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社工先進(jìn)事跡材料

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社工先進(jìn)事跡材料范文第1篇

一、做實(shí)“三基”建設(shè)“領(lǐng)導(dǎo)工程”。

一是公安“三基”工程上升為政府行為。市委政府將公安“三基”工程建設(shè)納入全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展總體規(guī)劃,成立了由書(shū)記任組長(zhǎng)、市長(zhǎng)任副組長(zhǎng),相關(guān)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組,制定出臺(tái)《關(guān)于加強(qiáng)公安基層基礎(chǔ)工作的意見(jiàn)》等文件,著力從政策、體制、機(jī)制、待遇、經(jīng)費(fèi)等方面研究和解決公安基層基礎(chǔ)建設(shè)中存在的困難和問(wèn)題。在“三基”建設(shè)進(jìn)入攻堅(jiān)克難的緊要關(guān)頭,曲靖市委常委、**市委書(shū)記許玉才、市長(zhǎng)夏新建等主要領(lǐng)導(dǎo)多次深入公安工作第一線,現(xiàn)場(chǎng)辦公,召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議,幫助解決一系列制約公安基層基礎(chǔ)發(fā)展的“瓶頸”問(wèn)題。曲靖市副市長(zhǎng)、市公安局黨委書(shū)記、局長(zhǎng)胡祖俊多次到**調(diào)研,實(shí)地查看“三基”工作進(jìn)展情況,有針對(duì)性地提出了“三基”工程建設(shè)的明確要求。

二是局黨委創(chuàng)新思路推進(jìn)“三基”工程。市局多方嘗試推進(jìn)“三基”工程建設(shè)新舉措,及時(shí)成立了由局長(zhǎng)任組長(zhǎng)的“三基”工程建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,實(shí)行了包片責(zé)任制、重點(diǎn)工作落實(shí)制和量化考評(píng)獎(jiǎng)懲制,在對(duì)全局重點(diǎn)攻堅(jiān)任務(wù)進(jìn)行細(xì)化分工后,落實(shí)了44項(xiàng)重點(diǎn)督辦,把任務(wù)層層分解落實(shí)到每一個(gè)部門(mén)和派出所,形成了主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭抓,分管領(lǐng)導(dǎo)分頭抓,責(zé)任部門(mén)具體抓的良好態(tài)勢(shì)。尤其是在“三基”建設(shè)決戰(zhàn)決勝的關(guān)口,剛到**任職的市人民政府副市長(zhǎng)、市公安局局長(zhǎng)尹大寶多次向市委政府請(qǐng)示匯報(bào),多次帶頭研究“三基”建設(shè),多次深入基層一線實(shí)地調(diào)研,協(xié)調(diào)解決具體問(wèn)題,從目標(biāo)確定、方案制定到責(zé)任落實(shí)、工作推進(jìn),事無(wú)巨細(xì),身先士卒,真抓實(shí)干,產(chǎn)生了強(qiáng)大的帶動(dòng)作用,全局迅速掀起下基層、抓“三基”的熱潮,基層基礎(chǔ)建設(shè)得以高起點(diǎn)、高速度、高質(zhì)量地推進(jìn)。

二、筑牢隊(duì)伍建設(shè)這一“立身工程”

一是全面完成規(guī)范縣級(jí)公安機(jī)構(gòu)設(shè)置工作。多方請(qǐng)示、協(xié)調(diào),全面爭(zhēng)取了黨委、政府的理解和支持,按照“8+3”模式全面完成了規(guī)范縣級(jí)公安機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)工作。并爭(zhēng)取市委支持,落實(shí)了公安機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人由縣公安局黨委任命(提名呈報(bào))的要求。目前,**市公安局所有內(nèi)設(shè)科室所隊(duì)全部設(shè)置為副科級(jí),科室所隊(duì)主要負(fù)責(zé)人高配為正科級(jí),副職高配為副科級(jí)。規(guī)范縣級(jí)公安機(jī)關(guān)機(jī)構(gòu)設(shè)置后,全局新增正科級(jí)干部32人,較改革前增長(zhǎng)82%;新增副科級(jí)干部42人,較改革前增長(zhǎng)42%。局長(zhǎng)、所長(zhǎng)全部進(jìn)入同級(jí)政府班子,全市100個(gè)標(biāo)準(zhǔn)警務(wù)室社區(qū)民警進(jìn)入街道(村委會(huì))班子,擔(dān)任黨總支副書(shū)記或者主任助理,并落實(shí)了滿一定工作年限解決正、副主任科員待遇的相關(guān)要求,民警職級(jí)待遇大幅提升。

二是苦練基本功活動(dòng)蓬勃展開(kāi)。全年投入經(jīng)費(fèi)107.6萬(wàn)元,選派民警304人(次)參加上級(jí)組織的培訓(xùn)工作,邀請(qǐng)上級(jí)專(zhuān)家、組織本局業(yè)務(wù)骨干舉辦培訓(xùn)班16個(gè),培訓(xùn)民警1200余人(次),占全局民警總數(shù)的150%。1月份對(duì)新招錄的190名新民警開(kāi)展了為期15天的崗前培訓(xùn);3月30日,組織全市26個(gè)派出所的138名偵技民警開(kāi)展了模擬盜竊案件現(xiàn)場(chǎng)勘驗(yàn)大練兵活動(dòng),進(jìn)一步激發(fā)了偵技民警苦練基本功的積極性;7月,組織全局民警開(kāi)展了反恐處突演練,有效提升了公安機(jī)關(guān)處置突發(fā)事件,應(yīng)對(duì)恐怖襲擊的能力。以法律法規(guī)“一口清”為載體,深入推進(jìn)崗位練兵活動(dòng),確保了工作、學(xué)習(xí)兩不誤。在2011年云南省統(tǒng)一組織的“三考”工作中,**市公安局代表曲靖市局參考,取得了名列全省縣級(jí)公安機(jī)關(guān)前茅的成績(jī),局長(zhǎng)尹大寶榮獲全國(guó)優(yōu)秀特級(jí)人民警察榮譽(yù)稱(chēng)號(hào),刑偵大隊(duì)、國(guó)保大隊(duì)被公安部授予全國(guó)優(yōu)秀基層單位,300多名優(yōu)秀民警先后獲得國(guó)家省市表彰嘉獎(jiǎng)。

