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廉潔思想?yún)R報(bào)范文第1篇

前幾天在北京輔導(dǎo)一家P2P公司，他們挖到了余額寶的二號(hào)人物和幾個(gè)互聯(lián)網(wǎng)的高手，當(dāng)我給他設(shè)計(jì)完商業(yè)模式之后，老板說(shuō)：董老師，我想半年內(nèi)引領(lǐng)這個(gè)行業(yè)。這句話讓我思考了一個(gè)晚上。所以這個(gè)變化的市場(chǎng)不會(huì)給我們太多的時(shí)間和機(jī)會(huì)?，F(xiàn)在這個(gè)年代千萬(wàn)不要再遵循以前的生存規(guī)律了，我之前也很青睞以前企業(yè)的發(fā)展規(guī)律，但是這兩年確確實(shí)實(shí)給我上了一課，因?yàn)楹芏嗥髽I(yè)一覺(jué)醒來(lái)就成巨無(wú)霸了，有的巨無(wú)霸企業(yè)一轉(zhuǎn)眼就沒(méi)有了，這其中雷軍的小米公司給我的影響是巨大的。

企業(yè)發(fā)展的本質(zhì)離不開(kāi)企業(yè)發(fā)展規(guī)律。我們把企業(yè)成長(zhǎng)分為四個(gè)階段，第一個(gè)階段假設(shè)是三年的話，我們稱為生存期，這個(gè)時(shí)期只有一個(gè)目的，就是活下來(lái)，什么操作手段、商業(yè)模式、企業(yè)文化都沒(méi)用，最重要的是活下來(lái)。第二個(gè)階段很多人認(rèn)為是發(fā)展期，其實(shí)不對(duì)，應(yīng)該是“快速”發(fā)展期，所有簡(jiǎn)單認(rèn)為是發(fā)展期的企業(yè)都已經(jīng)被時(shí)代所拋棄了，因?yàn)槭袌?chǎng)本身發(fā)展是讓人始料不及的，如果你說(shuō)我的毛利率是50%，但是你的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手毛利率是60%，那你相對(duì)而言就是落后，所以這個(gè)階段的核心是“快速”。第三個(gè)階段是成熟期。

對(duì)于企業(yè)而言，第二個(gè)階段是至關(guān)重要的，這個(gè)階段不是我們思考百年企業(yè)的時(shí)候，這個(gè)階段最重要的就是“快”，稍微猶豫一下，你的企業(yè)可能就會(huì)被淘汰，就這么簡(jiǎn)單。

說(shuō)實(shí)話，現(xiàn)在很多企業(yè)成立三年后，在邁步走向第二個(gè)階段時(shí)，是根本談不上有核心競(jìng)爭(zhēng)力的，企業(yè)沉淀下來(lái)的東西太少，能夠讓企業(yè)持續(xù)發(fā)展的法寶不算太多。在第二個(gè)階段如果我們違背了“快”的原則，我本人認(rèn)為，這對(duì)于未來(lái)企業(yè)發(fā)展將會(huì)很麻煩。

但是你守是守不住的，當(dāng)你越想抓住一個(gè)東西的時(shí)候，最后越是抓不住。所以這個(gè)時(shí)候我建議你不妨采取進(jìn)攻性戰(zhàn)略，至少我認(rèn)為，通過(guò)“進(jìn)攻”來(lái)拉動(dòng)企業(yè)的內(nèi)部管理是沒(méi)有問(wèn)題的。一些企業(yè)想一定要把“內(nèi)功”練好，然后再走出去擴(kuò)張，這樣的思路有時(shí)候是很危險(xiǎn)的。

像很多企業(yè)現(xiàn)在有很好的項(xiàng)目，都是很有賣點(diǎn)的，這種項(xiàng)目如果這兩年抓不住機(jī)會(huì)，之后就會(huì)變得很危險(xiǎn)，現(xiàn)在這個(gè)時(shí)展得太快了。

創(chuàng)新等于模仿加改良優(yōu)化

我來(lái)講講什么是創(chuàng)新。在我看來(lái)，創(chuàng)新根本就不是原創(chuàng)，在中國(guó)，創(chuàng)新等于模仿加改良優(yōu)化。這個(gè)東西現(xiàn)在是你的，我告訴你，其他人可以在你這個(gè)東西上略微一變，結(jié)果就會(huì)比你的商業(yè)模式還要好，而這個(gè)過(guò)程非?？欤赡芫褪浅灶D飯的功夫。

