前言：想要寫出一篇令人眼前一亮的文章嗎？我們特意為您整理了5篇雙創工作方案范文，相信會為您的寫作帶來幫助，發現更多的寫作思路和靈感。

雙創工作方案范文第1篇

一、廣泛發動，迅速掀起

我縣“雙創”工作動員大會召開的第二天，我局就召開全縣房產系統干部職工及開發、物管企業負責人參加的動員大會。懸掛標語。制定“雙創”工作方案，一人帶動一家，迅速掀起。

二、領導重視，精心組織

首先成立“雙創”工作領導小組，局長任組長，按照縣劃分的任務進行分解，分管領導分片，每點負責做到任務細化，工作量化，督查標準化，檢查經?；瑢ⅰ半p創”工作認真落到實處。

三、加強小區物業管理，改善生活環境

按照“雙創”任務劃分，全縣18個住宅小區和開發樓盤是我局“雙創”工作的重點，也是難點，一是難在我縣物業業主創衛意識淡薄，不配合物業管理，三是難開發企業、建筑材料亂堆亂放養成習慣?！半p創”工作開展后，開發股、物管辦的工作同志加班加點，深入小區，開發樓盤，找企業縣“雙創”工作的支持，同時出臺《縣城鎮住宅小區物業管理辦法》全面啟動房地產開發小區前期物業管理。開發企業項目開工時必須與有資質的物業企業簽訂前期物業管理合同，購房業主在簽訂購房合同時必須簽訂物業服務合同，通過前期物業管理宣傳，提高業主對物業管理的認識。對不具備委托物業企業管理的樓盤，要求開發企業做好“雙創”動員，維護好本樓盤的環境衛生，杜絕建筑材料亂堆亂放，建筑垃圾亂丟亂倒。

四、加大工作力度，監督落實情況

對照“雙創“工作目標，我局組織由物管辦、開發股、發證辦、人員組成”雙創“督導檢查組，天天巡邏檢查進行評比、打分制度，每半月一次的問題，考評不合格樓盤，限期整改，對行動遲緩，組織不力，整改不到位的開發企業和物管企業，在電視臺公開暴光。

五、存在的問題及解決辦法

通過近三個月的“雙創”工作的開展，取得的成績是明顯的，但也存在不少問題。

1、極少數住宅小區業主、創衛意識差，不按時按點堆放垃圾。

2、少數樓盤內的業主不愿意物業企業進入交納物業服務費。

3、個別開發企業不重視物業管理。

4、極少數據企業管理人員存在厭戰情緒，不配合工作

六、解決辦法：

1、進一步加強“雙創”工作宣傳力度，讓廣大業主真正認識到這項工作是惠民工程。

雙創工作方案范文第2篇

一是積極爭取黨委重視。

鎮關工委積極主動地向黨委提出創建工作方案，努力爭取黨政領導的重視和支持，成立了由書記為名譽組長的創建領導組，一名在職參與負責關工工作，把關工委的“雙創建”納入精神文明創建的大盤子之中，一道布置，一道檢查，每個村（社區）及學校都建立了“三無兩有”創建領導組，有專（兼）職老同志參加。從而大大提升了關工委的社會影響力。

二是建章立制。

為適應創建需要。鎮村關工委逐步完善創建制度，建立了關工委工作制度、領導分工責任制度，進一步明確“雙創建”標準、關工委主要任務及活動內容。創建中制訂考核細則，對“三無兩有”的目標逐項進行量化，采用百分制辦法，對創建單位進行嚴格檢查驗收。保證創建實打實，不搞形式。凡創建單位，都建立了臺賬，有完備的檔案。鎮、村（社區）兩級創建單位都有地點、有牌子、有專人、有經費、有一定的基礎設施。

三是廣泛宣傳。

通過干部會、群眾會、懸掛宣傳橫幅，張貼標語，向群眾宣傳創建的意義、目標。各學校結合班會、家長會等形式，擴大宣傳效果，進而吸引干部群眾、社會青少年積極參與、關心、支持，使創建活動形成良好氛圍。

