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助理社會(huì)實(shí)踐總結(jié)

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助理社會(huì)實(shí)踐總結(jié)

助理社會(huì)實(shí)踐總結(jié)范文第1篇

現(xiàn)代社會(huì)中許多都是三口之家,在這里,我們并不難發(fā)現(xiàn)其實(shí)大多數(shù)養(yǎng)尊處優(yōu)的不是父母,而是我們。可能因?yàn)槲覀兇蠖鄶?shù)都是獨(dú)生子女的關(guān)系吧!有的家長(zhǎng)太愛(ài)自己的孩子了,那種愛(ài)不是真正的愛(ài),那是溺愛(ài)。說(shuō)到這里,培養(yǎng)孩子的自理,自立能力就變成了比學(xué)習(xí)成績(jī)更為重要的當(dāng)務(wù)之急。所以,做家務(wù)便成了培養(yǎng)孩子的自理,自立能力的首要選擇。

做家務(wù)既是體力勞動(dòng)又是腦力勞動(dòng)。其實(shí),在做家務(wù)的過(guò)程中我們學(xué)會(huì)了如何整理物品,如何把家務(wù)干的又快又好。在這個(gè)過(guò)程中,我們不難發(fā)現(xiàn),做家務(wù)就像是學(xué)習(xí),重要的是掌握好的學(xué)習(xí)方法。擁有了好的學(xué)習(xí)方法,做家務(wù)也就很輕松了,同時(shí)也達(dá)到了事半功倍的效果。

在美國(guó),有許多打零工的“少爺”們。比如美國(guó)孩子—-17歲的史蒂文。他是父母的獨(dú)生子,父親開(kāi)了六七家文具連鎖店,母親溫妮是一家商業(yè)銀行的業(yè)務(wù)巡視員,按中國(guó)人的眼光,他簡(jiǎn)直是一個(gè)“少爺”。可是他卻利用假期來(lái)到奎恩鎮(zhèn)幫助畢力夫婦修理破舊的莊園。史蒂文到小鎮(zhèn)來(lái),是溫妮開(kāi)著自家的“雪拂萊”轎車送來(lái)的。溫妮說(shuō):“需要他干些什么說(shuō)清楚,他一定會(huì)完成的很出色。”果然,史蒂文就住在那棟亂糟糟的房子里,每天就吃面包,喝熱牛奶,每周回家一次改善生活。三周后,他把需要修理的地方拆除的干干凈凈,里里外外沒(méi)積存下一點(diǎn)拆下來(lái)的東西。

他也理所應(yīng)當(dāng)?shù)牡玫搅?00美元。他的媽媽溫妮說(shuō):“史蒂文上個(gè)假期去我們銀行總部打工搞清潔。每天要掃四十多個(gè)廁所,同事們對(duì)我說(shuō),史蒂文打掃的廁所比以往任何一個(gè)清潔工打掃得都干凈。”說(shuō)著溫妮露出了自豪的神情。

由此可見(jiàn),我們要的不僅僅是學(xué)習(xí)成績(jī)還有自理,自立的能力。一味地追求學(xué)習(xí)成績(jī),只會(huì)讓許多孩子變成“高分低能”的人。在這個(gè)千變?nèi)f化,科技發(fā)達(dá)的社會(huì),我想肯定不會(huì)需要“高分低能”的人。親愛(ài)的中學(xué)生們,請(qǐng)看看父母日漸發(fā)白的頭吧!讓我們多心疼心疼父母吧

社會(huì),在實(shí)踐中增長(zhǎng)知識(shí),鍛煉自己的能力,更重要的是檢驗(yàn)一下自己所學(xué)東西能否被社會(huì)所用,找出自己的不足之處,以便更好的取長(zhǎng)補(bǔ)短,完成自己的學(xué)業(yè)。

紙上得來(lái)終覺(jué)淺,絕知此事要躬行。”在將近一個(gè)月的實(shí)習(xí)過(guò)程中,我深深的感受到所學(xué)知識(shí)的膚淺和在實(shí)際運(yùn)用中的專業(yè)知識(shí)的匱乏。剛開(kāi)始的一段時(shí)間里,對(duì)一些工作感到無(wú)從下手,茫然不知道所措,這讓我感到非常的難過(guò)。在學(xué)校總以為自己學(xué)的不錯(cuò),一旦接觸到實(shí)際,才發(fā)現(xiàn)自己知道的是多么少,這些與實(shí)踐還有一段距離。

哲人說(shuō):“實(shí)踐是檢驗(yàn)真理正確與否的標(biāo)準(zhǔn)。”理論要回到社會(huì)實(shí)踐中去運(yùn)用,想事情辦事情一切從實(shí)際出發(fā),使主觀符合客觀。認(rèn)識(shí)客觀事物,要實(shí)現(xiàn)兩次飛躍,從感性認(rèn)識(shí)到理性認(rèn)識(shí)是認(rèn)識(shí)事物的第一次飛躍,而從理性回到實(shí)踐是第二次飛躍。

所以實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的標(biāo)準(zhǔn)。在當(dāng)今的學(xué)生,社會(huì)無(wú)時(shí)無(wú)刻不在發(fā)生日新月異的變化,而參加社會(huì)實(shí)踐更顯得重要,實(shí)踐的能力強(qiáng)弱,決定著日后工作的好壞。

通過(guò)本次社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),一方面,我們鍛煉了自己的能力,在實(shí)踐中成長(zhǎng);另一方面,我們?yōu)樯鐣?huì)做出了自己的貢獻(xiàn);但在實(shí)踐過(guò)程中,我們也表現(xiàn)出了經(jīng)驗(yàn)不足,處理問(wèn)題不夠成熟、書(shū)本知識(shí)與實(shí)際結(jié)合不夠緊密等問(wèn)題。我們回到學(xué)校后會(huì)更加要珍惜在校學(xué)習(xí)的時(shí)光,努力掌握更多的知識(shí),并不斷深入到實(shí)踐中,檢驗(yàn)自己的知識(shí),鍛煉自己的能力,為今后更好地服務(wù)于社會(huì)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