當(dāng)我們研究完企業(yè)發(fā)展規(guī)律之后，我們會(huì)發(fā)現(xiàn)，當(dāng)企業(yè)走到在第二個(gè)階段，尤其是現(xiàn)在處于“互聯(lián)網(wǎng)+”的時(shí)代，“快”這個(gè)字應(yīng)該深刻地印到我們企業(yè)家的腦海里，一天都不敢丟掉。不要想這個(gè)事情我三年后怎么樣，五年后怎么樣等，一定要先關(guān)注當(dāng)下。

當(dāng)初我在上海和深圳工作的時(shí)候，很多河南企業(yè)的戰(zhàn)略都是我做的，我們那時(shí)候喜歡做五年戰(zhàn)略，現(xiàn)在根本都不談五年戰(zhàn)略了，最多三年，原因就是現(xiàn)在市場(chǎng)變化太快了。

以開(kāi)放心態(tài)對(duì)待資本

對(duì)待資本，一定要抱有積極的態(tài)度，一定要以積極心態(tài)對(duì)接“各路神仙”，你要相信，總會(huì)有人喜歡你。你談得多了，企業(yè)故事包裝地漂亮了，總會(huì)有風(fēng)投會(huì)被你吸引。吸引了風(fēng)投對(duì)于企業(yè)而言，這就距離實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想又近了一步。

其實(shí)風(fēng)投每投十個(gè)項(xiàng)目，最多成功兩個(gè)，成功三個(gè)就算是燒高香了，所以他們投的很多項(xiàng)目，對(duì)于他們而言是失敗的，但站在企業(yè)角度是成功的。企業(yè)要做的就是先把資金引進(jìn)來(lái)，用來(lái)實(shí)現(xiàn)自己的想法，至于能不能成功，那是下一步的事情，我們不用考慮太遠(yuǎn)。所以，在這一點(diǎn)上，我個(gè)人的觀點(diǎn)就是要以積極的心態(tài)對(duì)接資本，面對(duì)風(fēng)投不要去拒絕它。

第二點(diǎn)就是企業(yè)內(nèi)部的“修煉”，為了能給企業(yè)找到一個(gè)好“婆家”，內(nèi)部修煉是非常重要的。公司治理結(jié)構(gòu)的建立，企業(yè)規(guī)范化的財(cái)務(wù)管理，再加上好的商業(yè)模式和團(tuán)隊(duì)建設(shè)等，這是從內(nèi)到外的一種修煉，我不敢說(shuō)你做得很好，但是面子上你能讓風(fēng)投信服。

在“修煉”過(guò)程中企業(yè)還要善于營(yíng)造亮點(diǎn)，例如和某些知名人士扯上關(guān)系，樹(shù)立企業(yè)標(biāo)桿式的人物等，讓企業(yè)學(xué)會(huì)講故事。其實(shí)當(dāng)你和投資人洽談就是賣亮點(diǎn)的，這些亮點(diǎn)就是能把企業(yè)賣個(gè)好價(jià)錢的制高點(diǎn)。

所以尋找投資僅僅依靠商業(yè)模式是不夠的，這個(gè)社會(huì)唯一不缺的就是創(chuàng)意，現(xiàn)在年輕人太厲害了，有時(shí)候隨手一畫(huà)兩個(gè)創(chuàng)意就出來(lái)了，層出不窮的創(chuàng)新對(duì)于企業(yè)是很有殺傷力的，所以企業(yè)一定要有對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的防范措施，對(duì)外防范不如內(nèi)部修煉，就是提高自己的核心競(jìng)爭(zhēng)力。

快速打造品牌效應(yīng)

在品牌的塑造上，互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的品牌塑造應(yīng)該吸取傳統(tǒng)品牌塑造的一些經(jīng)驗(yàn)，傳統(tǒng)品牌的塑造七大步驟：認(rèn)識(shí)、認(rèn)知、認(rèn)可、熟悉、購(gòu)買、忠誠(chéng)和信仰。品牌的最高境界就是品牌信仰，但是我們想把這七步走完是根本沒(méi)有時(shí)間的。

但是在互聯(lián)網(wǎng)+的時(shí)代，我們能從第一步認(rèn)識(shí)品牌馬上就讓消費(fèi)者信仰它，完全可以把七大步驟去中間化，小米就是最好的代表，品牌塑造講究的就是一個(gè)“快”。荼啡茶鄭總剛才所說(shuō)的線上線下同時(shí)推廣產(chǎn)品的方式我很贊同，我要強(qiáng)調(diào)的是要大力推廣線上，因?yàn)橹挥芯€上，才能快速低成本地推廣品牌，你們做的荼釘粉絲圈就是很好的創(chuàng)意，小米的粉絲是米粉，蘋(píng)果粉絲是果粉，荼啡茶的粉絲就是荼釘！現(xiàn)在的投資人對(duì)你開(kāi)多少個(gè)店不感興趣，但是對(duì)這個(gè)很感興趣。所以加大品牌的推廣力度，加大線上力度，費(fèi)用低見(jiàn)效快，非常容易引起投資人的興趣。

