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建筑工地用工管理范文第1篇

【關鍵詞】建筑施工工地；安全管理；用電安全

對于建筑施工現常而言，電力是其不可缺少的重要部分，施工所需要的設施電氣安裝等都里離不開電力。工程建設逐步朝向科技化以及智能化發展，施工也越來越機械化以及自動化，于是就更離不開電力的支持。但是，任何事物既有好的一面也有不好的一面，電力亦是如此，它為建筑工程項目的發展帶來優勢的同時，也給其帶來一些麻煩。建筑施工工地所使用的用地設施種類較多，用電量較大，客觀環境比較多變，容易出現觸電身亡問題。于是，就要注重用電管理，文章就該內容進行闡述。

1 存在的問題

建筑施工工地的施工環境比較惡劣，施工是漏天作業的，會遇到大風，雨水，曝曬以及塵土等問題，再加上建筑施工工地機械設施的使用以及機動車的行使等，比較容易觸碰與撞擊電氣設施，進而可能夠會造成電氣故障的出現。

由于建筑施工是露天工作的，可能會遇到降雨等天氣，建筑工地施工人員就會被雨淋，水濺，會弄濕施工人員的衣服與皮膚，于是他們的阻抗能力不強，而且有的施工人員并沒有通過電工基礎知識以及電力安全知識的培訓，于是，在具體的電力使用操作中，對電力技術的使用不到位，對電力的安全使用沒有足夠的認識，電力操作人員的自我保護意識不強而造成施工者觸電受傷或者死亡的事故出現，于此同時，建筑施工工地所使用的線路幾乎都是臨時性的，大多數是架空線路，這也會容易造成施工人員觸電事故的發生。

建筑施工地點電線放置比較凌亂，不僅沒有將電線架空，也沒有對其采取一定的保護性對策，更有甚者，有的電線還泡在水里，也有的電線被物體碾壓，施工人員私自接電線、拉電線，所使用的電線表皮破裂，所使用的電氣等沒有采取防雨措施。沒有做好施工用電維護管理為引起電氣安全問題的一個重要要素。很多建筑施工工地沒有安排專業的電氣工作人員，施工人員憑借自己在工作中積累的一點經驗進行操作，沒有做好施工用電檢查修復工作，不僅沒有解決電氣設備問題，還讓其帶病工作；管理人員沒有將用電的詳細情況向其接班人員交代清楚；沒有給予安全檢查記錄以及電工維修工作足夠的重視。

2 應對措施

（1）在配電箱里裝開關與保護器。首先，安裝緊急開關。由于建筑工地里經常會有起重機和卷揚機以及傳送帶等實施，它們會經常出現緊急停車的現象，于是一定要安裝緊急開關設備，使其能夠快速地切斷電路，防止出現電擊事故。其次，電器隔離。受某些原因的影響，會導致低壓線路中的中壓線帶有一定電位，而在建筑施工工地又經常需要挪移電氣設備以及修理電氣線路，但一般的三級電氣無法將中性線斷開，如果此時有人觸碰到中性線時就會容易出現電擊現象，于是，一定要將中性線以及全部的相線一起斷開。然后用四極電器處理三相四線制回路，用兩極電氣處理單相回路。最后，漏電保護。受建筑工地施工條件以及人員對電線管理沒有給予足夠的重視，可能會導致電線的表皮破損，不僅可能會造成施工人員身體觸及帶電導體出現觸電事故，還有可能由于電氣設備外殼有電壓，故障電壓擴展所引起觸電事故。于是一定要合理的安裝漏電保護器來避免電擊事故的出現。

（2）整套配電設施要與建筑工地的實際情況相適應。建筑工地的施工環境條件不好，于是就對電氣設備的選用有較高的需求，于是，ICE標準以及西方發達國家制定了建筑工地所使用配套電氣設備的規格與標準，它的具體要求如下：第一，配套的電氣設備能夠滿足施工地很多不利的因素，例如雨淋，日曬，塵土，碰撞等，對于撞擊來講，ICE標準對建筑施工工地電氣配套設備能夠承受撞擊的力度以及它的實驗手段均做出了明確規定，在選擇使用時可以參考該規定。第二，電氣設備可以滿足各種環境的建筑施工工地。第三，整套配電設施可以滿足各種施工人員的需求。非電氣施工者常常使用電源插頭連接電源，要將插座安裝在插座箱之中，或者是把不受風雨影響的插座安裝于配電箱外壁上。對于帶電導體的開關設備以及配電箱，由電氣工作者去操作。

（3）施工工地布線。第一，建筑施工用電系統一定要使用三級配電系統，在總配電箱之下可以安裝多個分配電箱，在分配電箱之下可以安裝對個開關箱，然后自開關箱接線到電氣設備上。第二，施工現場根據“一機一箱一閘一漏”進行安裝，也就是一臺電氣設備有其專用的開關箱，禁止出現多臺用電設備使用同一個開關箱。第三，架空線路應該布置于受起重機，行使車輛撞擊較少的地方，盡可能地降低導線連接頭承受能力；建筑施工工地電纜的鋪設方向要盡可能地不和車行道有交叉，如果有交叉時一定要電纜套上鋼管。第四，施工工地配電箱的安裝應該要滿足如下需求：固定配電箱的中心點和地面的垂直距離為一點四米到一點六米之間，可以移動的配電箱中心點和地面的垂直距離最佳是零點八米至一點六米之間。第五，配電箱附近要配有一定的標志牌，避免出現施工人員錯誤操作。

