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企業生產安全預案范文第1篇

關鍵詞：安全生產責任制；安全意識；企業安全

中圖分類號：F530.69 文獻標識碼：A

首先，抓好安全工作，必須要有切實可行的制度作保障，建立適合實際的“安全生產責任制”。

“安全生產責任制”中的“制”可以有兩種含義。一種較為狹義的解釋是，“制”就是制度；而另一種較為廣義的解釋是，“制”就是機制。制度往往體現為某些文字上的規定或程序，或某種不成文的，但被組織普遍接受的某種實踐或工作過程。機制則不僅僅包括制度的所有內容，更重要的是包含了確保制度得以有效落實，以及確保制度本身先進性的所有因素。

而我們要建立的“安全生產責任制”就應當是機制這一含義。在我們的安全生產工作中，我們不僅僅要制定相應的安全生產工作制度，而且要制定保障這些安全生產工作制度得以執行和落實的保障措施。我們制定制度的目的是使其得到有效落實，對我們的工作起到規范、約束和指導作用，而不是為了制定制度而制定制度。只有有了有效的“安全生產責任制”，我們的安全生產工作才可能規范開展，收到應有效果。“不以規矩，不成方圓”。

其次，抓好安全工作，要注重發揮工會在安全生產工作中的作用。

增強和規范職工的安全意識，提高職工的安全防范素質，提升職工的安全意識是單位安全工作的主題，是安全生產的目的，是職工安全維權、生命維權的重要工作，工會作為職工的群眾組織，要向廣大職工宣傳黨和國家的安全生產方針、政策、法規和安全生產的規章制度，從而強化職工的安全意識。

結合《安全生產法》進行宣傳教育。要讓職工吃透精神，深刻領會結合“安全生產工作要點重點”進行宣傳教育。要從實際出發，開展不同安全主題的安全生產宣傳活動，配合全國“安全生產月”、“安康杯”競賽活動，營造“關愛生命、關注安全”的輿論氛圍，教育廣大職工認識到：安全生產每條規章制度都要牢記在心、遵從在工作中，任何逾越都可能付出血的代價。

穩定的安全局面是單位發展的根本保證，是人本管理理念的具體體現，是工作中的第一要務，是單位的全方位的管理工作。工會應該利用自身的優勢，為單位安全管理多開展有益的活動，在安全管理工作中充當一個不可或缺的角色。

再次，抓好安全工作，需要培養職工的自我安全意識提高安全技能。

在安全工作中，只有全體職工的自我安全意識得到加強，才能從根本上解決人的不安全行為，避免安全事故的發生。而職工的自我安全意識的培養需要一個長期的過程。

一是培養職工自我安全意識需要提煉一套具有自己單位特色的核心安全理念。培養職工的自我安全意識，我們應當根據自己職工的文化層次、閱歷能力等方面的特點，提煉一套職工易懂、易記，能被大家所接受的核心安全文化理念。

二是培養職工自我安全意識必須做到持之以恒。做任何事情都需要有持之以恒的態度，特別是自我安全意識的培養這種解決思想問題的東西，更需要通過長期、艱苦的努力才能達到的。

三是培養職工自我安全意識必須做到齊抓共管。培養職工的自我安全意識，不能只靠說服教育，也不能只靠行政手段一罰了之來解決。它是一項系統工程，需要各個部門、多種形式、方方面面的工作共同來完成。

第四，抓好安全工作，還需要提高職工的生產安全技能。

僅僅培養職工的安全意識對于安全工作還是不夠的，我們還應該在培養職工安全意識的基礎上注重提高職工的生產安全技能。而提高職工生產安全技能，應從以下幾個方面入手。

一是加強安全宣傳教育。大力開展安全生產法律法規的宣傳教育，使大家認識到，現在的安全生產，已經提升到法律的高度，違反安全生產規章制度和操作規程，就是違法行為。

二是普及安全常識。當職工的安全法律意識得到加強以后，迫切需要一些安全知識。通過張貼安全宣傳畫、開辦講座，把一些常用的貼近生活的安全知識傳授給他們，由于簡單而貼近生活，容易被接受，效果好，容易得到職工理解和支持。

三是從提高自我保護意識著手。要從 “三不傷害”入手，這其中的內涵就是首先要保護好自己。讓職工知道，安全工作的目的就是要保護每個職工身心健康。

四是以身邊耳熟能詳的生產安全事故案例為教材。提高安全意識，事故案例的教育效果非常明顯，因為那都是活的血的教訓，切忌空談。要以在社會上影響巨大或者是發生在身邊的生產安全事故為案例，分析事故發生的原因和過程，要把事故責任依據法律法規劃分清楚，要把安全生產事故帶來的危害闡述完整，讓職工心靈受到震撼。

