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關(guān)鍵詞:職業(yè)教育 實(shí)踐性教學(xué)體系 教育資源 評(píng)價(jià)機(jī)制
職業(yè)教育作為國(guó)家整個(gè)教育體系的重要組成部分,是推動(dòng)國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的重要力量。隨著我國(guó)改革開放的進(jìn)一步深化及社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)制度的建立和完善,社會(huì)對(duì)中低層次的人才需求也逐漸發(fā)生變化,由單一技術(shù)操作人員向具有綜合職業(yè)能力的,能直接從事生產(chǎn)、技術(shù)、管理和服務(wù)第一線的應(yīng)用型、技能型的高素質(zhì)人才轉(zhuǎn)變。為適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的需要,職業(yè)教育在擔(dān)負(fù)這一類人才培養(yǎng)任務(wù)過程中,必須進(jìn)一步深化教育教學(xué)改革,切實(shí)推動(dòng)實(shí)踐性教學(xué)的發(fā)展。
一、我國(guó)職業(yè)教育中實(shí)踐性教學(xué)存在的問題
在我國(guó)的職業(yè)教育改革中,雖然目前已充分認(rèn)識(shí)到實(shí)踐性教學(xué)是實(shí)現(xiàn)職業(yè)教育培養(yǎng)目標(biāo)的主體教學(xué)之一,但教育理念、經(jīng)費(fèi)投入、師資配備、資源配置等方面的原因,限制了實(shí)踐性教學(xué)的實(shí)施。
1. 實(shí)踐教學(xué)環(huán)境和資源配置緊張,實(shí)踐性教學(xué)被削弱。
職業(yè)教育為更多的適齡青年提供了再學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),但是在我國(guó),由于地方政府重視程度不夠,教育投資基本上還是傾向于基礎(chǔ)教育,職業(yè)教育得到的政策支持和資金扶持明顯不足,使得各職業(yè)學(xué)校的布局不太合理,普遍出現(xiàn)校舍緊張、教學(xué)空間擁擠、人均占用實(shí)驗(yàn)室面積以及生均使用實(shí)驗(yàn)設(shè)備量嚴(yán)重不足,實(shí)踐教學(xué)經(jīng)費(fèi)緊張、實(shí)踐教學(xué)時(shí)數(shù)減少等問題,實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)不得不采取合并、裁減、模擬,甚至“以講代練”等權(quán)宜之計(jì)。由于在教學(xué)中得不到足夠的操作技能訓(xùn)練,學(xué)生的實(shí)踐操作技能和動(dòng)手能力不能得到應(yīng)有的提高。
2. 評(píng)價(jià)機(jī)制不合理,實(shí)踐性教學(xué)被忽視。
目前各職業(yè)學(xué)校在新一輪的教學(xué)改革中已經(jīng)把實(shí)踐性教學(xué)提到了日程上,但“重視課堂教學(xué)、輕視實(shí)踐教學(xué)”的管理思潮仍占主流。學(xué)校的教學(xué)獎(jiǎng)勵(lì)也通常傾向于課堂理論教學(xué),在這方面設(shè)有“課堂優(yōu)秀教師”、“優(yōu)秀教案”等諸多獎(jiǎng)項(xiàng),而針對(duì)實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié),特別是操作技能訓(xùn)練的教學(xué)成果獎(jiǎng)勵(lì)和專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)則寥寥無幾。在教學(xué)研究工作中,同樣是重視學(xué)術(shù)理論研究的獎(jiǎng)勵(lì),輕視技術(shù)工藝革新和操作技能訓(xùn)練教學(xué)的獎(jiǎng)勵(lì)。在教師評(píng)定職稱中,職評(píng)條件就明確要求教師必須在省級(jí)以上刊物上發(fā)表若干篇教科研論文,而教師在實(shí)踐性教學(xué)中取得的成果則很難作為成績(jī)被專家認(rèn)定。在這種評(píng)價(jià)機(jī)制之下,職業(yè)學(xué)校教師隊(duì)伍普遍重視科研學(xué)術(shù)研究、忽視實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)研究,這種觀念的存在不利于職業(yè)教育教學(xué)改革的推進(jìn),使職業(yè)教育質(zhì)量停留在原地,無法適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的要求。
3. 師資力量薄弱,實(shí)踐性教學(xué)流于形式。
職業(yè)教育是一個(gè)實(shí)踐性很強(qiáng)的領(lǐng)域,需要教師實(shí)踐性知識(shí)的支撐,需要教師實(shí)際能力的支持。雖然目前各職業(yè)學(xué)校已經(jīng)開始認(rèn)識(shí)到師資隊(duì)伍建設(shè)的重要性,在人才引入機(jī)制上也有了一定程度的改革,但還是普遍存在片面追求高學(xué)歷、高職稱的問題,而忽視了對(duì)教師的實(shí)踐能力的追求。在教學(xué)中教師的教學(xué)理論脫離實(shí)際的情況普遍存在,教師的實(shí)踐能力較弱,例如計(jì)算機(jī)組裝、網(wǎng)絡(luò)綜合布線、計(jì)算機(jī)應(yīng)用軟件的編寫等,有的教師在理論上講得有理有據(jù),但一遇到實(shí)際操作就手忙腳亂,紕漏不斷,在這種情況下學(xué)生又如何能得到有利于他們技能積累的實(shí)踐鍛煉呢?如此看來,職業(yè)教育中“教師型”和“師傅型”還不能統(tǒng)一起來。理論與實(shí)踐脫離的傾向嚴(yán)重,已經(jīng)導(dǎo)致了教風(fēng)學(xué)風(fēng)浮泛、實(shí)踐性教學(xué)流于形式,勢(shì)必成為教育教學(xué)改革的一個(gè)重點(diǎn)問題。
