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論文摘要:"本文主要結合當前幼教師資培訓教育的現狀,對實現幼教師資培訓的力量整合對策進行分析與闡釋,以優化調整幼教師資的知識結構,提高幼教質量。
若想提高幼教的專業水平,需不斷完善幼教的在職教育工作,通過對幼教師資培訓力量的整合,可有效提升培訓效率與培訓質量,提高幼師的個人技能與職業素質,充分發揮專業素養在職業生涯中的重要作用。以下將對實現幼教師資培訓力量整合的有效對策進行分析:
1、構建培養與培訓一體化體系
目前,構建培養、培訓一體化的幼教師資培訓基地,是實現教學實踐基地、教學資源共享的重要形式,但是在實際開展工作中,仍存在嚴重的缺陷與不足,例如缺乏教師職前培養與職后培訓一體化的意識,缺乏整體思考和宏觀設計,沒有指定整體實施方案與規劃,造成教師職前培養和職后培訓相分離,尤其對于幼教職后培訓在教育理論、教學內容、教學技能培養等方面與教育實踐相脫節;存在著將學科理論知識作為惟一研修目標的傾向,甚至僅是“中師”或者“高師”課程的重復浪費;職后培訓師資以兼職為主,受自身專業發展與教育水平的局限,導致在培訓內容上的零碎、在教學水平上的倒掛等,導致繼續教育的內容無法滿
足教師專業成長的需要。
因此,若想保障幼教師資培訓的力量整合,必須加快實現培養培訓一體化。首先,在思想上更新教育理念,尤其注重職后教育改革,既要將教師進修當做教育制度,也要在思想上提高職后教育的重視程度,充分認識到幼師的進步與成行離不開職前培養與職后培訓的有機結合;其次,加強對幼教理論知識的深入探索,以教師的綜合發展為核心,提出幼教一體化的整體性思考與實施方案,分別確定職前培養目標與職后培訓任務,合理安排教學計劃、設置課程、加強實踐性教學等,不斷調整優化課程結構,整合課程內容,做到環環相扣,確保教師職業生涯的順利實施。最后,建立相應培訓制度,高度重視教師教學實踐能力的培訓和提高,根據教師發展的各個階段特點建立新教師入職培訓、骨干教師培訓認證、專家型教師培訓制度,加快教師專業成長的進程,同時根據不同類型幼兒教師分類培訓,保障各類教師在專業發展方面得到長足的進步和提高。
2、提高幼教自主學習積極性
讓教師成為培訓的主體,最主要表現形式為“參與式培訓”,這種培訓方法注重幼師的主動參與,讓他們在培訓過程中積極動口、動手、動腦,在培訓中有所收益,得以發展。因此,在整體性師資培訓中,應強調“人人參與”的教師自覺意識與行為。在此基礎上,應強調多種培訓方法與形式相結合,尤其注重理論與實踐相結合,例如:觀摩活動與研討活動相結合;講座與答疑相結合;教育活動評比與優秀案例、專題論文評比相結合;觀看錄像與主題討論相結合;評比活動與公開展示相結合等等。
3、針對不同層次教師開展多樣化教學
對于剛參加工作的教師,應鼓勵他們與本園有經驗的教師相結合,偏向于園內教育理念、教育方法、教師崗位職責、基本管理常規及班級管理方法、對園內兒童的熟悉了解等基本內容;對于中青年骨干教師,應加強他們之間的溝通與交流,通過“走出去、請進來”的培訓方式,讓內容更偏向于對全新教育理念及實踐方法的應用,提高如何在行動中對教育實踐進行反思的技能;而對于有一定經驗、理論水平較高的優勢來說,則應看作是園內的重要資源,為他們多多提供施展自己才華的機會,給他們提供條件來為教師的在職培訓貢獻自己的聰明與才智。相信由他們組織的小型培訓研討會將會更受廣大教師的歡迎和更有利于教師的專業成長。 轉貼于
4、不斷優化教學內容與教學方法
在教學內容與教學方法上,應注重改變過去單純重視理論講授、照搬照抄普通教育的教學模式,注重培訓的實踐性培養,以教師實際發展為出發點,構建與當前信息社會相適應的繼續教育的新模式,并輔助現代化教學手段。在教學內容的選擇上,應實現“使用與創新相結合、拓寬與深化相結合”的原則,優化教學內容。一方面,考慮幼師的實際工作需要;另一方面,跟上時代和教育教學改革的步伐,反映教育教學改革的最新信息。根據相關調查,對于過去的師資培訓,大多幼師反映更需要拓寬知識、掌握現代教學技能,而并非學習教育學或心理學等理論課內容,他們認為教育理論難以解決在教學中遇到的實際難題。因此,在教育內容與教育方法的改革方面,首先,創立適合于幼師積極參與的學習環境,讓他們主動參與到培訓工作中。同時,應創設能把理論遷移到實際教學中去的學習與教學環境,如進入幼兒園班級,針對當前學習主題作實地觀察,或作為旁觀者分析別人的教學過程。也可利用現代化教學手段,如錄像、多媒體等技術,創設虛擬課堂,利用生動直觀的形象,喚起學習者記憶中的有關知識、經驗和表象,使新舊知識聯系起來,達到對知識的理解和運用。其次,加強教學實踐,例如針對某一教學中遇到的實際問題開展說課、講課或者評課活動,實現培訓工作和實際教學的有機結合。在教師說課、學員講課、大家評課的過程中,學員可民主評議、自由討論,更能與自己的教學實踐相結合,得到切實的提高。