四是加強指導。

雙創工作方案范文第3篇

一、2019年人才工作目標完成情況：

1、加強人才工作典型宣傳。研究制定了《**區人才工作宣傳方案》，充分利用微信公眾號，全面反映我區各單位部門的工作動態、進展成效、典型經驗，并擇優向市級主流媒體、省級以上權威媒體進行推薦。全年累計在各級各類媒體發稿286余篇，其中《**區雙創大街人才引領與平臺集聚成效明顯》、《金融中心玩起科技孵化年內將有20多個北京項目入駐》等特色稿件被廣泛轉載。

2、做好重點活動專題報道。以5月份**區人才工作宣傳月活動為契機，組織新聞、直播50分、勞動日報、新聞網等市級媒體深入**一線集中采訪，現場感知**人才工作成果，并集中刊發了《**區積極開展人才工作宣傳月主題活動》、《**大力開展“萬眾創新、大眾創業”活動》等稿件。

3、加強網絡輿論的監測與引導。配合市網信辦及市直新聞媒體，認真做好對“千人人才計劃”和“海外人才引進”等重點內容的網絡篩查工作，加強對我區涉及人才工作等相關內容的網絡輿情監控工作，正確引導網上輿論。

二、2020年工作設想：

1.持續做好人才工作新聞宣傳。圍繞區委、區政府人才強區戰略，弘揚工匠精神，加快培養高技能人才，助推**高質量發展的部署要求，加強宣傳選題策劃，著力推出一批精品稿件，不斷提高新聞宣傳的實效性。

2.組織開展人才工作主題采訪活動。聚焦構建“1+5+1”現代產業體系和推動**高質量發展，加強主題宣傳策劃，在微信公眾號等平臺開設“智領**”專題專欄，深入基層一線，進行專題采訪，報道我區優秀人才的典型事跡和經驗做法。

雙創工作方案范文第4篇

姓名：x，性別：x；民族：x；政治面貌：黨員；文化程度：XX；籍貫：x；工人家庭出身；x年1x月1日出生于?，F工作于x。任XX職務。主要主抓項目園區、質監、雙創、城市綜合管理執法大隊等方面工作。

x年9月－x年7月在x小學讀書。

x年9月－x年7月在x中學讀書。

x年9月－x年7月在x大學讀書。

x年6月加入共青團組織。

x年參加工作至今。

曾任XXX、XXX等領導職務

二、特長：

由于在基層工作多年，所以文字綜合較強；在發現問題的敏銳性和解決問題的及時性方面表現的都很突出；從事領導工作多年，所以在主持工作、協調工作上的能力很強，能夠站在全局的角度謀劃思路，開展工作；長期的與人接觸，使我自身掌握了一種獨特的用人方式與技巧，為我們行政部門以及上一級單位選拔、選送了很多優秀的人才，也很善于挖掘基層單位好的基層領導和人才。

三、優缺點

優點：

一是熱衷于本職工作，時刻嚴格要求自己，擺正工作位置，一直保持“謙虛”、“謹慎”、“律己”的態度是我在工作中的最大優點；二是在生活中，我尊敬領導，團結同事，關心下屬也是大家有目共睹的；三是善于學習。在工作崗位上組織的各種集體學習活動中，我度能做到積極參與，整理筆記，還經常性的附上自己的看法和學習心得；我還能夠經常利用業余時間讀報、看書，學習各種能夠促進自身提高的知識；四是能博采眾家之長。為了使自己能夠一直有所進步，我不僅能夠做到向書本學，還經常向領導學，向同事學。學習他人的先進經驗和管理技巧，學習他人為人上的優點及時彌補自己身上的不足。五是謙虛。我始終相信，人外有人。所以對于自己取得的成績都能夠做到淡然處之，決不讓驕傲自滿的情緒沖昏自己的頭腦。對于他們的肯定，我也是抱著謙虛的態度表示感謝，但卻從沒有停止不斷完善自己的腳步。