三是大力加強(qiáng)執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)。為全面提升執(zhí)法質(zhì)量,切實(shí)創(chuàng)新工作機(jī)制,努力提升民警執(zhí)法素質(zhì)。在曲靖市公安系統(tǒng)率先組建成立刑事案件審查中隊(duì)和行政執(zhí)法監(jiān)督中隊(duì),在刑偵大隊(duì)成立預(yù)審中隊(duì),除負(fù)責(zé)全市所有案件的審核把關(guān)之外,還統(tǒng)一負(fù)責(zé)刑事案件的移送和大要案的承辦工作,切實(shí)打破制約執(zhí)法工作發(fā)展的體制機(jī)制障礙,受到上級(jí)公安機(jī)關(guān)密切關(guān)注和充分肯定。全面推行執(zhí)法質(zhì)量主辦責(zé)任制,規(guī)范執(zhí)法辦案流程,推行執(zhí)法辦案“四員”負(fù)責(zé)制和執(zhí)法質(zhì)量終身負(fù)責(zé)制。實(shí)行案件偵辦“五級(jí)審核把關(guān)”和執(zhí)法過(guò)錯(cuò)倒查制度,建立執(zhí)法工作“大監(jiān)督”格局,全局執(zhí)法質(zhì)量邁上新臺(tái)階。

三、做強(qiáng)警務(wù)保障這一“強(qiáng)身工程”

一是以警力下沉推動(dòng)警務(wù)前移。多措并舉精減機(jī)關(guān),充實(shí)基層,切實(shí)推動(dòng)警力下沉,警務(wù)前移。今年以來(lái),先后調(diào)整56名機(jī)關(guān)民警充實(shí)基層,新增加的189名民警全部分配到基層派出所工作。現(xiàn)全局共有警力891人,其中基層一線警力837人,占總警力的93.9%,派出所警力473人,占總警力的52.97%。同時(shí)在經(jīng)費(fèi)保障、獎(jiǎng)勵(lì)、立功受獎(jiǎng)等方面建立向基層一線傾斜的機(jī)制,全力營(yíng)造拴心留人的環(huán)境。目前,全局辦公條件最好的是基層所隊(duì),警用裝備最先進(jìn)的是基層所隊(duì),民警福利待遇最高的是基層所隊(duì)。

二是打破經(jīng)費(fèi)保障制約瓶頸。經(jīng)反復(fù)匯報(bào)和協(xié)調(diào),2011年,**市人民政府按每年人均24100元的保障標(biāo)準(zhǔn)將公用經(jīng)費(fèi)足額納入財(cái)政預(yù)算予以全額保障,并完全與罰沒(méi)款指標(biāo)脫鉤,實(shí)現(xiàn)了經(jīng)費(fèi)保障標(biāo)準(zhǔn)化、制度化。全年全局共投入基礎(chǔ)建設(shè)、裝備保障等各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)2337萬(wàn)元,僅**市、鄉(xiāng)兩級(jí)財(cái)政投入就達(dá)1537萬(wàn)元。此外,市委政府還撥給了200萬(wàn)元的城市報(bào)警與監(jiān)控系統(tǒng)建設(shè)經(jīng)費(fèi),160.92萬(wàn)元的在押人員伙食費(fèi),100萬(wàn)元的維穩(wěn)、禁毒經(jīng)費(fèi)。各種經(jīng)費(fèi)的落實(shí),較好地解決了經(jīng)費(fèi)保障困難的瓶頸問(wèn)題,為全市公安基層基礎(chǔ)建設(shè)上臺(tái)階奠定了堅(jiān)實(shí)地基礎(chǔ)。

三是裝備保障顯著加強(qiáng)。2011年,**市公安局多方爭(zhēng)取、籌集資金1300余萬(wàn)元,購(gòu)置了多功能處突防暴裝甲車(chē)一輛,計(jì)算機(jī)475臺(tái),車(chē)輛131輛,為基層一線民警配備單警裝備678套。目前,全局百名民警擁有計(jì)算機(jī)73臺(tái),平均2.8名民警擁有一輛警車(chē),一線民警單警裝備全部達(dá)標(biāo)。

四是警務(wù)信息化邁出新步伐。與曲靖市公安局的公安信息骨干網(wǎng)擴(kuò)容為100兆,與各基層所隊(duì)的光纖擴(kuò)容為4兆,確保了“優(yōu)質(zhì)、暢通的信息高速公路”。全市93家旅店、14家留宿洗浴場(chǎng)所、1661戶出租房屋及所有常住人口全部納入信息系統(tǒng)管理。以指揮中心為龍頭,構(gòu)建起集110接報(bào)警、有線和無(wú)線通訊、視頻監(jiān)控、衛(wèi)星定位、地理信息等多個(gè)子系統(tǒng)為一體的警務(wù)指揮調(diào)度體系。基層民警全部裝備警務(wù)通,社區(qū)民警人手一臺(tái)手提電腦,網(wǎng)上追逃、網(wǎng)上辦案、網(wǎng)上審批、網(wǎng)上文件傳閱等工作正在深入推進(jìn)。依托指揮中心警務(wù)綜合平臺(tái),全面建立起情報(bào)信息共享及研判機(jī)制,科學(xué)指導(dǎo)基層派出所有針對(duì)性開(kāi)展打防控,初步實(shí)現(xiàn)了警力跟著警情走。刑偵部門(mén)利用警務(wù)綜合平臺(tái),大力推行以信息為先導(dǎo)的主動(dòng)進(jìn)攻型多元偵查模式,積極開(kāi)展網(wǎng)上摸排、網(wǎng)上串并、網(wǎng)上查證、網(wǎng)上緝捕、網(wǎng)上舉證。今年以來(lái)全局利用科技信息手段破獲案件占全部破案數(shù)的30%以上,抓獲逃犯44名。

