前言:想要寫出一篇令人眼前一亮的文章嗎?我們特意為您整理了5篇新農保辦理流程范文,相信會為您的寫作帶來幫助,發現更多的寫作思路和靈感。
一、目標任務
到2011年5月底,完成2010年18.40萬農村適齡居民續保工作,續保率98%以上;完成農村適齡居民擴面工作,新增參保20953人;60周歲以上農村老年居民基礎養老金發放率100%。
二、實施步驟
(一)調查摸底階段(2月28日—3月7日)。各鄉鎮認真組織鄉鎮、村(居)、組干部對轄區內農村適齡居民、60周歲以上農村老年居民參加新農保情況進行摸底調查,填寫《區—鄉鎮農村老年居民社會保障基本情況調查表》和《區—鄉鎮農村適齡居民社會保障基本情況調查表》,并于3月8前由鄉鎮人社所匯總統一上報紙質及電子文檔交區農保經辦機構。
(二)宣傳發動階段(3月8日—3月15日)。各鄉鎮作為新農保工作責任主體,要通過廣播、散發宣傳單、編排文藝節目等形式宣傳新農保政策。重點是宣傳動員2010年已參保的農村適齡居民及時到鄉鎮民豐銀行網點續繳養老保險費。對有參保要求的人員,及時辦理參保登記手續。
(三)業務培訓階段(3月16日——3月20日)。為規范新農保工作,區農保經辦機構和鄉鎮人社所要做好鄉鎮和村(居)工作人員相關業務培訓。
1、培訓對象。鄉鎮人社所工作人員、村(居)負責參保登記、信息和數據錄入人員。
2、培訓內容。新農保政策、參保登記要求、業務流程、信息和數據錄入軟件應用等。
3、培訓方式。區人社部門負責鄉鎮人社所工作人員培訓;鄉鎮各自組織轄區工作人員集中培訓。
4、培訓時間。3月16日,由農保經辦機構組織對鄉鎮人社所人員進行培訓,各鄉鎮參加培訓人員不少于3人。
(四)參保續保階段(3月20日——5月31日)。
1、3月28日前完成2010年已參保農村居民銀行存折打制、發放工作。
2、各鄉鎮有組織地動員2010年已參保農村居民到民豐銀行網點續繳養老保險費。
3、為新參保農村居民辦理參保手續。
(五)績效考核階段(6月1日——6月10日)
1、3月20日對各鄉鎮新農保工作組織成立、政策宣傳、業務培訓等工作開展情況進行通報。
2、從3月20日開始,對各鄉鎮參保、續保繳費人數每周通報一次。
3、對各鄉鎮新農保工作開展情況進行考評、獎懲。
四、工作要求
1、加強組織領導。2011年新農保工作重點是2010年18.40萬農村適齡居民續保繳費。為此各鄉鎮要成立工作組織,建立鄉鎮主要領導負總責、包村干部負主責、村(居)專人承辦的續保繳費工作和責任體系。
為有效推進政風行風人民評活動的深入開展,進一步轉變作風,改進政風,糾正行風,經研究,把“新農保服務不出村”列為2013年度我區人社系統政風行風人民評選題評議內容,為使活動扎實有效開展,特制定如下實施方案。
一、指導思想
認真貫徹黨的十精神,落實區委、區政府有關會議布置,按照“保增長、保穩定、保民生”的要求,本著“誰主管、誰負責”和“管行業必管行風”的原則,在全區人社系統統一開展以隊伍建設為重點,以民主評議為載體,以人民滿意為標準的“政風行風人民評”活動,通過廣泛的群眾監督和民主評議,服務城鄉一體化發展,堅決糾正損害群眾利益的不正之風,全力服務發展,著力保障民生,樹立本系統的良好形象。
二、目標任務
1、實現全區148個村(居)配齊新農保服務便民點,“零距離”全方位服務城鄉居民。
2、實現參保對象參保登記、要素變更、待遇領取資格確認等業務辦理“不出村”。
3、實現參保對象繳費“不出村”,在所在村新農保服務便民點進行繳費。
4、實現參保的60周歲以上人員領取養老金“不出村”,在所在村新農保服務便民點領取。
5、實現2013年的續繳率達到90%以上目標。
三、方法和步驟
(一)廣泛宣傳發動。各鄉鎮勞動保障事務所及局屬各單位要進行廣泛的宣傳發動,明確選題評議的目的、意義、統一思想認識。
(二)認真查找問題。以發放征求意見表和面談交流等方式,廣泛征求城鄉居民和社會各界意見,認真查擺新農保服務工作中的問題,對全面推進服務的建議和意見,認真梳理分析。
