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積分管理論文

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積分管理論文

積分管理論文范文第1篇

本課題是N10000-OSEPA選粉機的設計。主要從80年代出現的OSPEA選粉機的基礎設計研究開始,借鑒當前在生料粉磨中使用得比較好的新型選粉機。

本課題的設計原則:首先是選粉機總體設計,包括規格尺寸的確定,運行可靠性,風管設計,重點是傳動部分的設計,包括軸的設計計算,傳動形式的確定,電動機、減速機的選型,軸承的選型,最后還有總體與部分之間的銜接技術構造。

設計原則要求選粉機的生產效率高,動力消耗少,故通過調整導向葉片的角度及渦流調整裝置,使之配合分級效率和生產能力,并成為最適當的配置,以做二段分級。依照整流板的作用所產生的分級渦流應盡量設法成為水平方向,進而對效率改善有很大的作用。另外導流葉片角度、渦流調整裝置范圍、整流板張數等三要素,要從分級效率與生產能力的角度來設定,使其達到最佳的分級效率。

關鍵詞:OSEPA選粉機導向葉片分級效率生產能力

Abstract

ThisisthedesignofN10000-OSEPAseparator,whichstudiedonthefoundationoftheOSEPAseparatorthatappearedintheeighties.ItdrawslessonsfromthenewtypeofOSEPAseparator,whichusedinrawmaterialmillwellatpresent.

Thedesignofthissubject:first,itisthetotaldesignationoftheseparator,includingthedesignationofthespecification.Atthesametime,itshouldbesurethatitcanbestabilizedandrunningrateofequipmentcanberaised.Theemphasisisthedesignofthemovingequipmentpart,insistsofthecalculationanddesignofaxle,thechoiceofelectromotorandmodalityandthechoiceofaxletree.Finally,thelinkingoftotalandpartsmustbeconsidered.

Thedesignprincipledemandsthattheproductionefficiencyishighanditconsumeslittleenergy.Intheprocessofthisdesign,thenewstructureisdesignedtochangetheangleoftheguidevaneandthevortexadjustingdevicetocooperatewithhierarchicalefficiencyandproductioncapacity.Anditshouldbeensuredtobethemostproperdisposition,sothatitispropertomaketwoclassifications.Accordingtothefunctionofcowlingpanel,whichproduceshierarchicalvortex,itisbesttoadjustittohorizontaldirection.Allofthiscanimprovetheefficiencyoftheseparatorlargely.Inaddition,somefactorsshouldbeenactedintermsofhierarchicalefficiencyandproductioncapacityandbemadetoreachbestresult,suchastheangleoftheguidevane,therangeofthevortexadjustingdeviceandthenumberofcowlingpanel.

Keywords:OSEPAseparatorguidevane

hierarchicalefficiencyproductioncapacity

動態空氣選粉機自問世以來已有一百多年的歷史,它隨著圈流粉磨系統的發展而不斷的進步。在這一百余年間,它經歷了空氣在內部循環的第一代普通離心式選粉機和第二代空氣在外部循環的旋風式選粉機之后,現在已發展到了選粉機理與以前不同的第三代高效選粉機。

選粉機以空氣作為流體,利用粉體顆粒在流體中的阻力、慣性力和離心力的平衡而使其按粒度大小分選開來,是水泥工業閉路粉磨系統中一個重要的分級設備。選粉機應用到粉磨系統,主要的作用有4項:提高系統產量,降低系統能耗,保證成品的顆粒級配合理,易于調控產品細度。1979年日本小野田公司開發的OSEPA選粉機(第三代高效選粉機)目前已在水泥企業的粉磨系統中得到了廣泛的應用。

OSEPA選粉機原理先進、分級機理明確,與傳統的離心式、旋風式選粉機相比主要有如下優勢:

(a)提高產量;

(b)降低能耗;

(c)提高質量,降低成本;

(d)操作簡單,細度調節方便;

(e)磨損小,維護簡單;

(f)處理粉料量大;

(g)選粉效率高。

由于OSEPA型選粉機優點突出,一些著名的水泥設備制造公司紛紛參照其工作原理,竟相開發了各自的第三代選粉機,如丹麥(F.L.Smidth)公司開發的Sepax型高效選粉機;洪保(KHD)公司開發的SKH型和ZUB型高效選粉機等等。這些選粉機的工作原理與OSEPA型選粉機相同,但結構上各有特點。

任何事物都有著兩面性,OSEPA型選粉機同樣也存在著不足之處,如由于氣流量大,含塵濃度高而使內部磨損量大,故須鑲砌陶瓷耐磨塊;由于通過的風量大,因此與之相匹配的收塵器的處理風量也大,收塵器的體積就較大,選粉機及系統價格較貴,所以較適宜于在大中型企業中使用,故而OSEPA型選粉機也被形容為“貴族產品”。如何使其大眾化,運用于普通中小型企業成了水泥業界關注的一個焦點,同樣也是我所著力研究的。

