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舊院鎮黨委、政府繼3月5日下午市委、市政府召開的全市工作會議后,于3月12日立即組織召開鎮村社干部及鎮級各單位負責人共計120人參加的農村經濟工作會議,會上鎮長高濤同志全面傳達了市工作會議精神,黨委書記杜萬軒同志做了重要強調,并根據我鎮實際就如何做好我鎮今年各項工作作了全面安排部署,同時黨委、政府對20__年度經濟社會發展綜合目標考核獎9個單位、單項考核先進集體7個單位、先進工作者12名,舊院黑雞養殖大戶、生豬養殖大戶、旅游業發展先進個人、城鄉環境綜合治理先進個人各1名進行表彰,并以資鼓勵。還分別與各村(社區)、鎮級各單位簽訂了20__年經濟社會發展目標、社會治安綜合治理、安全生產、防邪工作、森林資源保護和森林防火、煙葉生產等責任書。鎮黨委政府以 “打好一個基礎、做旺兩項產業、實現三大目標”工作思路,確保20__年上級下達的各項指標完成,現將會議貫徹情況匯報如下:
一、堅持科學發展觀為指導,積極發展優勢特色產業。
大力發展舊院黑雞養殖,逐步特色產業向支柱產業由轉化,今年內建成萬只以上黑雞原種場2個,舊院黑雞年養殖量達70萬只。爭取把我鎮建成為“中國舊院黑雞之鄉”,并在舊院進口加油站處建一個“中國舊院黑雞之鄉”的門牌,同時積極發展招商引資,黑雞產業發展向上一個臺階。
二、強化旅游富鎮思想,積極發展茶葉、旅游產業。
一是進一步完善龍潭河景區內的基礎設施建設,爭取開工建設紅巖大橋、開發兩扇門、修建步游道、完善景區內亮化工程、建好景區公路沿線垃圾池,規劃完成紅巖百家坪以萬源山水風光詩詞歌賦的碑林,亭子等景觀;二是加強環保宣傳,引導百姓破除陳規陋習,建立長效機制搞好城鄉環境綜合治理,同時美化和保護景區內的生態環境;三是改造地產茶葉500畝,管護新栽茶園400畝,完成新栽茶園200畝,促進農業全面增收。
三、牢固樹立為民思想,抓好農業生產工作。
一是在市委、市政府的領導下,抓好我鎮種植500畝、年終交售12.5萬斤白肋煙的任務,同時在四季坪和大倫坎村建50畝示范片。并建立長效機制,認真做好與農戶種植白肋煙合同的簽訂。把白肋煙生產、交售任務納入年終考核,逗硬獎懲;二是抓好油菜田間管理、做好大春備耕工作和維修水利設施,確保大春生產滿栽滿插;三認真做好生豬畜禽春防、秋防工作,全面完成下達目標任務。
四、改善基礎設施建設,社會事業整體推進。
一是年內建成張草壩村和石柱坪村兩個村的村級衛生站;二是硬化落仙埡至鳳凰山頂8.7公里的村道公路和張家坪村道公路建成泥碎路,并修建好全鎮各斷頭的接口路,同時完成菜園街及田園街的硬化工程;三是按照統一標準打造川東民居特色和原始生態村;四是啟動農貿市場、停車場的建設;五是修建張草壩苦竹溪平板橋和石橋、窯坪和高峰冠等三處索橋建設。六是抓好中小學危房改造和高峰冠小學校新建工作。
五、積極關注民計民生,全面落實各項惠民政策。
一是認真做好計劃生育工作,加大宣傳力度,確保計生率達標,全面落實各項計生扶助政策,確保資金兌現;二是加大對殘疾人的關愛力度,并做好殘疾人工作,對白內障患者進行普查治療;三是加強對青少年的關愛,特別是留守兒童,結合城鄉環境治理,開展以我愛我家為主題的“六.一”兒童節,和
教師節的慶祝活動;四是認真抓好退耕還林的資金兌現;五是積極做好糧食直補、良種補貼、母豬補貼、家電補貼等資金兌現和農業保險工作。
六、強化領導落實責任,抓好城鄉環境綜合治理。
