前言：想要寫出一篇令人眼前一亮的文章嗎？我們特意為您整理了5篇免疫工作計劃范文，相信會為您的寫作帶來幫助，發現更多的寫作思路和靈感。

免疫工作計劃范文第1篇

1、“四苗”免疫接種率以鎮為單位達90以上。

12月齡兒童乙肝疫苗全程接種率：城鎮達90，農村達80；

新生兒首次乙肝疫苗及時接種率：城鎮達80，農村達50。

2、冷鏈運轉按時完成率100。

3、啟用新的計劃免疫監測報表，報表及時，數據準確。

4、推行全國兒童免疫接種監測信息管理系統，實施免疫金卡工程。

5、加強AFP監測，接到AFP報告后及時開展各項工作。

6、疑似麻疹病例個案調查率100。

7、百日咳發病率

二、具體措施

1、提高常規免疫接種率。區各接種點繼續實行按日接種、隨時接種的方法，其它各個接種點每年至少提供6次以上免疫服務，接種期間采取定點、入戶、流動等多種服務形式，結合查漏補種，提高免疫接種率；采取有效措施發現和免疫流動人口兒童、計劃外生育兒童等特殊人群；加強免疫接種工作的規范化管理，包括卡證登記、資料管理、器材正確使用與管理，接種率監測與報告標準化、程序化、規范化；加強冷鏈建設，及時更新和補充必需的冷鏈設備，加強設備的操作管理，完善各項管理制度，以保證疫苗質量，提高免疫服務質量。加強培訓，提高專業人員的業務素質。

2、繼續實施強化免疫工作。按照上級要求在統一時間內繼續開展脊髓灰質炎、麻疹強化免疫活動。

3、加強計劃免疫知識的信息傳播與社會動員。利用各種宣傳日或其它有利時機加強與新聞單位的協作，開展多種形式的計劃免疫知識的宣傳、教育；各接種點要利用日常接種的機會，加強與兒童家長面對面的人際傳播，使廣大人民群眾了解到各種疫苗接種的相關知識和信息，提高其主動尋求接種服務的意識。

4、繼續加強急性弛緩性麻痹病例、麻疹、新生兒破傷風的監測工作。急性弛緩性麻痹病例監測是維持無脊髓灰質炎狀態的重要措施。各醫療單位要加強AFP監測，加強督導，定期開展AFP病例漏報調查工作。繼續實施加速控制麻疹規劃，進一步降低麻疹發病率，提高麻疹、新生兒破傷風監測質量。

5、加強乙肝疫苗納入計劃免疫后的管理工作。各接種門診（點）要有專人負責計劃免疫用乙肝疫苗的管理，建立健全疫苗領發、保管制度，設立疫苗專用帳本，做到帳苗相符，并及時報告各類報表。

6、加強計劃免疫工作督導。區衛生局和區衛生防保站將加強對兒童接種工作的日常督導和專項工作督導，及時發現工作中存在的問題和困難，督導和指導下級單位及人員及時改進工作。

免疫工作計劃范文第2篇

按照《預防接種工作規范》的要求，認真組織開展常規基礎和加強免疫接種工作。主動收集免疫工作薄弱區域和外來流動兒童，要保證兒童免疫接種率的持續高水平。在安全注射的基礎上確保卡介苗、脊灰、百白破、麻風、乙肝等五種疫苗的接種率達到95%以上;乙腦、流腦接種率達到90%以上。對加強免疫中的塘灣、麻腮風、百白破、甲肝和白破疫苗的接種，要保證接種率達90%以上。

2、組織實施《擴大國家免疫規劃實施方案》

國家擴大免疫規劃在我區范圍內繼續實施乙肝、卡介苗、脊灰、百白破、麻風、白破、乙腦、流腦，麻腮風、等疫苗。

3、規范計劃免疫建證(簿)工作

實行兒童預防接種證制度，使用省衛生廳統一印制的《兒童預防接種證》，新生兒出生后一個月內應建證(卡)，確保兒童的規范建證(卡)率達100%，每次接種時應核對卡、證，并填寫完整。