（4）注重平時檢查。建筑施工工地電氣設備安裝以及電氣設備的適使用狀況具有多變性，在使用電氣設備之前要進行查看以外，在其使用時也要進行查看，消除潛在隱患，將隱患消滅在萌芽里。需要查看的有：首先，漏電保護器的有效性。第二，接地線的連接狀況，以及用電設施的PE線連接情況。第三，用電設備運行狀況會否正常，暴露帶電導體是不是在是施工人員展臂范圍以外。

（5）具有用電安全意識。自建筑工程項目開始，就將用電安全放在重要的地位上，尤其為建筑工程項目負責人一定要將安全生產貫徹并落實到整個工程項目的始終，將安全意識灌注到施工人員的腦子里，加深樹立“安全第一”的觀念，將安全生產的責任具體落實到相關人員身上，嚴格依照“安全一票否決制”。

除此以外，不顧是什么系統，建筑施工工地的電氣線路都要受漏電保護器的保護，電氣設備也是如此，它們在漏電保護器下，可設成兩級或者是設成三級。供手提式設施用電的插座回路要安裝額定電流小于三十漏電動作電流的漏電保護器，除此意外的用三百到五百漏電動作電流的漏電保護器進行保護。如果施工工地的規模較大，可以實行三級保護。

3 總結

建筑行業為我國的四大經濟支柱之一，其發展與我國國民經濟的發展有重要的影響。與此同時，建筑行業的危險性比較高，容易出現事故的行業。對于建筑施工工地用電安全處理采用一定的用電安全技術手段以外，還要根據設計與有關規定的要求，采用滿足要求的材料制造配電箱以及開關箱，在一定時間里對漏電保護器實行詳細的檢查等對策，注重對建筑施工人員進行用電知識與技能培訓，使施工人員的專業技能得以提升，監理單位也要不定期地對建筑施工工地用電狀況進行檢查，有效地降低或者是避免電擊事故的出現，使得建筑工程項目能夠安全順利地完成，提升建筑企業的效益。

參考文獻：

[1]劉亞峰，王堅.淺議加強工地臨時用電安全管理措施與臨時用電的安全做法[J].內蒙古廣播與電視技術，2011（02）.

[2]關柏峰.論建筑施工用電中的安全措施及施工方案[J].建材與裝飾（中旬刊），2010（25）.

[3]謝順.建筑施工現場臨時用電的特點及安全保障技術[J].山西建筑，2009（23）.

建筑工地用工管理范文第2篇

關鍵詞：預應力管莊；施工技術；施工質量控制；安全措施

引 言

隨著我國科技的迅猛發展，幾乎每隔一段時間就有樓盤開盤，人們在購買樓房的過程中，不僅觀注重樓的外表與面積，還會注意到這幢樓是否足夠的安全，為了有效的控制建筑的安全與質量，我國也陸續出臺了一系列關于這一方面的法律，而預應力管樁在運用施工的過程中，如果能夠嚴格有效的監控，這樣就會在一定的程度上提高建筑的質量與安全。

1 什么是預應力管莊及預應力管莊的特點

預應力管樁是離心混凝土管，可分為后張法預應力管樁和先張法預應力管樁，并且采用預應力的技術與離心閘管技術相互結合而產生的一種施工技術，它在高層的建筑領域及橋梁的領域有顯著的應用。預應力管莊自身具有很多的特點，例如：質量好、強度大、污染小、穿透力強以及施工時快捷方便等優點。與其它的管樁相比，預應力管樁也具有一下的優點：

（1）質量穩定可靠：預應力管樁一般由專門廠家生產，通常是離心混凝土管，而且采用蒸汽養護。它是在專門的生產上面進行預制生產，其生產的質量經過了嚴格的把關和檢測，因此才能對其質量有所保證。

（2）施工快捷迅速：因為預應力管樁是由專門的廠家生產，所以就不存在在施工之前需要進行長時間的準備工作，從而它的工期就能大大的縮減。

（3）效費比比較高：由于是專門的生產，所以它的效率會大大提高，并且，工廠對于它的定價要求也比較合理。

（4）能穿越較深的土層：預應力管樁具有很高的硬度，因此可以用專門的打樁機械而不會使它損壞，可以穿越較厚的土層。

（5）使用的范圍比較廣泛：預應力管樁具有不同的大小，不同的形狀以及不同的長度，因此它的適用范圍比較廣。

2 預應力管樁的施工技術

預應力管樁的施工方法有靜壓法和錘擊法兩種，它的施工流程為，前期的施工準備施工的測量過程中的放置線位預應力管莊的樁基就位對管樁的起吊以及就位壓樁用電焊進行接樁的工作焊接質量的檢測及標定壓樁，直至以前設計的深度對整個管莊的質量檢測制作模板，進行安裝混凝土的澆灌與養護工程完成后的檢驗。施工技術如下：

（1）施工前的準備：在施工前要認真檢查打樁設備各部分的功能，以確保它在正常的狀態下工作，檢測外觀的質量，避免在運輸過程中造成的損傷，并且要由專業的人員標定出場地的樁位，其偏差不得大于20mm。

（2）樁位的放置：施工過程中，樁位的放置必須進行嚴格的設計以及在施工現場確定坐標點和水準點進行操作，在操作過程中一般采用全站儀和經緯儀進行對樁位的確定。

（3）壓樁的過程：壓樁機械準備好后，將它移動到準備好的樁位點，然后對樁身進行起吊操作，將其移動到裝機中，然后調節平衡使其對應，最后用經緯儀對垂直度的核查，開啟壓樁機械，進行壓裝操作，并記錄壓樁時間及壓力表的讀數，在壓樁過程中，其速度要保持一定并且經行要連續壓樁。