N10000-OSEPA型選粉機設備構造和機能主要構造由六部分組成:

(a)撒料盤、擋料板、密封圈和固定它們的主軸組成的回轉部分;

(b)安裝在選粉室內部的導風葉及固定它們的殼體部分;

(c)收集細粉的管道;

(d)收集粗粉的下部灰斗;

(e)驅動主軸旋轉的傳動裝置;

(f)主軸承的稀油站部分。

其工作原理如下:

選粉機原料從喂料口引入,在撒料盤上被撞擊、分散后沿圓周方向飛行,再與緩沖板碰撞后引入選粉室,在選粉室內被氣流分散的粉粒,經過導流葉片和轉子作渦流調整,由離心力與內向氣流間產生平衡實現分級。細粉與一、二進風口所送來的分級空氣(空氣或含塵空氣)一起被送到選粉室中心部,再進入出風管。另一方面受離心力作用的粗粉被引到的導流葉片處,沿著葉片的內側流動,把所在粗粉表面的微粉用一、二次風口所流入的空氣加以洗滌,實現粗粉的二次分級。粗粉則落入下部灰斗內收集。

基于在選粉機工作原理上的一系列改進,會使OSEPA高效選粉機的選粉效率和分離精度大為提高。與傳統的選粉機相比,可使粉磨系統增產20~30%,節電15~20%,產品中含有對水泥強度起主要作用的3~30μm的顆粒較多,水泥質量得到很大改善;磨內通風及系統收塵氣體全部引入選粉機,使流程簡化;由于選粉區窄長,所以體形小,重量輕,極易布置,尤其對老廠改造,條件更加方便。

設計過程中的路線要點為:

(a)規格尺寸的確定

(b)運行可靠性(震動、物流暢通)

(c)風管設計

(d)耐磨處理(鑲砌陶瓷耐磨塊)