五是基礎(chǔ)設(shè)施換新顏。2011年,累計(jì)投入建設(shè)資金1634萬(wàn)元,新建、擴(kuò)建派出所11個(gè)。所有新建派出所做到了硬件條件一流,外觀醒目大方,內(nèi)部環(huán)境整潔舒適,功能設(shè)施齊全,管理規(guī)范,派出所在大多數(shù)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))成為當(dāng)?shù)氐臉?biāo)志性建筑。同時(shí)投入資金300余萬(wàn)元,完成了看守所、戒毒所、治安拘留所的修繕改造,所有監(jiān)室安裝了監(jiān)控設(shè)備,實(shí)現(xiàn)了人性化、科技化、標(biāo)準(zhǔn)化管理的有機(jī)結(jié)合,提升了管理水平。

四、做好社會(huì)治安防控這一“民生工程”

一是最大限度地把警力擺在街面上。大刀闊斧對(duì)全市巡邏體制進(jìn)行調(diào)整和改革,將巡邏防范和處警工作按轄區(qū)移交派出所,從機(jī)關(guān)調(diào)整106人充實(shí)到城區(qū)4個(gè)派出所開(kāi)展巡邏防范。籌集資金150萬(wàn)元購(gòu)置了巡邏電瓶車(chē),在街面建立了15個(gè)為民亭,形成了橫向到底、縱向到邊的網(wǎng)格化巡邏網(wǎng)。通過(guò)車(chē)巡、步巡及卡點(diǎn)守候等形式有機(jī)結(jié)合,最大限度地提高了街面見(jiàn)警率。群眾說(shuō)“現(xiàn)在24小時(shí)都有警察在街上,我們放心”。尤其是晝夜穿梭在大街小巷的巡邏電瓶車(chē)已成為**一道靚麗的城市風(fēng)景線。

二是實(shí)施科技支撐強(qiáng)化防控能力。投資近800萬(wàn)元完成了城市報(bào)警監(jiān)控系統(tǒng)及gps衛(wèi)星定位系統(tǒng)建設(shè),在全市轄區(qū)安裝了221個(gè)攝像頭,覆蓋了所有重點(diǎn)場(chǎng)所、重點(diǎn)路段、重點(diǎn)路口及高發(fā)案區(qū)域。給全局100輛接處警和巡邏車(chē)安裝gps定位系統(tǒng)和無(wú)線群呼系統(tǒng),在指揮中心建成了警務(wù)電子地圖,為就近處警、精確防控奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),切實(shí)降低了街面發(fā)案率,增強(qiáng)了群眾安全感。今年以來(lái),全市街面兩搶案件下降30%,群眾安全感明顯增強(qiáng),群眾對(duì)社會(huì)治安的滿意度由上年的85%增長(zhǎng)至98%。

三是深入推進(jìn)社區(qū)和農(nóng)村警務(wù)戰(zhàn)略。在全市轄區(qū)建立社區(qū)警務(wù)室25個(gè),駐村警務(wù)室218個(gè),其中標(biāo)準(zhǔn)化警務(wù)室100個(gè)。配備了專(zhuān)職社區(qū)民警30名,駐村民警218名。為社區(qū)民警配發(fā)了100輛警用摩托車(chē),組織開(kāi)展了“百名民警下社區(qū)”等重大活動(dòng),有力推動(dòng)了警務(wù)前移,涌現(xiàn)了來(lái)賓虎頭警務(wù)室、板橋莊子警務(wù)室等一批標(biāo)準(zhǔn)化警務(wù)室。在此基礎(chǔ)上,制定了《**市公安局社區(qū)和駐村民警工作規(guī)范》,全面規(guī)范了民警在收集社情民意、情報(bào)信息、管理實(shí)有人口、實(shí)施治安管理、組織治安防范、服務(wù)轄區(qū)群眾等方面的工作職責(zé)和具體方法,進(jìn)一步強(qiáng)化了公安基層基礎(chǔ)工作,做實(shí)了公安工作的最小單元。

五、建設(shè)警察公共關(guān)系這一“民心工程”

一是大力開(kāi)展警察公共關(guān)系建設(shè)。以“警系民”、“民互動(dòng)”、“譜和諧”為主題,唱響“嚴(yán)格執(zhí)法、情系萬(wàn)家”的主旋律,大力推進(jìn)警察公共關(guān)系建設(shè)。在政治部設(shè)立警察公共關(guān)系科(二級(jí)部門(mén),科長(zhǎng)高配正科級(jí)),在各派出所和指揮中心、交警、消防設(shè)立公關(guān)專(zhuān)職干事,確定了137名專(zhuān)兼職公關(guān)民警,3601名聯(lián)絡(luò)員,構(gòu)建起覆蓋社會(huì)面的警察公共關(guān)系網(wǎng)絡(luò)體系。通過(guò)開(kāi)展“千名民警進(jìn)千村”、“扶危濟(jì)困、貼心幫扶”、“愛(ài)民月”、“警民相約警務(wù)室”等眾多活動(dòng),警民魚(yú)水情深得到生動(dòng)詮釋?zhuān)罕姼訌V泛的參與公安工作。今年原來(lái),全局先后籌資40多萬(wàn)元投入抗冰災(zāi),募捐15萬(wàn)元支持40戶重災(zāi)戶開(kāi)展災(zāi)后重建。四川“5•12”大地震發(fā)生后,全局民警心系災(zāi)區(qū),共捐款15.19萬(wàn)元支援災(zāi)區(qū)人民重建家園。

