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關鍵詞: 小學教師; 教學反思; 問題; 對策
中圖分類號: G622 文獻標識碼: A 文章編號: 1009-8631(2012)08-0186-01
一、小學教師教學反思中有著論文范文的主要問題
(一)教學反思的形式層面
1.格式比較單一,有方式化的傾向。教學反思作為推動教師專業進展的一種有效途徑,對廣大教師來說,其必要性和重要性已是人人皆知的,但究竟在實踐中該如何操作,怎樣寫教學反思,不少教師深感困惑而無以下手。這種情況下,介紹或給出一些教學反思的案例,讓教師大致明確其格式或樣子本身是非常必要的。
2.為應付檢查,流于形式。在中小學教學實踐中還有著論文范文這樣的傾向:即不少教師把寫教學反思看作是一種額外的負擔,是浪費時間,往往為了應付學校領導檢查才勉強胡亂應付完成。
(二)教學反思的內容層面
1.全面而不深刻。通過查閱眾多的反思案例,不難發現,比較成形的教學反思一般都在內容方面較為全面,大都以成功之處、不足之處、今后改善等角度進行論述,可以說是面面俱到,但多為蜻蜓點水,一代而過,雖然全面但缺乏深刻性,給人的感覺很是空泛,似乎大家談的幾乎大同小異,沒什么區別。
2.零散而不系統。目前,教學反思在內容方面或多或少還有著論文范文反思的內容比較分散,零碎,沒有形成合力,不連貫,缺乏系統性等現象。一些老師常常是這次反思某一問題,下次反思就又換成了另一問題,有東一鱗西一爪的感覺,結果是每個問題都泛泛而談,缺乏深度和對問題的較為連貫的、成系統的深入思索和認識。
3.重教師而輕學生。當前教學反思案例所體現出的一種鮮明傾向是:反思的著眼點多集中在教學的內容、教學的方式策略、教學的組織形式、教學的效果等“教師怎么樣教”這一層面,對“學生的學”進行反思的并不多見,而這種做法是很有局限性的。
4.多敘事而少淺析。當前中小學教師教學反思中的另一問題就是反思文章往往充斥著很大篇幅的教學過程和流程的描述,客觀記錄描述的比重很大,而透徹的淺析和深入的思索則較為欠缺,在論述認識的深度廣度以及實踐的改善完善方面都沒能發揮教學反思應有的作用。
(三)教學反思的策略層面
總的來說,我們絕大多數教師的反思活動是通過教師個體寫反思日記來實現的,策略有些單一和封閉。事實上,教學反思的策略是多種多樣的,包括錄像反思法、錄音反思法、日記反思法等等,若以反思主體為標準,反思策略還可劃分為集體反思法、對話反思法和個人反思法。而撰寫教學日記只不過是其中較為簡便易行的,并不是唯一的和僅有的。因此,教師在時間和條件允許的情況下,還應該加強與同事間的交流對話,可嘗試進行群體性反思,公開化、開放性反思,探討多樣化的反思策略。
二、小學教師教學反思的問題原因管理學論文
(一)教師自身因素
1.觀念意識方面:對教學反思的認識不足
教學反思作為教師專業成長的有效手段,也是教師自覺地對已有的教學事件進行的審視、梳理、再認識和再思索的過程。主要是指教師以自己的教學活動過程為思索對象,對自己所做出的某種教學行為、決策以及由此所產生的結果進行審視和淺析的活動,是一種通過提高教師自我覺察水平來推動教學監控能力進展,提升教師專業素質的重要手段和途徑。
2.論述淺析方面:對教育教學論述學習運用不夠
