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晉升晉級報告

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晉升晉級報告

晉升晉級報告范文第1篇

施工升降機主要用于城市高層和超高層的各類建筑中,因為這樣的建筑高度對于使用井字架、龍門架來完成作業(yè)是十分困難的。近些年來建筑的高度也不斷增加,架 設(shè)高度大于200m的施工升降機的需求量也在不斷增加。上海環(huán)球金融中心的施工升降機架設(shè)高度達400米,中科院大氣物理研究所的SC40型超高施工升降 機架設(shè)高度達325米,南京金鷹國際商城工程的施工升降機架設(shè)高度達300米,上海森茂國際大廈的施工升降機架高度達250米,北京電視臺施工升降機架設(shè) 高度達286米。建筑施工升降機除應(yīng)用在高層建筑中還可以應(yīng)用在大橋的建設(shè)中,例如上海寶達公司研制的SCQ150Π150型傾斜式施工升降機就解決了傾 斜式建筑物的施工題。除此之外,它還可以應(yīng)用在大型化工廠冷卻塔、發(fā)電廠的煙囪,電視廣播塔以及煤礦等多個位置。施工升降機已成為各行業(yè)建筑中一種必不可 少的建筑機械。

施工升降機生產(chǎn)項目資金申請報告

第一章 施工升降機生產(chǎn)項目概況

第一節(jié) 項目基本情況

一、項目名稱

二、項目實施單位

三、建設(shè)內(nèi)容與規(guī)模

四、擬建設(shè)地點

五、項目性質(zhì)

六、建設(shè)總投資及資金籌措

七、建設(shè)期

第二節(jié) 主要技術(shù)經(jīng)濟指標(biāo)

第三節(jié) 資金申請報告編制依據(jù)

第四節(jié) 項目資金申請額度

一、擬申請資金額度及用途

二、項目成果所處階段

三、項目所處支持領(lǐng)域

第五節(jié) 結(jié)論與建議

第二章 項目法人基本情況及建設(shè)優(yōu)勢

第一節(jié) 項目法人企業(yè)概況

一、所有制性質(zhì)

二、主營業(yè)務(wù)

第二節(jié) 項目法人企業(yè)經(jīng)營情況概況

一、近三年財務(wù)指標(biāo)(銷售收入、利潤、稅金、固定資產(chǎn)、資產(chǎn)負(fù)債率等)

二、銀行信用等級

第三節(jié) 項目負(fù)責(zé)人基本情況

第四節(jié) 項目法人企業(yè)主要股東的概況

第五節(jié) 項目建設(shè)優(yōu)勢

第三章 施工升降機生產(chǎn)項目建設(shè)的必要性與產(chǎn)業(yè)關(guān)聯(lián)度分析

第一節(jié) 項目建設(shè)的意義與必要性

一、施工升降機生產(chǎn)項目技術(shù)國內(nèi)外現(xiàn)狀

二、施工升降機生產(chǎn)項目技術(shù)當(dāng)前發(fā)展趨勢

三、項目技術(shù)對產(chǎn)業(yè)發(fā)展的作用與影響

四、項目建設(shè)的意義與必要性結(jié)論

第二節(jié) 產(chǎn)業(yè)關(guān)聯(lián)度分析

第三節(jié) 施工升降機生產(chǎn)項目市場前景分析與預(yù)測

第四章 施工升降機生產(chǎn)項目的技術(shù)基礎(chǔ)

第一節(jié) 施工升降機生產(chǎn)項目技術(shù)來源及知識產(chǎn)權(quán)

第二節(jié) 施工升降機生產(chǎn)項目技術(shù)研究現(xiàn)狀

一、開發(fā)進度

二、中試情況

三、鑒定年限

第三節(jié) 技術(shù)工藝

一、技術(shù)工藝特點

二、與現(xiàn)有技術(shù)工藝的比較優(yōu)勢

第四節(jié) 施工升降機生產(chǎn)項目技術(shù)的突破對行業(yè)技術(shù)進步的重要意義和作用;

第五章 施工升降機生產(chǎn)項目建設(shè)條件

第一節(jié) 施工升降機生產(chǎn)項目的建設(shè)條件

第二節(jié) 原材料供應(yīng)及外部配套條件落實情況

第六章 施工升降機生產(chǎn)項目建設(shè)方案

第一節(jié) 產(chǎn)品方案

第二節(jié) 項目產(chǎn)能規(guī)模與建設(shè)內(nèi)容

第三節(jié) 采用的工藝技術(shù)路線

第四節(jié) 設(shè)備選型

第五節(jié) 建設(shè)地點

第六節(jié) 廠房建筑技術(shù)經(jīng)濟指標(biāo)