社工先進(jìn)事跡材料范文第2篇

——分公司北林中心向陽(yáng)紅社區(qū)網(wǎng)格長(zhǎng)宋宏波

一年來(lái),宋宏波通過(guò)競(jìng)聘擔(dān)任了分公司北林中心紫來(lái)社區(qū)網(wǎng)格長(zhǎng)。紫來(lái)社區(qū)網(wǎng)格有員工8人,其中合同職員工3人,勞務(wù)派遣工5人,擔(dān)負(fù)著四十二個(gè)小區(qū)9648戶家寬、集客和3687戶固話的維護(hù)任務(wù)。

一年來(lái)他帶領(lǐng)員工頂寒風(fēng)踏積雪冬戰(zhàn)三九,頂烈日熬酷暑夏戰(zhàn)三伏,出色地完成了家寬安裝維護(hù)任務(wù);在戰(zhàn)役情、保暢通時(shí)他挺在前面,最危險(xiǎn)的小區(qū)他帶頭進(jìn)入;整治弱光時(shí)爬屋頂鉆地溝他眉頭不皺,星期日帶領(lǐng)員工開(kāi)展“滿意關(guān)懷”活動(dòng),上門(mén)回訪用戶時(shí)他走在前面;新商品銷(xiāo)售業(yè)績(jī)他是網(wǎng)格的第一名。

宋宏波常說(shuō):“網(wǎng)格的事雖然都是小事,可每個(gè)小事處理不好,積攢到一起都會(huì)影響經(jīng)營(yíng)這個(gè)大事”。一次手機(jī)派單系統(tǒng)升級(jí)后,一名員工操作流程掌握不準(zhǔn)確,誤以為不點(diǎn)擊“是”“ 否”需要上門(mén)這一項(xiàng),就可以完成工單預(yù)約,結(jié)果造成了故障處理超時(shí)。他發(fā)現(xiàn)這一問(wèn)題后,立即糾正這一錯(cuò)誤做法,并在早晨會(huì)上讓員工們討論,吸取教訓(xùn),起到了互鑒共享的效果。

宋宏波愛(ài)護(hù)員工、關(guān)心員工生活。他常說(shuō):“網(wǎng)格這七八名員工就是一個(gè)家,只有互相關(guān)愛(ài)才能團(tuán)結(jié)一心向前進(jìn)”。他始終記得老領(lǐng)導(dǎo)的一句話:作為一班之長(zhǎng),只有想員工之所想,解員工之所急,這個(gè)集體才會(huì)有向心力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。因此,他把關(guān)心員工冷暖生活的事首先放在心頭,優(yōu)先去解決。他積極向公司申請(qǐng),解決了網(wǎng)格辦公房屋破損、廁所漏水問(wèn)題。向工會(huì)申請(qǐng)?jiān)诰W(wǎng)格安裝了了淋浴器、購(gòu)置了洗衣機(jī)、微波爐、燒水快壺,解決了員工日常生活所需,為網(wǎng)格員工建設(shè)了舒適的工作環(huán)境,營(yíng)造了和諧的工作氛圍。

他工作中誠(chéng)懇聽(tīng)取員工意見(jiàn),及時(shí)向上級(jí)反映員工的意見(jiàn)和要求,敢于為員工說(shuō)話、辦事,注重維護(hù)職工的合法權(quán)益。他注重發(fā)揮工會(huì)小組作用,每個(gè)季度中都會(huì)利用空閑周末時(shí)間組織聯(lián)誼活動(dòng),豐富了年輕員工們的業(yè)余文化生活。

宋宏波作為一名網(wǎng)格長(zhǎng),在思想上積極上進(jìn),在早晨會(huì)上帶領(lǐng)員工們學(xué)習(xí)公司的經(jīng)營(yíng)政策、工作要求,引導(dǎo)員工們樹(shù)立正確的人生觀、價(jià)值觀、職業(yè)觀。他常說(shuō):“我們天天面對(duì)社區(qū)用戶,一言一行都代表了公司的形象”。他號(hào)召員工們要做有正能量的事,注重自身良好的思想品德修養(yǎng)。一年來(lái)他帶領(lǐng)的員工共收到用戶表?yè)P(yáng)信4封,打電話表?yè)P(yáng)11次。

在組織員工完成經(jīng)營(yíng)工作的同時(shí),他充分發(fā)揮自身社會(huì)關(guān)系較多、熟人多、聯(lián)系廣的優(yōu)勢(shì),一年來(lái)為網(wǎng)格員工辦好事、解決困難問(wèn)題二十六件。以此團(tuán)結(jié)了員工并提振了網(wǎng)格員工的工作積極性。

