前言：想要寫出一篇令人眼前一亮的文章嗎？我們特意為您整理了5篇企業經濟活動范文，相信會為您的寫作帶來幫助，發現更多的寫作思路和靈感。

企業經濟活動范文第1篇

方法，加強經濟活動分析的針對性、有效性、時效性，達到管理和技術的完美結合，使經濟活動分析更有利于指導控制企業各項業務的拓展，確保企業持續穩定健康發展。

關鍵詞： 經濟活動分析;問題;方法;分析報告結構

1 當前經濟活動分析中存在的幾個突出問題

（1）會議主題不突出，分析缺少重點。召開會議，首先就要考慮開會的目的，即為何開會。如果會前沒有確定明確的分析主題和重點，與會人員不知道會議的中心分析議題，往往對經營現狀中急待解決的問題找不出來，或找出了問題又找不到癥結，或找到了癥結但措施不具體，結果費時費力無實效，將經濟活動分析會開成了統計通報會或普遍工作安排會，使階段性經營決策缺乏針對性，也失去了時效性。

（2）關注內部運營，忽視市場和競爭態勢變化。一個戰略決策的制定不僅要考慮企業自身運營的情況，還要考慮到影響戰略決策的外部環境，要從客戶、競爭對手和公司三個方面通盤考慮。目前很多企業經濟活動分析缺少對外部經營環境的分析，沒有將同期業務與當地經濟發展進行橫向分析，經營決策層不能準確掌握和了解市場需求、現有及潛在競爭對手的基本情況，使經濟活動分析脫離了客觀市場因素。

（3）認為經濟活動分析僅僅是財務報表分析。財務分析只是明確了公司在財務指標上的盈利情況，但是哪個產品的利潤率最高、庫存周轉率居高不下的問題原因究竟在哪里？這些信息，從傳統的財務分析中是無法獲取的，因此，經濟活動分析并不只是財務分析，更多地是業務上的分析。

（4）核算時期界定不清晰，對經營實績優劣難于結論。由于專業核算工作滯后，使相關專業的盈虧難于在當期進行分析判斷，業務發展缺乏動態監控機制，企業無法及時進行業務結構調整和投入重點調整。

（5）注重數字分析，缺少對數字更深一層的剖析。經濟活動分析關注的不僅僅是數字間的比較分析，而應當透過對這些簡單的數字符號更深一層的剖析，挖掘出數字背后的問題、看到其背后的原因、制定出解決問題的方案，這才是經濟活動分析會的真正價值之所在。

2 經濟活動分析的方法

總體要求：經濟活動分析要以針對性、時效性、準確性、邏輯性為基礎，堅持以重點分析為主，全面分析為輔；以定量分析為主，定性分析為輔；分析研究與采取實際措施相結合三個原則，努力做到市場預測準確、對策措施具體、組織落實有力、經營效果明顯。

（1）結合實際，選好分析課題。選好分析課題，就是確立好業務經濟活動分析的基本范圍和內容。一般情況下應當按照實用、超常和新穎要求來進行。

（2）圍繞課題，調查收集材料。材料的收集應當圍繞選題來進行，并遵循真實、有效、完整三原則。材料的收集來源一般有兩個渠道：一是來自本人的實踐積累及財務報表、帳目、事實材料；二是有計劃地調查了解，收集一些活材料。

（3）確定重點，科學計算分析。計算分析的方法多種多樣，最常見、最常用的方法主要有比較分析、結構分析、動態分析、因素分析等。進行科學分析，除運用上述方法外，更重要的一點還是要找出分析重點：根據各業務發展的季節特點和地域特點，結合市場變化，定期分析的主題可以是一項具體的業務，也可以是二至三項具體的業務，還可以是一個具體的部門，但要做到“點中有面”，以點帶面。

（4）分析問題，做好重點工作安排。在全面分析上期經營實績的基礎上，通過重點對某個或某兩個專業的市場分析、經營要素及條件分析、投入產出分析、經營效果分析及經營決策執行情況分析，使各項經營要素處于最佳結合狀態，取得最大的經營成果。同時，根據各地和各專業發展的季節特點，進行有針對性的提前分析預測和工作安排。

