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婦聯工作計劃范文第1篇

重點打造“一個家”。

強化“三個陣地”建設，主動爭取各方資源，不斷強化“婦女之家”陣地作用。一是將“婦女之家”建成宣傳政策的陣地。通過舉辦講座、培訓班、開設遠程教育等形式，對婦女進行實用技術、家庭教育、健康保健等培訓，全面提高轄區婦女發展能力和綜合素質。二是將“婦女之家”建成聯系和服務婦女的陣地。在“婦女之家”建立婦女調解小組、巾幗幫扶小組，以婦女特有的熱心、耐心、溫情及時化解家庭糾紛、社會矛盾，共建平安城區。三是將“婦女之家”建成展示婦女的陣地。廣泛開展廣場舞比賽、廚藝比拼、花卉展等活動，豐富轄區婦女的業余生活，使“婦女之家”真正成為了廣大婦女群眾可以依靠和信賴的“溫暖之家”。

宣傳實施“兩個綱要”。

深入推進“兩綱”指標全面落實，進一步營造婦女兒童發展良好氛圍。一是把實施“兩綱”工作作為重要抓手，緊緊圍繞區委區政府中心工作，把實施兩綱工作與解決事關婦女兒童切身利益的民生問題緊密結合起來。二是加強社會普及宣傳。以男女平等、兒童優先為核心內容，以實施兩綱中的重難點指標為重點，充分利用報刊、廣播電視和網絡媒體等宣傳輿論陣地，開展法律、科技、衛生等方面知識的宣傳，進一步擴大婦女兒童發展綱要的社會知曉率。三是切實加強對兩綱實施工作的監測評估。及時收集、整理、反映婦女兒童發展狀況的相關數據和信息，動態監測婦女兒童發展狀況，客觀真實反映兩綱目標進展情況，為全面推動兩綱的實施提供科學依據。

積極開展“三項行動”。

以“靚麗工程”行動為著力點，全面深化“用色彩塑造女性靚麗人生”工作內涵。一是召開“靚麗工程”現場推進會，以“弘揚靚麗精神，創造美好生活”為宗旨，發揮我區現有的創業型婦女、優秀婦女代表的作用，為大家講述自己的故事，營造全社會婦女爭當靚麗女性的氛圍；以“三八”國際勞動婦女節105周年為契機，舉辦豐富多彩的慶“三八”活動，激勵更多的婦女自尊、自信、自立、自強。二是打造母親素質提升工作品牌。通過舉辦主題為用“責任”構建和諧婚姻家庭、用色彩打造“靚麗人生”、用“關愛”呵護母親健康、用“法律”維護母親權利、用“技能”實現婦女創業、用“文化”提升母親素質等六大講堂，努力提高母親的綜合素質，發揮各族婦女在弘揚家庭美德和維護社會和諧穩定中的積極作用。三是培養一批基層“靚麗工程”宣講員和志愿者，走進婦女的生活，通過拉家常、談心的方式，讓現代文明的生活方式入腦、入心。四是在小拐鄉開展和諧鄉村的“最美庭院”示范創建活動，帶動婦女和家庭共建綠色環境、共享綠色生活、共建美好家園。

強化民族團結進步行動，引領婦女積極參與社會管理綜合治理。一是積極開展去極端化工作。發揮好婦聯組織和婦女群眾在推動社會穩定、長治久安中獨特作用，各級婦聯干部都要牢固樹立“好人要讓基層干部去做，好事要讓基層組織去辦”的理念，引領社工組織項目化運作，大膽探索治理婦女蒙面、著吉里巴甫服飾的好方法，要深入社區定期對蒙面、著吉里巴甫服飾人員和已揭開面紗的人員進行走訪、談話，及時掌握其思想動態及情況。同時，積極組織已摘掉面紗的婦女開展民族廚藝大賽、刺繡比賽、編辮子比賽等活動，幫助她們樹立積極向上的生活態度。二是開展“巾幗靚麗”面對面大宣講活動。基礎在基層、活力在基層、困難在基層，針對不同層次不同婦女的需求特點,組織已建立的“愛心媽媽”宣講隊伍，針對基層婦女群眾開展“大力弘揚憲法精神，自覺抵制非法宗教”為主題的法治宣講活動。