5、“教育會診”與“現場研修”
一方面,教育會診主要通過集體討論等方式,幫助教師解決教學中遇到的實際問題,是提高教師智慧、提高工作效率的一種培訓模式,提倡“園本培訓”。在園本培訓中采取問題立項,專家引領,集體討論,同伴互助以及總結反思,螺旋前行等策略是實施教育會診的有效途徑。通過“教育會診”模式,以集體探討、共同“診斷”的方式,幫助幼兒教師解決問題,提升教育智慧的培訓模式。這種教育模式具有一定的合作性、親歷性及場景性特點,也就說,這種方法基于幼兒教育的具體場域,基于教師的親身實踐,在專家、同伴的共同討論與“診斷”中,得到知識的內化和智慧的養成。另一方面,現場研修是專題培訓與現場研修相互銜接與呼應的在職培訓方式。在專題培訓中,教師通過自己的親身經歷和體驗,獲得對新理念和新策略的真正理解和感悟,再進入教育現場進行實際運用和創造性的使用。隨著現場研究教學模式的深入,可將實踐中的實際問題轉變為培訓內容,這是一個不斷螺旋上升、循環發展的研訓一體化過程,也是不斷轉變行為的培訓過程,在幼教師資培訓中獲得良好收益?!?/p>
參考文獻
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幼兒園老師培訓心得1
時間飛逝,轉眼四期的近五年內新聘用幼兒園新教師培訓即將結束。作為一名剛剛踏上教師崗位的幼兒園老師,這次我是帶著迷茫帶著疑問來學習的。在學習中,我每次的感覺都是快樂而又充實的,因為每一次都能聽到同行內的專家、優秀骨干教師精彩的講座,他們以鮮活的案例和豐富的知識內涵及精湛的理論闡述,給了我強烈的感染和深深的理論引領。通過這次培訓,我的收獲豐富、感想頗深,眼界開闊了,思考問題比以前更全面了,許多疑問得到了啟發或者解決。以下是我的學習心得跟大家分享一下。
一、對幼兒園保教結合的全新認識與理解。
剛進入幼兒園,我每天都疲于應付孩子們吃飯、睡覺、上廁所有這樣的生活瑣事,每天兩三節課的教學活動、一天到晚的游戲活動和我想象中的站在講臺上侃侃而談簡直是天壤之別。突然間,我茫然、彷徨、無所適從、找不到自己的價值,感覺自己已經完全成了一個高級保姆。經過這次培訓,我幡然悔悟:游戲是人的一種本能,玩具是兒童的天使。游戲是幼兒學習的主要方式,有機地整合幼兒園游戲和教學的關系,把游戲作為幼兒園教學的基本途徑,讓幼兒在游戲中生動活潑、主動地學習,是“幼兒園以游戲為基本活動”的本質涵義。讓幼兒在玩中學,學中玩。通過角色游戲、建構游戲、智力游戲、體育游戲、音樂游戲、表演游戲等,在游戲中玩出智慧,玩出學問、玩出習慣,玩出一個小交往家。把更多的時間還給孩子們,讓孩子們在更多的游戲活動中自由嬉戲,快樂成長。
二、明確了幼兒教師專業化成長的目標與方法。
很多人認為,幼兒教師不過就是哄哄孩子,知識含量要求不高,人人都能干。以前,我也是上述很多人中的一員。可當自己真正成為一名幼兒教師時,才驚訝的發現,即便是專門的幼師學校培養出來的老師要做好都不容易,更何況我這個非師范專業的“門外漢”。反思與迷茫充斥著我的內心,直到這個培訓才讓我找到了前進的方向:要成長為一名專業的幼兒教師首先必須樹立敬業、樂業的教育觀;把幼教當成職業來干,努力追求稱職;把幼教當成事業來干,努力追求最好。其次,關愛兒童,認可兒童,平等對話,與孩子形成學習的合作共同體,善于接住孩子拋過來的“球”。再次,具備扎實的吹拉彈唱、讀寫畫描等多方面的藝術才能,掌握多元的學習方法、善于適時合理的策劃、組織、實施活動。最后,要不斷的踐行反思,不斷的向同行前輩學習,善于總結,勇于創新,做到終身學習。
三、幼兒教師要培養職業幸福感
當我們每天重復同樣的工作的時候,當我們面對不講道理的家長的時候,當我們面對孩子調皮的軟硬不吃的時候,當我們付出努力沒有回報的時候,職業倦怠感多多少少都會浮現在心頭。是啊,誰沒有遇到這樣的情況?可是,作為教師的我們,是離天使最近的人,面對那一張純真幼稚的臉龐,我們怎么忍心不負責任?我們怎么忍心傷害他們?所以,我們要調整心態正確面對職業倦怠。首先,擺正心態,調整欲望。因為欲望一旦過高,當我們達不到的時候總是會煩惱和疲倦,保證一顆平常心,得之我幸,不得我命,隨遇而安好了。其次,珍惜擁有。我們之所以痛苦那是因為我們只看到失去的,從來沒有認真審視過得到的。塞翁失馬焉知非福,上帝是公平的,此時你的世界也許大雨傾盆,但你怎么知道下一刻不會現出美麗的彩虹呢?