4. 教材滯后,實(shí)踐性教學(xué)缺乏理論指導(dǎo)。
職業(yè)教育教材滯后是一個(gè)普遍存在的問題,實(shí)踐教材滯后尤為嚴(yán)重。目前,在人才市場(chǎng)有個(gè)怪圈:一方面IT行業(yè)、電子行業(yè)人才匱乏,企業(yè)求賢若渴,而另一方面很多學(xué)生不符合企業(yè)用人要求,找不到工作。這從一定程度上說明了計(jì)算機(jī)專業(yè)、電子專業(yè)的學(xué)生普遍存在動(dòng)手能力、實(shí)踐能力差的現(xiàn)象,其中一個(gè)很重要的原因就是由于許多職業(yè)學(xué)校所使用的教材已經(jīng)嚴(yán)重落后于整個(gè)行業(yè)的實(shí)際需要。
二、加強(qiáng)實(shí)踐性教學(xué)體系建設(shè)的幾點(diǎn)建議
1. 加強(qiáng)實(shí)踐教學(xué),妥善處理理論和實(shí)踐教學(xué)的關(guān)系。
普通實(shí)用型人才的培養(yǎng),關(guān)鍵在于合理分配教學(xué)資源,首要的任務(wù)是理論教學(xué)和實(shí)踐教學(xué)做到最合適比例。德國(guó)的“雙元制”,澳大利亞的TAFE,它們的實(shí)踐教學(xué)時(shí)數(shù)在教學(xué)中都超過了50%。我們認(rèn)為若兩者比例在1:1則較為合適,使兩者相互結(jié)合,可以促進(jìn)能力訓(xùn)練的加強(qiáng)。我們應(yīng)當(dāng)糾正偏重理論知識(shí)教學(xué)而輕視實(shí)踐性教學(xué)的觀念,在強(qiáng)化技能訓(xùn)練中適度降低理論的深度和精簡(jiǎn)其內(nèi)容,突出“實(shí)用”特色,理論上“夠用為度”。
在課程教學(xué)中,可以改變以前的學(xué)科系統(tǒng)的組織結(jié)構(gòu)“提出概念、原理舉例說明實(shí)驗(yàn)、實(shí)訓(xùn)求證習(xí)題加深”,實(shí)施“任務(wù)的提出完成該任務(wù)所需的理論知識(shí)完成過程中可能出現(xiàn)的問題及解決對(duì)策獨(dú)立或分組完成任務(wù)又一新任務(wù)的提出”的路子。以前課程體系在“實(shí)踐是理論的延伸和應(yīng)用”這個(gè)觀念的指導(dǎo)下,僅僅把實(shí)踐看作理論線性演繹的結(jié)果和附屬品。正確的關(guān)系應(yīng)當(dāng)是理論服務(wù)于實(shí)踐,打破學(xué)科系統(tǒng),以工作項(xiàng)目或任務(wù)來形成技能訓(xùn)練體系。美國(guó)心理學(xué)家、教育家杜威早就提出了“在做中學(xué)”的理論,他認(rèn)為學(xué)生從教師口中被動(dòng)聽來的知識(shí)不是真正的知識(shí),這種教學(xué)方法只能抑制學(xué)生的活力和阻礙學(xué)生創(chuàng)造才能的發(fā)展。因此加強(qiáng)實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié),是職業(yè)教育的特色和生命所在。
同時(shí),根據(jù)最新技術(shù)的發(fā)展變化,編寫反映職業(yè)特色的實(shí)踐環(huán)節(jié)教學(xué)指導(dǎo)性手冊(cè)、校本教材,制定“技能訓(xùn)練計(jì)劃”。通過階段性的實(shí)踐教學(xué)安排,做到有目的、有計(jì)劃地培訓(xùn)學(xué)生的專業(yè)技能。按照當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)市場(chǎng)的需要,每年進(jìn)行教學(xué)計(jì)劃和技能訓(xùn)練計(jì)劃的修改,增強(qiáng)實(shí)訓(xùn)教材的實(shí)用性、可讀性,使實(shí)訓(xùn)教材與科技發(fā)展相適應(yīng)。
2. 開拓渠道,加強(qiáng)實(shí)踐教學(xué)基地建設(shè)。
建立校內(nèi)實(shí)訓(xùn)基地是職業(yè)教育學(xué)生實(shí)踐能力培養(yǎng)的前提。一些與基礎(chǔ)知識(shí)、能力結(jié)構(gòu)相關(guān)聯(lián)的、必需的學(xué)生實(shí)驗(yàn)、基礎(chǔ)性的技能訓(xùn)練,必須在校內(nèi)實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)場(chǎng)所完成培養(yǎng)。而對(duì)于現(xiàn)代社會(huì)發(fā)展前沿的、綜合性較強(qiáng)的技能訓(xùn)練我們應(yīng)該尋找適合的校外實(shí)習(xí)基地。
在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,本著平等互利互惠的原則,建立校外實(shí)習(xí)基地。加強(qiáng)產(chǎn)學(xué)研合作,拓寬實(shí)習(xí)渠道,要依靠企業(yè),建立產(chǎn)學(xué)研緊密結(jié)合的校外實(shí)習(xí)基地,形成有效的運(yùn)作機(jī)制,逐步形成教學(xué)、科研、生產(chǎn)、培訓(xùn)四位一體的多功能綜合性教育培訓(xùn)基地。要依靠行業(yè)共同確定專業(yè)學(xué)科教學(xué)人才培養(yǎng)核心能力的要求,制訂各項(xiàng)實(shí)踐技能特別是人才培養(yǎng)核心能力的考核標(biāo)準(zhǔn)和獎(jiǎng)勵(lì)辦法,建立實(shí)踐教學(xué)的考核和激勵(lì)機(jī)制以及質(zhì)量保證體系,用制度創(chuàng)新來確保實(shí)踐教學(xué)質(zhì)量的穩(wěn)步提高。
3. 廣開“才”源,加強(qiáng)“雙師型”教師隊(duì)伍建設(shè)。
