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鄉鎮個人工作思路范文第1篇

一、工作開展情況

（一）肩負鄉村規劃師職能職責，做好相應本職工作

1、協助趙家鎮政府就啟動趙家鎮新一輪總體規劃修編工作，提供相應的基礎資料，指導上報總規修編請示報告，并積極參與總規修編的過程。

2、協助清江鎮政府就啟動趙家鎮新一輪總體規劃修編工作，提供相應的基礎資料，指導上報總規修編請示報告。

3、協助推進官倉鎮鎮總體規劃的修編工作，根據重大項目港中旅溫泉度假區項目的開展情況，及時與設計單位溝通銜接，做好相應協調組織工作。

4、在兼顧鎮規劃管理工作、建設項目方案把關的同時，按照成都市鄉村規劃師考核管理辦法及崗位職責要求，及時更新工作博客，按照考核測評要求，完成相應的方案審查意見、鎮規劃工作建議等的書寫。上半年參與項目審查12項，參與規劃編制審查4項，提出鄉鎮發展建設思路方面的思考建議2篇。

4、及時參加市規劃局組織的各類工作會議或專題培訓會議，不斷提升個人的職業素養和知識儲備。

（二）做好分管片區鄉鎮規劃管理工作

作為鄉村規劃師的同時，按照局里工作安排，同時分管趙家、清江、官倉、棲賢片區的規劃管理工作。上年度參與審查及跟進規劃管理的項目有：

1、趙家鎮：參與完成趙家鎮新匯名都遺留問題解決，協調設計單位完成片區規劃管控，并出具用地紅圖；完成趙家15000畝農業項目核心區的選址及用地范圍劃定工作；完成趙家鎮迎賓大道規劃竣工驗收及規劃竣工合格證的辦理工作；完成趙家鎮三烈社區幼兒園項目的驗收工作；參與完成趙家鎮場鎮趙碧路改造項目的方案審查及實施工作；參與趙家鎮衛生院擴建項目的用地及方案審查工作；參與趙家鎮垃圾壓縮站項目選址工作。

2、清江鎮：完成清江鎮三級客運站項目的選址及方案審查工作；完成清江鎮公立衛生院項目方案審查工作；完成清江鎮燃氣站綜合樓項目的方案審查工作；完成清江鎮場鎮基礎設施改造提升項目的方案審查及現場踏勘工作；完成辦結清江鎮食用菌物流加工區道路及雨污管網工程的項目管理工作。

3、官倉鎮：重點參與協調管理港中旅溫泉度假區項目，上年度參與對整個項目區規劃設計方案進行了專題審查并進行多次對接討論形成初步審查意見；完成B1地塊的規劃許可工作及規劃服務工作；完成B2D2地塊的用地方案和規劃條件，待上專委會審議；就該片區的污水處理及市政配套相關問題，多次踏勘現場并協調、配合港中旅、水務、環保等相關部門多次展開專題工作，做好專題會議的紀要整理及相關事務協調工作。

4、棲賢鄉：主要完成了基于龍泉山城市森林公園建設背景下對于棲賢鄉發展思路的思考建議，提交棲賢鄉政府。

（三）協助科室做好重要文件的擬定和上報工作

在做好項目管理的同時，做好科室分配的重要材料及業務性文件函件的擬定、把關工作。

二、對規劃管理工作中的亮點工作思考總結

本年度，結合科室及個人工作，不斷改進工作方法，注重總結完善。在科室的統一領導下，個人工作能力也不斷提升。

1、完善鄉鎮規劃管理工作臺賬：對于鄉鎮項目管理，改進工作臺賬的建立方法，注重編號和數字化操作，圖表結合，形成"一夾、兩圖、一表",即每個鄉鎮一個文件夾、一套用地臺賬圖和項目展示圖、一張項目詳細信息表格，確保項目結束，編碼清晰，信息完整，便于查閱。目前該項工作正在進一步完善當中。

鄉鎮個人工作思路范文第2篇

現將個人履行崗位職責的情況簡要匯報如下，懇請各位領導和同志們予以評議。

一、牌洲灣鎮兩年來工作的整體效果

在縣委、縣政府的正確領導下，通過牌洲灣鎮廣大干部群眾的團結奮斗，全鎮工作取得了較大的成績。

1、調整確定了牌洲灣鎮域經濟發展的思路

鎮第二屆人大一次會議和鎮二次黨代會提出了本屆黨委、政府任期內全鎮經濟和社會發展思路，即：“高起點謀劃牌洲灣，大規模建設牌洲灣，全方位開放牌洲灣，嚴要求治理牌洲灣”，明晰了牌洲灣作為市現代化建設重點鄉鎮的十件實事工程。隨著交通優勢、區位優勢、資源優勢、人氣優勢、形象優勢的明顯凸現和改變，立足鎮情，集思廣益，我鎮實事求是地提出了“躋身全縣一流鄉鎮，再創楚天明星輝煌”的奮斗目標，同時努力推出了打造牌洲灣“投資者的寶地、創業者的樂園”的招商引資、開放、開發牌。思路就是出路，調整確定思路并使之逐步成為全鎮上下的共識與實踐，是關乎全局、計之長遠的一件大事，是確保牌洲灣工作獲得良好總體效果的關鍵。

2、贏得了牌洲灣鎮三個文明建設的新成績

2003年，我鎮黨委被市委命名為“六好鄉鎮黨委”，被省民政廳表彰為“全省民政工作全優鎮”；被評為全市“先進信用鎮”，在全市組織的秋播生產拉練檢查中，我鎮榮獲第一名；計劃生育目標管理責任制年終考核排序名列全縣第二；再度榮獲全市“經濟實力十強鎮”稱號。2004年，我鎮被國家文化部、體育總局、農業部評為“全國億萬農民健身活動先進鎮”，被中國國情調查研究中心、中國國情網選定為全國小城鎮建設與信息化示范鄉鎮；秋播生產取得了全縣第一名的好成績，在全市名列前茅；林業生產獲得了市“先進單位”光榮稱號。

回顧過去工作的兩年，我認為：

一、這兩年是牌洲灣鎮各級、各部門顧全大局、互相理解、克服困難、頑強拼搏、大力支持鎮黨委、政府工作的兩年。

二、這兩年是牌洲灣鎮黨委、政府、人大一班人團結務實、創新爭先、齊心協力、自加壓力、負重奮進的兩年。

三、這兩年是我堅持在縣委、縣人大、縣政府、縣政協的正確領導下，在縣直各部門的大力支持下，緊緊抓住發展這一要務，經濟建設這一中心，強化干部隊伍建設，依靠廣大人民群眾千方百計把經濟建設和各項社會事業推向前進的兩年。具體表現在：農民收入大幅度增長；財政稅收增幅較大；企業改制效果明顯，民營企業隊伍壯大；產業結構調整步伐加快；招商引資受益非淺，形勢喜人；基礎設施投入大大增加；社會大局保持穩定；干部作風明顯好轉，黨風廉政建設警鐘長鳴；其它社會事業全面進步。