深化婦女兒童權益保障行動，促進婦女合法權益得到更好保障。一是構建男女平等權益保障長效機制。利用女性生活指導中心、女性讀書課堂、“婦女之家”等平臺，舉辦男女平等基本國策專題講座，使男女平等為核心的先進性別文化得到廣泛深入的宣傳。二是打造“陽光女性”心理咨詢服務品牌。組織全區取得“心理咨詢師”的女性組成“陽光女性”心理健康志愿服務隊，定期深入社區、村（隊）婦女之家開展“心理咨詢日”活動。邀請專業心理咨詢師，舉辦以“親子課程”、“婚姻課堂”等內容為主體的心理健康教育系列講座，為廣大婦女提供面對面的心理咨詢服務。

著力提升“四大品牌”。

巾幗文明崗創建。以“巾幗建功”為出發點，動員各族婦女在牽手共建中爭優秀。不斷深化“巾幗文明崗”創建模式，要在外延上拓寬延伸，更在內涵上創新發展，發揮品牌效應，展示品牌特色，不斷擴大“巾幗文明崗”創建活動的影響力。一是深化創建模式。在縱向上，已開展活動的行業和單位要抓好活動的延伸和創新發展，增加行業內部爭創數量，培育精品崗、特色崗。在橫向上，全面推進創建活動“進行業、進企業、進社區（村）”三進活動,提高廣大婦女的參與率和受益面。二是深化創建內涵。不斷總結、探索、學習“巾幗建功”活動的成功經驗和做法，根據自身的崗情優勢和工作實際，結合本崗位的業務專長和崗位職責，充分利用現有的人力、物力和信息等資源，開展形式多樣、內容豐富的創建活動，打造各部門、各行業的特色崗，使“巾幗文明崗”成為滿足社會需要、促進行業發展、推動婦女進步的一項充滿生機和活力的群眾性工作品牌。

家庭文明建設。

一是在家庭教育工作中加強未成年人思想道德建設。充分發揮家庭教育對未成年人思想道德教育的特殊作用，全面構建家庭教育體系，大力開展家庭教育，努力打造“好父母”工程品牌，讓我們和孩子一起成長，做好“12345”家庭教育，搭建一個平臺，辦好“家庭教育大講堂”、“傳統文化大講堂”兩個講堂，構建家庭、學校、社會三位一體平臺，形成“一校一園一特色”抓好家庭教育指導師隊伍，家庭教育講師隊伍，家庭教育志愿者隊伍等三支隊伍；筑牢網絡、熱線、專欄、訪談四個陣地，堅持“進社區、進校園、進企業、進機關、進鄉村”五進活動，不斷提高家庭教育水平。二是要抓住“家”字品牌，拓展和豐富家庭文明內涵，繼續開展尋找“最美家庭”活動，吸引更多家庭踴躍參與，充分發揮婦女獨特作用，以家庭和諧帶動社會和諧。開展以“廉潔和諧”為主題的家庭助廉教育活動，開展民族團結家庭廚藝大賽等活動，倡導創建文明和諧家庭。引導婦女群眾自己說、自己演、自己唱、激發她們的文化創造力。牢固樹立“母親好孩子就好，孩子好民族就好，民族好祖國就好”的理念，從弘揚家庭新風、強化家庭教育、維護家庭穩定入手，筑起反對民族分裂的銅墻鐵壁。

心靈關愛服務。

拓展“巾幗關愛”工作內涵，為婦女群眾做好事、辦實事、解難事。一是積極推進社工服務項目并實施的關愛困難單親母親服務項目，組織各級婦女組織與貧困單親母親結對子，在資金、情感、生活上的三幫扶，在電話、上門、政策、心理健康上的“四服務”，幫助她們獲得自助的能力，從而適應整個社會的發展需要。二是在“六一”前夕開展“玩具+圖書再分享”公益募捐活動，組織貧困兒童參觀科技館、圖書館等，豐富貧困兒童的文化生活，從而更好地促進他們健康快樂的成長。三是進一步擴大“愛心一元捐”公益品牌活動的覆蓋面，用“愛心一元捐”所籌善款開展“愛心一元捐溫暖好姐妹”活動，幫助貧困婦女健康體檢。四是堅持面向基層婦女，開展“共建一家親”赴基層、訪婦情、辦實事活動。

婦聯工作計劃范文第2篇

一是加強教育培訓。圍繞宣傳貫徹中國婦女“十大”精神，通過專家授課、參觀學習、座談討論等形式，引導廣大婦女干部認清自己的特殊身份，提高廣大婦女的政治理論素質；要通過法律法規、業務技能、客觀實踐等培訓，進一步增強各級婦聯干部服務基層、服務婦女群眾的能力與本領。