學(xué)校應(yīng)結(jié)合實(shí)踐教學(xué)體系和學(xué)生實(shí)踐技能培養(yǎng)要求,有計(jì)劃地派出一些教學(xué)骨干到企事業(yè)單位頂崗鍛煉,直接參與生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的實(shí)踐活動(dòng),參加技術(shù)服務(wù)、產(chǎn)品開發(fā)和科研工作等,以提高教師的技術(shù)應(yīng)用能力和實(shí)踐技能,使他們既具有扎實(shí)的專業(yè)理論知識(shí),又具有較強(qiáng)的實(shí)踐能力,在管理制度和薪酬政策上進(jìn)行傾斜扶植,造就一批具有較高專業(yè)技能的“雙師型”教師隊(duì)伍。同時(shí),作為校企合作的重要內(nèi)容,聘請(qǐng)一批來自生產(chǎn)單位、管理部門的工程師、專家、高級(jí)管理人員擔(dān)任兼職教師,并參與實(shí)訓(xùn)指導(dǎo),及時(shí)用生產(chǎn)一線的實(shí)踐知識(shí)充實(shí)和更新教學(xué)內(nèi)容,促進(jìn)產(chǎn)學(xué)研合作,提高實(shí)踐教學(xué)能力。
4. 優(yōu)化評(píng)價(jià)機(jī)制,提高實(shí)踐性教學(xué)質(zhì)量。
在實(shí)踐性教學(xué)評(píng)價(jià)體系上應(yīng)改變以考試分?jǐn)?shù)作為衡量教學(xué)成果的惟一評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)的做法,建立多重標(biāo)準(zhǔn)的評(píng)價(jià)體系,注重學(xué)生綜合應(yīng)用知識(shí)的能力、解決問題的能力和實(shí)踐創(chuàng)新能力的評(píng)價(jià)。在成績(jī)?cè)u(píng)定辦法上應(yīng)根據(jù)課程的特點(diǎn)將終結(jié)性評(píng)價(jià)改為階段性評(píng)價(jià),可以把階段考核、技能考核和期中、期末考核結(jié)合起來,按照一定的比例加以評(píng)定,以進(jìn)一步促進(jìn)學(xué)生加強(qiáng)平時(shí)的技能訓(xùn)練和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的積累。在考核辦法上,對(duì)一些操作性較強(qiáng)的專業(yè)課,可到專業(yè)實(shí)訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行實(shí)際操作考試,變“筆試”為實(shí)際操作。綜合實(shí)踐教學(xué)還可將課程考核與計(jì)算機(jī)考試、廠商認(rèn)證等相結(jié)合,這樣既可以測(cè)試學(xué)生的實(shí)際技能水平,又可以讓學(xué)生獲得專業(yè)技能認(rèn)證,為學(xué)生順利就業(yè)提供幫助。
除了在學(xué)生的學(xué)習(xí)上要改變?cè)u(píng)價(jià)機(jī)制之外,對(duì)于實(shí)踐性教學(xué)的實(shí)訓(xùn)教師也應(yīng)該建立相應(yīng)的一套評(píng)價(jià)機(jī)制。提高實(shí)訓(xùn)教師的待遇,以充分調(diào)動(dòng)他們的積極性。鼓勵(lì)實(shí)訓(xùn)教師愛崗敬業(yè)的精神,建立和完善實(shí)訓(xùn)教師評(píng)聘機(jī)制勢(shì)在必行。
一、從市場(chǎng)形勢(shì)變化看職業(yè)教育強(qiáng)化實(shí)習(xí)教學(xué)的必要性
目前,就業(yè)問題不只是地域性的問題,已是全球性的問題。如何使中職院校畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)更充分、更高質(zhì)量的就業(yè),關(guān)鍵的一點(diǎn)就是要重視實(shí)踐性教學(xué),研究實(shí)踐性教學(xué)的方法和渠道。目前,無論是普通高校,還是中高級(jí)職業(yè)院校,就業(yè)工作都存在不少困難。但從社會(huì)調(diào)查獲得的信息來看,各大產(chǎn)業(yè)、用人單位普遍愿意接收具有熟練操作技能和一定技術(shù)理論知識(shí)的技能人才。普通高校的畢業(yè)生不愿意到企業(yè)一線,放不下身段,覺得大材小用,而且學(xué)非所用,專業(yè)不對(duì)口,工作起來往往有情緒。而中職學(xué)校在辦學(xué)目的和培養(yǎng)方向上正是應(yīng)這方面需求,培養(yǎng)中高級(jí)技能型一線生產(chǎn)工人。針對(duì)這一定位,中職學(xué)校的當(dāng)務(wù)之急就在于強(qiáng)化學(xué)生的技能水平和操作水平。
二、重視實(shí)踐性教學(xué),加大對(duì)實(shí)訓(xùn)教學(xué)的投入
在職業(yè)院校開設(shè)的大多數(shù)專業(yè)中,如機(jī)電一體化、數(shù)控技術(shù)、電子商務(wù)、會(huì)計(jì)電算化、計(jì)算機(jī)技術(shù)等等,都離不開實(shí)際操作技能,實(shí)訓(xùn)在整個(gè)教學(xué)中占了很重要的地位。因此,在改革理論常規(guī)教學(xué)的同時(shí),還應(yīng)當(dāng)把實(shí)踐性教學(xué)改革提到日程上來。筆者是教授會(huì)計(jì)電算化專業(yè)的教師,通過多年的觀察與教學(xué)經(jīng)驗(yàn)積累,深知實(shí)踐性教學(xué)在培養(yǎng)學(xué)生技能水平中的重要性。而體現(xiàn)一個(gè)學(xué)校的實(shí)踐性教學(xué)水平,也離不開以下幾個(gè)方面的要素。
1.學(xué)校設(shè)置專門的實(shí)訓(xùn)場(chǎng)所,配備充足的實(shí)習(xí)材料與資料