一是按照“山青水秀、人文明地干凈”的標準做好“六大工程”、“四大創建活動”和建立健全管理長效機制;二是建好垃圾填埋場,完善污水處理設施和建好公路沿線的垃圾池;三是管護好場鎮的綠化,完善好場鎮的亮化,建好場鎮四號橋的水泥拱橋;四是拆除違章建房和公路紅線內的洗車點、修車點;五是規范車輛管理,做到主街道上無車輛亂停亂放;六是規范攤點,嚴禁撐桿搭棚,做到坐商歸店,行商歸位。
七、全力以赴齊抓共管,確保社會和諧穩定。
各位領導、各位來賓,同志們:
大家好!今天,全市關工委全委會第十八次會議安排在我__鎮召開,我們感到十分的榮幸,這是對我鎮工作的信任與厚愛,也是對我鎮工作的鞭策與鼓舞。在此,我首先代表鎮黨委、政府對各位領導的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!下面,根據會議安排,我就__鎮關心下一代工作情況做個簡要匯報,有不妥之處,敬請批評指正。
__鎮屬__市經濟重鎮、林業大鎮、農業強鎮和交通要鎮,全鎮總面積512.9平方公里,占全市土地總面積的18.5%,轄11個行政村,154個村民小組,6108戶,2.06萬人,其中青少年學生20__多人。近年來,我鎮關心下一代工作委員會在鎮黨委的領導下,在市關工委的指導下,按照強化領導、優化環境、強化教育、幫扶關愛、發揮余熱的工作思路,認真做好對下一代的關心、關愛工作,為我鎮經濟社會發展與社會和諧穩定起到了積極的推動作用。
一、強化領導,為關工委順利開展工作奠定基礎
一是領導到位。鎮黨委、政府高度重視關心下一代工作,把此項工作納入了重要議事日程,建立黨委定期研究關工委工作制度,聽取關工委工作匯報,研究和解決關工委工作重要事項,明確關工委工作職責與任務,提出具體工作要求。二是人員到位。調整充實了關心下一代工作委員會成員,主任由正鄉級干部李校擔任,成員由德高望重、有熱心、愛心的老領導、老干部、老同志和其他愛心人士擔任。今年黨政領導班子換屆調整后,關工委成員也相應作出調整。在轄區中小學、各村完小學也都有專門的老師主抓關心下一代工作。三是經費到位。每年將關工委活動經費列入財政預算,支持關工委各項活動的開展,為做好關心下一代工作提供了良好的保證,創造了優越條件。同時,每年的六一兒童節和教師節,我鎮都撥出專項經費支持學校開展活動,并對涌現出來的先進教師給予表彰和獎勵。
二、優化環境,為青少年健康成長創造良好條件
一是抓好中小學教學樓建設。爭取資金200余萬元,新建和修繕了三都、龍斗、一都等小學。去年又啟動__小學、__中學教學綜合樓建設。今年6月,__小學教學綜合樓落成,但缺乏資金配套電腦、桌椅等設施,我鎮動員轄區30多家企業為學校捐款捐物近30萬元,幫助學校建立了電腦室、音樂室、美術室等。二是抓好鄉村文化俱樂部建設。向有關部門爭取資金近200萬元,新建了一都、龍斗、__、王亭4個村文化俱樂部,設立了圖書室、電腦室、健身室、文體活動室等,成為了青少年兒童和老年朋友學習、健身和娛樂的好去處。同時,配套了二都等8個村體育健身路徑,建立了__等8個村籃球場,為青少年強身健體創造了條件。三是抓好校園周邊環境整治。__村民在__中學附近用豬糞養殖紅蟲,污染了學校環境,影響了師生正常的學習與生活。鎮黨委、政府多次與養殖戶溝通,并協調市環保局等有關部門協助,成功地完成了紅蟲養殖遷址工作。我鎮還投入近15萬元組建了__、龍斗兩個警務區,并在__片區成立了平安理事會,組建了治安巡邏隊,24小時在學校等周邊巡邏,極大地改善了中小學周邊的治安環境。四是加強中小學生交通和食品安全管理。堅持寄宿生包車、教師護送制度,嚴禁學 生乘坐“三無”車輛,提倡走讀學生步行上學。派出所、__村巡邏隊定期到學校附近檢查學生乘車情況,維持學生乘車秩序。同時協調市交通局開通了__至二都、三都、四都的13路公交車,確保一至四都的學生周末乘車安全。鎮安辦、衛生防疫站等部門則定期到中小學食堂和附近的食雜店開展食品安全檢查活動,保障學生飲食安全。
