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福華建筑工程有限公司、福華東沙港實業發展有限公司、福華安裝裝飾工程有限公司、福華基礎工程有限公司、福華實業發展有限公司的領導及福華集團全體員工:
大家好!在公司各級領導和職能部門的大力支持和關注下,我們公司的工作又將翻開新的一頁。回首匆匆過去的一年,我們欣喜地看到工作中不斷取得的成績和進步。2008年是不平凡的一年,“5.12汶川大地震”、“奧運會”。而我們集團公司也是不平凡的一年,我們本著“和諧、實干”的精神,追隨“永遠學習,永遠創新,永遠創業”的企業理念,扎扎實實的開展各項工作。
一、下屬公司升資質
2008年年初,集團對**建筑工程有限公司實行增資,注冊資金增至600萬元。公司組建了以**同志為核心的領導班子,利用短短*個月的時間將公司升級為三級資質,同時辦理了安全資質證書,使公司初步具備了外創市場的先決條件。為公司開展業務提供了有利的保障。3月份,公司成立董事會,吸引**和**兩個新股東加入。**同志接任公司總經理,企業再次增資至**萬元。同時東駿豪苑項目、福華大酒店、沙田大道等工程的竣工受到業界的一致好評同時對我們集團公司發展奠定了堅實的基礎。
二、成立紀律監察小組
4月份,為了進一步改善和加強對集團全體員工進行廉潔自律思想的教育宣傳,建立健全集團公司廉潔自律相關規章制度,加強對全體員工廉潔自律情況的監督檢查,進一步推進集團公司廉潔自律工作的健康發展,成立集團公司紀律監察小組,成員為:集團公司副總經理蔡鋼安,集團公司副總經理、黨支部書記、實業公司總經理陳權,建筑公司副總經理霍錫疇,東沙港公司董事長秘書、總經理助理曾語保。由集團公司副總經理蔡鋼安主持紀律監察小組日常工作還有舉報電話和信箱,這一措施得到各公司大力支持和高度贊揚,繼續堅持“義利相通,德智相融”的價值主張。
三、業務發展譜新篇
年初,我們調整工作指針,逐步改變思維定勢,找準工作的切入點,那就是,我們所處的單位是,企業的忠心工作就是生產經營活動,就是通過各種努力實現良好的效益,為此,主動到現場看望參戰職工,特別是一線女工,鼓勵她們安心工作,為企業的生存和發展貢獻自己的力量。倡議全公司女職工為戰斗在外地的一線將士寫平安信,鼓勵他們安心工作,重視,把母親的關心,妻子的關懷全部溶化在平安信里,收到良好實效。年我公司女工無論是生產第一線,還是二、三線均無人自行脫崗,都安心本職工作,為企業渡過難關而努力。并且,經營科及科均是女工打主力,承擔公司經營活動至關重要的“首尾”的把關,多次受到上級及公司領導好評。緊緊圍繞女工工作的特點,深入開展適合我公司女工實際的各項活動,促進女工綜合素質的全面提高。
女工是企業及家庭不可缺少的概素,因此,必須以《中國發展綱要》為工作指針,結合我公司女工實際和特點開展女工工作。
1、年初,我們訂閱了《家庭生活報》《中國人口報》《人生》等報刊雜志,使女職工在工作之余能夠掌握更多的和信息。組織“節”女工活動。為增強企業凝聚力及向心力,我們利用“三八節”組織全體女職工去“陽光水藝”聯誼活動,如知識竟答、趣味活動,慰問一線堅守崗位的女工。通過活動,增加相互了解,溝通和交換各種思想,化解一些矛盾和誤會,從而增強了團結,將女工聰明才智貢獻于企業中心工作上。
2、開展多種有益文娛活動。我公司女工積極參加十九冶成立四十周年組織的廣播體、橡棋、球賽、田徑賽、歌詠比賽、獲得公司領導及全體觀眾的好評。
