房空調安裝電動動態平衡閥：投資7.7萬元，年節約標準煤63.9噸；⑤鍋爐加裝autoflame燃氣管理系統：投資65.2萬元，年節約標準煤192噸；⑥西館展廳照明節能改造：投資32.99萬元，年節約標準煤50.7噸；⑦地下車庫、機房及相關辦公室照明節能：投資4.08萬元，年節約標準煤50噸。此七個節能項目總投資133.46萬元，年節約標準煤690.59噸。經上海建科建筑節能技術有限公司評估，得出：投資小、難度低、節能效益顯著，具有推廣意義的評價，并得到了徐匯區旅游委員會的肯定，得到區政府劃撥的27萬元的節能專項補貼資金。

20__年工作計劃

在09年，工程部將結合前方經營部

門需求，繼續加強內部管理，細化各崗位的工作量，大力開展節能降耗和成本控制工作，科學制定員工培訓、人才培養計劃。具體如下：一、進一步細化管理，制定各崗位工作量

鑒于工程部所轄設施設備比較龐雜，日常工作量較大，為較好的給前方經營部門提供優質的工程保障服務，09年對于各崗位的工作內容和職責，制定詳細的工作內容，以具體落實各項工作的責任及考核指標，具體如下：

1、主管崗位

a、根據08年底對所轄專業設備的評估，核定各系統設備數量，按照設備重要性、區域、時間進行詳細劃分，制定09年相對應的大修計劃；每季度、每年進行工作總結；

b、每季度對所轄專業設備進行運行現狀檢查，根據設備總數，按照區域和時間，每季度提交檢查報告，每年提交評估報告；

c、對所轄專業設備的外部維保單位，根據合同中維保計劃，密切進行跟蹤、監督、檢測、驗收工作，對產生的維保資料、紀錄每月進行整理歸檔。根據設備日常運行故障率及外觀進行維保質量考核；

d、結合所轄專業設備的實際情況，每半年對專業員工進行一次設備操作及故障處理培訓；

f、若遇重大活動，制定有針對性的詳細工程設備檢查、保障方案；

2、運行值班崗位

a、對于所轄設備、機房、前方能耗場所，制定詳細巡視、檢查制度，按照時間節點、路線、巡視次數制定表格，每班根據要求執行；

b、每月對當班衛生包干區域的衛生清潔工作；

c、每半年進行一次重大突發事件處理模擬訓練，能按照應急預案進行處理，并提交事故處理報告；

3、報修崗位

a、按照工程部iso文件報修流程要求，正確填寫報修單、完成各項報修任務。對收費項目，核定收費價格，由業主簽字確認；

b、對于有償服務領取材料須、與報修單、用途保持一致；

c、對于報修任務，完成后必須做好收尾清潔工作；

d、對于報修任務，不得出現客戶不滿意投訴現象；

e、指派一名主管負責報修管理工作；

4、大修崗位

a、按照大修計劃，須在計劃時間內完成大修任務；

b、對于大修工作完成后，須由專業主管進行質量評估；

c、在大修過程中，須減少耗材的使用，能維修就維修、能利用舊零配件就利用舊配件；

d、大修完成后，在下次大修日期前，不得出現返修現象；

對于以上各項工作指標及規定，工程部將在日常工作中，加強檢查、督促工作，發現違反第一次警告，第二次過失處理，第三次調整崗位。

二、節能降耗工作

近三年來，工程部的節能降耗工作在各級領導的大力支持下，取得了較大的成效，根據工程部對目前管理和設施設備的初步評估，今后的節能降耗工作以加強管理為主，實時跟蹤前方經營部門的能耗使用情況，及時調整各能耗設備的運行參數，從管理過程中尋求節能效益。在對各能耗設施設備的節能改造方面，將以小改小革為主，同時密切跟蹤市場上的節能技術、設備的發展趨勢，結合會展中心實際狀況，實施科學、合理的節能改造項目。因此：