要提高學(xué)生的操作技能,有一批優(yōu)秀的老師固然重要,但光靠老師在教室里“紙上談兵”是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。如果沒有專門的實(shí)訓(xùn)場(chǎng)所讓學(xué)生動(dòng)手去做,只憑教師單純拿模型在講臺(tái)上演示、講解,這樣培養(yǎng)出的學(xué)生難以達(dá)到產(chǎn)業(yè)、企業(yè)的技能要求,也就難以實(shí)現(xiàn)就業(yè)??梢姡岣邔W(xué)生的操作技能,創(chuàng)造充分的實(shí)訓(xùn)條件是十分重要的。
2.建立起與專業(yè)高度匹配的高素質(zhì)師資隊(duì)伍
有一支與專業(yè)設(shè)置相匹配的高素質(zhì)、高水平的技能教師隊(duì)伍,對(duì)于培養(yǎng)專、精、高人才起著保障性作用。由于我國(guó)就業(yè)訓(xùn)練起步較晚,正規(guī)職業(yè)師范院校畢業(yè)的教師數(shù)量不足,又加之近幾年事業(yè)單位用人名額少、進(jìn)入難度大,使得職業(yè)院校高技能師資缺乏。專業(yè)化實(shí)訓(xùn)教師的技能與教學(xué)水平的高低直接影響著學(xué)生的技能水平。比如會(huì)計(jì)電算化專業(yè),實(shí)訓(xùn)課程中最重要的是利用財(cái)務(wù)軟件對(duì)會(huì)計(jì)核算流程和業(yè)務(wù)流程進(jìn)行規(guī)范處理。學(xué)生操作是否準(zhǔn)確、熟練,是否把會(huì)計(jì)理論結(jié)合于其中,加以理解與掌握,在技術(shù)等級(jí)鑒定及技能考核中能否取得優(yōu)異成績(jī),都與實(shí)訓(xùn)教師有著直接關(guān)系。要解決實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師自身技能不足的問題,提高實(shí)習(xí)質(zhì)量,學(xué)校要通過多種渠道,引入多種形式,例如積極爭(zhēng)取名額,引進(jìn)專業(yè)對(duì)口、技能水平過硬的人才,分期分批送實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)教師去全國(guó)優(yōu)秀職業(yè)院校參加技能學(xué)習(xí)與培訓(xùn),派教師去專業(yè)相關(guān)企業(yè)進(jìn)行兼職等等,讓教師掌握最新技術(shù)要求,強(qiáng)化自身技能素質(zhì)。另外,學(xué)校還可以從企業(yè)中聘請(qǐng)經(jīng)驗(yàn)豐富、技能過硬的專業(yè)人員任兼職教師或作觀摩指導(dǎo)。
3.建立一套完備的實(shí)訓(xùn)教學(xué)制度及獎(jiǎng)勵(lì)措施,調(diào)動(dòng)師生的積極性
學(xué)生能否重視實(shí)訓(xùn)課,能否齊學(xué)并進(jìn)形成競(jìng)爭(zhēng)力,需要有一套合理的制度進(jìn)行引導(dǎo)與激勵(lì)。如建立學(xué)生過程動(dòng)態(tài)檔案,跟蹤記錄學(xué)生的技能水平。在推薦上崗時(shí),根據(jù)學(xué)生獲得的技術(shù)鑒定等級(jí)和技能考核成績(jī),并結(jié)合學(xué)生檔案,作為推薦就業(yè)的依據(jù)和參考,實(shí)現(xiàn)優(yōu)生優(yōu)分、分層就業(yè)。
4.定期舉辦技能考核,使學(xué)生時(shí)刻重視自身技能的提高
關(guān)鍵詞:高等職業(yè)教育;機(jī)械專業(yè);實(shí)踐
隨著我國(guó)現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)事業(yè)的建設(shè)和完善,我國(guó)的機(jī)械制造行業(yè)得到了顯著的增長(zhǎng)和變化,機(jī)械制造行業(yè)的進(jìn)步必然會(huì)促使對(duì)高等職業(yè)教學(xué)機(jī)械專業(yè)要求的提高。高等職業(yè)教育的發(fā)展會(huì)影響專業(yè)的進(jìn)步,高等職業(yè)教育課程的設(shè)置與專業(yè)的能力培養(yǎng)有著較為密切的聯(lián)系,通過本文對(duì)高等職業(yè)教育機(jī)械專業(yè)實(shí)踐教學(xué)的研究和分析,從而堅(jiān)持實(shí)踐教學(xué)的重要價(jià)值,為培養(yǎng)高層次的機(jī)械專業(yè)人才奠定寶貴的基礎(chǔ)。
一、高等職業(yè)教育機(jī)械專業(yè)實(shí)踐教學(xué)的必要性
高等職業(yè)教育機(jī)械專業(yè)為滿足社會(huì)對(duì)高層次技能型人才的需求愿望,其培養(yǎng)方式與中等職業(yè)教學(xué)、本科教育有著一定的聯(lián)系,但是彼此之間又存在著差異。高等職業(yè)教育屬于高等教育的范疇,但卻不意味著是學(xué)科型的普通高等教育;是職業(yè)教育,但卻不意味著是中等職業(yè)教育中的一般。高等職業(yè)教育的內(nèi)涵一方面是指高等教育中職業(yè)教育,具備著職業(yè)教育的顯著特點(diǎn);另一方面是指職業(yè)教育中的高等教育,具備高等教育的顯著特點(diǎn),高等職業(yè)教育就是職業(yè)教育和高等教育的有機(jī)結(jié)合。高等職業(yè)教育的本質(zhì)是職業(yè)教育,核心是強(qiáng)化實(shí)踐教學(xué),強(qiáng)化生產(chǎn)性的技能訓(xùn)練,并通過創(chuàng)新化的教學(xué)模式開展教學(xué)活動(dòng)。以高等職業(yè)教育的內(nèi)涵為主要依據(jù),高等職業(yè)教育機(jī)械專業(yè)實(shí)踐教學(xué)的要求在于以機(jī)械制造行業(yè)為主要依托,以崗位設(shè)置或者崗位群生產(chǎn)的技能培養(yǎng)為其根本目標(biāo),并以先進(jìn)科學(xué)技術(shù)為主導(dǎo)方向,以技術(shù)的有效應(yīng)用為其引導(dǎo)內(nèi)容,最終以多證制教學(xué)為手段。