三、強化教育,引領青少年兒童健康成長
一是開展法制教育。關工委、司法所、__派出所等部門堅持每學期到中小學進行法律法規知識講座一次,讓青少年兒童從小學法、守法、懂法。并通過“小手牽大手”活動,帶動學生家長遵紀守法。二是開展安全教育。學校通過國旗下講話、班隊活動等多種形式,廣泛宣傳安全用電、用火等知識,提高學生安全防范意識。每學期還組織防火、防震、防汛等應急逃生疏散演練活動,提高學生緊急情況下的逃生能力。三是開展科普教育。中小學定期組織學生到附近的錦祥木業、華光特種、__熊場等企業參觀,把課堂搬進工廠,豐富學生課外活動,增長學生課外知識。__小學組織學生到附近的苗木基地和蔬菜種植基地參觀學習,學習苗木栽培和蔬菜種植技術,培養學生從小學科學、用科學的良好習慣。__中學還開發出一塊淡水養魚基地和一塊菜籃子工程基地,供學生學習實踐。四是開展革命傳統教育。中小學每年的清明節時分,都到烈士陵園開展祭掃烈士墓活動,緬懷革命先烈。__中學還組織團員到二都等村的革命五老家慰問,聽革命老媽媽講革命戰爭的故事,并幫助五老整理家務,讓中小學生廣受愛國主義、集體主義、社會主義教育。五是開展心理教育。中小學均成立了心理健康輔導室,開設了心理健康輔導課,定期組織學生進行心理健康教育,對心理問題學生及時進行疏導,提高學生心理承受能力,讓其感受到社會大家庭的關愛,培養其頑強拼搏的意志品質和奮斗向上的精神風貌。
四、幫扶關愛,為青少年學習成長排除困難
一是給予政策關懷。認真貫徹落實“九年義務教育”和“兩免一補”政策,在免雜費、免書本費、補助寄宿生生活費的基礎上,鎮政府每年撥出2萬元,獎勵、資助優秀學子和貧困學生。農村家庭一女和兩女戶全部享受計生補助政策。同時向團市委、市婦聯、市總工會爭取“金秋助學”名額,最大限度開展扶貧助學活動,做到人人能上學,人人有學上。二是成立愛心家庭。關心關注單親家庭子女、困難家庭子女和留守兒童的成長,建立健全留守兒童工作機制,中小學分別成立了關愛留守兒童“愛心家庭”和“愛心家長”隊伍。建立困難學生、留守兒童檔案,通過師生結對等方式進行幫扶,讓困難學生和留守兒童感受到愛的關懷和家的溫暖。三是開展捐資助學。廣泛動員社會力量捐資助學,龍斗村鄉賢、廣東閩北商會副會長李小英,假日灑店總經理陳良錦,福建省物資__儲運貿易總公司副總經理潘小忠,以及轄區的洪達木業、龍輝鰻廠、宇星竹木等企業慷慨解囊,資助了近百名貧困學子圓了上學夢。前天,任縱橫實業(香港)有限公司惠州市縱橫包裝印刷有限公司總經理、廣東省惠州市福建商會常務副會長的大乾村鄉賢鄒干先生返回家鄉,為我鎮今年高考優秀學子和困難學生捐助了5萬元,并承諾每年捐助5萬元,成立“鄒干獎學金”。我鎮統戰委員聶春書每年支助三都曹蕊同學3000元直到大學畢業。一次次的支助讓貧困生感受到黨和政府無限的溫暖。
四、當好參謀,為經濟社會發展發揮余熱
