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小學二年級教研范文第1篇

小學二部2010學年教學教研工作計劃

一、指導思想及基本目標

以上級教學教研工作為指導，認真落實學部教育工作意見，著力做好四個方面的工作：一是堅持生本教學，優化教學生態，實現學生快樂學習；二是改革考核方式，加強過程管理，追求“輕負擔、高質量”；三是充實教學內涵，加強競賽工作，創建特色課程文化；四是創新“青藍工程”，搭建活動平臺，促進教師專業發展。

二、主要思路及重點工作

（一）堅持生本教學，優化教學生態，實現學生快樂學習

堅持“生本教學”，牢固確立“以學生發展為本”的教學理念。具體地說，就是要求我們的教學必須面向全體學生，因材施教，分層指導，讓每個學生都有發展進步；就是要求我們的教學必須找準學生學習的需求點和興趣點，因學定教，循循善誘，變學生被動學習為主動學習，變學生被動發展為主動發展；就是要求我們的教學必須堅持教育性教學這個最基本的教學原則，重視培養學生良好的學習習慣和學習品質，促進學生智能、身心、人格的和諧發展、可持續發展。

優化教學生態，努力創造和諧快樂的教學環境。首要的是優化課堂生態環境，努力達成課堂教學教師、教材與學生三要素之間的最佳組合，使我們的課堂由教師“強勢”轉變為學生“強勢”，由教師主宰轉變為教師引導，由學生被動轉變為學生主動，讓課堂多一點活潑，多一份幽默，多一些笑聲，從而讓學生享受到課堂學習的快樂與幸福。其次是要優化課外生態環境，通過提高課堂教學效率，減少學生課外作業特別是重復機械性作業的負擔，讓學生擁有更多的課外自主時間，用這些自主時間來建立和培養自己的個人興趣與愛好。為此，學部將每大周周六確定為“快樂星期八”，這一天，任何學科不得給學生布置安排書面作業，讓學生真正享受“零作業”的樂趣。

（二）改革考核方式，加強過程管理，追求“輕負擔、高質量”

教學質量是學校的生命線，而教學評價方式則是影響教學質量的關鍵因素，因為它直接體現了教學質量管理的價值取向，指引著教師的教學行為和教學方式。由于學部教學層次多、教學起點不一、班級學情教情各異，客觀上給教學評價帶來了極大的困難。這就要求我們對教學質量的評價方式作更多的探索，進行更深刻的變革，改變過去過于倚重考試成績的單一評價辦法，建立多維的、系統的教學質量評價體系。本學年的教學質量管理與評價，要從以下方面進行重點嘗試和探索：一是把教學質量與學生入學率、鞏固率結合起來考評的方式方法；二是把教學質量與教師日常教學工作的敬業態度、工作效率結合起來考評的方式方法；三是把教學質量與學生的個性化發展（如學習興趣、學業負擔、才藝特長、競賽評比獲獎、習作習作作品發表、活動參與情況等）結合起來考評的方式方法；四是把期中、期末的統一考試評價與分學科分塊面的達標考核評價（如語文的寫字教學評價、寫作教學評價）相結合的方式方法，從而使教學質量的管理與考核評價更加公平，更加科學，更加有效。

進一步加強對教學過程的過程管理與動態管理，認真組織學習《浙江省教育教學管理指南》、《浙江省中小學學科教學建議》和《諸暨市學科評價標準》，進一步修訂、調整、完善學部教學工作管理規范，繼續通過定期教學檢查（每學期不少于3次）、學生訪談（每月不少于1次）、教干推門聽課（每大周3節以上）、學科教師循環觀課議課（每大周2節以上）等途徑，加強對備課、上課、改作、輔導等教學常規的督查指導，嚴格執行課程計劃，深化課程行動研究，切實減輕課業負擔，有效提高教學質量。