第七章 建設(shè)用地、征地拆遷及移民安置分析

第一節(jié) 施工升降機生產(chǎn)項目選址及用地方案

第二節(jié) 征地拆遷和移民安置規(guī)劃方案

第八章 生態(tài)環(huán)境影響分析

第一節(jié) 項目主要污染物及污染源分析

第二節(jié) 環(huán)境保護措施

第三節(jié) 環(huán)境影響結(jié)論

第九章 資源利用與節(jié)能措施

第一節(jié) 資源利用分析

第二節(jié) 水資源利用分析

第三節(jié) 電能源利用分析

第四節(jié) 節(jié)能措施分析

第五節(jié) 水資源節(jié)約措施

第六節(jié) 電能源節(jié)約措施

第十章 項目實施進度方案

第一節(jié) 建設(shè)期

第二節(jié) 建設(shè)階段安排表

第三節(jié) 建設(shè)期管理

第十一章 組織機構(gòu)與人力資源配置

第一節(jié)組織機構(gòu)

一、組織機構(gòu)設(shè)置因素分析

二、組織機構(gòu)圖

第二節(jié) 人力資源配置

一、人力資源配置因素分析

二、人力資源配置方案與勞動定員

三、人員培訓(xùn)制度

第十二章 投資方案

第一節(jié) 項目總投資規(guī)模

一、固定資產(chǎn)投資

二、流動資產(chǎn)投資

第二節(jié) 投資使用方案

第三節(jié) 資金籌措方案

第四節(jié) 貸款償還計劃

第十三章 項目財務(wù)分析、經(jīng)濟分析及主要指標(biāo)

第一節(jié) 內(nèi)部收益率與投資回收期

第二節(jié) 投資利潤率

第三節(jié) 項目經(jīng)濟指標(biāo)表

第四節(jié) 盈虧平衡表

第五節(jié) 項目風(fēng)險分析

第六節(jié) 經(jīng)濟效益和社會效益分析

一、社會效益

二、經(jīng)濟效益

第十四章 資金申請報告附件

第一節(jié) 銀行承貸證明(省分行以上)文件;

第二節(jié) 項目法人近三年的經(jīng)營狀況(財務(wù)三表)和自籌資金保證落實文件;

第三節(jié) 地方、部門配套資金及其它資金來源證明文件;

第四節(jié) 前期科研成果證明材料(權(quán)威機構(gòu)認(rèn)證、專利證書等);

第五節(jié) 環(huán)境保護主管部門意見;

第六節(jié) 有關(guān)部門出具產(chǎn)品生產(chǎn)、經(jīng)營許可文件(醫(yī)藥、生物、農(nóng)藥、信息安全產(chǎn)品等);

晉升晉級報告范文第2篇

一、衍生金融工具的特點

1、衍生金融工具價值受制于原生性金融工具衍生金融工具是由原生性工具派生出來,不能獨立存在。因此衍生金融工具本身并不具有價值,其價值是從原生性工具的價值中衍生出來的,在相當(dāng)程度上受制于相應(yīng)的原生性工具,如匯率變動外匯期貨的價格,認(rèn)股證的價格跟隨股價波動而波動。這恰恰是衍生金融工具最為獨到之處,也是其具有避險作用的原因所在。

2、投資于衍生金融工具高收益與高風(fēng)險并存衍生金融工具是以基礎(chǔ)工具的價格為基礎(chǔ),交易時不必繳清相當(dāng)于相關(guān)資產(chǎn)的全部價值的資金,只要繳納一定比例的押金或保證金,便可進行交易,市場的參與者只需動用少量資金即可控制資金量巨大的交易合約,如期貨交易的保證金與期權(quán)交易中的期權(quán)費就是這樣情況。因此,衍生金融工具交易具有“杠桿效應(yīng)”,如果實際的變動趨勢與投資者預(yù)測的一致,就可獲得豐厚的收益;但是一旦預(yù)測有誤,便可能出現(xiàn)巨額虧損,使投資者受到嚴(yán)重?fù)p失,甚至危及整個金融市場的穩(wěn)定。金融巨頭索羅斯阻擊英鎊和里拉時不到一個月就盈利20億美元,而投機俄國的金融市場卻使他一個月內(nèi)虧損20億美元,這就是一個非常典型的例子。

