前言：想要寫出一篇令人眼前一亮的文章嗎？我們特意為您整理了5篇軍人思想匯報范文，相信會為您的寫作帶來幫助，發現更多的寫作思路和靈感。

軍人思想匯報范文第1篇

針對近期連隊管理教育實際，結合自身這半年來的思想及工作現實表現情況。將自己的思想情況向黨支部匯報如下：

一，思想方面。近期自己思想上比較穩定，能夠端正服役態度，將自己的思想行為與支部保持高度一致，積極參加各級各類教育，認真聽講、課后及時寫出心得體會。作為一名黨員，積極學習黨的創新理論知識，用黨的理論武裝自己的頭腦。認真執行和落實上級的各種指示精神。存在的不足：對黨的理論知識宣傳工作做的還不夠，平時考慮個人問題較多。

二，工作方面。作為一名班長骨干、日常工作中能夠帶領本班人員積極完成好連隊賦予的各項任務，切實按照自身的工作職責來抓管理，認真對照自身職責，抓好班內的各項建設。使班排建設穩步發展。參加各類大型活動積極。對各類大型活動做到積極參加主動請纓，在抗震，抗雪等活動中，都能積極帶領本班人員完成，存在的不足：工作標準把握還不夠好，存在標準不高的現象，自己的工作方法及思路不夠清晰，有時在完成任務過程中有打折扣，搞變通的現象。

三，模范作用。作為一名班長骨干，一名黨員。在日常工作中，在專業技術及軍事技能方面能夠很好的為班里人員做好模范帶頭。積極帶領全班開展好軍事及專業訓練。存在的不足：自身形象樹立還不夠好。對于自身存在的一些固僻的壞習慣改正不及時，影響了自己的帶兵形象。沒有給其他同志樹立良好的榜樣，

四·作風方面。在作風方面，能夠堅持好軍容風紀，樹立工作作風，堅持良好的精神面貌，高昂的士氣，振奮的精神來參加日常工作。存在的不足：在一些細節方面自己做的還不夠到位，比如邊走路邊抽煙，不注意自身形象等，時有一些與自己身份和形象不符的現象發生。

以上是我個人結合自身實際，從四個方面將自己的情況向支部做了匯報，為克服問題，改正不足。更好的搞好下部的工作，制定改進措施如下：

1、加強理論學習，增強理論素養，進一步對黨的理論知識，路線，方針，政策進行學習，切實做到學用結合，做好宣傳工作，帶動身邊人。

2、改進工作方法，轉變工作作風。積極學習請教工作中的方法技巧，扎實開展好各項工作，以靈活的工作方法，務實的工作作風，踏實的工作態度，較高的工作標準完成好上級賦予我的各項工作。

3、增強干工作的事業心，責任感，以時不我待的緊迫感干好工作，提高工作標準，做到讓首長放心，讓同志滿意。

軍人思想匯報范文第2篇

大家好！

我叫XXX，19XX年1月出生，現任二連三排11班班長。我的主要職責是監督和管理班級的各項事務。任現職以來，我在營領導和排長正確領導下，在同志們的幫助和支持下，較好地履行了職責。按照要求，對學習、工作和廉政建設情況述職如下：

一、工作情況：

在這半年來,有些東西都很陌生和新鮮的，很多工作內容都是從未接觸過的，領導對我的期望和信任使我感到了壓力，同時也給了我新的動力。我決心從零開始，因此在學習方面一直在努力的充實和提高，在不斷的工作中自我發現問題。我總在嚴于自律后再要求他人，在班級中具有很高的威信。所以我在連領導的指導和關懷下，認真落實領導交給的各項任務，高標準地完成好。帶領本班人員在排長的指導下把工作落實到位，并協助

排長做好日常的管理工作，做好領導的幫手。

二、思想狀況：

我政治合格，信念堅定，熱愛祖國，忠于人民，堅決擁護黨的領導。我決心竭盡全力，努力學習，做好紅色軍醫的繼承人，紅色醫魂的傳承人，誓為除人類之病痛、助健康之完美而奮斗終生！此外，我積極搞好全班人員的思想工作，使得全班人員的思想基本上保持穩定，沒有任何事故的苗頭！