小學二年級教研范文第2篇

一、學生方面

二年級的學生，明顯地比一年級學生進步了許許多多，課堂上知道認真聽課了，不懂的問題敢于問老師了，勇于探索新知了，也懂得小組合作了；但做小動作的，說悄悄話的，交頭接耳的現象卻時有發生。面對一雙雙調皮的眼睛，我認為提高課堂教學效率的關鍵，是如何更好地進行課堂組織教學。首先，我想到的是激勵機制。采取多種形式進行口頭表揚，如：個人表揚：“某某坐得真好”，“某某聽得多認真啊，老師都為你高興”，“某某反應最快，是這節課最聰明的孩子”等。集體表揚：“第一小組同學回答最響亮”，“第二小組同學坐得最端正”等等。類似的表揚語，適時地穿插在整個課堂教學的始終，課堂紀律明顯好轉。但也有極個別的學生，由于年齡小，天生好動，自控力差，管不住自己。遇到這樣的同學，課下我會單獨找他們談心，鼓勵他們課上認真聽講。末了，我總會說上一句，“老師相信你能做到”。課上，每當我發現平時好動的同學有了積極的表現時，就會抓住時機給予肯定，我努力營造一個快樂數學課堂的氛圍，讓孩子喜歡我的數學課。

二、教學方面

本冊教材無論是在新授課中，還是在練習題中，都配有大量的情景圖。處理好每一個新按授的情景圖，每一個練習題的插圖，是學生學習新授鞏固新知的重要環節，讓學生“讀圖”是必不可少的過程。由于大多數學生口語表達能力差，我就讓學生先“讀圖”兩分鐘，再根據圖編一個小故事。優等生先做示范，把編的故事講給全班同學聽，其他學生模仿，同位之間互聽互編，層層遞進。不到半學期，大多數學生看圖編故事的口語表達能力有較大的進步。到了下半學期，我就鼓勵學生把編的故事試著寫下來，并把好的故事讀給全班同學聽，他們的積極性又一次被調動起來。由于學生讀懂了圖意，并能編成小故事，根據圖解決實際問題的難點迎刃而解。

感到遺憾的是在本學期的教學中，我發現學生在找規律這一單元教學中，對規律的掌握不是很到位。還有估算的教學中部分學生還是停留在整十的估計上，沒有提高到整百、整千的高度上來，這可能在我當時新授教學中沒有刻意的去強調有關，又或者與學生對大數的感覺還沒有很好的感知。解決問題單元，大部分孩子能夠較好地掌握思想方法，但是現在新課標的教學內容，超綱比較嚴重，對中下學生的理解掌握有較大的問題?？倧土曋袑W生的情況讓我又一次體會到了“腳踏實地，一步一個腳印”地深刻含義。

一學期在課堂上的得與失，成與敗中匆匆走過。有效教學仍在進行，我的課堂教學仍舊追隨著有效教學的行蹤緩緩行進。

小學二年級教研范文第3篇

進一步深化教育教學改革，貫徹新課程綱要，堅持以課程改革為中心，以課堂教學改革為重點，以學生綜合素質培養為突破口，形成教育教學特色，不斷提升各學科教學的總體實力與競爭力。

主要工作及具體措施：

一、加強學習，轉變觀念，提高認識，形成特色。

二、加強交流，勇于實踐，不斷提升課堂教學水平與教學質量。

1．進一步加強集體備課力度，要求教師對教材的備課設計、練習設計、課堂教學重難點等環節進行交流與探討，，以確保課堂教學的最優化。

2．積極鼓勵教師開展研討課交流活動，本學期根據學校的安排，每一個人都有兩節以上的公開課，同組的成員盡量做到多聽課，多反思，可以針對某一課題進行集體交流與探討，各抒己見，在實踐的基礎上總結經驗，發現不足，提出新觀點與新理念，使課堂教學質量得到進一步提高。公開課要求充分體現課改精神與素質教育要求，要求研討課盡量與現代信息技術手段相結合，可以是成功的課程，也允許是失敗的課型，畢竟研討階段的路程總是曲折的，成功的課型要進行推廣，失敗的課型要總結經驗，從失敗中不斷獲得成功。