（4）對垂直度的控制：在放置經緯儀時要保證與裝機的正面和側面九十度的正角。

（5）送樁的過程：在進行送樁之前，應該運用水準儀對地面的標高進行檢測，并且在送樁桿上進行相應的標記，而且要在送樁的過程中也要樁進行實時的檢測，在送樁時送樁器應該與樁進行匹配，在送樁機器與樁之間也要加一定的物質，例如是具有彈性的墊子，其厚度應該不小于60mm。并且在送樁的工程中也要經常的對機墊進行檢測與換新，以免對整個送樁過程產生不好的影響。

（6）管樁的堆放：在現場堆放時，堆放的場地應該平整、堅實，偏差不應該超過20mm并且在柴油打樁機的旁單層堆放時，需要設置支墊。在靜態打樁機十五厘米以上堆放時，不應超過四層。

（7）樁帽的施工過程：在管樁施工之后，如果可以進行樁帽的施工，就要對樁帽進行施工，根據樁帽的尺寸進行挖土操作。在澆筑混凝土之前應進行清洗操作，在清理干凈之后用噴水的方式對樁內部機抗的底部進行潤濕操作。

3 施工質量控制措施

最常見的檢測方法有靜載檢測和低應變檢測，靜載檢測是檢測承受力，低應變檢測是檢測樁身的完整性。施工檢測時主要檢測的方面是材料的質量，管樁長度的檢測，沉樁的位置是否到位，施工過程及施工完成后的檢測和檢測技術等等。

（1）原材料的檢測：預應力管樁在使用前應該進行質量的檢測，有缺陷的放棄使用，預應力管樁脫模放置后即可進行在廠內的吊運。

（2）沉樁位置是否到位的檢測：要選擇適合型號的打樁機械進行打樁，以防止錘體的質量滿足不了所需要的要求。在對硬土層進行打樁時，應控制打樁時的時間，以免使摩擦力增大，打樁將變得更加困難。碰到障礙物時，若障礙物比較淺，可以將樁，然后清除障礙物后把坑填平壓實，再進行沉樁。若障礙物比較深無法處理時，應及時與負責單位進行協商并找出辦法。

（3）管樁的長度的檢測：用油漆在管樁的端部標記處位置和長度，并且在樁身上做出一米的長度標記，在壓后面的樁位時要檢查一下它的前一個樁的樁位偏置的情況，在結束之后，再檢查打入的深度，并且記錄每一個樁實際測量的深度。

（4）施工過程時的檢測：在管樁的起吊過程中，檢測場地的堅實成度以及起吊的方法是否正確，檢測管樁樁身垂直的成度，焊接的質量，在送樁過程中，檢測送樁的深度是否達到預計要求同時檢查樁頭標高是否達到要求等。若在打樁過程中出現不能連續的貫入，樁頭或者樁身的混凝土出現裂縫的情況時，應該停止打樁，并且要查明導致這些現象的原因，找出解決的辦法。

（5）施工完成后的檢測：在施工完成后，應該小心保護高出地面的樁頭，防止由于某些原因使樁頭損壞。在挖掘過程中，應該控制入土的深度，打樁結束后應進行檢測，若符合要求則進行下一道工序。

（6）建立健全監督管理體制：施工單位應規定的質量來進行對工程進行實施，而不是為了快速的完成而偷工減料，應該在每一道質量監督認可上簽字，只有上一道施工工序達到施工的預測質量時，方可對下一道工序進行施工。如果在施工的過程中一旦發生質量滿足不了要求時，就必須對其進行停工處理，并且采取一些列的方法和措施和對其進行彌補，嚴重者直接停工或返工。

4 安全措施

（1）安全管理的目標是沒有工傷事件、無重大機械事件、無火災事件的發生等，那么就需要要求對施工人員做相應的教育工作，并且嚴格的執行安全行為規范的內容，堅持員工執證上崗，并且要安排單一的工作崗位，不要隨意攢動員工的崗位。

（2）要及時進行檢查，做到問題及時的發現并且解決。

（3）要對機械及時的保養及檢查，檢查裝機的各個部位，發現問題及時處理，并且做好交接準備，如有損壞要及時的修復和替換。

（4）施工現場的各種設備要進行嚴格的驗收后才可以投入使用，加強對機械設備運行安全的管理，以保證人身安全。

5 結束語

在當今科技的快速發展中，預應力管樁的運用已經越來越廣泛，但是在施工和設計時仍然會出現許多不同的問題，這就需要專業人士進行討論并提出解決的辦法。并且在施工過程中也會出現許多不可預測的細小問題，這就需要我們考慮全面并且做好防護措施，以提高建筑的安全程度。

參考文獻

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[3]傅建舟.軟土地基預應力管樁糾偏補強與施工質量控制[D].浙江大學，2008，12（24）：152～156.

建筑工地用工管理范文第3篇

關鍵詞：項目管理目標控制 管理措施

Abstract: quality, schedule and cost is the main control factors of project management. Ensure that the cost, schedule effective control, it must be to quality premise, to find the optimal schedule and cost solutions, which is the goal of the project management.