3、衍生金融工具的構(gòu)造靈活復(fù)雜不同的機構(gòu)和個人參與衍生金融工具的目的并不相同,針對不同目的,就要有不同的經(jīng)營品種,以適應(yīng)市場參與者的需要。衍生金融工具在設(shè)計和創(chuàng)新上具有很強的靈活性,既可以通過對原生性金融工具和衍生金融工具的組合,又可以將各種衍生工具再進行組合,還可以根據(jù)各種參與者所要求時間、杠桿比率、風(fēng)險等級,價格等參數(shù)重新予以設(shè)計。衍生金融工具如對期權(quán)、互換的理解和運作本來已經(jīng)不易,再加上采用各種組合技術(shù),使得衍生金融工具更為紛繁復(fù)雜、導(dǎo)致大量金融衍生的新產(chǎn)品難為一般投資者所理解,難以明確風(fēng)險所在,更不容易正確運用。

4、利用衍生金融工具可以在一定程度上規(guī)避風(fēng)險利用衍生金融工具,可以轉(zhuǎn)移和分散風(fēng)險,這是衍生金融工具產(chǎn)生的初衷,也是其存在的根本意義。例如,某公司于6月出口商品一批,同意對方于9月用美元付款,但本公司需要的是人民幣,為了避免匯率下降的風(fēng)險,在期貨市場上賣出三個月的美元期貨合約,如果三個月后匯率下降,期貨市場上賺取的頭寸就可以抵補現(xiàn)貨的損失。反之如果匯率上升,現(xiàn)貨市場上的利潤可以彌補期貨市場上的損失。也就是說,不管三個月后的匯率如何變動,在賣出美元期貨的時候,我們就已經(jīng)固定了三個月后將收到的美元的匯率。

5、衍生金融工具具有虛擬性虛擬性是指衍生金融工具所具有的獨立于實物運動之外,卻能給衍生金融工具持有者帶來一定收入的特性。衍生金融工具本身并沒有價值,只是代表著權(quán)力和義務(wù)的一紙契約。具有虛擬性特征的衍生金融工具脫離了實物交易過程,獨立于實物交易之外。例如,期貨市場上進行期貨交易,有百分之九十以上并沒有實物交割,而是通過對已交易的衍生金融工具進行反方向交易,進行差價結(jié)算。

正因為衍生金融工具具有以上特征,傳統(tǒng)的財務(wù)四個方面的:確認(rèn)、計量、記錄與報告,除了記錄以外,都受到了沖擊,同時財務(wù)會計的某些基本概念也有修正的必要。著名會計學(xué)家Michael.Chatfield指出:“會計是反應(yīng)性的”。“會計主要是應(yīng)一定商業(yè)需要而發(fā)展的,并與發(fā)展密切相關(guān)”。①會計發(fā)展史上的重大變革,均與當(dāng)時的商業(yè)需要和經(jīng)濟發(fā)展密切相關(guān),如地中海發(fā)達的商業(yè)使復(fù)式簿記得以產(chǎn)生;工廠制度的建立一舉奠定了財務(wù)會計賴以存在的四個基本假設(shè)。我們進行會計,應(yīng)該以會計目標(biāo)“決策有用性”為邏輯起點,對現(xiàn)存中不合適的定義及難以滿足目標(biāo)的原則應(yīng)及時加以改革,而不是受到它的約束。衍生金融工具作為一種新型的又極具生命力的事物,將導(dǎo)致現(xiàn)有財務(wù)會計理論和實務(wù)的一系列變革。

二、衍生金融工具的確認(rèn)

確認(rèn)是財務(wù)會計數(shù)據(jù)計入會計信息進行記錄和報告的程序,包含“應(yīng)否”“作為何種要素”、“何時”和“多少金額”等四個方面的問題。會計要素是會計確認(rèn)的對象,一項經(jīng)濟業(yè)務(wù)符合會計要素定義才能予以確認(rèn),衍生金融工具亦不例外。在傳統(tǒng)的財務(wù)會計理論中,資產(chǎn)的定義是“可能的未來經(jīng)濟利益,它是特定個體從已經(jīng)發(fā)生的交易或事物所取得或加以控制的”。②負(fù)債的定義是“將來可能要放棄的經(jīng)濟利益,它是特定個體由于已經(jīng)發(fā)生的交易或事項,將來要向其它個體轉(zhuǎn)交資產(chǎn)或提供勞務(wù)的現(xiàn)有義務(wù)”。③從這兩個定義中可以看出,傳統(tǒng)財務(wù)會計中的資產(chǎn)和負(fù)債這兩種會計要素,均強調(diào)“過去的交易或事項”,如前所述衍生金融工具具有虛擬性,其立足點不在于“過去發(fā)生的交易或事項”,而是未來期間合約的履行情況,顯然與上述定義相悖,不能確認(rèn)為資產(chǎn)和負(fù)債。