3、盡管企業不景氣,我公司女工生活大部份不十分富裕,但是我們更有愛心,更有社會責任,今年向仁和地區計劃生育協管員捐款200多元,向困難地區捐贈衣服400多件,通過這些活動看出我公司女職工的素質是好的,是團結上進的,是可以戰勝一切困難的優秀群體。
4、積極關心女職工的工作與生活,先后到看望職工特別是女職工,從精神上和生活上給予鼓勵,200年共看望住院職工11人次,慰問金1100元。如加女職工段平家庭比較困難,由于加工廠工作量不多,待崗在家,我們知道情況后,與街道聯系,為她聯系了一份打掃的工作,從這些細小的工作中,使我們的女職工深切感受到女職工委員會是我們女職工的娘家人。
5、為了提高女職工的綜合素質,積極推薦女職工參加“預算員、員”崗位職能,7月份對全體女職工進行生殖健康知識培訓,培訓面達到95%1做到從健康、技能等身心諸方面關心女職工,提高她們適應各項工作的能力。
一、事故基本情況
據統計,截止12月12日,全區共發生各類安全生產事故5起,死亡5人,重傷1人,直接經濟損失357萬元,與去年同期相比,事故起數增加2起,死亡人數增加2人,重傷增加1人;未發生一次死亡3人以上重大安全生產事故,事故死亡人數和重特大事故起數均在市下達的序時控制指標以內,全區安全生產形勢總體穩定。
二、安全生產工作情況
(一)高度重視安全生產工作,認真部署好全區安全生產工作。今年以來,區政府高度重視安全生產工作,林剛區長在3月30日主持召開全區安全生產工作會議,4月11日又主持召開安全生產隱患排查工作會議,研究部署了2012年我區安全生產工作,在會上多次強調要全面開展大排查大整治活動,切實抓好重點部位的監管和巡查工作,堅決遏制事故頻發的勢頭。通過會議部署,區安委辦有計劃有組織在全區部署和開展專項整治、隱患排查、聯合檢查等一系列有效工作。為落實好國家、省、市的安全生產工作的各項部署,扎實抓好我區安全生產工作,區安委辦每個季度都召開一次安全生產工作會議,落實我區安全生產各項工作。同時,區政府十分重視對安全生產工作的投入,全年全區共投入安全生產經費647萬元,率先在全市給鎮、街道預算了安全生產經費。各鎮街、各負有安全生產監管職責的單位按照區安委辦的工作部署,開展各項隱患排查整治工作,有效遏制了各類安全生產事故的發生。
(二)分解落實安全生產年度目標任務,強化安全生產責任。按照省市安監局關于安全生產工作的總體部署及安全生產隱患排查治理的工作要求,我區及時制定下達了全區2012年度安全生產控制考核指標,并針對各職能部門特點修訂完善安全生產目標責任書,在全區安全生產工作會議上,區政府與4個鎮政府、9個街道辦、11個區政府相關部門、16個相關企業簽訂了安全生產目標責任書。以杜絕一次死亡3人以上的重特大生產安全責任事故的發生為重點,量化安全生產工作目標任務,明確了全年的安全生產工作重點和各單位的工作職責。會后,各鎮、街,各部門也與各有關單位和企業簽訂了2012年安全生產目標責任書,層層分解指標,層層落實責任,做到了全區安全生產監管工作重點突出、目標明確、責任落實,進一步落實了政府監管責任和企業主體責任。