三、工作體會：

1、干工作要踏實

班長是距離學員最近的一個職務，學員生活、學習的方方面面都需要掌控和管理。這就要求班長要把工作做到位，每時每刻都要關注學員動態，掌握學員思想狀況，把學員放心上。同時，還要時時向上級反映全班情況，確保全班學員科學全面發展。

2、做事情要表率

班長是一個班的核心，一舉一動學員都看在眼里。

一個規章制度需要班長自身先落實才有資本去規范全班學員，一個任務需要班長自身先投入才有資格安排學員共同完成。

四、存在不足：

1、工作中還有放松要求的現象，對新知識的學習鉆研上下的功夫還不夠，標準不高的現象。

2、日常生活中對自身的要求還不夠嚴格。

3、有時開展工作方法還不夠靈活。

五、工作規劃：

1、抓好思想工作：

加強政治理論學習，采用主題班會等形式來強化全班軍人意識；加強學員思想和感情上的交流和溝通，鼓勵相互談心、相互幫扶等有益活動；班會上強調安全的重要性，牢固樹立全班安全意識，杜絕責任事故的發生。

2、、抓好教學工作：

實施互幫互助計劃，鼓勵學員相互學習、取長補短、共同進步，促進班級整體水平的提高，建設文明和諧的班級；實施創先爭優計劃，在班內開展競賽評比活動，在班內營造一種“比、學、趕、幫、超”的氛圍。

3、培養學員管理能力：

軍人思想匯報范文第3篇

一、結合教學實際，發揮主導作用

以教師為主導，以學生為主體是學校教育遵循的一貫原則。在矯正差生思想品質和思維品質的過程中，作為教師要緊密結合實際，創造一切可以創造的條件，搭建平臺，創設載體，挖掘一切教育資源培養教育差生，真正做好育人工作。一是堅持科學化的正面輸導。對于差生要始終堅持曉之以理，動之以情，導之以恒。必須持有耐心和強烈的責任感，具有“不熔化鋼鐵不死心，不樊化頑石不罷休”的決心，通過擺事實，講道理，論危害，把差生的思想行為引導到正確軌道上來。要緊密結合教學實際，深挖教材，升華內容，延伸內涵，在講授革命先驅，藝術家徐悲鴻，科學家錢學森，戰斗英雄，人民公仆焦裕祿等課文時，用講故事的方法感染學生，揭示道理，觸及靈魂；在講授寓言故事課文時，聯系生活實際，加以思想點撥，使學生從中悟出道理。要緊密結合差生的思想實際，有計劃，有組織地召開不同形式的主題班（隊）團會，思想匯報會，讀書報告會，通過查擺對比，交流體會，互相啟發，使差生消極思想逐漸消除，積極思想不斷上升。二是開展道德實踐教育活動。在堅持正面說教的同時，結合學生行為表現和生活實際以及學校可能達到的條件，開展長期的學雷鋒活動。為貧困戶、軍烈屬獻愛心以及專門的公益性勞動，繼活動之后立即組織學生召開座談會，深化認識，增加差生對勞動人民的感情，樹立正確的人生觀。三是開展案例教育活動。案例教育是專門性為特殊性教育，根據學生的接受能力，結合紀律教育，聘請有經驗的干警講授遵紀守法課。通過講述某差生因喪失學習，信心誤入歧途。給個人、學校、社會、家庭帶來危害的鮮活實例，同時講浪子回頭為社會做出貢獻并得到人民認可的實例，使差生明確今后的努力方向。