第五，抓好安全生產工作，還應該做好安全生產管理方面的工作。

一是堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針。

堅持“安全第一、以人為本”，認真落實各項安全生產責任制，廣泛開展安全生產宣傳、培訓、教育，夯實安全生產日常基礎工作；積極開展各項安全生產活動，突出重點，千方百計抓好車輛管理、工程施工和用電安全等重點工作；搞好安全生產檢查，及時消除事故隱患，為構建和諧社會、維護國家和人民群眾的生命財產安全、發展經濟，而創造一個安全生產環境。

二是積極參與安全生產的各項活動，使安全生產工作深入人心。

加大安全生產宣傳教育力度，增強廣大職工的安全活動參與意識，積極參與國家和行業開展的《安康杯競賽》、《安全行車萬里行》、《安全生產月》、《安全生產知識競賽》、《安全生產領域打非治違》、《安全生產年》、《安全生產隱患排查治理》等各項活動，號召廣大職工主動查找和自覺消除自身工作環境中易于引發事故的安全隱患。

三是扎實做好安全生產日常管理工作。

為使安全生產工作扎實有序進行，必須做到特種設備操作人員持證上崗、所有設備資料齊全，達到安全生產資料規范化管理，編制安全生產事故應急救援預案，重特大事故的救援機制，做到年初有安全生產計劃、每月有安全生產情況報告、季度有安全生產工作指導意見和小結，半年和年終有總結、考核、評比。做到安全生產管理人員、駕駛員、操作員、各種機械設備要建檔立案，使安全生產資料管理正規化、規范化。

安全生產工作是一項綜合性、長久性的系統工程，只有我們在安全生產工作中做好綜合性工作，全面提高大家的安全生產意識，增強安全生產的責任感，及時消除事故隱患，才能最終實現安全生產無事故。