3．進一步加強青、老年教師課堂教學的互聽互學活動，充分讓青年教師在聽課中學習老教師豐富的教育教學經驗；同時也讓老教師在聽課中不斷學習青年教師的新的教學理念與方法，使青、老教師相互協調，共同發展。

三、強化質量意識，切實提高教育教學質量。

1．緊緊抓住提優補差兩大環節，一方面加強雙基訓練，對學困生個別輔導，另一方面讓學有余力的學生充分吃飽。不斷保持和提升合格率與優秀率。

2．各備課組每一個月根據每個單元的練習卷進行一次內部的質量分析與階段性教育教學總結，及時了解學生學習情況和發現不足，切實調整教育教學方法與策略，以確保教育教學質量。

四、進一步加強團結，使全組擰在一起，發揮集體的力量，充分調動每一個老師的積極性和主觀能動性，使每一個人的能力得到最大限度的發揮。

小學二年級教研范文第4篇

關鍵詞：高校學生評教；有效性；實證研究

一、課題調研結果綜述

高校學生網上評價涉及各個年級的學生。為了更全面地了解高校學生的評教情況，從而有針對性地提出合理化建議，課題組以江蘇大學為例，從不同學院抽取1200名二年級學生進行問卷調查。在選取對象時，注意選擇區分，每個學院選取50名學生，成績優秀、中等、較差的同學大約各占1/3。總結這一次的調查結果我們發現數據相對一年級學生有了一些變化，如實評價與隨意評價的人數相對一年級都有所增長。調研結果顯示，網上評教時會給大部分老師好的評價的學生只占了20%，而選擇如實評價卻占了69.8%，選擇隨意評價的占了10.2%。給大部分老師好評的學生出發點與一年級學生相差無異，大都是因為“人情”、“面子”等因素；而選擇如實評價的學生也大都出于對評教負責的角度考慮，他們認為根據實際情況評教更理性，也更公平，能幫助教師發現自己在教學中的不足，同時更好地促進教師的發展。

二、高校二年級學生評教有效性的影響因素

（一）心理因素對二年級學生網上評教的影響

二年級學生相對一年級學生在生理和心理上都比較成熟一些，思維發展都有一定的進步，已經初步具備一定的認知能力和評判能力，他們相對一年級學生更能客觀地對事物做出評價，這些都為高校實施學生網上評教制度提供了穩定的心理學基礎。在大學里經歷了一年時間的沉淀，從學弟學妹成為學長學姐，他們越來越成熟，越來越理性，他們需要發表在教學上對自己有切身利益的意見。二年級學生基本完成了中學生到大學生的心理過渡，開始從習慣被管向逐步獨立再向參與管理的角色轉變，這個過程其實就是管理意識增強的過程[1]。二年級學生相對一年級學生而言，受他人影響較小，他們更加希望通過自己對教師的評價來完善教師的教學方式，也深信自己有能力如實、合理地進行評教。

（二）實踐經驗的積累對二年級學生網上評教的影響

經過大學一年級兩個學期評教的經歷，二年級學生大都知道評教的流程和細則，他們參與評教也因此更加順利，相對一年級，二年級學生中出現代評、漏評等現象的人數大大減少，這也為評教數據的準確性和評教工作的有效性奠定了良好的基礎。同時，課題組在調研中也發現，二年級的部分同學之所以進行隨意評價，主要原因是，這些同學在一年級時曾對相關任課老師提出過積極的建議，有的甚至是一個班級大部分同學集中對某個老師做出大體一致的評價，這樣的結果本該引起學校的注意，但學生們沒有看到老師的任何變化，于是從內心對評價陳生了抵制情緒，認為網上評價只是流于形式，對網上評教喪失了信心。