打鐵還需自身硬。作為網(wǎng)格長(zhǎng),他認(rèn)真學(xué)習(xí)光纖通信技術(shù)理論知識(shí),虛心向技術(shù)人員請(qǐng)教,不斷充實(shí)提高自己。他注重學(xué)以致用,融會(huì)貫通,不斷在實(shí)踐中提升自己,現(xiàn)在已經(jīng)變身為移動(dòng)光纖家寬業(yè)務(wù)的行家里手。他不光自身學(xué)還注重言傳身教,每天早晨會(huì)上都要分析處理疑難故障的得失,找出問(wèn)題原因,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、幫助員工們共同吸取教訓(xùn)。一年來(lái),他請(qǐng)工程師來(lái)網(wǎng)格講課培訓(xùn)六次,解決了疑難弱光等技術(shù)難點(diǎn)問(wèn)題17個(gè),顯著提升了家寬維護(hù)KPI指標(biāo)。他培養(yǎng)出來(lái)的員工在綏化分公司家寬業(yè)務(wù)技能大賽中勇奪第一名和第三名的好成績(jī)。

他常說(shuō):“用戶是我們服務(wù)的客戶,更是我們的衣食父母,為用戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)是我們的第一職責(zé)。”

2020年1月24日是中國(guó)的農(nóng)歷春節(jié),為了網(wǎng)格管區(qū)內(nèi)的9648個(gè)用戶在三十晚間都能正常的使用家寬業(yè)務(wù),都能正常的觀看春節(jié)晚會(huì),他帶隊(duì)值班,備齊工具材料,堅(jiān)守崗位。他和員工們決定三十晚間23點(diǎn)前的故障全部不得延期,要在第一時(shí)間內(nèi)上門(mén)處理完成。確保轄區(qū)內(nèi)每一個(gè)移動(dòng)用戶都能看上春節(jié)晚會(huì),讓用戶們舒心的過(guò)好年。

大年三十晚上 22時(shí)36分,接到了鐵路材料廠家屬樓小區(qū)2號(hào)樓3單元402 室用戶(聯(lián)系電話18745559276)的寬帶故障申告后,他立即帶領(lǐng)員工上門(mén)給用戶修障。經(jīng)排查確認(rèn),是視頻線損壞了,僅用26分鐘就排除了故障。看到精彩的聯(lián)歡晚會(huì)畫(huà)面又出現(xiàn)在電視屏幕上,用戶一家人非常開(kāi)心!非常滿意!

大年三十全天完成修障18戶,其中晚間上門(mén)服務(wù)完成修障1戶,晚間遠(yuǎn)程指導(dǎo)完成修障4戶。他們用辛勤的付出,換來(lái)了用戶們舒心的過(guò)春節(jié)。

他非常注重安全生產(chǎn),早晨會(huì)常說(shuō)一句話:“經(jīng)營(yíng)工作滿分是100分,如果沒(méi)有前面安全生產(chǎn)這個(gè)1,經(jīng)營(yíng)結(jié)果就是0。”

為了安全生產(chǎn),他每日早晨會(huì)必講安全,根據(jù)當(dāng)日工作特點(diǎn)、天氣、作業(yè)環(huán)境的變化,及時(shí)提醒員工安全注意事項(xiàng)。他積極聯(lián)系員工家屬,讓家屬們了解班組工作性質(zhì)特點(diǎn),了解安全危險(xiǎn)點(diǎn)都有哪些,讓家屬們做好安全監(jiān)督員,在家里限制員工晚上上網(wǎng)時(shí)間,讓員工早休息,保持足夠睡眠時(shí)間,做到不飲酒上崗,不帶病工作,高高興興上班來(lái),安安全全回家去。在家屬們的積極配合下,一年來(lái)紫來(lái)社區(qū)網(wǎng)格消除了人身輕傷以上事故,實(shí)現(xiàn)了安全生產(chǎn)。

社區(qū)網(wǎng)格在一體化經(jīng)營(yíng)中既肩負(fù)著家寬安裝維護(hù)任務(wù),又擔(dān)負(fù)著移動(dòng)業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)和新商品隨銷(xiāo)任務(wù)。為了帶動(dòng)員工營(yíng)銷(xiāo)積極性,他率先在冰箱彩電等家用電器營(yíng)銷(xiāo)上下功夫,發(fā)動(dòng)親屬、同學(xué)、朋友幫助宣傳,發(fā)微信群、朋友圈進(jìn)行宣傳,開(kāi)展?fàn)I銷(xiāo)攻堅(jiān)活動(dòng)的第一個(gè)月就營(yíng)銷(xiāo)了0.85萬(wàn)元的家電商品,獲得獎(jiǎng)勵(lì)5百余元。用實(shí)際行動(dòng)鼓舞了員工們的營(yíng)銷(xiāo)干勁。一年來(lái),紫來(lái)社區(qū)網(wǎng)格共計(jì)完成新商品銷(xiāo)售額8.26萬(wàn)元,營(yíng)銷(xiāo)寬帶1176線、IM固話339臺(tái)、魔百盒173臺(tái)、語(yǔ)音遙控器66個(gè),在分公司所有網(wǎng)格中營(yíng)銷(xiāo)業(yè)績(jī)排第一名。

2020年1月24日,北林區(qū)疫情突發(fā),政府采取了封城、封閉小區(qū)的防疫措施。2月4日綏鐵新城小區(qū)6號(hào)樓2102室用戶(帳號(hào)yd15184508394)通過(guò)平臺(tái)申告寬帶故障。包片員工在第一時(shí)間和用戶取得聯(lián)系,了解到用戶由于誤操作把光貓數(shù)據(jù)刪除,致使家寬業(yè)務(wù)無(wú)法使用,要求上門(mén)處理。經(jīng)與用戶解釋現(xiàn)在由于疫情嚴(yán)重各小區(qū)已禁止出入,無(wú)法上門(mén)處理。用戶是個(gè)學(xué)生,一再電話投訴,還強(qiáng)調(diào)說(shuō),這些天我在家隔離不能出門(mén),家里就有一個(gè)寬帶能上網(wǎng),沒(méi)有別的娛樂(lè)的東西,這以后一天天的該怎么熬啊!顯得情緒非常焦慮。宋俊濤知道這個(gè)事情后,考慮到特殊用戶的需要,他決定親自去給這個(gè)用戶排障。他帶領(lǐng)員工做好防護(hù)后趕到用戶所在的小區(qū),經(jīng)和值班門(mén)衛(wèi)物業(yè)防疫人員反復(fù)協(xié)商說(shuō)明情況,防疫人員表示理解,要求鐵通人員在物業(yè)門(mén)衛(wèi)進(jìn)行了二次消毒后,方獲準(zhǔn)進(jìn)入小區(qū)為用戶排障。故障排除后這位學(xué)生非常高興,用戶家人連連鞠躬表示感謝。