有探討者認為“即使是有20年的教學經驗,也許只是一年工作的20次重復;除非他善于以經驗反思中吸取教益,否則就不可能有什么改善”。這充分說明教育實踐并不是簡單的技術操作的過程,而是一個不斷做出決策,不斷予以調整改善的過程。
3.思維品質方面:教學反思的深廣度欠缺
教學反思本質上是一種思維活動過程,盡管思維是看不見,摸不著,仿佛來無蹤去無影的,卻有著自身的特點和品質。人們一般認為思維具有深刻性、敏捷性、靈活性、獨創性四類品質。同樣,教學反思也應該具有這四種品質。
(二)外部客觀因素
1.教師工作繁忙、時間緊張
在我國小學的教學任務普遍都很繁重,教師的日程安排很是緊張,這使教師即使愿意也很難有時間和精力來進行教學反思活動。平日里學校行政工作、課外活動、輔導學生、與家長交流、批改作業、備課等等工作事項已給教師造成了很大的壓力。因此,不少教師深感在上課之外還要進行教學反思,把自己搞得過于緊張,加重了教學負擔,故對寫反思日記也就沒有太高的積極性和意愿。甚至有些教師還將時間緊張,工作繁忙作為有利的借口,為自己不進行教學反思進行辯解和搪塞。
2.學校對教學反思的管理與評價導向有誤
一直以來,教師上課一定要寫教案,已是學校教學的常規要求之一,當前,不少學校也將寫教學反思列為了教師日常工作的必須項目之一。其出發點自然是好的,是為了讓教學反思落到實處。但是否應全校統一形式,作為一項教學評價指標來硬性要求則是很值得商榷的。
三、倡議與對策
(一)教師應正確看待教學反思
每位教師都應該清醒認識到進行教學反思能夠充分激發自己的教學積極性和創造性,有助于教師逐步培養和進展自己對教學實踐的判斷、思索和淺析能力,以而為進一步深化自己的實踐性知識,直至形成比較系統的教育教學論述提供機會和條件。教師明確有效的教學反思對于自身社會道德水準、精神品質和人文內涵的提升都是大有裨益的,是幫助教師以感性走向理性,以無序走向有序,以教書者走向教學者、探討者的階梯。
(二)教師應加強教育教學相關論述的學習
盡管眼下廣大小學教師對教育論述的學習興趣并不高漲。因為在他們看來,教育論述太遠、太虛、太空,不可捉摸、不可理解、不可操作,對改善實際教育教學幫助不大。而且若以便利、快捷、省時、省力的角度看,讀教育學術論述著作,也遠不如拿來就用別人現成的東西讓人舒服。但是,正因為學術論述的深奧及其探討活動的長期探討,它對教育實踐才充滿著無窮的智慧,散發著不盡的魅力。學術論述能有助于提升教師的思想觀念、思維方式、論述和實踐水平,能使教師登高遠望,高屋建瓴,時刻指導與反思自己的教育實踐,激發教師的思維活力和對教育問題的批判。
(三)學校的教學管理應為教師反思創設有利的環境
學前教育工作計劃1
一、指導思想
本學期,xx市教科院以“立足幼兒發展 提高保教質量”為核心理念,以貫徹落實《3—6歲兒童學習與發展指南》的行動研究為主線,遵循“按需教研、按需服務、按需指導”的原則,引領全市各級各類幼兒園開展常態教研、專題教研,關注四個“注重”:注重課程資源開發,注重游戲環境創設,注重幼兒自主游戲,注重學習品質培養。切實提高幼兒園課程實施品質與區域教研質量,促進幼兒主體發展、教師專業發展和幼兒園內涵發展。
二、工作要點