企業生產安全預案范文第2篇

1、遵章守紀光榮 違章違紀可恥

2、生命至高無上，安全責任為天

3、粗心大意是事故的溫床 馬虎是安全航道的暗礁

4、管理基礎打得牢 安全大廈層層高

5、安全生產常抓不懈，抓而不緊，等于不抓。

6、忽視安全抓生產是火中取栗 脫離安全求效益如水中撈月

7、群策群力科學管理 戒驕戒躁杜絕事故

8、提高全民安全意識，養成遵章守紀美德。宣傳安全文化知識，推動安全文明生產。

9、人命關天，安全第一。安全第一，防災防損。力保安全，促進安全。

10、質量是生命，安全是保證

11、人人講安全 安全為人人

12、抓好安全生產促進經濟發展

13、安全是一種責任，為己為家為他人

14、安全勤勞 生活美好

15、不繃緊安全的弦 就彈不出生產的調

16、質量是安全基礎 安全為生產前提

17、幸福是棵樹 安全是沃土

18、落實安全規章制度，強化安全防范措施

19、時時注意安全 處處預防事故

20、君行萬里，一路平安。遵規守紀，防微杜漸。

21、嚴格要求安全在 松松垮垮事故來

22、眼睛容不下一粒砂土 安全來不得半點馬虎

23、執行勞動安全法規，搞好安全生產工作。加強職工勞動保護，人人學會保護自己。

24、工作生活同重要，安全幸福不能少

25、不懂莫逞能 事故不上門

26、疾病從口入 事故由松出

27、勞動創造財富 安全帶來幸福

28、強化安全意識，提高安全素質

29、常繃安全之弦，讓生命樂章奏得更響亮

30、閉著眼睛捉不住麻雀 不學技術保不了安全

31、防止火災，消除隱患。公共場所，嚴防火災。

32、人人講安全，事事為安全；時時想安全，處處要安全

33、安全知識 讓你化險為夷

34、疏忽一時 痛苦一世

35、安全是增產的細胞 隱患是事故的胚胎

36、事故教訓是鏡子 安全經驗是明燈

37、加強生產規范化管理，推動安全標準化建設

38、安不可忘危 治不可忘亂

39、防事故年年平安福滿門 講安全人人健康樂萬家

40、安全保健康 千金及不上

41、反違章、除隱患、保安全、促生產。創造一個良好的安全生產環境。

42、認真值班每一秒，安全生產每一天

43、安全生產 重在預防

44、驕傲源于淺薄 魯莽出自無知

45、安全與減災關系到全民的幸福和安寧。

46、安全規程系生命，自覺遵守是保障

47、莊稼離不開陽光 安全少不了規章

48、落實安全責任，完善安全制度

49、樹立城市憂患意識，學會防災避險應急逃生本領。加強職工安全技術培訓，堅持工人持證上崗。

50、科學調度高效率，正確指揮是安全

51、落實安全規章制度 強化安全防范措施

52、普及消防知識，增強防火觀念。注意安全用電，防止觸電事故。

53、安全在你腳下，安全在你手中。安全伴著幸福，安全創造財富。

54、樹立法制觀念，堅持安全生產。

55、為了您全家幸福，請注意安全生產。為了您和他人的幸福，處處時時注意安全。

56、人人講安全 家家保平安

57、驕傲自滿是事故的導火線 謙虛謹慎是安全的鋪路石

58、好鋼靠鍛打 安全要嚴抓

59、與安全同行，為生命喝彩

60、不怕千日緊 只怕一時松

61、安全第一，預防為主。生命寶貴，安全第一。

62、制度不全 事故難免

63、鏡子不擦試不明 事故不分析不清

64、嚴是愛，松是害，疏忽大意事故來。嚴是愛，松是害，保障安全利三代。

65、高高興興上班 平平安安回家

66、企業負責，行業管理，國家監察，群眾監督

67、想要無事故 須下苦功夫

68、快刀不磨會生銹 安全不抓出紕漏

69、雜草不除禾苗不壯 隱患不除效益難上

70、安全措施訂得細 事故預防有保證

71、安全生產必須依靠安全科學技術，安全科學技術也是第一生產力。

72、安全是關系社會安定、經濟發展的大事。強化安全生產管理，保護職工的安全與健康。

73、寒霜偏打無根草 事故專找懶惰人

74、麻痹是最大的隱患 失職是最大的禍根

75、學一份安全知識，多十分平安保障

76、自覺遵守各項安全生產規章制度是勞動者的義務和職責。

77、倡導弘揚安全文化，提高全民安全素質以及安全文化知識，提高人民安康水平。

78、安全人人抓，幸福千萬家

79、記住山河不迷路 記住規章防事故

80、生產必須安全 安全促進生產

81、安全在心頭，事業上層樓

82、安全在我心中，生命在我手中

83、安全是最大的節約 事故是最大的浪費

84、為安全投資是最大的福利

85、專管成線，群管成網；上下結合，事故難藏

86、蠻干是走向事故深淵的第一步

87、安全規程系生命，自覺遵守是保障。

88、規程是寶人人學，安全為天事事抓

89、防微杜漸 警鐘長鳴

90、小心無大錯 粗心鑄大過

91、防護加警惕保安全 無知加大意必危險

92、安全是家庭幸福的保證 事故是人生悲劇的禍根

93、安全生產責任重于泰山

94、生產再忙 安全不忘

95、安全是朵幸福花 合家澆灌美如畫

96、先安全后生產，不安全不生產。安全在你腳下，安全在你手中。

97、熟水性，好劃船；學本領，保安全

98、安全生產，人人有責。遵章守紀，保障安全。

99、傳播安全文化 宣傳安全知識

100、安全生產“五同時”，各級領導要落實。全國人民奔小康，安全文明第一樁。

101、積極行動起來，開展“安全生產周”活動。深入貫徹“安全第一，預防為主”的方針。