(三)扎實開展“安全生產年”活動,加大安全生產專項整治工作力度。我區認真貫徹落實國務院安委會、國家安監總局繼續開展“安全生產年”活動的精神,把隱患排查治理工作做為一項重要內容進行周密安排部署,區安委辦先后印發了《進一步開展安全生產隱患排查治理工作方案的通知》、《開展安全生產隱患排查治理工作的補充通知》、《集中開展安全生產領域“打非治違”專項行動實施方案的通知》等文件。今年以來,區安委辦先后組織有關部門深入開展非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹、道路交通、公眾聚集體場所、消防等六個安全隱患專項整治工作。組織開展了“兩節”、“兩會”及“五一”、“十一”期間安全生產綜合大檢查,先后深入各企業開展綜合督查檢查。為落實在十和泛珠會議期間不發生重大安全生產事故的要求,9月14日,林剛區長親自帶隊,對轄區企業進行了安全生產大檢查。林志剛副區長也2次帶隊進行了安全生產檢查。至11月底,全區共排查一般隱患584項,已整改516項,整改率達88.3%。其中:排查危化品隱患8項,已整改8項;煙花爆竹隱患4項,已整改4項;交通運輸等行業領域企業隱患288項,已整改254項。在交通運輸等行業領域企業隱患排查當中,排查水上運輸隱患3項,已整改3項;建筑施工企業隱患100項,已整改87項;學校隱患34項,已整改30項;商場、市場隱患等106項,已整改95項,其他企業隱患41項,已整改35項。通過開展各項整治和隱患排查工作,做到了隱患整改責任人、具體措施、治理期限及應急預案“四落實”。
(四)進一步做好敏感時期安全生產工作,確保黨的“十”和泛珠會議期間安全生產形勢持續穩定。根據省、市政府關于“黨的十期間不發生重特大安全生產事故”指示精神,區政府高度重視,把安全生產檢查作為一項重要工作抓緊、抓好、抓落實,一是制定黨“十”期間安全生產檢查工作方案,明確指導思想,加強組織領導,細化檢查整治內容,統籌工作部署,嚴格執法,切實落實責任,促使安全生產檢查在不同層次,不同環節,不同部位全面鋪開。二是組織檢查組開展十期間安全生產大檢查大整治活動,檢查整治活動由區安委辦組織,區安委會主任、區長林剛親自帶隊,各有關職能部門協作,對重點行業和領域、對隱患和問題較多的單位進行現場檢查。三是組織各鎮街、各有關部門對本轄區、本行業進行排查,雙管齊下,對全區安全隱患進行全面的排查整治。在兩會期間,全區共排查治理事故隱患單位617家,排查一般隱患328項,其中,已整改的隱患285項,整改率達86.9%,確保檢查整治活動取得明顯的效果。在兩會期間,我區均未發生安全生產事故。
(五)積極開展“打非治違”專項行動,不斷規范和完善企業生產經營行為。我區高度重視“打非治違”工作,成立了林志剛副區長為組長的專項行動領導小組,印發了安全生產“打非治違”專項行動方案,根據我區的實際情況,以非煤礦山、道路和水上交通、消防、建筑施工、危化品、煙花爆竹、人員密集場所等行業和領域為整治重點,明確了工作方法和步驟,提出了要求,在開展專項行動中,各單位做到齊抓共管形成合力,取得了良好的整治效果。共排查非煤礦山企業20家(次),下達整改指令書4份,提請區政府關閉非法采石場7家;共排查危化品企業18家(次),查處隱患7項,要求當場立即整改;共排查煙花爆竹經營企業169家(次),對5家證照過期銷售點進行整改,對宏利達倉庫下達整改指令書,要求立即整改。組織力量對春節期間博愛路及域區一些煙花炮竹非法銷售點進行了打擊。共出動執法人員18000人(次)對全區建筑施工工地進行排查,重點打擊非法建筑行為,共打擊非法建筑65起,下達執法文書610份,拆除違法建筑面積122926平方米。此外共檢查校安工程工地44家(次),下達整改指令書2份,排查隱患8項,要求限期整改;共排查消防安全場所94家(次),排查安全隱患23項,下達整改指令書16份,督促整改22項,整改率達95%;共檢查網吧370家(次),查處18家,警告12家,停業整頓6家,罰款56000元;共打擊取締了“黑診所”3家,沒收銷毀藥械3批。通過扎實有效的“打非治違”工作,有力推動了全區安全生產工作穩定發展。