二是著力培育和開發女性人才。全面實施《區2010—2013培養選拔女干部、發展女黨員工作規劃》，大力培育女領導干部、女性經營管理者和女專業技術人員三支隊伍；配合組織部門不斷推進培養選拔女干部、發展女黨員工作，努力適應競爭上崗、公推公選等干部人事制度改革，推動更多的女性走上領導崗位。

三是加強失業婦女的創業就業技能培訓。結合社會需求和她們的實際需要，重點進行家政、插花等技能培訓，幫助她們實現就業，解決自身及家庭生活問題。

四是抓好家庭教育工作。以社區德育中心、家長學校、小公民道德實踐基地等為平臺深入開展形式多樣活動，著力引導全區廣大家庭崇尚文明、健康、和諧的生活方式；一是完善家庭教育工作長效機制建設。指導各社區家長學校以全國未成年人思想道德建設工作測評實地考察要求，開展家長學校工作；全面開展家長學校檢測、評估工作；招募一批經驗豐富、熱心家庭教育工作的志愿者，定期開展活動；推動家庭教育課程進入中小學班主任培訓內容，舉辦“家庭教育培訓者培訓”。二是繼續配合市婦聯實施“家庭教育百千萬”工程”（百場公益講座、千次家教活動、萬戶家庭受益）。組織家庭教育專家，深入社區家庭，廣泛宣傳家庭教育新思路，幫助家長樹立正確的家教觀念；針對兒童心理發展特點，邀請專家深入學校，以家長會的形式舉辦“開心一課，健康成長”專題講座；繼續開展家庭教育實踐月活動，充分利用各種資源、進行多渠道、多樣化的宣傳，提高家庭教育知識普及率，營造良好的家庭教育社會氛圍。三是促進家庭教育研究成果轉化工作。開展家庭教育課題研究、實踐活動，探索家庭教育新規律、新機制、新形式、新途徑，提升家庭教育工作整體水平。跟蹤、督促承擔市家庭教育研究會的家庭教育課題按時完成。組織專家，深入街道社區開展中華民族優秀傳統文化家庭教育活動，向廣大家長宣傳正確家庭教育理念和科學教子方法，營造促進未成年人健康成長的環境；進行家長學校師資培訓，提升廣大家長教育子女的水平；舉辦寓教于樂，豐富多彩的暑期夏令營、未成年人思想道德建設征文活動，年底對家長學校進行評估考核。

五是加強信息調研。重點圍繞婦女群眾關心的熱點、難點問題，如：婦女干部隊伍建設、外來務工婦女生存與發展、婚姻家庭新問題、家庭教育等進行信息調研。通過走訪慰問、專題研討等活動，組織力量深入街道和社區，現場實地了解婦女兒童生存狀況和利益訴求，進一步找準各類問題切入點，提高工作實效性和針對性。

二、以服務群眾為主題，進一步引領婦女廣泛參與經濟建設

一是實施“115”巾幗創業發展行動。加大工作協調力度，整合有效資源，努力創建“巾幗創業示范基地”2-3個、樹立“巾幗黨員示范崗”2-3個、表彰“巾幗創業明星”10位、發放創業發展獎勵資金2萬元。

二是開展“崗上建功”活動。完善表彰激勵機制，結合相關工作活動，評選表彰“巾幗文明崗”20個、“巾幗崗位明星”10位；

三是開展“崗下創業”活動。開展“三八架金橋?春風送崗位”系列活動，積極拓展婦女就業渠道。開展巾幗牽手SYB（創辦你的企業）導師行動，與企業家聯合開辦提高女性創業能力（GET Ahead）培訓班，增強婦女應對社會生活的能力。

四是開展走訪活動。六一期間開展“情系單親母親，關愛特困女童”活動，走訪慰問35戶特困家庭和百名品學兼優的春蕾女童。同時，“三八”期間，開展“送保險、送體檢、送智慧”活動，并慰問百名特困單親母親。

五是繼續實施“家庭文明”工程。評選表彰“五好文明家庭” 15000戶、“和諧家庭”標兵戶100戶、“文明（樓）院” 30個、“好鄰里”11位。深入社區指導“星級文明和諧社區”創建工作。