102、入海之前先探風 上崗之前先練功

103、牢記安全之責，善謀安全之策，力務安全之實

104、安全生產 人人有責

105、嚴格規章制度，確保施工安全。治理事故隱患，監督危險作業。

106、愚者用鮮血換取教訓 智者用教訓避免事故

107、嚴格實施安全法，才有一個幸福家

108、安全來于警惕 事故出于麻痹

109、質量是企業的生命 安全是職工的生命

110、嚴是愛，松是害，搞好安全利三代

111、加強勞動人員保護工作就是保護生產力。保護職工的安全健康是企業的頭等大事。

112、秤砣不大壓千斤 安全帽小救人命

113、安全、舒適、長壽是當代人民的追求。重視安全、關心安全、為安全獻力。

114、消防、消防，重在預防。加強防火管理，不準違章動火。

115、萬千產品堆成山 一星火源毀于旦

116、安全，是企業發展的血液，是家庭幸福的保障

117、安全文化是企業文化建設的基礎，安全文化是企業文化的組成部分。

118、你的遵章，我們的安全

119、安全花開把春報 生產效益節節高

120、安全不離口 規章不離手

121、安全生產，生產蒸蒸日上；文明建設，建設欣欣向榮

122、筑起堤壩洪水擋 練就技能事故防

123、安全創造幸福，疏忽帶來痛苦。安全就是效益，安全技就是幸福。

124、搞好安全生產工作，樹立企業安全形象。改善職工勞動條件，促進安全文明生產。

125、健康的身體離不開鍛煉 美滿的家庭離不開安全

126、安全為了生產 生產必須安全

127、安全靠制度保證，制度靠自覺執行

128、重視安全碩果來 忽視安全遭禍害

129、高樓靠堅實的基礎，安全靠嚴格的管理

130、落實一項措施 勝過十句口號

131、安全是幸福的保障，治理隱患保障安全。

企業生產安全預案范文第3篇

關鍵詞 安全生產 文化建設 作用

安全文化是安全管理工作的基礎，有怎樣的安全文化就會有相應的安全管理。安全文化集中體現了企業的安全和健康的思維與期望、價值觀和行為準則等，企業的安全文化氛圍影響員工的行為方式和習慣，而大部分事故都與不安全行為密切相關，所以，安全文化也最終決定著企業安全業績。當前全國安全生產形勢依然嚴峻，其中重要原因之一是安全文化建設水平較低，全民的安全意識較為淡薄；一些企業的安全文化行為不夠規范；社會的安全輿論不夠濃厚。因此，加強安全文化建設具有突出的重要性、迫切性和戰略性。

一、加強安全文化建設，有利于樹立正確的安全生產觀

安全文化是企業在長期的生產經營過程中形成的物質文化和精神文化的總和，是安全的價值觀、信念、最高目標、傳統、風氣、行為準則的復合體。安全文化包括三大要素：一是安全物質文化，是指安全設施、裝備所體現出來的文化品位和文化的價值。二是安全制度文化，是指安全的各種規章制度及條例等。三是安全的精神文化，這是安全文化最高層次、最具有活力的核心部分。安全管理干部隊伍的意識、觀念、道德、目標、精神風貌等構成了安全文化的主要內涵。屬于安全意識形態的范疇。通過加強安全文化建設，確立“安全第一、預防為主”的指導思想，把“沒有安全就沒有效益”的經營理念貫穿于整個企業經營活動之中，樹立正確的安全生產觀，是搞好安全生產管理的前提。在實踐中，有些企業片面追求經濟利益，放松對安全生產的監管，加之安全生產投入不足，安全生產管理制度不健全，安全培訓工作與安全防范措施不到位，甚至發生違章指揮、違章作業等不良現象，致使安全生產處于被動狀態。正確認識安全文化作為一種新型管理理論的價值與其有利于樹立正確的安全生產觀的重要作用，使安全生產管理與安全文化建設有機地結合起來，將“安全第一、預防為主”的思想滲透到企業所追求的價值觀、經營理念和企業精神等深層內涵中，重視安全培訓，加強宣傳教育，從而發掘出蘊藏在員工中推動企業安全生產管理的強大力量，促進安全生產持續健康地發展。

二、加強安全文化建設，有利于增強安全防范意識

加強安全文化建設，增強安全防范意識，主要表現在以下幾方面：

1.要具有超前意識。保障安全生產，要具有超前的安全防范意識，提前做好預防準備并付諸實際行動，防患于未然，將事故苗頭消滅在萌芽之中。

2.要具有長遠意識。保障安全生產是一項長期而艱巨的任務，必須警鐘長鳴，常抓不懈。要根據安全生產的需要，認真研究安全管理方面的問題，制定長遠的規劃，認真組織實施，強化安全生產基礎管理工作，建立安全生產長效機制。

3.要具有全局意識。安全生產直接關系到社會、國家、企業與員工的切身利益，必須樹立全局觀，從整體利益出發，對生產過程中出現的問題和發生的矛盾，要以個體服從整體、局部服從全局利益的原則來處理與協調好各方面的關系。

4.要具有創新意識。要適應社會經濟發展，滿足人民生活質量提高的需要，就必須大膽地對現有的安全生產技術與管理進行改革和創新，創建具有自身特色的安全生產管理模式，促進安全生產管理全面健康地發展。

5.要具有人本意識。人是安全生產管理中最關鍵最活躍的因素，要搞好安全生產，必須樹立以人為本的經營理念，加強安全生產的宣傳教育，讓廣大員工參與安全生產管理制度、安全目標、安全計劃的制訂與實施，充分發揮他們的主動性和創造性。

6.要具有效率意識。保障安全生產，必須從源頭抓起，加大安全生產的科技投入，避免隨意減少安全生產投入，削減安全成本的短期行為，預防安全隱患的產生，提高安全生產管理的效率。

