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廉潔自律的重要性

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廉潔自律的重要性范文第1篇

按照區委年初制定的《關于執行黨風廉政建設責任制的規定》和廉潔自律規定的有關要求,現就自己在20xx年執行黨風廉政建設責任制和遵守廉潔自律規定方面的情況匯報如下:

一、加強學習,深化認識

作為一名黨員、一名基層領導干部,我深知強化廉潔自律意識,加強自身作風建設的重要性和必要性。尤其是身處區委辦公室這一特殊的窗口位置,由于接觸的事物和情況較多,對加強黨風廉政建設也有著更深一層的理解和認識。針對自己對黨風廉政建設有關規定掌握還不夠深入、透徹的實際,在平時學習中,我著重加強了對中央及地方有關廉政建設制度、規定的學習,特別是重點學習了《黨內監督條例(試行)》、《紀律處分條例》和《黨風廉政建設責任制》。通過學習,我對加強黨風廉政建設有了更進一步地理解,宗旨意識、服務意識和大局意識不斷增強。

二、嚴肅紀律,自律律人

為官之道,廉為根本。在日常工作中,我時刻嚴格要求自己,不斷增強自律意識,實現了由被動接受監督向主動自覺約束的轉變。辦公室工作性質十分特殊,需要承擔一定的日常接待活動。在公務接待過程中,我始終本著厲行節約、好事辦好的原則,在充分表達我們心情和意愿的前提下,又從不搞超標準接待。今年在接待XXX、XXX等重要客商時,我都是這樣做的,既節省了接待花費,又圓滿完成了各項接待任務。雖然由我負責承辦的接待活動和會議活動很多,但我從來沒有利用自己的權力為自己謀取私利,努力通過自己的一言一行、一舉一動樹立一名黨員領導干部的良好形象,為整個辦公室樹立廉潔自律的楷模。在工作時間之余,我始終嚴格堅持“八小時以外”的廉潔自律。我深知有些犯錯誤的領導干部,大多是沒有管好自己“八小時以外”的交往,沒有凈化自己的生活圈,抵制不住資產階級腐朽生活方式的誘惑,逐漸放松了黨性原則,而淪為人民的罪人。因此,不能因為“八小時之外”就放松了法律、法規和黨性的觀念,淡薄了黨性原則。自己在這一點上能夠嚴格約束自己的行為,不在“八小時之外”搞違反規定的活動,凈化了自己的生活圈、社會圈,做到了不該去的地方堅決不去,時刻敲響拒腐防變的警鐘。

三、嚴格要求,強化責任

廉潔自律的重要性范文第2篇

一、堅持理論聯系實際,強化大局意識。

講政治、顧大局不僅僅等同于服從領導,不僅僅是講原則、講程序、懂規矩、守紀律,反之,僅僅滿足于講原則、講程序、懂規矩、守紀律,也不一定能講好政治、顧好大局。

如何講政治、顧大局?我們經常說一句話:“理論上的成熟是政治上清醒的基礎”。要做到很好的講政治、顧大局,必須以一定的理論基礎為前提、為指導,不懂政治理論,對基本原理一知半解,就不可能有清醒的政治頭腦,工作中就會不辯方向,缺乏政治敏感性。當前胡總書記的“三句話”是指導我們開展好各項工作的強大思想武器。當前及今后,只有認真學好“三句話”精神,做到學深、學透,了解、弄懂“三句話”思想的精髓,真正明白什么是解放思想、實事求是、與時俱進,才能認清發展方向,把握發展趨勢,工作才有預見性,也才能抓住重點和關鍵。同時在學習中,不能死搬硬套,教條理解,甚至斷章取義。要聯系實際,結合工作,善于分析。在把握理論精髓的前提下,運用所學理論創造性地指導工作,才能做到既講政治,又兼顧大局。

二、加強自身修養,做廉潔自律的表率。

廉潔自律的重要性范文第3篇

1 廉政檔案的重要性

1.1 建立廉政檔案,可以增強領導干部廉潔勤政和自我約束的意識。一方面,干部廉政檔案可充分發揮紀檢監察機關的監督職能,深化對領導干部的監督與管理。另一方面,廉政檔案把領導干部的施政行為置于法律和群眾的監督之下,把工作中的功過是非一一記入本人檔案,使領導干部始終警鐘長鳴。

1.2 建立廉政檔案,能有效地加強領導班子的建設。領導干部廉政檔案既是領導干部廉潔與否的重要依據,也是加強黨的組織建設的重要措施。建立廉政檔案,能有效地督促提高領導干部的立黨為公意識、公仆意識和廉潔自律的自覺性。