六是組織慶“三八”文藝演出活動。舉辦“巾幗和諧花盛開——鼓樓區‘慶三八婦女節?迎國慶60周年’大型文藝匯演”； 六是認真做好來訪接待工作。認真接待并處理好來信來訪，為廣大婦女提供法律咨詢、糾紛調解、法律援助等服務，力爭結案率達100%。

三、以普法維權為重點，進一步優化婦女發展良好社會環境

一是開展維權普法宣傳活動。啟動“三八”婦女維權周、禁毒宣傳等活動。以貫徹《勞動法》、《婦女權益保障法》和新頒布的省實施辦法為重點，充分利用板報、宣傳欄、懸掛橫幅、發放讀本、以及廣場咨詢等多種形式，全面開展宣傳新頒布的《江蘇省實施<中華人民共各國婦女權益保障法>辦法》、男女平等基本國策等法律法規，推動男女兩性協調發展，促進社會和諧進步；協調司法局深入街道社區，以“婦女法制宣傳教育與依法維護婦女權益”為主題，開展政策宣傳、法律服務、司法援助等活動，切實維護婦女的合法權益。在6.26來臨之際舉辦國際禁毒日活動——組織婦女維權志愿者進戒毒所開展幫教活動，恢復和增強失足婦女生活信心。進一步加大宣傳《江蘇省實施〈婦女權益保障法〉辦法》的力度，組織街道、婦委會開展《江蘇省實施〈婦女權益保障法〉辦法》知識競賽，使廣大婦女了解把握婦女權益保障法的重點內容和修改要旨，使有關部門和社會各界了解自己保障婦女權益的職責，努力營造婦女權益保障法實施的社會環境。二是加強“兩個規劃”實施力度，促進婦女兒童事業新發展利用婦兒工委辦公室設在婦聯的有利條件，結合“兩個規劃”中期評估的結果，協調推動“兩個規劃”的實施。同時加強男女平等基本國策的宣傳，加強婦兒工委辦公室的協調服務職能，完善婦兒工委各項工作制度，協調、指導各成員單位整合資源，團結協作，推動“兩個規劃”各項任務指標圓滿地完成。 共2頁,當前第1頁1

二是組織開展監測評估工作，通過監測評估，了解全區實施婦女兒童發展規劃的進展狀況，并做好規劃的監測評估工作；

三是健全維權網絡。“一手抓發展，一手抓維權”是婦聯工作的原動力，更是常抓常新的永恒主題。在建立巾幗維權志愿者隊伍基礎上，完善街道和社區維權站工作機構，進一步規范婦女維權工作新機制；充分發揮人民陪審員、婚姻家庭糾紛特邀調解員、“鼓樓區法律援助服務團”的作用，指派有婦女兒童維權經驗的專長律師，認真辦理援助特殊困難婦女案件，做到亮牌服務，優先接待；與勞動部門聯手，加強侵害婦女勞動權益案件查處力度，形成婦女勞動權益的保護網絡。以解決婦女最關心、最直接、最現實的利益問題解決為突破口，推動婦女各項權益得到有效落實。

四、以增強素質為目標，進一步加強婦聯組織自身建設

一是加強基層婦女組織建設。按照“黨建帶婦建，婦建服務黨建”的原則，努力加強基層婦女組織規范化建設。發揮好婦聯常委、執委、團體會員和婦女代表的表率作用，認真執行常委會、執委會工作制度；積極構建多元化、開放式婦女組織網絡，完善與團體會員的工作聯系制度，結合社區建設的發展，鞏固街、居婦女組織，進行省基層組織示范點推進會，深入推進基層組織建設示范點和婦女工作示范社區創建，進一步夯實基層組織，形成適應新形勢需要的婦女工作格局。爭取在一家兩新組織建立婦女組織.根據省市婦聯部署，在執委和女企聯開展婦女工作熱點問題調研社區婦聯換屆工作

二是是加強工作聯絡。按照“培育、發展、指導、服務”的思路，完善與團體會員的聯席會議制度和活動合作制度；努力探索各種婦女組織和婦女工作的模式，積極建立各行業、各界別女性群體聯誼組織，大力推進機關事業單位組建婦委會，充分發揮女干部聯誼會、女企業家協會等組織的作用，不斷延伸婦女工作觸角。計劃三月舉辦女干部及婦聯退休老干部三八聯聯誼活動、進行女干聯、女企聯體檢