另外要做好品牌，必須到一線城市去。放在鄭州，肯定賣不上好價(jià)錢，也許現(xiàn)在你給人家10%的股份，人家給你1000萬(wàn)，但是你如果把企業(yè)放到一線城市，馬上不一樣了，1000萬(wàn)估計(jì)連5%的股份都拿不下來(lái)了，因?yàn)檫@時(shí)候你是站在北上廣來(lái)布局全國(guó)了，品牌出身決定了結(jié)果。

廉潔思想?yún)R報(bào)范文第2篇

敬愛(ài)的黨支部:

以前曾在中央新聞上看到過(guò)楊善洲的故事，所以或多或少的了解了一些他的事情，但由于某些自身原因，竟沒(méi)太在意，就這樣，第一次和他“擦肩而過(guò)”了。然而，現(xiàn)在在這次黨課上，又重新提起，我感到萬(wàn)分的親切，心中感情的閘門崩潰，感動(dòng)、震撼、喜悅……如洪水般傾瀉而下……楊善洲-----一個(gè)***員人的名字，將深深刻在每個(gè)人的心中。他是一個(gè)普通人，但又不是普通人！他是個(gè)老農(nóng)民，所以普通；但他一個(gè)普通人做著不平凡的事業(yè)，所以不普通。一個(gè)普通人做著偉大的事業(yè)所以更不普通，更偉大，他已在我心中占據(jù)一席不一般的位置，他是我心中的英雄。單薄的肩膀上撐起對(duì)人的責(zé)任，一雙手干了多少造福人類的事，他的一生是為人民奉獻(xiàn)的一生，他從不計(jì)較、不在乎個(gè)人利益，始終把自己的責(zé)任掛在嘴邊，這樣的活生生的雷鋒真實(shí)存在于我們身邊（再也不只是書(shū)本上的雷鋒），而這樣的人現(xiàn)在已經(jīng)很少很少，他怎么不會(huì)給我們帶莫大的感動(dòng)呢？ 若說(shuō)這些成就，別人還可以做到，不必拿出來(lái)大加贊揚(yáng)；那么下面的故事將讓你佩服得心服口服！他經(jīng)常戴一頂草帽，腳穿草鞋，在他的辦公室里經(jīng)常放著砍刀、鋤頭……一生淡泊名利、地位，一輩子公而忘私、廉潔奉公。他一輩子做著官，他很少管家里的事情，所以家里的重?fù)?dān)全由年邁的妻子承擔(dān),沒(méi)有為家里、鄰里做任何一件私事。還有一次用了公家車，回來(lái)卻硬要換公家320元油錢……這樣的事還有很多很多……“楊善洲，楊善洲，老牛拉車不回頭，當(dāng)官一場(chǎng)手空空，退休又鉆山溝溝；二十多年綠荒山，拼了老命建林場(chǎng)，創(chuàng)造資產(chǎn)幾個(gè)億，分文不取樂(lè)悠悠……”這就是楊善洲------一個(gè)***員的一生的真實(shí)寫(xiě)照,用他的一生，自覺(jué)實(shí)踐***人的人生價(jià)值和道德追求，為每一位黨員干部樹(shù)立起光輝的楷模。

錦濤總書(shū)記也給予他高度的評(píng)價(jià)，楊善洲同志是黨員干部的學(xué)習(xí)楷模，是離退休老同志的優(yōu)秀代表。他一輩子忠于黨的事業(yè)，一輩子全心全意為群眾謀利益。他的模范事跡和崇高精神感人至深。每一個(gè)黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部都要向他學(xué)習(xí)，自覺(jué)加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，自覺(jué)實(shí)踐黨的宗旨，努力做人民滿意的好黨員?！爸灰唤Y(jié)束，服務(wù)人民不停止”的豪言壯語(yǔ)，他做到了！他的光輝事跡將影響我們一代又一代的人！

匯報(bào)人：思想?yún)R報(bào)網(wǎng)