社工先進(jìn)事跡材料范文第3篇

*凈化設(shè)備有限公司是美國(guó)水質(zhì)協(xié)會(huì)會(huì)員,專(zhuān)業(yè)從事于水處理技術(shù)研究及設(shè)備的制造。*始終堅(jiān)持“雙贏”的發(fā)展戰(zhàn)略,從最開(kāi)始的接觸、提供方案、設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、安裝、后期服務(wù)到建立長(zhǎng)期的合作關(guān)系,*都是站在客戶的角度上來(lái)要求自己。如今,在客戶的支持下,*的合作伙伴已經(jīng)遍及全國(guó)多個(gè)省市自治區(qū)及海外,并且還在不斷擴(kuò)大。

科技創(chuàng)新引領(lǐng)市場(chǎng)

*雖是學(xué)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)的,但她深知科技創(chuàng)新對(duì)一個(gè)企業(yè)成長(zhǎng)、發(fā)展的重要性,尤其是*公司這類(lèi)科技含量高的企業(yè)。在企業(yè)成立之初,公司就與華東建筑設(shè)計(jì)研究院合作,并使公司成為研究院水處理技術(shù)的科研開(kāi)發(fā)基地,公司還邀請(qǐng)多名國(guó)內(nèi)水處理專(zhuān)家擔(dān)當(dāng)總工程師及顧問(wèn)。企業(yè)要長(zhǎng)期發(fā)展就要有自己的技術(shù)團(tuán)隊(duì),公司專(zhuān)門(mén)培養(yǎng)專(zhuān)業(yè)的技術(shù)人員,每年定期組織他們技術(shù)培訓(xùn),現(xiàn)今公司已擁有一批具有豐富工程設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)和先進(jìn)水處理技術(shù)的設(shè)計(jì)人員,他們一直處于專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)的前沿。先進(jìn)的技術(shù)、一流的服務(wù)為公司贏來(lái)眾多國(guó)內(nèi)知名客戶,吉林敖東藥業(yè)有限公司、廣州星群藥業(yè)有限公司、四川五糧液股份有限公司、宜都東陽(yáng)生化制藥有限公司等一批國(guó)內(nèi)知名企業(yè)均是*公司的長(zhǎng)期客戶。公司在全國(guó)各地承接的反滲透超濾,物料濃縮裝置已超過(guò)1000多套,最高處理水質(zhì)達(dá)到美國(guó)ASTN.1級(jí)水質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)。公司還積極開(kāi)拓海外市場(chǎng),公司已有多套設(shè)備出口澳大利亞、印尼等國(guó)家,反映良好。

公司良好的發(fā)展勢(shì)頭吸引著一批外來(lái)員工扎根*。一次,幾個(gè)外地小伙子找到*,表示要長(zhǎng)期住在浮橋,想找個(gè)本地媳婦。熱心的*聽(tīng)后,便趕緊張羅起來(lái),把幾個(gè)小伙子的基本情況向鎮(zhèn)婦聯(lián)辦公室反映,并在后來(lái)市婦聯(lián)舉辦的相親大會(huì)上,用專(zhuān)車(chē)接送組織他們參加活動(dòng),希望能撮成幾樁良緣。這些小伙子也被*的熱心所感動(dòng),工作更加認(rèn)真踏實(shí)了。

管理創(chuàng)優(yōu)做大做強(qiáng)

為進(jìn)一步發(fā)展和壯大企業(yè),*制定了一套合理的規(guī)章制度,使員工有章可循、人盡其責(zé)。同時(shí),通過(guò)強(qiáng)化素質(zhì)培訓(xùn),幫助員工樹(shù)立規(guī)范整齊、誠(chéng)心貼心的服務(wù)形象。在管理上,*注重人性化管理,做好福利保障,實(shí)行8小時(shí)工作制、法定節(jié)假日補(bǔ)助制,這在私營(yíng)企業(yè)中是不多見(jiàn)的。每到“三八”、“五一”等節(jié)日,公司都會(huì)舉行慶祝活動(dòng),提高員工的歸屬感和責(zé)任感,使整個(gè)企業(yè)充滿生機(jī)和活力。

企業(yè)靠管理,管理出效益。*帶領(lǐng)一班管理人才,將自己的企業(yè)逐步做強(qiáng)做大。20*年,*水處理有限公司從原來(lái)租用廠房到搬到民營(yíng)小區(qū)內(nèi)占地2萬(wàn)多平方米,專(zhuān)業(yè)的安裝隊(duì)伍也從最早的幾名到現(xiàn)今的40名,這批專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員全年在全國(guó)各地服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)安裝及售后服務(wù),為用戶提供迅速、熱忱的各種服務(wù)。企業(yè)多年來(lái)每年銷(xiāo)售額都保持在2600萬(wàn)以上,年納稅100萬(wàn)元以上,她的企業(yè)發(fā)展勢(shì)頭越來(lái)越好。