寒假的社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)已經(jīng)結(jié)束了,但社會(huì)實(shí)踐給我們帶來(lái)的巨大影響卻遠(yuǎn)沒(méi)有結(jié)束。它使我們走出校園,走出課堂,走向社會(huì),走上了與實(shí)踐相結(jié)合的道路,到社會(huì)的大課堂上去見(jiàn)識(shí)世面、施展才華、增長(zhǎng)才干、磨練意志,在實(shí)踐中檢驗(yàn)自己。半個(gè)月的社會(huì)實(shí)踐雖然比較辛苦。是慶幸?還是依戀?回想起來(lái),才發(fā)覺(jué),原來(lái)乏味中充滿著希望,苦澀中流露出甘甜。

高中新年社會(huì)實(shí)踐范文二:

一學(xué)年即將過(guò)去,在今年里志愿者組織了很多活動(dòng),證明了“志愿者”的價(jià)值,而我在這一年的志愿者活動(dòng)中主要是擔(dān)任“村助理”這應(yīng)該說(shuō)是我第一次和學(xué)校以外,真正社會(huì)上的人如此近距離的接觸,自然有很多感受。

村助理,即是幫助村干部和群眾做一些力所能及的事,如打些文件,寫(xiě)材料等,尤其重要的是如何與農(nóng)民們打交道,因?yàn)樗麄儐?wèn)的一些問(wèn)題是我目前所不知道,或無(wú)法回答的,通過(guò)幾次“碰壁”后,我知道了作為一個(gè)村干部的責(zé)任,雖是助理但也能馬虎行事,對(duì)于一些事情還是了解一些為好。

村是基層,直接面對(duì)群眾,看似簡(jiǎn)單,但卻又復(fù)雜。村干部不僅要處理好村之間各鄰里的關(guān)系,使其和睦相處,同時(shí),又必須做好其他調(diào)節(jié)工作,使得村內(nèi)存在的各種企事業(yè)單位能夠和諧發(fā)展。通過(guò)一段時(shí)間與村的人的相處、交往,發(fā)現(xiàn)人際能力在社會(huì)中是很重要的,因?yàn)椴簧崎L(zhǎng)人際,開(kāi)始很多時(shí)候我處在那些不知道該說(shuō)些什么,做些什么的境界,好怕自己犯什么錯(cuò),加上對(duì)她們工作開(kāi)始的不了解,有點(diǎn)不知所措,漸漸的,知道了工作的性質(zhì)、對(duì)象,也了解到工作的繁瑣、細(xì)致,需要的不僅是耐心,認(rèn)真,更需要堅(jiān)持和友善,覺(jué)得他們的工作是很“神圣”的。

助理社會(huì)實(shí)踐總結(jié)范文第2篇

懷揣著自己的美好憧憬,我開(kāi)始了暑假的時(shí)間安排。最初是計(jì)劃留校,因?yàn)槲蚁M茉趯W(xué)校附近找到一個(gè)打工賺錢(qián)的地方,以此來(lái)實(shí)現(xiàn)我的社會(huì)實(shí)踐。但事與愿違,由于有一學(xué)期沒(méi)回家了,父母都十分的掛念,都不允許我留校,于是我不得不打消這個(gè)念頭。回到家后,我仍舊沒(méi)有忘記自己的社會(huì)實(shí)踐,在多次與父親的交談后,父親答應(yīng)了推薦我去當(dāng)?shù)卮逦ぷ鳎o村支書(shū)做助理。沒(méi)想到村支書(shū)真的答應(yīng)了這件事,只是不能拿到工資,這也令我有一絲遺憾,但我知道這是一次難得的機(jī)會(huì),也就沒(méi)敢提多的條件。

村委的工作比較的繁瑣,很多東西都是我能所不及的,所以我多的是學(xué)習(xí)支書(shū)的處事為人的方法。也沒(méi)有規(guī)定的上班時(shí)間,因?yàn)榇逦娜吮緛?lái)就很少有時(shí)間值班,我的加入反而使他們的值班室有了人選,于是我每天上班的時(shí)間是自己定的。由于父親在縣里的農(nóng)業(yè)部門(mén)工作,所以我們工作上見(jiàn)面的機(jī)會(huì)也很多,他經(jīng)常會(huì)到村里考察農(nóng)作物的長(zhǎng)勢(shì),加上每天早上也是他叫我起床一起去上班,我也就成了他的半個(gè)助理。在村里沒(méi)事的時(shí)候我就跟父親一起去其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)里考察。

夏日的天氣總是不饒人,每次從下鄉(xiāng)回來(lái)我們都是滿身汗臭,臉沒(méi)曬的通紅,現(xiàn)在我才明白為什么當(dāng)初父親不讓我學(xué)農(nóng)學(xué),因?yàn)閷?shí)在太艱苦了。以前總是想父親的工作一定很好做,在跟隨他一起工作的這段時(shí)間才發(fā)現(xiàn),父親的工作是多么的困難,而他每次要把事情處理都恰到好處是多么的不易。

在月末,父親的單位開(kāi)了月底工作總結(jié)會(huì)議,跟了父親一兩周,還沒(méi)見(jiàn)父親主持過(guò)單位內(nèi)部的會(huì)議,于是開(kāi)會(huì)的當(dāng)天父親允許了我去旁聽(tīng)。我坐在會(huì)議的角落,并沒(méi)有引起其他人的注意,會(huì)議的氣氛與自己在分團(tuán)委工作開(kāi)會(huì)的氣氛是竟然不同的,少了唧唧咋咋,七嘴八舌,多了嚴(yán)肅認(rèn)真。會(huì)議上首先是單位的陳叔叔講了話,總結(jié)7月工作的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。接著是父親,他做了對(duì)未來(lái)一月份的工作安排,為了激發(fā)單位內(nèi)部人員的積極性和團(tuán)結(jié)。父親做了題為“支部是我家,人人共建它”的演講。提倡支部是一個(gè)大家庭,并以簡(jiǎn)單明了的四句話“支部是一個(gè)凝心聚力的家庭,支部是一個(gè)奮發(fā)向上的家庭,支部是一個(gè)充滿活力的家庭,支部是一個(gè)幸福和諧的家庭”闡釋了這個(gè)倡議。經(jīng)過(guò)那次會(huì)議,我學(xué)到了很多,于是我決定的村支書(shū)提議我們也在八月份做一個(gè)工作會(huì)議,號(hào)召農(nóng)民的積極性。村支書(shū)答應(yīng)了我的提議,但我得為此次活動(dòng)寫(xiě)計(jì)劃并做好布置場(chǎng)地。為了讓活動(dòng)搞好,我請(qǐng)來(lái)了村里的其他大學(xué)生,要他們一起出謀劃策,經(jīng)過(guò)幾天的努力我們終于計(jì)劃在月號(hào)天開(kāi)展此次活動(dòng)。