3、呈現出地利人和，健康向上的良好發展態勢

2002年底換屆以來，經過全鎮上下奮力拼搏，牌洲灣呈現良好的發展態勢。一是全盤皆活的開發態勢。鎮內全長48公里縱橫金家洲、細湖、新洲等5個村3米寬的通村水泥公路、全長30公里貫穿東嶺、慶豐等11個村的通村柏油路已經建成投入使用，鎮區四處道路接口工程順利收尾，標志著牌洲灣鎮的交通進入了一個新的時期，也為全盤激活牌洲灣經濟奠定了堅實的基礎；招商引資取得了顯著的成績，一批批項目在我鎮落戶。我鎮按照縣委、縣政府“全民抓經濟，重點抓工業，工業抓招商引資”的要求，牢固樹立“大招商、招大商”的理念，以牌洲灣工業園區為平臺，采取專班招商、小分隊招商、會展招商、網絡招商、以商招商等方式，全方位、多渠道地開展招商活動。先后引進了仙寶紡織、宏升木業、源長科貿、花口水廠、百家利超市等項目，合同引資額達4400多萬元，還有一批項目正在洽談中，招商引資工作呈現出前所未有的良好勢頭。二是團結干事的工作態勢。全鎮黨政一班人心齊、氣順、勁足。鎮黨委、鎮政府按照“三個代表”的總要求，總攬全鎮工作大局，駕馭全面工作，正確處理改革、發展、穩定的關系，發揮了領導核心作用，鎮人大主席團抓住改革開放和經濟建設、社會事業發展中的重大問題進行審議監督，推進依法治鎮、依法治村上水平，規范部門職能作出了重要貢獻，全鎮機關干部圍繞鎮二次黨代會和鎮人大二屆次會議的任務目標，突出工作重點，搶抓機遇，開拓進取，工作卓有成效。縣直駐鄉鎮各部門、鎮屬各企事業單位、村支兩委顧全大局、艱苦奮斗、竭心盡力。離退休老同志關心、支持黨委、政府的工作，老有所為，余熱生輝。三是安定和諧的社會態勢。兩年來盡管遭受一系列不穩定因素的波及影響，我鎮社會治安仍然實現了無重大惡性案件，無群眾集體上訪省、市事件，無重大治安安全事故，無群體性械斗，無“”分子抬頭，全鎮上下人心安定，社會大局穩定，為全鎮改革和發展創造了良好的社會環境。四是領導鼓舞和鞭策的關注態勢。兩年來，省、市黨政和部門主要領導先后多次在鎮視察指導，縣委、縣政府始終對牌洲灣的工作提出更新更高的要求。這些都是牌洲灣發展的動力和希望。

二、個人履職情況的自我評價

自己認為：過去的兩年對于我來說是一段不平凡的人生旅途，也是我適應角色轉換、勤學苦思、意志考驗、鍛煉成長的兩年。重任在肩，我時刻提醒自己不能有絲毫懈怠。我比較注意從以下幾個方面去探索、去努力。

1、適應角色轉換，虛心學習強素質

如何當好地方父母官。鎮長、黨委書記的崗位對于我來說都是一個新的不同的課題。在縣直機關部門任職，從事的是教育部門的工作，業務性較強，任鎮人民政府鎮長主要是謀“事”，就是想方設法找準路子把牌洲灣經濟搞上去，解決經濟和社會事業的熱點、難點。而任黨委書記抓的是全面、管的是人和隊伍。三個職位屬于三種不同的角色。要實現三個轉變，也只有實現三個轉變才能進入角色開展工作。我體會到，要履行好自己的職責必須加強學習，因此，工作再忙，家事再多，我總是擠時間學習，虛心向老同志請教，誠懇向基層同志取經，積極借鑒兄弟鄉鎮經驗，結合牌洲灣實際，靜心思考一些問題，理清工作思路。尤其是通過廣泛閱讀、學習培訓、探索實踐，從而通過個人工作要求的定位和工作環境的適應，提高了個人素質，增強了政治責任感和綜合協調能力。

2、堅持民主集中制，慎重決策求實效

先后主持政府全面工作和黨委全面工作以來，自己認為能夠貫徹落實民主集中制原則，凡重大、重要工作堅持黨政集體研究，民主集中，會議決定，有效地增強了決策的科學性、準確性，進而避免了明顯的重大失誤。黨政全會討論研究工作，堅持做到不搶先發言定調子、不壓制發言堵言路、不強制拍板作決定，在充分發揮民主的基礎上，對重大問題決定做到有主見不主觀、能果斷不武斷。兩年來在干部調整分工等方面做到了人盡其才，未出閃失；在農民負擔、工程建設等方面順應民意，嚴謹辦事；在嚴肅黨紀、維護社會穩定、創造良好發展環境、打擊犯罪等方面，從快、從嚴剎住了歪風。

3、嚴于律己律他，遵紀守法樹形象

鄉鎮個人工作思路范文第3篇

一、年人口計生重點工作完成情況

(一)人口計劃指標圓滿完成，低生育水平進一步穩定。截止年9月30日，全市總人口384609人，已婚育齡婦女76082名，共出生人口4838人，人口出生率12.54‰，符合政策生育率92.50%，當年出生人口性別比105，已婚育齡婦女綜合避孕率90.69%，當年長效節育措施落實率96.07%，一孩家庭鞏固率43.9%，獨生子女父母獎金兌現率100%。

(二)嚴格考核獎懲、落實計劃生育“一票否決”。今年對09年人口計生工作做出貢獻的寺家莊鎮等10個鄉鎮；法院、衛生、公安、藥監等25個市直部門；31個村委會；100名計劃生育先進工作者給予了表彰獎勵，共頒發獎金7.9萬元。通過人口計生政策審查，取消了4個村、1個單位和12名人員評選文明單位和勞動模范資格；對全市擬提拔的15名副科級以上干部計劃生育情況進行政策審查。