(六)積極做好重大隱患整治工作,切實清除重大隱患。今年,省、市安委辦將我區瓊州海峽航道內的19張礙航漁網列為重大安全隱患。為落實省市的整改要求,區政府非常重視,林剛區長和林志剛、楊柳芳副區長多次召開會議,研究部署整改工作,確定由區海洋和漁業局為主要負責單位。區安全局協助,共同搞好整改工作,并實施掛牌督辦。為切實搞好整改工作,區海洋和漁業局、區安監局多次與有關漁民做思想工作,經與漁民多次溝通,考慮到漁民的實際困難,本著以人為本的精神,經報區政府和市安委辦的同意,決定采取政府補貼、申請貼息貸款幫助漁民轉產、由漁民自行拆除漁網的方法解決,以取得長效的效果。此方案也得到了漁民的認可,并與區政府簽訂了自行拆除礙航漁網的協議,自行進行了拆除,圓滿完成了重大安全隱患的整改,切實清除了重大安全隱患。
(七)認真落實省市的工作部署,進一步推進企業標準化建設和企業危害因素申報工作。根據省市安監局的工作部署,我區進一步加大企業標準化工作力度,在去年做好危化品和非煤礦山企業標準化建設的基礎上,積極推動其他企業標準化建設工作,組織企業有關人員和自評員參加省局舉辦的培訓班,根據省局有關標準化建設工作的有關要求,組織企業進行自評,在7月31日向省局提交自評報告。此外,我區還加大協調力度,督促中介機構加速評審速度,確保按省市提出的時限要求完成任務。積極做好企業危害因素申報工作在已完成的129家企業職業危害因素申報的基礎上,今年我區追加了15家企業的申報。為繼續做好申報工作,我區在6月20日舉辦鎮、街道安全監管員培訓班上進行了專門輔導布置,并安排專人專項負責,認真抓好申報工作的缺漏、補漏工作,全部完成了15家企業的申報任務。
(八)積極做好安全生產宣傳培訓、演練和安全生產事故應急預案編制工作,不斷提高安全生產意識。緊緊圍繞“安全生產月”活動,制訂下發我區“安全生產月”活動方案,將有關安全生產知識翻譯成小冊本16000本,通過鎮街將其散發到各村委會,社區、學校、工廠、企業等,還在6月10日設立14個安全生產宣傳咨詢點,向群眾發放宣傳資料等,大力開展安全生產宣傳教育活動。今年以來,我區積極抓好宣傳教育培訓和應急演練工作,6月28日,區政府與美亞公司共同舉辦了安全生產應急演練。6月20日區安委辦舉辦了全區分管安全生產領導和監管員安全生產培訓班。11月9日,區政府還組織各鎮、街分管領導,相關企業領導到西安參加全國安全生產培訓班。進一步增加了政府監管和企業主體責任意識,增加了企業員工和群眾的安全意識。此外,各鎮、街,各部門和各企業都在不同時間、不同層次以不同方式舉辦了各種培訓班和應急演練。到目前為止,全區已開展各種宣傳培訓教育活動18次,參加人數833人。通過安全生產宣傳教育活動、安全生產培訓和應急演練,進一步提高執法人員的監管水平和從業人員的自我防范能力,促進了我區安全生產工作的深入開展。
三、存在問題和明年工作思路