奉獻(xiàn)愛(ài)心回報(bào)社會(huì)

企業(yè)的發(fā)展與政府的支持、社會(huì)的關(guān)心是分不開(kāi)的。*深知“水有源,樹(shù)有根”的道理,她主動(dòng)上交各種稅費(fèi),認(rèn)真執(zhí)行政府各項(xiàng)政策,她還積極接納失業(yè)失地農(nóng)民進(jìn)企業(yè),因?yàn)槌錾磙r(nóng)村的她深知農(nóng)民最需要的是什么,政府最需要的是什么,企業(yè)能做的又是什么。*水處理有限公司原廠區(qū)在浮橋鎮(zhèn)區(qū)附近,因鎮(zhèn)區(qū)發(fā)展需要,公司輪到動(dòng)遷,*從大局出發(fā),積極配合政府,帶頭及時(shí)搬遷。同時(shí)還安排了部分動(dòng)遷戶到她的新廠區(qū)工作,并根據(jù)他們的年齡、專(zhuān)長(zhǎng)安排工作,年長(zhǎng)的安排到食堂、門(mén)衛(wèi)、后勤等崗位,年輕的則根據(jù)專(zhuān)業(yè)或是到辦公室負(fù)責(zé)文案工作,或是組織培訓(xùn)讓他們成為一名技術(shù)型員工。企業(yè)為動(dòng)遷戶解難,為政府分憂,也為自己在當(dāng)?shù)刳A得了良好的口碑。

社工先進(jìn)事跡材料范文第4篇

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高自身思想覺(jué)悟

俗話說(shuō),“德若水之源,才若水之波。”自擔(dān)任副院長(zhǎng)以來(lái),我一直堅(jiān)持奮斗和指揮在安保工作第一線。隨著工作的深入,也越來(lái)越體會(huì)到加強(qiáng)自身修養(yǎng)對(duì)提升工作質(zhì)量的重要性。因此,多年來(lái),我始終牢記“全心全意為群眾服務(wù),安全責(zé)任重于泰山”的宗旨,把加強(qiáng)思想政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)放在自身建設(shè)的首位。無(wú)論平時(shí)工作多忙,都會(huì)擠出時(shí)間來(lái)努力學(xué)習(xí),儲(chǔ)備新知識(shí),以此增強(qiáng)個(gè)人的理論素質(zhì)和政治敏銳性,增強(qiáng)工作能力和決策水平,增強(qiáng)把握全局和認(rèn)識(shí)問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的綜合能力,這樣才能適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展需要,跟上時(shí)展的步伐。以自己的實(shí)際行動(dòng)來(lái)踐行“三個(gè)代表”、“科學(xué)發(fā)展觀”,帶領(lǐng)安保隊(duì)伍,維護(hù)本院的和諧發(fā)展。

二、注重積累,不斷提高專(zhuān)業(yè)水平

我是個(gè)追求完美的人,也深知提高自身專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)的重要性。工作中,我一直不忘堅(jiān)持學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和相關(guān)法律法規(guī),以應(yīng)對(duì)不斷變化的工作形勢(shì)。我始終堅(jiān)持學(xué)中干、干中學(xué),不斷從實(shí)際的綜治管理中汲取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。常常和身邊的同事探討面對(duì)當(dāng)前紛繁復(fù)雜的醫(yī)療糾紛,日益嚴(yán)峻的醫(yī)院安保形勢(shì),我們應(yīng)如何去做,來(lái)贏得患者及家屬的信任,維護(hù)醫(yī)院的和諧穩(wěn)定。工作之余,還堅(jiān)持讀書(shū)閱報(bào),了解相關(guān)行業(yè)信息,學(xué)習(xí)同行好的做法和經(jīng)驗(yàn)。現(xiàn)在,經(jīng)過(guò)多年的崗位磨練和個(gè)人充電,我能夠比較從容地處理工作中的常見(jiàn)問(wèn)題,而且綜合分析能力和處理能力都有了極大的提高

三、愛(ài)崗敬業(yè)、積極進(jìn)取,維護(hù)本院的和諧穩(wěn)定

(一)狠抓隊(duì)伍建設(shè),強(qiáng)素質(zhì),增本領(lǐng)

俗話說(shuō),“火車(chē)跑得快,全靠車(chē)頭帶”。自己作為綜治工作負(fù)責(zé)人,首先要以身作則,率先垂范,給廣大員工帶個(gè)好頭。安保工作是一項(xiàng)任務(wù)艱巨的工作。要想抓好管理工作,必須有一支“專(zhuān)業(yè)強(qiáng)、素質(zhì)高”的工作隊(duì)伍。因此,我在日常工作中把狠抓保安隊(duì)伍建設(shè)作為一項(xiàng)重要工作來(lái)抓。通過(guò)定期組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng),加強(qiáng)崗位技能培訓(xùn),從保安人員的思想素質(zhì)和服務(wù)水平以及安防技能等多方面加以鍛煉提高。同時(shí),為了提高保安人員的實(shí)戰(zhàn)應(yīng)急能力,我也常常抓住各種機(jī)會(huì),組織演練活動(dòng),還不斷完善醫(yī)院安保設(shè)施。真正構(gòu)建起以“人防、物防、技防”的三重安保網(wǎng)絡(luò)體系。