缺點：

人無完人，在性格上我還存在著一定的缺點。這需要我認真的剖析自己，尋找改正缺點的途徑和方法，因為這些缺點會影響到我的工作，會阻礙我正確的分析與思考，這是絕對并不可以的。我一直在努力發覺自身的缺點，正視缺點，改正缺點。我認為他們主要表現在以下幾個方面，并且現在我正在逐步的克服它們。一是性格中還存在急躁的情緒。遇事的時候還不夠冷靜，有的時候不能沉著的應對問題，容易感情用事，影響了對問題正確的分析，制約了解決方法的有效實施。二是性格中還存在守舊的一面。面對新鮮的事物，接受的程度比較慢，有時候做起事來前思后想，缺乏沖勁和勇于創新的精神。三是還存在一定程度的惰性。安于現狀的思想或多或少的存在，有時候面對繁雜的工作，也會存在倦意和惰性。失去了進取的精神，雖然每次都能夠盡快的調整自己，但還是應該盡量克服這種不良情緒。這些都是我在自身性格上存在的一些不利于工作的因素，也是我今后重點需要完善的方面。要盡可能的發揮我自身有利于工作的優點，改正或盡可能克服不利于工作的缺點，使我在今后的工作中發揮出更大的能量，做出更多的貢獻。

四、工作成績及個人現實表現情況

由于自身的優點和勤奮的工作態度，使我在工作上取得了一定的成績，得到了領導的認可和下屬的尊敬。在工作方法上形成了一套自己的有效模式；在工作思路上能夠做到全面、及時、準確，有創新，有步驟；在工作作風上謙虛、謹慎、廉潔自律，幾年來從未發生過違法違紀和腐敗問題；在服務群眾上，我始終抱著群眾至上的理念，深入基層，深入群眾明察暗訪，切實解決群眾遇到的難題，幾年間共下訪群眾家中了解問題XX戶，為群眾辦好事實事XX件，得到了群眾的擁護；在應對突發事件上，能夠做到穩中求快，如在解決XXX事件中，（舉一個實際工作中的例子）；幾年來面對領導給的任務，壓的擔子，無論任務多么繁重、艱巨，我都能做到按時、高效完成任務，（最好舉個例子）；在工作實績上的成績也是喜人的，在工作中我所主抓的項目園區、質監、雙創、城市綜合管理執法大隊這幾方面的工作都是全市各個部門的典范。一是項目園區工作。我市項目園區的建設，這幾年在我的領導下，發展很快，通過招商引資，先后涌現出了很多大型的支柱產業，如：XXX、XXX等，有效解決了城市的就業問題，也為我市的經濟建設提供了動力，增加了市財政的收入。（我不太清楚你們地方的大項目建設，以及項目園區建設的工作成效，這個需要舉一些具體的例子，所以只能寫到這）二是在質監工作方面。近幾年來質監部門做出了幾件為農民、市民維權的大事、好事。得到了農民和市民的廣泛認可。面對新時期質監工作任務量的不斷加大，我經常深入到質監工作基層，與其領導班子共同探討質監今后工作的發展方向，使其更好的利用自身的職能優勢為廣大農民服好務，為全體市民服好務，為我市大項目建設服好務。三是在雙創工作上。雙創工作是我們每年必要抓好，要重視起來的工作。自我管轄這一工作以來，我力求改變以往雙創工作只停留在表面功夫的現狀，爭取做到每一單位都能做到工作有方案，階段有總結。經常深入基層，查看雙創工作方案和創建資料，聽取階段性總結。還在雙創工作的每一階段都在各單位組織調研，交流好的經驗做法，提出存在的問題，共同探討改進措施，使我市的雙創工作真真正正的落到了實處。四是城市綜合管理方面。為了深入貫徹科學發展觀，改變城鄉環境衛生面貌，營造良好人居環境，提高人民群眾生活質量，我工作的幾年內給城市綜合管理執法大隊的同志們，下任務，定目標。在同志們的努力工作下，重點清理了城市不規范的小商小販，組建了幾個集中的集貿市場，既保障了小商販的飯碗又規范了市場秩序；有效維護了城市基礎設施、加大了對城市道路的管理，嚴厲打擊了擅自挖掘城市道路行為和破壞城市公共設施行為；市容市貌得到規范，城市品位大幅提升。在這幾年我的工作領導下，城市綠化面積由原來的XX%增加到XX%，實現了了我事三年規劃城市建設上的總目標；在改善人民群眾生活設施方面，整理并完善小區環境XX處，為居民小區建設娛樂、健身設施XX臺（件），還在全市開發了X處高檔小區住宅，使居民能夠在舒適的小區環境中生活。五是堅持實行民主集中制，定期組織民主生活會，認真剖析，及時發現苗頭性問題，做到提前預知、預警。六是嚴抓行風評議工作。始終把機關作風建設作為首要任務來抓，每年開展行風評議工作，檢查基層年初工作目標的完成情況，年中和年尾都能做到深入基層指導檢查。