今年以來,雖然我們緊緊圍繞區政府的中心工作,在安全生產方面做了大量工作,安全生產形勢相對穩定,取得較好成績。但是由于我區企業規模普遍偏小、科技含量較低、全區安全生產工作仍然存在一些不容忽視的矛盾和問題。一是部分鎮、街和部門由于沒有相應的編制,監管人員變化快,業務難于銜接,監管工作力度不夠。二是一些隱患因技術支掌、資金或者其它原因未得到整改,企業抓安全、保穩定的安全意識還不夠強,安全責任制貫徹力度不夠;三是生產經營活動中各類違規、違章操作現象仍時有發生,事故隱患依然存在。為確保全區安全生產形勢持續穩定好轉,明年的工作思路是:
一是高度重視,多措并舉,切實落實安全生產隱患排查治理工作責任。按照省市安排,逐級落實國家總局安全生產隱患排查治理有關規定,建立健全安全生產隱患排查治理工作長效機制,把安全生產隱患排查治理工作落實到每個行業、每個單位、每個部位,確保安全生產隱患排查工作查得出、落得實、管得住、整得快。
質檢部的工作如下:
2004年,在公司“以加工為主,堅持自主品牌的戰略思想”的引導下,以及watsons、百佳、迪斯尼、T&J等加工品牌的牽引,為公司的經營運作走上了快車道。作為承擔公司技術開發和質量控制的職能部門,我們全體成員仍然保持原有的團隊精神,努力在平凡的崗位上做好自己的工作,各項工作都以公司的質量方針為指導中心,并且堅持貫徹ISO質量管理體系,一年來,部門各項工作有條不穩的進行,主要有以下方面的工作:
1、技術開發方面:在公司副總、劉總工程師的帶領下,在技術和質檢有人員的配合下,圓滿的完成了各品牌新產品投放市場前的試驗工作,全
年共計完全成小樣的試驗工作400余批次,質檢部門也能對試驗的小樣及時地進行各項指標的檢驗,做到日事日畢,以求能使生產更順利地進行
,為產品的質量奠定了良好的基礎,使新產品能夠達到合格出廠。但由于產品種類呈多樣性,也給技術開發的工作帶來了不少的困難,為此,
技術人員不辭勞苦,一絲不茍,在受到種種因素影響的情況下,戰勝困難,產品試驗的難關一一被克服。
2、新產品的送樣以及檢驗:為使產品的質量更加得到保證,須把新產品送往上級質檢部門進行檢驗,2004年累計往市檢驗所和衛生防疫站送樣
67批次,并對送檢結果和自檢結果進行對比、分析,從而更好的發現產品中存在的問題,對產品進行改進,優化了產品質量。
3、加強了部門各工作崗位的管理和培訓工作:部門今年在人員趨勢于穩定的時候,適當加強思想溝通工作,使人員的工作態度向工作的轉變,
發揚工作熱忱,把生產的輔助工作做好,全年部門各崗位無出現事故和客觀性錯誤。同時,加強各崗位相互間的在職培訓工作,使部門各人員
都掌握多種技能,做到一專多能,彌補了工作量大時人力不足的缺陷,保證了部門工作的正常運轉。
4、在生產流程的控制方面:嚴格控制原材料、半成品、成品的檢驗,注重過程體系的監控。生產能夠正確銜接往往需要各部門間的緊密與合作
,加強與生產部、供銷部等部門的溝通工作,排除信息不符現象,產品控制過程質做好質量檢驗記錄,實現生產過程中產品的可追溯性,以顧客
為主,為產品的售后服務工作打下了良好的基礎;在產品檢驗工作的過程中,對流程的控制,主要采取全面的質量管理方式,包括工作質量,
以及全面的過程管理和全員參與的方式,不僅在生產過程、而且向前后兩側延伸,包括對產品的設計、生產、儲存過程的監控,來提高產品的
質量;加強生產場所的現場監督,對生產場所的監督主要是對現場的衛生環境的管理,環境的好壞對產品質量的影響甚大,為此,加強作業場
所衛生的管理,每周對生產車間的空氣進行抽檢,及時了解各車間的空氣環境,減少對產品質量的影響。
技術質檢部今年的目標是:顧客滿意度85%以上,在用檢測儀器合格率為100%,且檢測儀器均在合格有效期內。技術質檢部在今年的質量體系運
