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第一條為了提高司法鑒定隊(duì)伍的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和職業(yè)道德素質(zhì),保障司法鑒定質(zhì)量,根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)和《司法鑒定機(jī)構(gòu)登記管理辦法》、《司法鑒定人登記管理辦法》等有關(guān)規(guī)定,制定本規(guī)定。
第二條本規(guī)定適用于申請(qǐng)和已取得司法鑒定人執(zhí)業(yè)證書的人員。
本規(guī)定所稱的司法鑒定教育培訓(xùn)包括崗位培訓(xùn)和繼續(xù)教育。
第三條司法鑒定教育培訓(xùn)工作根據(jù)國(guó)家"先培訓(xùn)后上崗"和終身教育的要求,堅(jiān)持統(tǒng)籌規(guī)劃、分級(jí)負(fù)責(zé)、按需組織、分類實(shí)施的原則。
第四條司法鑒定人應(yīng)當(dāng)積極參加教育培訓(xùn),學(xué)習(xí)政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí),不斷提高執(zhí)業(yè)能力和水平,加強(qiáng)職業(yè)道德修養(yǎng)。
司法鑒定人接受崗位培訓(xùn)后,方可以司法鑒定人的名義獨(dú)立進(jìn)行執(zhí)業(yè)活動(dòng);司法鑒定人完成規(guī)定的繼續(xù)教育學(xué)時(shí)是申報(bào)評(píng)定司法鑒定專業(yè)技術(shù)職稱任職資格的條件之一。
第五條司法鑒定機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)按照本規(guī)定的要求,組織本機(jī)構(gòu)司法鑒定人參加教育培訓(xùn)。
司法鑒定機(jī)構(gòu)組織教育培訓(xùn)的情況,納入對(duì)其進(jìn)行資質(zhì)評(píng)估、考核評(píng)價(jià)的內(nèi)容。
第六條司法行政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)對(duì)司法鑒定教育培訓(xùn)工作進(jìn)行規(guī)劃、組織和指導(dǎo),對(duì)司法鑒定機(jī)構(gòu)及其司法鑒定人參加教育培訓(xùn)的情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查。
第二章崗位培訓(xùn)
第七條崗位培訓(xùn)是指以適應(yīng)職業(yè)崗位任職的需要,達(dá)到司法鑒定崗位資質(zhì)要求和執(zhí)業(yè)能力為目的的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)活動(dòng)。
崗位培訓(xùn)的對(duì)象包括申請(qǐng)司法鑒定執(zhí)業(yè)的人員和已取得司法鑒定人執(zhí)業(yè)證書尚未獨(dú)立執(zhí)業(yè)的人員。
崗位培訓(xùn)的內(nèi)容包括國(guó)家有關(guān)政策方針、鑒定業(yè)務(wù)知識(shí)、相關(guān)法律知識(shí)、職業(yè)道德、職業(yè)紀(jì)律和阿執(zhí)業(yè)規(guī)則等。
第八條崗位培訓(xùn)分為崗前培訓(xùn)和轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)。
崗前培訓(xùn)是指對(duì)未取得司法鑒定人執(zhí)業(yè)證書的人員和已取得司法鑒定人執(zhí)業(yè)證書尚未獨(dú)立執(zhí)業(yè)的人員進(jìn)行的培訓(xùn)。培訓(xùn)對(duì)象是相同專業(yè)的人員。
轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)是指對(duì)取得司法鑒定人執(zhí)業(yè)證書已經(jīng)執(zhí)業(yè)和尚未獨(dú)立執(zhí)業(yè)的人員進(jìn)行的培訓(xùn)。培訓(xùn)對(duì)象是相關(guān)專業(yè)的人員。
第九條崗前培訓(xùn)方案由省級(jí)司法行政機(jī)關(guān)制定并組織實(shí)施。崗前培訓(xùn)應(yīng)當(dāng)統(tǒng)一培訓(xùn)內(nèi)容、統(tǒng)一培訓(xùn)要求、統(tǒng)一培訓(xùn)時(shí)間、統(tǒng)一考核形式和統(tǒng)一頒發(fā)證書。
轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)方案由司法部制定并指導(dǎo)實(shí)施。
第十條崗位培訓(xùn)應(yīng)當(dāng)在司法部或者省級(jí)司法行政機(jī)關(guān)確定的司法鑒定人繼續(xù)教育基地和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行。
第三章繼續(xù)教育
第十一條繼續(xù)教育是指司法鑒定人執(zhí)業(yè)后,為進(jìn)一步改善知識(shí)結(jié)構(gòu)、提高執(zhí)業(yè)能力而進(jìn)行的學(xué)歷教育和非學(xué)歷教育。
第十二條繼續(xù)教育的目的是不斷提高司法鑒定人的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和職業(yè)道德素質(zhì),實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。繼續(xù)教育的內(nèi)容主要是司法鑒定的新理論、新知識(shí)、新技術(shù)、新方法。
第十三條繼續(xù)教育實(shí)行年度學(xué)時(shí)制度。司法鑒定人參加繼續(xù)教育,每年不得少于40學(xué)時(shí)。
繼續(xù)教育的每學(xué)時(shí)為50分鐘。
第十四條司法鑒定人參加下列活動(dòng)的,計(jì)入學(xué)時(shí):
(一)司法部或者省級(jí)司法行政機(jī)關(guān)組織或者委托舉辦的研討、交流和培訓(xùn);
(二)司法部或者省級(jí)司法行政機(jī)關(guān)認(rèn)可的國(guó)內(nèi)、國(guó)外的大專院校、科研機(jī)構(gòu)開展的相關(guān)專業(yè)學(xué)歷教育和進(jìn)修;
(三)省級(jí)司法行政機(jī)關(guān)認(rèn)可,由所在業(yè)務(wù)主管部門或者行業(yè)組織開展的專業(yè)對(duì)口的研討、交流和培訓(xùn);
(四)教育行政部門認(rèn)可的對(duì)口專業(yè)教育;
(五)國(guó)際性司法鑒定研討、交流和培訓(xùn);
(六)司法部或者省級(jí)司法行政機(jī)關(guān)認(rèn)可的其他教育培訓(xùn)。
第十五條司法鑒定人參加國(guó)際性研討、交流和培訓(xùn)的,計(jì)16學(xué)時(shí);參加全國(guó)性研討、交流和培訓(xùn)的,計(jì)12學(xué)時(shí);參加省級(jí)研討、交流和培訓(xùn)的,計(jì)8學(xué)時(shí);參加其他教育培訓(xùn)活動(dòng)計(jì)入學(xué)時(shí)的標(biāo)準(zhǔn)由司法部或者省級(jí)司法行政機(jī)關(guān)另行確定。
第十六條司法鑒定機(jī)構(gòu)每年應(yīng)當(dāng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi),將本機(jī)構(gòu)司法鑒定人參加繼續(xù)教育活動(dòng)的有關(guān)證明材料統(tǒng)一提交司法行政機(jī)關(guān),由司法行政機(jī)關(guān)核計(jì)學(xué)時(shí)并記入檔案。
第十七條司法鑒定人有下列情形之一的,經(jīng)省級(jí)司法行政機(jī)關(guān)批準(zhǔn)后,可以免修年度繼續(xù)教育學(xué)時(shí):
(一)本年度內(nèi)在境外工作六個(gè)月以上;