一是當好宣傳員。近年來,我鎮經濟和社會各項事業又好又快發展,農村面貌發生翻天覆地的變化。我鎮關工委的成員和退休的老干部、老黨員積極配合鎮黨委、政府做好宣傳工作,樹立了我鎮良好的形象。二是當好監督員。我鎮退休的老領導、老干部和老同志,時刻關注著家鄉的發展與變化,并積極為家鄉的發展出謀獻策。在每年的退休老干部座談會上,他們都會暢所欲言,發表自己對家鄉發展的意見和建議。三是當好教導員。開展“崇尚科學、反對”活動,教育老年朋友相信科學,抵制陋習,樹立正確的人生觀。利用村關工小組陣地建立圖書室,組織老年朋友讀書活動,使老年朋友多學習科學知識和致富技術知識,以及健康知識,使每位老年朋友有一個良好心態,安度晚年。
一、開展“創先爭優”活動。
為了響應縣委、縣政府的“爭先創優”的號召,我局統一思想,提高認識,及時傳達貫徹創先爭優活動動員會議精神,廣泛動員和具體部署全局創先爭優活動,并研究制定了主題鮮明、載體豐富的活動實施方案。截至目前,各項創先爭優活動都有聲有色地開展起來,研究確定了“五比五看”的活動載體,即:比創新看科學發展,比實干看工作業績,比學習看能力素質,比服務看惠民實效,比形象看群眾反映,爭創人民滿意的教育。這些切實可行的鮮活載體,極大地豐富了創先爭優活動內容,使活動與正在開展的工作有機結合起來,防止了活動與實際工作脫節的兩張皮現象,促進了活動的深入有效開展。
二、做好教學督導評估驗收。
按照省政府對縣級人民政府教育工作分年度督導評估規劃,2010年我縣將迎接省政府督導評估驗收。我局教育督導室對此項工作高度重視、科學安排、周密部署、穩步推進。上半年,我局深入到各級各類學校143所排查,擬定迎檢學校94所,重點裝備60所。通過深入排查、精心測算、內部挖潛,制定了詳細的資金缺額報告。2010年11月我縣順利通過省教育督導評估驗收。
三、規范教育教學管理。
(1)強化管理意識,創新管理模式。規范辦學行為,實施精細管理,突出有效教學。重視和加強學校各項管理,要求學校必須在精細上下功夫,執行上求落實;在學校行政管理、教育教學管理、教師管理、學生管理、總務后勤管理、校園文化管理等方面實施精細管理,提高各項工作的執行力。
(2)加強以學校章程為核心的制度建設。在學期開學工作和階段性工作布置會議上,多次要求學校進一步修訂和完善學校各項規章制度,制定好學校發展規劃,明確學校發展目標。積極探索構建規范運行的現代學校管理制度,不斷規范辦學行為,推進依法治校、民主治校、科學治校。進一步明確學校校長在組織教育教學、實施素質教育的責任和義務,促進學校整體變革。
(3)加強教科研工作。要求學校進一步增強科研興師、科研興校意識。切實提高教科研工作的實效性,重視教科研的過程管理和科研成果的推廣應用。重視做好基礎教育優秀論文的評選和向市、省選送工作。
(4)加強學籍管理。進一步完善了“中小學電子學籍管理系統”的使用和管理,推進中小學、幼兒園學籍管理和園籍管理的信息化和網絡化建設。召開高中畢業生畢業證書驗印工作和初中義務教育證書驗印工作會議,布置相關工作。
(5)穩步推進中招改革,做好中小學招生工作。嚴格執行義務教育階段免試就近入學政策,探索義務教育以行政區域為主,兼顧地域適當調整的招生辦法。印發了《2010年平成安縣高中段學校招生實施細則》、《成安縣2010年初中畢業生學業考試與高中招生工作實施意見》、《20101成安縣高中段招生工作意見》。
四、加強校園安全建設。
1、健全機構、完善制度、壓死責任,建立全員參與的無縫隙安全管理新機制。