附件清單

序號圖名圖號圖幅

1總裝圖WL10000.00A0

2下錐體WL10000.01A3

3上錐體WL10000.02A3

4殼體部裝圖WL10000.03A1

5外殼WL10000.03.101A1

6迷宮齒WL10000.03.102A3

7撒料盤WL10000.03.103A4

8法蘭WL10000.03.104A3

9緩沖板WL10000.03.105A3

10分級葉片WL10000.03.106A4

11撐柱WL10000.03.107A4

12導向葉片WL10000.03.108A4

13加強板WL10000.03.110A4

14籠形轉子WL10000.03.111A1

15外殼上蓋WL10000.04A1

16轉子部裝圖WL10000.05A1

17主軸WL10000.05.101A2

18壓蓋WL10000.05.102A4

19上填料密封件WL10000.05.103A3

20座蓋WL10000.05.104A4

21焊接件WL10000.05.105A1

22下填料密封件WL10000.05.106A3

23壓蓋WL10000.05.107A3

24軸套WL10000.05.108A4

25擋圈WL10000.05.109A4

26軸螺母WL10000.05.110A2

27出風筒WL10000.11A2

28套筒WL10000.15A4

29底螺母WL10000.16A4

目錄

0前言………………………………………………………………………………………1

1總體設計方案論述………………………………………………………………………3

1.1殼體部分的設計………………………………………………………………………3

1.2回轉部件的設計………………………………………………………………………4

1.3傳動部件的設計………………………………………………………………………4

1.4系統的設計………………………………………………………………………4

2主要技術參數的確定……………………………………………………………………5

2.1選粉機外徑的確定……………………………………………………………………5

2.2主軸轉速………………………………………………………………………………5

2.3喂料量的估算…………………………………………………………………………5

2.4選粉機驅動電動機…………………………………………………………………6

2.4.1選粉機需用功率的計算……………………………………………………………6

2.4.2電動機功率的確定…………………………………………………………………6

2.4.3對電動機的要求……………………………………………………………………6

3計算部分………………………………………………………………………………8

3.1電機的選擇及運動參數的計算……………………………………………………8

3.1.1選擇電動機…………………………………………………………………………8

3.1.2計算傳動軸及工作軸的轉速,功率,轉矩和效率………………………………8

3.2N10000-OSEPA選粉機內顆粒受力分析…………………………………………9

3.2.1選擇軸的材料……………………………………………………………………9

3.2.2軸徑的初步估算…………………………………………………………………9

3.2.3軸的結構設計……………………………………………………………………9

3.2.4按許用彎曲應力校核軸徑………………………………………………………10

3.3滾動軸承的工作情況分析…………………………………………………………12

3.4健的強度校核………………………………………………………………………12

3.5螺栓組聯接的結構設計及強度校核………………………………………………13

3.5.1螺栓組聯接的結構設計…………………………………………………………13

3.5.2螺栓聯接的強度校核……………………………………………………………14

3.6聯軸器的選擇計算…………………………………………………………………16

4設計部分………………………………………………………………………………17

4.1N10000-OSEPA選粉機的工作原理…………………………………………………17

4.2N10000-OSEPA選粉機內顆粒受力分析……………………………………………18

4.3主要工藝尺寸的設計………………………………………………………………19

4.4傳動部件安裝時的注意事項………………………………………………………21

4.5選粉機安裝…………………………………………………………………………21

4.5.1基準放線…………………………………………………………………………21

4.5.2安裝上筒體………………………………………………………………………22

4.5.3主梁就位…………………………………………………………………………22

4.5.4下錐體的安裝……………………………………………………………………22

4.5.5附件安裝…………………………………………………………………………22

4.6預期結果……………………………………………………………………………23

積分管理論文范文第2篇

計量是節能和管理的眼睛,缺少科學的計量數據,節能和管理就是一句空話。質檢部門主管的標準化、計量、質量管理、質量監督、認證認可、特種設備監察等工作,都與節能降耗有著密不可分的關系。但是,計量數據卻是最重要的,它是一切經濟活動的重要基礎,“基礎不牢、地動山搖”,計量數據不準或不真實,什么成本、經濟效益都不可能真實。

沒有準確和必要的計量數據,能源審計的能量平衡表無法編制,能源網絡圖無法繪制,能量平衡測試工作也無法進行,也無法找到節能降耗的關鍵環節。沒有可靠的計量檢測數據,企業的能源消耗就是一本“糊涂賬”,更談不到提高能源的綜合利用率。在《國務院關于加強節能工作的決定》中第三十六條規定:加強能源統計和計量管理,各級質量技術監督部門要督促企業合理配備能源計量器具,加強能源計量管理。“樹立了計量就是計錢的理念!”節約開支、降低成本,沒有計量這把尺子可不行。

認識是行動的先導,不解決企業領導的思想認識問題,或者企業領導對能源計量工作重視不夠,想把企業節能工作搞好,就是一句空話。近年來,隨著各地對高耗能、高污染企業的專項整治和節能降耗工作的開展,應該說取得了一定的成效。但是,在技術和管理上,相當一部分企業能源計量基礎工作不扎實,能源計量管理手段落后、水平不高,存在對國家能源計量管理的法律法規不了解、能源計量器具配備不足或不適用、能源計量管理人員隊伍不健全、能源計量管理人員素質不高和能源計量管理體系不完善等問題。

通過廣泛的能源計量法規宣傳和國家節能政策的宣傳,要轉變企業負責人對能源計量工作的重要性認識不到位、片面追求產量和產值、忽視能源計量數據管理和使用、不把計量數據作為能源管理節能降耗和成本核算依據的錯誤觀點,進一步促進企業自覺開展節能降耗活動,推動了全市計量節能工作的順利開展。

在服務中我們注意這幾點:一是帶著熱情搞服務,對企業既管又幫、管幫結合,不能亂施權威,更不能居高臨下;二是帶著原則搞服務,寓監督管理于服務之中,在監管中加強服務,在服務中加強監督,對企業存在的問題,既要敢于直言不護短,又要苦口婆心幫助企業解決存在的實際問題。因此,我們更要在企業領導面前多為他們說話,多為他們撐腰,多為他們創造好的工作環境;三是帶著主動意識服務。充分發揮質量技術監督計量服務職能優勢,著重幫助指導試點企業建立科學完善的能源計量管理網絡,完善能源計量器具的配備,開展能源計量檢測、實施能源計量數據統計和能源消耗數據間的平衡、追溯、比對,用科學的數據控制節能空間。質檢部門應抓住當前的機遇,積極推進能源計量工作。領導重視是關鍵,思想統一是保障,抓住機遇,迎接挑戰,通過有效的技術服務,推動企業節能降耗工作,計量工作是能夠有所作為的。

二、計量管理工作要融入到企業節能降耗中去

1.完善各項能源管理制度

為做好節能降耗工作,要制定嚴格的能源管理制度,這些規章制度明確規定各有關部門的工作職責和工作標準,理順了工作流程,各項管理規范、順暢。這些制度包括:用電管理制度、用水管理制度、燃料管理制度、統計管理制度、定額管理和獎懲制度。特別是定額管理制度在節約用能、合理用能、控制能源消耗生產成本的過程中發揮較大作用。通過在能源使用全過程的各個環節上安裝的能源計量器具,使得各個環節上的能源是否按定額消耗就有了依據。通過嚴格的檢查、考核、評比,確保獎懲結果在每月的績效工資中予以兌現。

2.構筑計量管理平臺,為節能降耗提供技術保障

計量確認體系是一個“標準化”的系統,有組織機構、職責、程序和資源五部分構成。計量確認體系在計量設備的規范、計量檢測設備的配備及性能要求、儲存與保管、量值溯源、記錄、標記、環境條件、計量人員以及管理制度等方面要有明確要求,并對應形成的適宜程序文件。

3.完善能源計量網絡

按計量數據的收集、處理、儲存、反饋、控制的需要,逐步形成各種能源的檢測計量網絡,同時,還根據能源計量管理的需要,繪制《電能計量網絡圖》、《供煤計量網絡圖》、《蒸汽計量網絡圖》、《供水計量網絡圖》等,能源計量器具的配備計劃嚴格按照網絡圖實施。

