前言:想要寫出一篇令人眼前一亮的文章嗎?我們特意為您整理了5篇服務年度總結范文,相信會為您的寫作帶來幫助,發現更多的寫作思路和靈感。
一、強化業務學習,提高自身綜合素質,適應新形勢的需要。
我從事儲蓄工作以來,十分注重個人業務能力的培養學習。為儲戶提供規范優質服務的同時,刻苦鉆研業務技能,在熟練掌握了原業務流程的基礎上,積極認真地學習新業務、新知識,遇到不懂的地方虛心向領導及專業科請教學習。隨著銀行改革的需要,我的工作能力和綜合素質得到了較大程度的提高,業務水平和專業技能也隨著工行各階段的改革得到了更新和進步。
二、以高度的責任心,用戶至上的服務理念,將優質工作落到實處。
20xx年,我在長江村儲蓄所任業務主管,主要負責重控、內控、核算質量、及柜面正常業務。通過加強內控管理,全所在去年分行開展的核算質量評比中,從未列于倒數五十名內,還曾幾度位于前三、四十名之列,我個人還曾連續兩月在南岸支行被評為“無差錯柜員”。
20__年一季度,我隊在公司的領導和關心下,認真組織學習公司職代會文件和《__x同志在公司形勢任務報告會上的講話》,認真落實公司職代會20__年各項工作部署,圍繞經濟效益這一中心,以“達、保、爭”活動為主題,全面抓好基層隊建設,提高基層隊的管理水平和服務能力。全隊干部職工圍繞生產抓“三標”落實;圍繞安全促生產完成;圍繞穩定促進隊伍建設,自我加壓,取得了20__年生產的開門紅。
1、以“達、保、爭”活動為主題,提升管理水平,搞好后勤服務工作。
通過學習處長的形勢任務報告,全隊干部職工認清了形勢,理清了工作思路,提升了隊伍的士氣,有力的促進了一季度生產任務的完成。一季度,我們完成__作業__次,小修作業__次,加工____件,共計____小時工時。特別是在搶修____車離合器修復過程中,__x、__x、__x等同志在副隊長__x帶領下,驅文秘站版權所有車數百公里,克服各種困難,積極想辦法,在最短時間內恢復該車,及時趕回駐地,保障了生產任務的完成。我們根據____x項目組的要求,積極配合他們的工作,組織材料,加工配件,順利完成了)配套工作。
會議服務工作得到了公司領導的好評。一季度有多次重要的會議服務工作。我隊經過周密策劃、精心安排人員、熱情周到服務、力求盡善盡美,順利完成了處、分處職代會及其它會議服務任務,得到了上級領導的肯定與表揚。
2、進一步強化安全環保工作。
我們認真傳達學習了局、公司安全環保工作的有關文件,領會精神,根據生產實際情況,強化了綜合服務隊hse管理小組。我們加強了干部職工的安全環保培訓。在每周班組的安全講話文秘站版權所有上,對事故通報進行了深入的討論。對照事故,查找本崗位安全措施不落實的現象,分析原因,消除事故隱患。在隊伍的日常管理上,我們堅持每周安全講話制、司機車輛承包制、行車中的跟蹤服務制。做到有故障不出車、沒有安全保障不出車。全隊職工杜絕無證上崗、亂崗操作、無照開車、酒后駕車的等現象。下大力氣抓好現場管理,嚴格落實反三違責任,提高安全監管水平;加大環保力度,提高清潔生產水平。通過全隊人員的共同努力,一季度無大小責任事故的發生。
3、全面落實分處《生產經營管理辦法》。
我們根據綜合服務隊各個崗位的工作性質和生產要求,制定了相應的管理考核目標。全面落實各項規章制度,照章辦事,責任到人。建立了車、鉗、電、焊設備和車輛的加工、修理的完好率和一次成功率的記錄;對車輛建立了完好率、出勤率記錄。加強了材料的采購的管理,物資采購做到優質優價。壓縮庫存,力爭做到“零庫存”。在油料、水泥、添加劑等物資的管理上,強化嚴細管理、跟蹤及時,堵塞漏洞。
4、完善考核制度,嚴格管理