二、注重社會教育，發揮育人功能

通過教育實踐表明，社會教育是轉變差生教育的有效途徑。對學校而言，社會教育是接力式教育，是補充校內教育不足的極好形式，應發揮其應有功能。作為學校應與城市的社區組織和農村的村民自治組織在對差生的教育對接起來，將在校的差生行為表現的介紹給所轄區的社會組織，通過采取相應措施實施良好的思想品德教育，同時社會組織要把教育的成果反饋給學校，校方再根據情況調整思想，進一步深化，使學生在世界觀形成中得到均衡發展。社會教育從內容到形式上應做好以下幾方面的工作。一是進行域化式教育。充分發揮社區各級組織尤其是注重發揮關心下一代協會組織的作用，把走出校門的差生組織起來，開展革命傳統教育、理想教育、世界觀教育、遵紀守法教育、社會公德教育、聘請老軍人，優秀退伍軍人，老干部，老功臣，先模人物講歷史、社會發展史、艱苦奮斗史，使教育更具直觀化，具體化。二是進行責任義務教育。社會中的各級組織要結合實際，組織差生開展責任義務性的公益活動，比如幫助孤寡老人，病殘人員、軍烈屬，五保戶做一些力所能及的事情，同時建立差生功績薄，把成績突出的通過一定形式予以表彰宣傳，給差生增強榮譽感，成就感，自豪感，讓差生充分體驗到人生所示實現自我價值的美好，激發他們努力進取的凌志。三是進行開創性教育。在社會各級組織的指導下，把所在的工廠，養殖場等生產勞動場所作為教育基地，組織差生參觀生產過程，引導他們改進工藝，發明創造，提高生產力水平，讓理想追求在實踐中孕育，激發他們想科學、學科學、用科學、喚起對人生追求的強烈欲望，同時加以點拔，要起實現人生更高價值，必須首先學好文化，使他們在世界觀形成中產生質的飛躍。

三、注重家庭教育，發揮積極作用

軍人思想匯報范文第4篇

張小航

"鈴鈴鈴…"一串悅耳的聲音把我從夢中叫醒，揉開惺忪的雙眼，5點了！快！一連串熟悉的動作，梳洗打扮好自己，背上背包飛奔到約定的地方集合。遠遠看到兩個身著黑色軍裝的男子筆挺的站在即將出發的大巴車前，吹著口哨集合我們的隊伍。原來他就是我們此次拓展訓練的兩位教官：銳宇和雪豹。哇！帥氣無比！初次參加這樣的拓展訓練，心里還是有很多小疑問的。拓展到底是怎樣的？莫非是上學那會的軍訓？還是部隊里的訓練？不敢想下去…帶著滿肚子的疑問，跟著同事們一起坐著大巴車前往我們的訓練基地：重渡溝。

經過了4個小時的車程，終于到達目的地。哇哦！這就是我們要入住的山莊，有種下江南的感覺，格外的美麗。正在欣賞眼前美景的我，一下子被拉回了正題。拓展訓練毫無前奏的開始了，首先教練給我們每人分發迷彩服和房間鑰匙并要求在規定的時間內換好服裝到場集合。周圍的氣氛一下子緊張起來了。訓練永遠逃不過"站軍姿",有幾個小伙伴頂不住壓力暈倒了，看來平時需要加強鍛煉嘍，因為我們是祖國的花朵嘛！

下午雪豹教練首先把我們參訓的37位學員分成2個小組：戰狼隊和戰神隊。每隊都編有自己的口號和隊歌。每組都士氣高昂，因為接下來就是兩個戰隊的較量了！這樣的訓練激動的讓每個學員都積極的參與進來，都在給自己戰隊加油！雪豹和銳宇教練分別陪我們做了2個小游戲：瘋狂市場、七彩人生。

我心中的疑問也在慢慢解開，拓展訓練原來還可以這樣的有趣。光看文章的你一定有疑問了，什么是瘋狂市場？什么是七彩人生？這是什么有趣的游戲。別著急，待我慢慢給你說說。

瘋狂市場：教練手里有30張卡片，每張卡片上都有特殊的圖案。每組隊員根據圖案在規定的時間內報出1-30個阿拉伯數字相對應的卡片。全部答對者一組為獲勝者。項目實施的過程中，是緊張刺激的。在未進入現場之前，兩個小分隊在場外就熱火朝天的討論如何拿卡片，每組學員都在集思廣益、動用大腦里的每個細胞。雖然最后結果都有瑕疵，但是每個學員都很認真對待。通過這個游戲，讓大家一下子幡然大悟。這不就是在講團隊合作精神嗎？小成功靠個人，大成功靠團隊，靠團隊的集體智慧，靠團隊的配合和互幫互助，一個人的能力是有限的，三個臭皮匠賽過一個諸葛亮，說的都是這個道理。試想這30個數字，五花八門，憑一個人的記憶力和分析能力，在短短的時間內是無法分析出每個數字對應的卡片的。那么每個人都去尋找屬于自己的牌面數字，發動群體智慧一定會得到正確答案，那么再牢牢記住，剩下的就是幫助拿牌著找到在桌子上的方位，那么一定能幫助項目的實施人快速的找到目標。這其實就是一個定位目標前群策群力市場分析的過程。