收入費用確認(rèn)的基礎(chǔ)包括權(quán)責(zé)發(fā)生制原則,收入實現(xiàn)制原則和配比原則等,它們都有一個共同的特點,即以“過去發(fā)生交易或事項”為基礎(chǔ),而對未來發(fā)生的交易和事項不予承認(rèn)。而衍生金融工具只是一種契約形式,簽約雙方只是享有某種權(quán)力和義務(wù),并無實物交易發(fā)生,按照這三條原則,不能進入會計信息系統(tǒng)進行處理的。以期貨為例,在期貨合約簽訂時,簽約雙方并沒有發(fā)生實物交割,貨物沒有轉(zhuǎn)移,收款的權(quán)利也沒有取得,按權(quán)責(zé)發(fā)生制原則和收入實現(xiàn)制原則,確認(rèn)不能進行;再以期權(quán)為例,在期權(quán)的買者行使期權(quán)以前,雙方并沒有實質(zhì)性的交易,因此也不能予以確認(rèn)。也就是說,按照傳統(tǒng)的財務(wù)會計確認(rèn)基礎(chǔ),期貨與期權(quán)這一類衍生金融工具的獲得,以及持有這類衍生金融工具使所發(fā)生的虧損和盈利都不能予以確認(rèn)。

通過前面的,可以看出,衍生工具不能確認(rèn)的癥結(jié)在于它不是“過去的交易或事項”,在傳統(tǒng)的中合同的簽約并不意味著交易能夠完成,供求、價格、現(xiàn)金流量等眾多因素都在合約的執(zhí)行,而且,持有合約的過程中,合約的價值并沒有很大的變化,以“過去交易或事項”為確認(rèn)的基礎(chǔ)在當(dāng)時是最佳選擇,但衍生金融工具不同于一般的合約,它是不可任意撤銷的合約,一旦簽訂生效后,債權(quán)、債務(wù)關(guān)系即宣告成立,相應(yīng)的風(fēng)險并存的交易也發(fā)生了實質(zhì)性的轉(zhuǎn)移。而且衍生金融工具是一種高收益與高風(fēng)險并存的交易方式,從合約的訂立到履行過程中,價值變化很大,如果等到合同履約時再確認(rèn),信息中沒有衍生金融工具所產(chǎn)生的高風(fēng)險、高收益的信息,整個會計信息相關(guān)性有所下降,無法滿足信息使用者的要求,也無法達到“決策有用性”這一會計目標(biāo)。所以,筆者認(rèn)為在衍生金融工具條件下,應(yīng)按相關(guān)性原則,以“風(fēng)險與報酬的實質(zhì)轉(zhuǎn)移”為會計確認(rèn)的基礎(chǔ),在合約訂立,風(fēng)險和報酬實質(zhì)轉(zhuǎn)移時,就開始確認(rèn),持有過程中價值發(fā)生變化,再進行后續(xù)確認(rèn),將合同訂立、持有、履行的全過程全面反映出來。

三、衍生金融工具的計量

傳統(tǒng)財務(wù)會計的計量長期遵循成本原則,即會計以交易時實際支付代價(包括市場交易價格和附帶成本)作為入賬的依據(jù),并且在入賬以后一般不予變動。歷史成本具有中立性、可核性和易于取得的優(yōu)點。但衍生金融工具大多無歷史成本可言。另外衍生金融工具的價格波動比較劇烈,在持有過程中,其價值變化很大,盈利時可以使利潤幾何數(shù)字增長,虧損時甚至?xí)<罢麄€生存,而衍生金融工具從有價值到無價值或從低價值到高價值并不存在一個獨立的交易,按歷史成本原則,這種價格變動是不能反映出來的,但結(jié)果卻客觀存在,當(dāng)這種變動是不能反映出來的,但結(jié)果卻客觀存在,當(dāng)這種變動非常大時,就會導(dǎo)致會計信息的嚴(yán)重失真,甚至產(chǎn)生誤導(dǎo)作用。例如,有200年歷史的英國巴林銀行由于過度投機衍生金融工具在1995年2月破產(chǎn)了,但在它1994年末的財務(wù)報告中資產(chǎn)凈值卻超過4.5億元,沒有任何破產(chǎn)的征兆,對投資者形成了嚴(yán)重的誤導(dǎo)。因此歷史成本并非衍生金融工具最佳的計量屬性。