3 分析報告的結構

（1）標題。經濟活動分析報告的標題應當高度概括分析報告的主要內容、對象及編寫者的基本觀點，以影響、指導閱讀者正確理解分析報告。

（2）前言。前言即分析報告的開頭，其寫法多種多樣，應視具體情況靈活掌握。有的在開頭部分簡要說明調查分析的時間、地點、對象、內容、范圍及方式方法等；有的簡要介紹分析報告的主要內容；有的介紹分析對象的基本情況；有的提出問題，引起注意等等。

（3）主體。主體是業務經濟活動分析報告的主要部分。在此部分，需要圍繞選題，提出問題、分析問題、解決問題，并且要有情況、有數據、有觀點、有分析。

企業經濟活動范文第2篇

隨著我國供電企業市場影響能力的不斷擴大，必然要求其轉變舊有的經濟活動管理模式，提升其經濟活動管理效率以提高供電企業的市場競爭力，從而贏得走出中國市場與國際化供電公司競爭的能力。而要想實現這個目標，消除自身供電企業存在的各種問題，不斷學習同行業供電公司先進的管理模式無疑是一種十分有效的方式，除此之外另外一種十分有效的方式就是開始不斷培養屬于自身的人才梯隊建設，利用源源不斷的人才梯隊幫助供電企業進行相關經濟活動的改革，進而使得我國的供電企業提升市場競爭力，進而為我國經濟發展提供源源不斷的持續穩定健康的能源供給，進而使得我國的經濟水平能夠不斷的上升。

1、我國供電企業經濟活動中存在的種種問題

1.1、缺乏相關電力專業的人才梯隊的建設

在我國供電企業經濟活動現在發展階段中，一個十分現實的問題就是企業管理相關專業人才的缺失，這部分專業人員的缺失使得我國供電企業的管理出現了許多問題。所以要想真正了解我國供電企業或者說我國供電行業存在的問題，就必須要從相關專業人才的缺失上入手。因為我國供電公司的發展具有起步階段較早，發展時間較長的特點，所以在供電公司內部形成了勢力盤根錯節的關系網絡，這對于相關專業人員的存在是十分不利的，所以相關專業人員的缺失就成了制約我國供電公司發展一個十分重要的問題。

1.2、供電企業相關管理者缺乏對于經濟活動管理的重視

我國供電企業經濟活動的管理人員在從事供電企業經濟活動管理的最初階段并沒有接受系統標準的經濟管理的培訓，往往是相關行業服從調劑的人員，這也就使得很多供電企業經濟活動的管理人員并沒有具備實現供電企業經濟活動管理現代化的意識。首先，我國的供電企業經濟活動的管理人員普遍存在著年齡偏大的現象，這部分從業人員普遍對于我國經濟活動管理現代化的理念不感興趣，安于現狀的管理模式。其次，陳舊、死板的供電企業經濟活動管理體質會在一定程度上束縛到我國相關產業的更新換代，進而影響到我國供電企業經濟活動管理的現代化目標的實現。在經濟活動發展的過程中，因為我國的經濟管理模式大多延續的國家行政體系，而在具體的市場經濟運行模式中以行政化的思路去管理就會難免對經濟運行的效率產生嚴重的掣肘。

1.3、我國供電企業的發展目光過于狹隘缺少與國際化供電公司的交流

我國自從開始實行改革開放，經濟運行體制轉變為社會主義市場經濟體制以后，國外的公司就開始進入到我國的國內市場，而這些國外企業進入中國市場之后，在市場競爭的條件下給中國的企業帶來了許多的機遇與挑戰，我國的供電行業也不例外。在我國供電企業的發展階段中，長久以來都是在一個較為封閉的環境中進行的，這也就導致了我國的供電企業與國外同類行業的聯系較少，對于國外較為先進的管理模式以及管理理念的了解較為缺乏，這對于我國的供電企業的可持續發展是一個十分不利的狀態，所以我國供電企業要想在未來的發展中能夠到達一個可持續發展的狀態就要加強與國外同類供電企業的交流與合作，以此來促進企業自身的發展。