(三)落實獎勵優惠政策，使發展成果惠及農民百姓。為保證全市計劃生育利益導向政策全面落實，市鄉兩級分別將獎勵優惠所需資金列入財政預算，對財政困難的鄉鎮由市財政直接兌現獎金，確保了全市農村應享受的家庭都能得到獎勵。一是兌現農村獨生子女父母獎金。對全市4495名農村獨生子女父母發放獎金104.55萬元；對符合再生育條件不再生育的158名育齡群眾發放獎金15.8萬元，上述兩項落實率分別為100%。二是開展計生家庭救助活動。對58戶計生困難家庭發放救助金2.41萬元；對1戶節育手術困難給予1萬元救助；三是落實計劃生育優惠政策。為4742名農村獨生子女參加新型農村合作醫療給予統籌補貼9.48萬元，辦理農村獨生子女中高考加分476人，確認獎扶對象213名，特別扶助對象7名。為3771戶農村計劃生育家庭在政策、資金、技術、信息等方面給予了大力扶持。四是實施長效節育措施獎勵補貼。市財政共為1146人兌現手術獎勵補助16.4萬元；今年，鄉鎮政府共為采取上環手術的4651人落實獎勵補助27.3萬元。五是全面落實獨生子女父母退休一次性獎勵。今年全市共為203名機關企事業、改制、破產企業獨生子女父母兌現退休一次性3000元獎勵60.9萬元。

(四)開展預防出生缺陷工作，實施優生優育優教工程。今年是我市實施優生優育優教服務工程的第四年。一是加強優生優育知識的宣傳培訓。聘請省屬醫院的專家巡回為13個鄉鎮區開展預防出生缺陷知識的普及工作，舉辦培訓班13期，印發優生優育優教宣傳材料2萬份，辦理“三優”服務證4528冊，接受預防出生缺陷知識培訓的群眾達到3.8萬人次。二是認真開展出生缺陷干預工程。在群眾自愿的基礎上，免費發放優生藥物9007人份，為10762名婦女開展了優生四項和乙肝五項優生檢測，查出有不適癥狀的61人，并告知其治愈后再生育或實施終止妊娠手術

(五)發揮市鄉技術站作用，開展生殖健康優質服務。按照“提升基本服務水平，拓展延伸服務領域”的工作思路。一是做好計劃生育基本項目服務。市站主要承擔結扎、上（取）環、人工終止妊娠、并發癥治療等服務；鄉站主要承擔上（取）環、人工流產、孕情普查等服務。年上環5168例、取環607例、人工終止妊娠685例、引產50例、女扎39例。二是開展生殖健康免費檢查服務民心工程。共為63390人開展了生殖健康免費檢查服務。其中B超檢查63390人；乳腺檢查59398人，查出8400人患病，治療8152人，轉診248例；婦科檢查57096人，查出12348人患病，治療11902人，轉診446例，使許多婦科常見疾病得到了及時診斷和治療。三是增設避孕藥具免費發放點。今年在13個鄉鎮和城區增設了31個免費避孕藥具發放點。四是為軍人家屬提供優質服務。累計為178名軍人提供了婚前醫學檢查免費服務，為6000人次官兵舉辦了生育政策、三優服務、節育避孕等知識講座，為360多名官兵進行了男性生殖健康服務。

(六)搞好農村宣傳陣地建設，營造計劃生育宣傳氛圍。年全市抓了37個“五個一”工程示范村，建設高標準生育文化大院150個，208個村建起瓷磚質地知識板塊，創建了30個婚育文明村、8196戶婚育文明家庭。排練計生文藝節目15個、創作計生作品10個、發放明白冊2萬本、每月播放計生內容專題片2個，舉辦了以人口計生為主題的海山公園消夏晚會、紀念“9.25公開信”發表30周年書法繪畫作品筆會，市領導在電視臺發表了紀念“9.25公開信”周年電視講話。今年共刊發計生新聞稿件93篇，其中中國人口報2篇，省人口計生簡報6篇，省人口計生網站50篇，市人口計生簡報9篇，市新聞媒體4篇，本市報社電視臺22篇。

(七)加強基層群眾自治建設，激發計生協生機和活力。年開展了“人口和計劃生育基層群眾自治百村(居)示范”活動。一是確定了曲寨村等5個市級示范村和21個試點村。13個鄉(鎮)區制定了具體的實施方案并開展工作。二是開展多種形式的生育關懷服務行動。共慰問貧困母親、貧困兒童、獨生子女夭亡家庭1178戶；“母親節”期間共慰問獨生子女夭亡家庭14戶，為上寨小學56名學生免費進行了微量元素檢測。三是開展了為獨生子女意外傷害保險工作，共為全市7559戶獨生子女家庭和32戶軍人家庭辦理意外傷害保險金額227730元，其中財政為獨女戶家庭的保險全部買單，政府把此項工作列入了為民辦實事內容之一。

二、年人口計生創新亮點工作情況

(一)抓住新農保試點時機，完善計生戶優生優惠政策。我市被省確定為新農保試點市后，按照國家人口計生委等三部委《關于做好新型農村社會養老保險制度與人口和計劃生育政策銜接的通知》精神，抓住機遇，吃透政策，調查摸底、科學論證，制定了《市部分計劃生育家庭參加新型農村社會養老保險補助辦法》。一是研究政策，確定了補助人群、補助標準、補助公平、群眾自愿、財力支撐五個基本原則。二是摸清底數，確定標準，出臺政策。三是加強領導，建立機構，部門配合，規范運作。四是協調農工委、教育、農業、水務、工商、衛生、民政、工會、科技、人勞、國土、婦聯、殘聯、城管、人口計生等部門，聯合出臺了《市在普惠政策中對計劃生育家庭實行優先優惠的實施意見》。

(二)開展計生關愛行動，為計生家庭送“全家福”活動。為營造關心獨生子女、關愛女孩的人口文化氛圍，今年啟動了為農村獨女戶、雙女戶和獨生子女家庭送福到家活動，在“全家福”制作過程中，邀請了攝影家協會會員組成志愿者隊伍深入村戶登門免費拍照，“全家福”照片以溫馨吉祥喜慶圖案為背景，融入計生政策、生殖保健知識、陽光服務熱線等內容，美觀、實用，深受歡迎和喜愛。2月3日上午，省人口計生委主任等省市計生領導親自為鎮北村等8戶獨女戶家庭送去了“全家福”照片。截止目前，全市已贈送“全家福”830余戶。

(三)組建計生執法大隊，加大社會撫養費征收力度。按照省、市人口計生委工作部署，圍繞社會撫養費征收“四在縣”的要求，協調組織部、編委、人勞局增加了12個事業編制，經過市人口計生局和鄉鎮黨委、政府認真篩選、全面考察，本著“個人自愿、鄉鎮同意”，從鄉鎮計生辦有執法證的人員中組建起了計劃生育執法督導大隊。