（三）評教體系的漏洞對二年級學生網上評教的影響

課題組調研還發現，在評教過程中除了上述“形式主義論者”，還有一部分則是因為對評教體系的不滿，比如，部分同學覺得評教語言繁瑣，浪費時間。有同學表示自己本來想好好評價，但因為“選項字數太多”，“一個學期十幾門課，任課老師也太多”、“評價起來沒完沒了”等原因而隨便評價。由于學校要求所有學生都參與網上評教，并且將此與網上選課掛鉤，學生未完成網上評教將不可以進行網上選課等，這些硬性規定使得部分學生把網上評教當作一項“任務”或“負擔”，而不是“權利”。他們為了能盡快查詢成績或者進行下一輪選課而草率地進行評價，甚至有的不看評價指標就直接迅速選擇答案[2]。

三、高校提高網上評教有效性的對策與建議

（一）簡化評教程序，增強評教的實效性

網上評價作為教學管理的環節，要充分尊重教師的勞動付出和學生的評教活動。評教體系的設置要盡可能簡潔明了、更加人性化。在評教實踐中雖然各高校所采用的評教方式不同，但多數評教所設的內容大體一致，主要涉及教風師德、教學態度、教學內容、教學方法和教學效果等幾方面的指標，最后經過加權算出教師的得分[3]。這樣的評教過程容易促使學生產生厭倦感，評教時可以原來繁瑣的專業描述性語言直接簡化為日常生活式語言。此外，還應加大學生自主意見欄的作用，讓學生能說想說的話，提想提的建議，為學生提供發表意見的平臺。

（二）落實信息反饋機制，讓學生切實感受到評教的意義

對于學生看不到評教效果的情況，最好的辦法就是建立健全信息反饋制度。就教師而言，學校除了向其個人下發評教結果外，還可以設立獎勵公示制度，對學生普遍評價高的教師進行公示獎勵，鞭策落后者不斷改進自己的教學方式，提高自己的教學質量。就學生而言，教務處相關工作人員可以進行抽樣回復，可以采用短信、郵件等形式，讓同學們知道自己的評教是有效的，提高他們的參與積極性。

（三）建立自愿評價機制，從根本上調動學生的參評積極性

強制學生必須進行評教否則不得參加下一輪選課的做法不僅不會讓學生對評教產生認同感，還會挫傷他們的積極性，促使他們敷衍、厭惡評教。高校二年級學生的生理和心理特征已經讓他們具備了足夠的獨立思維能力，他們有能力對教師教學做出評價、自然更有權利選擇自己是否參加評價，高校應當賦予學生這方面的權利。只有實現學生自愿評價，才能促使他們根據自己的實際感受自由反映對教師授課的具體意見和看法，提出的建議也會有現實的有效性。

參考文獻：

[1]胡波.高校學生網上評教系統有效性研究[D].電子科技大學，2007

[2]吳莉.高校學生網上評教利弊分析[J].中國電力教育，2011（14）

[3]如何解決高校學生評教制度的評價和改進數學建模[EB/OL].http：///question/4e22d53a869f0107，2009-08-24/2013-08-28

作者簡介：

周德軍（1978～），男，江蘇阜寧人，江蘇大學文法學院訴訟法教研室，講師，法學碩士，主要研究方向：法學教育與社會法學。

小學二年級教研范文第5篇

一、指導思想：

以新課程理念為指導，以課堂教學研究與改革為切入口，以培養學生的創新意識和實踐能力為目標，不斷提高教師的專業理論水平和教學實踐能力，努力營造開放的、適合主體發展的教學氛圍，使每一位學生和諧、有個性地發展，全面提高學生的語文綜合素養。

二、教研目標：

1、準確理解,認真領會《語文課程標準》所倡導的教學理念和教學策略，以“新課程，新理念，新課堂”為大主題，積極投身于新的課程改革之中，成為語文課程資源的開發者、語文課程的建設者。

2、指導學生正確地理解和運用祖國的語言文字，豐富語言積累，培養語感，發展思維，培養語文能力。重視提高學生的品德修養和審美情趣，促進良好個性和健全人格的形成。

3、構建平等合作的師生關系，營造寬松、和諧的課堂氛圍。讓學生參與評價、學會評價。引導學生多角度、多元化地思考問題，鼓勵學生敢于向教師、向教材挑戰，充分張揚自己的個性。實現“以人為本，以發展為本”。