1、節能管理措施

a、運行值班員工加強巡視，及時處理能耗設備的“跑、冒、滴、漏”的現象；

b、值班長每天對前方經營部門的能耗使用情況進行監控，實時調整設備運行參數；

c、細化節能指標到每天，由值班長每天總結主要能耗情況，對照往年同期，在外部氣溫。經營負荷相差不大的情況下，不得出現能耗增加現象；若有，提交分析報告；

2、09年計劃實施節能改造項目

a、西館展廳照明無極燈節能改造項目(一層低區)

b、裙房三樓部分區域空調管路安裝電動控制閥分時段供冷節能項目

c、裙房空調系統冷凍泵加裝變頻器節能項目

d、西館一層展廳空調出風口改造項目(08年剩余未改的)

e、熱交換與熱空調冷凝水回收利用節能項目

f、東館自動扶梯加裝變頻器節能項目

三、后備人才培養工作

根據工程部目前管理隊伍的年齡結構現狀，并以物業公司外部市場拓展需要為準，09年工程部在員工培訓、人才培養工作方面，主要側重兩點

1、綜合性工程管理人才培養

主要措施為在優秀值班長、主管進行輪崗培養，通過多專業、多崗位輪崗，提高值班長對各專業設施設備的技術水平，增強專業主管對日常運行管理隊伍的了解，為工程部今后管理人才儲備打下基礎。

空調培訓總結范文第5篇

關鍵詞：信息化教學；空調器；系統管路；3D MAX；教學實施；教學反思

中圖分類號：G424 文獻標識碼：A 文章編號：1009-3044（2015）25-0107-02

《空調器系統的搭建》這一課題選自高育出版社中等職業教育規劃教材《電冰箱、空調器原理與維修》第七章《空調器》中的實訓項目。在傳統的教學中，大都采用學生簡單的參照實物制作制冷系統的模式，由于學生初次動手搭建空調器系統，制作管路的過程中會出現大量的銅管耗材浪費和制冷部件損壞等現象，這無疑加重了教學的額外投入，并且很難收到良好的教學效果。學生一直處于一種模仿制作的狀態，難以啟發學生的創新能力。為了克服傳統教學過程中存在的弊端，本課程的設計采用了信息化教學模式――以三維設計軟件（3D MAX）為載體，將空調器系統管路的設計與空調器系統管路的搭建結合起來。這樣設計不僅鍛煉了學生的創新能力，同時也擺脫了傳統課程中單一枯燥的模式。

經過課堂教學的實施后，對于本課程的設計，從教學目標的確定和教學過程的實施兩個方面進行總結與反思。

1 教學目標的確定

結合本教材的結構和內容分析以及中職學生的認知結構和心理特征，在教學過程中制定了三維教學目標：知識目標，技能目標和情感目標

本環節相對于傳統教學目標的設計，增加了技能目標和情感目標。技能目標的設計，重視了學生的動手操作環節，讓學生將自主設計的空調器制冷系統通過所學的技能，進行動手搭建。情感目標的設計，通過對學生進行劃分學習小組，擺脫了傳統教學過程中，一部分學生“吃不飽”，一部分學生又“餓得慌”的現象，影響教學效果甚至課堂秩序混亂。采用分組式教學方式，讓較優秀的學生作為老師的助手，給有問題的同學現場指導與幫助，以高帶低，具有很強的榜樣性和激勵性。

在教學實施的過程中，上述環節的設計取得了良好的教學效果，并且課堂秩序得到了很大的提升，課堂氣氛更加的活躍。

2 教學過程的實施

本課程教學過程主要分為創設情境、交流探討、實踐操作和總結評價四個環節來實施。

1）創設情境，引入新課

課程中通過向學生展示“項目任務”，由生活中常見實體空調的管路系統作為引入，通過實物展示和系統原理動畫的展現，讓學生直觀感受到即將教授的課堂知識。并將工廠制作空調器管路的環節以視頻的方式播放給學生，讓學生對整個空調器的制作環節有一個簡單的了解，繼而以提問的方式：“我們該如何動手設計并搭建一套空調器系統的管路呢？”引起了學生極大的興趣和求知欲，為下面的教學環節做了良好的鋪墊。