助理社會(huì)實(shí)踐總結(jié)范文第3篇

一、實(shí)習(xí)過(guò)程

1、熟悉公司人事部總體情況

我到公司人事部參加行政助理實(shí)習(xí),人事部領(lǐng)導(dǎo)安排我跟隨實(shí)習(xí),他就是我的指導(dǎo)老師,我親切地叫他老師,他呵呵笑了。實(shí)習(xí)初期,我在指導(dǎo)老師的帶領(lǐng)下熟悉人事部的總體情況。指導(dǎo)老師非常熱心,在陪我熟悉完人事部的總體情況后,還詳細(xì)介紹了他們公司其他科室部門(mén)的基本情況,詳細(xì)介紹了員工隊(duì)伍的基本情況,使我對(duì)公司和員工情況有了比較全面的了解,為自己今后的實(shí)習(xí),當(dāng)好行政助理打下扎實(shí)基礎(chǔ)。

2、了解人力資源管理工作的重要性

為做好行政助理的實(shí)習(xí)工作,指導(dǎo)老師化了整整2個(gè)小時(shí)給我講述了人力資源管理工作的重要性,使我印象深刻,初步了解了人力資源管理工作的重要性。隨著社會(huì)和經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,人力資源作為最寶貴的資源,在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中的作用越來(lái)越重要,企業(yè)能不能夠創(chuàng)造效益,企業(yè)的成功與否很大因素決定于人,這基本的道理已為大家所共識(shí)。所以,作為企業(yè)要在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中生存與發(fā)展,就必須重視和加強(qiáng)人力資源管理。在人力資源管理中,首先管理觀念要先進(jìn),對(duì)人力資源有科學(xué)的理解,應(yīng)認(rèn)識(shí)到,德才兼?zhèn)洹⒂袆?chuàng)造力、有貢獻(xiàn)的人就是人才。不僅高工是人才,技藝精湛的工人也是人才;不僅受過(guò)系統(tǒng)教育的人是人才,從基層摸爬滾打成長(zhǎng)起來(lái)的技術(shù)工人也是人才。其次,要深刻懂得現(xiàn)代人力資源管理的核心是“以人為本”,要從人的自然屬性出發(fā),視員工為最寶貴的資源,用科學(xué)的、人性的方式尊重員工的人格和選擇,關(guān)心他們的需求,幫助他們自我完善,實(shí)現(xiàn)自身的目標(biāo)和價(jià)值。

3、制作員工社會(huì)保險(xiǎn)名冊(cè)

指導(dǎo)老師安排我制作員工社會(huì)保險(xiǎn)名冊(cè),說(shuō)這社會(huì)保險(xiǎn)名冊(cè)非常重要,要跟社保局核對(duì),不能有差錯(cuò),因?yàn)樯鐣?huì)保險(xiǎn)關(guān)系員工的切實(shí)利益,是老有所養(yǎng),對(duì)維護(hù)公司和諧,維護(hù)員工隊(duì)伍穩(wěn)定,至關(guān)重要。經(jīng)過(guò)2天的認(rèn)真細(xì)致工作,我制作好了員工社會(huì)保險(xiǎn)名冊(cè),員工姓名,身份證號(hào)碼,養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等內(nèi)容逐項(xiàng)填清楚,沒(méi)有任何遺留。指導(dǎo)老師看了十分滿意,夸獎(jiǎng)我工作認(rèn)真、細(xì)致、負(fù)責(zé)。

二、實(shí)習(xí)結(jié)果

時(shí)間過(guò)得很快,不知不覺(jué)為期個(gè)月的實(shí)習(xí)結(jié)束了,通過(guò)本次實(shí)習(xí),我對(duì)人力資源管理工作有了正確的認(rèn)識(shí),以前學(xué)習(xí)的是理論,現(xiàn)在是實(shí)際工作,懂得了人力資源工作的流程,懂得了人力資源工作的各個(gè)環(huán)節(jié)的操作,懂得了要做好人力資源工作,履行好行政助理的工作職責(zé),除了掌握原則性,堅(jiān)持正確立場(chǎng)外,還要做到細(xì)心和謹(jǐn)慎,要具有責(zé)任性,才能做好行政助理工作。

三、實(shí)結(jié)及體會(huì)

我要非常感謝公司能給予我這次難能可貴的實(shí)習(xí)機(jī)會(huì),感謝人事部的領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我在實(shí)習(xí)期間的幫助,通過(guò)這段時(shí)間的學(xué)習(xí)實(shí)踐,我更加清楚了解了企業(yè)人力資源管理和運(yùn)作的基本流程,對(duì)行政管理工作也有了一定的了解,鍛煉了自己的實(shí)際操作能力,對(duì)以后的學(xué)習(xí)和工作都有很大的幫助。

助理社會(huì)實(shí)踐總結(jié)范文第4篇

關(guān)鍵詞:文秘專業(yè);能力需求;實(shí)踐能力;培養(yǎng)

一、文秘崗位的能力需求

伴隨現(xiàn)代企業(yè)制度的完善,職業(yè)經(jīng)理人及公共事務(wù)部門(mén)需要秘書(shū)人員為其提供大量輔助工作。據(jù)調(diào)研,文秘專業(yè)人才可以從事的職業(yè)崗位豐富,例如文員、前臺(tái)文員、辦公室文員、人事文員、銷售文員、業(yè)務(wù)文員、綜合文員、助理、顧問(wèn)助理、商務(wù)助理、經(jīng)理助理、行政助理、市場(chǎng)助理、項(xiàng)目助理、總裁助理等,儼然已經(jīng)形成文秘崗位群;企業(yè)對(duì)文秘專業(yè)人才的需求量大,對(duì)文秘專業(yè)人才的能力需求也呈現(xiàn)出多元化特征。具有較強(qiáng)的專業(yè)能力和實(shí)踐能力是文秘專業(yè)學(xué)生成功就業(yè)的重要保障。企業(yè)對(duì)文秘崗位的能力需求主要包括專業(yè)能力和實(shí)踐能力兩部分內(nèi)容。