4、完成我區規范化接種門診建設

規范化接種門診建設是為加強計劃免疫工作的規范化管理，提高預防接種的有效性和安全性，在原有的基礎上認真完善資料的收集和整理工作，確保XX年內的預防接種門診通過規范化建設驗收。

5、保證計劃免疫冷鏈正常遠轉

認真檢查冷鏈設備的遠轉情況，每天上、下午都要進行運轉情況檢查，記錄冷凍，冷藏室的溫度，損壞的要及時修理，報廢的應立即更新，確保冷鏈正常運轉，以保證疫苗效價，使每名兒童都能得到有效的免疫接種。

6、強化兒童入托、入學預防接種證查驗工作

開展兒童入托、入學預防接種證查驗工作，防止計劃免疫針對傳染病在校園內發生流行性的有效手段。我院計劃免疫配合學校的查驗工作，對學校的入學，入托的兒童查驗預防接種工作的技術指導，安排好未接兒童的補正、補種工作。

7、啟動兒童預防接種建設

根據衛生部印發的《兒童預防接種信息報告管理工作規范》要求，到XX年底80%以上的完成兒童復方接種建設，實行接種信息的個案管理。兒童出生1個月內、在我科室通過接種點客戶端軟件錄入預防接種基本信息并上傳至國家管理平臺，實行全國統一。能在要求的時間內完成信息報告管理系統的建設。

8、開展免疫規劃宣傳工作

積極發揮社會各方面力量，充分利用廣播，電視，等多種形式，大力宣傳國家免疫規劃政策和成就，以及實施免疫規劃對保護公眾健康的重要意義。開展經常性宣傳與“4.25”預防接種日宣傳活動，廣泛普及預防接種知識，提高全社會參與國家免疫規劃工作的積極性和主動性，營造良好的社會氛圍。

免疫工作計劃范文第3篇

光陰似箭，歲月匆匆，時間伴隨著我們的腳步急馳而去，穆然回首，才發現過去的一年并不能畫上圓滿的句號，內心不僅感慨萬千，那么平面設計師2019年終工作總結以及下年計劃該怎樣寫呢?下面就是小編給大家帶來的平面設計師2019年終工作總結以及下年計劃范文，但愿對你有借鑒作用!

平面設計師2019年終工作總結以及下年計劃范文(一)新的一年又開始了，在我們昂首期待未來的時候，有必要對過去一年的工作做一個回顧，總結以往的經驗教訓，以待在新的一年有所改進。

回顧過去一年，工作上取得滿意得成果。涉及到膠印，制版，印刷，畫冊展示等不同種類。有設計襯衫包裝盒、外貿商品包裝盒、紙箱包裝;有教務部門各季招生所需的招生簡章、招貼、宣傳單頁，各類證書卡片、規章制度的編排，打印等;也有技術部負責的學院網站的整體形象規劃，設計風格定型，具體設計以及不定期的改版更新工作;也有開發中心目前著手開發的各科課件的模板、欄目、各種題標;還有大量的圖片掃描處理等。等。所以不得有絲毫的馬虎大意，稍不細查，就有可能出現失誤，直接影響到我公司的對外整體形象，更會造成直接的經濟損失。可以說凡是需要突出我們網絡學院整體形象的地方，就需要美編參與工作。

一、工作上不足的地方

1、設計眼界不高，只能局限于當前的事物。

不能處理好細節處，畫面做好后很粗糙，美觀度不夠，不能很好的認識到如何修飾。

2、不能熟練的掌握元素中的聯系點。

畫面中各個元素孤立，影響整體畫面的協調性。

3、軟件使用的熟練度不夠，目前只能熟練掌握PS、CorelDRAW，其他軟件如：AI等只能說是會用，雖說目前工作對PS以外的軟件要求不高，但是以后公司要向高水平設計公司邁進，要求軟件掌握面會很大。

4、沒有計劃性。

要做什么不做什么都沒有明確性和強制性，時間總是在猶豫不覺中浪費，有時因為沒有合理安排導致工作中的遺漏，更重要是每天在忙碌中過去但卻沒有太高的效率。

二、明年必須要改進的地方

1、從設計風格上，自己從以往偏愛的個人風格、簡約風格向多元化風格轉變，將多種設計元素結合大眾喜好做出方案。

2、學無止境，時代的發展瞬息萬變，各種學科知識日新月異。

我將堅持不懈地努力學習各種設計相關知識，并用于指導實踐，大膽創意!

