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一、學習提升 明確職責
1.圍繞學習十七大精神,開展學習討論,實踐研究的交流活動。認真學習新《勞動合同法》明確工會干部的定位,準確把握工會面臨的社會環境和發展機遇,進一步激發廣大教職工的創造力。
2.總支工會進行兩周一次的工會主席例會,以“讀書周會”、“個案交流”、“主題開放”等各種形式從理論和實踐上深刻認識工會工作的職責、任務和目標,不斷地提高工會工作的責任意識和服務意識。
3.堅持以教職工為本,全面推進民主管理,不斷增強工會組織的凝聚力。加快工會干部提升與發展步伐,貫徹落實《“十一五”期間上海工會干部教育培訓規劃》,提高工會干部的政治敏銳性和政治鑒別能力;圍繞創建和諧學校,要求各級工會做黨的路線方針的忠實執行者、教職工合法權益的忠實維護者、困難教職工的忠實幫扶者、改革開放的忠實支持者、民主管理的忠實推進者、發展教育的忠實促進者。
二.弘揚師德 提高素養
1. 繼續開展虹教系統“學陳寅,尋找身邊最可敬的老師”師德主題活動并組織全體教工參加“我身邊最可敬的老師”攝影比賽。將我們身邊的榜樣事例,成功經驗生動形象地向全體教師展現。
2. 結合世界閱讀日各校開展“快樂閱讀 精彩人生”的讀書系列活動。以“我的書苑”為主題組織教工攝影展。
3. 以營造良好工作環境,創建和諧校園為原則各校開展形式多樣的教工“辦公文化”評選活動。
4. 在各校申報“3g”女工工作品牌的基礎上進一步推進“3g”工作的創建,開創女工工作的新局面。
5. 以“三.八”婦女節為契機,搞好富有時代氣息和教師特性的教育慶祝活動,引導女教工們在崗位上成長,在崗位上奉獻。發揮各校婦工委組織作用,開展豐富多彩的女工活動,充實女教工的生活。
6. 進一步開展“為人為師為學”師德系列活動:結合教師節開展師德風采排舞展演;師德大討論及師德征文活動。
三.完善體系 切實保障
1. 確立校務公開“全面推進,均衡發展”的工作思路,全面實施“校務公開五大類二十項”指標體系。維護教職工評議權,努力確保每年評議干部的公開、公平、公正,真正體現民主。
2. 做好教職工保障網絡登記,建立幫困管理體系。堅持擴充“幫困基金”加大做好送溫暖工作,關心好離、退休教職工,搞好“暖心日”活動,堅持組織好“一日捐”活動和做好退管工作。
3.各校工會要精心組織安排好教工的體檢。關心教師、關心教育,依法每年組織好對女教工進行婦科專項檢查和兩年一次的全體教工的體檢工作。關注教職工的健康狀況。
4.配合醫保改革,加大保障力度。認真做好市總工會醫療保障系統的續保工作,為教職工放心就醫、早期消除病情隱患創造條件。
5.各校工會要精心組織暑假療休養活動,不斷提高廣大教職工對休養工作的滿意度,繼續執行好休養工作的“張榜制度”、“迎送制度”。
6.積極響應教育工會提出的“擠出時間去運動”的口號,各校采用多種形式為教工制定健身計劃,加強體育鍛煉,保證運動時間,提高身體素質。總支組織創編工間操的展示活動。
四.夯實基礎,提高能效。
1. 深入推廣創建和諧學校的工會理論研究成果,以理論指導實踐開展民主管理、校務公開課題的調查研究;開展教職工素質工程、勞動保障等工運理論研究課題。
2. 各校工會要自覺擔負起教代會閉會期間工作機構的職責,保證以民主懇談會、校長信箱、校領導接待日,建立退協代表列席教代會制度等形式,充分體現學校民主管理建設。
3.堅持“做好、用好、管好”工會經費,定期撥繳、合法使用、依法經審,總支工會經審加強對各校工會財務的指導檢查。