Key words: the project management aim control management measures

中圖分類號：TU71 文獻標識碼：A 文章編號

海島地區建筑物，就其各專業本身，如建筑的外形、使用功能、結構型式、安全合理性等，不論在設計，還是在施工方面的質量，都能得到很好的控制和保證。但各專業工程施工中的交叉配合與協調工作，經常處理得不盡人意。到了工程施工的后期，由于這些問題，往往出現返工，造成工程投資的極大消費，影響工期，有的還會影響到建筑物的使用功能，嚴重的甚至帶來質量問題和安全隱患。可見，工程施工中各專業的協調管理工作不僅很重要，同時也很必要。

1施工中的問題與原因

出現問題的原因很多，牽涉到從設計、施工到項目經理、甲方，多專業技術工種，多單位部門的方方面面，歸納起來主要有幾點：

1.1 技術質量方面

現代建筑的科技含量越來越高，涉及的專業越來越多，安裝的質量技術要求也越來越高。每一個專業既有自己的特定位置空間、技術要求，同時又必須滿足其他專業施工的時間順序和空間位置的合理需求。如果在技術上未能充分全面考慮，特別是一些交叉部位的細節考慮不周，則極易產生問題。再者，由于現代建筑的個性化，每一棟建筑都是一件特有的產品，每一條管線、設備都有特定的要求，少有類同，這也增加了技術工作難度，增加了各專業之間出現矛盾和問題的可能性。同時由于新技術、新產品的不斷出現和應用，施工人員未能及時掌握，也會帶來問題。

1.2管理方面

由于現行的管理體制，施工單位的分包現象普遍存在，分包單位在工作范圍的界定上很難做到十分明確。主觀上各單位在利益的驅使下，總希望相關單位承擔更多的工作。往往造成工序上的遺漏，人為地帶來一些問題，增加了協調管理的復雜性。

此外，施工組織管理不健全，施工人員、管理人員的水平素質參差不齊，會給施工中各專業的協調工作帶來困難與不便，也是產生問題的重要原因。

2 “四大控制”在施工管理中的應用

向管理要效益已成為企業家的共識。搞好工程項目管理是建筑施工企業追求經濟效益最大化的重要途徑。

2.1 進度控制

編制工程進度計劃在項目實施之前，必須事先制定一個切實可行的科學的進度計劃。在制定工程進度計劃時要有一定的預見性和前瞻性，使進度計劃盡量符合變化后的實施條件。在了解和熟悉圖紙基礎上，根據合同要求編好工程進度計劃。為了搞好土建與安裝的配合，在編制進度計劃時要請安裝人員一起參加。根據進度計劃配置人數、機械設備和周轉材料，使投入的人力、設備、周轉材料確保工程進度。

編制各個階段的進度計劃為。了確保總工期目標，必須實行分段控制，根據總進度計劃制訂月計劃、旬計劃（周計劃），用旬計劃保月計劃，用月計劃?？傆媱?，制訂計劃時一定要留下余地。

2.2 成本控制

項目成本控制就是在項目成本的形成過程中，對生產經營所消耗的人力資源、物質資源和費用開支進行指導、監督、調節和限制，把各項生產費用控制在計劃成本范圍之內，保證成本目標的實現。項目經理是項目成本控制第一責任人，應及時掌握和分析盈虧狀況，并迅速采取有效措施。項目經理和預算員要參與投標書的編制。項目中標后，要具體落實到項目部去完成。項目經理與預算員對標書確定的造價和工期最有發言權。

2.3 質量控制

明確工程質量目標項目。經理部要根據公司確定的質量目標，制定相應的質量驗收標準，而且要使企業質量驗收標準高于國家驗收標準。嚴把材料質量關。甲方采購的材料和乙方采購的材料都要符合國家規范標準（含環保標準）和設計要求，嚴格執行材料驗收制度。

確保主體結構質量。主體結構質量關系到整體工程質量和安全，關系到每個職工生命安全，因此，必須確保主體結構質量。重視裝飾質量。在施工裝飾階段，一定要克服質量通病，搞好細部處理，在裝飾水準上要高人一籌，要有創新和特色。抓好關鍵部位施工。例如地下室、一層、頂層、屋面、衛生間以及樓梯走道都是關鍵部位，越是人們不常去的地方，或者容易發生質量問題的部位，既是施工的難點，又是檢查的重點，更應引起項目部的高度重視。積極推廣應用新技術新材料。隨著科技進步，新材料、新技術不斷涌現，施工企業要及時掌握這些信息、積極應用到工程中來。加強培訓，提高員工素質。施工企業對施工管理人員要進行定期培訓，開展繼續教育，不斷提高管理水平和業務素質。嚴格執行“三檢”制度。班組自檢，項目部抽檢，監理驗收，實行“三檢”制度，其目的在于把質量問題消滅在施工過程中。

搞好技術交底。班前對工人進行技術交底，使工人心中明白所進行工作必須達到的質量要求，以及必須把握好的技術難點。

2.4 安全控制

建立安全責任制。企業法人代表是公司安全生產第一責任人，項目經理是項目安全生產第一責任人，對安全工作負有重要責任公司項目經理部班組，都要訂立安全責任書，發生安全事故，各級責任人和班組都要承擔一定經濟責任。

確保安全設施投資到位安。全設施投入不能省，特別是企業改制以后，安全設施投入更不能省，一旦發生安全事故，造成的損失要比你安全投入的費用大得多，而且，造成的影響很大。

3管理工作的方法

3.1加強管理，建立科學的管理模式加強管理，是指在現有管理水平的基礎上，針對影響工程質量品質的一些關鍵問題，從技術、人事制度上建立更有效的、更加科學的管理體制，明確每一個施工人員的目標責任。從而達到進一步提高管理水平的目的。