根據《鉆井六公司20__年內部分配辦法》的要求,我們進一步完善了考核制度,加大了獎罰力度。
1)每季度考核兌現,優勝獎技效工資總額20;合格與良好,不獎不扣;不合格者扣技效工資總額20。
2)考核以班組為單位,凡考核優勝班組,技效工資上浮20,不合格者下浮20,連續四個季度考核優勝,年終給予獎勵。
3)完善規章制度、操作規程、做到周查月評季兌現。
4)發揮黨政工團的作用,調動所有積極因素,共同營造和諧環境。
進一步加強周檢月查季評工作。每周抽查,每月對抽查情況進行講評,考核指標參照處雙文明檢查與支部達標標準。發現問題及時整改。協助公司,完善設備保養方案。車輛設備完好率達到公司要求。
以下是重要工作任務完成情況及分析:
一、日常接待工作
每日填寫《客戶服務部值班接待紀錄》,記錄業主來電來訪投訴及服務事項,并協調處理結果,及時反饋、電話回訪業主,累計已達上千項。
二、信息工作
本年度,我部共計向客戶發放各類書面通知約20多次。運用短信群發器發送通知累計968條,做到通知擬發及時、詳盡,表述清晰、用詞準確,同時積極配合通知內容做好相關解釋工作。
三、業主遺漏工程投訴處理工作
四、地下室透水事故處理工作
五、 入戶服務意見調查工作
我部門工作人員在完成日常工作的同時,積極走進小區業主家中,搜集各類客戶對物業管理過程中的意見及建議,不斷提高世紀新筑小區物業管理的服務質量及服務水平。
六、建立健全業主檔案工作
已完善及更新業主檔案312份,并持續補充整理業主電子檔案。
七、協助政府部門完成的工作
1、微笑。在酒店日常經營過程中,要求每一位員工對待客人,都要報以真誠的微笑,它應該是不受時間、地點和情緒等因素影響,也不受條件限制。微笑是最生動、最簡潔、最直接的歡迎詞。
2、精通。要求員工對自己所從事工作的每個方面都要精通,并盡可能地做到完美。員工應熟悉自己的業務工作和各項制度,提高服務技能和技巧。千里之行,始于足下,要想使自己精通業務,必須上好培訓課,并在實際操作中不斷地總結經驗,取長補短,做到一專多能,在服務時才能游刃有余,這對提高酒店的服務質量和工作效率、降低成本、增強競爭力都具有重要作用。
3、準備。即要隨時準備好為客人服務。也就是說,僅有服務意識是不夠的,必須要有事先的準備。準備包括思想準備和行為準備,作為該準備的必須提前做好。如在客人到達之前,把所有準備工作作好,處于一種隨時可以為他們服務的狀態,而不會手忙腳亂。
4、重視。就是要把每一位客人都視為上帝看待而不怠慢客人。員工有時容易忽視這一環節,甚至產生消極服務現象。這是因為員工看他們穿戴隨便,消費較低,感覺沒有什么派頭等表面現象而產生的。而現實生活中,往往越有錢的人,對穿戴方面都特別隨便,這是因為他們自信;而衣服根本不能代表財富的多少。我們在這一環節上,千萬不能以貌取人,而忽略細微服務,要重視和善待每一個客人,讓他們心甘情愿地消費。我們應當記住客人是我們的衣食父母。
5、細膩。主要表現于服務中的善于觀察,揣摸客人心理,預測客人需要,并及時提供服務,甚至在客人未提出要求之前我們就能替客人做到,使客人倍感親切,這就是我們所講的超前意識。
6、創造。為客人創造溫馨的氣氛,關鍵在于強調服務前的環境布置,友善態度等等,掌握客人的嗜好和特點,為客人營造家的感覺,讓客人覺得住在酒店就像回到家里一樣。
7、真誠。熱情好客是中華民族的美德。當客人離開時,員工應發自內心的、并通過適當的語言真誠邀請客人再次光臨,以給客人留下深刻的印象。 現在的競爭是服務的競爭,質量的競爭,特別酒店業尤為激烈。服務的重要性是不言而喻的,我們必須運用各種優質服務,形成自身的服務優勢,()以期其在激烈的市場競爭中創造更高的客人滿意度,使酒店立于不敗之地!