(三)組織自查自糾。要按照“馬上就辦、辦就辦好”的要求,內增素質,外樹形象,針對新農保服務“不出村”工作中存在的問題,要認真自查,分析問題產生的原因、制定出相應措施,有效組織整改。
(四)強化評議監督。階段性征求政風行風監督員和評議員對本區新農保服務“不出村”進行評議。通過評議加強監督,促進服務規范化、優質化、信息化水平的提升,進一步完善各項規章制度。
(五)總結驗收。本局將對開展新農保服務“不出村”工作中的經驗、做法和成效進行驗收,客觀評價,通報問題,總結經驗和做法,迎接上級的考評產。
四、主要工作措施
為做好新農保服務“不出村”選題評議,各部門扎實從以下幾個方面推進工作:
1、注重多渠道宣傳發動,營造宣傳氛圍。組織編印《區城鄉居民社會養老保險政策問答》宣傳冊,充分利用分發傳單、張貼標語、網絡、村務公開欄等多種形式,對新農保政策及服務“不出村”進行宣傳報道,使城鄉居民社會養老保險一體化政策家喻戶曉,深入人心。
2、改進工作作風,落實馬上就辦。本系統每位工作人員必須嚴格做到“二十個不準”,切實改進作風,各服務點全面推行文明用語,做到耐心細心,熱情周到。為村民辦理入保、待遇領取、惠農卡使用提供便捷的服務。進一步健全問題登記梳理辦理機制,踐行“馬上就辦、辦就辦好”的服務承諾。
截至7月末,我市新農保參保總人數突破百萬大關,達107.19萬人,參保覆蓋率達到94.32%,所有涉農縣(市)、區全面實現“基本全覆蓋”目標,新農保基金累計達33.13億元,農保基金累計金額和參保人數都達到全省總數的30%左右。我市新型農村社會養老保險工作的主要做法是:
一、深入調研,反復論證,科學構建新型農村社會養老保險制度框架
在制度設計過程中,我市始終堅持與本地經濟社會發展相適應的原則,以農民個人有能力繳、財政有能力貼、預期待遇能基本保障養老生活需求、有利于與其他社會養老保險制度的轉換銜接為目標,深入開展調研,科學借鑒外地新農保制度建設的經驗反復進行論證,至8月,我市及所屬各縣(市)及涉農區全部出臺新型農村社會養老保險實施或試行辦法,即合理界定了覆蓋范圍和對象,明確以農村純農人員(即從事第一產業)為制度保障主體;以“統賬結合”為主要保險模式;統一繳費基數和比例下限,明確個人年繳(來源:文秘站 )費標準不低于當地上年度農民年人均純收入的10%;建立了財政補貼機制,明確地方財政對農民參保予以補貼,比例不低于當地公布的參保人員年最低繳費標準的20%,對特殊困難群體的補貼應當適當提高;規定了養老金計發原則,明確養老保險,!待遇應當根據當地經濟社會發展情況和農村最低生活保障水平進行相應調整;農保基金納入財政專戶管理,經辦機構全部改為財政全額撥款單位,不再提取管理服務費。
二、遵循規律,多措并舉,有序推進新型農村社會養老保險工作
各地各級勞動保障部門及農保經辦機構在推進新農保過程中邊摸索邊總結,遵循農村工作規律,開辟出了一條符合我市農村實際的新農保發展之路。一是強化行政推進力度。在實施過程中,堅持做到“四點”,即將新農保工作列入為民辦實事重點項目,對制度建設和實施的目標作出規劃;將參保覆蓋率作為新農村建設的必成指標和社會保障工作的重要指標層層考核;及時召開動員會、適時召開推進會,抓好工作總結和部署;實行領導負責制,縣(市)、區政府分管領導全面抓,勞動保障等職能部門負責人具體抓。二是廣泛宣傳發動。我市各地各級勞動保障部門堅持以宣傳為抓手,開展宣傳月、宣傳周活動,營造濃烈的輿論氛圍,引導農民自覺參保。內容上重點宣傳新制度的優點、亮點以及為農民帶來的實惠,讓農民充分認識到新農保是政府為民辦的實事、好事;形式上靈活多樣,譬如在新聞媒體上做專題、在鄉鎮設咨詢臺、在鬧市路口懸掛宣傳標語、發放宣傳品和宣傳卡等等,基層干部和農保機構人員走村入戶,把政策傳遞到鄉村的每一個角落,為新農保制度的推進奠定了堅實的基礎。三是實行目標管理。堅持目標管理制度,每年年初及時制定年度工作量化目標,層層分解落實,做到鎮鎮有指標,人人有任務,年中有督促,年終有考評。
各位領導、各位評委大家好!