1.4、我國供電企業缺乏對于市場競爭環境的正確認識

我國供電公司在近年來的發展陷入困境還有一個十分現實的影響因素就是對于市場生存環境的不關注，我國大部分的供電公司都沒有對現在的市場競爭環境做出一定的考察，而這也就造成了對于我國市場環境不夠充分的估算，所以我國的供電公司在發展的過程中落入了一個十分不利的境地當中。在我國供電公司下一個階段的發展過程當中，企業要想贏得足夠多的發展機會，開展對于市場的調研以及考察是一個必不可少的市場條件，而這也就會使得我國供電公司獲得新的歷史發展機會，從而重新贏得市場對于供電公司的認可，進而獲得擴大企業規模，擴大企業影響范圍的一個十分好的機會。

2、如何提高我國供電企業經濟活動的競爭力

2.1、結合我國電力市場實際情況的基礎上與國際先進電力經濟活動理論融合

我國供電企業因為長時間以來都處于一個競爭并不是非常激烈的市場環境，所以企業的管理與發展相對于國外很多的同類供電企業來說缺乏一定的憂患意識，而我國供電企業的相關管理人員卻并沒有認識到這一點。所以，我國供電企業應該從現在開始加強與國外同類供電企業的溝通與交流，通過與他們之間展開的合作，幫助企業自身進行未來的發展規劃。除了與國外同類供電企業進行相關的聯系之外，另外一個十分重要的手段就是可以選擇收購國外同類的較小規模的供電企業，學習他們的管理制度，從而幫助企業自身完善相關的管理制度，從這方面保證企業能夠達到一個可持續發展的狀態。

2.2、建設一支符合我國供電企業經濟活動的人才梯隊

我國供電企業相對于國外的同類企業來說一個十分關鍵的不足之處就是相關具有專業經濟活動管理技能人才的缺乏，這部分人才在企業管理中的缺席嚴重制約了我國供電企業在一個較長時間段內的健康發展。首先，我國的供電企業因為較長時間內都處于一個相對來說較為寬松的市場競爭環境，所以許多問題并沒有得到相關管理人員的重視與認真對待，尤其是在企業管理方面人才的選拔方面，占據著關鍵地位的往往不是專業技能素養過硬的人員，而是與企業管理者關系較為密切的人員，這也就導致了我國供電企業相關管理崗位上專業技能人員的缺失。其次，因為供電企業在管理人員的選拔階段就已經落入了一個十分不利的階段，所以供電企業管理人員的隊伍建設也沒有達到一個較為良好的狀態，人才梯隊的建設相對于企業的發展速度來說處于一個十分落后的狀態，這也就在一定程度上嚴重限制了供電企業的進一步發展。

企業經濟活動范文第3篇

[關鍵詞]財務分析;具體應用;局限性

我國在1999年頒布的《國有資本金績效評價規則》將評價指標分為定量指標和定性指標兩大類,這兩大類指標也構成了現行財務分析的基本框架,本文以此作為財務分析的理論基礎。

一、概念與程序介紹

財務分析是以會計核算和報表資料及其他相關資料為依據,運用一系列專門的分析技術和方法,對企業過去和現在的償債能力、盈利能力和營運能力狀況進行分析與評價,從而為企業的投資者、債權人、經營者及其他相關利益組織或個人了解企業過去、評價企業現狀、預測企業未來,并作出正確決策提供準確的信息或依據。

進行財務分析一般要經過以下步驟:

1　確定分析目標。財務分析的范圍廣泛。不同的相關者對財務分析內容的要求不同,因此必須明確分析的目標,以免在分析中頭緒紛繁,達不到預期的目的。

2　制定分析方案。分析目標確定后,要根據分析問題的難度、分析量的大小,制定出具體的分析方案。

3　搜集資料進行財務分析。首先應掌握大量資料,以保證分析的質量。相關資料一般包括企業的報表,統計核算、業務核算等方面的資料以及預算資料,同行業企業的相關資料等。

4　運用特定方法進行分析比較。在掌握充分的財務資料之后,即可運用特定分析方法來比較分析,以反映公司經營中存在的問題。分析問題產生的原因。

二、財務分析的基本方法詳述

財務分析按計算指標的性質或所用的具體分析方法,可以分為金額變動與變動百分比分析、趨勢比例分析、結構比例分析和比率分析。下面分別介紹這幾種方法的原理與應用。

(一)金額變動與變動百分比法

金額的變動是指比較年度與基準年度某一數據的金額差距。例如,本年的銷售收入比上年增加10萬元。而變動百分比的計算,是將不同年度間金額的變動額除以基準年度的金額所得的百分比。這種方法具體是:把上一個時期的數字定為基數,后一個時期與前一個時期依次進行環比。例如假設某公司1991、1992、1993三個年度的總資產分別為10 000元,15 000元和20 000元。在這種方法下。先以1991年的10000元為基數。1992年比1991年總資產增長50%,再以1992年的15000元為基數。1993年比1992年總資產增長33%。

計算變動百分比能在一定程度上反映企業的經營增長率,但也有一定的局限性,這主要是因為變動百分比的計算受到基數的制約,具體表現如下:

1　當基期的金額為負數或零時。變動百分比將無法計算。例如:如果在計算企業的利潤增長率時,某一期因發生虧損,金額為負值,則計算下一期與該期的變動百分比時就沒有意義。

2　在前后幾期的增長絕對額相等的情況下,由于各自比較的基數不同,因此計算的各期變動百分比也不一樣。如上例中,雖然資產數額1993年和1992年都分別比上年度增加了5000元,但因基期由1992年變成1991年,致使兩年的變動百分比不同。

3　當用作基數的金額很小時,則計算的變動百分比可能會引起誤解,例如假定某企業第一年的利潤是100 000元,第二年降為10 000元,而第三年其利潤又恢復到100 000元的水平。則第三年的利潤比第二年增加了90 000元,比上期增加了900%,實際上,第三年增加的900%只是正好抵消了第二年下降的90%。

(二)趨勢比例法

趨勢比例法是以基期的數據作為100%,將以后各期的數據分別換算為基期的百分比。具體的應用步驟如下:

首先,選擇基期,并給基期的報表數額賦予100%的權數。

其次,將以后各期會計報表的每一個項目換算成為基期相同項目的百分比。現舉例如下:

假定某企業以2002年作為基期,其銷售收入為60 000元,凈利潤為3 000元,從2003年到2007年的銷售收人分別是62 400元、64 000元、66 000元、72 000元、90000元,相對應的年利潤分別為3120元,3 840元,4 290元。2910元,4 590元。

要計算銷售收入的趨勢比例,就是將基期以后年度的銷售收入分別除以60 000元,求出銷售收入的趨勢比例分別為104%、107%、110%、120%、150%,要計算凈利潤的趨勢比例,就是將基期以后年度的凈利潤分別除以基期利潤3 000元。得凈利潤的趨勢比例分別為104%、128%、143%、97%、153%。

由上例所計算的趨勢比例表明。該公司在前幾年銷售收入穩定增長。而2006年與2007年增長迅速。除2006年外,凈利潤也呈穩定增長的趨勢。因為趨勢比例的基數固定,使各個期間的數據可比,從而克服了前述變動百分比受基數制約的局限性。

(三)結構比例法

結構比例或結構百分比,是指總額內每一項目占總額的相對大小。例如,資產負債表上的每個項目都可表示為該項目占總資產的百分比,利用這種比例法可以反映出流動資產與非流動資產的相對重要性,而且也可以反映企業從債權人和所有者處獲得資金的相對大小。另外通過計算連續幾期資產負債表的結構比例,還可以發現企業的某些項目變動重要性。

計算結構比例的方法,也可以用于利潤表。在利潤表上,既可以反映出若干年的絕對金額,也可列示各項目的比例,例如,某企業2002年取得銷售收入300 000元,當年銷售成本為180 000元,由此計算毛利為120 000元,扣除當年費用75 000元后得本年利潤額45000元。該企業2003年取得銷售收入500 000元,當年銷售成本為350000元,由此計算當年毛利為150000元。扣除當年費用100 000元后得本年利潤額50000元。

要計算利潤表2002年的結構比例,就是要以利潤表所有的科目分別去除2002年的銷售收入,從而求得毛利率為40%,費用占銷售收入的25%,凈利率占銷售收入的15%。計算2003年利潤表的結構比例可得毛利率為30%,費用占當年銷售收入的20%,凈利率占銷售收入的10%。