(一)常規“立”園。全市各級各類幼兒園要建立園本教研制度,加強教師分層培訓,做實做強園本教研。每學期要明確教研重點,聚焦本園問題開展專題研究,提高教研實效性。結合實踐引導教師有重點的讀書學習,深入學習《3-6歲兒童學習與發展指南》,讀懂《0—8歲兒童學習環境創設》等專著,引導園長和教師參照《指南》領域和年段要求進行兒童觀察評價,關注幼兒核心經驗和關鍵能力。結合幼兒園教師職業技能要求,加強教育教學基本功培訓,鼓勵自學自練,互幫互評,區、園層面要舉行相應的基本功競賽提高教師素質。幼兒園要制訂科學合理的教育教學評價體系,規范日常教育教學常規,評價的過程是教師運用專業知識審視教育實踐,發現、分析、研究、解決問題的過程,評價應自然地伴隨著整個教育過程進行。
(二)游戲“樂”園。倡導“自由、自主、創造、愉悅”的游戲精神,規范幼兒園一日活動的組織,科學合理的安排幼兒一日生活和游戲,特別強調幼兒每天戶外活動的時間不低于2小時,游戲活動不少于3小時,重點研究戶外體育游戲和區域游戲活動的開展,因園制宜創設游戲環境,分析游戲材料的價值,有效開展過程性的觀察、記錄。讓集體教育活動和區域游戲、戶外活動有效鏈接,實現幼兒園課程的完整性、兒童學習的豐富性和發展的多元性。
本學期,xx市課程游戲化研究共同體將組織省、市項目基地園定期召開推進會、研討會,合力推進我市課程游戲化建設水平。
(三)生態“潤”園。幼兒園要崇尚自然生態理念和人本主義思想,園所文化打造和環境改造要彰顯兒童本位,服務課程游戲化方向,體現自主靈動、多元變通。幼兒園課程要結合季節特點,充分利用園本自然生態資源、周邊環境資源,要讓幼兒園的花草樹木、自然角、種植園真正成為兒童的“生態場”、“實踐場”、“游戲場”,研究如何結合主題活動課程利用?如何引導幼兒參與?如何對動植物進行實踐探究、觀察記錄和拓展游戲體驗?
本學期,xx市教科院繼續組織第二輪“精彩自然角,樂活種植園”幼兒園生態環境創意評比,引導教師從課程視野和游戲體驗來關注園本自然環境的價值挖掘和資源的有機利用。
(四)科研“興”園。各園要立足實際,提升課題和課程研究水平。以省編《幼兒園綜合活動課程》為橋梁,推進課程園本化實施,有效開發和利用各類課程資源,加強課程審議,將集體教育活動和區域活動有機融合,提升教師駕馭教材,創造性使用教材。區級層面要定期開展教育理念、教材使用等方面的研討交流,加強對業務園長、骨干教師的培養,提高他們管理、指導和評價課程的能力。
我市幼兒園在“十三五”期間取得了各級各類省市級課題立項,幼兒園要規范過程管理和課題網頁等資料積累工作,要注重過程研究和階段性成果展示交流,市、區教研部門要搭建互動交流平臺,為幼兒園的課題研究提供支持,5月份,組織選送xx省學前教育學會論文和案例評比。
(五)特色“強”園。實施名師名園和項目帶動戰略,搭建園際、片區、市級互動交流的平臺,關注農村幼兒教師的專業提升,促進區域教研整體提高。各級各類幼兒園本著“在研究中積淀,從積淀中提煉”的原則,加強對園本課程、的研究,逐步積淀和提煉園本課程特色。省、市課程游戲化(前瞻性)項目園、xx市特色幼兒園、區主動發展專項研究幼兒園要明晰理念、創新思路,堅守兒童立場,倡導游戲精神,扎實研究過程,豐富研究成果,做精做亮幼兒園的特色文化內涵,提升園所品質。
本學期,xx市教科院將帶動新一批學科中心組和課程領導力研修團隊開展相關研究性活動,助推優秀教師專業成長。建立業務園長和民辦幼兒園教師xx市級公開課展示申報制度,搭建平臺多維互動,提升教研力度。