2011年5月23日

廉潔思想?yún)R報(bào)范文第3篇

一、 意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制落實(shí)情況

（一）思想高度重視，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。意識(shí)形態(tài)工作是新形勢(shì)下我黨又一項(xiàng)重要的工作，關(guān)乎國(guó)家發(fā)展，社會(huì)和諧，人民幸福，做好意識(shí)形態(tài)工作有利于統(tǒng)一思想，凝聚力量。x月xx日， 局黨組組織局總支、局直各單位支部召開(kāi)會(huì)議傳達(dá)學(xué)習(xí)文件精神。會(huì)議要求，局機(jī)關(guān)要高度重視意識(shí)形態(tài)工作，明確黨組班子對(duì)意識(shí)形態(tài)工作的主體責(zé)任，黨組書(shū)記是第一責(zé)任人，黨組副書(shū)記是直接責(zé)任人，協(xié)助黨委書(shū)記抓好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)指導(dǎo)工作。黨組其他成員根據(jù)工作分工，按照“一崗雙責(zé)”要求，主抓分管科室的意識(shí)形態(tài)工作，對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的意識(shí)形態(tài)工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。局各支部書(shū)記要認(rèn)識(shí)到落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作的重要性和必要性，履行監(jiān)督責(zé)任，以身作則，形成自上而下的良好風(fēng)氣。要把意識(shí)形態(tài)工作納入黨風(fēng)建設(shè)，納入領(lǐng)導(dǎo)干部的考核，納入日常會(huì)議日程。 

（二）及時(shí)傳達(dá)政策，加強(qiáng)陣地建設(shè)。近一年，我局先后多次組織學(xué)習(xí)中央、黨委意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制文件，嚴(yán)格按照文件要求，加大宣傳力度，狠抓落實(shí)工作。專題研究開(kāi)展全局意識(shí)形態(tài)工作，召開(kāi)全體干部職工大會(huì)，專題學(xué)習(xí)貫徹上級(jí)關(guān)于意識(shí)形態(tài)工作的決策部署及指示要求做好意識(shí)形態(tài)陣地的管理，以豐富多樣的形式開(kāi)展宣傳工作，如：雙微平臺(tái)、宣傳欄等。開(kāi)展黨員干部廉潔自律教育，嚴(yán)防違紀(jì)違規(guī)行為的發(fā)生。

（三）強(qiáng)化正面引導(dǎo)，全面部署工作。開(kāi)展黨組書(shū)記專題黨課，一如既往扎實(shí)開(kāi)展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育工作和“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，形成較強(qiáng)的履職盡責(zé)意識(shí)形態(tài)，以反面案例倒逼全體干部職工加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，深化思想認(rèn)識(shí)，提高個(gè)人素質(zhì)，展現(xiàn)單位形象。工作中，領(lǐng)導(dǎo)以上率下，發(fā)揮帶頭作用，以實(shí)際行動(dòng)正面引導(dǎo)，塑造共同學(xué)習(xí)、共同進(jìn)步的良好氛圍。同時(shí)，將意識(shí)形態(tài)工作納入年度理論學(xué)習(xí)計(jì)劃，集中學(xué)習(xí)，定期在我局開(kāi)展研討，通過(guò)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，進(jìn)一步深化廣大干部職工的理想信念教育。局直各單位要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)，進(jìn)一步增強(qiáng)做好意識(shí)形態(tài)工作、要讓我們的干部職工講政治、有信念，講規(guī)矩、有紀(jì)律。

二、 存在的問(wèn)題

意識(shí)形態(tài)工作是一個(gè)長(zhǎng)遠(yuǎn)性的工作，隨著形勢(shì)的發(fā)展，機(jī)制體制的變革等因素，我們的干部職工將面對(duì)新的挑戰(zhàn)，不可避免的會(huì)存在需要不斷完善的地方。針對(duì)目前不適應(yīng)的地方，我們需要積極改正。

（一）思想懈怠，認(rèn)識(shí)存在短板。我們職工存在對(duì)意識(shí)形態(tài)工作認(rèn)識(shí)不足的情況，沒(méi)有意識(shí)到意識(shí)形態(tài)工作的重要性及其必要性。如：對(duì)待意識(shí)形態(tài)理論學(xué)習(xí)重視不夠，存在極少數(shù)敷衍現(xiàn)象。（二）學(xué)習(xí)不足，落實(shí)存在誤差。新形勢(shì)下需要我們的干部職工加強(qiáng)學(xué)習(xí)、自我完善，確保意識(shí)形態(tài)工作全面落實(shí)到位如：對(duì)政策理解認(rèn)識(shí)不足導(dǎo)致工作開(kāi)展進(jìn)度緩慢，導(dǎo)致群眾對(duì)工作不甚滿意。（三）引導(dǎo)缺位，宣傳有待提高。干部職工工作需要發(fā)揮引導(dǎo)作用，宣傳工作需要更具有針對(duì)性，吸引廣大群眾積極參與。