(二)本年度內(nèi)病假、事假六個(gè)月以上;
(三)女性司法鑒定人在孕期、產(chǎn)假、哺乳期內(nèi);
(四)其他特殊情況。
第十八條對(duì)于無(wú)正當(dāng)理由,未達(dá)到規(guī)定的年度繼續(xù)教育學(xué)時(shí)要求的,司法行政機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)根據(jù)有關(guān)規(guī)定予以處理。
第四章繼續(xù)教育的組織管理
第十九條司法部負(fù)責(zé)規(guī)劃、指導(dǎo)和監(jiān)督全國(guó)司法鑒定人繼續(xù)教育工作,履行下列職責(zé):
(一)制定全國(guó)司法鑒定人繼續(xù)教育規(guī)劃并指導(dǎo)實(shí)施;
(二)組織編寫和推薦司法鑒定人繼續(xù)教育教材;
(三)指導(dǎo)全國(guó)司法鑒定人繼續(xù)教育評(píng)估工作;
(四)公布全國(guó)司法鑒定人繼續(xù)教育基地名單。
第二十條省級(jí)司法行政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)組織和管理本行政區(qū)域司法鑒定人繼續(xù)教育工作,履行下列職責(zé):
(一)制定本行政區(qū)域司法鑒定人繼續(xù)教育計(jì)劃并組織實(shí)施;
(二)確定本行政區(qū)域司法鑒定人繼續(xù)教育基地;
(三)組織檢查本行政區(qū)域司法鑒定人繼續(xù)教育工作。
第二十一條司法鑒定行業(yè)協(xié)會(huì)在司法行政機(jī)關(guān)指導(dǎo)下,組織實(shí)施繼續(xù)教育活動(dòng)。
第二十二條司法鑒定機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)為司法鑒定人參加繼續(xù)教育提供便利條件。
鼓勵(lì)司法鑒定機(jī)構(gòu)建立教育培訓(xùn)基金,用于司法鑒定人的教育培訓(xùn)。
第五章附則
1存在的問(wèn)題
護(hù)理繼續(xù)教育是圍繞著??坪团R床進(jìn)行的在職教育。雖然各醫(yī)院都有教育組織,但繼續(xù)教育管理標(biāo)準(zhǔn)低,臨床落實(shí)不到位,突出問(wèn)題是注重教學(xué)任務(wù)完成,不重視教學(xué)效果,床旁實(shí)際教學(xué)明顯不足,護(hù)士專業(yè)素質(zhì)提高不明顯,學(xué)習(xí)積極性不強(qiáng)。理論培訓(xùn)內(nèi)容不能很好地和臨床病例及實(shí)際工作相結(jié)合。護(hù)理繼續(xù)教育管理沒(méi)有和護(hù)士評(píng)優(yōu)、評(píng)先、晉職掛鉤,沒(méi)有調(diào)動(dòng)護(hù)士的積極性,不能體現(xiàn)護(hù)理專業(yè)“以人為本”的特點(diǎn)。護(hù)理繼續(xù)教育中培養(yǎng)護(hù)士職業(yè)責(zé)任感、解決臨床護(hù)理問(wèn)題能力以及人際溝通交流能力的內(nèi)容甚少[3]。
2本院護(hù)理繼續(xù)教育的做法
2.1建立院繼續(xù)教育領(lǐng)導(dǎo)小組
健全規(guī)章制度繼續(xù)教育小組包括護(hù)理部主任、科室護(hù)士長(zhǎng)、高級(jí)護(hù)師,根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)制定具體培訓(xùn)內(nèi)容。護(hù)理部負(fù)責(zé)繼續(xù)教育管理工作,嚴(yán)格學(xué)分管理,對(duì)院內(nèi)科內(nèi)舉辦的護(hù)理業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、自學(xué)等進(jìn)行監(jiān)督檢查并按相關(guān)規(guī)定授予相應(yīng)的學(xué)分,全年學(xué)分不低于25分。建立護(hù)士技術(shù)檔案,對(duì)外派學(xué)習(xí)、進(jìn)修等,嚴(yán)格把關(guān),嚴(yán)格審核,繼續(xù)教育工作納入科室護(hù)理管理考核體系中,科室護(hù)士長(zhǎng)負(fù)責(zé)安排檢查本科室護(hù)理人員的繼續(xù)教育。通過(guò)兩級(jí)管理,層層負(fù)責(zé),層層把關(guān),確保護(hù)理繼續(xù)教育質(zhì)量。
2.2落實(shí)院科兩級(jí)繼續(xù)教育計(jì)劃
護(hù)理部每年年初結(jié)合工作實(shí)際,針對(duì)臨床需求和護(hù)士學(xué)習(xí)能力,制定院護(hù)理繼續(xù)教育計(jì)劃,針對(duì)不同崗位、不同層級(jí)制定繼續(xù)教育內(nèi)容和評(píng)價(jià)考核方法??剖腋鶕?jù)院繼續(xù)教育計(jì)劃制定本科繼續(xù)教育內(nèi)容,注重內(nèi)容的針對(duì)性、實(shí)用性和有效性。同時(shí),了解國(guó)內(nèi)外護(hù)理發(fā)展新動(dòng)態(tài),不斷更新學(xué)習(xí)內(nèi)容,不斷進(jìn)步。
2.3教育形式多樣化
護(hù)理繼續(xù)教育采取靈活多樣的培訓(xùn)形式,如組織院內(nèi)、科內(nèi)的護(hù)理業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、專業(yè)進(jìn)修,參加學(xué)術(shù)會(huì)議、學(xué)習(xí)班、學(xué)術(shù)講座、遠(yuǎn)程繼續(xù)教育,閱讀學(xué)術(shù)期刊、撰寫學(xué)術(shù)論文、參與護(hù)理科研等;根據(jù)護(hù)理工作的特點(diǎn),護(hù)理繼續(xù)教育以業(yè)余、短期、自學(xué)為主。
2.4臨床繼續(xù)教育方法與教學(xué)內(nèi)容改革
2.4.1教學(xué)效果教學(xué)效果的評(píng)價(jià),主要體現(xiàn)在臨床實(shí)踐教學(xué)和護(hù)士實(shí)踐能力的提高。在護(hù)士實(shí)踐能力改革中,要注重教育方法不斷優(yōu)化,本院將臨床病例式教學(xué)引入到教學(xué)中,采取播放式教學(xué)、提問(wèn)式教學(xué),在教學(xué)中告訴護(hù)士看什么、聽什么、注意什么,并隨機(jī)進(jìn)行提問(wèn),了解護(hù)士學(xué)習(xí)效果和掌握知識(shí)情況,必要時(shí)進(jìn)行重復(fù)教育。通過(guò)轉(zhuǎn)變教育方式提高護(hù)士綜合能力,培養(yǎng)和訓(xùn)練護(hù)士獨(dú)立思考、觀察、判斷及運(yùn)用護(hù)理程序工作的能力,為有效地培養(yǎng)合格護(hù)理人才打下良好的基礎(chǔ)。同時(shí),增進(jìn)護(hù)理帶教水平,改變以往帶教的隨意性,使帶教老師掌握護(hù)士動(dòng)態(tài)發(fā)展;明確自己帶教目標(biāo)和計(jì)劃,充分了解每一位護(hù)士具體情況,幫助護(hù)士提高業(yè)務(wù)素質(zhì),對(duì)存在的問(wèn)題及時(shí)指導(dǎo),避免走彎路,達(dá)到提高臨床實(shí)踐能力的效果。護(hù)士普遍反映教學(xué)方法好,大家掌握知識(shí)牢固,能和臨床實(shí)際病例結(jié)合,在教育中不斷發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,解決問(wèn)題,達(dá)到教育的效果,形成良性循環(huán)。提升護(hù)理服務(wù)質(zhì)量,護(hù)理滿意度測(cè)評(píng)由原來(lái)的94%提高至98.5%,護(hù)理技術(shù)操作合格率、患者健康教育實(shí)施率與知曉率、護(hù)士主動(dòng)服務(wù)意識(shí)等提高得尤為明顯。