三、大致安排
二月份
1. 各轄市區教研員學期教研工作碰頭會。
2. 對接省幼教教科研、省學前學會的有關工作。
三月份
1.xx市幼兒園“精彩自然角,樂活種植園”生態環境創意評比(第二輪)。
2.上海星晨教育來xx組織專題培訓活動(3月4—5日)。
3.開展農村幼兒園半日活動常規調研和游戲化環境視導。
4.xx市學科中心組(2017—2019 年)成員會議。
四月份
1. xx省、xx市二級課程游戲化項目研究共同體活動。
2. 會同轄區開展農村幼兒園半日活動常規調研游戲化環境視導。
3. 組織開展xx市業務園長公開課開放觀摩活動和青年教師培訓。
4.組織參加xx省幼兒園科學教育聯盟園活動和選送交流材料等。
五月份
1.xx市學前教育學科中心組和骨干教師專題論壇。
2.有關課題研究性活動展示交流。
3.組織開展民辦園(非集團化辦學)教師公開課研討活動。
4.組織選送“2017年xx省學前教育論文和案例評比”。
六月份
1.有關xx市幼兒園課程游戲化基地調研。
2.參與幼兒園各類研究課題評估、鑒定和相關指導。
3.組織開展省課改基地園建設和相關培訓工作。
4.省、市幼兒園青年教師、骨干教師專項培訓。
學前教育工作計劃2
一.指導思想
201x年薛城區學前教育工作,以科學發展觀為指導,認真貫徹落實《國家中長期教育改革和發展規劃綱要》和《國務院關于當前發展學前教育的若干意見》的要求,大力實施《棗莊市學前教育普及工程》、《薛城區學前教育三年行動計劃(201x-201x)》項目,堅持"抓落實、促規范、提內涵、辦特色"的工作思路,加強園所管理,強化隊伍建設,實施素質教育,推動我區學前教育事業優質、均衡、健康發展。
二、工作目標
1.落實《薛城區學前教育三年行動計劃》,做好幼兒園建設工作。完成三年規劃中本年度幼兒園的建設任務和三年入園率88%的事業發展目標。
2.加強管理,提高幼兒園辦園水平。加強幼兒園審批、督查、年檢工作;落實幼兒一日生活常規;繼續推進鎮村一體化管理。
3.加強教師隊伍建設,提高教師業務素質。啟動園長提高工程,提高園長管理水平;開展業務評比和基本功培訓工作,促進教師專業發展;舉辦園所交流活動,實現城鄉資源共享。
4.拓展優質資源,提高保教質量。做好幼兒園升類和中心園認定工作;爭創市級學前教育先進鄉鎮;深化幼兒園內涵建設,做好特色辦園工作。
三、工作措施
(一)恪盡主管部門職責,完成三年規劃建設目標
1、爭取區、鎮兩級政府支持,完成幼兒園建設目標。做好城南新區幼兒園建設工作,按期完成建設任務;督促臨城、常莊、陶莊、鄒塢、周營五所中心園做好新建、改建工作,改善鄉鎮中心幼兒園辦園條件;做好12所農村幼兒園的改擴建工作,提高農村幼兒園辦園水平。
2.多措并舉,完成事業發展目標。通過開展六月學前教育宣傳月和家園共建等活動,營造全社會關注學前教育的良好氛圍,提高幼兒入園人數,確保學前三年入園率達到88%以上,完成三年規劃中的事業發展目標。
(二)加強幼兒園管理,規范幼兒園辦園行為
1、加強督導檢查,促進幼兒園做好常規管理工作。上半年和下半年對區直屬幼兒園和鎮街中心園分別進行一次常規管理工作檢查,督促公辦幼兒園做好示范帶動工作;不定期抽查各鎮街所轄屬地園,并納入到對鎮街學前教育工作的年度考核之中,以此提高規范辦園行為的普及性和長效性。