3.2 及時總結經驗教訓作為技術管理人員，要善于不斷地總結工作中的經驗教訓。施工中協調部分的常見問題包括：電氣部分與土建的協調；給排水與建筑結構的協調；建筑的外表、功能與結構的關系；各種預制件、預埋件、裝飾與結構的關系、施工的特點、要求；各輔助專業之間的協調等。

3.3 提高專業管理人員、施工人員業務水平、綜合素質產品質量的好壞與從業人員的水平素質不可分。在搞好管理的同時，應加強施工管理人員的技術培訓和專業水平的提高，以及對新技術產品的了解掌握。培養施工人員的敬業精神與細致的工作作風，施工中不遺瑣碎，不留后患。

4 加強民用建筑施工的管理的創新

目前，我國民用建筑施工的管理已普遍實行科學的管理制度和方法，但是方法多是照搬、照抄其他行業的科學管理方式，并不完全適應工程管理工作的實際需要，在實際操作中，很多弊端和缺點都逐漸暴露出來，如果長期的硬性堅持下去，必將不利于整個建筑行業中的發展和進步。我們必須在現有工程管理方法的基礎上，加以適當的創新，以滿足建筑行業的整體發展需求。工程管理方法的創新需要從以下幾點做起：

4.1吸收和借鑒世界先進經驗，對我國的工程管理方法加以創新

一些發達國家的建筑行業發展歷史較悠久，在長期的管理工作中，早已形成一套完善的工程管理理論和方法。國內的工程施工單位要注重對國外先進管理理念的吸收和借鑒，但絕對不是全部將其拿過來，直接應用于國內的工程管理工作中。而是要對外國的工程管理經驗做充分的分析與研究，并堅持“去其糟粕，取其精華”的學習原則，結合國內工建筑行業的現狀和行業發展需求，加以適當的創新，逐步形成符合中國建筑行業市場，并行之有效的管理方法。

4.2提高建筑施工管理人員的綜合素質

建筑施工管理人員的素質決定了工程的質量和進度等諸多問題，因此建筑施工管理方法的創新關鍵在于建筑施工管理人員的素質高低。建筑施工管理人員只有具備了豐富的工程管理知識、工程施工常識、工程管理法律知識等基本技能，才能更好的完成工作，并對工程施工提供可行性、客觀、有價值的意見。只有高素質的建筑施工管理人員積極參與到建立管理方法的創新工作中，才能有效改善國內工程管理方法較落后的現實。

4.3在總結工程管理經驗的基礎上，對工程管理方法進行創新

我國工程管理工作雖然起步較晚，但是在多年的工程管理工作中，管理人員也積累了很多經驗。建筑施工管理人員的工作經驗是一筆寶貴的財富，是工程管理發展與進步的基石。建筑施工管理人員只有在不斷總結經驗、教訓的基礎上，對管理方法進行更新和完善，才能保證工程管理方法的不斷創新。

5結束語

建筑工地用工管理范文第4篇

[關鍵詞]電器安裝；防雷；施工技術；

中圖分類號：G642；TU856-4 文獻標識碼：A 文章編號：1009-914X（2017）22-0164-01

1 建筑電氣安裝中防雷接地施工概述

1.1 原理及重要性

對于我國面臨的眾多自然災害而言，雷電無疑是影響較為嚴重的一項，為我國帶來的經濟財產損失不計其數，并且人們的生命安全也遭受了嚴重的威脅，我國的城市發展建設已經達到了一定的高度，如果想要繼續保持下去，就要加強對雷電的預防，減少不必要的損失，這樣才能為我國的經濟發展做出寶貴的貢獻，同時也能使電氣工程的建設提升到一個嶄新的高度。

在我國進入雨季后，雷電天氣時有發生，在這種天氣環境下，電氣工程的重要性就@得十分重要，因為一旦出現雷電，就會出現強大的電流，電流造成的危害性是無窮的，并且這一損失也是無法挽回的，在這種情況下，要想充分的保證人們的安全性以及財產免受損失，就要采取適當的施工技術將電流通過一定的方式導入到大地之中，大地能夠容納大量的電荷，因此，可以將這種危害性得到進一步的弱化，最終轉移到房屋建筑的外部，使人們免受影響。由此可見，開展防雷接地施工在電氣工程中具有相當重要的作用，有利于保障人們的生命財產安全。

1.2 防雷裝置的主要構成

從廣義上來講，在進行電氣安裝工程的過程中，應該從以下幾個部分進行考量，這幾點內容都是電氣工程中的重要組成部分，其一是用于接收雷電的裝置，這一裝置的構成在一般情況下為接收桿，由金屬構成，例如避雷針就是常見的雷電接收桿，通常在建筑中是必備的設備。其二是接地線，接地線的作用是將雷電通過接地線傳導給大地，減少雷電對建筑造成的損失。其三為接地裝置，這一裝置是最重要的組成部分，居于核心的地位，沒有接地裝置的設置，電流就無法順利的導入到大地之中。

1.3 防雷接地施工常見的問題

在電氣安裝時，常見的問題有以下幾點：1）在安裝避雷針時，沒有事先進行檢查，避雷針存在缺陷卻沒有發現，導致不能有效的接收電流。2）連接線的長度沒有達到建筑所規定的要求，長度不足就不能將其順利的焊接在指定的位置上，因而就會造成電擊事件的發生。3）接地裝置既然是防雷接地施工中的核心環節，就一定能夠要掩埋到一定的深度，這樣才能保證其充分的發揮價值，但是在實際的施工中，卻存在掩埋深度不足的情況，導致防雷接地工程不達標。除了上述的問題外，還存在沒有合理對插座進行安裝以及相關設備不合格等情況，嚴重影響了防雷接地施工的效果。