三、  意見(jiàn)和建議

     我局針對(duì)上述問(wèn)題，積極開(kāi)展專題會(huì)議研究落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作，增強(qiáng)政治意識(shí)，堅(jiān)定政治立場(chǎng)，確保意識(shí)形態(tài)工作有序推進(jìn)。

（一）對(duì)照自查，提高思想認(rèn)識(shí)。針對(duì)問(wèn)題，積極開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，對(duì)照自查，找出問(wèn)題，定期做思想?yún)R報(bào)，確保思想認(rèn)識(shí)和實(shí)際行動(dòng)同步推進(jìn)。 

廉潔思想?yún)R報(bào)范文第4篇

我回顧了自己的這半年的學(xué)習(xí)工作，有很多值得回味和深思的東西。從最初入住xxxx集中培訓(xùn)的對(duì)銀行工作的總體勾畫(huà)、在財(cái)貿(mào)學(xué)校對(duì)的銀行技能初體驗(yàn)、來(lái)到首體支行的懵懂無(wú)知，在首體支行第一天正式上柜時(shí)候的謹(jǐn)慎小心，再到如今在能柜臺(tái)上對(duì)常規(guī)業(yè)務(wù)的熟練操作。一路走來(lái)，我始終保持著良好的工作狀態(tài)，以一名合格的農(nóng)商行員工的標(biāo)準(zhǔn)要求自己。立足本職工作，認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技能，希望自己能更快的融入到這個(gè)崗位中。作為一名剛剛畢業(yè)的大學(xué)生，幾年的專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)，養(yǎng)成了對(duì)于實(shí)踐的東西接觸的少，對(duì)于許多實(shí)際應(yīng)用問(wèn)題不了解。面對(duì)這種情況，在近一段時(shí)間里，我在師傅的教導(dǎo)下，柜臺(tái)經(jīng)理的帶領(lǐng)下，在首體支行各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和全體同事們的幫助下，在實(shí)踐中學(xué)習(xí)，不斷提高工作能力，一步步提高自己，完善自己，使自己在業(yè)務(wù)技能和個(gè)人素質(zhì)等方面都能夠勝任這個(gè)崗位。現(xiàn)將這一年的學(xué)習(xí)和工作情況總結(jié)如下：

(一)養(yǎng)成良好的品德素質(zhì)和職業(yè)道德是重中之重作為一名銀行柜員，每天與金錢打交道，因此對(duì)員工品德修養(yǎng)以及職業(yè)道德上面的要求更高。需要我們有足夠的自制力，能遵紀(jì)守法，忠于職守、熱門思想?yún)R報(bào)廉潔奉公、遵守職業(yè)道德和社會(huì)公德。因此我對(duì)自己這方面的業(yè)務(wù)知識(shí)和工作能力方面。在目前的工作崗位上，能夠不斷的去學(xué)習(xí)，積累經(jīng)驗(yàn)，要求很高，堅(jiān)決不做違反員工守則要求的事。

(二)要認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)技能知識(shí)，在工作上爭(zhēng)創(chuàng)佳績(jī)要成為一名優(yōu)秀的員工，首要條件就是成為業(yè)務(wù)技能上的骨干。對(duì)于剛剛走出大學(xué)校門參加工作的我來(lái)說(shuō)，當(dāng)前的首要任務(wù)就是要努力學(xué)習(xí)、熟練掌握專業(yè)知識(shí)，始終以積極的工作態(tài)度、高度的責(zé)任感和只爭(zhēng)朝夕的精神投入到工作中，因此，在目前的工作崗位上，我不斷的跟老員工學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，積累經(jīng)驗(yàn)，經(jīng)過(guò)自己的努力，具備了一定的工作能力，能夠從容的接待客戶，應(yīng)對(duì)柜面上面的一般業(yè)務(wù)。在業(yè)務(wù)技能、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力、文字語(yǔ)言表達(dá)能力等方面，都有了很大的提高。因?yàn)槲抑乐挥屑訌?qiáng)自己的業(yè)務(wù)技能水平，我們才能在工作中得心應(yīng)手，更好的為廣大客戶提供方便、快捷、準(zhǔn)確的服務(wù)。在工作中，我是忠于職守，盡力而為的，銀行屬于服務(wù)行業(yè)，工作使我每天要面對(duì)眾多的客戶，為此，我常常提醒自己“善待別人，便是善待自己”，在繁忙的工作中，我仍然堅(jiān)持做好“微笑服務(wù)”，耐心細(xì)致的解答客戶的問(wèn)題，遇到蠻不講理的客戶，我也試著去包容和理解他，最終也得到了客戶的理解和尊重。我始終以“客戶滿意、業(yè)務(wù)發(fā)展”為目標(biāo)，搞好服務(wù)，樹(shù)立熱忱服務(wù)的良好窗口形象，做到來(lái)有迎聲，問(wèn)有答聲，走有送聲，讓每個(gè)顧客都高興而來(lái)滿意而歸。