4.做好能源計量器具的溯源、檢定等管理工作

計量工作的核心就是通過量值溯源,出具準確可靠的計量數據,為企業的生產經營提供技術保障。為了保證使用的能源計量器具的量值統一、準確,計量管理部門積極發揮職能作用,按照計量管理體系文件要求,對公司能源計量范圍內的各種計量活動進行管理、監督。建立企業能源量值傳遞系統。依據《量值溯源管理程序》制定能源量值傳遞溯源圖。明確規定標準器的名稱、精確度、測量范圍,器具的型號、數量,被檢定/校準的計量器具的名稱、精確度、測量范圍、數量、使用地點、檢定周期等,使能源計量器具的受檢率要達到100%。對那些精密度高、本企業不能檢定的計量器具,及時提請政府計量部門安排檢定。實行周期檢定。根據能源計量器具所檢測對象的重要程度和使用環境的優劣,來確定各計量器具的檢定周期,要求能源計量器具的周期受檢率要達到98%~100%;檢定/校準合格的計量器具才能投入運行。對能源計量器具的購置,嚴格按照《測量設備采購、貯存、發放管理程序》執行。能源計量管理部門、使用部門要保證投入服役運轉的計量器具的可靠性和精確度。

三、做好能源數據的采集、分析,為生產提供服務

扎實做好生產過程中的能源計量數據統計是整個管理過程中的一個重要環節,對企業在能源供應、輸送和消耗全過程各個環節的數理現象和運動規律進行統計調查、統計分析,統計分析的結果以《質量月度分析》的形式,及時上報給主要領導和主管部門。統計分析包括:能源供應、消耗、節約和儲存等方面計劃執行的情況并加以分析;指出薄弱環節和存在的問題,提出合理化建議。特別是要提供統計期產品單耗(指單位產品如噸鹽、噸汽等所耗用的某種能源,如多少千瓦時電力,多少千克焦炭)和產品綜合能耗(單位產品耗用的所有能源)。這些數據為公司合理組織供應,分配使用能源,能源消耗定額制定,計劃節能目標的制定等各項能源管理活動提供了有力的技術保證。

綜上所述,計量工作是企業管理的基礎,只有依靠科學的能源計量手段和管理方法,促進節能降耗,才是提高企業競爭力的必然選擇。

積分管理論文范文第3篇

班主任在一樣平常管理中、對每個門生要細致視察,周到視察,認真研究。由于每一個門生的家庭情況、天賦素質與自身開心水平差異,因而他們的思想狀態、學習成績及格喜歡等也紛歧樣。若有的思想前進,積極向上,有的則得過且過,不思朝上前進;有的體貼團體,熱愛勞動;有的則對團體漠不體貼,服務怕苦畏難;有的學習受苦,成績優良,有的則懶于學習,虛度時光;有的情開朗,興趣普遍,有的則緘默清靜寡言,很少活動,等等,相識了門生中的“長”與“短”,才氣做到“對癥下藥”,“對癥下藥”。

其次,要善于“短中見長”。

在幾小我私家的班級中,免不了會有少數落伍生,班主任應該全面準確地看待他們,不能僅看到“短”處而見不到“長”處,從而形成“暈輪效應”(即以偏概全)。要善于發明他們身上的“閃光點”,若有的屈從規律的自覺不夠高,但能當仁不讓,助人為樂;有的文化成績不夠理想,但文體方面有肯定的專長,有的外表緘默清靜寡言,卻能獨立思考,對有些題目常有獨到的看法:有的雖然暫時落伍于人,但心田也有爭上游、爭榮譽的欲望、等等。這就需要我們班主任全面相識、善于視察從“短”中發明“長”處,進而做到揚“長”避“短”。

再次,要善于增補“短”處。

班主任在認清門生的“是非”之后,要尋求補“短”的有用途徑和要領。對通常違反規律的門生,要開展個體談心活動,舉行耐心說服和引導;對文化學習有困難的門生,要低落要求,循規蹈矩,多做個體向導;對格內向、緘默清靜寡言的門生,要經常構造種種活動,多給他們鍛煉的時機;對暫時落伍,尚有朝上前進欲望的門生,要多加勉勵和引導。這里我們特別要注意對有“短”處的門生,要多增長情緒投資,給點“偏幸”,傾注愛心、熱情和盼望,對他們取得的點滴成績,都要實時賜與表彰和勉勵。這樣,在他們身上就會孕育發生“羅森塔爾效應”(即愛的效應),他們就會由“短板”逐漸釀成“長板”,從而增買辦級“木桶”的存水量。

(本免費論文文來自)