(二)制度上求嚴(yán),強(qiáng)內(nèi)控,抓管理

俗話說(shuō),“無(wú)規(guī)矩不成方圓。”安保工作需要我們工作人員有“嚴(yán)謹(jǐn)、踏實(shí)、認(rèn)真”的工作態(tài)度。這一切都需要制度做保障。按照我院全年的保衛(wèi)工作思路,強(qiáng)化保安隊(duì)伍建設(shè),嚴(yán)格督導(dǎo)落實(shí)醫(yī)院的規(guī)章制度。堅(jiān)持每月召開(kāi)安保會(huì)議,總結(jié)上月工作情況,集中討論遇到的問(wèn)題,充分發(fā)揮大家的主觀能動(dòng)性。同時(shí),還加強(qiáng)崗位責(zé)任制建設(shè),把責(zé)任細(xì)化,落到人頭,增強(qiáng)大家的責(zé)任意識(shí)。通過(guò)相應(yīng)的績(jī)效考核,激發(fā)工作人員的積極性和主動(dòng)性。

(三)工作中求實(shí),抓好各項(xiàng)醫(yī)療糾紛處理工作

“工作就意味著責(zé)任,一個(gè)人不論從事何種職業(yè),都應(yīng)該心中常存責(zé)任感,敬重自己的工作,在工作中表現(xiàn)出忠于職守、盡心盡責(zé)的精神,這才是真正的敬業(yè)”。我深知這句話的含義,我常告戒自己:“要嘛不干,要干就干出樣子來(lái)”自己在工作中,主要把握十二個(gè)字“心系崗位,履行職責(zé),突出重點(diǎn),落實(shí)責(zé)任”。始終做到在思想、行動(dòng)上與醫(yī)院同心同德。針對(duì)當(dāng)前醫(yī)療糾紛工作難度大,醫(yī)患矛盾難處理的問(wèn)題,我認(rèn)為應(yīng)該從源頭上抓起,盡量化解矛盾。首先從醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療安全等方面抓起,認(rèn)真落實(shí)醫(yī)療核心制度,認(rèn)真執(zhí)行糾紛處理的獎(jiǎng)懲制度。面對(duì)糾紛問(wèn)題,要認(rèn)真了解情況,安撫群眾的情緒,待摸清實(shí)情后,主動(dòng)進(jìn)行調(diào)解工作,進(jìn)行妥善的處理。給群眾和醫(yī)院雙方一個(gè)滿意的答案。

四、辛勤耕耘,保衛(wèi)工作取得長(zhǎng)足進(jìn)展

憑著對(duì)工作的熱愛(ài)和執(zhí)著,我堅(jiān)守在綜治崗位上已4年多了。通過(guò)自己的努力和廣大同事的積極配合,在院領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,我們綜合治理工作取得了不錯(cuò)的成績(jī)。我院三次被上級(jí)綜合治理部門(mén)評(píng)為綜治工作先進(jìn)單位。我院的安保隊(duì)伍綜合素質(zhì)也有了極大的提高。全院的保衛(wèi)工作取得了較大的進(jìn)步。入戶盜竊、病區(qū)、家屬區(qū)的盜竊事件、盜車(chē)事件都有了大幅度的下降。

社工先進(jìn)事跡材料范文第5篇

1997年年僅十七歲的為了減輕家庭的困難,放棄了上高中的機(jī)會(huì)毅然選上了職業(yè)中專(zhuān)學(xué)校。當(dāng)時(shí)家庭很困難,為了減輕家庭負(fù)擔(dān)半年后她退了宿舍,無(wú)論刮風(fēng)下雨還是寒冷的冬天,每天往返二十幾里去上學(xué),讓她渡過(guò)了三年的校園生活。在學(xué)校她團(tuán)結(jié)同學(xué),尊重師長(zhǎng),年年被評(píng)為三好學(xué)生,優(yōu)秀學(xué)生干部,學(xué)雷鋒標(biāo)兵,由于思想要求進(jìn)步,在校期間學(xué)校還將她納入為入黨積極分子。

畢業(yè)后,面對(duì)社會(huì)就業(yè)困難的壓力,她獨(dú)身一人到市區(qū)尋找就業(yè)門(mén)路,在我市一家大公司,以她的口才和語(yǔ)言表達(dá)能力戰(zhàn)勝了幾百人的應(yīng)聘者,前幾名被告知錄取其中就有她一個(gè),工作后她虛心向老同志們學(xué)習(xí),掌握市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn),學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí),了解顧客心理,一個(gè)星期內(nèi)就進(jìn)入了工作狀態(tài),熟悉了本職工作,一個(gè)月成為公司銷(xiāo)售冠軍,無(wú)論是銷(xiāo)售和人際交流方面都得到了充分的鍛煉。

6月,當(dāng)她滿懷一腔熱血在商海拼搏的時(shí)候,不幸的事情向她襲來(lái),她母親多年的骨病在醫(yī)院確診為骨癌。短短幾個(gè)月花掉了全家所有的積蓄,而后期的治療費(fèi)用遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒(méi)有著落。當(dāng)時(shí)年僅24歲的她和父親挑起了生活的重?fù)?dān),昔日風(fēng)華正茂和今后的生活美景被眼前的處境所籠罩,為了生存,她很早起來(lái),安排好家務(wù),往返百公里去工作。

就在這時(shí),黨和政府及熱心的鄰里、鄉(xiāng)親們紛紛伸出援助之手,你一百我二百把近萬(wàn)元送到她的手中,古冶區(qū)民政局、卑家店鄉(xiāng)民政科以最快的時(shí)間,為她家辦理了低保,很快享受了最低生活保障待遇,唐家莊街道辦事處和東聯(lián)社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)送來(lái)了米面油和慰問(wèn)金,面對(duì)各界的愛(ài)心,使她非常的感動(dòng),同時(shí)更激發(fā)了生活的信心和戰(zhàn)勝困難的勇氣,激發(fā)了她立志要感恩社會(huì)回報(bào)社會(huì)的決心。

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