(一)專業(yè)能力。專業(yè)能力又可以具體劃分為專業(yè)基礎(chǔ)能力和專業(yè)核心能力。專業(yè)基礎(chǔ)能力主要指從事秘書(shū)工作所應(yīng)具備的基礎(chǔ)能力,例如:敏銳的觀察力、良好的記憶力、準(zhǔn)確的理解力、活躍的思維力和豐富的想象力等。專業(yè)基礎(chǔ)能力是從事秘書(shū)工作的最低標(biāo)準(zhǔn),是秘書(shū)能力結(jié)構(gòu)中最基礎(chǔ)的部分。對(duì)于專業(yè)核心能力,業(yè)界存在不同的觀點(diǎn)。一種觀點(diǎn)認(rèn)為,專業(yè)核心能力指與秘書(shū)的主要工作內(nèi)容相對(duì)應(yīng)的職業(yè)能力,例如:辦公室事務(wù)管理能力、人際溝通協(xié)調(diào)能力、公文寫(xiě)作能力、辦公自動(dòng)化設(shè)備操作能力等。另一種觀點(diǎn)認(rèn)為,秘書(shū)的專業(yè)核心能力指秘書(shū)履行工作職責(zé)時(shí)應(yīng)具備的表達(dá)能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力、社交能力、管理能力、信息處理能力、調(diào)研能力等。盡管表述不同,但從中不難看出,秘書(shū)的專業(yè)核心能力是由文秘的工作崗位及具體工作內(nèi)容決定的,是秘書(shū)完成本職工作的先決條件。

(二)實(shí)踐能力。實(shí)踐能力是人們?cè)诟脑熳匀缓蜕鐣?huì)的具體活動(dòng)中所表現(xiàn)出來(lái)的能力。文秘學(xué)生的實(shí)踐能力主要體現(xiàn)為能夠?qū)⑺鶎W(xué)文秘理論知識(shí)加以運(yùn)用,能夠認(rèn)同秘書(shū)職業(yè)性,勝任秘書(shū)職位的能力。實(shí)踐能力可以分為專業(yè)實(shí)踐能力和社會(huì)實(shí)踐能力兩部分。專業(yè)實(shí)踐能力是學(xué)生運(yùn)用文秘專業(yè)知識(shí)發(fā)現(xiàn)解決實(shí)際問(wèn)題的能力,社會(huì)實(shí)踐能力則需要學(xué)生具備較強(qiáng)的職業(yè)角色意識(shí),從心理上對(duì)自己的文秘身份有良好的認(rèn)同感。無(wú)論是專業(yè)實(shí)踐能力還是社會(huì)實(shí)踐能力都是學(xué)校培養(yǎng)學(xué)生應(yīng)考量的重要因素。眾多職業(yè)院校一直在進(jìn)行著實(shí)踐人才培養(yǎng)方案的改革和創(chuàng)新,努力為社會(huì)貢獻(xiàn)一批“適銷對(duì)路”的文秘專業(yè)人才,展現(xiàn)學(xué)校的實(shí)踐教學(xué)水平,提高學(xué)生的就業(yè)率。

二、文秘專業(yè)學(xué)生實(shí)踐能力的培養(yǎng)途徑

高等職業(yè)教育旨在培養(yǎng)適應(yīng)生產(chǎn)管理第一線需要的高技能應(yīng)用型人才,實(shí)踐教學(xué)體系是高等職業(yè)教育內(nèi)涵的核心,高職院校的教學(xué)質(zhì)量在一定程度上體現(xiàn)為實(shí)踐教學(xué)水平的高低。因此,文秘專業(yè)學(xué)生實(shí)踐能力的培養(yǎng)主要依托于實(shí)踐教學(xué)體系的構(gòu)建,并在其制約下開(kāi)展規(guī)范、有效的實(shí)踐教學(xué)活動(dòng)。適應(yīng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要,構(gòu)建校企合作新模式也是培養(yǎng)文秘專業(yè)學(xué)生實(shí)踐能力的又一重要途徑。

(一)構(gòu)建合理的實(shí)踐教學(xué)體系。(1)樹(shù)立能力本位的實(shí)踐教學(xué)思想。所謂能力本位,即指在文秘專業(yè)的實(shí)踐教學(xué)過(guò)程中以能力的培養(yǎng)而非理論知識(shí)體系學(xué)習(xí)為課堂教學(xué)的起點(diǎn)和培養(yǎng)目標(biāo)。能力本位的實(shí)踐教學(xué)利于高職院校培養(yǎng)符合企業(yè)要求的高素質(zhì)技能型人才,利于提高學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性和主動(dòng)性。因此,高職院校應(yīng)該牢固樹(shù)立能力本位的實(shí)踐教學(xué)思想,結(jié)合高職院校學(xué)生“不喜理論,偏愛(ài)實(shí)踐”的學(xué)習(xí)特點(diǎn),結(jié)合企業(yè)對(duì)文秘專業(yè)人才的能力需求,準(zhǔn)確定位實(shí)踐教學(xué)目標(biāo),積極建構(gòu)合理的實(shí)踐教學(xué)體系。