3、“業精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中不斷學習業務知識，通過多看、多學、多練來不斷的提高自己的各項技能。

4、不斷鍛煉自己的膽識和毅力，工作上、做人做事上都要非常細心，提高自己解決實際問題的能力，并在工作過程中慢慢克服急躁情緒，不能魯莽行事，積極、熱情、細致地的對待每一項工作指令。

最后：很多時候，日常的工作是瑣碎的，我們只有自己從中找到樂趣，才不會覺得枯燥;很多時候當我們做設計剛有靈感的時候，會突然有其它的工作布置下來，我們只有自己調整好自己的心態，統籌安排好自己的工作，才不會手忙腳亂，顧全大局。這樣才能對自己的工作不會感到厭倦或者是不勝任，才能保持飽滿的精神去工作。設計工作是痛苦與快樂的煉獄，每當面臨重大的設計任務時充滿了壓力，開始搜集各種資料(包括文字的、圖片的)，接下來尋找設計靈感，沉思、焦灼，經過痛苦煎熬，終于有了滿意的創意時倍感輕松。每當經過艱苦的磨礪，自己的勞動成果得到大家的肯定時，便是工作中最大的快樂!充滿了快意。

當然，工作中的痛苦與快樂首先要求有堅定的政治信念與立場，遵紀守法，愛崗敬業的強烈責任感和事業心。

因為熱愛自己的工作，所以精通本崗位的專業識和業務技能，熟悉有關行業規范，關注行業的發展趨勢。時刻保持強烈的創新意識。

鋼鐵紀律預示著非凡的成績，遵守規章制度，堅守工作崗位，以極高的工作熱情主動全身心地投入到自己的工作當中去，加班加點，毫無怨言。很好的理解自己工作，出色的履行了崗位職責，能夠高質、高效的完成本職工作。

平面設計師2019年終工作總結以及下年計劃范文(二)面對20x年的結尾，我來到公司已經快兩個月了。感覺時間過的特別快。快的原因并不是因為時間匆匆的流逝，而是因為每天工作的都非常的充實。我以前一直在職業培訓學校做平面講師，工作非常輕松，每天講一個半小時的課，其余的時間就是輔導學生上機操作。每天上班感覺時間特別漫長，就盼著時鐘能夠快一點走，早點下班。但時間長了我覺得，太安逸的工作環境，不太適合我。所以我來到x傳媒有限公司，開始了新的挑戰。我們的設計任務很重，公司的vi，樣本，畫冊，網站，動畫都需要我們來設計，我們的團隊成員就一起研究和探討，各盡其能，來為我們這個團隊，為公司服務。所以每天都有設計任務，雖然工作累一點，經常加班，但是看到我們自己設計出來的作品，心里的喜悅超過了苦和累。那么，我從以下幾個方面來談一談我來到公司這兩個月的感受：

一、良好的辦公環境

公司給我的第一個印象就是我們良好的辦公環境。我們每個人都有自己的辦公桌和電腦，還給我們配備了文件夾，筆記本、尺子、剪刀等這些辦公用品，設施齊全。有了這么好的辦公環境，我們的工作熱情會更加高漲。

二、好的領導

我們的領導董事長。他們的年齡應該和我們的父母年齡相仿，但他們為了公司的發展每天都是勤勤肯肯，兢兢業業的工作。我們的趙總，經常和我們一起加班，每天工作到很晚，甚至熬夜還在寫文案，寫稿件。不但在工作上幫助我們進步，在生活上，思想上也不斷的開導我們，關心我們，激發我們自身的潛力和創造力，使我們能有充分的精力更好地為公司服務。有這么好的領導帶領我們，我相信，我們的公司會逐漸壯大。

三、同事之間能夠和睦相處

人際交往、同事之間的相處，是我們大家工作的需要。每天早上來到公司，同事之間問聲“早上好”，微笑著點點頭，這樣一天的工作都會有個好的心情。同事生病了，端上一懷熱水，送上一句溫暖的祝福，那么，每個人的心里都會是熱乎乎的，少了那些勾心斗角，爾虞我詐，多一些理解和關懷。這樣，我們每個人就會得到更多的溫暖，更多的愛。