在展示實物和系統原理動畫的環節，加入了對制冷系統原理知識的講解，達到了對以往知識復習的目的，鞏固了學生所學的理論知識。

2）交流探討，教師參與學生方案的論證

教師組織各個學習小組將設計的初步方案進行比較與探討。教師將作為其中的一員參與交流，除對交流起組織作用外，還對交流做點評和點撥，以保證交流的正確性和有效性。將有代表性的小組作品進行點評。通過教師點評、團隊與團隊間的交流協作，確定相對更加完善的設計方案。

在明確整個制冷原理流程后，將上一環節得到的設計方案運用模擬軟件進行管路的設計和系統的驗證。

首先，解決四大部件在制冷實驗臺上的定位問題，這是整個制冷系統的基石，通過此環節的模擬，可做到實訓過程中的精確定位，避免因定位錯誤而導致整個制冷系統的搭建錯誤。

下一步，銅管管路的設計。根據上一環節四大部件的定位，設計相應的合理銅管管路，做到銅管管路制作過程中損耗的最小化。此設計，突破了傳統教學模式，避免了大量銅管耗材的浪費，節約資源，有效教學。

最后，學生將設計完整的銅管管路與各個部件進行模擬搭建，驗證設計方案的正確性。教師在此過程中指導學生的設計，并最終得出一個完整的設計方案。

此環節在教學實施過程中略顯不足之處為：三維軟件的使用。教學過程中所使用三維設計軟件（3D MAX）為計算機專業所用軟件，在課程進行前教師已將空調器的四大部件進行設計與建模，并對學生進行了軟件的前期培訓，讓學生僅使用拖動功能對系統進行定位，但在管路設計環節，由于學生對軟件使用熟練程度的欠缺，會存在部分銅管管路尺寸和設計管路走向出現差錯的現象。

3）學生進行動手實踐

學生講上一環節模擬驗證正確的設計方案安裝到制冷實驗臺上進行實踐驗證，讓學生將空調器系統壓縮機、冷凝器、節流裝置和蒸發器四大部件按照模擬軟件設計的方案進行定位與組裝。

因為有了前面方案的論證，所以此環節學生試驗臺動手操作過程中可對部件準確定位，并迅速制作好連接各部件的銅管管路。最后學生將銅管管路與各部件進行連接搭建，完成一整套空調器制冷系統的搭建。

4）總結評價，鞏固提高

小組間互相查看最后實體搭建效果，推選設計最優的小組派代表和全班同學分享交流。老師最后進行課堂總結、小組評價，體現了主體性課堂教學模式，以學生學的主動性為基本要求，充分利用現代化的信息教學模式，進行研究性學習。

評價環節，教師對各小組的完成情況進行客觀的評價，小組長對自己小組完成任務的程度進行主觀評價，教師評價與小組自評各占50%，做到了主客觀的全面評價，給出同學本次課程的成績。

最后對本課題的教學實施做如下總結：本節課主要采用“任務驅動”教學法，運用多媒體輔助教學，整堂課的設計從學生的實際水平出發，教師通過布置有針對性的具體任務和提出問題，讓每位學生都真正的動起來，積極參與到課堂中來，讓他們通過團隊協作分析問題，從實踐中得到結論，達到對知識點的理解和掌握。

相比傳統教學過程，本課程設計通過上述過程的設計與實施，避免了因系統設計缺陷而造成的大量耗材的浪費以及實驗設備的閑置，節約了教學資源并使教學資源得到了最大化的應用。

本次課程的不足之處在于：由于學生所使用的是計算機專業的設計軟件，所以在教學過程中，學生亟待提高的是對軟件使用的熟練程度。

總體而言，本次課程的整個教學實施過程還是比較流暢順利的，讓學生有足夠的能力展現其設計作品，提高信心，讓項目教學更好地落實到實處，也讓學生通過系統的模擬設計和驗證，不會出現動手操作時無從下手的窘況。徹底的解放了學生，讓學生走上創新之路。

參考文獻：

[1] 林金泉.電冰箱、空調器原理與維修[M].3版.北京：高等教育出版社，2012.

[2] 楊立平.電冰箱與空調器維修實訓[M].北京：高等教育出版社，2003.

[3] 戴士弘.職業教育改革課程教學改革[M].北京：清華大學出版社，2007.