婦聯工作計劃范文第3篇

以“xx大”確定的方針政策、路線為行動指南，以科學發展觀為統領，實事求是，踏實工作，全心全意為師生服務；積極開展“規范化學校”和“師德師風”建設活動，以改革與發展帶動學校全局工作；團結拼搏，想方設法，直面困難，創造性地解決學校工作中的各種矛盾；貫徹落實縣教育工作會議精神，探索現代學校制度建設，狠抓內部管理，狠抓師德建設，狠抓教學質量，提高學校的整體辦學水平。

二、本學期主要工作目標

1、圍繞“教育質量年”開展教育、教學、教研活動，努力提升學校教育教學質量。

2、積極推進學校的進步。完善學校的規章制度，實現民主管理，逐步建立起切合我校實際的分配、評價、獎罰機制, 真正體現多勞多得、能者多酬、優教優酬。

3、建設好學生宿舍、學生食堂和教師工作間。

4、構建民主和諧的集體。通過師德師風教育和加強學生德育工作，逐步形成相互尊重、相互理解、相互支持、相互寬容而又勤勞謙遜、積極向上的氛圍。

5、確保安全文明。抓好綜合治理和計劃生育，狠抓安全保衛和食品衛生工作，杜絕各類安全事故的發生。

6、進一步加強教學、教研管理，優化教風、學風,爭取會考、中考比去年有所提高,各項競賽都能獲獎。

7、要狠抓“養成教育”，力爭做到嚴格、規范、科學，使學生養成良好的習慣，真正做到懂學、勤學、篤學、博學。

8、堅持走科研興校、興教之路，積極開展教育科研活動，加強校本培訓和駕馭“遠程教育”、“電教”資源的培訓，提升教師現代化的教學水平。

三、本學期主要工作

（一）德育教育工作

整合學校各方面德育力量，以強化學生日常行為規范、貫徹《中學生守則》和《中學生日常行為規范》為載體，努力實現全員育人、全程育人、全面育人。

1、加強班主任隊伍建設。①塑造良好的師德形象，進一步提高班主任的工作水平與能力，強調班主任應樹立尊重學生、愛護學生、保護學生的責任意識，倡導情感教育、人文關懷，防止簡單粗暴對待學生，嚴禁謾罵與變相體罰。②定期召開班主任工作講座，交流班主任工作經驗，研討班級工作新動向、新熱點、新問題，講究工作方法與策略。③加大培訓力度，完善班主任工作評估反饋機制與體制，堅持班主任月例會制度，定期分析學校德育工作現狀，相互切磋，共同探討德育工作中存在的問題，研究加強和改進德育工作的方法和措施。班級工作要做到“有目標、有計劃、有制度、有過程、有總結、有反思”。④根據實際情況，修改和完善先進班集體和優秀班主任的考核方案，通過考核促進管理目標的實現。考核中做到定量和定性結合、點面結合、形式與內容結合，力求公正、科學，發揮班主任在學校德育工作中的骨干作用。

2、以“中學生守則”為抓手，強化日常規范管理。①按照學生的心理、生理特點，分階段、分層次落實德育教育具體內容，促進學生的人品、人格養成，提高學生的文明素養。②整合德育資源，優化德育網絡。在原有的基礎上，以學校德育領導小組為核心，構建包含學生會、班主任群體、團隊組織為主的基本德育管理網絡，明確職責、加強溝通、共同協作；充分利用與發揮社會教育資源的作用，挖掘社會德育資源，加強與“共建單位”聯系，采用走出去，請進來的方法，對學生進行法制教育；完善和鞏固學校、家庭與社區的教育網絡，形成合力，開展德育教育。

3、進一步充實德育內涵，拓展德育教育渠道。①更新德育理念，改革德育教育方式，采用學生喜聞樂見、生動活潑的平等對話、參與實踐、體驗、探究性學習等方式，使德育教育入心入腦；②廣泛開展實踐活動，精心設計活動內容,充分利用校會、班會、升旗儀式、節慶等多種途徑，開展形式多樣、寓教于樂的活動，增強學生的社會責任感，培養學生的社會實踐能力；③安排有關法制、安全、美育等方面講座，本學期至少各安排一次對師生進行防火、防盜、防騙（搶）、防電、防溺水、防食物中毒、防流行疾病等安全教育，提高自護自救的能力；④堅持不懈開展文明習慣養成教育，將“養成教育”作為一項重點科研課題，立足學校工作實際，邊研究、邊探索、邊實踐，把全面推進素質教育內化為學校全體師生員工的自覺行動;⑤加強學生身心健康教育。根據初中學生生理、心理發展的不同程度，組織專題講座對不同年級的男女同學進行青春期教育和心理健康教育。班主任對本班學生的心理狀況應充分了解，多談話、多交流，對心理壓抑的學生要及時疏導，并聯系家長，共同幫助學生克服心理障礙，養成健康的心理，引導學生逐步提高自我認識、承受挫折、適應環境的能力，完善健全學生的人格。⑥繼續加強學生網絡安全教育。大力倡導文明上網，培養學生良好的網絡道德，自覺遠離網絡污染，在思想上筑起一道“防火墻”。