四、團隊精神

工作中少不了交流和溝通，少不了共同合作。雖然我們這個小團隊人很少，剛剛組建還不到兩個月，但我們經過短暫的磨合期已經共同完成了幾個項目的策劃與設計，例如運動會館的網站，畫冊，裝修效果圖，公司vi，logo，動畫的制作。所有的項目靠一個人的力量是不能完成的。這里需要我們平面設計，網站設計，3d設計，影視設計師的相互合作共同來完成。一個人承擔著幾個人的工作，所以說每個人的力量都是不可或缺的。一個設計團隊是否優秀，首先要看它對設計的管理與分配，將最合適的人安排在最合適的位置，這樣才能發揮出每個人的優點。團隊精神非常重要，大家在共同商討的過程中很容易就能碰出新的閃光點，使策劃項目更加的完備，也能更好的開展工作，從而使事半功倍。所以一個優秀的團隊，一個精英的團隊，要有不怕苦，不怕累，敢于創新，敢于拼博的精神。我們會一起努力，打造出我們豐聯文化傳媒自己最響亮的品牌。

五、熱愛自己的工作

我們無論在哪里工作，最重要的一點是我們必須要喜歡這份工作。來到公司的這段時間，領導和同事都非常的熱心，我們就像是一家人一樣，我已經徹徹底底的愛上了我的這份工作。并不是職位越高，層次越高，我們就越快樂。我們需要的是在工作中有充分的自由空間來發揮和展示我們的能力，對每一個挑戰和機遇我們都能夠有自信和想法去接受，并經過自己的勤奮和努力去實現它。實現自我價值。我想這樣的滿足感和成就感才是我們最大的快樂。x總經常和我們說的一句話是：“態度決定一切”。人的一生就那么幾十年，如果我們每天都能夠充分的利用好時間，認真的對待我們身邊的每一件事情，當我們老的時候回想起來，我們不會有任何的遺憾。我們作為豐聯視通的一名員工。嚴謹的工作態度，是我們應盡的責任和義務。作為一名設計師，不斷地開拓設計思路，更好的與市場融合，是我們目前需要改進和加強的，所以我會和公司一起努力，為公司的不斷壯大，更好的發展，來盡自己的一份微薄之力。最后，祝我們的公司能像巨龍般騰飛，像磐石般堅強穩固!也祝愿在座的每一個人身體健康，幸福快樂!

平面設計師2019年終工作總結以及下年計劃范文(三)光陰似箭，歲月匆匆，時間伴隨著我們的腳步急馳而去，穆然回首，才發現過去的一年并不能畫上圓滿的句號，內心不僅感慨萬千，新的一年又開始了，在我們昂首期待未來的時候，有必要對過去一年的工作做一個回顧，總結以往的經驗教訓，以待在新的一年有所改進。

首先感謝公司的各位領導和同事給于我信任和支持，在公司領導的指引部門領導帶領下，在各位同事的大力協助下，工作上取得滿意得成果。設計工作是痛苦與快樂的煉獄，每當面臨重大的設計任務時充滿了壓力，開始搜集各種資料(包括藝術形式、色彩搭配、各種風格的設計圖片等)，接下來尋找設計靈感，沉思、焦灼，經過痛苦煎熬，終于有了滿意的創意時倍感輕松。每當經過艱苦的磨礪，自己的勞動成果得到大家的肯定時，便是工作中最大的快樂!充滿了快意。

當然，工作中的痛苦與快樂首先要求有堅定的政治信念與立場，遵紀守法，愛崗敬業的強烈責任感和事業心。

因為熱愛自己的工作，所以精通本崗位的專業知識和業務技能，熟悉有關行業規范，關注行業的發展趨勢。時刻保持強烈的創新意識。

鋼鐵紀律預示著非凡的成績，遵守規章制度，堅守工作崗位，以極高的工作熱情主動全身心地投入到自己的工作當中去，加班加點，毫無怨言。很好的理解自己工作和責任，履行了崗位職責，能夠高質、高效的完成本職工作。為本部門的工作做出了應有的貢獻。