2 建筑電氣防雷接地施工中常見的問題

在現代建筑電氣安裝防雷接地施工中，經常會出現一些不良的問題，主要是由于施工人員或其他的相關人員對防雷接地工程的重要性缺乏足夠的重視引起的。

主要包括：（1）避雷帶損壞或者變形，沒有提前預留引下線的外接線；（2）連接避雷帶、引下線和均壓環的長度較短，且焊接不良；（3）接地裝置的掩埋比較淺，且未對地里的引出線進行防腐處理，使引出線出現腐蝕現象；（4）屋面金屬物品沒有和防雷系統進行合理的連接；（5）防雷裝置中的螺栓連接片無作合理的處理；（6）缺乏合理的插座地線安裝。（7）防側擊雷施工問題；（8）衛生間等電位盒安裝問題。

3 防雷與接地裝置安裝

3.1 安裝中必需的施工準備

3.1.1 施工作業需保證的條件

在防雷與接地裝置安裝技術中，接地體包括人工接地體和利用地板鋼筋、深基礎作為接地體，其中人工接地體要保證接地置的場地不被占用，而且要清理得比較好。還要注意防雷引下線所需的作業條件：建筑物需有腳手架和爬梯；要保證能上人操作；結構柱鋼筋綁扎也必須是完好的。

3.1.2 安裝施工所需的材質和工具

在安裝防雷與接地裝置時，首先要了解防雷裝置，裝置的部件最好采用鍍鋅的材料或者鉛包鋼材料，并且在安裝施工的過程中應時刻注意鍍鋅層和鉛包層是否完好無損，這里說的鉛包鋼材料主要有鉛包鋼接地線和鉛包鋼接地極兩種材料，而主要的鍍鋅材料也有多種，扁鋼、圓鋼、鉛絲、角鋼、墊圈等都是其主要材料，每一種材料都是必不可少的。

3.2 安裝施工前必須了解相關的規定

在安裝操作過程中，首先一定要把好質量關，對施工中材料的材質及規格型號都應該符合規定，并符合設計的要求，要做到防雷與接地裝置的材料表面沒有嚴重的缺陷和裂紋；要知道不同材質需要注意的事項。

3.3 安裝施工過程中需注意的安全事項

①安裝施工人員進入現場施工時，必須執行國家相關安全操作規程和公司、建設單位的有關安全規定，一定要安排專人進行一對一督查，所有的施工人員都要進行安全教育，做到防患于未然；②工具要有專人看護，看管好各個帶電開關，謹防發生漏電、觸電的事故，做到安全用電；③安裝防雷接地裝置有時是高空作業，這就要求相關的施工人員一定要系好安全帶.

結束語

建筑電氣安裝中的防雷接地工作是建筑中必須的工序。防雷工作意義重大，小則影響個人家庭，大則影響到國家的安定和諧。因此，不但要熟練掌握安裝技術，還要將相關注意事項銘記于心，這樣才能避免相關事故的發生，減少不必要的損失，只有這樣，防雷工作才能更好地展開。

參考文獻

[1] 梁波基.防雷與接地技術在建筑電氣施工中應注意的問題[J].四川建材.2012（01）.

建筑工地用工管理范文第5篇

第一條為規范建設領域農民工工資支付行為，建立和完善農民工工資支付長效機制，根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《勞動保障監察條例》、《建設領域農民工工資支付管理暫行辦法》等法律、法規、規章的規定，結合市實際，制定本辦法。

第二條本辦法適用于在本市行政區域內從事房屋建筑、市政基礎設施、道路橋梁工程、線路管道安裝工程和水利工程施工的施工總承包企業、專業承包企業、勞務分包企業，在承投資建設的建設單位，從事建筑活動的管理人員及與用人單位形成勞動關系的農民工。

第三條各縣、區政府（含市高新區管委會，下同）負責所轄區域內建設工程項目農民工工資支付監督管理工作，市政府將農民工工資支付監管工作納入年度目標考核內容，實行目標考核責任制。

市和縣、區政府定期召開農民工工資支付監管工作聯席會議，及時處置因拖欠農民工工資引發的矛盾。

第四條人力資源和社會保障部門依法對本轄區建筑工地規范勞動用工和工資發放實施監督管理。建設行政主管部門依法對本轄區工程建設施工總、分包行為實施監督管理，并配合人力資源和社會保障部門查處違法用工、拖欠農民工工資行為；公安機關負責維持社會治安秩序，依法處理突發事件中的違法人員，嚴厲打擊涉嫌犯罪的欠薪逃匿、惡意討薪等不法行為。

各行政主管部門負責監管所屬建設工程項目，防止農民工工資拖欠行為發生。

第五條建筑施工企業對本企業所屬建筑工地規范使用農民工和農民工工資發放負總責。施工總承包或專業承包企業實行勞務分包的，對監督勞務分包企業規范使用農民工和農民工工資發放負責。