七彩人生：銳宇教練把我們又重新分了7個小組，手里拿了不同顏色的積木、圖形和一些任務卡片。選出其中一組作為其他組之間的指導組，也是在規定時間里拼圖得分最高者獲勝。大家都在為自己組的任務忙碌著、呼喊著，指導組也忙得不可開交。雖然最后得分不是那么盡人意，但這個游戲使我們深刻了解到了解團隊領導者的角色定位和領導作用，主要培養學員們主動溝通的意識，提高溝通技巧和溝通能力；培養學員科學系統的思維方式，增強全局觀念。在競爭中通過團隊合作的方式達到共贏。

漸漸的第一天的拓展訓練已接近尾聲，到了該吃晚餐的時間了。在教練的帶領下，大家慷慨激昂的高唱著餐前一支歌：軍井未掘，將不言渴；軍灶未開，將不言餓；雨不披蓑，雪不穿裘；將士冷暖，永記我心。仿佛自己就是一名軍人一樣，整齊排成4列隊有序的走向餐廳。

晚餐后，大家換上便裝散步在重渡溝的鄉間小路上，一排排的竹林美景盡收眼底。重渡溝的夜真美！

第二天小伙伴們在規定的時間到訓練地點集合。晨跑也是必修的一項課程，大家伙排成4列隊，伴著教練的哨聲，整整齊齊的跑向山頭。

早餐后，訓練活動又開始了。"泰坦尼克號",相信大家也都不陌生，這次教練出的游戲是給每組少量的浮板（求生工具），假設泰坦尼克號即將沉沒，每組學員（乘客）利用手里的浮板在規定時間里逃離到小島上。吸取了昨天的經驗，這次大家首先商定方案、修改方案、最后實施，一鼓作氣堅持下去，最后取得了勝利。

通過這個游戲告訴我們，在面臨危險的時候，每個人都會有不同的想法，此時就需要出現一個領導者，否則大家七嘴八舌，互相不服，最后只會使得整個集體都受到損失。如何選擇這個領導者是一個很關鍵的問題，但是關鍵的關鍵是此人一定要能夠服眾，讓大家都聽他的。主要是對大家的創新思維、應變能力、團隊合作精神的培養。在這里銳宇教練也給我們講了"PDCA"的工作法則，策劃-實施-檢查-改進（plan-do-check action cycle），讓大家受益匪淺。

總結完心得后，我們又分成了4個小組，緊接著又開始了下一個訓練活動：智取核燃料。假設燃料（裝有水的一次性杯子）在一個密封的室內，需要運輸人員（學員）戴上眼罩把它運輸出來，并且不能進入室內，燃料不能撒掉。教練給每組一根繩子（足夠長）和一個皮筋作為工具，成功把核燃料運輸離開室內一組獲勝。看起來有點難度哦！這個需要學員之間的默契和整體間的和諧感。每組都在細心研究方案，比賽結果只有一組獲得了最后的勝利！這個游戲確實有點難度，勝利小組的經驗告訴我們想要成功首先必須要有一個領導者，帶領大家擁有統一的思想、統一的目標、統一的聲音、統一的團隊，才能贏得最后的勝利。