觀察上例,可以發現2003年與2002年相比毛利率從40%降到30%,由于費用對銷售收八的比率減少,因而凈利潤占銷售收入的百分比由15%降至10%。但從絕對額可知,銷售收入和凈利潤都比上年增加,銷售收入增加的幅度較大。如果

僅僅從組成百分比看,就無法了解第二年利潤增加的事實,這也體現了結構比例法的局限性。

(四)比率分析法

比率分析法是財務報表分析中重要的方法。它是以財務報表為依據,將彼此相關但性質不同的項目進行對比,求其比率。同時還可以通過編制比較財務比率報表。作出不同時期的比較,從而更準確、更合理地反映公司的財務狀況和經營成果。按照財務分析的不同內容,比率分析通常可分為以下三類:償債能力、營運能力、獲利能力。

1　償債能力主要用來衡量企業的短期和長期償債能力,一般通過考察流動比率、速動比率、現金流量比率、資產負債率、利息保障倍數等指標的大小來反映企業的償債能力。

2　營運能力反映企業的資金周轉狀況,主要通過考察存貨周轉率、應收賬款周轉率、固定資產周轉率和總資產周轉率等指標來衡量企業的營業狀況和經營管理水平。

3　獲利能力反映企業賺取利潤的能力,主要通過考察資產報酬率、股東權益報酬率、銷售凈利率、每股利潤、每股現金流量、市盈率等指標來衡量企業的獲利能力。

需要注意的是運用比率分析法時必須要與性質相同的指標評價標準進行對比,才能真正揭示企業的財務狀況和經營成果。具體的指標評價標準又包括三類:

1　行業標準,即本企業與同行業平均水平對比或者本企業與同行業公認的標準進行對比。

2　歷史標準,這是對企業本身但不同時期的比率進行對比,如期初期末的對比、本期與歷史同期對比等。

3　目標標準,主要是指企業的實際狀況與預算的比較。

以流動比率舉例如下,某企業2002年的流動資產總額為2 845600元,同年流動負債總額2 528 800元;2003年的流動資產總額為2 625 317元,同年流動負債為2 054 062元。用流動資產分別去除流動負債的總額,計算得兩年的流動比率值為1.13和1.28。

一般情況下,通常認為企業的流動比率等于或者大干2是理想水平,與該企業的流動比率相比,該企業的流動比率偏低,從而得知企業的短期償債能力較差。

三、現行財務分析方法的局限性與改進意見

財務分析對于了解企業過去、評價企業現狀、預測企業未來、做出正確決策提供準確的信息或依據有著顯著的作用。但由于種種因素的影響,財務分析方法也存在著一定的局限性。主要表現在以下方面:

(一)會計處理方法對可比性的影響

同一企業在不同的時期,相同的時期不同的企業都有可能對同種項目采用不同的處理方法,導致兩者沒有可比性。

(二)會計資料的真實與可靠性的影響

數據資料的不真實和不可靠將導致財務分析沒有實際價值,原因主要包括兩方面。首先是主觀方面,會計報表中有些數據是通過估算得來的,受會計人員主觀影響較大。而且企業有可能為了使報表顯示出公司良好的財務狀況和經營成果,會采取手段來調整財務報表。其次是客觀方面。由于財務報表是按照歷史成本原則編制的,在通貨膨脹時期,有關數據會受到物價變動的影響,使其不能真實地反映公司的財務狀況和經營成果。

(三)比較基礎的局限性

首先,趨勢分析是以企業的歷史數據作為比較基礎,今年比上一年比率有所提高,這并不一定說明企業的管理就有了進步。其次,使用同行業標準與企業的比率進行對比時,同行業的標準只是起到一般性的指導作用,并不一定有代表性,例如將同行業的勞動密集型與資本密集型放在一起就是不合理的。

根據以上總結的局限性,現提出相應改進意見如下:

1　明確各種會計處理方法的應用范圍及彈性區間。在比較不同企業同類報表數據時,應選擇相同的會計處理方法,從而使財務分析結果的差異縮小。在比較同一企業不同的會計期間的數據時應考慮去除政策變更的影響。例如,當對不同企業的存貨發出計價時。要選擇一種相同的計價方法,就可以減少差異,從而增強財務報告的可比性及一致性。