三、年人口和計劃生育重點工作謀劃

年全市人口和計劃生育工作總的要求是：深入學習貫徹黨的十七屆五中全會精神，以科學發展觀為指導，按照“十二五”人口計生發展目標，堅持夯基礎、破難題、創特色、上水平，積極構建統籌協調、科學管理、優質服務、利益導向、群眾自治、人財保障的工作新機制，全市符合政策生育率92%以上，人口出生率控制在14‰以內，已婚育齡婦女綜合避孕率90%以上，當年出生長效節育措施落實率80%以上，性別比趨于正常，統計求實率95%以上，為推動我市科學發展、實現富民強市的奮斗目標創造良好的人口環境。

(一)嚴格控制人口增長，切實穩定低生育水平。充分利用好“六五人口普查資料”，核實人口計生數據，嚴格控制人口增長，進一步穩定低生育水平。一是嚴格落實人口計生目標管理責任制，嚴格實行計劃生育“一票否決”。二是嚴格落實計劃生育月訪視、季服務工作制度，提高計劃生育管理服務水平。三是嚴格現行生育政策，依法處理違法生育行為。四是狠抓后進幫促轉化工作，促進全市人口計生工作均衡發展。五是加快推進人口計生信息化建設，進一步提高數據庫數據質量和應用效果。

(二)落實獎勵優惠政策，突出抓好新農保普惠政策實施。借助國家和上級出臺一系列民主普惠政策有力時機，建立健全以政府投入為主、社會補充的計劃生育利益導向政策體系。一是落實省《條例》規定的各項獎勵優惠政策。二是落實我市制定的《部分計劃生育家庭參加新型農村社會養老保險補助辦法》，人口計生局和人勞局共同核實參加新農保中計劃生育家庭兩類十種情況人員的人數；財政局增加財政預算和資金監管；人勞局負責具體發放工作；審計、紀檢部門負責監督檢查，發現問題及時查處。各鄉（鎮）、村（居）對參加新農保的計劃生育家庭進行登記造冊，張榜公示，接受群眾監督。預計新農保補貼需財政預算資金大約37萬元(其中：年45-59周歲補繳補貼28萬元；享受新農保補貼9萬元)。三是督促農工委、教育、農業、水務、工商、衛生、民政、工會、科技、人勞、國土、婦聯、殘聯、城管等部門落實《市在普惠政策中對計劃生育家庭實行優先優惠的實施意見》。四是落實生育補貼。按照省人口計生委年終人口計生責任目標考核細則，要求對政策內生育人員給予適應補貼，每人不少于50元，我市大約每年政策內出生4500人，預計每年生育補貼需要市財政預算資金25萬元。

(三)開展生殖免費服務升級，增強計劃生育技術服務功能。按照省、市人口計生委工作部署，年全面開展面向家庭、面向社會、面向健康和亞健康人群的“全人口”生殖保健服務活動。一是開展生殖健康免費服務升級活動。服務經費由過去人均5元提高到10元，服務項目在原來B超、乳腺、婦科檢查三項的基礎上又增加了健康教育課堂、健康宣傳手冊、健康咨詢指導、孕前優生、血尿常規、男性外科檢查以及更年期保健等項目。預計免費服務升級需財政預算資金大約38萬元。二是抓好國債資金項目宜安鎮計生服務站建設，爭取年6月份完工并投入使用。三是繼續做好優生優育優教服務項目，重點抓好預防出生缺陷一級干預工作，全市各鄉鎮計生服務站普遍開展孕前優生服務項目。四是爭取國家人口計生委孕前優生服務升級試點，突出抓好市計生服務站升級工作，積極取得上級主管部門的資金支持和設備援助。五是協調衛生部門優生監測結果認可問題。目前，在我市開展三優服務項目中，優生藥物已全部由衛生部門免費發放，優生檢測原來由計生服務站和衛生部門共同開展，現在市婦幼要求在該院檢測，計生部門的檢測結果不予認可。建議市領導協調衛生部門對計生技術服務部門優生檢測結果給予相互認可，避免群眾重復交費，減輕農民負擔。

(四)深入開展“關愛女孩行動”，綜合治理出生人口性別比。加強關愛女孩利益導向機制建設，設立“自強女孩”資助基金，建立“自強女孩”評選資助活動長效機制，協調衛生、統計、公安、教育等部門做好分性別統計工作，定期通報出生人口性別比統計信息，強化衛生、藥監、人口計生三部門責任，堅持系統查處和聯合查處相結合，實行案件月報制度。加強跨區域協作，對周邊縣相鄰鄉鎮李村、黃壁莊、宜安、山尹村、寺家莊等加大“兩非”案件查處力度。

(五)發揮計生執法大隊職能作用，加社會撫養費征收力度。按照省、市人口計生委關于社會撫養費征收“立案在縣、征收在縣、管理在縣、支付在縣”的“四在縣”要求，充分發揮我市新組建的計劃生育執法大隊的職能作用，努力在依法足額征收社會撫養費上實現新突破。預計計生執法隊人員工資、辦公經費及執法車輛需財政預算資金大約45萬元。(人員工資、辦公經費30萬元；執法車輛15萬元)

(六)以綜合改革示范市為契機，抓好六項機制創新工作。去年底，經省、市人口計生委綜合評估，我市申報了國家人口計生委“人口和計劃生育綜合改革示范市”。今年我們重點抓好六項機制創新工作。一是建立完善統籌協調機制，加強對人口計生工作的領導。二是建立完善科學管理機制，提高人口計生宏觀決策水平。三是建立完善優質服務機制，不斷滿足群眾多元化需求。四是建立完善利益導向機制，讓獎勵政策惠及更多計生家庭。五是建立完善群眾自治機制，充分發揮群眾的參與監督作用。六是建立完善人財保障機制，為人口計生事業發展提供支撐。預計綜合改革示范市六項機制創新需財政預算資金大約10萬元。

(七)做好基層群眾自治工作，扎實開展生育關懷行動。以“百村示范”活動為載體，全面推進計生協基層群眾自治活動。一是充分發揮曲寨等5個基層群眾自治示范村作用，做好北海山等21個試點村的群眾自治工作。二是認真落實鹿辦字〔〕51號文《關于生育關懷公益金籌集管理使用辦法》，“生育關懷公益金”重點用于關懷救助特困及有特殊需求的計劃生育家庭。三是繼續開展獨生子女家庭意外傷害保險工作，按照市人口計生委、計生協的工作要求，對農村和城鎮低保獨生子女家庭在年入保補貼條款的基礎上，全部免除農村和城鎮低保戶獨生子女家庭個人出資部分。預計獨生子女家庭意外傷害保險需財政追加預算資金大約6萬元。