4.抓好信息員隊伍建設,定期召開信息員會議,及時將學校工作的信息傳遞給教育工會,努力提高信息質量。
5.發揮網絡資源,進一步完善、優化學校工會專網及女工網頁,暢通教工相互溝通的網絡平臺。
指導思想:以“三個代表”思想為指導,全面貫徹十六屆三中全會和工會十四大會議精神,緊緊圍繞學校教育教學的中心,積極維護教職工合法權益,充分發揮教職工的積極性和創造性,加大以人為本的師德建設力度,堅持完善教代會制度,帶領全體教職工以實事求是的科學態度、艱苦奮斗的工作作風,開拓進取的時代精神投身教育教學工作。
全年主要工作安排:
一月份:
1、總結2003年工會工作。
2、制定2004年工會工作。
3、春節慰問、送溫暖活動。
二月份:
1、學習新《工會法》。
2、建立工會會員檔案。
3、籌備教工之家。
三月份:
1、慶祝“三·八”婦女節。
2、學習新《婚姻法》。
3、參加市教育工會女職工卡拉OK比賽。
4、創辦“教工之家”。
四月份:
1、教工運動會。
2、參加市教育工會職工乒乓球比賽。
3、布置、完善“教工之家”。
4、創辦《教工之聲報》。
五月份:
1、參加市教育工會“十六大”知識競賽。
2、教工排球賽。
3、教工體檢。
六月份:
1、檢查驗收“教工之家”。
2、召開教代會。
3、總結上半年工作。
七、八月份:
暑期生活。
九月份:
1、慶祝第二十個教師節。
2、新會員入會,調整工會小組。
3、參加市教育工會“愛祖國、愛教育”大型歌會。
十月份:
1、慶祝老年節。
2、參加市教育工會職工三字二話(畫)比賽。
3、青藍工程教學活動。
十一月份:
1、女子健美操隊訓練。
2、編印《教工之聲報》。
十二月份:
1、教工拔河比賽。
學校工會工作計劃格式
一、主要工作
(一)以營造校園文化為目標,積極豐富教工生活,促進教師身心健康和全面發展。
1、形成“愛我虹橋,興我虹橋”的良好師德風尚,發揚良好的主人翁意識。為更好地激勵教師獻身教育事業,推進我校教育事業的改革和發展作出積極貢獻。九月份將開展慶祝教師節活動。
2、豐富教工生活,建設校園文化,豐富教工的校園文化,提高教工的藝術修養,開展豐富多采的職工文藝活動。擬在國慶節、元旦舉行教工文藝活動。
3、以強身健體為目的,開展大眾體育活動,堅持體育活動的群眾化和校園化相結合,強身健體和競技相結合,組隊參加各級各類體育競賽。
(二)以師德建設為主線,創新素質工程,展示教師風彩。
1、加強學習、提高認識、開展內容豐富,形式多樣的學習活動,組織教職工認真學習“三個代表”重要思想,學習新義務教育法,學習黨的xx屆五中全會精神,保持清醒的頭腦和正確的政治方向,找準位置,選好切入點,充分發揮自身優勢,協助黨支部做好工作。
2、進一步推進精神文明建設,積極貫徹落實《公民道德建設實施綱要》的精神和要求,引導鼓勵女教師為學校教育的改革和發展作出新貢獻,“三八”婦女節舉行慶祝活動。
3、塑我校教師新形象。教師是人類靈魂的工程師,為了塑造虹橋教師新形象,不斷深化師德建設,開展“優秀班主任”和“骨干教師”實評選活動。
4、提高廣大教職工的創新能力和競爭能力,擴大名師的榜樣作用。
(三)抓好校務公開工作,努力建設和諧校園。
為了抓好學生的思想道德教育,加強行為規范的養成教育,全面推進學校素質教育貫徹落實《小學生守則》及《吉陽小學學生日常行為規范》,為我們營造一個美麗的、安全的、舒適的學校環境,為學校加強對學生的管理,開展文明校園活動,使學校教育教學工作更加順利的開展,在校委會的領導下,成立了學生自我管理,自我服務的學生會組織,今年新學期開始,對學生會進行了組織機構改革和完善。為了進一步發揮學生會在學生自我管理和自我教育中的主體作用,制定本年度的工作計劃:
一、進一步完善學生會的組織機構:
為了適應教育形勢的發展,培養學生會骨干力量本學期學生會組織進行完善。本學期的學生會部門和工作職責擬定以下:
主 席
職責 1.負責學生會全面工作,召集主持會議;
2.布置、督促和檢查各部門的工作;
3.定期聽取檢查各部門工作情況并做出總結及指導;
4.定期向學校校委會請示匯報工作,及時反映各方面情況;
5.對先進或違紀的學生向校委會提出表彰和處理的建議
紀檢部:
成員:部長1名 干事4名
職責:1.依照《小學生日常行為規范》和《吉陽小學校紀校規》負責各年級學生日常行為規范監督檢查,對學生的違反紀律的行為,及時制止并
協助改正。
2.配合好值周教師, 負責校園值日的監督檢查。
3.負責校園各種集會會場、教學區紀律維持。
4.協助宿舍生活老師檢查督促住宿生的日常行為規范,維護正常的
宿舍生活秩序,檢查午休、晚間的就寢紀律并做好登記。
衛生部
部長1名 干事4名
職責:1、負責管理全校衛生工作,配合值周老師,督促各班抓好教室的衛生保潔工作,學校環境的美化工作,每日做好衛生情況記載。
2、定時組織督查各班級衛生清潔工作,教室衛生及清潔區、走廊的清潔和保持工作,值周老師。發現問題,做好溝通和處理工作。
3、監督學生的衛生行為習慣,發現問題及時溝通處理。
生活部
成員:部長1名 干事4名
職責:
1、負責維持學校的飯堂就餐紀律維持。 2、負責組織被褥晾曬等個人衛生活動
3、配合學校保衛部門,作好安全防衛的宣傳工作。要對學生的(比如新教學樓建設工地,來往車輛、路上路隊管理 、夏季嚴禁下河洗澡等這樣的)危險游戲、危險活動,危險行為做出及時制止,對于險情發生及時勸阻并及時向老師匯報。
4、負責學校進、出路隊的監督管理。
學習部
部長1名 干事4名
1、負責組織有學生會組織的面向學生一些文化娛樂活動(文學、書法、趣味數學、英語口語、科普知識百問、安全知識競賽)。
2、負責文明禮儀的監督和宣傳,好人好事的宣傳。
3、負責學生會紀律的執行,并對學生會內部進行人事量化。
二、做好學生會干部選拔培養工作
學生會由學校德育處具體負責,20名成員三年級以上各班級選派兩名認真負責的同學組成,設學生會主席一名,各部部長各一名。每周一次小結,每月一次總結,作為年終評選優秀班級、三好學生、優秀班干部及班主任量化打分等的主要依據。
1、凡學生會成員必須保證學習成績優良,考試無不及格現象。
2、凡學生會成員必須具備較高的思想素質,以身作則,以自身的模范作用去感化、影響、幫助周圍的同學。
3、凡學生會成員必須具備較高的業務素質,能夠保質保量地按期完成上級組織和學生會委員會交給的任務,能夠在自己職責范圍內開拓創新。組織協調安排好各項分管工作。
三、學生會工作要求:
1、加強責任心,嚴格履行職責。
2、不徇私情,大膽管理,認真負責。
3、以身作則,搞好自我管理和約束。
4、發揮好紐帶作用,有情況及時匯報,爭取及時處理。
5、客觀、公正的評價,做好值日記錄,及時反饋。
學生會工作主要圍繞以下幾點而展開:
1、 每班由班主任推薦五名品學兼優的學生擔任學生會干部一職,開展學生會的各項工作;
2、 組織學生會干部進行每天的教室、寢室、公共衛生區的衛生檢查;以
及每天的午休、就寢紀律檢查;
3、 組織學生干部進行每天的工作值日,做好量化記載,及時上交給值周老師。
4、 組織學生會干部監督學生的日常行為規范,規范學生的日常行為習慣。主要包括以下幾個方面:
1、每天對各班進行檢查情況匯報。
2、每天對各班室內衛生和衛生區進行檢查和督促。
3、每天就餐時間進行值勤,維持學生就餐紀律。