今天我演講的題目是“平凡崗位平凡事,盡職盡責為人民”。我記得有一位成功的企業家說過:把每一件簡單的事都做好就是不簡單;把每一件平凡的事都做好就是不平凡,這就話一直啟發著我,在平凡的工作崗位上,盡職盡責地干好本職工作。
我是2002年走上農保崗位的,在這個平凡的工作崗位上干了11年。每天面對的是全鎮參加新農保的3萬多群眾:有掉了存折的老人;有忘了密碼的老人;有保險費補辦手續的等等,就是這一件件平凡事,卻傳達了黨的親民惠民的好政策,如果在工作中不注意方式方法,態度生硬,很容易引起群眾反感,使黨的好政策蒙塵,所以在工作中我嚴格要求自己,對來辦事的群眾做到:熱情招呼、耐心詢問,認真辦理。努力打造小窗口服務大民生,以實際行動讓群眾滿意。
為了干好本職工作,我不斷加強自身學習,努力提高自身的業務素質和理論水平。在干中學、在學中干是提高業務水平最好的方式,為了熟練掌握新農保的操作流程,我白天向年輕同志學習,晚上回家跟著視頻學,通過自己的努力,由開始的不懂到后來的熟練操作。在新農保試點初期為了使村民參保登記做到數據清,情況明,我帶領勞保所的同事們進村入戶,逐人進行登記,做到村不漏戶,戶不漏人,率先在全區完成新農保60歲以上老人養老金的發放工作。由于我們勞保所只有三位女同事,在下村100多天的日子里,起早貪黑,沒有一個叫苦叫累的,不管是老人生日,還是孩子生病,沒有一個請假的,等這項工作完成后,得到了領導同事們的紛紛稱贊:真是巾幗不讓須眉!一份耕耘,一分收獲,我鎮新農保的參保率走在了全區前列,2012年被市政府評為先進集體榮譽稱號。
凡符合下列條件之一的,均需繳納年度新農保保費:
(一)具有我縣行政區域內農村戶籍,截止年月31日年滿16周歲以上(不含在校學生),且未參加城鎮職工基本養老保險及其他社會養老保險的農村居民,可以在戶籍地自愿參加我縣新農保。符合以上參保條件的新參保需繳費人員;
(二)已參加新農保,截止年月31日未滿60周歲人員;
(三)其他符合參保條件需繳納新農保保費人員。
二、任務目標
全縣適齡參保人員參保率達到95%以上。
三、相關政策
(一)基金籌集。新農保基金由個人繳費、集體補助和政府補貼構成。年繳費標準為100元、200元、300元、400元、500元5個檔次;有條件的村集體應當為參保人繳費給予適當補助,補助標準由村民委員會民主確定;省市縣三級財政對參保人按所選繳費檔次給予適當補貼。對選擇100元、200元繳費檔次,補貼標準為每人每年30元;對選擇300元繳費檔次財政補貼40元;400元繳費檔次財政補貼45元;500元繳費檔次財政補貼50元;重度殘疾人按最低繳費標準由省級財政全額補貼,中度殘疾人按最低繳費標準的50%由市級財政補貼。
(二)建立個人賬戶。縣農保經辦機構為新農保參保人建立終身記錄的養老保險個人賬戶。個人繳費、集體補助、各級政府對參保人繳費補貼及其他經濟組織對參保人繳費的資助,全部記入個人賬戶。個人賬戶儲存額每年參考中國人民銀行公布的金融機構人民幣一年期同期存款利率計息。
(三)養老金待遇。養老金待遇由基礎養老金與個人賬戶養老金組成,支付終身。基礎養老金標準每人每月80元;個人賬戶養老金月領取標準=個人賬戶積累總額÷139;參保人死亡,個人賬戶中的資金余額,除政府補貼外,可依法繼承;政府補貼余額用于繼續支付其他參保人的養老金。