2.4.2教學(xué)方法主要采取標(biāo)準(zhǔn)化患者教學(xué)、案例式教學(xué)、臨床實(shí)踐教學(xué)。在臨床學(xué)習(xí)和訓(xùn)練過(guò)程中,請(qǐng)低年資護(hù)士扮演某一疾病的模擬患者,配合病史采集和體格檢查,并表現(xiàn)出某一疾病的心理社會(huì)特點(diǎn)。以此案例為教學(xué)材料,結(jié)合教學(xué)主題進(jìn)行教學(xué),讓理論與實(shí)踐相結(jié)合,有效提高護(hù)士的理解能力。通過(guò)案例分析、組織討論等方式,訓(xùn)練護(hù)士臨床思維,激發(fā)學(xué)習(xí)興趣和求知欲。
2.4.3教學(xué)內(nèi)容隨著現(xiàn)代醫(yī)學(xué)模式的轉(zhuǎn)變,臨床教學(xué)不單要注重疾病,更要重視患者生理、心理、社會(huì)、精神、文化各方面的發(fā)展。為提高護(hù)士綜合能力,開展護(hù)士心理護(hù)理培訓(xùn)、心理護(hù)理經(jīng)驗(yàn)交流、法律知識(shí)培訓(xùn)、溝通能力培訓(xùn)、護(hù)理禮儀培訓(xùn)、文明用語(yǔ)培訓(xùn);注重護(hù)士實(shí)際工作能力的培養(yǎng),提升護(hù)士溝通能力,提高護(hù)士專業(yè)知識(shí)水平,使護(hù)理工作更貼近臨床,促進(jìn)教學(xué)內(nèi)容與臨床實(shí)際緊密結(jié)合。通過(guò)培訓(xùn)提升教學(xué)效果,拓寬教育內(nèi)容,不單單停留在專業(yè)知識(shí)上。
2.4.4培養(yǎng)全員的角色意識(shí)
護(hù)士是思維敏捷、情感豐富、可塑性大的群體,在教育中從以“護(hù)士長(zhǎng)為中心”向以“護(hù)士為中心”轉(zhuǎn)變,充分體現(xiàn)護(hù)士的教育主體作用,讓更多護(hù)士走向講臺(tái),變被動(dòng)學(xué)習(xí)為主動(dòng)學(xué)習(xí)。本院開展小教員知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng),科室選拔優(yōu)秀的小教員參與競(jìng)賽,對(duì)競(jìng)賽情況進(jìn)行評(píng)比,調(diào)動(dòng)護(hù)士的熱情,并與護(hù)士年度評(píng)優(yōu)評(píng)先結(jié)合。教育中增加護(hù)士授課的比例,除傳統(tǒng)的講授以外還積極推行情景教育、案例分析、課堂討論、床旁授課、口頭報(bào)告等,提高護(hù)士批判性思維能力和實(shí)際解決問(wèn)題的能力,不斷提高繼續(xù)教育的教學(xué)水平。
2.5繼續(xù)教育評(píng)價(jià)與考核
2.5.1護(hù)理部檢查考核每月科室護(hù)士長(zhǎng)聯(lián)查,總護(hù)士長(zhǎng)專項(xiàng)查,護(hù)理部對(duì)科室教學(xué)培訓(xùn)完成情況進(jìn)行階段性講評(píng),年底對(duì)科室教學(xué)完成情況進(jìn)行問(wèn)卷調(diào)查,科室對(duì)講評(píng)中存在的問(wèn)題進(jìn)行落實(shí)整改,杜絕科室完成任務(wù)的思想,將工作落到實(shí)處??己酥写嬖诘膯?wèn)題、整改落實(shí)不到位的,將考核結(jié)果納入科室績(jī)效,護(hù)理部年終進(jìn)行總評(píng)。通過(guò)講評(píng)與考核量化技能考評(píng)指標(biāo),使護(hù)理工作處于受控狀態(tài),便于全面了解護(hù)士,使護(hù)理繼續(xù)教育工作更加程序化、科學(xué)化、規(guī)范化,不斷完善護(hù)理繼續(xù)教育管理機(jī)制。
2.5.2院科兩級(jí)開展評(píng)教評(píng)學(xué)活動(dòng)
2.5.2.1院級(jí)的督促院里定期組織教學(xué)評(píng)比及科室間互教互學(xué),對(duì)科室的學(xué)術(shù)活動(dòng)、教學(xué)查房、專題講座、病例討論進(jìn)行打分及評(píng)教,提出科室教學(xué)存在的問(wèn)題,并開展科室間床旁教學(xué)及交接班的教學(xué)交流活動(dòng),結(jié)合床旁教學(xué)與交接班量化表打分,對(duì)于評(píng)分高、教學(xué)組織好的科室給予表?yè)P(yáng),鼓勵(lì)科室間互學(xué)互幫互帶。
2.5.2.2科室教學(xué)評(píng)教護(hù)士長(zhǎng)要對(duì)本科評(píng)教評(píng)學(xué)完成情況進(jìn)行總結(jié)。評(píng)教內(nèi)容體現(xiàn)在教學(xué)組織完成情況、參加教學(xué)的人數(shù)、教學(xué)內(nèi)容準(zhǔn)備情況、學(xué)員發(fā)言情況、參加教學(xué)的人員精神面貌、教學(xué)達(dá)到的效果、存在的問(wèn)題等。針對(duì)教學(xué)存在的問(wèn)題,指出改進(jìn)措施。
3小結(jié)
關(guān)鍵詞:慕課;繼續(xù)教育;發(fā)展策略
中圖分類號(hào):G715 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A
具有“數(shù)字海嘯”之稱的慕課掀起一場(chǎng)全球性學(xué)習(xí)革命的同時(shí)也倒逼著我國(guó)成人繼續(xù)教育體制的改革,使傳統(tǒng)的學(xué)習(xí)方式、知識(shí)獲取方式發(fā)生根本性變化。慕課為我國(guó)繼續(xù)教育提供了機(jī)遇,如何順勢(shì)而動(dòng),進(jìn)一步利用慕課推動(dòng)我國(guó)成人繼續(xù)教育發(fā)展的大跨越是當(dāng)下值得探討的問(wèn)題。
一、慕課對(duì)我國(guó)繼續(xù)教育的積極影響
MOOC即“大型開放式網(wǎng)絡(luò)課程”,是近幾年興起的一種網(wǎng)絡(luò)教學(xué)模式。它將世界名校的頂級(jí)課程搬到了互聯(lián)網(wǎng)上,供網(wǎng)民免費(fèi)注冊(cè)學(xué)習(xí)。它是計(jì)算機(jī)技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)與開放教育相融合的時(shí)代產(chǎn)物,是技術(shù)引發(fā)教育變革的具體表現(xiàn)。慕課這一新興教學(xué)平臺(tái)以其前所未有的開放性和透明性,提供了全新的知識(shí)傳播模式和學(xué)習(xí)方式,有助于推進(jìn)我國(guó)繼續(xù)教育的改革與發(fā)展。
(一)更新教學(xué)理念:進(jìn)一步突出學(xué)員的中心地位
傳統(tǒng)的成人繼續(xù)教育教學(xué)雖然側(cè)重滿足學(xué)員的職業(yè)需求,但慕課教學(xué)則更進(jìn)一步以學(xué)員為主體、教師為主導(dǎo),教師引導(dǎo)學(xué)員積極主動(dòng)探究并建構(gòu)所學(xué)知識(shí)體系,強(qiáng)調(diào)學(xué)習(xí)者自我知識(shí)體系的構(gòu)建,著力形成以學(xué)員為主體地位、教師與網(wǎng)絡(luò)共同主導(dǎo)的新雙主體關(guān)系,標(biāo)志著傳統(tǒng)的以知識(shí)傳授為主的教學(xué)模式向以學(xué)為主的課堂實(shí)踐轉(zhuǎn)向。
傳統(tǒng)的繼續(xù)教育教學(xué)活動(dòng)中,教師擁有絕對(duì)的話語(yǔ)權(quán)。授課內(nèi)容、授課方式、授課安排均由教師安排。而慕課大規(guī)模、突破時(shí)空限制、高度開放、可重復(fù)等特點(diǎn)決定了其更加注重調(diào)動(dòng)學(xué)員“學(xué)”的主動(dòng)性,學(xué)習(xí)者被賦予了更多的自利,如對(duì)學(xué)習(xí)的獨(dú)立認(rèn)知、感受、領(lǐng)悟和交流等,極大激發(fā)了成人受教育者的學(xué)習(xí)熱情和興趣,使學(xué)員從被動(dòng)接受知識(shí)的“異化學(xué)習(xí)”中解放出來(lái),進(jìn)而主動(dòng)探索新知識(shí)。
(二)豐富教學(xué)內(nèi)容:拓展傳統(tǒng)教學(xué)內(nèi)容范疇