(2)豐富實(shí)踐教學(xué)內(nèi)容。實(shí)踐教學(xué)主要分為課堂內(nèi)實(shí)踐性教學(xué)和專項(xiàng)實(shí)訓(xùn)教學(xué)兩種形式。課堂內(nèi)實(shí)踐性教學(xué)主要指教師在講授部分理論知識(shí)和要點(diǎn)后,要求學(xué)生根據(jù)“情景案例”、“工作案例”等具體任務(wù),以個(gè)人或小組為學(xué)習(xí)主體開(kāi)展自主學(xué)習(xí),讓學(xué)生主動(dòng)找尋答案,在此過(guò)程中對(duì)學(xué)生進(jìn)行實(shí)踐能力的培養(yǎng)。課堂內(nèi)實(shí)踐性教學(xué)的內(nèi)容需要教師在授課前花費(fèi)大量的時(shí)間進(jìn)行精心的準(zhǔn)備,教學(xué)案例既要體現(xiàn)真實(shí)典型的工作情景,又要將知識(shí)點(diǎn)和隱性問(wèn)題恰當(dāng)融合。提供豐富且高質(zhì)的教學(xué)案例有助于學(xué)生理解文秘職業(yè)及其工作內(nèi)容的內(nèi)涵與外延,可以起到提升學(xué)生實(shí)踐能力的良好作用。專項(xiàng)實(shí)訓(xùn)教學(xué)則主要依托專業(yè)實(shí)訓(xùn)資源開(kāi)展。與課堂內(nèi)實(shí)踐性教學(xué)相比,專項(xiàng)實(shí)訓(xùn)教學(xué)的優(yōu)勢(shì)在于:仿真辦公室、情景實(shí)訓(xùn)室為學(xué)生全真模擬秘書(shū)工作的過(guò)程提供了場(chǎng)所,專項(xiàng)的實(shí)訓(xùn)練習(xí)可以使學(xué)生完全打破知識(shí)章節(jié)的概念,根據(jù)實(shí)際工作項(xiàng)目任務(wù)主動(dòng)找尋解決問(wèn)題的方法。專項(xiàng)實(shí)訓(xùn)教學(xué)對(duì)于學(xué)生實(shí)踐能力的培養(yǎng)起到重要作用。整合課程體系,豐富完善專項(xiàng)實(shí)訓(xùn)教學(xué)內(nèi)容,每個(gè)專項(xiàng)實(shí)訓(xùn)模塊可以重點(diǎn)培養(yǎng)學(xué)生的1-2種專業(yè)實(shí)踐能力,例如:通過(guò)《秘書(shū)實(shí)務(wù)實(shí)訓(xùn)》培養(yǎng)學(xué)生的“辦事能力” 和“辦會(huì)能力”;通過(guò)《文書(shū)處理與檔案管理實(shí)訓(xùn)》培養(yǎng)學(xué)生的“辦文能力”和檔案管理能力;通過(guò)《公關(guān)禮儀實(shí)訓(xùn)》培養(yǎng)學(xué)生的表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和自我情緒控制能力;通過(guò)《職場(chǎng)辦公設(shè)備實(shí)訓(xùn)》培養(yǎng)學(xué)生對(duì)打印機(jī)、復(fù)印機(jī)、掃描儀、傳真等現(xiàn)代辦公設(shè)備的實(shí)際操作能力等。此外,在這些專項(xiàng)實(shí)訓(xùn)教學(xué)中,執(zhí)行能力、團(tuán)隊(duì)合作能力、應(yīng)變能力、操作能力、創(chuàng)新能力等社會(huì)實(shí)踐能力也會(huì)得到鍛煉與提升。

(3)改進(jìn)實(shí)踐教學(xué)方法。知識(shí)積淀是培養(yǎng)學(xué)生實(shí)踐能力的基礎(chǔ),講授法作為傳統(tǒng)的教學(xué)方法確實(shí)可以將理論知識(shí)系統(tǒng)地傳授給學(xué)生,但是在能力本位的教學(xué)過(guò)程中,填鴨式的講授法顯然已經(jīng)無(wú)法適應(yīng)能力培養(yǎng)的需要,把講授法轉(zhuǎn)變成講練法是提高學(xué)生獨(dú)立思考能力和實(shí)踐能力的重要方法。通過(guò)講授讓學(xué)生掌握必要的知識(shí),通過(guò)練習(xí)讓學(xué)生學(xué)會(huì)獨(dú)立思考,加深對(duì)知識(shí)的理解,并能夠舉一反三、觸類旁通地解決實(shí)際問(wèn)題。此外,演示操作法也是培養(yǎng)學(xué)生實(shí)踐操作能力的直接有效途徑。改進(jìn)實(shí)踐教學(xué)方法就是要求將單一的講授法擴(kuò)展成演練法、演示法、實(shí)際操作法等,綜合運(yùn)用各種教學(xué)方法和手段,切實(shí)提高文秘專業(yè)學(xué)生的實(shí)踐能力。

(4)推行校內(nèi)辦公實(shí)習(xí)。大力推行校內(nèi)辦公實(shí)習(xí)是提高文秘專業(yè)學(xué)生的有效途徑,將學(xué)生選派到學(xué)校各系部、處室和辦公室從事一些基礎(chǔ)的文件整理、接待回訪、辦事辦會(huì)的工作。推行校內(nèi)辦公實(shí)習(xí)不僅可以給尚未走出校門(mén)的學(xué)生提供較好的實(shí)習(xí)訓(xùn)練機(jī)會(huì),還可以減少學(xué)生校外實(shí)習(xí)給學(xué)校監(jiān)管帶來(lái)的不便,可謂一舉兩得。在推行校內(nèi)辦公實(shí)習(xí)的同時(shí)應(yīng)對(duì)學(xué)生進(jìn)行嚴(yán)格管理,以切實(shí)提高學(xué)生實(shí)踐能力為目的,要求學(xué)生根據(jù)實(shí)際崗位需要每日制定工作計(jì)劃,逐項(xiàng)落實(shí)并且要善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)得失,每日撰寫(xiě)工作小結(jié)。每日工作計(jì)劃和工作小結(jié)應(yīng)交由文秘專業(yè)教師或文秘專業(yè)實(shí)訓(xùn)教師負(fù)責(zé)檢查和指導(dǎo)。

(二)構(gòu)建校企合作新模式。(1)加強(qiáng)校企合作力度。高職院校應(yīng)與各類企事業(yè)單位建立友好合作關(guān)系,并在這些單位設(shè)立相應(yīng)的校外實(shí)訓(xùn)基地。校內(nèi)實(shí)訓(xùn)環(huán)境多以仿真為主,企業(yè)則可以為文秘專業(yè)學(xué)生提供真實(shí)的職業(yè)工作環(huán)境,而只有在真實(shí)的工作情境下對(duì)文秘專業(yè)學(xué)生進(jìn)行實(shí)踐能力的培養(yǎng)才有可能讓他們成為最能滿足企業(yè)需求的專業(yè)秘書(shū)人才,因此校企合作成為學(xué)校與企業(yè)的共識(shí)。企業(yè)人員代培、派遣學(xué)生到企業(yè)實(shí)習(xí)是校企合作的主要形式。加強(qiáng)校企合作力度可以從拓展校企合作的具體形式著手,進(jìn)而拓展到各個(gè)環(huán)節(jié)。例如,企業(yè)可以與學(xué)校共同制定文秘人才培養(yǎng)計(jì)劃,根據(jù)企業(yè)和行業(yè)需要共同編訂相關(guān)教材,共同派遣師資給學(xué)生授課等。