回想一下來到訓練基地做的這些小游戲，都是在告訴我們：領導、團隊、合作等等。讓我們通過這些游戲領悟到了不少日常工作中應該注意到的工作方法。

不知不覺中這次拓展訓練即將接近尾聲，雪豹和銳宇教練為大家安排了最后一個活動項目：體驗感受盲人和啞巴的生活。每兩個人自由結合成為一組，互相搭檔盲人和啞巴。所有的啞巴攙扶著自己的搭檔盲人在銳宇教練的帶領下走過一段段坎坷曲折的小路，為了不讓自己的搭檔盲人在行走中受傷，啞巴人一路上細心耐心呵護著，生怕自己的搭檔磕了碰了。最后為了讓盲人順利來到室內，啞巴們不惜用自己的身體做橋梁，讓盲人們一個一個踩著自己的背過去。奉獻精神、愛護精神全部在這一刻詮釋了。教練安排大家回到室內面對面坐在地上，閉上眼睛靜靜的聆聽一段美麗的音樂，描繪著和家人一起的美好時光。是啊！我們有多久沒有回家看看了，又有多久沒有在一起享受時光了。"時間都去哪了，還沒好好看看你眼睛就花了，柴米油鹽半輩子，轉眼就只剩下滿臉的皺紋…"所有人都陷入了沉思…感受著此時此刻的心情，想念遠方的父母，自己虧欠他們太多，有事沒事多回家看看，陪父母聊聊天、嘮嘮家常這都是在孝順他們。

為期兩天的拓展訓練就這樣完美收官了，感受頗多。先說說我的感受吧！首先感謝公司領導組織安排了這樣的活動，讓我有幸參加。在訓練過程中，大家共同克服了一個又一個的困難，解決了一個又有一個的難題，增加了彼此間的相互了解，增進了彼此間的同事感情，也讓整個團隊之間有了更強的凝聚力。每個項目游戲都讓我領悟了不少工作中的方法與技巧。

首先，一個優秀的團隊必須要有明確的目標；其次，在面對各種困難和挑戰時，團隊彼此間的團結、力量、包容、信任無形中為我們加分；再次，一個領導者代表了團隊的方向，就要具備良好的分析能力、判斷能力、決策能力和團隊大局意識。

此次的訓練是非常有意義的，是值得每一個人去體驗的。它教會了我們很多道理和方法，同時也暴露了我們很多弱點。令我印象比較深刻的是七彩人生這個活動，我們的表現很魯莽、草率，忽視了整體團隊的合作力量，導致最后全體的失敗。在接到各自的任務后，沒有認真分析思考任務應該怎樣做才能做到最好，而是盲目的去執行。作為其他組的指導組人員也沒有起到良好的指導作用，無頭蒼蠅似的亂跑。沒有將整體任務的總目標及時轉達給各組，導致其他組不了解目標，雖然大家忙得不可開交，但最后也是事倍功半。與實際工作相聯系，我最大的感受就是：其實每個人都是堅強的，在平時工作和生活中都有潛在的能力未曾發揮出來；有時候可能連自己都不清楚能不能完成的一項艱巨任務，能不能超越的一個困難，實際上只要有信心、有勇氣去面對，就沒有過不去的坎。同時我還認識到：自己在困難面前，腦瓜轉得還不夠快，自己的心里素質還不是很好。通過這次拓展訓練讓我的心胸變的更加寬闊。讓我時刻提醒自己：相信自己，勇于把握機會，時時保持積極進取的人生態度和團隊合作精神！

我們要用拓展了的心靈、激情和意志重新面對嶄新的每一天，面對公司的每一項工作任務，我們將攻無不克！戰無不勝！

拓展訓練征文

李萌萌

2016年6月04日-06日，由清大國際教育集團為河南省華瑞防水防腐有限公司為期三天的拓展訓練。"拓展訓練"這個名詞對于我來說既熟悉又陌生，畢業一年多以來從沒有參加過這樣的訓練，也在電視節目中看到過相關的介紹，卻從來沒有親身經歷過。在印象里似乎就是進行一些團隊項目，目的是為了進行一些團體意識的訓練。在訓練基地，經過教練介紹，了解到拓展訓練是一種培養現代人和現代組織全新的和培訓方式，一項來源于挑戰極限的訓練活動，旨在激勵人的斗志，激發人的潛能，培養人的自信，創造性的發揮人的團隊合作能力。由于時間有限，我們參加的項目并不很多，但是正是這幾個小小的項目，讓我體會到了團隊合作的重要性。