1.3 建立廉政檔案,可減少干部任用上的盲目性。廉政檔案的建立,既可以一人一時一事去評判他的品行,還可以對干部德、才、能、績、廉等方面的整體素質進行全面了解,及時向上級報告領導干部廉潔從政情況,為全面考察了解和正確選拔使用干部提供重要依據和保證。

1.4 建立廉政檔案,可以豐富檔案的內容。它既增加了檔案內容,也提高了檔案為經濟建設和社會穩定主動服務的能力,還提高了各級領導及廣大群眾對檔案重要性的認識,促進各級領導干部更加關心、支持檔案工作。

2 廉政檔案的內容

廉政檔案是領導干部在廉政工作中形成的直接真實記錄,也是監督檢查領導干部廉政情況的可靠依據。廉政檔案的內容主要包括:

2.1 領導干部基本情況。包括出生年月、民族、籍貫、學歷、學位、職稱、榮譽稱號、履職記錄、家庭成員等內容。

2.2 貫徹執行《廉政準則》的情況。包括領導干部乘車、使用通訊工具、住房情況,離任公物移交和離任審計情況。

2.3 領導干部廉潔自律專題民主生活會書面情況報告。包括在廉潔自律民主生活會上的自查、自糾材料,工作總結,整改措施,下步工作打算等匯報材料。

2.4 “三項制度”執行、落實情況。包括領導干部個人收入、接受貴重禮品登記情況,領導干部及其配偶、共同生活的子女住房情況申報。

2.5 廉政考核、考察情況。主要包括對領導干部在黨風廉政建設中應承擔的責任及目標完成情況;領導干部接受廉政談話情況等工作所形成的材料。

2.6 廉潔從政獎懲情況。主要包括因廉潔從政受到同級以上黨、政表彰的有關材料,因違反廉潔自律規定受到黨政紀律處分的立結案表和處分決定及觸犯刑律受到刑事處分的材料復印件。

2.7 家庭廉政情況。主要包括領導干部配偶、子女,經商、承包、受聘情況報告;領導干部配偶、子女受到執法、紀檢機關查處或涉嫌犯罪情況。

2.8 外出情況。主要包括領導干部出國和在國外活動停留時間、考察訪問記錄、考察文件等。

2.9 廉潔從政的其他情況。如,領導干部參與操辦的本人及近親屬婚喪喜慶事宜申報等。

3 廉政檔案的管理

3.1 提高廉政檔案意識。紀檢部門由于工作性質,個人手頭或多或少都有檔案材料。有些領導廉政檔案意識不強、不帶頭移交檔案材料。要加強宣傳教育,提高各級領導的檔案意識。要經常地、不失時機地介紹紀檢檔案的特點、保密制度等,提高全員檔案意識。

3.2 合理組卷。廉政檔案的管理,必須按照《檔案法》和干部檔案管理的原則、程序、方法和要求,統一集中管理。領導干部廉政檔案為“一人一檔”制,案卷實行動態管理,隨時增添檔案內容。因其特殊性,應作為專題檔案由紀檢監察部門單獨存放,統一管理。實行原件或復印件的有形管理與微機管理相結合的管理方式,明確專人具體負責,嚴格規范管理制度。

3.3 加強廉政檔案的收集。收集材料的面要寬,既要收集上級主管部門所形成的檔案,又要收集主管單位反映具體工作活動情況的檔案材料,還包括一級主管機關在日常工作中形成的工作記錄,具體案件的發生、處理的方法等文件材料。要拓寬收集面,如調查報告、數據統計、手冊、匯編、匯集等經驗性的材料。圍繞黨的工作,適時收集材料為黨建工作服務。

廉潔自律的重要性范文第4篇

一、加強學習,切實提高對抓好黨風廉政建設工作的重要性和緊迫性的認識

今年,我們非常重視黨風廉政建設工作,局黨組專門成立了黨風廉政建設領導小組,我們從日常學習入手狠抓黨員教育工作,堅持每周二、五下午的集中學習,組織黨員干部和全體職工全面的、系統的學習十六大和“三個代表”重要思想及有關黨風廉政建設的內容。通過各種形式、不同方面的學習,使同志們的人生觀、世界觀得到了充實,為人民服務的思想意識越來越濃,業務水平越來越高,尤其在黨風廉政建設方面,班子成員都能夠做到以身作則,言傳身教,使自己周圍的同志和身邊的工作人員都能照章辦事,不越軌,不犯紀。通過不同形式的學習,使自己在政治思想上進一步提高,充分認識到抓好黨風廉政建設和反腐敗工作在工作的重要性和必要性。