培訓活動是短暫的,但是我在這次培訓上收獲的東西卻是無價的。無論是從思想上,還是專業上,對我而言,都是一個很大的提高。專家、優秀骨干教師的精彩講座,為我們教師的健康成長又一次指明了方向。愿我們的教師像大海那樣敞開胸懷容納百川,像太陽那樣,不斷地進行新的核聚變,積蓄新能量,做一支永遠燃燒不盡的蠟燭,去照亮人類,照亮未來。為了我們的教育,為了我們學前的幼兒,也為了我們自己,時時處處都要注重自己的師德修養和人格塑造,并加強自己的理論素養和專業技能的學習和提高,一切從實際出發,切實擔負起教師應盡的責任和義務。
幼兒園老師培訓心得2
在幼兒教育這片沃土里,我已經走過了十六個春秋,收獲了任何數字都無法計算的自豪感和幸福成果。十六年來的幼教工作,使我懂得了要想成為一名優秀的幼兒教師,不僅要愛事業,愛孩子,更需要不斷的學習和反思,不斷提高自身的教育水平。社會發展飛速的今天,孩子接觸的人和事物非常多,對教師的要求也在不斷的提高,要求教師即是教育的實踐者,又是教育的研究者,在一日活動教育的過程中,老師要根據孩子的年齡和心理特點,以課題的形式,研究促進孩子全面發展的最佳途徑和有效方法,以最佳的途徑達到最理想的目標。
因此,老師是授業者,也學習者;既博學多識,又深刻敏銳。只有當教師的教育與研究交融在一起的時候,教師的教學與反思才可能有機結合,當教師的研究成果轉化為行為時,我們的教學才具有教育哲學的意義,教師的行為也有了更豐富理論的內涵。這次的遠程網絡研修,就讓我深深感受到網絡的方便和快捷,感受到科技的進步給我們帶來學習的方便。我將充分利用這次學習機會,在提高自己的理論修養和教學水平,讓自己受益的同時,更好的將遠程教育應用到我們的教育教學活動中。
在以后的工作中,我將從實際出發,把堅持個人研修作為專業化成長的必由之路,努力做到從實踐困惑出發,在研修思想的引領下,引發幼兒的積極性,力求提高課堂效率??傊ㄟ^聆聽教育工作者精彩的專題講座,讓我收獲了許多平時無法獲取的信息和經驗;適時的視頻教學使我們深切地感受到了課堂教學的藝術,使本來枯燥的學習、抽象的內容變得生動、易懂,提高了學習的效率,拓展了自主學習的空間,這是對自己教育思想的洗禮和升華,也是對教育教學方法的改進和提升。
同時,通過與同行們的討論、交流,思維的碰撞,發現了教育教學過程中的一些不足,也找到了許多解決問題的辦法。知識就是力量,感謝遠程研修這個平臺,給了我學習的機會,讓我又收獲了好多重要的知識,我會繼續努力!真誠感謝!
幼兒園老師培訓心得3
轉眼間,這次的幼兒園教師培訓已經結束,很榮幸自己能夠參加這次的培訓學習,這次的培訓充實而富有意義,使我受益匪淺,讓我如幼苗般得到了滋養,此次培訓理論與實例結合,課程豐富多樣,從全方位地精心詮釋了成為一名優秀的幼兒教師。經過兩天半的學習,收獲頗多,談談自己的一點學習體會。
一、讀書,幼師生命成長的必須
在培訓過程中,老師們扎實的話語基礎令我欽佩,這些與讀書是密不可分的,特別是_老師,年紀輕輕就已是學校的骨干教師,這與他的勤奮好學是分不開的,所以,我要讀書,特別是一些經典書籍,還有學前教育的文章,寫好讀書筆記、,從而也能進步自己的寫作水平,語言能力,不斷提升自己的業務理論素質,日日學習,終身學習。
二、教師應具備良好的師德和職業道德
德高為師,身正是范,師德是一個教師的靈魂。能否成為一個好教師,要有“捧著一顆心來,不帶半根草走”的精神。熱愛、尊重、理解幼兒是幼兒教師必須具備的職業道德核心。愛是兒童正常成長的必要條件,我們要學會理解、關愛幼兒。
三、廣泛學習幼兒教育教學理論,提升教學技能
月度工作計劃書范文1
一、行政事務
1。配合中心做好后勤檔案工作的建設。
2。繼續教育驗證。各園重點檢查教師的培訓手冊。中心檢查各行政的培訓手冊。
3。組織教師和園長分別前往蘇州、上海、南京學習。
二、教育教學
1。月初完成觀察記錄評比。(方法擬用上次“讀書筆記”的方法進行網絡回復投票)
2。深入開展課堂教學研究,加強集體備課,重點研教法和學法,提高備課效率和質量。把握好各領域的教育目標,把集體備課內化為自己。
3。重點學習錢燕整理的一日活動調研的要點,并結合《一日活動組織規范》進行常規調研。
4。園內角色游戲調研。(11周)
5。迎接中心層面的角色游戲展示研討兼半日活動調研。地點:牌樓
6。撰寫教育隨筆。字數最少1000個。
7。新教師培訓“如何上好一堂好課?”
三、教育科研
1。專題學習:如何組織指導與評價主題背景下的角色游戲?(網絡研修)
2。單周教師參加園內角色游戲觀摩展示研討活動。(暨角色游戲沙龍研討活動)
3。組織教師撰寫展示或觀摩角色游戲后的反思或隨筆。(15周)
重點角色游戲目標的制定、過程的指導、游戲的評價以及如何寫好觀察記錄于反思?