鄉鎮個人工作思路范文第4篇

200*年上半年，我部全體職工在局班子的正確領導下，以提高經濟效益為中心，真抓實干，奮力拼搏，較圓滿地完成了各項經濟指標和工作任務，實現了“時間過半，任務過半”，現將我部上半年的工作總結如下。

一、主要經濟指標完成情況

1、供電量

完成供電量2.218億kWh，同比增長12.9%，超出任務指標2515萬kWh。

2、線損率

完成全部公用線損率4.53%，同比下降0.12個百分點；35kV線損率0.95%，同比升高0.09個百分點，比任務指標低1.05個百分點；10kV線損率3.9%，同比下降0.8個百分點，比任務指標低1.1個百分點；0.4kV線損率6.24%，同比下降0.27個百分點，比任務指標低1.76個百分點。-

3、電費回收

上半年應收電費12857、09萬元，實收12876.87萬元，電費回收率100%；其中沖減舊欠電費19.78萬元，占舊欠總額的23%；上交電費8924.86萬元，實現毛收入3932.23萬元。

4、電價

完成10kV售電單價549元/千度，比去年同期增長22元/千度；0.4kV千度差價223元/千度，比去年同期增長28元/千度。

5、平均功率因數

35kV平均功率因數完成0.93，比去年同期上升0.01；10kV平均功率因數完成0.92，比去年同期上升0.01。

二、主要工作任務完成情況

1、農電管理常抓不懈，供電所規范化管理水平明顯提高

早在2000年，我局便確定了以供電所的工作為重點的工作思路，供電所工作的好壞直接影響到我局整體經濟效益，經營部作為全局九個供電所的主管部室，上半年針對供電所規范化管理主要做了以下幾項工作：

（1）制定了《供電所規范化管理考核辦法》及考核細則，每季度第一個月對上季度各所規范化管理工作進行檢查考核，考核結果作為年終評優的依據，促使各所把規范化管理工作納入常態運行機制。4月份，會同生技、運行、安監等部室對供電所進行了第一季度規范化管理檢查考核，檢查促進效果明顯。

（2）制定了《供電組建設標準》、《供電組規范管理考評辦法》，每季度最末一個月對全局29個供電組進行檢查考核，考核內容涉及經濟指標、資料整理、設備管理、經營管理、環境衛生等諸多方面，總分前三名頒發流動紅旗。上半年，先后于3月份和6月份進行了兩次供電組季度考評工作，該項工作的開展，使我部管理的觸角首次伸向供電所基層班組，消除了規范化管理的死角。

（3）針對供電所庫房管理混亂的情況，對供電所庫房管理進行了統一規范。以朱各莊所為試點，召開庫房管理現場會，要求各所以朱各莊所為標準，建立健全庫房管理崗位責任制和物資管理制度，統一出入庫手續，清理現有庫存物資，分類擺放，并使用庫存數量卡，定期清庫，真正做到帳、卡、物一致。在市局組織的供電所規范化管理復查中，我局供電所庫房管理成為規范化管理工作中的一個亮點，深受到市局領導及兄弟縣局同行的好評。

（4）為提高農電工隊伍素質，利用15天時間分3批對全局180名農電工在容城武警培訓基地進行了封閉式訓練。軍訓期間我部和辦公室負責人員與廣大農電工同吃、同住、同學習，廣泛的交流溝通，了解農電工的思想動態，灌輸我局目前的農電管理思路。對其它農電工由于年齡偏大，用一天時間進行了專業培訓和考核，沒有進行軍事訓練。

（5）按照我局今年開展爭創“十佳”活動的工作思路，我部起草制定了《爭創“十佳農電工”活動實施方案》，并于4月份開始實行。本次活動與以往的“評先創優”等活動有所不同，這是一次學習、提高、考核、再學習、再提高的過程，我們下發了農電工自學教材和自學計劃，每月考試一次，根據考試結果對爭創對象進行動態管理，有進有出，最終選出文化基礎好、專業素質高、工作完成出色的農電工，為我局參加上級組織的農電工專業競賽、技術比武等活動儲備人才。

（6）根據省公司下發的《供電所職工崗薪辦法》，結合我局實際情況起草制定了《農電工崗薪工資管理辦法（試行）》，于6月份開始落實，本辦法貫徹按勞分配原則，工資分配合理拉開檔次，并向技術要求高、責任重的崗位傾斜，極大的調動了廣大農電工的工作積極性。

（7）在落實農電工待遇的同時，加大了農電工檢查管理力度，上半年對板西村電工收電費打白條、劉家鋪村農電工拖欠電費、西河營村農電工私立收費項目等三起案件進行了調查核實和嚴肅處理。

2、營銷管理持之以恒，全力提高我局經濟效益

營銷管理日常工作居多，瑣碎繁雜，一絲疏漏便會給全局造成經濟損失，因此我部在營銷管理方面小心謹慎，從大處著眼、從小處著手，精打細算，一切舉措均以提高經濟效益為出發點。上半年在正常的抄、核、收工作之外，還做了以下幾項工作：

（1）修訂《供電所經濟指標考核辦法》，重新核定供電量、線損率、售電單價等五項經濟指標，使辦法和指標更趨于科學、合理，真正起到調動供電所職工工作積極性的作用。

（2）購置抄表器20臺，在城鎮所安裝了紅外抄表電能表，在西柳516線路安裝了大用戶遠程抄表系統，使抄表方式由原來單一的人工抄表變成現在的人工、遠紅外、GPRS三種，工作效率和抄表準確性大大提高。

（3）加強了電費核算管理，設置專人對用戶電費通知單進行審核，無誤后加蓋電費核算專用章，力爭把電費差錯率降至最低。上半年，經審核糾正了多起因算費程序等原因出現的電費差錯，避免經濟損失5萬余元。

（4）積極與銀行部門協調，確保電費回收渠道暢通。我局電費回收要經鄉鎮信用社、縣聯社、工商行、建行等多家金融機構，哪個環節出問題，都會影響電費如期如數到帳。從去年年底開始，龍灣所電費款中出現大量零幣、殘幣，銀行清點速度緩慢，嚴重影響電費回收速度。我部與財務部一起多次去工商行、建行協調解決辦法，最終與建行簽署了上門收款協議，零幣問題迎刃而解。