傳統(tǒng)的繼續(xù)教育教學(xué)內(nèi)容往往都是預(yù)先設(shè)定好的,教師引導(dǎo)學(xué)員探究具有明顯的邊界性;而在慕課課程中,教學(xué)內(nèi)容則是無(wú)限延伸的。慕課大量的優(yōu)質(zhì)教育資源都可免費(fèi)下載,學(xué)習(xí)者可根據(jù)自己的職業(yè)特點(diǎn)或興趣選擇相關(guān)課程與在線交流,分享自己對(duì)各知識(shí)點(diǎn)的理解與體會(huì)。
慕課教學(xué)內(nèi)容以微視頻的方式呈現(xiàn),時(shí)長(zhǎng)一般為5~20分鐘,設(shè)計(jì)精巧、主題明確、目標(biāo)突出,“授課教師將課程視頻、習(xí)題等資料信息在在線教學(xué)平臺(tái)上,學(xué)生只要獲得相應(yīng)權(quán)限,就可以不受課堂內(nèi)與課堂外的限制,在網(wǎng)絡(luò)覆蓋的區(qū)域內(nèi)隨時(shí)隨地地在網(wǎng)絡(luò)上學(xué)習(xí)課程”,且每一個(gè)小視頻就是一個(gè)學(xué)習(xí)主題,符合成人業(yè)余學(xué)習(xí)的特征,有利于在職學(xué)員利用碎片時(shí)間學(xué)習(xí),同時(shí)豐富的視頻表現(xiàn)力也能增強(qiáng)了學(xué)員的學(xué)習(xí)興趣。再者,教師定時(shí)定期瀏覽論壇,針對(duì)論壇上集中提問(wèn)的問(wèn)題進(jìn)行解答和回復(fù),從而引申出基礎(chǔ)課程以外的內(nèi)容。
(三)轉(zhuǎn)變教學(xué)方式:灌輸式教學(xué)到互動(dòng)式教學(xué)
慕課突破了傳統(tǒng)課堂“單向度知識(shí)傳授”的教學(xué)方式,采取了“交流與評(píng)估”的雙向互動(dòng)教學(xué)模式。慕課教學(xué)將課堂與在線學(xué)習(xí)有機(jī)地結(jié)合在一起,能夠滿足成人學(xué)員與教師的雙向需求,從而提高教學(xué)質(zhì)量和效果。
慕課教學(xué)彌補(bǔ)了傳統(tǒng)灌輸式教學(xué)的“短板”,最大限度地發(fā)揮了互動(dòng)性教學(xué)的優(yōu)勢(shì),主要體現(xiàn)在三個(gè)方面:一是師生互動(dòng)。師生互動(dòng)可分為實(shí)時(shí)互動(dòng)(教師利用論壇在線時(shí)間與學(xué)員進(jìn)行一對(duì)一的交流)和異步互動(dòng)(針對(duì)論壇上學(xué)習(xí)者的提問(wèn)匯總予以集中答復(fù)),有效推動(dòng)了師生關(guān)系良性發(fā)展。二是生生互動(dòng)。學(xué)員可利用慕課平臺(tái)同伴互評(píng)作業(yè)以及共享資源,有效解決傳統(tǒng)繼續(xù)教育中生生互動(dòng)缺乏的尷尬局面。此外,學(xué)習(xí)者還可以通過(guò)網(wǎng)絡(luò)社交媒體如微信、微博、QQ群等進(jìn)行課外交流,著力激發(fā)“第二課堂”的活力。三是學(xué)員參與學(xué)習(xí)材料的學(xué)習(xí)互動(dòng)。集中體現(xiàn)在慕課教學(xué)中穿插了大量的內(nèi)嵌式測(cè)試、課后考試反饋互動(dòng)。在慕課教學(xué)平臺(tái),通過(guò)公共論壇和課程討論區(qū),師生之間、生生之間溝通與互動(dòng)變得更加自由和快捷。
(四)深化教學(xué)評(píng)價(jià):?jiǎn)我辉u(píng)價(jià)轉(zhuǎn)向多元評(píng)價(jià)
“現(xiàn)行的成人教育教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)環(huán)節(jié)只是對(duì)學(xué)習(xí)者學(xué)業(yè)成績(jī)的評(píng)價(jià),多是通過(guò)閉卷考核的量化評(píng)價(jià)方式進(jìn)行”,忽視了學(xué)員的評(píng)價(jià)地位,忽視了學(xué)習(xí)者的發(fā)展性和能動(dòng)性,不利于培養(yǎng)創(chuàng)新人才。而“高校慕課對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)成果的評(píng)價(jià)在具體評(píng)價(jià)方式與課程認(rèn)證兩個(gè)方面對(duì)傳統(tǒng)模式進(jìn)行了革新”,采用多元學(xué)習(xí)評(píng)價(jià)方式(形成性評(píng)價(jià)為主、總結(jié)性評(píng)價(jià)為輔)全面評(píng)價(jià)學(xué)員。
慕課教學(xué)評(píng)價(jià)由教師評(píng)價(jià)、同伴互評(píng)及自評(píng)組成。教學(xué)評(píng)價(jià)過(guò)程注重在線學(xué)習(xí)和小組討論的綜合表現(xiàn),通常采用由“學(xué)員、教師、學(xué)?!比浇M成的考試評(píng)審組,考試內(nèi)容從課堂表現(xiàn)和課后作業(yè)、考試測(cè)驗(yàn)等多元素綜合評(píng)判方式。考試后,秉持“即考即講”方式,讓學(xué)員作答后即可獲得成績(jī),也可依據(jù)考題的判別是否合格。只有參加考試的學(xué)習(xí)者才能獲得課程開設(shè)學(xué)校所提供的合格證書,并才有可能直接得到校友評(píng)閱者發(fā)出的職位邀請(qǐng)函。慕課多元化評(píng)價(jià)機(jī)制遵循人才成長(zhǎng)的規(guī)律,尊重成人的個(gè)體差異與發(fā)展,實(shí)現(xiàn)了教與學(xué)高度統(tǒng)一,學(xué)與用有機(jī)結(jié)合。
(五)完善教學(xué)設(shè)計(jì):雙向建構(gòu)取代單向組合
慕課教學(xué)設(shè)計(jì)側(cè)重雙向建構(gòu),以社會(huì)化學(xué)習(xí)問(wèn)題為導(dǎo)向,彌補(bǔ)了傳統(tǒng)成人教育教學(xué)設(shè)計(jì)單向組合的不足,真正實(shí)現(xiàn)了自主式、社會(huì)化、探究式學(xué)習(xí),促使學(xué)員在理性思考的基礎(chǔ)上形成深層認(rèn)知,促進(jìn)知識(shí)內(nèi)化。
“為適應(yīng)大規(guī)模教學(xué),MOOC教學(xué)設(shè)計(jì)多基于行為主義模式框架并適度創(chuàng)新,以調(diào)動(dòng)學(xué)生興趣和參與性,使學(xué)生在活動(dòng)參與中完成學(xué)習(xí)對(duì)象與自我雙向建構(gòu)?!泵恳还?jié)慕課都是以短小的在線視頻,其制作都充分考慮學(xué)員的職業(yè)特點(diǎn)與需求。因此,一方面要求教師遵循成人學(xué)習(xí)的心理生理機(jī)制進(jìn)行教學(xué)設(shè)計(jì),并密切關(guān)注學(xué)員的學(xué)習(xí)需求與習(xí)慣,敏銳把握教學(xué)重難點(diǎn),提高單位時(shí)間內(nèi)教學(xué)信息量;另一方面,要求教師授課務(wù)求精煉和簡(jiǎn)潔,忌諱不區(qū)分重難點(diǎn)。同時(shí),“慕課還強(qiáng)調(diào)具體實(shí)施‘從做中學(xué)’和‘從多元文化中學(xué)’思想?!敝﹂_展與設(shè)計(jì)豐富的學(xué)習(xí)活動(dòng),大力調(diào)動(dòng)與促進(jìn)成人學(xué)習(xí)者的積極性與課堂效率。
二、我國(guó)繼續(xù)教育慕課教育發(fā)展戰(zhàn)略
《國(guó)家中長(zhǎng)期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(2010―2020年)》明確指出:“加快發(fā)展繼續(xù)教育,……加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)建設(shè),為學(xué)習(xí)者提供方便、靈活、個(gè)性化的學(xué)習(xí)條件?!睘榇耍覈?guó)應(yīng)積極探索繼續(xù)教育慕課發(fā)展戰(zhàn)略,可從以下五方面具體實(shí)施:
(一)大力推廣慕課教學(xué)理念
慕課掀起了學(xué)習(xí)理念變革的新浪潮。我國(guó)繼續(xù)教育體制改革的邏輯起點(diǎn)就是實(shí)現(xiàn)教學(xué)理念的改革與創(chuàng)新。推廣繼續(xù)教育慕課教學(xué)理念需要從教師教學(xué)理念更新、學(xué)員學(xué)習(xí)觀念轉(zhuǎn)變、社會(huì)、企業(yè)與高校多方協(xié)作三方面進(jìn)行。一是繼續(xù)教育教師教學(xué)理念更新。廣大成人教育工作者應(yīng)積極接受慕課課程所承載的新型教育理念,樹立“以學(xué)員需求為中心、以學(xué)員的發(fā)展為中心、以學(xué)習(xí)效果為中心”的價(jià)值理念,從“傳授范式”轉(zhuǎn)向“學(xué)習(xí)范式”,不斷學(xué)習(xí)慕課教學(xué)中的先進(jìn)教學(xué)理念,并將其內(nèi)化于心,外化于行,最終以“潤(rùn)物細(xì)無(wú)聲”的方式傳遞給學(xué)習(xí)者。二是學(xué)員學(xué)習(xí)觀念轉(zhuǎn)變。“作為成人教育的主體,應(yīng)主動(dòng)調(diào)整慕課時(shí)代成人教育中學(xué)習(xí)者的角色定位,及時(shí)轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的學(xué)習(xí)觀念,培養(yǎng)自己運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)和移動(dòng)平臺(tái)等多種不同在線教育技術(shù)平臺(tái)進(jìn)行有效學(xué)習(xí)的能力,使自己能夠在‘慕課’時(shí)代學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)和更有效的學(xué)習(xí)。”三是樹立社會(huì)、企業(yè)與高校協(xié)同合作的理念。“建立‘慕課平臺(tái)――企業(yè)――成人――職業(yè)發(fā)展’逐層影響的發(fā)展模式,將慕課資源開發(fā)、網(wǎng)路平臺(tái)建設(shè)、企業(yè)員工培訓(xùn)、成人學(xué)習(xí)者學(xué)習(xí)聯(lián)合起來(lái),整合優(yōu)勢(shì),共同發(fā)展?!蔽ㄓ腥绱耍秸n才能保持其生命力,從而保障繼續(xù)教育持久順利地開展。
(二)保障高教信息化的資本投入
推進(jìn)繼續(xù)教育信息化需要加強(qiáng)優(yōu)質(zhì)數(shù)字教育資源的開發(fā)與應(yīng)用、完善教育管理公共服務(wù)平臺(tái)建設(shè)、推動(dòng)教育信息化研究基地建設(shè)、持續(xù)做好教育信息化培訓(xùn)、提升教師信息技術(shù)應(yīng)用能力等等,這無(wú)疑需要巨大的資本投入。首先,國(guó)家應(yīng)出臺(tái)相應(yīng)的政策,引導(dǎo)、扶持和鼓勵(lì)MOOC資源共建共享工作。國(guó)家應(yīng)改革經(jīng)費(fèi)投入方式,變單向經(jīng)費(fèi)支持為專項(xiàng)業(yè)績(jī)補(bǔ)貼,重點(diǎn)對(duì)提供了優(yōu)質(zhì)教育資源的單位給予相應(yīng)的經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼與獎(jiǎng)勵(lì)。其次,教育部應(yīng)設(shè)立專項(xiàng)經(jīng)費(fèi),同時(shí)整合成人教育的優(yōu)質(zhì)資源,共同打造優(yōu)質(zhì)的、高水平的中文慕課平臺(tái),供國(guó)內(nèi)繼續(xù)教育院校共同使用,無(wú)需重復(fù)進(jìn)行平臺(tái)建設(shè)。最后,從技術(shù)構(gòu)成方面來(lái)看,開發(fā)慕課需要院校和IT公司兩方的合作,繼續(xù)教育院校負(fù)責(zé)提供課程,而IT公司則根據(jù)教師的要求提供技術(shù)支持。因此,中文繼續(xù)教育慕課平臺(tái)技術(shù)可以交由專業(yè)的技術(shù)公司維護(hù),以適當(dāng)?shù)姆绞将@取收益,繼而實(shí)現(xiàn)慕課平臺(tái)的可持續(xù)發(fā)展。
(三)著力研發(fā)慕課“本土化”技術(shù)平臺(tái)
慕課作為“舶來(lái)品”,引入我國(guó)容易出現(xiàn)“水土不服”,因而在發(fā)展慕課時(shí),我國(guó)要充分結(jié)合繼續(xù)教育的實(shí)際情況,著力研發(fā)“本土化”成人教育慕課技術(shù)平臺(tái),大力宣傳優(yōu)秀中華文化,進(jìn)而為慕課持續(xù)發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。首先,慕課作為一種新型的網(wǎng)絡(luò)教育形式,離不開計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)。因此,加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)刻不容緩。根據(jù)2014―2015年的《全球競(jìng)爭(zhēng)力報(bào)告》的報(bào)道,目前我國(guó)網(wǎng)絡(luò)寬帶平均速度的全球排名為第120位?!熬W(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的核心是根服務(wù)器,現(xiàn)在全世界共有13個(gè)根服務(wù)器,其中主根服務(wù)器1個(gè)設(shè)在美國(guó),12個(gè)副根服務(wù)器中9個(gè)設(shè)在美國(guó)。美國(guó)依靠網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)上的絕對(duì)優(yōu)勢(shì),從而實(shí)際掌握著互聯(lián)網(wǎng)的控制權(quán),實(shí)質(zhì)上也主宰著網(wǎng)絡(luò)教育的話語(yǔ)權(quán)?!?015年5月13日,總理確定要加快建設(shè)高速寬帶網(wǎng)絡(luò)促進(jìn)提速降費(fèi)措施。各網(wǎng)絡(luò)企業(yè)需要落實(shí)國(guó)家方略,使更多的人享受更安全的上網(wǎng)體驗(yàn),學(xué)習(xí)到優(yōu)質(zhì)的慕課教育資源。其次,“建立成人繼續(xù)教育慕課聯(lián)盟。整合已有的遠(yuǎn)程教育、在線教育資源,創(chuàng)建基于大數(shù)據(jù)分析的新型在線教育體系,將分散的繼續(xù)教育資源聚集、加工、提升、再造,挖掘潛力,凝練特色,形成標(biāo)準(zhǔn)化的慕課資源?!弊詈?,“本土化”繼續(xù)教育慕課平臺(tái)應(yīng)傳遞中華優(yōu)秀文化。可以利用慕課充分展示中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的巨大魅力,將其打造成富有中華傳統(tǒng)文化底蘊(yùn),凸顯民族文化特色的“中國(guó)式慕課”。
(四)不斷提升慕課教學(xué)師資水平