著末,要善于建立“取長補短”的情況。

積分管理論文范文第4篇

[關鍵詞]管理倫理;經濟價值;企業管理

管理倫理是管理學和倫理學相互融合的產物。管理倫理要求企業在追求自身利益的同時必須考慮社會效益,企業在經營過程中應該承擔社會責任,尊重消費者權益,關注和保護環境,節約資源等。當前,我國很多企業不重視管理倫理,一個重要原因是沒有意識到管理倫理的經濟價值,不少經營管理人員只看到管理倫理代表的社會責任這一面,錯誤地認為重視管理倫理是在“務虛”,只會增加企業的成本和束縛企業在市場競爭中的行為。針對這種情況,本文主要闡述管理倫理的經濟價值,并探索企業管理與倫理結合的具體方法。

一、管理倫理的經濟價值

管理倫理不僅具有社會價值、生態價值、道德價值,而且具有經濟價值,主要表現為:

1.管理倫理可以提高管理效率

“經濟人”假設認為,人的行為都是為了最大限度地滿足自己的利益,企業在經營管理中既要充分利用這一點以調動人們的積極性,又要采取很多措施來防止個人利益與企業整體利益不相符可能引發的各種問題。根據委托——理論,企業可看作由一系列的委托關系構成的組織。所有者是委托人,經營者是人,同時,上級領導是委托人,下級員工是人。由于委托人與人之間激勵不相容?穴利益不一致?雪、信息不對稱、契約不完備,委托關系會產生問題并引起由此而增加的成本。成本就是委托人采取很多管理措施來監控和限制人的活動而產生的管理成本。企業通過加強管理倫理建設工作,建立共同的價值觀,提高道德修養水平,增強相互信任,可大大降低成本,提高企業的運作效率。

2.管理倫理可以增強產品的競爭力

隨著經濟的發展,我國已經由過去的“賣方市場”變成了當前的“買方市場”,產品的市場競爭日益激烈。為了在激烈的市場競爭中取得勝利,除了提高產品質量和搞好售后服務外,還要注重樹立企業良好的企業倫理形象。這是由于隨著我國經濟的持續增長,人民生活水平的不斷提高,人們在做購買決策的時候,不僅考慮物質需求的滿足,而且越來越多地考慮精神文化和倫理方面的因素。美國學者馬斯洛的“需求層次理論”指出,在生存和安全等較低層次的需求得到滿足后的人們更傾向于追求愛與歸屬、自尊以及自我實現等更高層次的需求。在基本的物質生活有保障后,人們更樂于接受具有社會責任感、重視消費者權益的企業的產品。當人們知道某家企業的不道德行為之后,一方面可能因對該企業產品質量及各項承諾產生疑問而拒絕購買,一方面還可能因自我道德要求而不愿購買該企業的產品以免成為不道德行為的幫兇。

3.管理倫理有利于提高企業的凝聚力和戰斗力

現代社會越來越重視人的價值,強調“以人為本”,倫理因素在管理中的作用越來越大,企業對倫理規范的重視和是否按倫理規范行事對員工會產生很大的影響。根據心理契約理論,員工在與企業確定正式的勞動合同之外,還會形成自己的心理契約。員工的心理契約受很多因素的影響。除了正式合同中的條款外,企業的各種行為都是影響員工心理契約的重要因素。如果員工感覺到企業講究社會公德,公平地對待員工,尊重員工的人格和權利,對員工負責,員工就容易形成關系型的心理契約。員工對企業的信任感、歸屬感和忠誠感將大大增強。員工會感覺“有責任”回報企業,自發地努力工作。在關系型心理契約下,員工將更重視與企業的長期合作關系,更愿意與企業長期共同發展,不過分看重短期物質利益。

4.管理倫理是推動企業管理發展的精神力量

認為,社會存在決定社會意識,社會意識對社會存在具有反作用。管理倫理屬于社會意識,它對企業管理發展具有巨大的反作用。正確的管理倫理道德的作用,必然推動管理實踐的發展,從而推動企業的發展。這是因為:首先,進步的倫理道德能夠為管理的變革做輿論準備,論證管理改革的合理性、科學性,批判腐朽落后的倫理道德觀念,從思想理論上闡明改革的重要意義,澄清人們的模糊認識,在同錯誤倫理道德觀念的斗爭中,不斷完善自己的理論體系,提高管理實踐水平。隨著科學技術的迅速發展,社會經濟活動的空前活躍,市場需求的千變萬化,社會關系的日益復雜,管理者面對新情況、新問題,從管理理念到管理方法都必須不斷創新,更需要進步的倫理道德作為指導,予以保證。其次,倫理道德作為理論化、系統化的世界觀的組成部分,作為制定政策法規的指導思想,影響著管理法規的制定,由于不同的道德觀念,對管理者和被管理者的看法截然不同,會制定出完全不同的管理法規。