衍生金融工具的計量包括初始確認(rèn)的計量和持有時財務(wù)報表日的計量(即后續(xù)計量),其最理想的計量屬性是公允價值。當(dāng)一項衍生金融工具初始確認(rèn)時,應(yīng)該按照取得該項工具所支付的或所得補償?shù)膶嶋H價值予以計量,這一點與傳統(tǒng)的歷史成本計價基礎(chǔ)并無不同。就在于持有衍生金融工具的期間,價格波動很大,按歷史成本反映的信息毫無用處,而公允價值能夠提供最具有相關(guān)性的信息。采用公允價值計量衍生金融工具,有幾個方面優(yōu)勢:第一,可以在財務(wù)報表上報告那些沒有初始成本的衍生金融工具(如利率互換);第二,衍生金融工具價值的變化能及時確認(rèn)和反映,從而為信息的使用者的決策提供有用的信息;第三,有利于正確考核企業(yè)經(jīng)營者的業(yè)績;第四,有利于企業(yè)進行風(fēng)險管理。同時,由于社會的變化與信息技術(shù)的迅速,也為公允價值的使用提供了社會條件。第一,資本、金融市場的高度發(fā)達,為公允價值的確認(rèn)提供了客觀的依據(jù),在這種條件下,公允價值的客觀性并不亞于歷史成本;第二,技術(shù)和遠(yuǎn)程通信技術(shù)的發(fā)展,為公允價值的取得提供了方便;第三,會計人員的職業(yè)道德與職業(yè)水平的不斷提高,也為公允價值的運用創(chuàng)造了基礎(chǔ)。

四、衍生金融工具的報告

衍生金融工具作為一種尚未履行的或正在履行中的合約,它與未來的現(xiàn)金流量高度相關(guān),又有極大的不確定性,但由于其不是“過去的經(jīng)濟業(yè)務(wù)和事項”,不符合會計要素的定義,受到了傳統(tǒng)財務(wù)會計確認(rèn)和計量基礎(chǔ)的限制,無法在現(xiàn)行的財務(wù)報表中予以反映,只能在表外項目中予以說明。

筆者認(rèn)為如果對衍生金融工具進行確認(rèn)和計量,那它就應(yīng)該進入財務(wù)體系,在表內(nèi)予以反映。現(xiàn)行會計報表結(jié)構(gòu)無法完全適應(yīng)衍生金融工具的信息披露。因此,必須對現(xiàn)行會計報表的結(jié)構(gòu)和編報方式進行改進,主要包括三個方面的:

1、改進現(xiàn)行會計報表的結(jié)構(gòu),使報表使用者能夠直接讀取有關(guān)金融工具的信息按照資產(chǎn)負(fù)債表現(xiàn)有的項目分類,衍生金融工具無法得到充分的體現(xiàn),因此必須對資產(chǎn)負(fù)債表及各項目進行重新分類:資產(chǎn)類項目不再按其流動性分類,而且按“金融資產(chǎn)”和“非金融資產(chǎn)”分類;負(fù)債類項目暫不按其償還期長短分類,而是按“金融負(fù)債”和“非金融負(fù)債”分類;權(quán)益類項目應(yīng)該增設(shè)“衍生金融工具影響權(quán)益”項目;收益表應(yīng)該加上“衍生金融工具投資損益”這一塊內(nèi)容;現(xiàn)金流量表應(yīng)該增加有關(guān)衍生金融工具引起的現(xiàn)金流量變化的信息。

2、增加報表的數(shù)量,編制適應(yīng)金融工具特殊需要的附表應(yīng)該新增“衍生金融工具明細(xì)表”,詳細(xì)列明企業(yè)所持有的各種衍生金融工具的情況,以供投資者作出判斷。明細(xì)表中應(yīng)列出衍生金融工具的類別、特征、現(xiàn)行公允價值、到期日、持有目的等內(nèi)容。

3、加強對衍生金融工具表外披露內(nèi)容的規(guī)定衍生金融工具的結(jié)構(gòu)靈活復(fù)雜,在表內(nèi)無法反映出全部的信息,尤其是衍生金融工具所面臨的風(fēng)險,所以應(yīng)該加強對衍生金融工具表外披露內(nèi)容的規(guī)定。

表外披露的內(nèi)容至少應(yīng)該包含以下幾個部分:第一,明細(xì)表中未能列出的特殊的合同條款和條件,這是影響衍生金融工具各方未來現(xiàn)金流量金額、時間和確定性的重要因素。第二,核算所采用的會計和會計政策,包括對衍生金融工具初始確認(rèn)、后續(xù)確認(rèn)和停止確認(rèn)的時間標(biāo)準(zhǔn);作為計量屬性公允價值的來源;確認(rèn)和計量衍生金融工具所引起的盈利和虧損的基礎(chǔ)等。第三,與衍生金融工具相關(guān)的風(fēng)險,包括利率風(fēng)險、匯率風(fēng)險、信用風(fēng)險、流通風(fēng)險等內(nèi)容。