三、加強安全文化建設，有利于健全安全生產組織管理

安全文化對安全生產管理有著十分重要的影響，不同的價值觀對組織會產生不同的影響作用。因此，健全組織機構，強化組織管理，樹立以人為本的管理理念，依靠人、尊重人，充分發揮職工的聰明才智，調動職工的積極性、主動性和創造性，使職工投身于企業安全生產活動之中，是安全文化建設的精髓所在。通過加強安全文化建設，明確與落實安全生產管理職責，提高安全生產管理的組織效率，要做好以下幾方面的工作：一是建立安全管理網絡，明確安全生產管理的組織分工與職責，實行分區分段定點包干責任制，層層簽訂責任狀，落實安全生產責任制；二是按照“誰主管，誰負責”的原則，深化和落實屬地管理，把安全防范責任落實到每個部門、每個崗位、每個人；三是落實獎罰制度，把安全生產與員工的業績考評、晉職（級）掛鉤，增強全體員工安全生產的責任感、緊迫感；四是強化預防安全管理功能，堵塞安全管理漏洞，特別是要杜絕由于組織不健全、責任不明確、管理不到位、措施不得力所造成的安全隱患和責任事故；五是認真研究人的心理狀態，把握思想變化和需求，從而落實企業的管理要求。

四、加強安全文化建設，有利于建立安全生產管理長效機制

注重和講求制度“硬管理”和文化“軟管理”的有機結合，既是企業文化建設的需要，更是建立長效安全管理機制的需要。一方面是制度“硬管理”。通過健全與完善有關的安全管理制度，包括《安全生產責任制度》《安全生產管理制度》《安全設備與設施管理制度》《安全檢查制度》《應急事件處理程序》等，從制度上規范安全生產管理，明確與落實安全管理工作職責，實現安全生產制度化與規范化。另一方面是文化“軟管理”。企業進行有效的控制和調節，必須依靠嚴格的規章制度。但是，人是有惰性的，管理制度再嚴密也不可能包羅萬象，制度管理的強制性往往使得員工在形式上服從，而不能贏得員工的心，這也是不少安全制度流于形式，難以貫徹落實的主要原因之一。因此，通過文化“軟管理”，促使員工認同企業發展方向、企業精神、價值觀，從而理解和執行各級管理者的決策和指令，能自覺地按企業的整體戰略目標和制度要求來調節和規范自己的行為，從而達到統一思想，統一認識，統一行動，建立安全生產管理長效機制的目的。

五、加強安全文化建設，有利于實施預防型安全生產管理

安全文化不是現時的消費，而是一種有效的長期投資。它能促使企業實現管理資源優化與整合，達到提高安全生產管理效率和增創經濟效益的目的。預防型安全管理作為安全管理最重要和最有效的方法之一，是現代企業安全生產管理的發展需要，只有將預防工作做好，防微杜漸，防患于未然，才能有效地預防各種安全問題的發生，而不是等到安全事故發生，造成損失后，再做事后分析和善后處理。通過加強安全文化建設，確保預防型安全管理持續有效地開展，必須做好以下幾方面的工作：一是要始終貫徹“安全第一，預防為主”的指導思想，從戰略管理的高度，進行科學的安全管理規劃，確立安全目標，制訂安全計劃，并認真組織實施；二是要對安全問題時刻保持高度的責任感和警惕性，密切注意各種安全動態，采取預先防范的有效措施，對可能發生的危險進行預測和評估，以確定危險的級別，進行分級管理，及時發現和消除安全隱患，預防和遏制可能發生的安全問題，提高安全管理工作的效率；三是要加強安全生產管理隊伍的建設，提高實施預防型安全管理的組織協調與實務操作的能力；四是進行廣泛的宣傳教育與培訓，使員工明確實施預防型安全管理的重要性和必要性，積極投身于預防型安全生產管理活動之中，確保安全生產目標的實現。

六、結束語

隨著安全文化建設不斷深入，我們越來越認識到要做的工作還很多，這充分證明了安全文化是一項系統工程，需要持續不斷地完善和提高，只有持之以恒、全心投入、勇于創新，安全文化建設才能取得成功，企業內部才能夠逐漸形成“我的安全我負責，你的安全我有責”的良好氛圍，HSE體系才能呈現恒久活力，HSE管理才能真正實現基本依靠嚴格監督轉變為自主管理，最終達到“人人參與、人人負責”的團隊管理狀態。

參考文獻

[1]唐玉杰.論企業安全文化建設.石油化工安全技術，2002，（04）.

[2]鄭治.文化人談文化.現代職業安全，2003，（08）.