5.管理倫理能夠為企業的發展營造良好人文環境

任何企業都是在一定環境中從事活動的,環境包括自然環境和人文環境。管理倫理對企業營造良好的人文環境具有重要意義。在正確的管理倫理的指導下,能夠建立一個競爭有度、互助合作、積極進取的工作環境,使個人的生活、工作、事業、理想等和整個組織統一起來。任何企業都是社會的組成部分,為了使企業的發展和社會的發展相一致,管理者往往使企業內部的管理倫理和社會的倫理相適應,使企業內部和外部建立一致的倫理關系而保持和社會的協調,這樣,就有利于社會的全面發展。同時,當企業的管理倫理與社會倫理相一致時,也有利于企業塑造自己良好的社會形象。因為企業的行為符合社會倫理的要求,也一定符合管理倫理的要求。比如,符合企業管理倫理的“善”的行為,也是社會倫理所認同和倡導的“善”的行為,這種“善”的行為越多,對社會的感召力越大,美好的形象自然在人們的心目中樹立起來,將大大有利于企業的興盛發展。因此,良好的管理倫理是促成個人、企業、社會相互促進、共同發展的強有力的紐帶和橋梁。二、企業實現倫理管理的方法

近年來,美國和日本等市場經濟發達國家出現了一個新趨勢,即無論理論界還是企業界都開始高度重視企業經營管理中的倫理問題研究與實踐,并逐步形成一個新學科——企業倫理學;同時,倫理向企業活動廣泛而全面的滲透也逐漸成為企業經營管理實踐中一個新的趨勢。有學者認為,資本主義企業管理學經歷了傳統管理、科學管理和科學管理與行為科學相融合的現代管理階段,目前已經發展到了管理倫理階段。H·艾倫·雷蒙德博士在其《第三次浪潮中的經營管理》一書中指出,第三次浪潮型企業是未來企業成功發展的必由之路,有機式管理取代公式化管理成為第三次浪潮型企業的基本模式。而有機管理除了關心產品、組織外,特別關心倫理。因此,第三次浪潮型公司實質上就是倫理型公司。美國學者愛德華·福瑞曼和丹尼爾·R·吉爾伯特在《公司戰略與公司倫理》中指出了當代管理學革命的兩個前沿:第一,組織是由人組成的,而且有著復雜的價值網絡。因此,管理者應采用價值管理和文化管理。第二,組織不是生活在真空中,而是生活在企業的利益相關者中。他們認為,尋求卓越實際上就是尋求倫理,經營倫理一體化是正在發生的管理科學革命的關鍵所在,倫理經營是管理發展的一個新趨勢。

企業要想真正做到倫理管理,就必須在各種管理活動中充分考慮各種利益相關者的要求,對利益相關者負起道德責任。企業道德責任是指企業在生產經營及其他活動中所應該承擔的對員工、客戶、社會和環境保護等的社會責任和義務。企業無論是作為人格化的社會經濟組織還是作為由許多個人因共同利益有意識組合而成的群體主體,總體上都是人的有意識活動的產物,也必然結成諸種社會關系并在協調和解決這些社會關系的過程中獲得自己的生存發展。因此,企業在創造自己社會關系的同時也受到這些社會關系的制約。每一種社會關系及其主體都有特定的利益和倫理要求,這就決定了企業在自己的生存發展中必然承擔著特定的道德責任。

倫理管理要求企業正確處理與利益相關者的關系,具體來說要做到:(1)就企業與員工的關系來說,企業應該尊重員工、愛護員工,視員工為企業的生命,努力為員工提供良好的工作和生活條件;企業應當本著公正合理的原則,為員工提供平等的上崗就業、工資分配和接受教育、職位升遷的機會;企業應本著民主平等的原則,為員工創造自我管理企業的機會,激發員工的主人翁責任感,從而使員工盡心盡力地為企業的生存和發展努力工作。(2)就企業與政府的關系來說,企業應當合法經營、照章納稅;應當支持政府的社會公益活動、福利事業、慈善事業,服務社會。(3)就企業與消費者的關系來說,企業應當為消費者提供質優價廉、安全、舒適和耐用的商品,滿足消費者的物質和精神需求;“誠信”應當成為企業為消費者服務、對消費者負責的基本價值理念。“誠信”指誠實守信,企業應為消費者提供貨真價實、安全可靠的產品,不制造或銷售危害消費者身心健康的假冒偽劣產品,銷售中不缺斤短兩、以次充好,不搞虛假廣告等。(4)就企業與其他企業的關系來說,企業與原料廠商、銷售廠商之間要誠實守信、互利互惠;企業與同行之間要公平競爭、互助合作,不能靠特權和關系、地方保護主義,甚至以武力相威脅等手段強行銷售自己的產品。(5)就企業與社區的關系來說,企業應當為社區提供就業機會,尤其是幫助殘疾人就業,為社會排憂解難;企業應當積極參與社區的公益活動、慈善事業,救助無家可歸人員,幫助失學兒童重返校園,支持老少邊地區發展經濟,資助社區的文化、教育和體育事業等。企業與社區之間是一種相互依存的你中有我、我中有你的關系。企業為營造良好的社會環境所作的努力,會成為企業發展的強大推動力。(6)就企業與生態環境的關系來說,企業應當維護生態環境,注重可持續發展。當前,全球環境問題日益成為人們關注的焦點。因許多企業掠奪式的發展而導致的自然資源急劇減少、環境受到嚴重污染、土壤退化、全球變暖等問題,不僅已經開始影響人們的生活,而且還對人類后代、非人物種的生存構成了威脅。企業作為破壞環境的“罪魁禍首”,必然要對其負責。倫理管理要求企業在解決環境問題上發揮更加主動積極的作用。

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[3]蘇勇.管理倫理學[M].北京:東方出版中心,1998.