下面是我過去一年來工作回顧：

任務大小不一，處理時間長短不同但是，我都是認認真真保質保量，按時完成，盡我最大的努力做好每一份工作。過去的一年的整體上是緊張的、忙碌的、充實的，也是充滿責任心的一年。展望新的工作年度，希望能夠再接再礪，同時也需要再加強鍛煉自身的設計水平和業務能力，在以后的工作中與同事多溝通，多探討。多關心了解其他部門的工作性質，進一步提高自己專業知識技能，積極吸收新的觀念與設計理念，要繼續在自己的工作崗位上踏踏實實做事，老老實實做人，爭取做出更大的成績來，為公司帶來更大的效益!

在以后的工作中要保持著良好的心態，不怕苦不怕累，任勞任怨，多付出少抱怨，做好自己的本職工作。在以往的工作當中也存在著不足，爭取改正以往的缺點，總結經驗吸取精華，分析失敗原因和工作當中的不足，為明年的工作做好戰前的準備!

新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰!我將不斷地總結與反省，不斷地鞭策自己并充實能量，提高自身設計水平與業務水平，以適應時代和企業的發展，與各位共同進步，與公司共同成長。

平面設計師2019年終工作總結以及下年計劃范文(四)20x年即將過去，新的一年又要開始了，在我們期盼未來的時候，也要對過去的一年的工作做一個總結，總結一下以往的經驗，以便在新的一年內有所進步。回顧過去的一年里，在領導的正確指導下，在同事的幫忙下，工作取得滿意的成果。

平面設計工作是一個充滿挑戰和機遇的工種，要求從業者有很強的審美觀、有創新意識，有較高的職業精神，有很高的職業情操。在職場中，作為一名平面設計者，電腦操作要熟練，尤其是平面設計軟件和美圖軟件;還要有服務意識，能夠根據客戶的要求完成設計工作;總之對從業者來說，是鍛煉綜合素質的好職業。

就我自身而言，我存在的不足有：

1、工作的主動意識不夠強，不能夠主動的給客戶介紹我們的服務;

2、語言表達潛力和溝通協調潛力有待加強，有時候和客戶的溝透過程中，存在冷場的現象;

3、工作不夠細致，細心耐心程度不夠;

4、專業知識不夠扎實，在還要在實踐中不斷的學習。

雖然只工作了一年，但是我愿意從這些最基本的學起，在這個過程中，會有很多的困難，但是我相信，有同事和領導的耐心督導和教育，加上我自我的努力，會有較好的成績的。

學無止境，認真的學平面設計理論是首要任務，只有透過不斷的學習設計理論，才能夠不斷的提高個人設計潛力，才能夠維護好公司的利益，只有這樣，才能夠不斷的進步，不斷的實現自我的人生價值。

免疫工作計劃范文第4篇

一、勤奮學習意識

在“加強黨性修養、錘煉思想作風”教育整頓活動中，2012年取得了一定成效，但在理論學習上仍不同程度地存在著淺嘗輒止、不求甚解以及學用脫節等問題。為此，計生干部要堅持做到“三個統一”：一要把加強學習與改造思想統一起來。切實增強拒腐防變的能力，始終保持堅定的政治信息和高尚的思想道德情操做計生工作。二要把加強學習與思考問題統一起來。要養成勤于動腦，善于思考的習慣，不斷增強問題的鑒別力和政治敏銳性。三要把加強學習與下鄉依法行政能力統一起來。要針對復雜多變的計生家庭新情況和問題，努力把學習成果轉化為對計劃生育現實問題的理性思考，提高理性辦事能力；轉化為對新情況、新問題的深入研究，提高分析解決能力。

二、開拓創新意識

計生干部是計劃生育隊伍建設的領頭雁、排頭兵，必須具備創新的勇氣、創新的眼光、創新的思路和創新的能力，把思想認識從那些不合時宜的觀念、做法和體制中解放出來，從主觀主義和形而上學的桎梏中解放出來，根據實踐要求進行探索創新。要善于把上級精神同自身實際結合起來，自覺打破傳統思維定勢做法和規定方式，創造性地開展計生工作，不斷開闊新觀點新視野，拓展新思路，在穩定低生育水平上求先進，在解決育齡群眾中去關心，在關愛女孩中去努力，在關愛特困戶中去發展。