（5）嚴格執行電價政策，配合市物價局完成了一年一度的電價檢查，對“五小”電價執行情況進行了調查，為上級物價部門制定電價提供準確依據。5月份，按照省物價局冀價工字[2005]25文件要求，對電價進行了調整，并做好了宣傳解釋工作，對一起因電價上漲引發的上訪事件妥善進行了處理。

（6）重新考察選定了水利預付費電能表生產廠家，對各所會計針對預付費賬目的建立、管理進行了培訓，并對城關、龍灣、南所等三個所新舊程序交替過程中出現的電量糾紛進行了妥善處理，基本做到了客戶滿意、企業不吃虧。

（7）定期召開經營分析會，牽頭起草完成了一、二季度經濟活動分析報告，為領導經營決策提供參考。及時匯總上報各種經營報表，由于報表種類繁多，要求上報時間緊迫，加班加點已屬平常。自從我局電力設備廠和物業中心開始算費以來，我部對報表格式進行了調整，力求反映真實經營情況。

3、用電檢查力度加強，防止經營形勢出現滑坡

用電檢查是經營管理工作中查漏堵缺的有效手段，上半年在用電檢查方面我部主要做了以下幾項工作：

（1）對更改用電性質、更名過戶、分戶、銷戶等用電變更業務均堅持到現場調查，了解第一手真實資料，防止個別人弄虛作假。

（2）每月算費期間對一條10kV線路進行跟蹤抄表，檢查有無冒抄、漏抄、少抄行為。同時對審核存在問題的用戶如三相不平衡、用電性質不符等及時進行調查，發現錯誤及時糾正。

（3）4月份對移動、聯通、電信小靈通等發射塔用電情況進行了專項檢查，發現個別供電所存在冒抄、估抄電量現象，責令相關供電所予以糾正。

（4）5月份，組織供電所對水利配變、水利小總表用電性質進行了專項檢查，同時對全縣223個村的水利用電管理情況進行了調查摸底，杜絕我局招聘的農電工參與村里水井收費從中牟利行為。

（5）采取多種措施，協助指導供電所開展查竊降損工作。年初，與生技、運行等部室共同完成了龍灣513、龍灣514、110-522、110-518、110-516等線路的切改工作，10kV線損大幅降低。5月份，黃灣一水利臺區0.4kV線損突高，經共同檢查，發現水利低壓線下有樹障，清除后線損恢復正常。

（6）對溫泉城物業公司用電負荷情況進行調查，為市局核定溫泉城電價提供依據。

4、信息網絡細化管理，促進企業辦公現代化

我局現有微機百余臺，運行著10kVMIS系統、低壓MIS系統、辦公自動化系統、調度自動化系統、財務管理系統等多種軟件程序，在日常生產、經營管理中起著不可或缺的作用。上半年共維修計算機25臺次，打印機48臺次，更換微機20臺，并多次與華電、明邦等軟件開發商商討改進意見，有力的保證了網絡軟硬件的正常運行。與此同時，我部還做了以下幾項工作：

（1）進一步加強信息中心班組建設，完成了信息中心機房、電教室的裝修，對網絡管理制度進行了完善，建立了計算機臺帳，明確專人負責。

（2）加強對互聯網的管理，對我局所用微機進行了逐臺檢查，清除了與工作無關的軟件，并對瑞星殺毒軟件進行了擴容升級，使每臺微機都處于瑞星的保護范圍之內。

（3）對現有10kV算費程序進行了更新，并按規定定期備份數據，確保數據安全。6月份，我局服務器發生故障，由于平時數據備份工作到位，沒有丟失一個數據，服務器維修后迅速恢復了算費數據，投入正常運行。

（4）對供電所MIS系統進行了升級，到目前為止，電費電量、電能計量、業擴報裝、優質服務、人員管理、綜合查詢等五個子系統均已開通運行。

（5）完成了江蘇林楊、清華北方水利預付費軟件和局服務中心、龍灣、雙堂、大營等LED顯示屏驅動程序及物業中心低壓算費軟件的安裝調試工作。

（6）組織供電所業擴人員進行了低壓預算軟件的使用方法培訓工作。

5、兌現服務承諾，提高營業窗口服務質量

服務中心作為我局面向廣大用電客戶的窗口單位,上半年主要做了以下幾項工作:

（1）日常業擴報裝工作。上半年，共辦理10kV業擴325起，總計容量29760KVA；其中新增配變239臺，合計容量23355KVA；增容54臺，凈增容量3945kVA；移位26臺，2160kVA；減容6臺，300kVA。低壓增容總計6571.25KW，其中農村3686.75KW，縣城2884.5KW。共驗收配變191臺，合計容量18555kVA。

（2）24小時受理“168”和“95598”熱線服務電話，上半年共受理咨詢59次、舉報2次、報修1次，均一一進行了認真處理，滿意率非常高。6月中下旬，由于負荷緊張，限電嚴重，詢問電話接連不斷，有的客戶言詞頗為激烈，我部值班人員耐心解釋、認真答復，避免了矛盾激化。

（3）4月23日，根據上級統一要求和部署，參與了我局組織的百人宣傳活動，大力宣傳國家電網員工服務“十個不準”、國家電網公司“三公”調度“十項措施”和國家電網公司供電服務“十項承諾”。

（4）組織專門會議，落實三個十條，做好迎接國網公司明察暗訪的準備工作。每天下班后利用半小時時間，組織大廳人員學習三個十條和其他專業知識，提高為服務素質。

（5）協調市局辦理了110-516、110-522、110-524、110-316等四條線路的CT增容業務。

6、計量管理不等不靠，為降損節能提供保障

目前電力系統與技術監督系統關于計量權的糾紛趨于明朗，即由技術監督系統授權電力系統進行表計校驗工作，但還未最后達成一致，矛盾則更加激化。5月中旬，市技術監督局稽查大隊先后三次來到我局計量室及朱各莊供電所，聲稱我局未經授權非法檢定，并對我局計量設備進行封存，此事解決需要上級政策支持，仍在處理之中。

在如此不利的外部環境下，我部不等不靠，積極與市局計量室聯系、通報情況，同時與技術監督部門往返周旋，不誤工作。上半年共校驗單相電能表1223塊，三相電能表204塊，互感器1502塊，周檢完成率100%；送檢計量標準設備16套，檢定合格率100%；維修供電所校表設備8臺次。局計量室使用的全自動單相表校驗裝置等四套標準設備通過省電力試驗研究院組織的復查認證，取得計量標準考核證書。