4、每天兩操期間進行檢查和督促。
5、督促同學們自覺遵守我校的各項規章制度,負責監督學生的課間活動和日常習慣。
5、組織學生會干部舉辦豐富的課余文化活動。
四、本學期主要工作安排
三月:
1、學生會部長選拔
2、 學生會成員組織選拔
四月:
1、學生干部培訓
2、學生會全體成員會
3、學習部開展相關社團活動
五月:
1、學生干部培訓
2、學習部組織文娛活動
六月:
1、 各部門活動總結
二、工作目標: 1、進一步修訂、完善具有家委會特色的工作制度,規范落實家委會各項工作。
2、家委會委員要充分運用好家委會章程所賦予的權利和義務,切實代表廣大家 長促進家校溝通、 提升學校管理、 監督行風建設, 積極營造礦區和諧的教育氛圍。
3、繼續開拓校外優質教育資源,實施 “家長資源進課堂”活動。
4、進一步拓展校外學生社會實踐基地,讓學生走出校園,在大自然中陶冶情操, 磨練意志,接受教育。
5、提升班級家委會和級部家委會委員參與活動的熱情和積極性。
三、具體工作: 1、暢通交流渠道,加強家校聯系,家委會委員既要成為反映家長意見的 信息員,又要成為學校行風建設的社會監督員。通過家校聯席會議、住校值班、 家校聯系熱線等方式把家長關注的焦點,反映的熱點及時和學校溝通,并督促學 校做好整改和落實。
2、根據學生成長需求,協助學校組織學生開展多種形式的社會實踐活動。要 在多方調研的基礎上,建立固定的學生社會實踐教育基地,定期協助學校組織學 生開展好活動,讓學生通過參與實踐,提升他們綜合素質和能力。
3、 積極發揮廣大家長的專業知識和技能特長, 使其成為學生成長的優質資源。
4、借助學校創辦“書香校園”的東風,在家庭中倡導親子閱讀,營造書香氛 圍,打造書香門第,創建書香家庭。積極和學校聯系,以班級為單位開展“親子 閱讀分享辯論”活動,評選出書香家庭。
5、充分建設好學校微信平臺,通過這一平臺,讓廣大家長和社會外界了解學 校家委會所開展的各項活動。借助學校家長志愿者聯盟 QQ 群,分享家庭教育成 果,共同學習、探討、交流孩子在學習、成長等方面的經驗與想法。
6、繼續開展“優秀家長”和“優秀班級家委會”評選活動,并以此為依托提 升家長關注教育發展,關心孩子成長的思想境界,推動班級家委會工作的深入開 展。
學校家委會新學年的工作已經開始,讓我們緊緊圍繞共同制定的工作目標, 團結一致, 齊心協力, 為了孩子的健康成長, 為了唐王中心小學教育的美好明天, 做出我們自己的貢獻。
家委會工作計劃小學_家委會工作計劃家委會工作計劃為充分發揮家庭教育的作用,及時改進與完善幼兒園各項工作,協調 家庭教育與幼兒園教育的和諧發展,促使家園雙方密切聯系,形成合 力,為孩子今后發展奠定堅實基礎,特成立幼兒園家長委員會。
一、 情況分析 本學年家委會成員共有 13 人組成, 其中充實了 4 名小班的新成員。
在以往的家委會工作中,家委會發揮了較好的作用,積極為幼兒園活 動出謀劃策、協助幼兒園大活動的組織實施、參與學校的保教工作管 理、親臨教育現場,觀摩教師的日常教學活動,并提出了合理化的建 議,參政議政,收到了良好的成效。
二、 家委會的指導思想: 努力探索家長工作新思路,配合幼兒園的規劃實施,完善家長工 作,從多元視角來轉變家長觀念,提高家長素質,使家長在培養孩子 的觀念上與幼兒園達成共識,形成教育合力,發揮家庭、學校、社會 三位一體的大教育作用,促進幼兒的健康成長。
三、 工作目標 家委會將繼續全面監督、支持配合園方的各項工作,共同探索家 園教育同步化。配合園方全面實施二期課改的新課程,積極支持幼兒 園的課題研究,更新教育理念,努力使家委會的工作能上一個層次。