五、工作中存在的不足及成因

雖然在工作中我取得了一定的成績，但還存在著許多的不足，需要我今后在工作生活中注意完善。一是學習的還不夠。由于工作任務重，經常回到家里已經疲憊不堪了，放棄了很多學習的機會。學習是需要持之以恒的，不能三分鐘熱血，這是我需要改進的地方，爭取每天都能做到堅持學習。二是對待下屬要求的過于嚴格。由于工作態度眼睛，再加之對自己要求比較嚴格，經常會不自覺的把這種作風帶到工作中要求下屬，容易使人感覺不盡人情，不利于團結，這是我今后工作中需要注意的。

六、改進措施及工作建議

對于自身生活功能工作中缺點的改進措施：

要本著府下身子干實事的思想深入基層、深入群眾，想事、干事，想好事、干成事。一是加強學習。學習是任何時候都要堅持住的，要改變以往心情好時多學點，心情不好少學點的學習方式，定時、定量，把學習作為一項工作做好。二是增加深入基層的頻率。既要放開手讓基層單位大膽去干，又不能放的過松。要在給基層單位充分發揮自主能動空間的基礎上，經常性地深入調查，掌握實際情況，引導基層單位發展方向的正確性和大方向性。三是要更多地關心基層同志的生活和思想狀況。要改變一味的看重工作成績的態度，要既關心工作又要把思想建設放在重要位置，經常找基層領導干部談心，及時了解這些領導干部的思想動態，給予他們更多的關心，幫助基層領導干部解決生活工作中遇到的難題，使他們能夠更放開手腳去工作。

雙創工作方案范文第5篇

一、指導思想

堅持以科學發展觀為指導，圍繞“建設經濟文化強縣、打造富裕生態和諧”的奮斗目標，按照“雙創”保達標的總體要求，堅持政府主導、社會參與、統一規劃、分步實施、因地制宜、講求實效的原則，充分利用我縣自然資源條件，強化以城市園林綠化為重點的生態環境建設，增強城市功能，提升城市品位，優化人居環境，實現城市建設與城市管理協調并進、市政配套與園林綠化同步完善，促進經濟社會持續、健康、和諧發展，力爭圓滿完成創建國家園林縣城工作的各項目標任務。

二、工作目標

通過實施城市園林綠化，開展環境綜合整治，各項綠化指標和基礎設施指標達到或超過國家園林縣城指標要求。

（一）園林綠化。公共綠地布局合理，服務半徑達到500米的要求；城市建成區綠地率達到38%以上，綠化覆蓋率達到42%以上，人均公共綠地面積達到9.8平方米以上。

1、公園建設符合《公園設計規范》要求，植物配置合理，富有特色，綠地率達到70%以上；廣場建設以植物造景為主，綠地率達到60%以上，建筑小品、雕塑特色突出，與周圍環境協調美觀。

2、城區道路綠化符合《城市道路綠化規劃與設計規范》，普及率、達標率分別達到100%和85%以上，干道綠化帶面積不低于道路總用地面積的26%。

3、縣城各單位重視庭院綠化美化，園林式單位、園林式小區分別達到總量的65%以上；主干道沿街單位95%以上實施拆墻透綠。

4、認真開展全民義務植樹活動和綠地認建、認養、認管等群眾性綠化活動，義務植樹成活率和保存率均不低于90%，盡責率在85%以上。

5、強化園林綠化管理，嚴格執行城市總體規劃和城市綠地系統規劃，實行綠線管制和綠色圖章制度，建立完善《縣城市園林綠化管理辦法》等一系列園林綠化建設管理制度，執法嚴格有效，無非法侵占綠地、破壞綠化成果的嚴重事件。