4。選送家教論文、案例,參加太倉市婦聯組織的家教論文、案例評比活動。(11月10日之前完成)。
5。組織教師專題學習(教師成長手冊之三、之四)組長負責。
6。太倉市幼兒園集體教學觀摩研討(見習期教師培訓)教培研中心。
四、環境創設
1。根據各班情況進行有特色有針對性的游戲環境創設。(11周完成)。
2。出版家教宣傳櫥窗,展示慶重陽活動和秋游活動。(13周完成)。
3。更換家長園地內容。(月初第一周完成)
五、安全保育
1。參加中心舉辦的后勤工作人員業務培訓。
2。檢查廚房工作人員執行職責的情況,召開后勤人員和食堂工作會議,并開展園內培訓活動。
3。開展安全演練活動。(緊急避險——防震)
4。天氣漸冷,各班加強戶外體育活動運動量,采用多種形式,組織幼兒開展體育鍛煉。
六、家長工作
1。小班組、大三班向家長開放半日活動。家長填寫半日活動情況反饋記錄表。
2。各班舉辦第家庭教育專題講座。(根據本班實際情況選擇講座內容)并發放家教宣傳資料。
3。各班結合“感恩節”開展親子活動。
4。制作體育活動器材,讓家長一起參與制作。
七、其它
1。學習教代會通過的“三個制度”。
2。月初組織教職工前往尚湖進行工會活動。
3。組織以園為單位的撲克牌比賽,各園再推派選手參加中心的比賽。
4。黨員走進社區為民活動。
5。組織教師進行政治學習。
月度工作計劃書范文2
為了讓各位老師在擔任幼兒園中班教育工作當中,要將安全工作放在首位。為貫徹落實《幼兒園安全管理規范》,現將十一份的工作計劃如下:
(一)教師應做到:
1,堅持每天晨檢:確保無危險品入園,嚴禁孩子外出。
2,確保教室通風,干凈,確保區域安全,衛生,定期進行玩具消毒。及時預防傳染病發生,以確保一人一巾一杯,督促學生之間不要相互交叉使用。
3,嚴格書寫交班記錄,及時報告班級人數、學生狀況等情況。
4,午睡時間及時檢查教師是否有危險品,巡查幼兒的睡眠習慣,如有蒙頭情況要及時糾正。
5,戶外活動,老師要仔細檢查場地的安全,消除不安全因素,以確保兒童安全。
(二)教育幼兒方面:
1。教育幼兒在家或其他地方都不要爬上陽臺。
2。為了確保下樓梯的安全。孩子們也必須做到、不跳臺階。
3。讓孩子們不跟陌生人說話,不要吃陌生人的東西,懂得不隨便離開大人。
4。孩子們知道不能將手放在門縫、桌子、椅子等處,避免造成傷害。
5。戶外活動時候要做到互相謙讓,不擁擠,同學之間要互相監督,確保兒童的安全。
6。教育幼兒不要手碰電插座等電器。
7。通過認知活動,教育幼兒不要將紙團、扣子等物放在口鼻等處。
8。教育幼兒識別交通標志。
9。深化幼兒對危險品的認識。
10。教育兒童分清是非,通過辨別是非,提高他們的安全意識。
11。幼兒學習家庭住址,電話號碼,父母姓名,讓知道特殊情況撥打電話號碼110,119,120等。
具體的各項幼兒教學活動要自然進行,通過多種形式教學,幫助幼兒懂得自我保護,確保幼兒真正安全。
月度工作計劃書范文3
馬上告別十月份,十一月即將來來臨,為了在十月份的工作做得更好,現將十月份的工作計劃如下:
一、日常管理
1。行政每日巡查工作,督導各組教師認真完成教學工作。
2。重點巡查各班晨間活動、上午游戲活動情況。
3。加強班級常規管理工作,做到有序開展各項活動。
二、師資建設
1。組織教師學習20XX年太倉市教師繼續教育有關文件,認真做好20X~20XX年度教師繼續教育登記表,做好繼續教育驗證準備。
2。結合太倉市組織的青年教師評課活動安排園內部分教師前往聽課學習,促進教師業務水平。
3。分層次開展教師業務學習交流活動,開展新教師翻版課活動,組織向骨干教師學習活動,交流學習心得。
三、園本教研
1。第十一周開展教學研討活動,有關張文老師的大班體育教學《蜈蚣行》,11月10日上午組織張老師參加太倉市青年教師評優課比賽,安排園內三位班主任老師同行觀摩。
2。行政督導,參與指導教研組審議活動。
3。第十一周組織教師圍繞如何開展專用室活動展開園本研修活動,解決教師對組織專用室活動的困惑。
4。迎接中心來我園做半日調研。
5。迎接旭日工作室成員來園做半日調研。
6。做好第十二周、十三周迎接太倉市幼教領導來園調研活動準備。
7。第十四周迎接蘇州市優質園評估小組專家、領導來園驗收。
四、教育科研
1。第十一周周三下午召開課題組主要成員會議,商討如何從環境著手彰顯我園禮儀教育特色及篩選時幼師幼禮儀手冊初稿內容。
2。檢查各班教師上報園部各自領的小課題方案的撰寫情況,打印資料整理成檔。
3。制作完成時幼師幼禮儀手冊初稿。
五、幼兒管理
1。繼續培養幼兒的交往能力,鼓勵幼兒與伙伴、老師進行禮貌交往。
2。繼續加強各班幼兒的常規教育,注意養成良好的常規習慣。
六、其他
1。繼續豐富幼兒區域、角色游戲材料。
2。查看各班專用教室使用情況,檢查使用記錄。
3。繼續加強校園網站建設,提高教師博客日志瀏覽和回復流量。
4。第十一周周五舉行時幼第一屆健康節親子運動會
月度工作計劃書范文4
一、同事間和諧相處,注重團隊精神