崗位設(shè)置或者崗位群生產(chǎn)技能的培養(yǎng)主要是以一切實(shí)踐性教學(xué)活動(dòng)為核心。高等職業(yè)教育在開展教學(xué)過程中,要時(shí)刻注意以機(jī)械行業(yè)為其背景條件,并以崗位設(shè)置或者崗位群生產(chǎn)技術(shù)能力培養(yǎng)來對(duì)課程的內(nèi)容和總體要求進(jìn)行規(guī)劃。另外,崗位設(shè)置或者崗位群生產(chǎn)技能的培養(yǎng)要堅(jiān)持加強(qiáng)單項(xiàng)技能的訓(xùn)練,并合理制定課程內(nèi)容、實(shí)驗(yàn)、實(shí)習(xí)以及實(shí)訓(xùn)等各個(gè)方面的項(xiàng)目活動(dòng)。在單相技能訓(xùn)練的基礎(chǔ)之上,應(yīng)當(dāng)以崗位設(shè)置或者崗位群技能的培養(yǎng)為其發(fā)展目標(biāo),促進(jìn)綜合技能的培養(yǎng)以及復(fù)合型人才隊(duì)伍的塑造。高等職業(yè)教育機(jī)械專業(yè)在教學(xué)過程中,需要尤為注意的是教學(xué)的前瞻性和延續(xù)性,確保機(jī)械專業(yè)教學(xué)與實(shí)踐教學(xué)的聯(lián)系,進(jìn)而增強(qiáng)學(xué)生在實(shí)際工作中的能力和水平。
二、高等職業(yè)教育機(jī)械專業(yè)實(shí)現(xiàn)課程體系的創(chuàng)新化發(fā)展,進(jìn)而增強(qiáng)技能培養(yǎng)
(一)構(gòu)建課程體系的指導(dǎo)思想理論
課程體系集中體現(xiàn)了高等職業(yè)教育培養(yǎng)學(xué)生的根本目標(biāo)和教學(xué)水平,促進(jìn)技能培養(yǎng)對(duì)實(shí)現(xiàn)實(shí)踐教學(xué)具有一定的積極作用。課程體系的構(gòu)建應(yīng)當(dāng)以市場(chǎng)需要為導(dǎo)向,以崗位職責(zé)的能力培養(yǎng)為根本性目標(biāo),同時(shí)以技術(shù)應(yīng)用能力為其培養(yǎng)主線,堅(jiān)持能力知識(shí)的分解和完善。高等職業(yè)教學(xué)機(jī)械專業(yè)應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持機(jī)械制造行業(yè)的背景條件,要保持著寬口徑的發(fā)展要求。另外,應(yīng)當(dāng)不斷加強(qiáng)學(xué)生的技能培養(yǎng)和技術(shù)基礎(chǔ)知識(shí),幫助學(xué)生不斷扎實(shí)鞏固學(xué)生的基本功。設(shè)置靈活性較強(qiáng)的專業(yè)技能訓(xùn)練課程,始終重視技能教學(xué)的重要意義。
(二)實(shí)踐教學(xué)課程內(nèi)容的深化改革
高等職業(yè)教學(xué)機(jī)械專業(yè)在實(shí)踐教學(xué)課程設(shè)置的過程中,其出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)應(yīng)當(dāng)體現(xiàn)在機(jī)械工程技術(shù)應(yīng)用能力的培養(yǎng)方面,需要促進(jìn)實(shí)踐教學(xué)課程內(nèi)容的改革,降低演示性、驗(yàn)證性實(shí)驗(yàn)的使用頻率,從而構(gòu)建一個(gè)完善、全面的實(shí)驗(yàn)教學(xué)體系結(jié)構(gòu)。高等職業(yè)教育機(jī)械專業(yè)應(yīng)當(dāng)改變實(shí)踐教學(xué)課程中過分重視課程理論學(xué)習(xí)的現(xiàn)象,同時(shí)與模塊各個(gè)課程內(nèi)容進(jìn)行了有機(jī)融合,為學(xué)生開展了課程的綜合性實(shí)踐教學(xué)。高等職業(yè)教育機(jī)械專業(yè)的技能培養(yǎng)所構(gòu)建的實(shí)踐教學(xué)課程內(nèi)容是一個(gè)相對(duì)獨(dú)立的存在,學(xué)生既可以通過單獨(dú)的實(shí)驗(yàn)訓(xùn)練得到能力的加強(qiáng),同時(shí)也有助于在綜合實(shí)際訓(xùn)練中產(chǎn)生對(duì)設(shè)計(jì)和制造的靈感,進(jìn)而得到全面的鍛煉機(jī)會(huì)。另外,高等職業(yè)教育針對(duì)機(jī)械專業(yè)的學(xué)生實(shí)行了多證制教育,選擇最能突出本專業(yè)技術(shù)應(yīng)用能力的職業(yè)資格證書,開設(shè)多元化的資格證書內(nèi)容,并為學(xué)生增設(shè)考證的內(nèi)容性訓(xùn)練,促進(jìn)學(xué)生同時(shí)具備多項(xiàng)能力,增強(qiáng)自身的競(jìng)爭(zhēng)力水平。
三、結(jié)語(yǔ)
綜上所述,高等職業(yè)教育機(jī)械專業(yè)實(shí)踐教學(xué)是實(shí)現(xiàn)我國(guó)機(jī)械制造行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展的重要推動(dòng)力量,同時(shí)也是滿足現(xiàn)今社會(huì)發(fā)展要求的基礎(chǔ)保障。高等職業(yè)教育為培養(yǎng)更為優(yōu)秀的機(jī)械人才,就必須重視實(shí)踐教學(xué)所帶來的重要意義,加大對(duì)實(shí)踐教學(xué)課程的投入力度,以便真正實(shí)現(xiàn)高等職業(yè)教學(xué)機(jī)械專業(yè)學(xué)生的全面發(fā)展,為培養(yǎng)更多的高層次技能性人才創(chuàng)造條件。
作者:趙躍松 單位:大慶職業(yè)學(xué)院
參考文獻(xiàn):
[1]甘勇.高等職業(yè)教育機(jī)械專業(yè)實(shí)踐教學(xué)探討[J].職業(yè)時(shí)空,2012,(01):35-37.