(三)要揚(yáng)長(zhǎng)避短，不斷完善自己作為一名新員工，我們的短處是業(yè)務(wù)技能上的經(jīng)驗(yàn)不足，但我會(huì)在工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面發(fā)揮自己的長(zhǎng)處。熱愛(ài)自己的本職工作，正確，認(rèn)真的去對(duì)待每一項(xiàng)工作任務(wù)，在工作中能夠采取積極主動(dòng)，能夠積極參加單位組織的各項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)和營(yíng)銷任務(wù)。經(jīng)過(guò)近一年的不懈努力，我的工作水平有了一定的進(jìn)步，并且相信自己能為首體支行做出更多的貢獻(xiàn)。

(四)工作中存在的不足及今后的打算雖然近一段時(shí)間來(lái)感覺(jué)自己有了不小的進(jìn)步，但不足之處仍然存在，在一些細(xì)節(jié)的處理和操作上存在一定的欠缺，如收章鎖屏、錢箱擺放等柜員行為規(guī)范以及業(yè)務(wù)中的操作順序和合規(guī)排查等。此外，對(duì)于一些日常工作中遇見(jiàn)次數(shù)很少的業(yè)務(wù)，我還掌握得不夠，總是在新人的立場(chǎng)上不敢接手。我要在今后的工作學(xué)習(xí)中磨練自己，在領(lǐng)導(dǎo)主管和同事的指導(dǎo)幫助中提高自己，發(fā)揚(yáng)長(zhǎng)處，彌補(bǔ)不足。在今后制定出我新的奮斗目標(biāo)，以飽滿的精神狀態(tài)迎接新的挑戰(zhàn)，向先進(jìn)學(xué)習(xí)，向同事學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)，掌握新理論，適應(yīng)新要求，取長(zhǎng)補(bǔ)短，共同進(jìn)步，不斷提高自己的履崗能力，把自己培養(yǎng)成業(yè)務(wù)全面的人才。

廉潔思想?yún)R報(bào)范文第5篇

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，夯實(shí)綜治工作基礎(chǔ)

按照我省、市、縣關(guān)于“平安建設(shè)”的會(huì)議精神，組織召開(kāi)專題工作會(huì)議，研究社會(huì)治安綜合治理及“平安建設(shè)”工作，把“平安建設(shè)”工作列入重要議程；堅(jiān)持每季度召開(kāi)一次綜治委例會(huì)，每月召開(kāi)一次治安工作調(diào)度會(huì)議，分析當(dāng)前治安形勢(shì)，排查矛盾糾紛隱患，統(tǒng)計(jì)綜治工作情況，做到有問(wèn)題早發(fā)現(xiàn)、早處理、早上報(bào)；明確各村書(shū)記或主任、鎮(zhèn)直機(jī)關(guān)、企業(yè)負(fù)責(zé)人是負(fù)責(zé)本村、單位、企業(yè)“平安建設(shè)”工作的直接責(zé)任人，鎮(zhèn)里包村工作人員是聯(lián)絡(luò)員，并簽訂《社會(huì)治安綜合治理平安建設(shè)工作責(zé)任書(shū)》，以此作為年終考核各村的獎(jiǎng)勵(lì)依據(jù)。

二、強(qiáng)化宣傳，開(kāi)展普法教育

充分發(fā)揮法制宣傳陣地的作用，在各村建立專門的法制宣傳欄，配備專門的法制宣傳員負(fù)責(zé)法制宣傳教育；利用廣播、黑板報(bào)、橫幅、宣傳材料下村巡回開(kāi)展“五五”普法知識(shí)講座，舉辦普法骨干培訓(xùn)班等形式，扎實(shí)有效地開(kāi)展法制宣傳教育活動(dòng)。把法制法制宣傳、法律服務(wù)和綜合治理、人民調(diào)解工作融匯在一起，開(kāi)設(shè)法制園地、進(jìn)行法律咨詢、選擇具有普遍教育意義的典型案例的宣傳等方法，使村干部、人民群眾的法律意識(shí)得到提高。今年以來(lái)，全鎮(zhèn)共出動(dòng)宣傳車10多次，懸掛橫幅10余條，書(shū)寫(xiě)標(biāo)語(yǔ)100余條，舉辦各種法制講座、培訓(xùn)班等6期。