(2)加強(qiáng)校企師資交流。文秘專業(yè)教師隊(duì)伍一般是由漢語(yǔ)言文學(xué)類專業(yè)或管理類專業(yè)教師組成,從師資的知識(shí)結(jié)構(gòu)和能力結(jié)構(gòu)上來(lái)看,可以滿足日常的教學(xué)需要。但在構(gòu)建實(shí)踐性教學(xué)體系的過(guò)程中,對(duì)文秘專業(yè)教師的專業(yè)能力提出了更高的要求。利用校企合作的契機(jī),學(xué)校應(yīng)當(dāng)主動(dòng)邀請(qǐng)企業(yè)資深秘書(shū)來(lái)學(xué)校擔(dān)任顧問(wèn)、兼職教師等,并定期為學(xué)生授課或開(kāi)展講座,使學(xué)生有機(jī)會(huì)接觸到工作在崗位一線的人員的工作經(jīng)歷、心理體驗(yàn)等。同時(shí),學(xué)校應(yīng)該有計(jì)劃地定期組織專業(yè)教師到企業(yè)掛職鍛煉、考取職業(yè)資格證書(shū)、定期參加職業(yè)培訓(xùn)等,此外,應(yīng)該加強(qiáng)校企師資之間的直接交流,學(xué)校可以定期邀請(qǐng)行業(yè)人士和專業(yè)教師舉辦專題研討會(huì)、交流會(huì)等,以此加強(qiáng)交流。

參考文獻(xiàn):

助理社會(huì)實(shí)踐總結(jié)范文第5篇

1.1理論知識(shí)與實(shí)際相結(jié)合“90后”大學(xué)生從課堂所獲得的專業(yè)知識(shí)基本上都是間接的、非系統(tǒng)化的理論知識(shí).而專業(yè)知識(shí)與大學(xué)生的實(shí)際動(dòng)手能力并不成正比,在實(shí)際的生活中,問(wèn)題的解決除了專業(yè)知識(shí),還需結(jié)合實(shí)際,動(dòng)腦動(dòng)手,社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)能夠把大學(xué)生在課堂上學(xué)到的知識(shí)與社會(huì)需求和社會(huì)實(shí)際進(jìn)行比較,把抽象問(wèn)題實(shí)際化,復(fù)雜問(wèn)題簡(jiǎn)單化,勇敢地去面對(duì)解決復(fù)雜多變的情況.而對(duì)于“90后”大學(xué)生來(lái)說(shuō),他們能夠在一個(gè)相對(duì)開(kāi)放、自由的環(huán)境下參與解決問(wèn)題,思考問(wèn)題成因,在實(shí)踐中勇于開(kāi)拓、敢于創(chuàng)新,不畏艱難,培養(yǎng)學(xué)生實(shí)踐創(chuàng)新精神,調(diào)動(dòng)他們的積極性.

1.2增強(qiáng)適應(yīng)能力,為跨入社會(huì)奠定基礎(chǔ)隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,高新技術(shù)的更新?lián)Q代,社會(huì)對(duì)人才的需求也隨之提高.作為“90后”大學(xué)生,更快更好地適應(yīng)社會(huì),承擔(dān)起社會(huì)職責(zé)是擺在他們面前的一個(gè)難題.在高校,大學(xué)生所面對(duì)的環(huán)境相對(duì)單純,所涉及的問(wèn)題相對(duì)單一,即使遇到不能解決的問(wèn)題也有老師、同學(xué)的鼎力相助,在一個(gè)以教育為主,懲罰為輔的學(xué)校,學(xué)生對(duì)自身所犯錯(cuò)誤承擔(dān)的后果相對(duì)較小.這讓大多數(shù)“90后”大學(xué)生不清楚社會(huì)現(xiàn)實(shí)的殘酷,適時(shí)的社會(huì)實(shí)踐,使得“90后”大學(xué)生不得不去面對(duì)社會(huì)現(xiàn)實(shí),鍛煉人際交往及動(dòng)手能力,使其不斷改進(jìn)自身不足,逐漸提高自身綜合素質(zhì)和適應(yīng)社會(huì)的能力.

1.3培養(yǎng)優(yōu)良?xì)赓|(zhì),完善個(gè)性品質(zhì)當(dāng)代大學(xué)生是社會(huì)主義的建設(shè)者和接班人,是承擔(dān)社會(huì)重?fù)?dān)的主力軍.“90后”大學(xué)生除了要有堅(jiān)定的理想,過(guò)硬的專業(yè)知識(shí),還應(yīng)該具備積極的創(chuàng)新精神和很強(qiáng)的社會(huì)實(shí)踐能力.在社會(huì)實(shí)踐中,大學(xué)生要學(xué)習(xí)分工合作,處理人際關(guān)系,在困難和危險(xiǎn)面前,培養(yǎng)他們團(tuán)結(jié)互助的優(yōu)良品質(zhì),同時(shí)也給予大學(xué)生自我展示和鍛煉的機(jī)會(huì),提高大學(xué)生自我管理、自我學(xué)習(xí)的能力,使養(yǎng)成了驕、嬌二氣的“90后”大學(xué)生在實(shí)踐中感悟頑強(qiáng)和堅(jiān)韌,體會(huì)堅(jiān)持不懈取得的成就,使其養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)態(tài)度和生活作風(fēng),在實(shí)踐中不斷優(yōu)化自身的個(gè)性品質(zhì).

2社會(huì)實(shí)踐的主要模式

古語(yǔ)有云:“學(xué)而不思則罔,思而不學(xué)則殆”.然而能夠有效將學(xué)、思兩者結(jié)合在一起的,莫過(guò)于“實(shí)踐”二字了.通過(guò)實(shí)踐活動(dòng),大學(xué)生不僅鞏固了基礎(chǔ)知識(shí),了解到自身專業(yè)知識(shí)儲(chǔ)備方面的不足,而且還有效鍛煉了自己實(shí)際操作的能力.