班內教師之間配合的是否和諧直接關系到班級管理的好壞。教師相互信任、相互幫助、相互補位是和諧相處的關鍵。我們班三位老師,不計較個人得失,有工作大家一起齊心協力把它做好,只要是對孩子有益的事,我們都會盡自己所能,讓孩子能快樂健康地成長。
二、開展愛的教育,促進幼兒發展
教育需要愛,也要培養愛。沒有愛的教育是死亡的教育,不能培養愛的教育是失敗的教這一教育名言告訴我們,愛是教育的生命,是教育的催化劑、劑和粘合劑。愛是每一個孩子健康成長必不可少的生長素。作為教師,要做到熱愛每個孩子。我們運用愛的教育和班內的孩子打成一片,主動親近他們,在活動中,我們要求自己從教態到語氣都要真摯、親切,讓幼兒感到母愛般的溫暖,空余時間,主動接近幼兒,幼兒,給他們講講故事,和孩子們聊聊天,談談心。用真心去體貼每一個幼兒,關心幼兒的教育問題,我們還注重幼兒的養護問題。從睡眠、起床到用餐、喝水,都要事事關注,事事細心。孩子的每一步,都需要我們認真、努力地去對待。
三、注重個體差異,因人施教
管理幼兒就宛如栽培小樹,要時常給它培土,施肥、澆水,將它多余的小叉剪掉,這樣才能使它健康茁壯地成長。在教育過程中,我們教師做到注重個體差異,因人施教,從而引導幼兒個性健康發展。首先我們從了解孩子入手,及時掌握幼兒各方面的表現,掌握個體素質的發展水平。再選擇恰當的教育方法,教育手段進行教育。我們還根據幼兒發展水平不同,采取相應的組織形式,小組或個別指導,對孩子的要求也有一定的層次性,使得不同水平的幼兒都獲得成功、在原有的基礎上都得到了發展和提高。
四、安全工作
做好安全工作計劃及總結,對幼兒進行安全防范教育是至關重要,從身邊的每件小事著手,結合幼兒自身的生活經驗和安全教育周的各項活動,有目的有步驟地開展有利于幼兒的各種活動,時刻提醒幼兒意外就在身邊,通過以點帶面的方法,提高幼兒的安全意識,讓幼兒學會了一些必要的保護措施,知道簡單的身體保護方法,盡量避免事故的發生。使幼兒意識到要玩的開心,但更要玩的安全,在一定程度上也提升了整個班風班貌。
當我們融入孩子們的生活和活動中時,我們理解了孩子們的情感,我們領略了他們豐富多彩的內心世界,我們接受了他們新鮮而富有創意的想法。我們的世界就是這些孩子,就這么簡單,也因為簡單才有了許多快樂,你信嗎?簡單就是快樂今后,我們將再接再厲發揚成績,更好的工作,信心百倍的迎接下的挑戰,使我們的工作更上一層樓,同時使我們的孩子得到更好的發展。
月度工作計劃書范文5
一、教育教學常規工作方面:
十一月份我組教師將在繼續深入學習《綱要》的基礎上,努力將《綱要》有關精神運用到日常生活的各環節;組織帶領本組的教師狠抓一日活動環節和常規教育工作,做好幼兒園工作。
二、具體安排如下:
1、十一月份利用業務學習時間,組織本組教師就對中班的幼兒年齡、身心的發展特點,以及各班的具體情況制定教研組計劃和各班班務計劃;確定本期“綠色環?!薄暗掠黝}活動”“我愛家鄉”“交通安全”“樓道消防安全”“大中型玩具安全”“健康教育”主題計劃。
2、加強各班對“種養區”的妥善管理。根據中班幼兒的特點,從常規工作入手,保教配合,保證一日各環節活動的工作質量。
3、定期將“每月生日寶寶”、月教育活動內容交給電教老師。堅持積極使用電教多媒體進行教學。
4、及時更換“家長園地”、“教學活動公開欄”的內容。
5、加強德育和安全教育,保證“主題活動”“德育工作”的順利開展。
6、編排一套中班新早操,做到動靜交替,運動適度;保證每天兩小時的戶外活動時間;認真做好常規,消毒衛生和疾病防治工作。
7、在秋冬兩季加強戶外體育活動保證每天兩小時的戶外活動時間。積極組織幼兒參加冬季運動會。
三、教研工作方面:
充分發揮集體教研活動的優勢,利用教研活動時間,充分調動本組教師參與教研活動的積極性、主動性和自覺性。組織好班組教育、教研工作,以《綱要》精神為指導,針對中班組教育教學中存在的問題開展討論,找到突破口。結合本班實際情況開展小型課題,結合各主題教育活動及科研課題的發展,及時提取反饋信息,調整本組教育教學進度,積累優秀的教育教學方法,確保教育教學及課題研究的順利開展。
(一)具體內容、措施如下:
1、十一月份開展集體教研活動時間為每周三下午進行。每周碰頭會,每月集體備課活動,教研要結合《綱要》精神,著力于某個問題、某個領域、某個方面進行討論。開展小型課題,在課題活動開展中組織討論課題過程中存在的問題,共同尋找解決辦法,改進教學教育方法。
2、本期我組集體備課的重點存在于“討論每日教學活動、德育活動、環保教育主題,交通、樓道消防、大中型玩具安全教育目的及具體措施”。
3、本期我組教師將積極參加上級各相關部門和園內組織的各項教學活動、學習參觀活動;教學中積極使用多媒體教學;
4、培養輔導青年教師(易張)。
四、課題研究工作方面:
協助各課題組完成各階段研究工作。作好課題資料的收集、整理工作。積極支持課題組主研老師的每月研討活動,認真分析,總結經驗,并形成文字。