二、認真落實黨風廉政建設責任制

今年工作一開始,我們便多次組織班子成員召開會議,確定安排今年的黨風廉政建設工作,嚴格按照黨風廉政建設的要求,認真分解責任目標,目標分解后,與班子的各位成員簽訂《黨風廉政建設目標責任書》和《目標責任承諾書》,把任務層層分解,落實到人,在實施履行中每個成員都能夠首先做到四個管住:一是管住自己,在平時工作中,自己注意到,不接受饋贈,不吃請,也不請吃,公事公辦,秉公而行,嚴以律己,堅決制止違紀違法和有損黨的形象事情,以實際行動作好同志們和黨員干部的表率作用。二是管好親屬朋友,身邊的工作人員黨風廉政建設要時時抓,處在黨員干部之間開展批評與自我表現批評處抓,對自己的親屬和朋友以及身邊的工作人員,時時加強教育,處處嚴格管理,不徇私情,不辦人情事,由于嚴格管理自己身邊的親屬朋友和工作人員,同志們沒有出現任何違紀和違法行為。三是在黨員干部之間開展批評與自我表現批評,通過召開座談會、討論回,黨風廉政建設工作匯報和民主生活回議,認真開展批評與自我表現批評,認真查擺存在的問題,制定了整改措施和方案,認真整改。四是管好下屬單位。下屬單位的人員是廉政建設方面的薄弱環節,今年,我們注重抓好這一環節,除認真組織他們學習外,還要求他們開展批評與自我批評。平時抽時間深入他們中間,了解調查黨風廉政建設開展情況。在部門中開展業務知識競賽,由于做好“抓日常、日常抓”下屬單位部門沒有發生任何違紀違規時間和行為。

三、搞好廉潔自律,抓好本職工作

一是認真抓好造林綠化的各項工作,林業生產取得了顯著成績。完成人工造林7.3萬畝,占任務5.5萬畝的132.7%,其中退耕還林4.5萬畝,是任務4.5萬畝的100%,亞行項目造林2500畝,其他造林2.55萬畝;完成通道綠化86.8公里,占任務70公里的124%,其中國道25公里,縣鄉道路61.8公里;完成了高速公路綠化補植任務,完成了快速通道路南栽植常綠樹的綠化任務,栽植側柏、蜀檜10萬余株,完成黃河灘涂綠化5000余畝;完成大田育苗4800畝,占任務4800畝的100%,容器育苗1000萬袋,占任務1000萬袋的100%;完成義務植樹160萬株,占任務90萬株的177%,完成四旁植樹170萬株,占任務120萬株的142%。

二是在招待費用管理上,制定了嚴格審批制度,無論招待費多少,都由主管領導簽字,從源頭上制止奢侈浪費,堅決杜絕利用公款大吃大喝。

三是各種會議費用減少、壓縮,做到不該開的不開,不該付的不付,根據工作的實際,壓縮了開會的次數,減少會議費用的開支。嚴格做到能省則省,能減則減,勤儉節約。

四是堅持教育全局干部同腐朽的思想和腐敗的行為做斗爭,多次召開了廉潔自律民主生活會,開展批評與自我批評。

今后,將認真學習十六大精神,認真實踐“三個代表”重要思想,認真遵守黨風廉政建設規定制度,努力工作,廉潔自律,為我縣的林業建設做出積極的貢獻。

2004年度在縣委、縣政府的正確領導下,在局黨總組的認真組織下,班子全體成員嚴格按照黨風廉政建設目標,認真實施黨風廉政建設責任制和黨風廉政建設承諾制,緊緊圍繞農村經濟結構戰略性調整,以林業建設和經濟建設為中心,狠抓黨風廉政建設和廉潔自律的各項規章制度的落實,取得了一定的效果。現將一年來我局的黨風廉政建設工作報告如下:

一、加強學習,切實提高對抓好黨風廉政建設工作的重要性和緊迫性的認識

今年,我們非常重視黨風廉政建設工作,局黨組專門成立了黨風廉政建設領導小組,我們從日常學習入手狠抓黨員教育工作,堅持每周二、五下午的集中學習,組織黨員干部和全體職工全面的、系統的學習十六大和“三個代表”重要思想及有關黨風廉政建設的內容。通過各種形式、不同方面的學習,使同志們的人生觀、世界觀得到了充實,為人民服務的思想意識越來越濃,業務水平越來越高,尤其在黨風廉政建設方面,班子成員都能夠做到以身作則,言傳身教,使自己周圍的同志和身邊的工作人員都能照章辦事,不越軌,不犯紀。通過不同形式的學習,使自己在政治思想上進一步提高,充分認識到抓好黨風廉政建設和反腐敗工作在工作的重要性和必要性。