2.1假期社會(huì)實(shí)踐假期社會(huì)實(shí)踐,是大學(xué)生利用寒暑假進(jìn)行的一種社會(huì)活動(dòng),比較常見(jiàn)的是團(tuán)委組織的大學(xué)生暑期社會(huì)實(shí)踐:如“三下鄉(xiāng)”、“四進(jìn)社區(qū)”、“西部計(jì)劃志愿服務(wù)”、“貧困地區(qū)支教計(jì)劃”、參與抗震救災(zāi)、青春紅絲帶等.大學(xué)生可充分利用他們掌握的專業(yè)知識(shí)、理論實(shí)際,深入社區(qū)、企業(yè)、醫(yī)院、學(xué)校、康復(fù)中心等開(kāi)展活動(dòng),在實(shí)踐活動(dòng)中,大學(xué)生既為當(dāng)?shù)氐奈幕ㄔO(shè)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)服務(wù)作出了貢獻(xiàn),又了解了社會(huì)和國(guó)家對(duì)人才的現(xiàn)狀需求,同時(shí)也鍛煉了自身對(duì)知識(shí)的運(yùn)用能力.

2.2教育教學(xué)實(shí)習(xí)教育教學(xué)實(shí)習(xí)實(shí)踐,利用大學(xué)生在校就讀時(shí)間有針對(duì)性的與社區(qū)、相關(guān)企業(yè)、學(xué)校等建立起的一種合作關(guān)系.教學(xué)實(shí)踐活動(dòng)對(duì)于在校大學(xué)生無(wú)疑是有積極效果的.學(xué)生在學(xué)習(xí)專業(yè)課程時(shí),通過(guò)這樣一種實(shí)踐活動(dòng),可以真正將自己學(xué)到的知識(shí)運(yùn)用到實(shí)踐中,更好地提升自身的素養(yǎng),同時(shí),經(jīng)驗(yàn)的累積也很重要,豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)會(huì)提高專業(yè)能力,提升大學(xué)生的社會(huì)就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力.

2.3志愿者服務(wù)等公益活動(dòng)社會(huì)實(shí)踐志愿服務(wù)公益活動(dòng),是大學(xué)生利用周末及課余時(shí)間參與的一項(xiàng)志愿服務(wù)活動(dòng),如福利院、特殊學(xué)校、康復(fù)中心、中小學(xué)及其他企事業(yè)單位,有組織的對(duì)其進(jìn)行的一些幫困扶貧、特殊訓(xùn)練、心理咨詢、社團(tuán)活動(dòng)、文藝演出、禮儀培訓(xùn)、體育競(jìng)賽等公益活動(dòng).以培養(yǎng)鍛煉大學(xué)生的管理協(xié)調(diào)、人際交往、組織策劃、公眾表演及自主學(xué)習(xí)的能力.

2.4頂崗實(shí)習(xí)頂崗實(shí)習(xí),是大學(xué)生在畢業(yè)的第一個(gè)學(xué)期或最后一個(gè)學(xué)期結(jié)合其專業(yè)特長(zhǎng)到相關(guān)企事業(yè)單位掛職上崗培養(yǎng)的一種社會(huì)實(shí)踐.在此期間,大學(xué)生會(huì)擔(dān)任某項(xiàng)工作,如負(fù)責(zé)人助理、秘書(shū)、顧問(wèn)等,協(xié)助處理相關(guān)事務(wù),且承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任,從而有助于大學(xué)生提高自身邏輯思維能力和處理人際關(guān)系的能力,能有效的將所學(xué)專業(yè)知識(shí)運(yùn)用到實(shí)際工作中.2.5勤工助學(xué)勤工助學(xué)社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),是大學(xué)生利用在校課余時(shí)間參與的一些有報(bào)酬的活動(dòng),以減輕父母的經(jīng)濟(jì)壓力,同時(shí)為今后創(chuàng)業(yè)積累經(jīng)驗(yàn).在活動(dòng)中,大學(xué)生可增強(qiáng)獨(dú)立意識(shí),培養(yǎng)艱苦樸素、吃苦耐勞的精神,強(qiáng)化意志力.

3社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)中存在的不足

3.1對(duì)社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)的理解認(rèn)識(shí)不夠,學(xué)生參與積極性不高當(dāng)代大學(xué)生大多是“90”后,在家里享受著父母的寵愛(ài),過(guò)著衣食無(wú)憂的生活,父母無(wú)微不至的關(guān)愛(ài)成就了學(xué)生的惰性,養(yǎng)成了很多學(xué)生遇事畏難不前,不愿意動(dòng)腦筋去解決問(wèn)題,總是患得患失,在學(xué)校的各項(xiàng)活動(dòng)中表現(xiàn)也是如此.在面對(duì)社會(huì)實(shí)踐的活動(dòng)時(shí),有的大學(xué)生覺(jué)得這些活動(dòng)與他們的生活及今后的工作缺少關(guān)聯(lián),不愿意參與其中,有的大學(xué)生則不愿意面對(duì)活動(dòng)中的種種困難,選擇了逃避,給實(shí)踐活動(dòng)的全面參與帶來(lái)了一定的阻礙.部分教師認(rèn)為大學(xué)生走出校門(mén)參與活動(dòng)影響了大學(xué)生的專業(yè)學(xué)習(xí).但課堂教學(xué)相對(duì)死板的現(xiàn)象,不僅給大學(xué)生不安心學(xué)習(xí)提供了條件,而且給積極參與社會(huì)實(shí)踐的同學(xué)嚴(yán)重打擊,給他們帶來(lái)了消極影響.