扎實開展工作,機構建設是基礎,制度建設是保障。成安的縣、鄉、校三級法制安全工作機構現已健全并形成網絡,工作運轉正常。各級各類學校均成立法規安全辦公室,配備有專職或兼職工作人員。特別是5月3日國家省市維護社會穩定工作會議召開之后,各中小學校又充實、安排青壯年教師輪流執勤,加強門衛值班,加大校園內的巡查密度,同時在所有中小學校配置了安全、保衛、防護器械,在40所學校安裝視頻監控的基礎上,省、縣各配套23.1萬元,在66所學校準備安裝視頻監控設備。目前正在進行招標,不久全縣所有學校的視頻監控設備將全部安裝到位。
我們還在各中心校、縣直學校、農村中小學,進行督查和具體指導,大力開展學校安全管理"三項制度"建設,共制定學校安全管理制度23項、學校各類人員職責16項、學校各類人員操作規程9項、各類應急預案12項。近幾天各學校又重點對門崗工作職責、門衛值班巡查制度、校園巡查制度、宿舍值班制度進行了完善和充實。制度的完善,為學校安全工作步入程序化、經常化、規范化,提供了重要保障。
同時,以簽訂責任狀為切入點,對各單位實行安全工作目標管理,強調要全員參與安全管理和防范工作,真正達到“千斤重擔萬人挑,人人身上有目標”,初步建立了學校安全工作的無縫隙管理新機制。學校無縫隙管理表現在定崗、定責、定時、定人,表現在校門口、樓梯口、教室、微機室、餐廳等重要部位,每個時段都有人值守。
2、橫向到邊、縱向到底、不留死角,在全縣中小學校認真開展豐富多彩的安全教育
人的思想意識支配人的行為。鑒于此,我們將安全教育作為學校安全工作的重要環節狠抓不放。
一是以《法制安全教育》為平臺,從不同的視角開展豐富多彩的法制安全教育,有以案說法、典型案例摘編、有安全基本知識、基本技能介紹、有基層先進經驗推介、也有問題探究等等。今年以來,我們共印發11期。為全縣中小學校開展法制安全教育提供了素材。
二是以法制安全課為主陣地,對中小學生進行法制安全教育。把法制安全教育做為學生素質教育的一項重要內容,抓住不放、抓實抓細,讓學生學會安全防范技能,受益終生。法制安全教育達到了“五落實”,即計劃落實、教材落實、師資落實、課時落實、考核落實。
三是各學校利用安全教育日和開學前兩周,針對學生不同年齡、心理特點充分利用廣播、安全課、校報、宣傳欄、橫幅、講座、防火疏散演練、發放宣傳品、發放致學生家長的一封公開信等多種形式,廣泛深入開展安全教育活動。每月組織一次重點針對提高學生自救自護能力的生存演習和逃生演練,并形成書面和影像資料,逐步建立自救演練活動的長效機制。
3、定時排查、及時通報、督查整改,打造安全、和諧的教育教學環境。
今年,我局在所有中小學校推行了學校安全開學報告制度,對重大隱患整改不了的學校,延期開學。特別是重點突出了對中小學校的明查暗訪和安全隱患排查整改,對發現的安全隱患記錄在冊,明確整改責任人和整改期限。安全科、體衛科、校安辦分別于3月、4月、5月、6月、8月、9月、10月共7次聯合對人員密集場所(如教室、食堂、宿舍等)、易燃易爆場所、實驗室、圖書室、校門門垛等部位進行檢查;對消防設施、安全疏散通道、安全出口、應急照明燈重點排查整改;對安全管理、門衛值班、24小時無縫隙值班進行督查;對食堂衛生和疾病預防進行督查。共督查中小學校616所(次),下發整改通知書26份,印發通報5期,強有力地推動了學校安全工作的深入開展,強有力的推動學校隱患的排查與整改。
我們組織各學校在加強學生教育的同時,切實做好管制刀具的收繳工作,同時開展打擊強借強要、劫掠師生財物的專項活動,對整治不了的校外團伙,要及時上報綜治委,從源頭上防治校園暴力事件。此次活動共收繳打火機、鋼錐、水果刀、小刀等危險物品96件。