五、家長工作方面:
1、好家教園地的宣傳工作,保證園地內容和網上資料的及時更新,以及宣傳欄目的多樣性;
2、分利用家訪、早操及戶外活動、環境布置等活動,讓家長了解幼兒園,了解幼兒園教育的目的,爭取家長支持、配合。
3、充分利用家長資源,達到家園共建的目的。
月度工作計劃書范文6
一、一切以客戶為中心是計劃的宗旨,做好結算服務工作??蛻羰俏覀兊纳嬷矗鳛闋I業部又是對外的窗口,服務的好壞直接影響到我行的信譽。
1、我行一直提倡的“首問責任制”、“滿時點服務”、“站立服務”、“三聲服務”我們將繼續執行,并做到每個員工能耐心對待每個顧客,讓客戶滿意。
2、隨著金融業之間的競爭加劇,客戶對銀行的服務要求越來越高,不單單在臨柜服務中更體現在我行的服務品種上,除了繼續做好公用事業費、稅款、財政性收費、交通罰沒款、bsp航空等結算外,更要做好明年開通的高速公路聯網收費業務、開放式基金收購業務、證券業務等多種服務品種,提高我行的競爭能力。
3、主動加強與個人業務的聯系,參與個人業務、熟悉個人業務以更好為客戶服務。雖然已經上了綜合業務系統,但因為各種各樣的原因還沒有能做到真正的綜合,是我營業部工作的一個欠缺。
4、以銀行為課堂,明年我們將舉辦更多的銀行結算辦法講座,增加人們的金融知識,讓客戶多了解銀行,貼近銀行從而融入到我行業務中。
5、繼續做好電話銀行、自助銀行和網上銀行的工作,并向優質客戶推廣使用網上銀行業務。
二、強內控制度管理,防范風險,保證工作質量。隨著近年來金融犯罪案件的增多,促使我們對操作的規范、制度的執行有了更高的要求。
1、督促科技部門對我營業部的電腦接口盡快更換,然后嚴格按照綜合業務系統的要求實行事權劃分,一崗一卡,一人一卡,增強制度執行的鋼性,提高約束力。
2、進一步強化重要環節和重要崗位的內控外防,著重加強帳戶管理(確保我行開戶單位的質量)和上門服務。
3、進一步加強會計出納制度,嚴格會計出納制度的執行與檢查,規范會計印章和空白重要憑證的使用和保管。
4、重點推行支付密碼器的出售工作,保證銀企結算資金的安全,進一步提高我行防范外來結算風險的手段。
5、規范業務操作流程,強化總會計日常檢查制度以及時發現隱患,減少差錯杜絕結算事故。
6、切實履行對分理處的業務指導與檢查。
7、做好會計核算質量的定期考核工作。
三、以人為本提高員工的全面素質。員工的素質如何是銀行能否發展的根本,在目前人員流動頻繁的情況下我營業部急需要有一支高素質的隊伍
1、把好進人用人關。使計劃明細,且每個員工都有自己的目標,有沖勁。銀行業聽著很美,其實充滿競爭和風險,所以到我營業部需要有一定的心理素質和文化修養。在用人上以員工的能力且要能發揮員工最大潛能來確定適合的崗位,從而提高員工的積極性。
2、加強業務培訓,這也是明年最緊迫的,現已將培訓計劃上報人事部門,準備對出納制度、支付結算辦法、綜合業務系統會計制度、新會計科目等基礎知識以及各種新興業務進行培訓。
3、在人員緊張的情況下仍要加強崗位練兵,除了參加明年的技術比武更為了提高員工的業務水平。
關鍵詞:傷寒論;多元化教學方法
中圖分類號:G642.4 文獻標志碼:A 文章編號:1674-9324(2014)02-0071-03
《傷寒論》作為中醫學四大經典課之一,在祖國醫學發展史上具有極其重要的地位,是中醫學理論體系的重要專著之一?!秱摗分饕膶W術成就,是奠定了臨床辨證論治的基礎。作為中醫臨床基礎學科課程,要為后期臨床各科的學習打下扎實的基礎。為了將中醫經典——《傷寒論》中的辨證論治思想、理論、方法等內容讓學生真正掌握并能運用,我們認為對學生辨證論治思維能力的培養是教學的目標和中心任務。要實現這一目標,單靠傳統課堂的老師講,學生聽,課后背的模式是不行的。因為思維能力的培養需要理論和實踐的結合,要在反復學習、訓練的過程中逐漸獲得和提高。有鑒于此,我們創新教學內容,改革教學方法和手段,將傳統教學法、病案討論法、歸納比較法、探討分析法、PBL教學法等多元化教學方法集中運用到《傷寒論》教學中,形成一個多元化教學模式,通過遞進式的學習、訓練、實現強化學生辨證論治的思維能力。
一、中醫高等院校《傷寒論》教學的現狀分析
目前國內關于《傷寒論》教學方法的研究與探討,進行了系列研究。但歸納起來主要有以下幾個方面。
1.教學指導思想的研究?!秱摗肥俏覈谝徊颗R床學經典著作,被譽為“經典臨床學”,貫穿著中醫臨床辨證思維的過程。經過長期的探索與實踐,廣州中醫藥大學李賽美教授認為將中醫經典理論的教學落實到臨床,采用案例式、啟發式的教學方法進行課程建設切合本課程的特色。以“教書、教人、教心、教已”,以人為本,立體、開放、互動為教學理念,借助網絡為平臺,進行精品課程建設,以多媒體形式再現課堂教學、實踐教學,實現網絡學習的互動。
2.變革教學理念的研究。上海中醫藥大學強調以學生作為學習主體,從以往重條文字句意義講授的教學方法,轉變為重六經辨證論治思維培養,幫助學生建立良好的辨證論治思維模式,從而為學習臨床各科辨證論治理論與方法奠定基礎。