【關(guān)鍵詞】高等職業(yè)教育;實(shí)踐教學(xué)模式;研究
我國(guó)在培養(yǎng)高等院校職業(yè)教育人才上是將其定位成技術(shù)型人才的,也就是說培養(yǎng)能夠適應(yīng)生產(chǎn)建設(shè)以及服務(wù)等一線需求的技術(shù)應(yīng)用類型的人才。當(dāng)前高等教育已發(fā)展為高等教學(xué)中實(shí)現(xiàn)應(yīng)用型人培養(yǎng)的生力軍。應(yīng)用能力是培養(yǎng)應(yīng)用型人才的關(guān)鍵,它主要包含有實(shí)踐力、創(chuàng)造力以及技術(shù)職業(yè)素質(zhì)。因此,要想完善應(yīng)用型人才的培養(yǎng)工作,就要在實(shí)踐教學(xué)中不斷提升學(xué)生的將理論知識(shí)轉(zhuǎn)化為實(shí)踐能力的能力以及快速適應(yīng)工作的能力??傊?,要想推動(dòng)高等院校職業(yè)教育中有關(guān)實(shí)踐教學(xué)的發(fā)展與改革,首先要做的就是建設(shè)高效的應(yīng)用型實(shí)踐教育教學(xué)形式。
一、目前高等職業(yè)教育的實(shí)踐教學(xué)現(xiàn)狀和問題分析
(一)校內(nèi)實(shí)訓(xùn)基地設(shè)備與配套軟件落后
當(dāng)前很多學(xué)校都有自己的內(nèi)訓(xùn)基地,不過這些基地僅僅局限在淘汰機(jī)型的計(jì)算機(jī)設(shè)備以及一些淘汰軟件的實(shí)訓(xùn)上,這很難實(shí)現(xiàn)對(duì)學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)及能力的培育和提高,更何況應(yīng)用型技術(shù)能力的培養(yǎng)。其個(gè)中原因主要在于實(shí)踐基地的資金投入成功后,并沒有與時(shí)俱進(jìn),關(guān)注企業(yè)的實(shí)際生產(chǎn)及技術(shù)改進(jìn)工作,并在此基礎(chǔ)上做出相應(yīng)的完善。此外,學(xué)校在建設(shè)實(shí)訓(xùn)基地的初期就沒有將基地未來的可持續(xù)性發(fā)展考慮進(jìn)去,因此在基地的改建基本上就等于重建,而且想要投入更多的資金。這些現(xiàn)實(shí)狀況直接造成了校內(nèi)實(shí)訓(xùn)基地設(shè)施陳舊。
(二)實(shí)踐教學(xué)師資配備不合理
當(dāng)前很多高等院校的職業(yè)教育教學(xué)中的實(shí)踐部分是由學(xué)校內(nèi)部專門的授課老師承擔(dān)的,而企業(yè)派遣的指導(dǎo)老師則主要承擔(dān)學(xué)生的畢業(yè)綜合實(shí)踐。學(xué)校內(nèi)部的專業(yè)老師擁有豐富的理論知識(shí)儲(chǔ)備及專業(yè)的職位所需的應(yīng)用技術(shù)能力,而企業(yè)派遣的指導(dǎo)老師則有著更多的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),二者都有自己的優(yōu)勢(shì)。不過這種分離的實(shí)踐教學(xué)方式使得整個(gè)實(shí)踐環(huán)節(jié)在銜接上顯得空洞,很難實(shí)現(xiàn)指導(dǎo)老師需要的實(shí)踐教學(xué)中的協(xié)作,同時(shí)也很難使學(xué)生掌握真正的知識(shí),提升自己的能力及素養(yǎng)。
(三)實(shí)踐教學(xué)體系設(shè)計(jì)不合理
缺乏合理完善的教學(xué)機(jī)制,通常會(huì)帶來指導(dǎo)老師指導(dǎo)實(shí)踐的不足,學(xué)生對(duì)實(shí)踐也不會(huì)加以重視。特別在畢業(yè)綜合實(shí)踐中,這一問題更為明顯。這時(shí),學(xué)生一方面要面對(duì)就業(yè)壓力,奔波于各大招聘會(huì)及面試中,另一方面畢業(yè)綜合實(shí)踐課對(duì)學(xué)生來說又是考核的關(guān)鍵不得不參與其中,必然會(huì)形成消極的實(shí)踐效果。因此大部分學(xué)生的實(shí)踐報(bào)告,都是網(wǎng)上下載拼拼湊湊完成的,其質(zhì)量必然無法保障。
二、高等職業(yè)教育的實(shí)踐教學(xué)改革與創(chuàng)新的策略
(一)構(gòu)建基于校企深度合作的實(shí)踐教學(xué)新模式策略
1. 訂單培養(yǎng)模式下的實(shí)踐教學(xué)策略。高職職業(yè)院??梢酝ㄟ^確定與所在專業(yè)相匹配的幾家管理比較嚴(yán)謹(jǐn)、專業(yè)水平較高且影響力較大的企業(yè)當(dāng)作自己的重點(diǎn)培養(yǎng)單位,并簽署訂單就業(yè)協(xié)議,制定出同企業(yè)發(fā)展相吻合的培育計(jì)劃與教學(xué)規(guī)劃,建設(shè)校企合作培養(yǎng)體制,這其中包含對(duì)實(shí)訓(xùn)教學(xué)綱程的建立,實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)手冊(cè)完善以及學(xué)生考核和業(yè)績(jī)測(cè)評(píng)等系統(tǒng)的建設(shè)。企業(yè)要向?qū)W校提供高級(jí)管理人員及專家為學(xué)生做專業(yè)的職業(yè)指導(dǎo)授課,同時(shí)要在派遣專門的老師完成學(xué)生的實(shí)踐教學(xué),將學(xué)生工作作為企業(yè)人才培養(yǎng)的重點(diǎn)項(xiàng)目。