通過扎實有效的工作,我縣學校、幼兒園的安全工作取得了一定成效。教育系統政治穩定,校園及周邊秩序良好,廣大師生的法制觀念得到增強,保障了教育教學工作的正常開展。在今后的工作中,我們將認真宣傳、貫徹上級有關文件精神,積極開展學校、幼兒園安全工作,堅決實行學校安全工作“一票否決”制,在加強法制教育的同時,加大對周邊環境的治理力度,努力促進學校安全工作目標的實現,維護系統穩定促進教育事業健康發展。
五、落實教育惠民政策。
1、農村義務教育經費落實到位。按照小學生均355元,初中生均555元的標準,將義務教育階段保障機制資金1647萬元分配到各中小學校,同時,逐校細編、早編了支出預算。截止目前,各學校已報帳920萬元,保證了教育教學的正常開展。
2、進一步完善貧困助學保障體系。在工作中,我們嚴格界定貧困生,做到有審核、有公示、有發放、有檢查,確保把黨和政府的溫暖送到了每一位貧困學生手中。
3、義務教育實現全免費。近4萬余名初中小學學生全部免除學雜費和課本費。
六、文化建設取得新成就。
4月,文化科工作人員協助縣公安消防大隊對我縣網吧、娛樂場所進行消防安全保衛夜查行動,對存在不安全因素的幾家網吧、娛樂場所進行停業整頓;6月,參加2010?中國邯鄲國際禮品、工藝品暨旅游商品博覽會,對各地的民間工藝品及旅游商品給予高度評價,認真思考了我縣的工藝品如何打開市場;6月對農家書屋工程建設專項資金進行了申請;對鄉鎮文化站的建設申報工作進行申報。7月,青少年活動中心各種器材就位;開展文化市場治理整治;10月,開展了中華經典誦讀比賽,經過兩次選拔選出中學組、小學組各5名;在我縣開展了“十佳誠信網吧、娛樂場所”評選;對09年申請的農家書屋單位進行了圖書發放工作。
七、人事工作進展緊張有序。
今年,我科受理高中及初中教師資格認定工作。其中,高中教師資格認定4人,初中為11人,小學為2人。目前,已向全部符合條件的認定人員,已經發放了教師資格證書,完成了本年度認定工作任務。審核09年獎勵性績效工資,于2010年2月份發放到教師手中,并審核2010年基礎性績效工資。根據上級文件精神,進行事業單位專業技術崗位設置核準工作的初審。按市局高師處會議要求,報送3名省級特級教師、11名市級優秀教師的證明材料。2010年,我科按上級要求,推薦了8名校長參加了市級校長培訓班;和縣教師進修學校聯合舉辦了1次校長培訓,培訓校長180余人次;和縣教師進修學校聯合舉辦了一次提高培訓考試,參加人數為197人,成績均合格,考試名單及分數已經報送市局。2010年,我縣共進行了四次育齡婦女普查工作,我科配合計生委工作,力爭做到了無一漏查。配合計生委完成了已經領取《獨生子女光榮證》的在職教職工人數的統計工作,詳細名單已上報至計生委。完成了新編制核定工作,做到了核編到校,人員底數情況清楚。今年,我科完成了專業技術人員職稱評定的初審。其中,包括初級專業技術人員職稱的認定工作和中、高級專業技術人員職稱的上報工作。配合縣直工委收繳機關黨組成員的黨費。按照上級文件精神,組織各學校參加《中華魂》讀書活動及讀后感征文活動;處理關工委日常事務,報送了2010年關工委總結及綜合報表。完成2010年度各單位在職教職工工資薪級晉升的審批工作。繼續落實成教字[2006]18號文《成安縣文教體局關于完善教職工請銷假管理的辦法》。在“公開、公平、公正”的氛圍中,從2010屆應屆本科畢業生中招聘了43人,已充實到各個學校,投身到教育教學工作當中,提高了教師隊伍的整體素質。待一年實習期過后,納入編制。根據省、市有關文件精神,根據我縣實際情況,制定了《關于城鎮中小學教師支援農村教育工作的實施意見》,并根據文件精神,派出了下鄉支教老師。其中有44名全職支教教師,7名兼職教師,該51名教師已全部上崗。完成2010年到齡教職工退休工作的初審。完成機關事業單位2009年度考核工作。配合人事局進行事業單位法人年檢工作。