7、其他工作

在完成以上主要工作的同時，我部還完成了局交辦的其他工作，如整理同業對標數據，配合生技部對城網改造家屬院進行勘測設計、圖紙修改審核工作，與運行部一同做好迎峰度夏工作，起草上報夏季用電市場調查報告，黑色預警期間組織企業代表召開座談會，落實停產讓電措施等，不再詳述。

三、半年工作中的收獲

鄉鎮個人工作思路范文第5篇

一、主要經濟指標完成情況

1、供電量

完成供電量2.218億kWh，同比增長12.9%，超出任務指標2515萬kWh。

2、線損率

完成全部公用線損率4.53%，同比下降0.12個百分點；35kV線損率0.95%，同比升高0.09個百分點，比任務指標低1.05個百分點；10kV線損率3.9%，同比下降0.8個百分點，比任務指標低1.1個百分點；0.4kV線損率6.24%，同比下降0.27個百分點，比任務指標低1.76個百分點。

3、電費回收

上半年應收電費12857、09萬元，實收12876.87萬元，電費回收率100%；其中沖減舊欠電費19.78萬元，占舊欠總額的23%；上交電費8924.86萬元，實現毛收入3932.23萬元。

4、電價

完成10kV售電單價549元/千度，比去年同期增長22元/千度；0.4kV千度差價223元/千度，比去年同期增長28元/千度。

5、平均功率因數

35kV平均功率因數完成0.93，比去年同期上升0.01；10kV平均功率因數完成0.92，比去年同期上升0.01。

二、主要工作任務完成情況

1、農電管理常抓不懈，供電所規范化管理水平明顯提高

早在2000年，我局便確定了以供電所的工作為重點的工作思路，供電所工作的好壞直接影響到我局整體經濟效益，經營部作為全局九個供電所的主管部室，上半年針對供電所規范化管理主要做了以下幾項工作：

（1）制定了《供電所規范化管理考核辦法》及考核細則，每季度第一個月對上季度各所規范化管理工作進行檢查考核，考核結果作為年終評優的依據，促使各所把規范化管理工作納入常態運行機制。4月份，會同生技、運行、安監等部室對供電所進行了第一季度規范化管理檢查考核，檢查促進效果明顯。

（2）制定了《供電組建設標準》、《供電組規范管理考評辦法》，每季度最末一個月對全局29個供電組進行檢查考核，考核內容涉及經濟指標、資料整理、設備管理、經營管理、環境衛生等諸多方面，總分前三名頒發流動紅旗。上半年，先后于3月份和6月份進行了兩次供電組季度考評工作，該項工作的開展，使我部管理的觸角首次伸向供電所基層班組，消除了規范化管理的死角。

（3）針對供電所庫房管理混亂的情況，對供電所庫房管理進行了統一規范。以朱各莊所為試點，召開庫房管理現場會，要求各所以朱各莊所為標準，建立健全庫房管理崗位責任制和物資管理制度，統一出入庫手續，清理現有庫存物資，分類擺放，并使用庫存數量卡，定期清庫，真正做到帳、卡、物一致。在市局組織的供電所規范化管理復查中，我局供電所庫房管理成為規范化管理工作中的一個亮點，深受到市局領導及兄弟縣局同行的好評。

（4）為提高農電工隊伍素質，利用15天時間分3批對全局180名農電工在容城武警培訓基地進行了封閉式訓練。軍訓期間我部和辦公室負責人員與廣大農電工同吃、同住、同學習，廣泛的交流溝通，了解農電工的思想動態，灌輸我局目前的農電管理思路。對其它農電工由于年齡偏大，用一天時間進行了專業培訓和考核，沒有進行軍事訓練。

（5）按照我局今年開展爭創“十佳”活動的工作思路，我部起草制定了《爭創“十佳農電工”活動實施方案》，并于4月份開始實行。本次活動與以往的“評先創優”等活動有所不同，這是一次學習、提高、考核、再學習、再提高的過程，我們下發了農電工自學教材和自學計劃，每月考試一次，根據考試結果對爭創對象進行動態管理，有進有出，最終選出文化基礎好、專業素質高、工作完成出色的農電工，為我局參加上級組織的農電工專業競賽、技術比武等活動儲備人才。

（6）根據省公司下發的《供電所職工崗薪辦法》，結合我局實際情況起草制定了《農電工崗薪工資管理辦法（試行）》，于6月份開始落實，本辦法貫徹按勞分配原則，工資分配合理拉開檔次，并向技術要求高、責任重的崗位傾斜，極大的調動了廣大農電工的工作積極性。

（7）在落實農電工待遇的同時，加大了農電工檢查管理力度，上半年對板西村電工收電費打白條、劉家鋪村農電工拖欠電費、西河營村農電工私立收費項目等三起案件進行了調查核實和嚴肅處理。

2、營銷管理持之以恒，全力提高我局經濟效益

營銷管理日常工作居多，瑣碎繁雜，一絲疏漏便會給全局造成經濟損失，因此我部在營銷管理方面小心謹慎，從大處著眼、從小處著手，精打細算，一切舉措均以提高經濟效益為出發點。上半年在正常的抄、核、收工作之外，還做了以下幾項工作：

（1）修訂《供電所經濟指標考核辦法》，重新核定供電量、線損率、售電單價等五項經濟指標，使辦法和指標更趨于科學、合理，真正起到調動供電所職工工作積極性的作用。

（2）購置抄表器20臺，在城鎮所安裝了紅外抄表電能表，在西柳516線路安裝了大用戶遠程抄表系統，使抄表方式由原來單一的人工抄表變成現在的人工、遠紅外、GPRS三種，工作效率和抄表準確性大大提高。

（3）加強了電費核算管理，設置專人對用戶電費通知單進行審核，無誤后加蓋電費核算專用章，力爭把電費差錯率降至最低。上半年，經審核糾正了多起因算費程序等原因出現的電費差錯，避免經濟損失5萬余元。

（4）積極與銀行部門協調，確保電費回收渠道暢通。我局電費回收要經鄉鎮信用社、縣聯社、工商行、建行等多家金融機構，哪個環節出問題，都會影響電費如期如數到帳。從去年年底開始，龍灣所電費款中出現大量零幣、殘幣，銀行清點速度緩慢，嚴重影響電費回收速度。我部與財務部一起多次去工商行、建行協調解決辦法，最終與建行簽署了上門收款協議，零幣問題迎刃而解。

（5）嚴格執行電價政策，配合市物價局完成了一年一度的電價檢查，對“五小”電價執行情況進行了調查，為上級物價部門制定電價提供準確依據。5月份，按照省物價局冀價工字[2005]25文件要求，對電價進行了調整，并做好了宣傳解釋工作，對一起因電價上漲引發的上訪事件妥善進行了處理。