每個職業都需要講求團隊精神,在快樂迪也一樣。生意比較忙時,同事間都能互相諒解并齊心分擔遇到的麻煩。平時也有遇到比較刁鉆的顧客,一人有難,其他同事也會及時上去調節紛爭,使情形不再惡劣。每個人員分工明確、工作積極,真正在行動上做到了一個好漢三個幫的效果。
平時,我也會和顧客談天,了解他們所喜歡的歌曲并推薦新曲讓顧客滿意而歸。這樣就多了幾個回頭客,讓顧客推薦朋友提高了消費率。之后我也會做一些小結,這樣日積月累,使我的服務更能為顧客所接受和喜歡。
車隊是一個非常重要的部門,它的舉足輕重的地位是人人皆知的。因為我們的工作關系著各個部門乃至學校的正常運行,所以我們深知自己的責任重大,為此我們緊緊抓了幾個環節:
一是強化支部的戰斗堡壘作用,黨員的先鋒模范作用,愛崗敬業,強化服務意識,學習“三個代表”的重要思想,樹立全心全意為教職工服好務;
二是建立嚴格的管理制度,制度上墻,明確工作流程,責任到人,做到用制度管人,用機制管理車隊;
三是強化科學管理,充分發揮計算機的作用,制表、作圖、積累、統計,使車隊的運行機制快速準確,一目了然,較去年有了很大的提高。
四是為提高運輸服務質量,增強師生滿意,完成中心的質量目標,我們特制定了崗位任務書,來規范、指導運輸服務中心的運輸服務活
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動。運輸服務中心主任的崗位職責是以集團質量方針為原則,負責中心的管理和經營工作;負責建立中心的各項規章制度并檢查執行情況;負責制定年度工作計劃,做好中心年中總結工作;確保質量管理體系在本中心的有效運行,落實質量目標;確定中心的各崗位職責、權限、工作程序;確認本中心特殊過程、關鍵過程,制定相應的控制辦法并實施;了解和確認顧客服務要求,妥善處理顧客投訴,建立集團內部、外部顧客的信息溝通渠道,實施有效溝通;組織協調車輛的安排和調度,負責每月組織對運行車輛狀況進行的安全抽查,確保年檢查,完成中心的全部車輛;負責每周組織對全體駕駛員進行的安全教育,對事故苗頭和違章行為要及時糾正、處理,確保實現規定的安全指標;完成集團交辦的其他工作。車輛調度員的職責是認真實行車輛使用規定,按用戶車輛要求,進行預約登記;科學合理安排車輛,最大程度提高車輛使用率;及時準確填寫派車單,認真監督駕駛員填寫里程表的是么數額,完成派車任務;完成中心和集團交辦的其他任務。駕駛員的崗位職責是認真實行車輛的使用規定,牢固樹立安全第一和師生至上的思想;服從車輛調度員的指揮,按要求完成運輸任務;做好車輛維修、保養工作及車輛內外和車庫的清潔衛生工作;節約油料和其他原材料、零配件等;完成中心和集團交辦的其他工作。
五是按期安排司機學習規章制度。要求每位司機服從以下制度:
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.管理制度
.服從中心主任的領導,按時完成中心主任下達的各項任務。
.積極參加學院、集團、中心組織的各項活動。
.積極參加中心組織的各項培訓。
.遵守勞動紀律,按時上下班,有時提前向中心主任請假。
.堅守工作崗位,不干私活,離崗時,向中心主任說明事由,獲得批準,否則以早退論處。
.節假日值班室堅守崗位,聽從帶班人員的指揮。
.做文明人,開安全車。
.和睦為本,禮讓為先。
.按中心規定的要求,到指定的加油站加油,并如實做好記錄;如有特殊情況,需要在外加油,必須向中心主任說明情況。
.如車輛中途發生故障,不能及時排除的,司機應安排車輛,將顧客送到辦事地點,然后與中心主任聯系,共同商討解決辦法。回來后,要及時填寫車輛修理申請單,并認真填寫事情經過的相關記錄。
.每天收車后,必須關好車庫及中心的大門。
.交通安全制度
.認真學習交通法規,嚴格遵守某省市有關交通安全的各項規定,按中心制定的工作指導書進行規范操作。
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.服從交通民警指揮。
.端正駕駛作風,樹立良好的職業道德風尚。
.嚴禁酒后開車,不將車輛交給他人駕駛。
.出車前,應做到證件齊備;隨車工具、滅火器、京、警士牌齊全、有效;行車時,做到文明駕駛,安全禮讓。
.不斷提高駕駛技術,對車輛做到勤檢查,勤維護,勤保養。
.服務承諾
.文明服務,熱情周到;
.安全行駛,準點到達;
.車輛整潔,環境舒適。
.文明用語
.您好,請上車;
.請您做好;
.您去哪里?