八、招生工作取得新突破。
今年高考全縣報考考生2288人,本科二批以上上線人數227人,比去年增長近兩個百分點;成安職校考生129人,上線率97.67%,上線人數和上線率均創本校高考成績歷史新高。其中,一本上線6人,是去年的6倍;專科上線120人,是去年的4.5倍。中考全縣報考考生2500人,全縣550分以上140人,實現了高分人數的突破。我們高度重視兩考組織工作,千方百計確保試卷保密工作萬無一失,從嚴治考,維護國家教育考試良好的考風考紀,同時,強化了對考試工作人員的培訓工作,做到了師生考試安全無故事故。通過一系列措施,基本實現了“安全、公平、和諧”的目標。
十、現代化教學繼續得到加強。
多年來,緊緊圍繞政府中心工作開展各項活動的吉林省群眾藝術館,留下了諸多難忘的歷史記憶。改革開放以后,逐步增設了內部機構,健全了各項制度,規范了輔導行為,吸納了社會精英,極大地提高了自身的社會地位,影響力亦不斷上升,多種活動形式逐漸被人民群眾接受和認可。
大膽創新,勇于創新和敢于創新是觀念更新的唯一前提。文化館(站)需要免費開放,便有了很好的作為。2012年12月21日,《中國文化報》刊發的《免費開放激發群眾文化熱情――吉林省群眾藝術館文化活動走筆》一文便說明了一切。新的觀念塑造了新的靈魂,而新的靈魂無處不散發著先進的文化氣息。吉林省群眾藝術館經過變革,正在以全新的姿態和精神迎接賓客。
迄今為止,館內基本服務設施寬敞明亮,目前共設開放展廳20個,即觀演廳、展廳、多媒體教室、健身活動室、舞蹈排練室、開放活動室、琴房等。開展各項活動8個,其中動態(演出類指社會)活動項目2個,靜態(培訓類指陣地)項目6個。在免費開放過程中,吉林省群眾藝術館根據工作需要,對內部機構進行了調整,成立了開放管理部,這對于全省乃至全國文化(藝術)館而言,應該說是首例。經過一年來的工作實踐和探索,規章制度完善了,服務設施健全了,群眾參與活動的熱情有增無減,人氣攀升。
實事求是的講,吉林省群眾藝術館館辦活動的開展和創新,得益于時代提供的機遇,更重要的一點,是人文觀念的改變,但吉林省群眾藝術館要進一步加快創新的步伐,在行業中持續領先,就必須在人才開發上取得突破,才能更好地重塑服務形象。因此,人的智力開發在今后一段時間內會成為吉林省群眾藝術館的必然訴求。
剝開文化發展的束縛樊籬
如果總是把館辦活動建設框束在狹小的館辦陣地內,缺乏長遠的廣闊視野,館辦活動建設就不可能取得根本性突破。長此下去,必然制約社會文化發展空間,甚至會窒息和阻礙自身的發展功能。
2012年,吉林省群眾藝術館聯合安華農業保險股份有限公司吉林省分公司和吉林電視臺共同舉辦和錄制了“吉祥龍年鬧新春”群眾文藝春節晚會便是一個可喜的嘗試。絢爛的舞臺,迷幻的彩燈,精彩的表演,激動的心情,開心的笑臉和熱烈的掌聲,聚集和展現了春晚多姿多彩的美麗畫卷,承載著全省群眾文化所取得的輝煌成就和群文人創新有為的精神與熱情,傳遞了全省群文人的正能量,為全省人民送上了一道豐盛的節日盛宴。