4、重視班集體建設，形成良好班風。繼續完善年段規范評比制度，班級管理要抓細抓實。根據本班實際情況及學校關于優秀班集體評選的要求、有關規章制度，各班要建立、修改完善本班班級公約等，要發揮班團干部的作用，設立班級崗位制，使學生人人有崗位，人人爭貢獻。要利用黑板報、班級園地、廣播站等宣傳本班情況、優秀(特長)學生事跡，展示學生的優秀作品等，營造健康、向上、濃厚的文化氛圍，在學生之間、師生之間營造團結拼搏、奮發進取的班風和勤奮學習、嚴謹科學的學風。

（二）教學常規工作

1、加強課程管理。嚴格執行省頒布的課程計劃，不隨意增加或刪減課時。要充分挖掘課程資源，加強綜合實踐活動課程組織、管理、評價等環節，進一步提高教師的校本課程的開發能力，保證綜合實踐課程的有效實施。

2、重視教風與學風的建設，進一步規范教師的教學行為。各教研組要切實有效地加大對備課、上課、作業批改、輔導、實驗和考試等環節的監控力度。嚴格要求每位教師課前要備好課，要熟悉課程標準、教材，要了解學生的實際，要有的放矢地教學。要帶教案進課堂，學校將定期或不定期地抽查、檢查和督促。通過教與學的常規管理落實教學常規要求，不斷提高教學管理水平。本學期將突出“三個加大”，即加大對教師教案、備課教后記檢查的力度，加大對教師參與教研活動的考勤和考績的力度，加大相關教學人員參與學校教學常規例會考勤的力度。

3、規范作業、測試管理。作業量力求精選、適量、切實減輕學生負擔；作業批改要及時、認真，學校采取隨機與定期相結合方式抽查，每學期期中開展作業量跟蹤調查，組長應在作業、測試檢查中發揮作用，做到學生繳交作業（測試）人數、批改次數、批改質量相結合，并張榜公布檢查結果。

4、重視加強對圖、音、體、美術課，電腦課的管理。學校繼續采用不定時檢查和與學生座談了解教師的教學情況，科任教師應盡職盡責，認真上好課、切實管好課堂，提高上課的效率。

6、積極探索開辟研究型、探究型課程的新途徑：大力拓展富含學科特色、生動有趣的“學科講座”,規范與充實校外活動內容，豐富學生的課余文體活動，引領學生在全面發展基礎上，發展個性，從成功走向輝煌。

7、堅持以質量為中心的教學過程管理。突出教學評價的導向，激勵和調控功能。進一步強化質量意識和責任意識，加強教學質量的過程監控，努力做好學科單元和階段性的教學質量評估的分析，要求每次分析要找準問題、分析到位、措施到位、反饋到位。

婦聯工作計劃范文第4篇

2、宣傳工作：繼續做好意識形態工作。全力提升新聞宣傳水平，不斷増強引導社會論的能力。多編輯并收集信息，宣傳精神文明建設中開展的各類活動。

3、志愿者工作：定期組織社區志愿者開展做清潔、學雷鋒、幫扶等志愿活動，收集好素材整理成冊。

4、文化教育、體育工作：根據《掃黃打非工作方案》行動方案，對轄區網吧、娛樂場進一步規范和浄化文化市場。強化文體隊伍建設。定期在社區開展“文明鍛煉、科學健身”的體育集中宣傳活動。做好健身場所健身器材的巡查工作。

5、團支部工作：結合青少年之家·微型少年宮陣地開展好工作，內化于心、外化于行，深入踐行社會主義核心價值觀.持續推進社會主義核心價值觀建設。維護智慧團建網站。

婦聯工作計劃范文第5篇

出入境檢驗檢疫局、市政府法制辦、市政府應急辦、65811部隊后勤部、 海關等部門（單位）組成。聯防聯控辦公室設在市衛生局。建立由市衛生局牽頭的 市甲型HlNl流感聯防聯控工作機制。