（二）生態環境。搞好城市大環境綠化，形成城鄉一體的優良環境。

1、山體、水系及周邊自然環境得到有效保護，按照城市衛生、安全、防災、環保等要求建設防護綠地。

2、生活垃圾無害化處理率達到85%以上，污水處理率達到70%以上，大氣污染指數小于100的天數達到260天以上，地表水環境質量達到三類以上標準。

（三）景觀保護。注重縣城風貌的保護，突出文化特色，文物古跡及所處環境得到有效保護。古樹名木保護管理法規制度健全，檔卡齊整，責任到位，措施有力。

（四）環境綜合整治。加大主次干道、重點公共場所尤其是城鄉結合部、小街小巷的衛生保潔和垃圾清運力度，消除各類垃圾死角，提高保潔質量，使城市衛生環境得到根本改善。進一步規范戶外廣告、招牌、櫥窗文字，各種攤點進店、進場經營，清除有礙觀瞻的建筑物，使城市容貌秩序大為改觀。

（五）市政設施。人均擁有道路面積10平方米以上，公共供水普及率達到98%以上，水質綜合合格率達到100%；縣城照明科學合理，道路亮燈率達到98%以上，每萬人擁有公廁4座以上。

三、主要任務

（一）實施園林綠化建設工程。通過擴規植綠、見縫插綠、硬面換綠、更新補綠等途徑，千方百計增加城市綠量。

1、加強公園、廣場的建設和管護。加快人民公園、白佛山景區、東山公園、稻屯洼國家城市濕地公園建設步伐，完善基礎設施，打造綠色生態型景點。嚴格按照一級養護標準，搞好佛山公園、清河公園、光大公園、市民廣場、平湖廣場等公園、廣場以及城區街頭綠地的管護，提升整體景觀效果。

2、全面抓好道路綠化。搞好貫中大道、平湖路和東原路南延、濱河大道、安路、安山西路的配套建設，對道路兩側實施高標準綠化，安裝路燈，提高道路景觀質量。對平湖路、東原路、宿昌路、佛山街（白佛山前段）、園區中心路等城區主干道兩側行道樹、綠化帶缺苗斷株部位進行補植，完善空閑地帶綠化，確保道路綠化率達標。

3、集中實施居住小區、單位庭院綠化和立體綠化。大力開展居住小區、單位庭院綠化，臨街單位一律拆墻透綠，臨街居住小區實施陽臺綠化、垂直綠化；加大新建居住區和舊城改造區、城中村的綠化力度，對已拆遷完畢的城中村，進行先期綠化，對居住小區中心綠地被占用或面積不足的，加強執法檢查，盡快恢復原貌或采取其他補救措施，確保綠化總量。深入開展“園林式單位”、“園林式小區”創建活動，推動社會綠化的全面進行。

4、建設一批獨具特色的生態林、景觀帶。切實抓好周邊山體綠化、大清河景觀林帶、高速公路防護綠化帶和工業園區綠化景觀帶的建設與保護；加強高速公路、國道、省道與縣城連接帶綠化美化建設；拆除高壓走廊下的違章建筑物，按規劃開辟建設新的綠化帶。在縣城周邊鄉鎮搞好苗木生產基地建設，全縣園林生產綠地總面積達到城市建成區的2％以上，城市園林綠化工程苗木自給率達到80%以上。

5、大力開展義務植樹活動。利用春季有利時機，積極開展義務植樹活動，對白佛山、東山、平頂山的山體和城區內的空閑地進行綠化，拓展城市綠色空間。實施義務植樹登記卡制度，確保植樹成活率和保存率。

（二）實施環境綜合整治工程。實行嚴管重罰，深入開展以“綠化、亮化、凈化、美化”為主要內容的環境綜合整治。按規定要求配齊配全城區公廁、垃圾中轉站、垃圾箱等環衛設施，確保設施完好、清潔便利，做到垃圾日產日清、車走地清。加強對背街小巷的綜合整治，清除衛生死角，配套完善公用設施，嚴格禁止“五亂”行為。所有建筑工地實行封閉式施工，設置圍擋墻，建筑物料不得占壓道路，不得遺灑污染路面。刷新和增設交通指示牌、標志線等交通設施，全面整治車輛亂停亂放現象，形成文明有序、便捷暢通的城市交通秩序。堅持疏堵并舉，采取定人、定路段、定獎懲的辦法，堅決取締店外經營、占道經營、馬路市場，引導經營業戶進入市場或按規定的區域設點經營。加大臨街建筑的亮化改造力度，增強城市夜間景觀效果。加強城區戶外廣告、店面招牌的改造和管理，為美化城市景觀增色添彩。