2、做好注冊和年檢工作,引導幼兒園健康發展。嚴格幼兒園登記注冊程序,配合安管、綜治等部門對民辦園檢查和督導,采取堵疏結合的辦法逐步清理非法園;按時完成在冊幼兒園的年度檢查工作,對幼兒園進行綜合評估,并登報公示。
3.繼續落實鎮村一體化管理模式,促進農村幼兒園均衡發展。
(三)加強教師隊伍建設,提高教師素質
1、啟動園長提高工程,選派園長到高層次幼兒園掛職鍛煉,參加園長培訓班,提高園長管理水平,更新管理觀念。
2、做好教師在職學習和業務培訓工作,通過開展"走進示范園"、"送課下鄉"、"集體研討"、"業務評比交流"等活動,做好城鄉幼兒園教師業務交流工作,加強資源共享,全面提升幼兒園教師的業務水平。
3、努力爭取落實三年規劃中關于考選幼兒教師的政策,增加公辦教師人數,提高教師整體素質。
(四)深化幼兒園內涵建設,抓好創建工作,提高保教質量
1、鼓勵幼兒園以升類活動為載體,強化責任,抓好管理。通過初查、督促和個別指導等方法,提高幼兒園辦園水平,推進幼兒園升類和中心園認定工作。爭取201x年度鄒塢、常莊、陶莊、周營四所中心園通過省級認定;常莊中心園、陶莊中心園、周營中心園三所幼兒園在原類別上升級;北小幼兒園、鄒塢中心園等復驗的幼兒園要全部通過復驗;指導沙溝、臨城兩個鎮街爭創市級學前教育先進鄉鎮。
2、樹立品牌意識,做好特色園建設工作。引導條件較好的區實驗園等六所省市級示范園,向特色辦園發展,以教育活動和科研課題為中心,創設適合本園的園所環境布置、特色課程建設,通過現場展示、觀摩研討等方式,把我區幼兒園已有基礎的陽光戶外活動、家園共建工作、農村特色角等園本課程,提高到更完善的層面,全面提升全區幼兒園的整體辦園水平。
四、月份工作安排
一月:
1、召開全區幼教工作會議,總結201x年度工作,傳達201x年度工作計劃
2、修訂崗位目標量化標準
二月:
1、布置幼兒園寒假工作
2、做好幼兒園春季招生工作
3、制定201x年度幼兒園發展建設計劃
4、轉發市局《關于加強幼兒園管理的意見》、《幼兒園優秀教師培養計劃和全市幼兒園教師基本功競賽實施方案》、修訂后的《棗莊市市級示范園辦園標準》和《棗莊市城鎮幼兒園分類標準》
三月:
1、幼兒園開學常規工作檢查
2、選派園長赴市實驗園學習
3、參加市級園長培訓班
4、全市學前教育建設現場會
5、轉發市局《棗莊市幼兒園一日活動細則》和《幼兒園一日活動dv展評活動的實施方案》
四月:
1、迎接省政府201x年學前教育專項督導
2、布置幼兒教師基本功評比工作(按照市幼師基本功競賽方案組織)
五月:
1、慶六一系列活動準備工作
2、迎接市幼兒園優質課送課下鄉活動
六月:
1、兒童節宣傳慶祝活動
2、學前教育宣傳月活動
3、迎接市級整改幼兒園評估驗收
七月:
a)組織區級幼師暑期業務培訓活動。
b)參加市幼師基本功比賽
c)學前教育機構審批注冊和年檢工作
八月:
全市學前教育論壇
九月:
1、秋季招生及新學期規檢查工作。
2、新生登記注冊工作。
3、迎接市局對幼兒園教材使用情況檢查
4、省中心園認定、省十佳園、市級先進鄉鎮初評
5、督察幼兒園建設項目完成情況
十月:
1、迎接省市級各類幼兒園評審及市級先進鄉鎮評選的評選
2、上報201x-201x年度幼兒教育數據
3、參加市幼兒園一日活動dv展評
十一月:
1、特色辦園交流或城鄉業務交流活動
2、民辦園年檢工作