企業生產安全預案范文第4篇

寫作熱線你生活中獨一無二的寫作幫手。

精彩導讀：六月的天空蔚藍清澈，六月的鮮花嬌艷芬芳，六月的兒童活潑可愛，值此全國安全生產月之際，我們更要加強自身的安全意識，細節入手保平安。親愛的朋友們，如果你還留戀天空的蔚藍，如果你還眷戀鮮花的嬌艷，如果你還想與家人子女共敘天倫，幸福到老，請牢記：安全在于細節，不要讓不安的陰霾遮住我們頭頂的陽光，讓我們時時刻刻關注細節，把握細節，平安著，幸福著，度過生命中的每一天！

尊敬的各位領導，親愛的員工朋友們：

大家好！

首先感謝各位領導能給我們創造這樣的一個機會直抒胸臆，表達我們對安全的一點微薄之見，從古至今，誰不想幸福安樂，誰不想平安到老？“關注安全，平安是福”是所有人共同的心愿，值此全國“安全生產月”之際，讓我們再一次唱響“遵章守法反三違，關愛生命保安全”的主旋律，平安并幸福著度過每一天。今天，我演講的題目就是“安全在于細節——平安并幸福著度過每一天”。

有一句話大家都聽過，有一句話大家都會說，那就是“高高興興上班去，平平安安回家來”。無論是一個企業的發展壯大，還是一個家庭的溫馨健全，平安都是構筑企業大廈的基石，是營造家庭溫馨的根本。然而，隨著一聲聲振聾發聵的巨大爆炸，隨著一團團濃煙的飄升，又有多少個家庭因為親人的驟逝而痛不欲生？所有重大事故猶如一道道傷痕刻在我們的心中，腦中，久久，久久，輝之不去，是淚水抹不掉的回憶，是時間沖不去的印記。

XX年3月3日，煉油廠裝運車間操作工在進行污油回收作業時，違章作業，發生爆炸著火，釀成兩死一傷的重大亡人事故。XX年4月13日，化肥廠鉗工冷德純在尿素車間回裝尿液泵401-j時，發生了一起尿液燙人事故。這都是典型的由于作業人員違章作業導致的“三違”責任事故，同時也暴露出在生產過程中存在著“要求不嚴，落實不到位”的嚴重問題，尤其是一些習慣性違章行為是事故頻繁發生的根本原因。

了解事故經過的人不難發現，3.03事故的發生是因為回收污油時，操作工藝噴濺形式卸油，致使產生大量靜電，放電著火爆炸傷人。而4.13事故發生時，當班班長，操作工及鉗工都是工齡十幾年甚至二十年的老工人了，經驗不可謂不豐富，那事故為什么又發生在我們面前了呢？讓我們以4.13事故為例來分析一下事故發生的原因：在4.13事故中，首先是泵房操作工排放沖洗泵體及相連管道不夠徹底，其次是鉗工在處理機泵口環過程中沒有做好自身的安全防護，再次是在檢修過程中，鉗工是單獨作業，沒有人在場監護，致使事故發生時應急寫作熱線<xiezuo114.com>專業幫你寫作各類的文章稿件，如有需要請與我們聯系。措施不當，燙傷面積增大。難道這些我們都不能防范嗎？當然不是！假如當時我們能夠更關注細節，處處做到，事事做好，每一個環節都能夠解決好，事故也不會發生。那么究竟什么才是導致事故發生的最終的罪魁禍首呢？究其根本是長期以來的“習慣性違章”行為，忽略工作中的細節，不按規定穿戴勞動防護用具，不按規章制度監護作業，傷人傷己，也又一次為我們敲響了安全警鐘，敲醒了我們麻痹已久的神經。而這也讓我們聯想到在日常的工作中也存在著很多習慣性違章，如班前崗位預檢時經常不戴安全帽就進裝置，夜間巡檢掛牌時也常常不隨身攜帶手電筒等等，這無疑會將我們自身暴露于這個高溫高壓、有毒有害、易燃易爆的危險環境之中；而失去安全防護的我們的生命脆弱的一如秋風中瑟瑟發抖的黃葉，不堪一擊。安全做不得表面功夫，更要不得表面功夫，我們要從細節入手，不放過任何一絲安全隱患，拒絕一切違章作業，因為敷衍塞責的背后是我們正在受到威脅的寶貴生命。只有用安全意識武裝自己的頭腦，才不會因為思想上的麻痹而造成終生的遺憾。一時的放松，一時的偷懶，換來的可能是“禍從天降”，悔不當初。 既然昨日的傷痕還隱隱作痛，那我們就要牢記這血的教訓，“強三基，反三違，除隱患，保安全”，時時刻刻將安全工作擺在一切工作的首位，因為只有在保障自身安全的前提下，才能更加專注的投入到工作中去。因此，也只有杜絕三違行為，整改工作中的習慣性違章行為，關注細節，追求完美，才能更好的保護自己遠離“三不傷害”，即不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害。