慕課在為繼續(xù)教育教師提供公平競(jìng)爭(zhēng)平臺(tái)的同時(shí),也對(duì)繼續(xù)教育教師提出了更高的要求。如慕課教師在課程上錄像所花費(fèi)的時(shí)間都在100小時(shí)以上,且同時(shí)需要攝影師、教學(xué)設(shè)計(jì)師等的積極配合,這些都給慕課教師提出了更具體的高素質(zhì)要求。首先,建立教師(教學(xué))發(fā)展中心。發(fā)展繼續(xù)教育慕課亟需專門的信息技術(shù)人員為繼續(xù)教育學(xué)院提供咨詢與指導(dǎo)。密歇根大學(xué)認(rèn)為:“教學(xué)咨詢?nèi)藛T在幫助教師解釋數(shù)據(jù)并識(shí)別提高教學(xué)水平的策略方面起到了關(guān)鍵作用?!眹?guó)家推動(dòng)建立教師教學(xué)發(fā)展中心將極大提升繼續(xù)教育教師的整體教學(xué)水平。其次,繼續(xù)教育教師應(yīng)不斷提高信息素養(yǎng)和教學(xué)技能。教師應(yīng)借此機(jī)會(huì)重新審視自己,完善教學(xué)方法,創(chuàng)新教學(xué)手段,及時(shí)進(jìn)行知識(shí)更新,力求推陳出新。最后,慕課的建設(shè)和發(fā)展過(guò)程中還有不可忽視的力量――助教。通常情況下,慕課助教需要承擔(dān)課程前期材料準(zhǔn)備,課程錄制過(guò)程中的演示文檔的編寫與制作,視頻的錄制與編輯,以及課程使用后的作業(yè)與視頻課件內(nèi)容答疑,論壇及課程平臺(tái)的技術(shù)維護(hù)等。因而,提升慕課助教的素質(zhì)也顯得尤為重要。
(五)改革繼續(xù)教育慕課教學(xué)管理制度
作為一種創(chuàng)新課程,慕課極富有活力。授課內(nèi)容的新業(yè)態(tài),授課方式的新模態(tài)意味著它與傳統(tǒng)繼續(xù)教育課程的管理方法截然不同。因此,慕課的“新”,也必須匹以相應(yīng)的新制度。在傳統(tǒng)管理的基礎(chǔ)上針對(duì)性地進(jìn)行調(diào)整和改革,為慕課應(yīng)用與發(fā)展提供“立體式”“全方位”的服務(wù)。一是制定慕課工作戰(zhàn)略時(shí)間表。結(jié)合各繼續(xù)教育學(xué)院自身特色,探索慕課教學(xué)規(guī)律,為繼續(xù)教育慕課的推進(jìn)、培訓(xùn)、研發(fā)、應(yīng)用,謀劃好“時(shí)間表”。二是強(qiáng)化慕課工作的對(duì)接制度。慕課的本質(zhì)是為了更好地教育。如何與傳統(tǒng)管理方式進(jìn)行對(duì)接,是管理的重點(diǎn)內(nèi)容。強(qiáng)化慕課的對(duì)接制度,促進(jìn)慕課與傳統(tǒng)成人教育教學(xué)管理的有效融合,必須從學(xué)分互認(rèn)、質(zhì)量認(rèn)證、獎(jiǎng)罰明確三個(gè)方面考量。三是促進(jìn)開放共享的知識(shí)產(chǎn)權(quán)安排。教育部門應(yīng)積極鼓勵(lì)繼續(xù)教育院校采取知識(shí)共享許可,從制度層面上開放慕課課程的共享,增進(jìn)知識(shí)的融通率。在法律層面上要充分保障每一門慕課課程的知識(shí)產(chǎn)權(quán),尊重各院校和慕課研發(fā)教師的知識(shí)成果,這樣既能滿足開放共享的需要,也能保障慕課的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。
三、我國(guó)繼續(xù)教育慕課發(fā)展趨勢(shì)
英國(guó)開放大學(xué)的創(chuàng)始人之一托尼?貝茨認(rèn)為:“在數(shù)字化時(shí)代,慕課對(duì)繼續(xù)教育和非正式教育而言是有利的工具,它本身有很高的價(jià)值?!笨梢?jiàn),未來(lái)慕課會(huì)在繼續(xù)教育和技能領(lǐng)域有更大的發(fā)展空間。為此,應(yīng)把握機(jī)遇,順勢(shì)打造中國(guó)版的繼續(xù)教育“慕課”平臺(tái),進(jìn)而推動(dòng)我國(guó)成人繼續(xù)教育“跨越式”發(fā)展。
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一、醫(yī)學(xué)繼續(xù)教育的特點(diǎn)
醫(yī)學(xué)教育是終身教育,包括在校教育、畢業(yè)后教育、繼續(xù)教育三部分。醫(yī)學(xué)繼續(xù)教育是從理論到實(shí)踐,再?gòu)膶?shí)踐到理論,不斷循環(huán)往復(fù)的過(guò)程,包括臨床能力、教學(xué)水平、科研能力三個(gè)方面,缺一不可。醫(yī)學(xué)繼續(xù)教育除了具有官方認(rèn)可、有償性、體驗(yàn)式學(xué)習(xí)、社會(huì)服務(wù)等特點(diǎn)外,同時(shí)還有著不同于其他領(lǐng)域繼續(xù)教育的自身特點(diǎn)。
1.終身性醫(yī)學(xué)科學(xué)是以人為服務(wù)對(duì)象的應(yīng)用學(xué)科,與其他領(lǐng)域相比,知識(shí)更新速度快,需要持續(xù)學(xué)習(xí),是終身教育。進(jìn)入21世紀(jì),醫(yī)學(xué)已經(jīng)由經(jīng)驗(yàn)時(shí)代進(jìn)入循證醫(yī)學(xué)時(shí)代,醫(yī)學(xué)行為的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化成為時(shí)代需求。新藥物、新技術(shù)不斷出現(xiàn),臨床診療指南不斷更新,都需要繼續(xù)教育。
2.個(gè)體性醫(yī)學(xué)繼續(xù)教育形式多樣,參與者工作經(jīng)歷、教育水平、所在醫(yī)院、專業(yè)特點(diǎn)等大不相同。因此,醫(yī)學(xué)繼續(xù)教育必然是個(gè)體性、多元性教育,不像在校教育系統(tǒng)全面。另外,從事醫(yī)療工作的人員往往工作繁重,難以脫產(chǎn)學(xué)習(xí),對(duì)于學(xué)習(xí)時(shí)間有著個(gè)體化的需求。如何利用好完全被碎片化的間歇時(shí)間是醫(yī)學(xué)繼續(xù)教育的難點(diǎn)。
3.實(shí)踐性醫(yī)學(xué)繼續(xù)教育的目的最終是要服務(wù)于醫(yī)學(xué)專業(yè)發(fā)展,提高醫(yī)學(xué)服務(wù)能力。不論任何教育內(nèi)容,最終都要應(yīng)用到工作實(shí)際中去,具有很強(qiáng)的實(shí)踐性。特別是針對(duì)病患的技術(shù)操作等,僅僅理論教學(xué)是不夠的,需要親臨現(xiàn)場(chǎng)的觀摩和教學(xué)以及實(shí)際動(dòng)手練習(xí)和教師的指導(dǎo),將理論知識(shí)應(yīng)用到工作實(shí)踐中去是醫(yī)學(xué)繼續(xù)教育的一大課題。
二、慕課的應(yīng)用特點(diǎn)
慕課的應(yīng)用特點(diǎn)為在線教學(xué)、素材豐富、啟發(fā)教育、協(xié)作學(xué)習(xí)、免費(fèi)共享。這些特點(diǎn)正可以滿足目前衛(wèi)生在職人員的繼續(xù)教育要求。
1.形式新穎、素材豐富慕課是基于數(shù)字互聯(lián)網(wǎng)的新型教育模式,其出現(xiàn)為醫(yī)學(xué)繼續(xù)教育提供了前所未有的豐富素材和資源。視頻、音頻、動(dòng)畫、圖片與講者完美組合,為醫(yī)學(xué)在職學(xué)習(xí)人員提供了更加容易理解的學(xué)習(xí)素材和學(xué)習(xí)場(chǎng)景。
2.滿足需求、方便學(xué)習(xí)醫(yī)學(xué)繼續(xù)教育的需求是個(gè)體化、多元化的,碎片化的課程可以滿足不同層次學(xué)生的需求。對(duì)于已具備醫(yī)學(xué)系統(tǒng)化知識(shí)的醫(yī)務(wù)工作者而言,他們所急需解決的是在日常工作中不斷發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,針對(duì)解決實(shí)際問(wèn)題的專題化課程是最好的選擇。醫(yī)務(wù)工作者大多有繁重的工作壓力,學(xué)習(xí)時(shí)間緊而任務(wù)重,慕課可以充分利用他們已經(jīng)被碎片化的時(shí)間,提供靈活的學(xué)習(xí)課程,給更多的醫(yī)務(wù)工作者提供學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。同時(shí),學(xué)生可以實(shí)時(shí)在線學(xué)習(xí),不再用集中學(xué)習(xí),這給工作生活在偏遠(yuǎn)地區(qū)的基層醫(yī)務(wù)工作者提供了同等學(xué)習(xí)的條件和機(jī)會(huì)。