2. 校企共建校內(nèi)與校外人才培養(yǎng)基地的實(shí)踐教學(xué)策略。學(xué)校與企業(yè)應(yīng)當(dāng)以科學(xué)的實(shí)踐為指導(dǎo),為學(xué)校提供實(shí)踐場(chǎng)所,建設(shè)仿真實(shí)訓(xùn)室,完善實(shí)訓(xùn)方案,合作建立科學(xué)規(guī)范的校內(nèi)實(shí)訓(xùn)基地,購(gòu)買與企業(yè)相似的小型應(yīng)用模擬設(shè)施和實(shí)用軟件,然后再通過校企合作實(shí)現(xiàn)校內(nèi)的實(shí)習(xí)工作及學(xué)生的職業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng)。
3. “頂崗實(shí)習(xí)+就業(yè)直通”模式下的實(shí)踐教學(xué)策略。高等職業(yè)院??梢赃x擇和自己專業(yè)相吻合的具有嚴(yán)格管理規(guī)范、專業(yè)發(fā)展方向及高影響力的不同企業(yè)作自己的聯(lián)合培育單位,并簽署頂崗實(shí)習(xí)幾就業(yè)直通等項(xiàng)目培育合作計(jì)劃協(xié)議。通過公司的選撥,挑出部分優(yōu)秀的學(xué)生加入企業(yè),同時(shí)根據(jù)這些企業(yè)需要實(shí)現(xiàn)的畢業(yè)實(shí)踐計(jì)劃,以及企業(yè)指導(dǎo)教師與學(xué)校指導(dǎo)教師的協(xié)作指導(dǎo)下完成自己的畢業(yè)實(shí)踐報(bào)告,并與這些企業(yè)簽署就業(yè)書,企業(yè)可以給予學(xué)生正式職員的待遇。
(二)構(gòu)建基于任務(wù)驅(qū)動(dòng)、項(xiàng)目引領(lǐng)的實(shí)踐教學(xué)模式策略
關(guān)鍵詞:職業(yè)教育;思政課程;實(shí)踐教學(xué);運(yùn)用與作用
隨著社會(huì)的發(fā)展,教育的進(jìn)步,人們對(duì)于教育的選擇越來越多樣化。不少人已經(jīng)從之前的傳統(tǒng)大學(xué)教育觀念,向著職業(yè)教育方向轉(zhuǎn)變。職業(yè)教育也因?yàn)槠渌赜械膶?shí)用性和專業(yè)性而受到越來越多人的喜愛和關(guān)注。職業(yè)教育看重人的能力的培養(yǎng),對(duì)于學(xué)生的實(shí)用價(jià)值較為重視,為社會(huì)培養(yǎng)了較多的實(shí)用型、職業(yè)型、創(chuàng)新型人才。職業(yè)教育中的思政課程對(duì)于人的成長(zhǎng)和發(fā)展具有重要作用,其在學(xué)生未來的工作崗位上將會(huì)產(chǎn)生重要的影響。其能夠武裝學(xué)生的思想,讓學(xué)生從思想能動(dòng)性出發(fā)進(jìn)行學(xué)習(xí)、工作、生活,為社會(huì)做出了極大的貢獻(xiàn),彰顯自己的價(jià)值。職業(yè)教育思政課程的實(shí)踐教學(xué)對(duì)于學(xué)生能力的培養(yǎng)具有極其重要的作用,其能夠讓學(xué)生通過實(shí)踐獲得理論知識(shí)的應(yīng)用和認(rèn)識(shí),讓學(xué)生通過實(shí)踐學(xué)習(xí)新的知識(shí)和內(nèi)容,在實(shí)踐中提高自己的能力,在實(shí)踐中掌握專業(yè)技能。
一、思政教育實(shí)踐性應(yīng)用的形式
1.校內(nèi)活動(dòng)實(shí)踐應(yīng)用。學(xué)生在校內(nèi)的活動(dòng)是進(jìn)行思政教育最好的方式,其通過“看視頻”、“聽報(bào)告”、“進(jìn)行思辨”、“科研實(shí)踐”等一系列活動(dòng),加深對(duì)思政學(xué)習(xí)的認(rèn)識(shí),形成正確的思想政治理念。教師在校園中進(jìn)行思政活動(dòng)的組織也相對(duì)容易,學(xué)生能夠通過形式多樣的校園活動(dòng)獲得思想政治的熏陶。比如,通過學(xué)校組織的各種先進(jìn)人物報(bào)告會(huì),可以了解到我國(guó)的歷史發(fā)展和變遷,了解到人生所應(yīng)當(dāng)追求的目標(biāo),從而形成正確的人生觀、價(jià)值觀,對(duì)自己未來的發(fā)展形成正確的認(rèn)識(shí)。教師在學(xué)生校園思政實(shí)踐中具有重要的幫助作用,同時(shí)也具有重要的榜樣作用。教師要注意自己的一言一行,在與學(xué)生的接觸中注重思政教育的灌輸,讓學(xué)生無形中感受思政的實(shí)踐。