六月的天空蔚藍清澈，六月的鮮花嬌艷芬芳，六月的兒童活潑可愛，值此全國安全生產月之際，我們更要加強自身的安全意識，細節入手保平安。親愛的朋友們，如果你還留戀天空的蔚藍，如果你還眷戀鮮花的嬌艷，如果你還想與家人子女共敘天倫，幸福到老，請牢記：安全在于細節，不要讓不安的陰霾遮住我們頭頂的陽光，讓我們時時刻刻關注細節，把握細節，平安著，幸福著，度過生命中的每一天！

最后祝所有奮戰在石油干線上的兄弟姐妹們快樂永遠，幸福安康！

企業生產安全預案范文第5篇

關鍵詞：化工企業 安全生產 事故特點

中圖分類號：TQ23 文獻標志碼：A

作為國民經濟的重要組成部分，化工企業對于相關產業均有著很大的影響。此類企業的突出特點就是生產安全風險高，管理不到位，極易出現安全事故。所以，企業自身必須認識到安全風險防控的重要性，并在生產過程中將安全管理作為重點工作來抓。

一、新時期化工企業安全事故的特點及生產中的安全隱患

（一）事故特點

1.與物料關聯密切

化工生產中經常會用到或者產出一些比較危險的物料，這些物料普遍具有易燃、易爆的特性，甚至有的物料還具有毒性。由于目前化工企業實行的物料管理模式還有待完善，這些危險物料引發安全事故的可能性非常高。

2.破壞性大

化工企業一旦出現安全事故，產生的影響一般都不局限于經濟損失，往往還會造成嚴重的傷亡事故和污染問題。例如，化工生產中常用的壓力容器，一旦出現爆炸事故，就會產生極為強勁的沖擊波，不僅會破壞周圍物體，還會威脅到附近人員的生命。含有硫化氫的化工產品如果出現泄漏，很有可能會造成爆炸事故，致人死亡。

3.誘因復雜

化工生產的過程中，經常會伴隨一些副反應，原因多與工藝條件改變有關。工藝條件是一個十分寬泛的概念，可對其產生干擾的因素無法細數。在受到干擾因素影響時，工藝參數就會出現變化，進而引發事故。此外，生產中使用的機械本身存在缺陷或者操作不當也都有可能引發安全事故。在事故誘因多的情況下，防控工作難免會有疏漏，這也是事故頻發的主要原因。

（二）安全隱患

1.設備隱患

對于化工企業而言，無論是擴大規模，還是提高產量，都需要考慮設備的影響。但很多化工企業都存在設備老舊的現象，甚至部分儀器已經出現了失準問題。如果企業不及時更換這些設備，生產中的安全風險就會加大，出現意外事故的可能性就增加。同時，因設備原因導致的安全事故中，有很大一部分是因為操作不當導致的，與新員工不熟悉設備操作有關。有的設備由于引進的時候把關不嚴，本身就帶有一些缺陷，性能不夠穩定，在使用中也可能會造成安全事故。要想降低上述因素帶來的風險，企業就要注重在實際生產中采取一定的防控措施，通過更換老舊設備、及時排除設備故障、對新員工進行設備操作培訓等方式來減少因設備因素引發的事故。

2.工藝隱患

化學實驗具有一定的危險性，實施時存在反應失控風險，極易引發爆炸事故。此類事故在化工企業出現的所有事故中占比較高，是出現次數最多的事故類型。所以，化工生產中必須加強對此類事故的預防，強化相關人員的風險防范意識、對工藝參數實施嚴格，以此來降低事故幾率。例如：在進行投料的時候，必須保證比例合理，防止該項參數超出安全范圍。這樣做能夠降低儀器爆炸風險，是減少安全事故的重要措施。保證工藝合理，是實現安全生產的基礎和保障，但化工企業目前對于工藝隱患的認識明顯不足，管理缺乏比較有效的措施，其中不少始終認為工藝隱患就是操作不當。這種狹隘認識造成工藝安全缺乏保障，使得生產中存在大量隱患。

3.設計隱患

結合產品生產流程，設計屬于基礎工序，這個環節的工作與產品質量直接聯系。要想做到安全生產，必須要保證設計安全。設計安全就是要在設計環節中嚴格把關，減少因設計而導致的事故。為了達到設計安全的要求，具體操作中就要注重進行安全評價。安全評價應涵蓋化工生產中的全部原料、廢料、中間產物以及生產條件、使用的設備，評價主要是針對物料的物理性質及化學性質的危險程度而言。

4.操作隱患

化工生產中存在多項操作行為，如果這些操作不夠規范，生產中的安全隱患便大幅增加。目前我國出現的多起化工安全事故都是由于操作不當引起的，這足以說明規范操作的重要性。很多操作人員本身就存在思想上的錯誤認識，沒意識到操作失誤對自身安全的威脅，再加上一部分操作人員責任心不強，操作不當與安全事故風險均比較高。當前大多數企業都有操作規程，但并不是所有人都會按照規程執行，這是事故風險偏高的重要原因。除此之外，很多企業不重視員工培訓，致使新員工在不了解操作要求及要點的情況下就開展工作，增大了安全風險。