（6）重新考察選定了水利預付費電能表生產廠家，對各所會計針對預付費賬目的建立、管理進行了培訓，并對城關、龍灣、南所等三個所新舊程序交替過程中出現的電量糾紛進行了妥善處理，基本做到了客戶滿意、企業不吃虧。

（7）定期召開經營分析會，牽頭起草完成了一、二季度經濟活動分析報告，為領導經營決策提供參考。及時匯總上報各種經營報表，由于報表種類繁多，要求上報時間緊迫，加班加點已屬平常。自從我局電力設備廠和物業中心開始算費以來，我部對報表格式進行了調整，力求反映真實經營情況。

3、用電檢查力度加強，防止經營形勢出現滑坡

用電檢查是經營管理工作中查漏堵缺的有效手段，上半年在用電檢查方面我部主要做了以下幾項工作：

（1）對更改用電性質、更名過戶、分戶、銷戶等用電變更業務均堅持到現場調查，了解第一手真實資料，防止個別人弄虛作假。

（2）每月算費期間對一條10kV線路進行跟蹤抄表，檢查有無冒抄、漏抄、少抄行為。同時對審核存在問題的用戶如三相不平衡、用電性質不符等及時進行調查，發現錯誤及時糾正。

（3）4月份對移動、聯通、電信小靈通等發射塔用電情況進行了專項檢查，發現個別供電所存在冒抄、估抄電量現象，責令相關供電所予以糾正。

（4）5月份，組織供電所對水利配變、水利小總表用電性質進行了專項檢查，同時對全縣223個村的水利用電管理情況進行了調查摸底，杜絕我局招聘的農電工參與村里水井收費從中牟利行為。

（5）采取多種措施，協助指導供電所開展查竊降損工作。年初，與生技、運行等部室共同完成了龍灣513、龍灣514、110-522、110-518、110-516等線路的切改工作，10kV線損大幅降低。5月份，黃灣一水利臺區0.4kV線損突高，經共同檢查，發現水利低壓線下有樹障，清除后線損恢復正常。

（6）對溫泉城物業公司用電負荷情況進行調查，為市局核定溫泉城電價提供依據。

4、信息網絡細化管理，促進企業辦公現代化

我局現有微機百余臺，運行著10kVMIS系統、低壓MIS系統、辦公自動化系統、調度自動化系統、財務管理系統等多種軟件程序，在日常生產、經營管理中起著不可或缺的作用。上半年共維修計算機25臺次，打印機48臺次，更換微機20臺，并多次與華電、明邦等軟件開發商商討改進意見，有力的保證了網絡軟硬件的正常運行。與此同時，我部還做了以下幾項工作：

（1）進一步加強信息中心班組建設，完成了信息中心機房、電教室的裝修，對網絡管理制度進行了完善，建立了計算機臺帳，明確專人負責。

（2）加強對互聯網的管理，對我局所用微機進行了逐臺檢查，清除了與工作無關的軟件，并對瑞星殺毒軟件進行了擴容升級，使每臺微機都處于瑞星的保護范圍之內。

（3）對現有10kV算費程序進行了更新，并按規定定期備份數據，確保數據安全。6月份，我局服務器發生故障，由于平時數據備份工作到位，沒有丟失一個數據，服務器維修后迅速恢復了算費數據，投入正常運行。

（4）對供電所MIS系統進行了升級，到目前為止，電費電量、電能計量、業擴報裝、優質服務、人員管理、綜合查詢等五個子系統均已開通運行。

（5）完成了江蘇林楊、清華北方水利預付費軟件和局服務中心、龍灣、雙堂、大營等LED顯示屏驅動程序及物業中心低壓算費軟件的安裝調試工作。

（6）組織供電所業擴人員進行了低壓預算軟件的使用方法培訓工作。

5、兌現服務承諾，提高營業窗口服務質量

服務中心作為我局面向廣大用電客戶的窗口單位,上半年主要做了以下幾項工作:

（1）日常業擴報裝工作。上半年，共辦理10kV業擴325起，總計容量29760KVA；其中新增配變239臺，合計容量23355KVA；增容54臺，凈增容量3945kVA；移位26臺，2160kVA；減容6臺，300kVA。低壓增容總計6571.25KW，其中農村3686.75KW，縣城2884.5KW。共驗收配變191臺，合計容量18555kVA。

（2）24小時受理“168”和“95598”熱線服務電話，上半年共受理咨詢59次、舉報2次、報修1次，均一一進行了認真處理，滿意率非常高。6月中下旬，由于負荷緊張，限電嚴重，詢問電話接連不斷，有的客戶言詞頗為激烈，我部值班人員耐心解釋、認真答復，避免了矛盾激化。

（3）4月23日，根據上級統一要求和部署，參與了我局組織的百人宣傳活動，大力宣傳國家電網員工服務“十個不準”、國家電網公司“三公”調度“十項措施”和國家電網公司供電服務“十項承諾”。

（4）組織專門會議，落實三個十條，做好迎接國網公司明察暗訪的準備工作。每天下班后利用半小時時間，組織大廳人員學習三個十條和其他專業知識，提高為服務素質。

（5）協調市局辦理了110-516、110-522、110-524、110-316等四條線路的CT增容業務。

6、計量管理不等不靠，為降損節能提供保障

目前電力系統與技術監督系統關于計量權的糾紛趨于明朗，即由技術監督系統授權電力系統進行表計校驗工作，但還未最后達成一致，矛盾則更加激化。5月中旬，市技術監督局稽查大隊先后三次來到我局計量室及朱各莊供電所，聲稱我局未經授權非法檢定，并對我局計量設備進行封存，此事解決需要上級政策支持，仍在處理之中。

在如此不利的外部環境下，我部不等不靠，積極與市局計量室聯系、通報情況，同時與技術監督部門往返周旋，不誤工作。上半年共校驗單相電能表1223塊，三相電能表204塊，互感器1502塊，周檢完成率100%；送檢計量標準設備16套，檢定合格率100%；維修供電所校表設備8臺次。局計量室使用的全自動單相表校驗裝置等四套標準設備通過省電力試驗研究院組織的復查認證，取得計量標準考核證書。

7、其他工作

在完成以上主要工作的同時，我部還完成了局交辦的其他工作，如整理同業對標數據，配合生技部對城網改造家屬院進行勘測設計、圖紙修改審核工作，與運行部一同做好迎峰度夏工作，起草上報夏季用電市場調查報告，黑色預警期間組織企業代表召開座談會，落實停產讓電措施等，不再詳述。

三、半年工作中的收獲