第六條建筑施工企業必須設立或確定相應的職能部門負責本企業的農民工相關事務管理，建立完善的勞動用工管理制度，規范農民工使用臺帳，保存農民工工資發放原始資料等。

第二章農民工用工管理

第七條建筑施工企業招用農民工，必須按照《勞動法》、《勞動合同法》、《勞動合同法實施條例》等法律法規的規定，進行身份核查登記，與農民工簽訂書面勞動合同，及時辦理用工備案及社會保險相關手續。簽訂的書面勞動合同必須明確被招用人員的勞動報酬標準、支付方式和支付時間，告知工程所在地和本企業的農民工維權投訴舉報電話。建筑施工企業的項目部、項目經理、施工作業隊（班、組，下同）等不具備用工主體資格的單位和個人，不能作為用工主體與農民工簽訂書面勞動合同。

建筑施工企業及其取得法人委托授權的項目部（或項目經理，以下簡稱用工方）與施工作業隊簽訂內部分包、項勞務合同只能作為企業一種內部經濟承包形式，不能取代勞動合同，必須先與其所涉及人員分別簽訂書面勞動合同，建立勞動關系后，方可簽訂內部經濟承包協議。

第八條建筑施工企業必須準確記錄農民工出勤情況和完成的工作數量，并由農民工簽字確認，向農民工發放當日用工確認單，作為結算依據。

第九條用工方使用臨時工（即建筑工地俗稱點工，含計時工，下同）時，必須簽發點工派工通知單，并由點工簽收，各執一份，通知單應包含工作內容、數量、計酬標準等。當點工完成派給的工作任務后，用工方必須即時支付勞動報酬。

臨時工應妥善保存用工方下達的點工派工通知單，作為結算依據。未收到點工派工通知單的農民工，應及時要求用工方補辦手續，并辦理完成工作量確認手續，以便結算、支付勞動報酬。

第三章農民工工資發放管理

第十條工程項目開工時，工程項目部必須在建筑工地生活區醒目位置，張貼懸掛當地政府有關部門和本企業農民工維權投訴舉報電話，并納入項目部項目經理職責內容。

第十一條工程施工期間，工程項目部應當在建筑工地生活區醒目位置設立公示欄，按月將農民工工資支付情況進行公示，公示時間不少于15天，農民工工資支付表經農民工簽字確認后，留存備查。

第十二條工程項目竣工驗收前，施工總承包或專業承包企業必須進行農民工工資支付公示；實行勞務分包的，還必須監督建筑勞務分包企業進行農民工工資支付公示，未按規定進行公示的，必須責令限期公示，否則不予結算勞務分包余款。

第十三條按省有關要求，大力推行建筑勞務實名制“一卡通”，推廣使用銀行卡發放農民工工資。

第十四條建筑施工企業不得采取施工作業隊（班、組）長代領的方式支付農民工工資。凡因代領，發生農民工本人未領到工資的，建筑施工企業應當承擔未支付責任。

第十五條建筑施工企業要建立企業內部農民工工資支付監督檢查制度，組織開展農民工用工和工資支付檢查活動時，要書面記錄檢查結果和發現的問題，以及糾正處理情況，建立完善企業內部信用業績考核檔案。

第十六條建筑施工企業必須按月支付農民工工資，支付部分不得低于最低工資標準。建筑施工企業每季度按合同約定對勞務費進行一次結算，并足額支付農民工剩余應得工資。

第十七條對承擔工期不足1個月的一次性施工任務的建筑施工企業必須在施工任務完成后3個工作日內全額支付農民工工資。

第十八條建筑施工企業與農民工終止或者依法解除合同，必須在辦理終止或解除合同手續的同時一次性付清農民工工資。

第十九條在建設單位與總承包建筑施工企業、總承包施工企業與勞務分包企業未結清工程款前，施工企業拖欠農民工工資的，人力資源和社會保障行政部門可以責令建設單位或總承包施工企業先行墊付農民工工資。先行墊付的工資數額以未結清的工程款為限。造成不良影響的，納入不良信用記錄檔案。第四章勞務分包管理

第二十條禁止任何建筑施工企業將勞務作業分包給無相應資質的單位和個人。建筑施工企業將勞務分包作業分包給無相應資質的單位和個人，或以簽訂類似“內部勞務協議”替代簽訂書面勞動合同的，依法處理。

第二十一條施工總承包或專業承包企業實行勞務分包的，必須負責檢查建筑勞務分包企業派駐建筑工地的農民工是否依法簽訂了書面勞動合同，應持證上崗的人員是否持證上崗，并納入勞務分包合同條款內容。對于未簽訂書面勞動合同，或應持證而未持證上崗的人員，施工總承包或專業承包企業的項目部必須拒絕其進入施工現場，并責令建筑勞務分包企業改正。

第二十二條施工總承包或專業承包企業實行勞務分包的，必須監督檢查建筑勞務分包企業按月發放農民工工資，并納入勞務分包合同條款內容，承擔相應的責任和義務。一旦發現建筑勞務分包企業未按月發放農民工工資的，必須責令糾正。情節嚴重的，應當在撥付勞務分包款同時，監督勞務分包企業發放農民工工資。

第二十三條施工總承包或專業承包企業不采取勞務分包形式，使用自有勞務組織施工的，應當加強對本企業各項目部的監督檢查，發現問題及時糾正。

第五章農民工工資保障金管理

第二十四條各建設項目開工前，建設單位或建筑施工企業必須按照有關規定足額繳納農民工工資保障金。建設行政主管部門在審查核發施工許可時，要把農民工工資保障金繳納情況作為檢查的必備條件，不達標準的，不予辦理開工許可。