(四)養老金領取條件。年滿60周歲、未享受城鎮職工基本養老保險及其他社會養老保險待遇,且其符合參加新農保條件的家庭成員均已按規定參保并正常繳費的農村戶籍老年人,均可享受養老保險待遇。
四、組織實施
(一)組織領導。戶縣新型農村社會養老保險試點工作領導小組全面領導試點工作,研究制定政策措施,及時解決重大問題,協調指導,檢查考核各鎮(旅游區管委會)試點工作。領導小組辦公室(設在縣人社局)負責各項日常工作。各鎮(旅游區管委會)相應的工作機構,組織實施本鎮(旅游區管委會)新農保試點工作,確保工作順利開展。
(二)部門職責。縣人社局要切實擔負起組織實施職責,并會同財政、統計、民政、人口計生、農業、國土、公安、殘聯等部門制定相關政策和措施,及時提出工作意見和建議。
縣委宣傳部、縣文體廣電局要充分發揮宣傳媒體作用,采取群眾喜聞樂見的形式廣泛宣傳新農保,使新農保優惠政策家喻戶曉。
縣財政局要將新農保補貼資金列入財政預算,確保計算機信息管理硬件配置、縣、鎮(旅游區管委會)、村三級勞動保障服務平臺及網絡化建設、新農保資金的投入及農保經辦機構工作經費。
縣民政局、人口計生局、殘聯要積極協助縣人社局和各鎮(旅游區管委會)做好農村低保戶、獨生子女戶、雙女戶、重度及中度殘疾人群的確定工作。
縣新農保經辦機構要緊緊依托鎮(旅游區管委會)社會事務所、村委會做好農村適齡人員參保登記、審核、收繳、發放等各個環節的服務工作,加快建立收繳管理向農村延伸的服務網絡,方便廣大農村適齡參保人員繳費參保,確保年保費收繳工作順利進行。
開戶銀行負責新農保資金存儲并及時將資金歸集到財政專戶,提供優質、快捷的結算服務,確保養老金社會化發放正常運轉。
(三)實施步驟。我縣年度新農保保費收繳工作分三個階段進行。第一階段為籌備階段:召開動員會。縣人社局明確繳費流程,打印已參保繳費人員名單;縣財政局準備繳費票據;各鎮(旅游區管委會)組織人員,進村入戶宣傳發動,做好收繳準備。第二階段為集中收繳階段:各相關部門、各鎮(旅游區管委會)組織村委會集中收繳,并把收繳資金及時存入指定賬戶。第三階段為檢查驗收階段:領導小組辦公室將組織人員對新農保保費收繳及新參保情況進行檢查驗收,并將任務完成情況進行通報。
五、幾點要求
(一)思想重視。年底將至,各單位工作任務都非常繁重,加之今年正值村雙委會換屆,鎮、村工作頭緒較多。做好保費收繳及待遇享受工作,也是對雙委會換屆順利開展的有力推進。各鎮(旅游區管委會)要本著對民生高度重視、對群眾高度負責的態度,加強領導,精心組織,扎實安排,落實責任,確保保費收繳任務按時間節點順利完成。
(二)吃透政策。準確掌握政策是執行好政策的前提,新農保政策性強,涉及農民切身利益,各鎮(旅游區管委會)要認真組織鎮(旅游區管委會)財政所、社會事務所和村雙委會學習吃透這一惠民政策,準確掌握政策的基本內容,并通過多種形式廣泛宣傳,通過提高群眾知曉率,帶動提高參保率。各相關單位要進一步明確各自的工作職責及任務,分工到人,落實責任到人,確保此項工作順利開展。
(三)提高效率。新農保保費收繳工作時間緊、要求高(適齡人員參保率達到95%以上),完成任務難度大,各鎮(旅游區管委會)要提高工作效率,主動深入基層抓好保費收繳工作,努力提高參保率,擴大覆蓋面。要嚴格規范業務操作程序,加強管理,保證辦理渠道規范暢通。同時要加強保費收繳環節管理,確保保費安全。