2　改善財務分析相關會計數據信息的質量。首先,應避免會計準則應用的主觀隨意性,減少會計信息與客觀實際的出入。其次,在通貨膨脹嚴重的時候。要在報表以外采用適當的方式予以披露。除此之外,要應用通貨膨脹會計模式按物價變動指數進行調整,盡量降低物價變動對會計信息的影響。

3　多方面綜合性利用財務分析方法,應強化對企業經濟運行的整體性分析,以掌握企業整體財務狀況和效益,如采用杜邦綜合分析法對企業進行整體性分析,還能從中找到企業具體問題所在。

[參考文獻]

[1]荊新,王化成,劉俊彥財務管理學 [M]中國人民大學出版社,2005

[2]荊新,劉興云財務分析學[M]經濟科學出版社,2000

企業經濟活動范文第4篇

關鍵詞：電力企業 經濟活動 探討

一、引言

電力產業與國計民生息息相關，只有電力產業穩定發展，國家經濟才能蒸蒸日上。盡管在管理上電力企業一直保持著嚴謹的態度，但長期以來的政企不分的經營模式使電力企業陷入了行政手段抓管理、政策扶植抓效益、國家支持抓發展的漩渦。電力企業的經營意識并未將提高經濟效益提上日程，企業內部管理比較松懈，競爭意識不足、憂患意識不強、工作效率低下、運行機制呆板、觀念陳舊等問題一直困擾著電力企業的發展腳步。另外，一直處于資源配置模式下的我國電力企業投資回報率低，競爭環境閉塞且缺乏秩序，無法在公平的競爭環境下進行優化配置，電力行業已經滯后于現實生產力發生水平。因此，為與社會主義市場經濟體制相協調，遵循生產關系適應生產力的原則，改善當前電力工業體制，引進競爭機制，優化電力市場，是我國電力工業發展迫切需要解決的問題。電力企業應改變經營管理方式，把抓經濟作為中心、抓市場作為導向、提升企業資金獲利能力、更新經營目標、將這些指標作為經營目標進行考察，切實提高電力企業效益。因此，配備一套科學的經營指導方針指導電力企業向著科學管理，嚴謹生產，優化市場的方向邁進。

二、電力企業經濟活動探討

（一）電力企業盈利活動探討

作為市場經營主體的電力企業擁有足夠的決策權和經營權，面對競爭激烈的市場環境，一定要建立市場意識以及競爭意識，把經營內容的出發點定位以經濟效益為中心，將利潤最大化作為電力企業的終極目標。

1、 利潤考核內容及重點

通常將電力企業在一定時期內實現的利潤總額作為衡量企業經濟效益的重要指標，利潤考核內容有：利潤預測、利潤影響因素、利潤結構、利潤完成情況。通過比較電力企業利潤計劃情況與完成情況，可以了解計劃完成程度，讓本期利潤情況和上年同期情況有機對比，動態分析利潤變動情況。電力產品是電力企業的主要產品，因此電力產品的銷售利潤是是電力企業的最主要利潤，所以，電力銷售的利潤分析是電力企業的重中之重。在電力市場競爭中，利潤變化的分析是供電企業重點分析的內容，期間要對企業的業績給予充分肯定，找出不足之處，為今后提高利潤水平和制定企業目標提供合理依據。

為此，在電力市場環境下，電力企業要把利潤影響因素作為考核電力企業利潤產生的重點，通過對利潤影響因素的分析，可以解釋各種利潤差異的產生原因，并能夠看到不同影響因素可以帶來的利潤和虧損額度的高低，以便找到關鍵點，抓住控制工作的重點，從而采取有效措施，掌握變化因素，給企業帶來利潤。

2、影響因素的分析

通過對利潤影響因素分析體系的建立，能夠準確計算利潤影響因素，綜合分析并評價結果，將市場情況和變化因素綜合考量，做出客觀判斷。提出改進意見和措施，使企業獲得更高的銷售利潤和經濟效益。