作中,能嚴格按照相關體系文件做好各項工作,對產品生產過程我們嚴格按相關文件做到嚴格把關,對出現的不合格項及時通知生產部,分析原因,
并采取糾正措施,凡出現產品不合格,對產品質量每月進行統計,再針對主要不合格內容制訂糾正預防措施;對客戶的投拆的處理要求有糾正
預防措施,而且這些措施均得到了有效的實施。因此確保了今年生產中的產品質量穩定,客戶反映良好。產品質量安全作為一項長抓不懈的工作
,只有良好的質量的產品品質,才能經受得市場的考驗。
作為為生產服務、為產品服務的技術部門,為適應快速發展和全球化競爭的時代,以及不斷變化的外部環境,我們必須及時更新日益增加的、更
復雜的技術,來適應產品多樣性、復雜性和創造綜合的管理系統,需要極其應變的意識和應能力的人才隊伍,而且,這種變化在以持續增長的
速度發生,作為技術質檢部門,隊伍的持續的個體發展的需求應該得到企業的充分認識,創建學習型隊伍已成為我部門的戰略決策;為適應激
烈的競爭環境,需要建立一種全新的、現代化的核心。在進行流程再造和技術創新的時候,需要通過提高產品質量、提高顧客滿意度,這些也
成為我部門明年的計劃和相關培訓的目標。
展望新的一年,我們將不斷地提高自己,做好生產和質量的指導工作,開展質量意識教育以及培訓工作,繼續制定和完善質量管理文件,按照
制定的部門目標,腳踏實地的完成各項任務;及時學習更新,以使應用的管理方法更加科學化、合理化。并堅持以ISO為目標的質量管理方法和
政策,繼續加強與各部門間的溝通與合作,促進相互了解與協調發展。產的一年,技術質檢部的全體人員,將繼承以往積極向上的工作熱情和
1、生產組織協調方面今年,公司承擔的油田內部工程項目的總體特點是點多面廣,項目繁雜,重點工程多。由于外部項目規模大,要求的標準高,加大了人員、設備的投入,從而造成了油田內部項目資源緊張,給生產組織和協調帶來一定困難。另外,今年承擔的工程項目種類多,結構復雜,有倍受矚目的廣場工程,也有未施工過的土建項目,在提高公司形象和施工管理水平的同時,也增加了施工組織難度。針對今年工程項目開工難度大的實際情況,我們重點抓了施工前的各項準備工作和項目開工工作。重點抓了項目管理的組織準備和材料準備。完善了項目管理組織機構,健全了各項管理制度,同時落實了崗位責任,明確了人員分工。除了上述準備工作以外,我們還重點抓了工程的開工。積極與油公司、采油廠、設計院等部門進行溝通。部分工程在不具備開工條件的情況下,我們通過與有關部門加強協調,為工程提前開工爭取了時間,創造了條件。今年,在施工組織協調上,我們突出強調效率意識,杜絕了以往在生產協調中的扯皮現象。在單位協調上,突出了全局意識和協作精神,強調準時正點。在生產保障上,監控與放權相結合,靈活多樣。今年,大部分項目的大宗材料都直接協調到現場,土場基本都協調到距現場最近的地方。加強了現場組織,對重點工程深入工地,現場辦公率100。對關鍵設備使用跟蹤協調,提高設備使用率。對突發事件全程跟蹤,提供現場服務。開工以來對創業廣場、乘二村廣場等重點工程,通過召開施工現場 辦公會,研究和確定施工方案,制定技術質量措施,結合工程實際,協助施工單位對道路施工、排水施工、電器安裝等需交叉作業的工程,科學合理地安排施工順序,確保了工程質量和施工工期。施工中堅持樣板段起步,按程序組織施工,按質量標準進行控制,及時幫助協調解決施工中存在的各類問題,加快了施工進度,提高了施工質量,取得了較好的效果。