.請您簽字,多提寶貴意見;
.再見,謝謝。
具體情況是:
一,嚴格日常工作流程。為了保證學校各部門的用車,我們要求車隊的每位同志,每天出車前后都要檢查一下車輛的機械情況、油量
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及衛生情況。要求每天出車歸隊后都要對車輛進行清洗,做到教職員
工看這舒心,坐著放心。質量認證期間,我們更是加強了這方面的學習,無論是從服務質量上還是從車輛的使用和運營方面較之去年 都有了不同程度的提高。每年的九月和七月是學生入學和放假的日子,這個時候也是新老生交替的關鍵時刻,新生九月要入學,并進行軍訓,老生七月要放假回家,還有的是要畢業實習,這個時候我們準備好車輛,吩咐好司機注意同學們的生命安全,盡量滿足同學們的需要,并為暈車的同學準備好靠窗的位置,等等細致末節,我們都努力做到無微不至,周到服務。我們為學院的各位領導安排了固定的車輛,保證了領導的工作和學院工作的正常運行順序。特別是會議用車,我們考慮到開會地點和開會人數等情況,細心周到的安排車型和司機。
二、同心同德抗“非典”。今年對于全國,特別是某省來說,最大的考驗莫過于這場席卷全球的疫情-----“非典型肺炎”。這對于我們某省的每個人來說,都是一場災難,更是一場考驗。雖然是在“非典”時期,但是車隊的每一個人都堅守自己的崗位,做好自己的本職工作,盡職盡責,保證學校的正常運行。在“非典”橫行的日子里,我們組織學習防治“非典”的措施和注意事項,注意自己的個人衛生,并且改善自己平時不注意的生活小節,學習中央防控“非典”的精神,相信中央一定能夠帶領著我們中國人民走出“非典”的魔抓。與此同時,
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我們制定了一系列的防治措施,如:
、車輛出車前后都要進行消毒,堅持每天至少要消毒兩次;
、每人每天要上報體溫,并且注意自己的作息時間,調整好狀態;
、改善辦公環境,清理衛生死角,辦公室和休息室每天消毒;
、安排值班人員晝夜值班,以防有特殊情況發生,需要用車等等。
為了配合好學院的工作,我們改造了一輛雙排車,作為運送病人的專用車。有專用車就要配備專職司機,此時,車隊的每一位司機都深知其中的危險性,可是我們每位司機無論他們的政治面貌是黨員還是群眾,都表現除了大無畏的精神,踴躍報名去一線工作。經領導們反復斟酌,決定讓三位同志上一線工作,由于人手不夠,魏師傅主動請纓上一線工作。在一線工作,不只是工作危險,還有要晝夜值班,觀察生病同學的病情發展,運送病人去醫院,工作環境和生活環境都很悶熱,關在小院里一連就是十幾天都不可以回家,他們從一線下來輪班休息時見到他們,一臉的倦容,整個人明顯得瘦了一大圈,但他們還是毫無怨言,繼續按照要求做好工作。
在“非典”前期,防護措施并不完善的時候,我們依然照常出車,在“非典”最嚴重的時期,我們依然載上學校的教職工照常工作,有
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用車需求的,我們只要有空閑的車輛,從不因“非典”而推托工作,盡量滿足各部門的需要,配合好他們的工作。
三、鼓勁不松勁,方“非典”反彈。現在國際衛生組織對中國某省解除了疫情區的警告,并開放了旅游,這說明某省人可以正常的工作生活了,但是我們依學校領導要求,依然按照“非典”期間的要求去做,堅持車輛每天消毒,注意個人衛生,維護辦公環境,做好本職工作不松勁。