三、真抓實干意識

衡量一個計生干部精神狀態好不好，一個很重要的標志，就是看他能不能撲下身子真抓實干。目前，鯉魚塘鎮計生隊伍中大多數計生工作人員保持了良好的精神狀態，事業心責任感都比較強，真抓實干的勁頭比較足。但從高標準嚴要求來看，還存在差距。因此，作為計生干部職工，一方面要具有埋頭苦干的敬業精神。要始終以計生穩定低生育水平為大局，以計生事業為重，以杜絕超生為己任，認清自己肩上的責任，始終保持低生育水平狀態。另一方面，要具有自覺奉獻的工作精神。要正確處理個人利益和計劃生育利益的關系，在個人利益與計生事業發生矛盾時，自覺以計生事業為重，在工作和生活中有所求有所不求，有所為有所不為，始終保持一個良好的心態，忠于職守，盡心盡力，自覺地為計生事業建設奉獻自己的一切。

四、依靠人民群眾意識

計生工作人員時刻注意傾聽育齡婦女的呼聲，關心人民群眾的疾苦，反映計生干部職工的意愿，集中計生工作人員的智慧，使各項決策、工作符合實際和計生工作人員要求。一要在思想上充分尊重基層計生人員的民利和正當要求，努力營造一個使計生人員有話敢說，有意見敢提，有問題敢反映的寬松民主氛圍。要切實還權于基層，使基層計生人員該行使的民利得到充分體現。二要在感情上主動貼近育齡婦女。計生工作人員要經常“換位思考”，把自己放在人民群眾的位置上，設身處地地思考問題，處理問題。要始終把人民群眾的安危冷暖時刻放在心上，做到心系人民群眾，心思群眾。三要在行動上為了人民群眾，要想群眾之所想，急群眾之所急，辦群眾之所需，把群眾擁護不擁護，贊成不贊成，滿意不滿意作為想問題，為事情作工作的出發點和落腳點，始終把工作重心放在計劃生育上，竭力為計生事業辦好事，辦實事，解難事。

五、廉潔自律意識

免疫工作計劃范文第5篇

關鍵詞：基層 計劃免疫工作 問題 兒童

【中圖分類號】R-1 【文獻標識碼】B 【文章編號】1008-1879（2012）11-0456-01

1 基層計劃免疫工作出現的問題

1.1 對于流動兒童的管理。隨著我國經濟和社會的發展出現了流動人口突增的現象，隨之出現的問題就是流動兒童的數量也在不斷增加，這就引出了一系列的問題，對于流動兒童的管理也涉及到了很多方面，比如說教育、計劃免疫等，眾多的流動兒童再加上沒有固定的居所，這就給計劃免疫工作帶來了很大的困難，而且這一方面的原因也成為了影響基層計劃免疫工作順利進行的主要問題。根據相關數據顯示，2004年沿海某一個地區的7歲以下的流動兒童已經占到了兒童總數的5.44%，同時這些流動兒童中又有3%的兒童沒有進行正常的計劃免疫規定的定期的相關疫苗的接種，而導致這一嚴重的問題的原因主要是一方面這些流動兒童很多都是來自于偏遠的農村，整體的文化素質偏低，對于兒童的計劃免疫接種知識非常欠缺，另一方面是有一些的流動兒童本身屬于計劃外的生育，由于計劃生育的某種原因導致了這些兒童的家長不能給孩子進行疫苗的接種，還有的是因為經濟或者是其他方面的緣由，這一些列的原因導致了基層的計劃免疫工作不能夠正常的進行，或者說是計劃免疫工作根本不能涉及到多有的應該涉及到的兒童，不能做到全面進行。