二、認真落實黨風廉政建設責任制

今年工作一開始,我們便多次組織班子成員召開會議,確定安排今年的黨風廉政建設工作,嚴格按照黨風廉政建設的要求,認真分解責任目標,目標分解后,與班子的各位成員簽訂《黨風廉政建設目標責任書》和《目標責任承諾書》,把任務層層分解,落實到人,在實施履行中每個成員都能夠首先做到四個管住:一是管住自己,在平時工作中,自己注意到,不接受饋贈,不吃請,也不請吃,公事公辦,秉公而行,嚴以律己,堅決制止違紀違法和有損黨的形象事情,以實際行動作好同志們和黨員干部的表率作用。二是管好親屬朋友,身邊的工作人員黨風廉政建設要時時抓,處在黨員干部之間開展批評與自我表現批評處抓,對自己的親屬和朋友以及身邊的工作人員,時時加強教育,處處嚴格管理,不徇私情,不辦人情事,由于嚴格管理自己身邊的親屬朋友和工作人員,同志們沒有出現任何違紀和違法行為。三是在黨員干部之間開展批評與自我表現批評,通過召開座談會、討論回,黨風廉政建設工作匯報和民主生活回議,認真開展批評與自我表現批評,認真查擺存在的問題,制定了整改措施和方案,認真整改。四是管好下屬單位。下屬單位的人員是廉政建設方面的薄弱環節,今年,我們注重抓好這一環節,除認真組織他們學習外,還要求他們開展批評與自我批評。平時抽時間深入他們中間,了解調查黨風廉政建設開展情況。在部門中開展業務知識競賽,由于做好“抓日常、日常抓”下屬單位部門沒有發生任何違紀違規時間和行為。

三、搞好廉潔自律,抓好本職工作版權所有

一是認真抓好造林綠化的各項工作,林業生產取得了顯著成績。完成人工造林7.3萬畝,占任務5.5萬畝的132.7%,其中退耕還林4.5萬畝,是任務4.5萬畝的100%,亞行項目造林2500畝,其他造林2.55萬畝;完成通道綠化86.8公里,占任務70公里的124%,其中國道25公里,縣鄉道路61.8公里;完成了高速公路綠化補植任務,完成了快速通道路南栽植常綠樹的綠化任務,栽植側柏、蜀檜10萬余株,完成黃河灘涂綠化5000余畝;完成大田育苗4800畝,占任務4800畝的100%,容器育苗1000萬袋,占任務1000萬袋的100%;完成義務植樹160萬株,占任務90萬株的177%,完成四旁植樹170萬株,占任務120萬株的142%。

二是在招待費用管理上,制定了嚴格審批制度,無論招待費多少,都由主管領導簽字,從源頭上制止奢侈浪費,堅決杜絕利用公款大吃大喝。

三是各種會議費用減少、壓縮,做到不該開的不開,不該付的不付,根據工作的實際,壓縮了開會的次數,減少會議費用的開支。嚴格做到能省則省,能減則減,勤儉節約。

廉潔自律的重要性范文第5篇

作為一名財務部關鍵崗位員工,自從系列學習設計院《嵌入式廉潔風險風險防控》系列手冊特別是財務部分以來,對風險防控有了更為深刻的認識。

嵌入式風險防控手冊財務部分共27個風險點,其中A類風險點3個,B類16個,C類8個。涉及資金、資產、預算考核、財務基礎和分院個性化流程。

A類風險點涉及賬戶開立,合作銀行審批及超標差旅費問題,這一類風險點主要是資金方面,資金風險點一直是風險防控的重中之重,我重在學習思想道德、崗位職責、制度機制等三方面。針對自己的工作找到風險點后,進行自我防控。

通過學習B類風險點,B類風險等涉及資產管理、預算考核等18個風險點,我決定在通過學習提高了我們關鍵崗位的思想政治素質,增強了拒腐防變能力,使我們樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀、權利觀。在整個學習過程中,我做到了認認真真的學,扎扎實實的學,使自己有強烈的責任感和緊迫感,在工作中切實找到切入點,并做到學以致用,在自己的崗位上先鋒模范作用,起到帶頭和帶動作用。

通過學習C類風險點,我更深切體會到了防微杜漸的重要性,日常工作生活中可能出現或正在演化中的腐敗問題,采取前期預防、中期控制、后期處置等措施的重要性,就是查找出常工作生活中的廉政風險,有針對性地制定防范措施,在各個環節對廉政風險實施控制,從而最大限度地降低腐敗行為發生的可能性。

一是始終保持良好的學習習慣。學習是每一名關鍵崗位員工的必修課,只有不斷加強學習才能提高自身素質和能力,不學習思想就無法進步,能力就無法提高,方法就無法改進。

二是始終保持廉潔自律的行為規范。兩袖清風,清正廉潔,這是每一名關鍵崗位最基本的行為準繩。黨一直教育我們要廉潔奉公、嚴格自律,經常向大家敲警鐘。牢記全心全意為人民服務的宗旨,自重、自律、自醒,排除非份之想,,終保持的浩然正氣。

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