積分管理論文范文第5篇

本文介紹了水泥磨選粉系統的過去、現在和將來的發展狀況,通過對這些系統的研究來完成Ф2.4*13m水泥磨選粉系統的改造和對FXS80雙出風口籠形轉子的設計。作者先后調研了鹽城工學院倪文龍老師在霸王山水泥廠Ф2.8m選粉機改造的成功經驗和朗坤公司現場制造情況,并現場測繪考察了霸王山水泥廠粉磨系統。從分離力場基本理論出發,分析原選粉機選粉效率不高的原因。針對這些存在的問題,提出了改進設計的兩種方案:方案一為原離心選粉機改造;方案二為用FXS80雙出風口籠形轉子選粉機。通過改造能使選粉效率提高到60%,旋風選粉機補集細粉增加10%。從而達到節能增產的目的。

關鍵詞:水泥磨選粉系統離心選粉機FXS80雙出風口籠形轉子

Abstract

Thistextintroducecementrubandselectthepastinsystemsuchaspowder,stateofdevelopmentofthepresentandthefuture,ComeandfinishФ2.4*13mcementandrubandselectpowdertransformationandenvelopeshapedesignofrotorthroughstudyonthesesystemstoFXS80pairsofairoutletofsystem.AuthorsurveyandstudyYanchengtechnicalcollegegentledragonMr.NimountainsandriversmudfactoryФ2.8mselectpowdermachinesuccessfulexperienceandbrightfemaleCompanyscenethattransformmakethesituationinoverlordsuccessively,Andscenesurveyanddrawobserveoverlordmountainsandriversmudfactorypowderrubthesystem.Fromseparateforcefieldbasictheoriessetout,analyseandselectpowdermachineselectpowderefficiencyhighreasonoriginally.Tothequestionthattheseexist,haveproposedimprovingtwokindsofschemesdesigned:Theschemeistransformedfortheoriginalatoddswiththecommunityortheleadershippowderselectingmachine;TwoschemeforenvelopewithFXS80pairsofairoutletshaperotorselectthepowdermachine.Canmakeandselectpowderefficiencytoriseto60%throughtransformation,whirlwindselectpowdermachinedetailedpowderofsupplementincreaseby10%.Thusachievethepurposeincreasedtheproductionofinenergy-conservation.

Keywords:CementrubselectpowdersystemCentrifugalairseparatorFXS80onepairofairoutletsenvelopestheshaperotor

隨著應用技術的發展,性能優于普通離心選粉機的高效渦流選粉機和O-SEPA型選粉機在水泥廠的新建項目和改造項目中得到了廣泛的應用,并取得了良好的經濟效益。但由于高效渦流選粉機工藝布置中須配用大容量的除塵器,一次性投資比較高,這對于國內小廠比較普遍的情況來說,如果要用高效渦流選粉工藝來替代普通離心選粉機,就存在改造投資大、改造時間長、設備安裝沒有空間和位置、施工困難、嚴重影響正常生產等難題。為此根據廠家的要求和實際情況對離心選粉機進行必要和適當的改造,達到節能增產的目的。

自英國人1885年利用空氣分級原理研制出第一臺選粉機以來,到現在已有一百多年了。在這百年間,隨著工業技術的迅猛發展,雖有新型選粉機不斷涌現,但普通離心選粉機至今仍占統治地位。這種選粉機除去由于技術進步在個別結構上有所改進之外,就其有關空氣分級的最核心部分的結構,始終沒有根本的變化。

從經濟和效率的角度來看,廣大中小水泥廠增產最行之有效的方法無疑是對現有選粉機的適當改造。對離心選粉機進行分析,發現轉速低,小風葉少是產生細度高的主要原因。若提高轉速,不但成本高,且效果不好。因為提高小風葉轉速時,大風葉也被提速,它們的作用剛好相反。所以用統一調節轉速的方法對改變細度效果不大。為此,只有對小風葉進行改造。這是由于小風葉增大,轉速加快,能增強顆粒由撒料盤獲得的離心力。特別是小風葉起屏障作用,阻擋顆粒的通過。因此小風葉數量的調整對細度特別敏感。一般增加一對小風葉,細度可降低0.8%左右;減少一對小風葉,細度增加0.8%左右。效率不高,主要是物料在撒料盤上出現打滑、打轉現象。使物料的動能減少,致使一部分粗粉隨循環風上升,影響效率。