4、開展豐富多彩的語文實踐活動,拓寬語文學習和運用的領域.發揮學校圖書館的作用，培養閱讀的興趣。加強古詩詞的背誦、積累，加強平時的小練筆，重視朗讀、書寫的訓練。培養學生的語言能力。爭取每學期有文章發表或獲獎。

5、以提高教學質量為重點，狠抓教學常規，注重學科間的融合，使學生在不同內容和方法的相互滲透和整合中開闊視野，提高學習效率，爭取學科教學質量有所突破。

6、通過新世紀素質教育、網絡、信息教育，結合學校的網絡優勢，進一步實施教育的現代化。

三、具體措施：

1、每位教師準備好一本教學摘記和一本聽課記錄本，經常學習各類業務刊物，勤做摘記。深入鉆研教材，用新課程的理念改進教法，構建具有自我特色的個性化教學模式，努力培養學生的創新能力。

2、本學期加強組內的日常交流性聽課，執教教師課后要進行說課，課后要上交教案、說課稿及教學反思。主評老師能及早了解教材，在評論時結合相關的教學理論，對教學細節進行深入地剖析。聽課教師都要進行認真地評課，并做好記錄。

3、定期組織全體語文教師反饋外出聽課所得，交流在教學中的困惑及反思，重視班級之間、教師之間的合作與研討。

4、充分發揮學校在師資、網絡教學上的優勢，把信息技術與學科進行有機整合，積極引進各種成功的優秀科研成果，提高教學效率。

5、樹立大語文教學觀，開展豐富多彩的語文實踐活動，推行課前一分鐘演講、每周一詩等訓練；加強成語、歇后語、名言警句的背誦、積累；加強平時的小練筆指導，提倡學生寫日記，鼓勵學生向《奉化日報》、《寧波晚報》等積極投稿，爭取發表。

6、注重培養學生的課外閱讀能力，特別是閱讀興趣的培養。精心設計作業，尋求最佳的作業途徑。提倡布置選擇性、層次性、實踐性、趣味性的作業，也可以放手讓學生自主選擇，把做作業的主動權交給學生。

7、開展“輔優補差”，重視尖子生培養，加大對差生的輔導力度，鼓勵學生積極參加校內外語文實踐活動，面向全班抓教學質量，力爭學科成績更上一層樓。

8、自覺投身基本功訓練及自身業務學習。在市教研室、校教導處的組織領導下，通過請進來、走出去等各種方法的觀摩學習、老教師的傳、幫、帶等活動，加強對青年教師的培養。

四、月工作重點：               

二月份：

1、學習語文課程標準，熟悉教材，制定教學計劃。

2、征集語文學科論文及教學案例。

三月份：

1、教學常規檢查（一）

2、新教師聽課

3、“輔優補差”工作交流

四月份：

1、期中質量檢查及反饋

2、教學常規檢查（二）

五月份：

1、校朗讀測試

2、校寫字測試

3、4—6年級作文寫片斷比賽

4、新教師聽課

5、教學常規檢查（三）

六月份：

1、鎮學科論文評比

2、4—6年級古詩積累比賽

3、教學常規檢查（四）

4、復習迎考

5、教學質量測試

6、總結、交流

五、教學研討活動安排

周次教研主題上課教師主評教師

第5周“自主、合作、探究”學習模式的探討（1）徐治英   應嬋娜丁朝女   范明春

第8周丁朝女   孫志達沈潔     孫頤芬

第10周“自主、合作、探究”學習模式的探討（2）胡世浩   沈潔王優娜   徐治英

第13周范明春   周鋼營楊花芬   王優娜

第15周創設開放而有活力的語文課堂楊花芬   王優娜竺葉兒   朱磊

第17周朱磊     孫頤芬袁吉飛   孫志達

 

注： 教學研討課執教時間、執教者如有改動以通知為準。

 

                                

 

 蕭王廟中心小學語文教研組