晉升晉級報告范文第3篇

一、加強學(xué)習(xí),提高安全管理能力

俗話說:“鳥欲高飛先振翅,人求上進先讀書”,自工作以來,我一直將學(xué)習(xí)擺在重要的位置上。一是認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識,提高依法辦事能力。經(jīng)常翻看《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》等相關(guān)法律法規(guī),并做好筆記。二是認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹上級文件精神,根據(jù)楊棟梁局長及省長朱小丹對安全生產(chǎn)的重要指示,結(jié)合本生產(chǎn)中心實際情況,制定了詳細(xì)的安全管理方案。三是注重向同行取經(jīng),我經(jīng)常利用工作之余到安全生產(chǎn)先進單位學(xué)習(xí)他們的好做法,好經(jīng)驗,同時邀請他們到我們單位指導(dǎo)工作。

二、狠抓落實,力保安全生產(chǎn)

細(xì)節(jié)決定成敗,一顆螺絲釘關(guān)系著整臺機器的運轉(zhuǎn)。為保證安全生產(chǎn)零事故,我狠抓細(xì)節(jié),加強對每一環(huán)節(jié)的監(jiān)管。一是做好員工安全教育工作,定期組織相關(guān)人員學(xué)習(xí)上級的文件精神和安全知識,月中召開安全會議,對上月安全情況進行總結(jié),并對下月的安全工作進行部署。對規(guī)范操作的車間及個人進行表彰,對違規(guī)操作,存在安全隱患的車間及個人進行批評指正,形成了良好的安全生產(chǎn)氛圍。針對那些安全意識淡薄的職工,我進行了專門的統(tǒng)計,并深入了解他們的思想動態(tài)。通過多次勸導(dǎo)和實例演示教育,讓他們認(rèn)識到安全的重要性,強化了安全生產(chǎn)意識。二是做好考核、評比工作。加大了對安全責(zé)任人和安全目標(biāo)、安全事故、“三違”現(xiàn)象的考核力度;加大了對違規(guī)違章的治理力度,嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)場開取“違規(guī)單”制度。同時,積極開展三個廠區(qū)部門對安全生產(chǎn)作出貢獻的評比競賽活動。三是規(guī)范操作,要求持證上崗,對現(xiàn)場各崗位作業(yè)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)操作進行監(jiān)督;

三、立足崗位,堅守責(zé)任

安全標(biāo)準(zhǔn)化工作現(xiàn)場的正常運轉(zhuǎn)關(guān)系著三個廠區(qū)的安全問題,我們安全部人手緊、任務(wù)重,責(zé)任大。因此,作為安全管理員,我不能有一絲懈怠,必須全身心投入到工作中。

記得去年炎夏的某個晚上,我利用休息時間獨自在辦公室整理安全生產(chǎn)資料,并對現(xiàn)場稽查情況進行記錄、分析。大概晚上十一點多,突然頭昏眼花、天旋地轉(zhuǎn),胃里翻來覆去,甚是難受。我努力的定了定神,一邊用手強撐著腦袋,一邊從兜里摸出電話,努力地?fù)艹鋈チ艘粋€電話,后來家里人趕到,將我送去了醫(yī)院。醫(yī)生說是因為中暑加上疲勞過度引起的,輸了一夜的液,人清醒多了,可是仍舊四肢無力。但由于我的崗位離不開人,一大早我便回到了崗位上,同事看到我驚訝而關(guān)心的說“你為了工作,連命都不要了?”我笑笑說“我的命大著呢,我這么一條小命換三個廠區(qū)那么多人的安全,算算不還是我賺了嗎?”。我?guī)Р猿止ぷ魇侵档玫模@次之后,我們安全部的同事工作起來更上心,我也省心了不少。

四、深入基層,推廣“6S”管理

晉升晉級報告范文第4篇

一、資金管理情況:

各項資金實行專項管理專款專用,分工明確,錢賬分離,管審分離,嚴(yán)格按照上級資金管理辦法落實工作,確保民生領(lǐng)域資金安全。

二、資金使用情況

2015年1月-2108年9月涉及民生領(lǐng)域資金21筆,共1760.2680萬元,其中17筆均按時撥付。1筆未按時撥付,2筆未撥付,1筆批復(fù)未下達。