第二十五條建設行政主管部門要加強對農民工工資保障金的管理，在指定銀行設立農民工工資保障金專用帳戶，專款專用，不得挪用、拆借。

第二十六條當建筑施工企業發生拖欠農民工工資行為時，屬于自身經濟等因素確實無能力支付的，應及時啟動農民工工資保障金，用于支付拖欠的農民工工資。

（一）農民工工資保障金由建設單位繳納的，動用農民工工資保障金的數額以建設單位拖欠的工程款為限；

（二）農民工工資保障金由建筑施工企業繳納的，以勞動保障監察機構依法調查認定的事實為準。

第二十七條需啟動農民工工資保障金用于支付拖欠農民工工資的，人力資源和社會保障部門應當及時以書面形式函告建設行政主管部門，建設行政主管部門應當依據人力資源和社會保障部門書面形式的函告，及時將農民工工資保障金劃撥到人力資源和社會保障部門指定銀行賬戶，由勞動保障監察機構負責監督發放。對于啟動的農民工工資保障金，由勞動保障監察機構責令建設單位或建筑施工企業限期補足。

第二十八條建設項目完工，需要清退農民工工資保障金時，由建設單位施工企業在工地醒目位置及相關媒體進行公示，公示時間不少于15天，公示完畢后由建設單位和施工企業及勞動保障監察機構出具不拖欠農民工工資的三級證明，建筑行政主管部門依據三級證明辦理清退手續。

第六章舉報投訴管理

第二十九條建筑施工企業不得克扣和拖欠農民工工資。任何組織和個人發現有下列情形之一的，有權向勞動保障行政部門和建設行政主管部門舉報。

（一）建筑施工企業未按月支付農民工工資的；

（二）支付工資低于最低工資標準的；

（三）建筑施工企業每季度未與農民工結算并足額支付剩余工資的；

（四）建筑施工企業未依法與農民工簽訂合同的；

（五）建筑施工企業未依法辦理用工備案和社會保險相關手續的；

（六）建筑工地醒目位置未張貼懸掛農民工維權投訴舉報電話牌的；

（七）未在工程施工期間按月將農民工工資支付情況公示的；

（八）未在建筑工程竣工時進行農民工工資支付公示的；

（九）其它影響農民工工資發放的。

第三十條當建筑工地農民工合法權益受到侵害時，必須遵從法律法規的規定，依法進行投訴，不得采取過激行為，或妨礙、危害社會公共秩序。多個農民工進行投訴時，應當委派代表進行投訴。建筑工地農民工投訴時，可以先向所屬的建筑施工企業投訴受理部門進行投訴。

第三十一條建筑業企業法定代表人對接訪農民工投訴負總責。建筑業企業農民工管理職能部門負責受理農民工投訴，并建立農民工投訴受理臺帳，委派專人接訪農民工投訴。接訪人員要耐心傾聽農民工投訴原由，并及時協調解決農民工投訴事項。對于不屬于受理范圍的農民工投訴事項，應當耐心解釋，做好有關政策和法律法規的宣傳，禁止以粗暴、簡單的方式接訪農民工投訴。

第三十二條建筑工地農民工按照第二十九條第一項至第三項內容進行投訴的，必須出示本人與建筑施工企業簽訂的書面勞動合同或點工派工通知單，以及完成的勞動工作量等書面資料，或者其他類似證明性材料。

第三十三條各級人力資源和社會保障部門、建設行政主管部門要按照部門職責，密切配合，相互支持，相互補臺，形成合力，共同做好建設領域農民工工作。要完善健全建設領域農民工投訴舉報受理和處理制度，暢通農民工投訴舉報渠道，及時化解矛盾。要加大力度，開展建筑工地用工和工資發放情況巡查，發現問題，及時糾正，防止發生新的拖欠農民工工資問題。

第三十四條各級人力資源和社會保障部門、建設行政主管部門、建設、建筑業企業應當完善農民工問題突發事件應急處理機制，建立節假日和非工作時間值班制度，負責農民工投訴受理和處理工作的有關部門負責人、建筑業企業負責人，以及存在農民工問題的項目部項目經理應當保證24小時聯系暢通，確保農民工突發事件應急處理機制有效運行。

第八章責任追究

第三十五條建設單位、總承包、分包企業違反本規定造成工資拖欠的，建設單位、總承包、分包企業不得參加各類先進評選，企業負責人不得參選黨代表、人大代表、政協委員；已被評為先進企業的，以及企業負責人擔任黨代表、人大代表、政協委員的，要通過相應的程序予以撤銷。

第三十六條建設單位、總承包、分包企業違反本辦法造成工資拖欠的，要通過媒體向社會曝光，將其記入企業不良信用記錄，向人行等相關部門予以通報。

第三十七條建設單位、總承包、分包企業違反本辦法造成工資拖欠且產生不良影響的，要視情節輕重，進行通報批評或記入“不良信譽”記錄。后果嚴重的要給予限制項目開發建設、限制參與工程招投標的處理，后果特別嚴重的要清出本市建設、建筑市場。

第三十八條建設單位、總承包、分包企業違反本辦法造成工資拖欠且因處置不當引發群體性（50人以上的）突發事件的，市、縣區應急辦依據《中華人民共和國突發事件應對法》的有關規定，暫扣或者吊銷許可證或者營業執照，并處以5萬元以上二十萬元以下罰款，違反治安管理行為的由公安機關給予處罰。

第三十九條農民工必須按程序通過合法途徑討薪，如組織者出現欺薪、詐薪或采取過激行為影響社會秩序并給社會造成嚴重不良影響的，依法追究當事人法律責任。