二、新時期化工企業安全生產與管理對策

新時期，國家對化工企業的發展提出了更高的安全要求，企業面臨更大的管理挑戰。當前階段，化工企業改善安全生產管理工作不僅是出于保證自身利益的考慮，還是落實國家規定、建設和諧社會的必然要求。

（一）對操作實行更為嚴格的要求

鑒于操作不當是引發安全事故的重要原因，企業在管理工作中就要將保證規范操作作為重點，以減少由于此類原因導致的事故。結合化工企業的實際，其生產中經常牽涉到多項有關安全操作的程序，遺留下安全隱患的可能性極高。所以，企業要重視操作因素對安全生產的影響，也要重視從管理上對操作加以規范。在具體措施方面，需要強調的主要有三點：一是在管理中應建立執行保障機制，確保相關的技術要求及安全規程在生產中得到落實。二是確保生產按照規定流程進行，并通過強化監督檢查等方式，減少違規操作現象，以防操作不當引發嚴重后果。三是在物料保管及運輸中樹立風險意識，以防保管方式或者運輸方式不當引發事故。

（二）改進設備管理

設備對化工生產效率及安全性均有重要影響，所以，要想做到安全生產，管理中就必須要將設備因素考慮在內，并通過采取相應的設備風險控制策略來減少設備方面的安全隱患。具體措施有：（1）及時更換老舊設備。當前，出于擴大生產及優化產品質量的考慮，化工企業大多都十分重視新設備的引入，但卻普遍忽視了對老舊設備的管理。由于工作年限較長，這些設備中有很多都存在指示不準、可靠性下降等問題，使用風險較高。所以，為了防止設備老舊引發事故，管理中就必須要注意及時更換。（2）對于引入的新設備，應在保證掌握正確的操作方式之后再將其投入生產，以防由于操作因素導致事故。（3）對特殊設備進行登記造冊，并確定恰當的檢修周期，指派專業人員負責維修保養工作，一旦發現異常，應立即處理。

（三）對員工實施安全教育

化工生產中安全風險的高低與員工的安全意識有著密切關系，所以，出于保證安全生產的考慮，企業應重視對員工實施安全教育，以幫助員工樹立、強化安全意識。為此，化工企業應注重以下幾點：（1）強調安全生產的重要意義及其與員工的利益關聯。管理人員必須要明確安全生產的必要性，并在實際工作中將安全生產作為首要考慮。（2）秉持以人為本的理念確定管理方式，保證最終采用的手段與方法切合實際。（3）將產品生產作為關鍵環節進行控制，以減少過程中的安全隱患。（4）對管理人員及普通員工均進行培訓，使企業全體都明確安全生產的重要性。在培訓的過程中，應視具體培訓對象確定內容的側重點，以保證培訓的實際意義，應將一線員工作為培訓的重點對象，并實行定期培訓。對這類員工實施的培訓，應以知識普及為主，使其了解相關產品的特性及其中含有的有害物質，并掌握一定的應急處理方法，以防其在意外情況發生時不知所措。

（四）健全規章制度

在安全生產管理工作中，規章制度屬于重要依據。因而，企業有必要將完善規章制度作為重要任務，為管理工作提供必要的依據。為了達到此項目的，企業在管理工作中就必須要做到以下幾點：（1）化工企業必須認清自身屬于高危行業、生產中存在多項安全風險等客觀事實，并明確避免事故需要依賴于有效的管理。這就要求管理人員摒棄僥幸心理，踏踏實實地做好管理工作。（2）企業必須遵照國家規定開展生產活動，對于法律不允許的行為應堅決杜絕。在完善規章的過程中，應以現有規定為準，并與企業實際相結合，以保證最終確立的制度符合企業實際情況。（3）對于已經確立的制度，應對執行情況進行檢查，并在安全管理中推行“一票否決”制。（4）健全并落實責任制。責任制有助于減少安全隱患，企業可通過簽訂責任書的方式對部門責任進行劃分，以形成系統的保證體系，確保所有環節的工作都有據可查。

三、結束語

新時期，化工企業生產安全事故頻出，不僅不利于化工產業的發展，對和諧社會建設也產生了非常不好的影響。在國家大力提倡“安全生產”的今天，化工企業也必須響應號召，立足實際工作中的缺陷和不足，通過改善生產管理，來降低安全事故的發生幾率。這樣做不僅有利于企業自身的發展，還可以為社會大環境的改善盡一分力，也是每個化工企業都應當承擔的社會責任。

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