晉升晉級報告范文第5篇

 為貫徹落實《國務(wù)院關(guān)于發(fā)展城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的指導(dǎo)意見》和發(fā)改委等六部委制定的《以全科醫(yī)生為重點的基層醫(yī)療衛(wèi)生隊伍建設(shè)規(guī)劃》,推動基層衛(wèi)生服務(wù)協(xié)調(diào)發(fā)展,提高基層衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)的服務(wù)能力和質(zhì)量,我市按照省廳《關(guān)于印發(fā)XX省基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)全科醫(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)實施方案的通知》和轉(zhuǎn)發(fā)《衛(wèi)生部辦公廳關(guān)于印發(fā)社區(qū)衛(wèi)生人員崗位培訓(xùn)大綱(2010年版)的通知》要求,及時制定下發(fā)了《XX市2011年衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員進修培訓(xùn)方案》和《XX市全科醫(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)實施方案》,并積極組織實施城市社區(qū)衛(wèi)生人員培訓(xùn)項目和基層醫(yī)療機構(gòu)全科醫(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)項目,現(xiàn)將基層衛(wèi)生人員培訓(xùn)情況總結(jié)如下:

    一、培訓(xùn)工作開展情況

(一)加強培訓(xùn)工作組織管理

市、縣、區(qū)各級衛(wèi)生行政部門高度重視基層醫(yī)療機構(gòu)衛(wèi)生人員培訓(xùn)工作,分管領(lǐng)導(dǎo)主抓,并安排專人具體負(fù)責(zé)培訓(xùn)工作;按照省廳要求,及時制定培訓(xùn)方案和工作計劃,確定了市第一人民醫(yī)院、第二人民醫(yī)院、第三人民醫(yī)院、市中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院為全科醫(yī)師轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)的臨床技能培訓(xùn)基地,承擔(dān)全市全科醫(yī)師轉(zhuǎn)崗臨床技能培訓(xùn)任務(wù);各縣(區(qū))人民醫(yī)院、城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心為全科醫(yī)師轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)基層實踐基地,承擔(dān)全科醫(yī)師轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)基層實踐培訓(xùn)任務(wù);加強與培訓(xùn)基地的聯(lián)系,及時掌握學(xué)員培訓(xùn)情況,適時進行督導(dǎo)。

(二)明確培訓(xùn)對象、時間和內(nèi)容

1.城市社區(qū)衛(wèi)生人員培訓(xùn)。包括全科醫(yī)師骨干進修、全科醫(yī)師崗位培訓(xùn)、社區(qū)護士崗位培訓(xùn)、社區(qū)適宜技術(shù)和管理人員培訓(xùn)。全科醫(yī)師骨干進修對象為各社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)取得執(zhí)業(yè)資格并經(jīng)省級轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)合格的全科醫(yī)師,培訓(xùn)時間為8個月;全科醫(yī)師崗位培訓(xùn)對象為各社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師(執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師)資格的專業(yè)人員,培訓(xùn)時間為2個月;社區(qū)護士崗位培訓(xùn)對象為各社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)取得執(zhí)業(yè)護士資格的專業(yè)人員,培訓(xùn)時間為2個月;社區(qū)適宜技術(shù)和管理人員培訓(xùn)對象為各社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)從事公共衛(wèi)生服務(wù)的工作人員,培訓(xùn)時間為5天。此項工作由省廳統(tǒng)一安排。

2.基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)全科醫(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)。基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)從事醫(yī)療工作1年以上,具有醫(yī)學(xué)中專以上學(xué)歷,取得執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師資格,有一定的臨床醫(yī)療與公共衛(wèi)生服務(wù)能力,并優(yōu)先從近年來參加過全科醫(yī)師崗位培訓(xùn)、全科醫(yī)師骨干進修的人員中選拔。培訓(xùn)不少于 12個月,其中理論培訓(xùn)不少于1個月,重點學(xué)習(xí)全科醫(yī)學(xué)及相關(guān)理論、醫(yī)患關(guān)系與人際溝通、康復(fù)醫(yī)學(xué)、心理衛(wèi)生、預(yù)防醫(yī)學(xué)和醫(yī)療信息管理等內(nèi)容。此項工作依托我市確定的臨床技能培訓(xùn)基地和基層實踐基地開展。