（三）實施城市水系景觀完善工程。繼續抓好北、中、南三條水系線路各節點基礎設施建設和兩岸綠化亮化，加強運行管理，進一步優化城市生態環境。對清月湖、龍王灣、龍泉湖、荷花洲、金泉水街等各重要節點，搞好水體沿岸綠化美化。加強大清河、白吉河、龍王溝等河道的綜合整治，使河水變清、河岸變綠、環境變美。加大對稻屯洼國家城市濕地公園的規劃、保護、建設和管理力度，凈化水質，維護生態，讓稻屯洼濕地成為縣城的一道亮麗景觀。高度重視環境保護工作，加大大氣污染和水污染的治理力度，確保城市大氣污染指數和地表水環境質量達到標準要求。

（四）實施城市基礎設施建設配套工程。加大城市供水、排水管網建設，加快建設3萬噸新水廠，積極改造老城區供排水系統。加強污水處理廠的運行管理，提高設備運行效率和污水處理能力，實現中水回用。進一步完善城市垃圾處理廠配套設施，加快垃圾無害化處理和城市燃氣發展。積極推進城市公廁布點建設，確保滿足公眾需求。抓好城市公共交通道路及停車場建設，逐步形成設施配套、功能完善、服務到位的城市市政基礎設施體系。

（五）實施市民素質提升工程。創建國家園林縣城是一項系統工程，需要廣大市民的支持配合，全面提高市民素質，營造人人爭做文明市民的濃厚氛圍，對做好創建工作至為關鍵。扎實開展社會公德、職業道德、家庭美德教育，引導廣大市民培樹積極、健康、向上的思想道德觀念；加大教育投入，開展文化素質教育，培養明禮、誠信、文明新市民；加強法制教育，認真學習、宣傳、貫徹城市管理法律法規，增強市民的法律意識、城市意識，讓愛護城市、遵紀守法成為廣大市民的自覺行動。

四、方法步驟

我縣年度國家園林縣城創建工作，分四個階段實施：

（一）宣傳發動階段。制定總體實施方案，搞好宣傳發動，形成強大的輿論氛圍。各責任單位根據職責和任務分工，拿出具體的工作方案，對承擔的任務進一步細化量化，將責任分解落實到具體單位和責任人。

（二）組織實施階段。各責任單位按照總體方案確定的任務目標和各自工作方案的責任分工，集中人力、財力、物力，創新工作措施，強力推進落實，保證按計劃完成各項目標任務。同時，邀請國家、省、市園林綠化專家前來現場指導，并安排做好初驗各項工作。

（三）自查自檢階段。各責任單位分頭對照指標開展自檢，寫出自查報告，縣創建工作指揮部辦公室進行全面檢查驗收，發現問題督促有關責任單位限期整改。

（四）考核迎檢階段。在完成各項硬件指標的同時，繼續完善各項管理機制，狠抓長效管理，并做好各類資料的整理匯編，統籌安排好各項迎檢活動，迎接專家組驗收。

五、工作措施和要求

(一)提高認識,加強領導。各級、各部門要牢固樹立科學發展觀，從提升對外形象、建設生態宜居園林城市的高度出發,充分認識創建國家園林縣城的重要意義,切實加強組織領導。整個創建工作在縣“雙創”工作指揮部的統一領導下組織實施，住房和城鄉建設局負責牽頭做好各項創建工作的督促、指導和協調。各相關部門和單位都要成立相應的領導機構,健全組織,完善制度,明確責任,按照“條塊結合、以塊為主”的原則,各負其責,密切配合,對照任務目標，加大工作力度，落實具體措施，保證按要求完成所承擔的各項工作任務。

(二)廣泛宣傳動員,營造良好氛圍。充分利用各種宣傳媒介和宣傳形式,大力宣傳創建國家園林縣城的重要性、緊迫性及有關法律法規,爭取廣大市民和社會各界的理解、支持、參與和配合。縣教育局、團縣委等部門要在青少年中廣泛開展“我為縣城添綠色”宣傳教育活動，培育愛綠護綠的良好習慣。廣播、電視、報刊等新聞媒體,要開設專題宣傳欄目,通過對創建活動全過程、多角度、深層次的宣傳報道,在全社會營造“創建園林縣城、建設生態”的濃厚氛圍。