（一）聯防聯控辦公室組成人員及職責

貫徹落實聯席會議精神和領導指示，聯防聯控辦公室人員由市衛生局、市委機要局、市政府辦公室（應急辦、文電科）工作人員組成。其主要職責為：聯系協調聯防聯控成員單位及市直有關部門。制定應急預案、工作方案和防控計劃，建立甲型H1N1流感防控相關人員、物資、技術保障機制，收集、分析、匯總并上報有關信息，提出應急處理建議，向成員單位通報有關情況，組織人員培訓、物資儲備、后勤保障、社會宣傳等工作，適時提出啟動和終止應急響應的建議。

（二）各成員部門（單位）職責

衛生部門：承擔聯防聯控辦公室日常工作;負責組織制定甲型HlNl流感應急預案。對全市衛生系統甲型HlNl流感防控工作進行動員、安排和部署，組織實施各項疾病預防控制措施和病原學檢測，開展醫療救治的準備工作，及時向上級衛生主管部門了解疫情信息，必要時依法我市防控情況信息，組織全社會開展愛國衛生運動，開展健康教育，提出應急藥品、醫療器械、防護用品品種目錄和數量，根據情況適時提出啟動和終止應急響應建議。

財政部門:負責保證必要的經費支持。確保各種物資儲備和防治專業人員培訓、宣傳教育、疫情監測、病人救治、疫情應急處理等所需經費。

牧業部門：負責加強對獸醫及相關人員的自身防護。做好甲型HlNl流感疫情應急處置工作，加強生豬防疫，研究制定我市生豬甲型HlNl流感監測方案，組織對我市生豬甲型HlNl流感有關情況進行分析評估，做好生豬甲型HlNl流感疫情的應對準備和應急處理工作。

口岸部門:負責協調市內各口岸。密切配合其他成員單位對可能出現輸入性疑似病例、疫情的處置。

旅游部門:落實旅游團隊信息臺帳制度。防止甲型HlNl流感通過旅游渠道傳入我市。解近期我市在 等疫情多發國家和地區旅游團隊人員及疫區到市旅游團隊的情況。

宣傳部門:負責協調新聞報道工作。消除廣大群眾的恐懼心理，保持社會穩定。

發改部門:負責組織協調應急藥品、醫療器械、防護用品的生產、儲備和調度。指導市場監督管理，穩定物價，查處違規經營，維護市場秩序。

教育部門:負責做好學校、托幼機構防控措施的落實。

公安部門:負責對因私出境到疫區人員的統計。關注社會動態，維護社會穩定，依法落實各項強制隔離措施。

交通部門：協助有關部門做好汽車站、客運站的交通檢疫、查驗工作。保障應急防治物資、器械和標本的公路運輸。

農業部門:協助衛生、牧業等部門做好農村傳染病防控工作。

工商部門:負責加強市場監管。

食品藥品監管部門:負責應急處置藥品、醫療設備和器械的監督與管理。

質監部門:負責生產領域豬肉制品的監管。

民政部門:加強對農村、社區的防治宣傳教育工作。做好外來人員登記，配合衛生部門做好基層排查和居家醫學觀察人員管理工作。

外事部門:負責本地區甲型HlNl流感疫情應急處理的涉外工作。負責向上一級主管部門報告涉外疫情信息，協助安排領事官員探視工作，協助做好外國媒體、記者采訪事宜，接待來本地區考察的國際組織，協助相關部門爭取國際援助、捐贈等涉外事務工作。

部隊后勤部：做好駐琿部隊的協調工作。

出入境檢驗檢疫局：做好出入境人員檢驗檢疫工作。根據《國境衛生檢疫法》嚴格篩查，避免疏漏，發現有疑似癥狀者，要及時報告當地疾病預防控制機構。

二、工作組和專家委員會

（一）綜合組:由市衛生局牽頭。負責聯防聯控機制例會的組織和重要工作的督辦，負責收集、整理、上報甲型HlNl流感防控工作信息，負責編寫聯防聯控工作動態，負責甲型HlNl流感疫情與防控工作動態，承擔領導交辦的其他工作。