四、 工作措施: 1、 家委會定期召開例會,通過例會討論、交流家長們的意見, 聽取并檢查、監督幼兒園的各項管理工作,與園方共同商議把各項教 育服務工作做得更好。
2、 家委會成員和幼兒園成員共同策劃各種的家園親子大活動, 家庭講座、家長沙龍活動,社區活動、主題活動、節日活動等等。協 助幼兒園順利完成保教任務,從而提高家長的育兒理念和素養 3、 參與研究和解決幼兒教育教學管理中的重大問題 ,注重提高 全體家長的家教水平,動員家長們積極學習科學的育兒知識,并與老 師配合,共同提高對幼兒的保教質量。
4、 聽取、聯系、反映全園家長所關注的問題,如教師師德、保 教水平、教育質量、幼兒發展水平等問題,采取口頭匯報,書面建議 等多種形式,對有關信息進行歸納、分析,把急需解決的意見,建議 提供給園領導或老師,促進幼兒園各項工作的改進與提高。
5、 和園方共同組織評選好教師、好阿姨的評明星教工活動,進 一步發揚教工熱愛幼教事業,樂于奉獻愛心的師德風尚 6、 平時注意聽取家長們的意見,運用各種途徑及時、正確反饋 給幼兒園,并協助園方一起做好協調工作,使家長們能得到滿意的結 果 7、 家委會要經常關心和支持幼兒園的建設和發展,促進幼兒園 與家長之間的溝通和了解, 盡力協助幼兒園解決家長和幼兒園之間所 發生的問題 五、 具體議程: (一) 由園長宣布幼兒園第七屆家委會成立。
宣讀本屆家委會委員名單。 (二) 宣讀家委會的組成、職責、權利和義務。
家委會的組成及其職責: 1、 家委會成員由家長自薦、老師和家長推薦的方法選舉產生, 家委會成員應具備以下幾個條件。
(1)具有一定的文化修養和素質 (2)熱愛幼教事業 (3)熱心為大家服務 (4)有一定的組織能力和群眾基礎 (5)具有積極參與,努力工作的奉獻精神 2、家委會主要職責如下: (1)及時與幼兒園園長溝通工作信息,共同研究解決每學期需 要重點解決的問題, 以便使家長與幼兒園配合好各方面的工作。
(2)與園方共同召集家委會委員會議,每學期至少一至二次。
(3)在幼兒園領導和家委會主任的指導下,主持好家委會的日 常工作。
3、家委會設以下幾個小組:管理組教育組、后勤保障組,其職責 如下: 管理教育組職責: (1) 對幼兒園每學期園務計劃的審議提出建議性的意見。
(2) 積極參與幼兒園各類節慶、傳統活動和外出參觀更活動 的策劃、組織工作。
(3) 及時了解、反映家長要求,與幼兒園聯合舉辦家長學校 活動、組織家長經驗交流會等。
(4) 積極參與幼兒園教育理念的探索,對教育改革措施提出 合理建議,配合教師開展教育活動。
(5) 了解家長和社會可提供的教育資源,提出各階段幼兒學 習與發展意見、建議和工作思路。
(6) 與幼兒園一起策劃各種規模的親子活動。
后勤保障組職責: (1) 對幼兒園環境美化和安全保護工作提出建議性意見。
(2) 監督幼兒伙食,及時提出意見并參與伙食的制定。
家委會成員的權利與義務: 權力: 1、 有對幼兒園保育及教育教學情況、幼兒園管理工作、幼兒園 發展規劃及其它有關情況的了解權。
2、 有對幼兒園各項設施的視察權。
3、 有對幼兒園各項工作提出批評、意見、建議權。
4、 有向幼兒園上級教育行政部門、管理部門反映情況的權利。
5、 有建議召開家長會和提出議案的權利。
6、 有收集有關情況、部署研究和組織開展工作的權利。
義務: 1、 宣傳幼兒園的辦學方向和策略。
2、 關心支持幼兒園的發展,協助幼兒園擴大生源、提高教學質 量和做好幼兒園的德育工作。 3、 帶頭參加各種會議和學習活動,受幼兒園委托通知有關人員 參加幼兒園組織的活動。