開展培訓輔導工作亦是吉林省群眾藝術館免費開放工作的另一個戰場。幾年來,各部室在“館、站、院”培訓工程的統一安排下,成功地舉辦了“文化(藝術)館長培訓班暨文化(藝術)館免費開放論壇”、“全省基層群眾培訓管理者培訓班”、“音樂骨干培訓班”、“兩江地區群眾文化建設與發展研討班”、“群文理論骨干培訓班”等活動。通過“眼睛向下、重心下移”的培訓輔導方式,促進和提高了文化館(站)以及文化大院的業余骨干綜合素質,充分體現了文化惠民的宗旨。僅2012年就開展了不同規模、內容、層次的培訓,覆蓋全省55個縣、市,培訓班次720次,人數達54000余人次,截至目前,通化、白城、松原、遼源等地區的培訓仍在進行中。同時,《群眾文化研究》作為省文化廳主管、省群藝館主辦的刊物,于免費開放中亦迎來了黃金發展期。三年來,該刊“下”鄉“到”鎮數以千計,滿足了部分鄉鎮文化干部學習理論的需要,同時還培養出數十位骨干作者。
雖然,吉林省群眾藝術館免費開放活動形勢一片大好,但在靜謐中沉思起來,總覺得有點浮躁之感,主要原因是免費開放經費不足。我們從吉林省群眾藝術館免費開放工作匯報的材料中看到,盡管這些經費的投入解決了免費開放服務的燃眉之急,但據了解,吉林省的投入在全國同級群眾藝術館此類經費投入對比中是較少的,對于開展和即將開展的活動項目,勢必受到影響,對于吉林省群眾藝術館免費開放的拓展前景。
當然,憂患與希望同在,機遇與挑戰并存。在2013年第一期的《群眾文化研究》首頁中,館長馮志彬的“新年寄語”有這樣一句話讓我們感慨和難忘:“一是希望癸巳銀蛇之年,吉林群文之花可以盛放域外,香遠意幽,桃李遍地;二是希望全省上下資源整合,努力構建‘吉林群文資源聯合體’,良好達成2013年的提升主題。”無疑,這是懇切的倡導,由衷的期盼,肺腑的希望,仿佛是一把開啟困難之門的鑰匙。
激活團隊,精神的整體躍升
理論上說,利用資源、整合資源的最終目的是要共享資源。吉林省群眾藝術館主動提出“吉林省群眾文化資源共享組織”的口號,無非是使吉林省群文資源優勢互補,剔除糟粕,形成合力,用最具特質的文化精品造福于全省人民。誠然,人民對美好生活的向往,就是我們的奮斗目標,從大文化角度看,滿足日益增長的精神文化需求,保障人民群眾的文化權益,是我們群文工作的基本出發點和落腳點,是我們的奮斗目標。所以,“讓人民群眾都能夠早日享受到改革的紅利”,說到底,這個紅利就是共享資源的過程和結果。只有讓資源共享了,人民的生活才能更加美好。就館辦活動而言,改革紅利更多的是指精神層面的,體現幸福指數是否完美,文化的比重不可小視。
總之,吉林省群眾藝術館館辦活動有聲有色,看的準、研的透、抓的實,著實滿足了人民對美好生活向往的欲望。通過免費開放加之文化資源的共護和共享,豐富了吉林省群眾藝術館自身的文化內涵和文化底蘊,團隊精神整體躍升,鍛造了“能打仗,打勝仗”的文化團隊。比如,目前館辦的老年舞蹈團、少年舞蹈團、老年合唱團、“新藝”合唱團、業余藝術團等5個團隊,時常出入社會大型活動演出,佳績頻頻,如今已經成為群眾知曉的服務品牌。針對長春市低保戶子女,農民工子女等弱勢群體舉辦的公益性少兒舞蹈學習班,如今已成功地舉辦了六期,每期免費培訓三個月。
2013年上半年,吉林省群眾藝術館先后與吉林大學巴殿君博士生導師和吉林人民廣播電臺資訊廣播“大回小回”欄目主持人振雨,合作舉辦了《我眼中的中國夢》、《關于車的那些事兒》兩次講座,觀眾絡繹不絕,反響強烈,省、市級以上新聞媒體先后做了報道和宣傳。吉林省群眾藝術館館辦活動的免費開放項目還有很多很多,如館辦公益性展覽、文藝沙龍系列講座等等,在此不再一一贅述。