3.在線平臺(tái)、實(shí)時(shí)互動(dòng)慕課優(yōu)勢(shì)在于可以實(shí)時(shí)在線,即時(shí)交流學(xué)習(xí)中的問(wèn)題和心得?;?dòng)不僅在授課教師和學(xué)員之間,而且學(xué)員與學(xué)員之間也可以方便交流,為答疑和討論提供了交流的平臺(tái)。醫(yī)學(xué)是一門實(shí)踐性很強(qiáng)的學(xué)科,個(gè)人經(jīng)驗(yàn)非常重要,因此人與人的交流和互動(dòng)是醫(yī)學(xué)繼續(xù)教育的核心。與其他網(wǎng)絡(luò)教育模式相比,慕課創(chuàng)造出了更為真實(shí)的人際關(guān)系,教師學(xué)員可以更便捷、更有效地了解彼此需求和教學(xué)問(wèn)題,有利于授課內(nèi)容和方式的不斷改進(jìn)。
三、我國(guó)醫(yī)學(xué)繼續(xù)教育參與者分析
我國(guó)醫(yī)學(xué)繼續(xù)教育是國(guó)家頒布法律規(guī)定,由學(xué)會(huì)、協(xié)會(huì)組織,企業(yè)提供服務(wù),衛(wèi)生在職人員參加的一種教育學(xué)習(xí)活動(dòng)。參與醫(yī)學(xué)繼續(xù)教育中的不同主體有自己的角色和定位,并起到不同的功能。
1.政府我國(guó)繼續(xù)教育的發(fā)展開始于1979年5月,我國(guó)派代表參加第一屆國(guó)際繼續(xù)工程教育大會(huì),標(biāo)志著我國(guó)正式引入現(xiàn)代意義上的繼續(xù)教育理念。政府通過(guò)以頒布行政法規(guī)、法律、設(shè)立國(guó)家資助等形式,促進(jìn)社會(huì)成員不斷學(xué)習(xí)技能、提高文化素質(zhì),促進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,保障經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)、推動(dòng)社會(huì)的和諧與進(jìn)步。我國(guó)的醫(yī)學(xué)繼續(xù)教育工作是在國(guó)家衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)科技教育司的直接領(lǐng)導(dǎo)和管理下有序進(jìn)行的。
2.醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)組織指以從事醫(yī)學(xué)研究,推動(dòng)醫(yī)學(xué)發(fā)展為目的的組織,是以醫(yī)學(xué)相關(guān)知識(shí)的繼承與創(chuàng)新為目標(biāo)而進(jìn)行合理的管理與協(xié)調(diào)的具有高度自主性的社會(huì)實(shí)體,如中華醫(yī)學(xué)會(huì)、中國(guó)醫(yī)師協(xié)會(huì)等。醫(yī)學(xué)繼續(xù)教育工作是各級(jí)學(xué)會(huì)發(fā)揮其功能的重要落腳點(diǎn)。目前,官方認(rèn)可的醫(yī)學(xué)繼續(xù)教育均是政府委托中華醫(yī)學(xué)會(huì)、中國(guó)醫(yī)師協(xié)會(huì)組織的。
3.醫(yī)學(xué)專業(yè)人員醫(yī)學(xué)專業(yè)人員分為授課教師和學(xué)習(xí)者。授課教授可以通過(guò)教學(xué)活動(dòng)展示自己的研究成果,推廣自己的學(xué)術(shù)觀點(diǎn),樹立自己的學(xué)術(shù)地位。學(xué)習(xí)者可以學(xué)習(xí)他人的知識(shí)成果,提高自身的工作能力,激活、激勵(lì)、啟迪思維能力,進(jìn)行新的創(chuàng)新活動(dòng)。
4.醫(yī)藥企業(yè)通過(guò)繼續(xù)教育活動(dòng)可以展示企業(yè)研究成果和產(chǎn)品,樹立品牌形象,影響政府與專業(yè)人員的觀點(diǎn),從而實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品使用率和銷售的增加。對(duì)于醫(yī)藥企業(yè)來(lái)講,能參與到醫(yī)學(xué)繼續(xù)教育活動(dòng)中,是其營(yíng)銷的最高境界,是企業(yè)營(yíng)銷的核心戰(zhàn)略。
5.出版單位及與信息傳播相關(guān)的技術(shù)公司一般利用自己所擁有的內(nèi)容版權(quán)和信息傳播技術(shù),將權(quán)威的醫(yī)學(xué)信息記錄、公開,并向?qū)I(yè)受眾傳遞。其參與醫(yī)學(xué)繼續(xù)教育的途徑主要是依靠具體的產(chǎn)品,如紙質(zhì)圖書、數(shù)字產(chǎn)品等。近年來(lái),醫(yī)學(xué)繼續(xù)教育越來(lái)越依托數(shù)字傳播技術(shù)來(lái)實(shí)現(xiàn)教育目的。
四、醫(yī)學(xué)繼續(xù)教育慕課的策劃
目前,國(guó)內(nèi)已經(jīng)有幾家出版企業(yè)或者互聯(lián)網(wǎng)信息公司開發(fā)了慕課教育平臺(tái),唯一以醫(yī)學(xué)教育為核心內(nèi)容的平臺(tái)是人民衛(wèi)生出版社有限公司開發(fā)的“人衛(wèi)慕課”教育平臺(tái)。醫(yī)學(xué)繼續(xù)教育慕課建設(shè)涉及組織、籌資、制作、傳播、學(xué)習(xí)評(píng)價(jià)等環(huán)節(jié),因此前期策劃工作非常重要。根據(jù)醫(yī)學(xué)繼續(xù)教育的特點(diǎn)和慕課的特性,筆者認(rèn)為應(yīng)采用平臺(tái)搭臺(tái)、企業(yè)出資、專家展示的協(xié)作方式,針對(duì)新觀點(diǎn)、新技術(shù)、新藥物、新方法的推廣,以及適合基層普適技術(shù)的教育,開發(fā)與醫(yī)學(xué)慕課課程,取得經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí),不忘社會(huì)效益。
1.項(xiàng)目來(lái)源慕課平臺(tái)應(yīng)根據(jù)市場(chǎng)需求捕捉選題,經(jīng)論證后,完成項(xiàng)目計(jì)劃書。項(xiàng)目可來(lái)源于以下幾方面:①來(lái)源于政府部門、學(xué)術(shù)組織的需求;②來(lái)源于院校、醫(yī)院的需求;③來(lái)源于醫(yī)藥企業(yè)的需求;④來(lái)源于權(quán)威專家的需求;⑤平臺(tái)按照市場(chǎng)需求自己組織。
2.資金來(lái)源制作慕課是一個(gè)花費(fèi)巨大的工作,因此在項(xiàng)目立項(xiàng)前,必須要明確資金的來(lái)源和數(shù)目。以下是幾個(gè)可能的資金來(lái)源方:①需求方出資;②平臺(tái)方出資;③申請(qǐng)政府資助。
3.慕課制作所有平臺(tái)的醫(yī)學(xué)繼續(xù)教育慕課應(yīng)嚴(yán)格按照平臺(tái)出臺(tái)的慕課標(biāo)準(zhǔn)制作上傳。①可由需求方組織技術(shù)公司制作,經(jīng)平臺(tái)審核后上傳;②由平臺(tái)自己設(shè)計(jì)制作并上傳。
4.繼教學(xué)分認(rèn)證所有上傳慕課應(yīng)通過(guò)中華醫(yī)學(xué)會(huì)、中國(guó)醫(yī)師協(xié)會(huì)等學(xué)會(huì)組織向政府申請(qǐng)繼續(xù)教育學(xué)分,從而提高衛(wèi)生在職人員學(xué)習(xí)的積極性。
關(guān)鍵詞: 中小學(xué)教師 繼續(xù)教育 混合培訓(xùn) 培訓(xùn)模式
一、研究背景
伴隨知識(shí)經(jīng)濟(jì)的到來(lái)及終身學(xué)習(xí)理念的深入,越來(lái)越多的學(xué)校意識(shí)到繼續(xù)教育對(duì)于教師專業(yè)化發(fā)展的重要性,教師繼續(xù)教育在教師專業(yè)化發(fā)展中起著至關(guān)重要的作用,構(gòu)建一種大規(guī)模、低成本、高效的教師繼續(xù)教育培訓(xùn)模式非常必要。