由上可知,通過增加小風葉和對撒料盤進行改進,可以達到使選粉細度降低和增產的目的,從而滿足廠家的需求,最終達到預期的經濟效益和社會效益。

選粉機的發展史

選粉機是隨干法圈流粉磨技術的進步而發展起來的。建筑技術的發展對水泥品種和質量提出了更高的要求。

對水泥的要求不僅是硬化強度高,而且施工性能要好,即容積變化小,表面龜裂少。細度越細,比表面積越大,則水化反應越快。例如8μm的顆粒完全水化需要一年時間,而20μm的顆粒完全水化則需10年。通過大量的試驗研究表明,在水泥顆粒級配中,3~30μm的顆粒對水泥強度影響較大,因而在各種水泥中必須占有一定的比例:一般水泥為40%~50%;高級水泥為55%~65%;特高級水泥為70%以上。

第二次世界大戰以后,對水泥提出了更高的要求,即細度細,強度高。所以,圈流粉磨才得以迅速發展。近30年來新建的水泥廠,絕大多數都采用圈流粉磨系統。加設普通選粉機的圈流粉磨系統,產量能提高10%~15%,單位電耗下降約10%。尤其是系統大型化以后,帶來的經濟效益更加顯著。

圈流粉磨的廣泛應用,促進了選粉機的發展。從選粉機的性能方面看,可將其分為三代產品。

為了發展具有更高粉磨效率的圈流粉磨系統,由天津水泥工業設計研究院,南京水泥工業設計研究院、山東省建筑材料機械廠和上海新建機器廠等共同引進了日本小野田公司O-Sepa高效選粉機的制造技術并進行了轉化生產,現已有產品供應,能夠滿足國內水泥廠建設的需要。高效選粉機的誕生促進了粉磨技術的進步,使應用輥式磨粉磨水泥成為可能,使輥壓機終粉磨系統粉磨水泥的質量有了保證,從而可以結束利用效率極低的筒式磨機粉磨工藝的歷史,粉磨流程將以一個嶄新的面貌遍及全世。高效選粉機制造技術的引進和轉化,必然會促使我國水泥工業粉磨技術的迅速發展。

選粉機的工作原理及受力分析

離心選粉機的工作原理

離心式選粉機亦稱內部循環式選粉機,依靠在風葉的旋轉產生循環氣流,使選粉機內殼體空間中產生負壓,形成旋轉向上的氣流。物料經過料斗落到旋轉著的撒料盤上,受到慣性離心力的作用,甩向殼體周壁,又在旋轉氣流向上力的作用下,較細顆粒混入氣流被選走,而較大顆粒則撞到殼體內壁面失去功能,沿著壁面滑下,使粗細顆粒經過篩選分離,完成一次選粉過程。

FXS80雙出風口籠形轉子選粉機

離心式選粉機本身的改進在于改善物料在選粉機內的分布狀況,提高在氣流中的分散性。而旋風式選粉機在于細粉隨回風的循環,降低選粉室內的選粉濃度。它們對離心式選粉機的根本缺點沒有改進,而籠形高效選粉機不僅保留了旋風式選粉機外部循環的優點,而且應用平面螺旋氣流選粉原理,根本改善了選粉條件。

附件清單

序號名稱代號篇幅

1總裝圖XL500-00A0

2大風葉XL500-100-01A3

3大風葉桿XL500-100-02A3

4大風葉盤XL500-100-03A3

5小風葉XL500-100-04A4

6小風葉桿XL500-100-05A4

7小風葉盤XL500-100-06A3

8撒料盤XL500-100-07A3

9部裝圖FXS80-01A1

10外套FXS80-01-01A3

11分級圈FXS80-01-02A3

12分級圈座FXS80-01-03A4

13撒料盤FXS80-01-04A3

14底座FXS80-01-101A3

15上端蓋FXS80-01-102A4

16主軸FXS80-01-107A3

17下軸套FXS80-01-112A3

18下透蓋FXS80-01-114A3

目錄

0引言…………………………………………………………………………………1

1畢業設計的任務和內容……………………………………………………………3

2現狀分析…………………………………………………………………………4

2.1選粉機的發展史………………………………………………………………4

2.2選粉機的工作原理及受力分析…………………………………………………6

3方案提出……………………………………………………………………………9

3.1轉速、小風葉的數量對選粉機的影響…………………………………………9

3.2撒料盤對選粉機的影響…………………………………………………………9

3.3方案一為原離心選粉機的改造………………………………………………10

3.4方案二是FXS80雙出風口籠形轉子選粉機代替原來的Ф5m離心選粉機…10

4研磨體級配…………………………………………………………………………11

5工藝參數……………………………………………………………………………13

5.1離心式選粉機……………………………………………………………………13

5.1.1合宜轉速………………………………………………………………………13

5.1.2需用功率………………………………………………………………………14

5.1.3生產能力………………………………………………………………………15

5.2FXS80雙出風口籠形轉子選粉機…………………………………………………16

5.2.1初步估算軸的直徑………………………………………………………………17

5.2.2尺寸鏈的計算…………………………………………………………………17

6結論…………………………………………………………………………………20

致謝……………………………………………………………………………………21

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