1.2 計劃免疫立法工作和執法中出現的問題。這幾年我們國家的計劃免疫工作又有了新的進展，具體的表現就是新修訂并出臺的《傳染病防治法》和國務院《疫苗流通與預防接種管理條例》，因為我們知道計劃免疫工作的具體任務都是有國家具體規定的，同時這樣也給計劃免疫工作的開展起到了很大的效果，同時還有一定的制約作用。《傳染病防治法》中第十五條，國家應該實行有計劃的疫苗預防接種的相關制度，同時對于兒童應該實行疫苗預防以及接種證制度，對于相關醫療機構和預防控制等機構規定要相互協調配合工作，共同的保障兒童的計劃疫苗接種。這一系列法律的出臺為基層計劃免疫工作的順利實施起到了很大的作用。但是在這種情況下仍然會出現一些問題，有一些家庭會因為經濟上的問題或者是疫苗接種意識淡薄，不能按照相關的規定對兒童進行定期的接種疫苗，損人不利已，不僅危害到了自己的孩子同時還影響到了其他的人群，給整體的計劃免疫工作帶來了更大的困難和更繁瑣的工作。

1.3 計劃免疫工作經費不足。任何事情的發展都是內外因共同作用的。計劃免疫工作是一個整體配合的工作，同時需要大量的資金作為前提的，我們國家從改革開放以來就開始對兒童的計劃免疫工作進行深入的探討和相關投入，同時也取得了很大的成績，但是另一方面又出現一個現象“重治輕防”，這一現象目前還嚴重的影響著計劃免疫工作的順利進行，計劃免疫預防工作過程中產生的社會以及經濟效益目前仍然沒有一個非常充分的認識，同時另一方面地方財政的日漸緊張和其他的原因共同給計劃免疫工作帶來了另一個嚴重的問題，那就是經費的不足，而且是嚴重的不足，根本無法滿足工作的進行。

2 對于新形勢下計劃免疫工作問題的解決辦法

2.1 始終堅持預接種防為主。堅持預防為主是始終不能更改的適合我國目前國情的針對計劃免疫工作的辦法，既符合我國的具體國情同時還是行之有效的辦法。主要的是要改變以前的錯誤觀念和做法——重治輕防，近幾年新修訂的《傳染病防治法》都已經有了很明確的規定，不僅對基層計劃免疫工作的相關政策和規定進行了修訂，同時還針對經費和其他問題進行了相關明確的規定。當前來說，我們國家對于公共衛生方面的相關投入主要包含了針對計劃免疫工作的相關投入，同時還規定對于經費的處理要分級進行處理，對于各自地區的計劃免疫工作主要是由各級的政府部門對經費進行處理。要充分的保證計劃免疫工作的經費問題，保障任何時候計劃免疫工作都首先有充分的經費作為支撐，因為只有有了經費的支撐，計劃免疫工作才能正常的進行，所以預防為主就是要保證計劃免疫工作的前提經費問題首先得到保障。

2.2 流動兒童疫苗接種綜合治理。這一方面針對相關工作人員要保證能夠全面準確的掌握所在地區流動兒童的具體情況，在針對這些具體的情況對需要接種疫苗的兒童進行定期的疫苗接種。要保證計劃免疫工作人員的數量，經常性的開展查漏工作，保證計劃免疫工作的全面進行。

2.3 政府各級部門的通力合作。具體的就是首先進行全社會的計劃免疫工作宣傳，加強各部門對這項工作的認知度，同時還要起到提高公民預防接種疫苗的意識，國家要大力的支持地方的計劃免疫工作，為其提供強有力的支持，同時對于那些下崗職工以及低保家庭等經濟比較困難的家庭的兒童進行相關補助，同理合作共同保證計劃免疫工作的全面實施。

2.4 計劃免疫工作人員的職業教育工作。不斷地提高計劃免疫工作人員的職業素質以及道德修養，提高接種預防的成功率，避免因為人為原因造成的事故，所以要對這些工作人員進行定期的培訓，提高他們的責任意識和職業道德素養。

2.5 提高公民義務意識。上面提高計劃免疫工作相關規定《傳染病防治法》明確指出這項工作的重要手段就是要保證預防為主，同時還指出要在這前提的基礎上上升為法律的制約，對于國家來說要依法開展相關的基層工作，出臺有關的法律，使得公民認識到這項工作的重要性，主要是為了能夠保障這項工作的施行有法律的護航。

參考文獻

[1] 徐緩.中國流動人口的艾滋病預防和控制.中國性病艾滋病防治，2001，7（6）：376-377

[2] 嚴有望.我國流動兒童計劃免疫現狀及對策.中國初級衛生保健，1998，12（1）：31-32