3.重視臨床教學的研究。湖北中醫藥大學以全國繼續教育項目“經方高級研修班”為平臺,邀請全國名老中醫進行講學、教學查房,舉辦“名醫查房實錄”、“經方班講座”,并結合全國重點??频膶<也榉窟M行視頻實拍。主講的教師及專家都參與拍攝設計,對病區見習、臨床帶教等多媒體資料進行整理組織,讓學生親臨其境,親身感受運用傷寒論理法方藥診治疾病的過程與效果。加深對原文理解,變深奧枯燥的經文為具體可見的活生生現實。
4.積極倡導教學方法改革的研究。南京中醫藥大學引入案例式、討論式、體驗式、啟發式、教學方法;以心得寫作、命題論文、調查問卷為形式,重視知識、技能、專業思想、醫德等綜合素質培養與訓練,也以此建立教學效果評價體系;注重傷寒論學習興趣和方法培養。
5.多元化教學方法引入課堂教學的研究。湖南中醫藥大學創新教學內容,改革教學方法和手段,將傳統教學法、病案討論法、歸納比較法、探討分析法、PBL教學法等多元化教學方法集中運用到《傷寒論》教學中,形成一個多元化教學模式,通過遞進式的學習、訓練、實現強化學生辨證論治的思維能力。
二、《傷寒論》課程的多元化教學方法探討
針對目前《傷寒論》教學中存在的問題,本文構建多元化教學方法如下:
(一)完善《傷寒論》傳統式教學法
以原文為基礎進行講解,是《傷寒論》傳統教學的主要形式。首先,用通俗易懂的語言對原文進行逐句分析,明確字詞的涵義,只有這樣,才能正確領會《傷寒論》原文精神,這是掌握《傷寒論》學術思想的先決條件。在分析原文時,一定要結合成書時代的社會環境和歷史背景,很多原文即是當時醫家臨證的真實案例,通過對這些案例的分析,總結出仲景的臨床辨證及用藥規律。通過仲景原文來解釋某些疑難字句是理解《傷寒論》原文的重要方法,即所謂“以經解經,以文釋文”的分析方法,只有“以仲景文釋仲景義”才不會偏離仲景的本意。另外,適當引用歷代傷寒注家的注解,一方面能夠使學生更全面地了解不同注家對同一問題的理解,另一方面也能向學生展示《傷寒論》不同流派之間的學術爭鳴。在講解方藥時,注重引導學生思考仲景組方配伍的規律?!秱摗饭灿?12方,而“組方嚴密,構思精巧”是仲景用方的特點所在。針對每一味藥物,盡可能地啟發學生思考仲景為什么要這樣用?從而理解每味藥物的功效以及不同配伍組方的適應證。通過對原文的層層剖析,使學生逐漸領會仲景原文所蘊含的精神實質。當然在分析原文的過程中,要注重的學生的啟發引導,以問題為中心,結合設問的方式,使學生的注意力集中到原文所涉及的理論問題中。對于教材中有爭議的條文,歷代注家的觀點不一,這時要求教師要聯系臨床實際加以分析,給學生一個比較切合實際的解釋,盡量做到不偏離原文的精神,也符合臨床實際。
(二)建立《傷寒論》PBL教學法
PBL教學法認為在教學中要貫徹理論與實踐相結合的教學思想,培養學生在學習過程中提出和解決問題的能力,讓學生知道學之所用。內容主要有以下兩種:一是案例選擇的恰當與否是教學成功的關鍵。案例選擇主要考慮這么幾個方面:①教學內容中主要者;②可對相關湯方證起到鑒別作用,具有舉一例而通數例的作用;③適合本科生的水平和知識結構,內容太難或太易均不利于學生獨立思考、判斷、解決,并提出問題。二是班級人數不能太多,一般不超過40人,如人數多可采用分組討論,每組派代表作大組交流總結。此外,可采用啟發學生思考的課堂案例教學,不進行討論交流,這種方式的優點是可大班進行,占學時少,因此,可在整個教學中穿行。PBL教學法具有能最大限度地調動學生的學習主動性、積極性和參與性的作用,從而可有效地提高《傷寒論》課程教學內容的深度和廣度,使學生學有所得,得而有思,思則有進。我們自2009年以來,開展了部分本科生《傷寒論》PBL教學法,在教學中貫徹理論與實踐相結合的教學思想,培養學生在學習過程中提出和解決問題的能力,讓學生知道學之所用。
(三)建立《傷寒論》病案討論教學法
1.病例選擇。在課前通過在歷代名老中醫醫案中選擇具有典型性、代表性及其與學生較為接近的病例,例如桂枝湯證、小青龍湯證、小柴胡湯證等,記錄其主訴、發病、治療經過及臨床表現。如:
【桂枝湯證醫案】王某某,女,50歲。主訴:發熱一周。
現病史:一周前因受涼,漸起惡寒發熱,微汗出,前醫以銀翹散不效,伴頭痛,頸項酸軟,鼻塞,干嘔,口不渴,二便調。檢查:舌淡紅,苔薄白,脈浮弱。體溫37.50C,皮膚濕潤。請說出中醫診斷、證型、證候分析、治法、方藥。
【許叔微醫案——桂枝湯證】治其鄉人吳得甫,得傷寒,身熱,自汗,惡風,鼻出涕。脈關以上浮,關以下弱。
病案與《傷寒論》條文結合,緊貼各證的審證要點,便于學生分析和學習。
2.教學安排。在課前先安排學生預習相關章節,并將病案提前告知學生。學完該章節后,在課堂將選擇好的典型病例通過多媒體課件呈現給學生,讓學生根據病例的臨床表現,圍繞其四診、辨證論治、診斷、鑒別診斷、治療等問題,參與討論,積極發表自己的意見,并回答老師的提問,盡可能讓更多的學生有發表自己見解的機會,特別是平時不愛發言的學生。同時將學生在病案討論中的綜合表現和個人平時成績結合起來,列入期終考試成績的一部分,占20%,改變過去以課堂筆記評定平時成績的方法。