三、完善防控體系，確保平安

通過(guò)加強(qiáng)社會(huì)治安防空體系的建設(shè)，廣泛發(fā)揮社會(huì)各方面的力量，構(gòu)建點(diǎn)線面結(jié)合、專群結(jié)合、靈活多樣的社會(huì)治安防空網(wǎng)絡(luò)；建立健全突發(fā)性事件應(yīng)急機(jī)制，完善全鎮(zhèn)防火、防汛、安全生產(chǎn)事故等5項(xiàng)工作預(yù)案，做到組織機(jī)構(gòu)健全，崗位責(zé)任落實(shí)。

立足于構(gòu)建防范網(wǎng)絡(luò)，大力整治學(xué)校及周邊地區(qū)治安秩序。首先是強(qiáng)化法制教育，我鎮(zhèn)把青少年思想政治教育、道德教育、紀(jì)律教育作為工作重點(diǎn)，加強(qiáng)《未成年人保護(hù)法》和《預(yù)防未成年人犯罪法》等法律、法規(guī)的宣傳與學(xué)習(xí)，保證每學(xué)期至少一次輔導(dǎo)，提高了未成年人的法制意識(shí)。其次是配備中小學(xué)校綜治副校長(zhǎng)。我鎮(zhèn)發(fā)揮綜治副校長(zhǎng)的作用，開(kāi)設(shè)法制、德育課程，積極開(kāi)展健康向上的文體活動(dòng)，陶冶學(xué)習(xí)情操，努力構(gòu)建學(xué)校、家庭、社會(huì)為一體的防范網(wǎng)絡(luò)，共同防止青少年違法犯罪。再次是整治校園周邊治安環(huán)境，我鎮(zhèn)專門由派出所、法庭、司法所成立了學(xué)校及周邊地區(qū)治安秩序集中整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，重點(diǎn)打擊盜竊、敲詐、搶劫師生財(cái)產(chǎn)和侵害師生人身權(quán)利的各類違法犯罪活動(dòng)；取締和清理整頓周邊電子游戲室、網(wǎng)吧、無(wú)證經(jīng)營(yíng)的飲食、生活用品攤點(diǎn)等；對(duì)學(xué)校內(nèi)部進(jìn)行安全大檢查，督促整改各類不安全隱患，杜絕火災(zāi)，建筑物倒塌、食物中毒等各類安全事故的發(fā)生。

四、規(guī)范調(diào)處，全力化解矛盾

在工作中始終把調(diào)處作為化解矛盾的基礎(chǔ)工作，建立了以黨委書(shū)記為組長(zhǎng)、各綜治單位負(fù)責(zé)人為成員的矛盾糾紛排查調(diào)處工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)矛盾糾紛排查調(diào)處工作，各成員單位各司其職，各負(fù)其責(zé)，形成齊抓共管的工作機(jī)制。同時(shí)，制定了矛盾糾紛責(zé)任制，每月召開(kāi)矛盾糾紛排查調(diào)處工作會(huì)議，排查不安定因素，并及時(shí)分門別類，列出清單，形成書(shū)面材料；充分發(fā)揮鎮(zhèn)村第一道防線作用，對(duì)排查出來(lái)的矛盾糾紛不夸大、不縮小，及時(shí)調(diào)處，防止把矛盾糾紛推向社會(huì)。今年，我鎮(zhèn)村調(diào)委會(huì)共受理各類民事糾紛253件，其中鎮(zhèn)級(jí)調(diào)解106起，調(diào)解成功103件，調(diào)解率為98%，有效維護(hù)了基層社會(huì)秩序的穩(wěn)定。

五、耐心細(xì)致，做好安置幫教

年初制定了幫教方案，基本做到幫教對(duì)象個(gè)人資料齊全，被幫教的人員思想?yún)R報(bào)有記錄，工作安排有著落。在國(guó)慶等敏感和重大節(jié)日期間，分別找他們談心，掌握思想動(dòng)態(tài)和日常工作、生活情況，對(duì)他們不歧視，使他們樹(shù)立重新做人的信念，部分幫教人員還走上科技致富之路，以現(xiàn)身說(shuō)法教育人、挽救人、改造人，今年以來(lái)轄區(qū)刑釋解教人員重新犯罪率為零，進(jìn)一步鞏固了幫教成果。

六、規(guī)范管理，認(rèn)真做好流動(dòng)人口管理工作

一是建立流出人口檔案。堅(jiān)持專門工作與依靠群眾相結(jié)合

的方法，對(duì)因外出打工、經(jīng)商等流出人員，建立個(gè)人資料信息庫(kù)