4、 協助幼兒園辦好家長學校。
5、 發揮幼兒園與家長之間、 幼兒園與社區之間的橋梁紐帶作用, 及時與幼兒園溝通,提供有關信息,接受幼兒園家長的咨詢和有關幼 兒園工作的委托。
6、 積極協助幼兒園辦理幼兒園自身難以解決,而家長又有優勢 可以發揮特殊作用的有關問題。
家長委員會是家長與幼兒園之間的橋梁和紐帶, 充分發揮家委會職能 作用,促進幼兒園與家庭、社會的密切聯系,使幼兒園的保教工作取 得良好的整體效應。
(三) 園長談談本學年的工作思路: 從內涵建設和硬件建設兩方面,加快實施學前教育三年行動計 劃。以標準為引領,以競爭為動力,以創建示范園為契機,深入開展 保教工作研究,加強 0-3 歲早教工作研究指導,提升優質服務質量, 推進幼兒園綜合辦園水平的提高。
工作重點: 1、利用 0-3 早教指導站的契機,切實做好社區內 0—3 歲幼兒的早 教工作,借天、借地、借資源、融入社區,實施最優質服務,開辟各 種渠道、利用多種途徑開展送教上門服務,強化服務意識,形成長效 管理機制。
2、根據學前教育三年行動計劃要求,加強教師的學歷培訓,確保 “十一五”期間教師本科的達標率達到 30%以上。
3、切實加強教研組建設,在教研活動中遵循“求真務實”的工作 原則,堅持“以質量為本,以幼兒為本”的思想,從實際情況出發, 充分發揮教研組工作的主陣地,扎實高效地開展教研工作,迎接區的 優秀教研組驗收。
4、 加強教科研建設, 以項目研究來引領教學實踐, 積極開展以 “教 師日記”為載體的教育行動研究,構建一個案例、教學、生活、教師 日記為載體的專家指導、行為跟進的行動研究,激勵教師從實踐型走 向研究型。
(四)請家委會成員對園方工作思路提提意見建議: 有了家委會這個家園互動的平臺,我們相信,家園的教育水平 將得以提高,孩子的全面發展將得以保證。
家委會工作計劃小學_一年級家委會工作計劃一年級家委會工作計劃(2016— 2017 年度) 一、 班級基本情況: 我班共有學生 40 人。其中男生 23 人,女生 17 人。每個孩子都活潑可愛,有著很強的 上進心和集體榮譽感。他們純潔善良,好奇心強,求知欲強。經過一年的學習,我們班的孩 子初步養成了較為濃郁學習的興趣和較好的日常行為習慣。
為進一步增進家長與學校、 老師以及家長與家長之間的溝通, 調動廣大家長參與家校共 建的積極性,全力配合、協助老師做好班級工作,我們成立了家委會,在家長老師積極的協 商、討論下,初步制定了一年級第一學期家委會工作計劃,內容如下: 二、一(4)班家長委員會 家長委員會牽頭人:班主任馬雯雯老師 家委會主任:王博媽媽 家委會副主任:石柏碩媽媽 學習委員:王茜茜媽媽 生活委員:張蕾媽媽 宣傳委員:石翊君媽媽 安全員:劉芳媽媽 賀泳翔媽媽 組織委員:畢雪媽媽 家委會經常與班主任聯系,由王老師牽頭召開會議,邀請任課老師參加,聽取老師對 上一階段教學的工作情況,家委會成員同時反饋孩子在家的學習、生活情況,針對孩子在學 習、 生活中存在的問題以及需要改進的方面, 共同努力, 促進孩子更加學習、 更加快樂成長。
三、家委會活動計劃 1、做好班級文化建設。為記錄孩子成長過程,激發學習興趣,制做成長記錄墻,在上 學期的班級文化建設上,又坐了進一步的改動與增設。如留下快樂小組的版面繼續作為小組 激勵評比的平臺,團結就是力量的版面,小小藝術家,增設了我是快樂小書蟲,通過閱覽課 進行讀書評比,講故事比賽。
2、建立班級學習園地。學習內容為:有益于促進孩子身心健康、增長知識、開拓大腦 擴展孩子知識面的書籍。家委會采用會費購進一批小學語文新課標讀物。