6月4日一大早我們在公司統一集合大巴開往美麗的‘重渡溝’培訓基地，一開始并不知道教練也在，并給我們下了死命令如果有人遲到必須做俯臥撐30個，當真還有同事遲到只有老老實實在基地做俯臥撐。在路上雪豹教練做了公司全體的動員，每位同事做個自我介紹并給自己取個代號。中午10點多我們到了景區清大培訓的基地，當我們下車的時候，訓練我們的是一路上都在睡覺的銳宇教練，發放完以后就讓站軍姿、簡單的轉向等。我們的團隊也在我們的迷茫、疑惑跟不知所措中開始了當天的拓展訓練。

剛剛開始教練通過一些小游戲，活躍了氣氛也糾正了我們是去玩的想法，告訴了我們此行的目的是為了學習，學習的目的改變，我們不停的重復著念著這一句話，但是心底并不知道我們今天到底能學到什么，改變什么。

經過簡單的分組。前兩隊為一組，后兩隊為第二組。我成為了第一隊中的一員‘戰狼隊’，分組之后我們進行了相應的比拼，跟工作中拼業績一樣，我們的想法就是一個字嬴。

這次活動中，我們有瘋狂市場、七彩人生，泰坦尼克號，心靈的洗滌，智取核燃料等游戲。

（一）瘋狂市場的啟示

明確目標、組織實施、修訂方案、思路清晰、態度端正；要學會適應環境，在最短的時間內適應一切，融入集體，融入你的團隊。我們平時也一樣，要適應大的社會環境，環境不可能來適應你！把自己的個性化極強的一面，主觀意識太強的一面收斂一下，顧全大局，適者生存，不適者淘汰！另外人的潛力是無限的。人的潛力需要不斷的挖掘，珍惜每一次挑戰自己的機會，不要把自己局限在一定的范圍內，認為好多事情辦不到。論文寫作要勇于冒險，敢于嘗試自己從來不敢做的事情。你會發現，你不比別人差！你也很優秀！

（二）七彩人生

執行教練銳宇：站的高度不同，看問題的角度也就不同。其實我們應該相互理解，作為員工應該站在領導的角度上多替他想想，多為公司想想。公司發展好了，員工待遇自然也就好了。

所以：我們要把個人的目標上升到公司的目標；

我們要把個人的理想上升到公司的理想；

我們要把個人的價值上升到公司的價值；

我們要把個人的意義上升到公司的意義！

思想匯報目標要明確。為什么執行力不強，是因為目標不明確，要確立明確的目標，長期，短期，近期。要具體，量化。寫在紙上，腦子里要不斷的重復想這個數字，要超越它，目標是用來超越的，不是用來完成的。

執行力的重要性。執行就是把"思考"轉變為"現實"的過程。想的再好，說的再好，不執行（行動）就沒有任何結果。只會產生思想的垃圾。在一個團隊里，誰先動起來，誰的執行力就比較強，誰就可能成為領導者。執行的快慢，直接關系到企業效益的高低。所以我們還要高效執行。

結果提前，自我退后；結果第一，理由第二；

速度第一，完美第二；認真第一，聰明第二；

決定第一，成敗第二；鎖定目標，專注重復。

PDCA計劃：計劃、執行、檢查、措施。

（三）泰坦尼克號

凡事必有結果、有結果必聯系到我、對我不相信可做檢查。一個團隊不能堅持到底最后的努力都是白搭。

（四）智取核燃料

優秀的領導、統一思想、統一動作

（五）心靈洗滌

如今的現狀讓我們在生活中不斷地加快腳步、卻忘了父母和家庭的重要性。我們總是以為掙更多的錢才是有樂趣，有成就，但是我們忘了生活的快樂，沒有慢慢體會生活給帶來的本質和美好。

可以說，通過兩天的游戲，我們從最初的懶散，沒有集中精力，不用心，沒有合作精神慢慢的在教練的教導，在隊長們的一次次被懲罰中開始意識到團隊合作的重要性，并不是游戲太難，也不是教練刻意的刁難，是我們一直處于一個太自我，沒有團隊合作意識的心態，也沒有從一開始認識到公司給我們這次訓練的目的。