站在對企業經營工作進行評價的角度上，每一項影響因素的意義都不盡相同，企業的生產經營帶來了廠用電率、成本、售熱量、售電量、線損率等因素的不停變化，這些因素在反應企業經營業績的同時提示了企業改進技術求得多項因素向著更好的方向發展。考量稅率、熱價和電價的同時，參照國家稅務法規，物價水平，適度調整，支持和鼓勵合理變動。對于違反法律規定的變動要及時予以糾正并提出否定意見。另外，綜合考慮企業內部影響因素和外部客觀原因對企業經營產生的影響。例如，企業通過不正當競爭手段，違反物價政策，肆意提高價格，給市場秩序帶來混亂，由此帶來的利潤上升和企業當中出現的各種問題應當予以及時糾正并處罰。如果在國家進行統一物價調整過程中帶來的物價及稅率的變動，并與企業生產經營沒有太多關系，可將其視為外部客觀因素，要區分企業自身可控因素進行評價。

（二）資產增值活動探討

1、 基本概念

所有者權益指的是包括投入資金、未分配利潤、盈余公積、資本公積在內的企業所有者的凈資產所有權。實收資本包括外商資本金、個人資本金、法人資本金和國家資本金等；資本公積包括接受捐贈的資產價值、法定財產重估價值和資本溢價等；盈余公積包括按照國家規定從企業利潤中提取的公積金。

2、 所有者權益指標探尋

所有者權益分析要公平、客觀、全面地對資產所有者所有權進行評價。包括：資產保值增值率、股東權益收益率、資本收益率、總資產報酬率、銷售利潤率。通過將二者有機結合，可以讓所有者的受保護程度得以充分發揮。這些指標在普通企業中用以體現公司財務狀況，通過引入指標對公司化改組的電力企業進行經營活動分析，評價所有者權益受保護狀態。

（三）償債活動探討

分析債權人權益指標，讓債權人輕松了解電力企業生產經營成果和債務能力優劣、了解企業經濟效益高低和償債能力高低，合理促進企業改善金融效果、提高資信度以及積極采取應對措施查缺補漏。債權人權益指標包括：利息保障倍數、存貨周轉率、應收賬款周轉率、流動比率及速動比率、資產負債率。

（四）社會貢獻與積累情況探討

作為國民經濟基礎產業的電力企業，在國有經濟體系中起著極其重要的控制作用，國家電力經濟的發展狀況與國家經濟發展有著千絲萬縷的聯系。因此分析電力企業的經濟效益活動，綜合評價電力企業對國家及社會科學、教育、文化、衛生等方面的貢獻值，將兩方面因素綜合評價，給國家和社會客觀、公平評價電力企業經濟效益情況提供有力保障。尤其我國處于社會主義初級階段，電力市場環境尚不完善，經歷了公司制改造的電力企業，在滿足給社會和民眾帶來安全穩定的電力供應和最優質服務的前提下追求利潤最大化是其終極目標，這充分體現了電力行業的特殊性和電力企業向前發展的前提條件。站在整個國家和社會的角度，運用社會積累指標和社會貢獻率指標衡量電力企業對國家和社會的貢獻率，前者反應在對國家和社會貢獻中，在上繳國家財政和參與經濟建設以及社會再分配中電力企業發揮作用的比例，后者體現電力企業全部資產對國家和社會的整體貢獻值。

（五）市場分析和電網贏利活動探討

電力企業為了在電力市場環境中獲得生存和發展的機會，從企業內部和外部綜合考量對電力企業生產經營管理和市場競爭工作，結合市場需求以及企業自身特點管理好內部控制，深挖企業潛力，做到合理安排成本和計劃生產等方面采取行之有效的措施降低企業成本，提高銷售能力，讓企業在競爭中立于不敗之地，從而提高企業經濟效益。因此，電力企業要充分考察市場環境，分析競爭優勢，挖掘客戶資源，為企業經濟發展提供有力保障。

三、 結束語

以上對電力企業存在問題的系統分析，對電力企業的整體規劃管理考核意見，以及對電力企業經濟評價指標的建立，有助于經貿委等政府部門對電力企業進行評價，從而做出宏觀決策；更有利于對電力企業進行選擇和分析。我國電力企業在經營活動中還存在很多問題值得我國電力部門加大力度進行考量，同時深入挖掘電力產業產能，發揮其優勢，通過電力產業將我國國民經濟總體提高到新的臺階是我們今后需要著重思考的問題。