加強(qiáng)與流入地的經(jīng)常性聯(lián)系，確保對(duì)這些人員基本情況的及時(shí)

準(zhǔn)確掌握。去年以來(lái)，已納入管理的有2000余人。

二是重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)流入人口的管理力度。按照“屬地管理”的原則和“誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，把外來(lái)人員全部納入我們行政管理和群眾自治工作范圍之內(nèi)，嚴(yán)格實(shí)行目標(biāo)管理責(zé)任制。在各項(xiàng)集中整治中不斷加強(qiáng)對(duì)外來(lái)人員的排查，管好源頭，保持經(jīng)常性聯(lián)系，其中，進(jìn)行登記辦證的外來(lái)人員有2000多名。建立健全外來(lái)人員暫住分層管理體系，加強(qiáng)了對(duì)外來(lái)人員違法犯罪活動(dòng)的打擊、防范和控制工作。從而有效地預(yù)防不安全因素，今年隨著兆豐公司大成鑄造項(xiàng)目的開(kāi)展，有不少外來(lái)人員，都進(jìn)行了登記與辦證，今年無(wú)一例暫住人口違法犯罪案件。

七、創(chuàng)建平安企業(yè)，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展

按照縣委縣政府的統(tǒng)一安排部署，我們以黨委政府為統(tǒng)領(lǐng)，以綜治協(xié)會(huì)為依托，以平安建設(shè)為主線，不斷深化非公企業(yè)綜治工作，取得了良好效果。目前，鎮(zhèn)域內(nèi)的承德兆豐鋼鐵公司、寬豐北大嶺礦業(yè)公司、帝圣公司等多家企業(yè)均開(kāi)展了綜治工作，為維護(hù)社會(huì)治安穩(wěn)定營(yíng)造良好的經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境方面發(fā)揮了積極的作用。

今年，全市非公企業(yè)綜治現(xiàn)場(chǎng)會(huì)在兆豐公司召開(kāi)，北大嶺礦業(yè)公司的綜治工作接受了省市領(lǐng)導(dǎo)的參觀，上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我鎮(zhèn)的綜治進(jìn)民企工作給與了高度評(píng)價(jià)，兆豐公司被評(píng)為省級(jí)平安企業(yè)，北大嶺鐵礦被評(píng)為市級(jí)平安企業(yè)。

八、強(qiáng)化制度，矛盾化解基層

一是建立健全工作網(wǎng)絡(luò)。按照規(guī)范完善鎮(zhèn)一級(jí)，大力加強(qiáng)村一級(jí)，延伸社一級(jí)的思路，進(jìn)一步加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，充實(shí)加強(qiáng)了鎮(zhèn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組人員成員，做到24小時(shí)有人值班、接待，并要求司法所加強(qiáng)民調(diào)工作，發(fā)揮村治保作用，將矛盾化解在基層。

二是高度重視處理初訪。所有的群體性上訪都是由初訪解決不及時(shí)而引起的，因此，我們要求，鎮(zhèn)屬各部門及時(shí)對(duì)群眾初訪反映的問(wèn)題，應(yīng)該解決并且能夠解決的，要立即解決，暫時(shí)解決不了的，要做好解釋工作，取得群眾的理解和信任，對(duì)提出不全理要求的，要做好說(shuō)服教育工作，并將處理情況向分管領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)匯報(bào)。

三是落實(shí)紀(jì)律。對(duì)一些突發(fā)性，異常性的群體性上訪，鎮(zhèn)黨委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)要做到親臨現(xiàn)場(chǎng)解決，疏導(dǎo)化解矛盾。同時(shí)，我們要求各村要及時(shí)上報(bào)動(dòng)態(tài)信息，對(duì)本村有可能發(fā)生10人以是集體上訪或上訪人數(shù)較多，有可能引發(fā)集體上訪的重大案件，要及時(shí)向鎮(zhèn)政府報(bào)告，對(duì)漏報(bào)、瞞報(bào)、遲報(bào)而造成嚴(yán)重后果要進(jìn)行嚴(yán)肅處理。今年以來(lái)共接待群眾來(lái)信來(lái)訪700余人次，特別是全鎮(zhèn)一些大項(xiàng)目的開(kāi)工建設(shè)，征占對(duì)象涉及全鎮(zhèn)1000余戶，來(lái)訪群眾所反映的問(wèn)題均得到了妥善解決和滿意的答復(fù)。全年未發(fā)生一起進(jìn)京赴省集體訪和越級(jí)訪。

二、緊緊圍繞黨委工作中心，積極服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)