特別是由二分公司和四分公司承擔施工的采油七廠道路維修改造項目,在施工組織過程中,始終以“干一項工程,留一方信譽”為宗旨,嚴抓管理,現場文明施工,保證了工程質量和工期,贏得了采油七廠和監理單位高度贊譽,不僅為公司贏得了良好信譽,更為鞏固油田內部市場夯實了基礎。在生產計劃控制方面,我們主要抓了生產計劃的編制、執行和考核三個環節,生產協調部根據公司工程項目的總體情況和特點,科學安排,統籌考慮,認真編制每個月的施工計劃,并做好計劃的分解。同時,規定了每個項目的底層完工時間,制定了瀝青面層的施工計劃。在生產計劃的執行過程中,還加大了督查力度,每天深入工地,對每個項目的計劃安排、生產組織和進度情況,進行全面督查。今年,通過加強計劃控制,實現年開工項目69項,除12項工程按照合同工期要求跨年外,其余項目均在合同工期內保質保量完成。在施工管理中,我們主要狠抓了現場文明施工管理,要求各項目的施工現場必須達到文明施工的標準。4月份,公司在創業廣場召開了施工樣板起步現場會,管理局HSE體系運行現場會也在創業廣場召開,有效地推進了公司施工現場管理和HSE管理與監督工作的順利進行和實施,以點帶面促進和帶動了公司施工現場整體管理水平和標準的提高,并多次得到管理局等上級管理部門的好評。為進一步貫徹局礦區綜合整治會議精神,在乘二廣場施工過程中,切實把周邊居民利益放在首位,狠抓質量控制,真正做到文明施工。尤其是在施工后期,公司先后9次分別組織兩級機關對乘二廣場進行全面清潔和整容等項工作,確保了該項工程保質、保量地按期完成,樹立了我公司好的品牌與形象。在成本控制方面,我們始終把經濟效益放在首位,從一點一滴做起,為各施工單位效益著想,科學組織,加強管理。在機械設備使用方面,我們充分發揮自身設備的效率,嚴格履行公司外雇車輛、設備程序,有效地控制了外雇車輛和設備。在生產調度方面,我們講求注重實效,對在生產過程中只求效率、不考慮效益的行為,我們都作了相應的整改和處罰。從今年整個運行情況看,效果較好。在車輛、設備平衡方面,我們突出宏觀控制,重點在監督、檢查上多下工夫,使現有設備得到充分利用,盡量減少外雇,降低費用支出。我們充分發揮公司現有車輛、設備的作用,提高利用率,在油田內部重點保較遠的施工項目;專用設備實行專項管理,統一調度,跟蹤協調;在油田外部加強了信息溝通,盡量作到項目間就近調度平衡,不用設備及時轉回,減少了設備的閑置時間。
2、土地動遷工作
為了把動遷工作對施工的影響降到最低限度,在今年的工作中,我們把動遷作為今年的重點工作來抓,積極配合路管公司和局土地處工作,主動出擊,全力以赴,扎實工作,做到時間清,責任明,使拆遷工作盡可能不影響施工生產的進行,確保各項工程按計劃工期運行。此外,我們還重視公共關系,提高了動遷工作效率。在施工中,經常和建設單位、設計單位、監理單位、總調度室及政府主管部門保持聯系,主動爭取他們的支持和幫助,充分利用他們各自的優勢,為工程項目的順利施工爭取了綠燈。對水、電、訊、樹木、房屋拆遷工作,我們及時與甲方、設計部門、監理部門、總調度室以及市里有關部門聯系,爭取他們的支持,充分利用他們的優勢,盡快進行動遷。3、樹立窗口單位形象
作為公司主要的生產職能部門和公司的窗口,我們在轉變工作作風上下了功夫,把為基層服務作為我們自身工作的出發點和落腳點,視基層的困難為生產協調部自己的困難,加強了文明辦公管理,制定了相關制度,做到上情下達,及時準確。對值班人員要求做到文明用語,禮貌待人,熱情服務,積極配合其他有關生產科室,搞好今年施工的各項工作,為公司明年的施工生產打好基礎。