（二）口岸組:由口岸辦和 出入境檢驗檢疫局牽頭。加強對出入境旅客衛生檢疫，及時發現發熱人員，做好相應處置工作;做好入境列車、汽車等交通工具的衛生檢疫，做好廢棄物的無害化處理;協調做好入境貨物、快件、入境旅客攜帶物品、郵遞進境物品的查驗和檢驗檢疫工作，防止禁止進境貨物和物品入境;督促落實各項防控措施;確保應急物資的產品質量和標準制定;承擔領導交辦的其他工作。

（三）醫療組:由市衛生局牽頭。并組織對落實情況進行督導檢查;對全市流感疫情監測、報告、流行病學調查、標本采集和檢測、疫情處置等工作提供指導;根據疫情防控工作需要，選派專家開展疫情處理和醫療救治工作;提出完善疫情防控、醫療救治工作的策略、措施建議;承擔領導交辦的其他工作。

（四）保障組:由發改局牽頭。研究并綜合協調防控保障中的重大問題;全面掌握保障工作的綜合情況，及時了解防控應急物資需求動態和生產、流通、庫存及資源保障情況，協調防控應急物資供需、生產、儲備、運輸等方面事宜;協調安排防控應急物資（含儀器設備）緊急生產、采購（進口）儲備等專項資金;密切跟蹤保障工作，指導市場監督管理，穩定物價，查處違規經營，維護市場秩序，遇有問題，研究采取相關應對措施;及時反饋保障工作信息，及時匯總整理;承擔領導交辦的其他工作。

（五）協查組：由市公安局牽頭。協查從境外、市外到市的疑似、確診病例以及需要醫學觀察的去向不明人員；收集、整理上報甲型HlNl流感去向不明人員工作信息，承擔領導交辦的其他任務。

（六）宣傳組:由市委宣傳部牽頭。積極正確引導輿論;跟蹤境內外疫情，及時澄清事實;加強網上新聞的管理和引導;協助相關部門宣傳甲型HlNl流感防病知識，提高人民群眾自我保護能力;及時收集、整理和報送疫情監測等信息。

（七）對外合作組:由市外事辦和市衛生局牽頭。協調處理防控甲型HlNl流感的重大涉外問題，協調涉及境外地區的防控甲型HlNl流感有關事務;收集、反映和協調相關國際組織、區域組織、外國政府的合作和溝通;收集和反映國（境）外包括國際組織有關信息和疫情;組織和督促有關部門跟蹤研究各國、各國際組織應對甲型HlNl流感的經驗和做法;會同有關部門跟蹤研究甲型HlNl流感對我市經貿、旅游和人員往來的影響，并提出相應政策建議;負責對外援助及接受國際捐贈;承擔領導交辦的其他工作。

（八）畜牧獸醫組:由市牧業局牽頭。收集、整理、上報甲型HlNl流感防控工作信息;負責制定與甲型HlNl流感防控工作相關的動物疫情監測、疫病防控及檢疫監管措施;負責指導當地開展甲型HlNl流感相關防控工作;負責組織甲型HlNl流感動物防疫疫苗、診斷試劑等應急物資儲備及相關技術培訓;負責指導穩定生豬生產。其他工作。需要向公眾通報的防控工作信息。由綜合組歸口負責。

（九）專家委員會:由市衛生局牽頭。對防控工作及預案提出咨詢和指導建議；對防控工作的重大科學問題進行研究，并提出相關決策建議;承擔領導交辦的其他工作。

三、工作制度

（一）工作協商制度

重大事項由全體會議商定。各工作組內部也要建立定期會商制度，應對甲型HlNl流感聯防聯控工作機制建立重大事項會商制度和聯絡員例會制度。防控工作中的具體問題由聯絡員例會負責協商解決。及時通報工作進展，研究解決存在問題，切實有效推進職責范圍內各項防控工作。

（二）信息通報制度

指定專人負責每日收集、整理、匯總和分析各自的疫情信息和最新工作進展，各工作組和專家委員會的牽頭單位根據職責分工。并以書面形式于每日 時前將截止當日 時的信息和工作情況報綜合組。綜合組負責整理疫情變化和工作進展等相關信息，每日匯總后報市政府應急辦。

確保信息通暢，各工作組和成員單位之間也要加強協調溝通。遇重要情況應隨時通報。需要向公眾通報的防控工作信息。由綜合組歸口負責。

（三）督辦檢查制度

各工作組要建立督辦檢查制度，為保證各項防控措施落到實處。定期檢查日常工作開展情況，通過檢查及時發現存在不足和需要改進的問題，要重點督辦省、州、市領導批示事項和會議決定的各項工作。

四、有關要求