參考文獻：

[1]黃津乎.現代企業制度論.數量經濟技術經濟理論研究.1995 11

[2]曾鳴.電力企業計劃管理及其技術支持系統.中國電力出版社，2001年.北京

企業經濟活動范文第5篇

關鍵詞：企業；經濟業務活動；風險防范

一、企業經濟業務活動中風險分析

企業財務風險是指在各項財務活動過程中，由于各種難以預料或控制的因素影響，財務狀況具有不確定性，從而使企業有蒙受損失的可能性。企業投資必須以品相優秀的項目或者持續增進的訂單為核心，為了實現其中豐富多樣或可以持續發展的目標。在短期投資中，資金周轉快，預期變動可相對準確的判斷，預期收益相對較少。長期的投資多數因周期長，影響投資回報目標實現的各因素可以準確預測性低，資金回報率也較高。同事長期投資投入資源巨大，加之周期長，其結果相對而言不可以預測。財務管理風險。財務管理是在一定的整體目標下，關于投資的購置、籌資的融通和運營資金以及利潤分配的管理。企業需要通過投資、籌資、運營來進行投資實現預定目標，但這三環節中都存在一定的風險。投資、籌資和運營管理三項組成了一個企業財務管理的活動。是其業務資金活動的出發點籌資，籌資是為了達到投資需求，需要優秀的可以正常運營并且可以實現投資的預定目標。一個企業在投資，籌資，運營之間重復來達到收益的增加。這個重復中投資是要達到的目的，籌資是支起運營杠桿的支點，三方中都存在相應的不確定性。

二、加強企業經濟業務活動中的風險防范的對策

（一）營造良好的管理環境

從企業單位自身來說，營造出優秀的風險把控環境，能夠促進經濟活動風險的把控力度。第一步，必要達到的剛需就是做好企業職工的專業性培訓工作。目前來看，絕大多數企業已經感覺到風險把控的必要性。并且也都開始按部就班地開展了企業工人專業化全面性的培養課程，在提高企業職工風險管理意識的同一時間，又對職工所負責的工作的行為進行規范，防范企業在開展經濟業務工作時出現各種不穩定的風險。其次，提升企業管理者的綜合素質水平和職業素養水準。企業在進行人才引進的同時，不止要對職工能力范圍進行考察，同時還要視職工職業素質的考察為重中之重。必須引進有著較強能力、較好素質的管理者，才可以在從根本源頭上對各種不良、不法行為進行杜絕，從而防止企業經濟業務活動應該出現的各種各樣的問題。

（二）完善高風險監督體系

如果要想把企業經濟業務活動中進行的招標和投標環節存在的風險和隱藏其中的病患進行整改，就要建立符合法律符合規范符合倫理的監視管理干預制度。也應讓統籌該制度的人員做好全方位具體的監視督查工作，及時找出各個環節中隱藏的風險和問題，針對問題把對應的危機解決方案做好。可以依靠數字化技術，實現現代化信息系統的建立和完整，并且將各種各樣全面的數字化信息的評價估算下載存儲起來，給以后監測查看的人員進行提供準確的數字化信息。除此之外，監督管理部門還要完善投舉方法，引用各種現代化方式等，對被投訴人員進行嚴格全面的篩查選舉和檢查追蹤。將已核實的問題及時采用層層遞交上級的方法進行審理，將一切違法行為掐死在搖籃之中。

（三）加強第三方預算審計

因為目前我們國家絕大多數下都沒有在內部設立其單獨的預算審計部門，這給企業預算審計水平和效率的提升帶來了阻礙。因此。企業可以采用邀請第三方的方式來實現預算審計工作，能夠給相關人員提供準確無誤的數據，并且定時定點在數據中選擇相關的工作人員對該預算進行核實查收。在完成該工作后，第一時間將其結果進行公開，如果企業人員對審查的結果存在疑問，企業可以安排相應負責的部門或者專員進行公開的講解，來避免一些企業在展開預算工作時，利用違法方式從中謀取私利。