最后,由教師進行總結,依據所學篇章理論,從理、法、方、藥擬出治療方案,并與病例已有的治療進行比較,分析差失。在討論中,老師要積極引導、啟發、激勵學生,注意肯定學生的正確意見,及時發現和糾正模糊不清或錯誤的概念和觀點,教會學生怎樣利用學過的中醫基礎知識進行分析,確定立法,選擇方藥,把枯燥的古醫籍條文與臨床病例有機聯系起來,讓學生初步學會分析、解決問題,極大的調動了學生參與病例討論的積極性,刺激了學生的求知欲望和探索潛能,培養了學生自主思考、主動學習的良好習慣。同時,也讓學生對《傷寒論》方證的審證要點、治法、方藥、臨床應用有了一個全面掌握,明顯提高學習效果和教學質量。
3.討論的形式。病案討論教學改變了以往的灌輸式教學,讓學生主動學習,積極參與教學過程??梢蕴岣邔W生的自學能力。病案討論中,學生必須圍繞所給的病案,應用所學的中醫基礎知識,主動思考,并有條理的予以表述,使教學從以教師為中心轉變為以學生為主體,變單純的知識灌輸為注重能力的培養,極大的調動了學生的學習積極性,教學效果明顯提高??梢源龠M學生臨床思維能力培養?!秱摗穼儆谥嗅t臨床基礎課程,是中醫基礎知識與臨床診療之間的橋梁。病案討論教學法縮短了課堂理論與臨床診療之間的距離,有利于提升學生學習經典課程的興趣,和臨證思維能力,克服了學生死讀書、讀死書、單純為應付考試而學習的不良學習習慣,極大地提高了教學效果,達到了教學目的,為將來從事臨床醫療工作打下良好的基礎。同時也為中醫事業的可持續發展奠定了堅實的人力資源優勢基礎。病案討論教學法,可以促進教師整體素質的提升。教師在病案討論課前,應認真備課,有靈活運用知識的能力,良好的邏輯思維能力及較強的引導、組織能力等。同時要加強本學科中西醫理論、臨床知識及相關學科知識的學習,有效解答學生問題,從而提高了教師教學和臨床診療水平,為以后取得較好的教學效果奠定堅實基礎。
(四)建立《傷寒論》歸納比較教學法
《傷寒論》內容廣博,辭深理奧,初學者難以把握重點和要點,因此,在教學中運用歸納總結、分類比較的方法,有利于學生準確地理解和把握《傷寒論》的辨證思路和方法。可以對癥狀、類方、類證、煎煮方法等進行歸納總結,從而便于學生理解與記憶。例如,太陽病篇汗法禁例九條原文,后世稱為麻黃九禁,可概括為“咽、淋、瘡、衄、血、汗、寒、尺脈遲和尺脈微”。運用這樣歌訣化的文字,可以加強學生的記憶效果。在《傷寒論》教學中,針對常見癥狀、方證、及治法,進行類證比較、類方比較、類法比較等,有利于準確地理解和把握仲景的辨證思路和方法。
(五)建立《傷寒論》研討式教學法
研討式教學法對于培養學生辨證思維能力具有重要的作用,因此在《傷寒論》授課過程中亦不可少。以傳統方法講解原文之后,按照提出問題、分析問題、解決問題的三部曲,逐步引導學生深入思考原文涉及的理論問題,并最終通過研究討論得出正確結論?!秱摗肥且婚T理論性與實踐性均很強的課程,而當今教學中,重課堂理論講解而輕臨床實踐體驗的弊端長期存在,研討式教學法可以在一定程度上彌補學生缺乏臨床實踐的不足。
研討式教學法的實施,首先應根據教學目標及教學大綱的要求,圍繞本節課講解的方證,提出涵蓋核心知識點的問題,涵蓋本次課的教學內容,并突出教學重點和難點。分析問題的過程應層層深入,應具有針對性、層次性和探究性??茖W的設置問題可激發學生的求知欲望,提高學生的學習興趣,培養學生的臨證思維能力。
(六)實施方案?搖技術路線圖
三、本項目的特色與創新之處
1.首次將多元化的教學手段集中于《傷寒論》課程的教學之中。解決了單一教學方法的不足,同時解決了多元化教學方法之間在同一門課程教學中的協調平衡發展,這是本課題的特色之一。
2.構建了遞進式學習、訓練、強化提高學生辨治思維與實踐能力的教學體系。本課題的《傷寒論》課程教學體系,基本貫穿本科生的學習期限。從初始接觸中醫經典概貌,樹立良好學習態度和方法作為導入,到全面學習掌握和實踐,最后結合臨床學習,重點提高。整個體系呈中間大,兩頭小,中間連兩頭,兩頭促中間,以實現辨證論治思維能力培養的教學目標。
3.模擬臨床的教學手段引入,PBL討論式方法的引入,《傷寒論》方證辨治訓練系統的引入,“中醫歷代名醫醫案”的引入。初步實現了多元化教學模式的構建。
我們的最終目的是,通過創新教學內容,改革教學方法和手段,將傳統教學法、病案討論法、歸納比較法、研討分析法、PBL教學法等多元化教學方法集中運用到《傷寒論》教學中,形成一個多元化教學模式,通過遞進式的學習、訓練、實現強化學生辨證論治的思維能力。我們要解決的關鍵問題是,將各種教學方法如何有機合理的融合在一起,并相互之間進行較好的銜接。解決好的臨床見習機會和提供見習條件。
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