(三)嚴(yán)格培訓(xùn)基地教學(xué)管理

全科醫(yī)生臨床技能培訓(xùn)基地及時制定教學(xué)計劃并安排專人負(fù)責(zé)此項培訓(xùn)工作,加強學(xué)員管理,按照《XX市全科醫(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)實施方案》要求,為學(xué)員制定科室輪轉(zhuǎn)計劃,確定指導(dǎo)老師,嚴(yán)格考勤制度,采取臨床觀摩、教學(xué)查房、病例討論、組織專題講座等多種形式,加強培訓(xùn)對象臨床實踐能力與臨床實用技術(shù),提高學(xué)員對常見病的臨床診療水平,增強預(yù)防保健、健康教育等公共衛(wèi)生服務(wù)能力,確保了培訓(xùn)效果。基層實踐基地及時安排社區(qū)實踐教學(xué)和學(xué)員臨床實踐工作,有序組織開展急救適宜技術(shù)、慢性病適宜技術(shù)、中醫(yī)藥適宜技術(shù)等衛(wèi)生適宜技術(shù)實踐,加快提升學(xué)員醫(yī)療技術(shù)水平和公共衛(wèi)生服務(wù)能力,努力培養(yǎng)一支適應(yīng)城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)需求,適應(yīng)基本醫(yī)療衛(wèi)生體制需要的全科醫(yī)生隊伍。

   (四)學(xué)員態(tài)度端正,學(xué)習(xí)積極性較高

參加培訓(xùn)的學(xué)員們珍惜培訓(xùn)機會,在學(xué)習(xí)中既注重全面提升業(yè)務(wù)理論素養(yǎng),豐富知識內(nèi)涵,加強文化底蘊,又立足于解決實際問題,對工作中遇到的各種問題,在學(xué)習(xí)中去求解,到思考中去探索。學(xué)員們認(rèn)真、主動、自覺投入到學(xué)習(xí)培訓(xùn)中,學(xué)以致用,用以促學(xué),真正把學(xué)習(xí)所得轉(zhuǎn)化為促進發(fā)展的動力,落實到推進又好又快發(fā)展的具體實踐中。各位學(xué)員把加強學(xué)習(xí)作為創(chuàng)新思路、推進工作的第一需要,通過深入學(xué)習(xí)各項業(yè)務(wù)知識,使之成為認(rèn)識問題、分析問題、解決問題的重要理論武器。把實際工作中的經(jīng)驗和體會,帶到學(xué)習(xí)中充分交流,互相借鑒,力求在轉(zhuǎn)變觀念、規(guī)范行為、破解難題、推進工作上有新的提高。堅持聯(lián)系實際,學(xué)以致用,真正把經(jīng)過學(xué)習(xí)得到升級的思想成果,轉(zhuǎn)化為創(chuàng)新發(fā)展的強大動力,體現(xiàn)到實際工作當(dāng)中。

    二、存在的問題

    1.個別單位全科醫(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)學(xué)員的報名資格把關(guān)不嚴(yán),安排未取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師或助理執(zhí)業(yè)醫(yī)師的學(xué)員參加培訓(xùn)。

    2.個別培訓(xùn)基地對培訓(xùn)工作重視程度不夠,學(xué)員管理較松懈,學(xué)員組織紀(jì)律渙散,存在遲到、早退、曠課現(xiàn)象。

3.少數(shù)學(xué)員所在單位對培訓(xùn)工作重視程度不夠,不能很好的處理工學(xué)矛盾,一些培訓(xùn)學(xué)員存在邊學(xué)習(xí)邊上班的情況,在一定程度上影響了整體培訓(xùn)的效果。

    三、下一步工作方向

    1.加強領(lǐng)導(dǎo),深刻認(rèn)識加強基層衛(wèi)生人員培訓(xùn)的重要性。加強基層衛(wèi)生人員培訓(xùn),是積極推進醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革,促進基層衛(wèi)生服務(wù)模式轉(zhuǎn)變、提高我市基層衛(wèi)生單位服務(wù)能力的一項重要舉措。下一步我們將切實加強領(lǐng)導(dǎo),高度重視基層衛(wèi)生人員培訓(xùn)工作,按照培訓(xùn)方案、計劃的要求,按時完成培訓(xùn)任務(wù),確保培訓(xùn)工作取得實效。

    2.切實履行組織及監(jiān)管職能,組織落實好培訓(xùn)人員。把好入門關(guān),嚴(yán)格篩選,對于不符合報名要求的學(xué)員一律不得報名參加培訓(xùn)。加強跟蹤管理,定期了解學(xué)員培訓(xùn)情況,及時與學(xué)員所在單位進行溝通,解決工學(xué)矛盾,督促其落實學(xué)員待遇,使學(xué)員能安下心來學(xué)習(xí)。

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