3.2高校缺乏科學(xué)管理社會(huì)實(shí)踐是大學(xué)生跨入社會(huì)必不可少的環(huán)節(jié),這就需要高校在大學(xué)生社會(huì)實(shí)踐上加大力度,科學(xué)有效的制定相關(guān)文件,規(guī)范管理.當(dāng)前,許多高校的教學(xué)計(jì)劃中并未真正包括社會(huì)實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié),或未形成系統(tǒng)、規(guī)范、穩(wěn)定的教學(xué)活動(dòng),更多時(shí)候帶有一定的隨機(jī)性和隨意性,在社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)中,缺乏針對(duì)性、系統(tǒng)性、連續(xù)性的指導(dǎo),對(duì)參與社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)的學(xué)生也缺乏科學(xué)有效的管理.在考核機(jī)制上缺乏科學(xué)評(píng)價(jià),更多的是通過(guò)實(shí)踐總結(jié)材料和簡(jiǎn)單的成果來(lái)主觀的對(duì)其考量,未深入細(xì)致的去分析大學(xué)生實(shí)踐的環(huán)境,對(duì)大學(xué)生個(gè)體的實(shí)際收獲缺乏客觀公正的評(píng)判,同時(shí)對(duì)參與指導(dǎo)社會(huì)實(shí)踐的老師也缺乏相應(yīng)的工作量認(rèn)定和必要的激勵(lì)措施.實(shí)踐評(píng)價(jià)體系的不完善使得大學(xué)生社會(huì)實(shí)踐存在導(dǎo)向不明、認(rèn)識(shí)不清等問(wèn)題.

3.3缺乏穩(wěn)定持續(xù)的實(shí)踐基地在實(shí)際中,很多高校未建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的社會(huì)實(shí)踐基地,導(dǎo)致大學(xué)生為了尋找實(shí)習(xí)實(shí)踐基地四處奔波且處處碰壁,特別是一些本身參加社會(huì)實(shí)踐積極性不高的學(xué)生,為了完成任務(wù)而注重形式,走過(guò)場(chǎng).甚至有的專業(yè)因?yàn)闆](méi)有實(shí)踐基地,在實(shí)習(xí)期間,采用學(xué)生分散實(shí)習(xí),自行聯(lián)系的方式,因住宿、專業(yè)無(wú)專人指導(dǎo)等諸多原因降低了學(xué)生社會(huì)實(shí)踐的積極性.高校應(yīng)根據(jù)大學(xué)生所學(xué)專業(yè)知識(shí)及綜合素質(zhì)能力分層次、分步驟,建立穩(wěn)定、持續(xù)的實(shí)踐基地,使學(xué)生能夠有目的、有計(jì)劃、有組織地參與社會(huì)政治、經(jīng)濟(jì)、文化活動(dòng)和專業(yè)實(shí)踐,從而提高其專業(yè)能力和思想道德素養(yǎng)的長(zhǎng)期穩(wěn)定場(chǎng)所.

4加強(qiáng)社會(huì)實(shí)踐,提升大學(xué)生綜合素質(zhì)能力的思考

4.1轉(zhuǎn)變大學(xué)生觀念,堅(jiān)持務(wù)實(shí)之風(fēng),提高對(duì)社會(huì)實(shí)踐的價(jià)值認(rèn)識(shí)正確引導(dǎo)大學(xué)生腳踏實(shí)地、求真務(wù)實(shí),培養(yǎng)其勇于承擔(dān)重?fù)?dān)的精神,明確大學(xué)生社會(huì)實(shí)踐的目標(biāo),端正態(tài)度,不走過(guò)場(chǎng),不做表面文章,不以評(píng)優(yōu)選先、推優(yōu)入黨、獎(jiǎng)學(xué)金等為目的,使其從根本上認(rèn)識(shí)社會(huì)實(shí)踐是大學(xué)生跨入社會(huì)的奠基石,是從學(xué)校進(jìn)入社會(huì)的紐帶,從而激發(fā)學(xué)生參與社會(huì)實(shí)踐的積極性.

4.2統(tǒng)一思想,構(gòu)建良好的激勵(lì)機(jī)制一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),建立相應(yīng)的組織機(jī)構(gòu),形成以領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé),教師帶隊(duì),學(xué)生參與的大學(xué)生社會(huì)實(shí)踐聯(lián)合部,定期召開(kāi)協(xié)調(diào)總結(jié)會(huì),督促檢查活動(dòng)開(kāi)展情況,總結(jié)活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)及取得的成績(jī),對(duì)于取得突出成績(jī)的學(xué)生加以獎(jiǎng)勵(lì).把大學(xué)生社會(huì)實(shí)踐納入高校黨建和教育教學(xué)評(píng)估體系.二是鼓勵(lì)教師積極帶隊(duì)參與,同時(shí)把教師參加情況和指導(dǎo)大學(xué)生社會(huì)實(shí)踐納入工作量計(jì)算,在晉升、評(píng)優(yōu)和職稱廉政定等方面優(yōu)先考慮,并落實(shí)規(guī)范細(xì)則,制定考核標(biāo)準(zhǔn),把社會(huì)實(shí)踐納入學(xué)校教學(xué)計(jì)劃,規(guī)定任務(wù)要求.三是激勵(lì)學(xué)生勇于參與,將學(xué)生實(shí)踐表現(xiàn)和成果結(jié)合起來(lái),在評(píng)優(yōu)選先、推優(yōu)入黨等方面優(yōu)先推薦,鼓勵(lì)在某方面取得突出成績(jī)的學(xué)生,經(jīng)批準(zhǔn)可以免聽(tīng)或免修相關(guān)課程.引導(dǎo)學(xué)生認(rèn)識(shí)社會(huì)所需人才,讓其真正認(rèn)識(shí)到社會(huì)實(shí)踐在成長(zhǎng)過(guò)程中的作用,提高大學(xué)生的參與度.

4.3加強(qiáng)實(shí)踐形式創(chuàng)新,提高學(xué)生創(chuàng)新能力大學(xué)生社會(huì)實(shí)踐要遵循大學(xué)生成長(zhǎng)規(guī)律和教育規(guī)律,突破常規(guī),牢固樹(shù)立實(shí)踐育人的思想,結(jié)合不同年級(jí)、不同專業(yè)學(xué)生職業(yè)發(fā)展的需要來(lái)制訂社會(huì)實(shí)踐的教育目標(biāo),不斷豐富社會(huì)實(shí)踐的時(shí)代內(nèi)涵.運(yùn)用所學(xué)專業(yè)知識(shí),結(jié)合社會(huì)需求,根據(jù)個(gè)人實(shí)際,在參與社會(huì)實(shí)踐中逐步強(qiáng)化自己,磨練自己的意志,從而使個(gè)人品質(zhì)和專業(yè)素養(yǎng)得到最大限度的升華.

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