二、教師繼續(xù)教育混合學(xué)習(xí)培訓(xùn)模式研究
(一)教師繼續(xù)教育混合培訓(xùn)模式概念界定
所謂教師繼續(xù)教育混合學(xué)習(xí)培訓(xùn)模式是指將混合學(xué)習(xí)原理應(yīng)用于教師繼續(xù)教育培訓(xùn)領(lǐng)域,整合面授培訓(xùn)和網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn),將培訓(xùn)有機(jī)優(yōu)化組合的一種新的培訓(xùn)方式。這種方式不僅是學(xué)習(xí)方法和策略的有效整合,更重要的是一種學(xué)習(xí)理念的有機(jī)整合。
(二)教師繼續(xù)教育混合培訓(xùn)模式的特點(diǎn)
與單純的面授培訓(xùn)和網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)相比,教師繼續(xù)教育混合培訓(xùn)模式表現(xiàn)出以下優(yōu)勢(shì):
1.混合培訓(xùn)模式是網(wǎng)絡(luò)在線學(xué)習(xí)、面授答疑與校本研修的結(jié)合。
教師繼續(xù)教育混合學(xué)習(xí)培訓(xùn)模式是針對(duì)教師培訓(xùn)需求,對(duì)在線學(xué)習(xí)、面授輔導(dǎo)、校本研修等多種培訓(xùn)方式的深度整合,發(fā)揮各種方式在不同培訓(xùn)情境下的優(yōu)勢(shì),以期將培訓(xùn)效果最優(yōu)化的學(xué)習(xí)模式。
2.混合學(xué)習(xí)培訓(xùn)模式是多種學(xué)習(xí)方式和策略的結(jié)合。
在教學(xué)方式層面,混合學(xué)習(xí)是多種學(xué)習(xí)方式的混合,包括典型的講授型學(xué)習(xí)、自主學(xué)習(xí)、合作學(xué)習(xí)和研究性學(xué)習(xí)的混合。在混合培訓(xùn)模式實(shí)施中,面授輔導(dǎo)主要以講授型學(xué)習(xí)進(jìn)行(專家講座形式),而網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)包括自主學(xué)習(xí)、協(xié)作學(xué)習(xí)和探究式學(xué)習(xí)。
3.混合學(xué)習(xí)培訓(xùn)模式是資源整合、共享與資源重復(fù)利用的結(jié)合。
混合學(xué)習(xí)培訓(xùn)模式通過(guò)網(wǎng)絡(luò)在線學(xué)習(xí)、專家講座、校本研修等多種培訓(xùn)方式,可以實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)者與受訓(xùn)教師之間、受訓(xùn)教師相互之間的資源整合和共享,且培訓(xùn)具有長(zhǎng)效機(jī)制,資源可以重復(fù)利用,極大地節(jié)約了培訓(xùn)成本。
4.混合培訓(xùn)模式是形成性評(píng)價(jià)與終結(jié)性評(píng)價(jià)、自評(píng)與互評(píng)及他評(píng)的結(jié)合。
傳統(tǒng)的教師繼續(xù)教育培訓(xùn)方式注重終結(jié)性考核,培訓(xùn)結(jié)束后的最終考核在評(píng)價(jià)中占據(jù)極大比重,混合培訓(xùn)模式更注重對(duì)學(xué)習(xí)過(guò)程的考核,通過(guò)學(xué)習(xí)監(jiān)控、管理系統(tǒng)可有效獲取學(xué)習(xí)過(guò)程數(shù)據(jù),更加注重形成性評(píng)價(jià)與終結(jié)性考核的相互結(jié)合和滲透。
(三)教師繼續(xù)教育混合學(xué)習(xí)培訓(xùn)模式的構(gòu)建
1.教師繼續(xù)教育混合培訓(xùn)模式架構(gòu)。
混合培訓(xùn)模式架構(gòu)主要是將網(wǎng)絡(luò)在線學(xué)習(xí)、專家講座、校本研修相結(jié)合。受訓(xùn)教師主要通過(guò)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)進(jìn)行集中培訓(xùn)(專家講座)前預(yù)習(xí)、填平差異,通過(guò)自主學(xué)習(xí)、探究式學(xué)習(xí)、交流互動(dòng)和在線考試等,面授(專家講座)進(jìn)行重、難點(diǎn)解讀和答疑,通過(guò)校本研修提高個(gè)人教學(xué)研修能力和小組協(xié)作能力、進(jìn)行教學(xué)反思和體現(xiàn)教學(xué)成果。各種方式相互依存、相互滲透、相互影響、循環(huán)鞏固,形成一個(gè)螺旋上升的整體。教師繼續(xù)教育混合學(xué)習(xí)培訓(xùn)模式架構(gòu)如圖1:
2.教師繼續(xù)教育混合培訓(xùn)模式流程。
教師繼續(xù)教育混合培訓(xùn)模式在流程上應(yīng)包括需求分析“總體設(shè)計(jì)”培訓(xùn)實(shí)施和評(píng)估總結(jié)四個(gè)環(huán)節(jié),如圖2所示。
三、教師繼續(xù)教育混合學(xué)習(xí)培訓(xùn)模式實(shí)踐
(一)總體設(shè)計(jì)
1.培訓(xùn)平臺(tái)設(shè)計(jì)。
本次培訓(xùn)依托QQ群、學(xué)校平臺(tái)進(jìn)行,采用攝錄像技術(shù)、flash技術(shù)和,html技術(shù)制作了豐富多彩的學(xué)習(xí)資源及教學(xué)案例等形式的培訓(xùn)內(nèi)容,針對(duì)教師工學(xué)矛盾突出情況,盡可能選擇了教師迫切需要的知識(shí)進(jìn)行學(xué)習(xí),如網(wǎng)頁(yè)制作、微課等新知識(shí)進(jìn)行了培訓(xùn)。
2.學(xué)習(xí)資源設(shè)計(jì)。
學(xué)習(xí)資源為視頻講座等課例,并提供文字材料,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)過(guò)程后問(wèn)卷調(diào)查教師的學(xué)習(xí)情況,發(fā)現(xiàn)課例為10分鐘左右的比較受教師們歡迎,在課例制作時(shí)可以參考微課程制作的方法,把講解的內(nèi)容分解成幾個(gè)單獨(dú)的部分,可以很好地強(qiáng)化培訓(xùn)的效果。
(二)評(píng)估總結(jié)
為了解混合培訓(xùn)模式的有效性,本研究對(duì)教師培訓(xùn)中的效果以調(diào)查問(wèn)卷的形式進(jìn)行三個(gè)方面的評(píng)估(學(xué)習(xí)資源、學(xué)習(xí)支持服務(wù)、學(xué)習(xí)效果),評(píng)估結(jié)果顯示,教師對(duì)該培訓(xùn)模式的三個(gè)方面滿意度均達(dá)到了90%以上。
四、結(jié)語(yǔ)
實(shí)踐表明,教師繼續(xù)教育采用混合學(xué)習(xí)培訓(xùn)模式非常可行,這種方式是開展大規(guī)模、低成本、有質(zhì)量的培訓(xùn)教師的有效途徑。同時(shí),混合培訓(xùn)模式在實(shí)踐中還有不少需要改進(jìn)的問(wèn)題,主要體現(xiàn)在:(1)受環(huán)境條件限制,如部分偏遠(yuǎn)地區(qū)計(jì)算機(jī)軟硬件缺失,培訓(xùn)效果受到一定影響。(2)以傳統(tǒng)面授培訓(xùn)為主的培訓(xùn)方式根深蒂固,這對(duì)受訓(xùn)教師的學(xué)習(xí)自主性具有一定影響。
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繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育 繼續(xù)醫(yī)學(xué)教學(xué) 繼續(xù)教育發(fā)展 繼續(xù)教育培訓(xùn) 紀(jì)律教育問(wèn)題 新時(shí)代教育價(jià)值觀