2.校園外的實(shí)習(xí)實(shí)踐。校園外的生活更加豐富多彩,學(xué)生能夠接觸到的事物更多,校園外的實(shí)習(xí)實(shí)踐同樣是學(xué)生進(jìn)行思政教育實(shí)踐學(xué)習(xí)的好途徑。校園外的思政教育實(shí)踐活動(dòng),一方面可以由學(xué)校進(jìn)行組織開展,比如由學(xué)校牽頭讓學(xué)生到革命根據(jù)地進(jìn)行參觀學(xué)習(xí),組織學(xué)生到歷史博物館了解我國(guó)的歷史沿革等等,這些活動(dòng)可以讓學(xué)生學(xué)習(xí)到正面的思想政治教育,有助于學(xué)生思想的正確性建立。同時(shí),教師在這些活動(dòng)中能夠起到重要的引導(dǎo)作用,防止學(xué)生思想的偏離。另一方面,學(xué)生可以自行組織相關(guān)的活動(dòng),在活動(dòng)中進(jìn)行思政學(xué)習(xí)。部分學(xué)生在進(jìn)行崗位實(shí)習(xí)的過程中也是進(jìn)行思政學(xué)習(xí)的好機(jī)會(huì),通過待人接物的過程,學(xué)生能夠體會(huì)到思政實(shí)踐的深刻含義,對(duì)于思政理論的學(xué)習(xí)也能夠有更加深刻的認(rèn)識(shí)。
二、提高職業(yè)教育中實(shí)踐教學(xué)的運(yùn)用的策略
職業(yè)教育中思政課程的實(shí)踐教學(xué)工作已經(jīng)受到校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和教師的關(guān)注和重視,提高思政課程的實(shí)踐教學(xué)的應(yīng)用已經(jīng)成為教師們所積極探討和研究的重要內(nèi)容。讓實(shí)踐教學(xué)更好的服務(wù)職業(yè)教育,讓實(shí)踐教學(xué)帶給學(xué)生更好的教學(xué)體驗(yàn),讓學(xué)生通過實(shí)踐教學(xué)牢固掌握知識(shí),獲得專業(yè)的能力,已經(jīng)成為教師責(zé)無旁貸的重要任務(wù)。
1.在與學(xué)生的溝通交流中提升實(shí)踐教學(xué)。進(jìn)行實(shí)踐教學(xué),首先需要具有一支高水平的師資力量,通過教師的師資水平的提升,給學(xué)生更多的高質(zhì)量實(shí)踐教學(xué)。師資的素質(zhì)對(duì)于實(shí)踐教學(xué)的提升具有重要的意義和作用。當(dāng)前很多年輕教師走入思政教育的崗位,對(duì)于思政教育有著自己的想法和理念,但是,年輕教師因?yàn)榻虒W(xué)經(jīng)驗(yàn)的缺乏也讓其在社會(huì)實(shí)踐方面具有很大的提升空間。思政教育可以說是融于生活的每個(gè)角落,甚至在學(xué)生的一言一行中都凝聚著深刻的思想理論建設(shè)。因此,教師要多向具有經(jīng)驗(yàn)的教師學(xué)習(xí),同時(shí)要做好前沿理論的學(xué)習(xí),將所學(xué)習(xí)的理論進(jìn)行融會(huì)貫通,在日常教學(xué)和與學(xué)生的相互溝通中進(jìn)行實(shí)踐教學(xué),為學(xué)生思想的進(jìn)步奠定基礎(chǔ)。
2.強(qiáng)化學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力的過程中注重思政實(shí)踐。加強(qiáng)學(xué)生職業(yè)教育實(shí)踐教學(xué)最重要的就是要培養(yǎng)學(xué)生的就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力,讓學(xué)生能夠獲得自力更生的能力是其立命之本,也是其發(fā)展的重要基礎(chǔ)。教師在制定實(shí)踐教學(xué)課程的時(shí)候,應(yīng)當(dāng)讓學(xué)生形成正確的思想政治建設(shè),讓學(xué)生認(rèn)識(shí)到思想政治實(shí)踐對(duì)其就業(yè)創(chuàng)業(yè)的重要性,讓學(xué)生的思想建設(shè)為就業(yè)創(chuàng)業(yè)保駕護(hù)航。思想政治觀念的正確性能夠讓學(xué)生的就業(yè)創(chuàng)業(yè)沿著正確的道路前進(jìn),讓學(xué)生在就業(yè)創(chuàng)業(yè)過程中形成良好的人際關(guān)系,形成良性的互動(dòng)溝通,為學(xué)生的就業(yè)創(chuàng)業(yè)開拓道路,提供強(qiáng)有力的支持。
3.加強(qiáng)實(shí)踐實(shí)驗(yàn)教學(xué)基底。強(qiáng)化學(xué)生的思政實(shí)踐能力,需要給學(xué)生建立一個(gè)良好的實(shí)踐環(huán)境,讓學(xué)生在切身的實(shí)踐環(huán)境中進(jìn)行實(shí)踐操作與提高。這就需要無論從政府的角度,還是從學(xué)校的角度,要加大對(duì)學(xué)生思政實(shí)踐基地的建設(shè),加大對(duì)實(shí)踐基地建設(shè)的投入,改善辦學(xué)條件。首先,當(dāng)前學(xué)校與企業(yè)之間已經(jīng)加強(qiáng)了合作教學(xué),讓學(xué)生走入到企業(yè)中進(jìn)行實(shí)踐、實(shí)習(xí)。在學(xué)生實(shí)踐、實(shí)習(xí)的過程中,教師可以對(duì)學(xué)生進(jìn)行思政實(shí)踐教育,讓學(xué)生在實(shí)踐中進(jìn)行思政建設(shè)。其次,教師要在學(xué)生進(jìn)行思政實(shí)踐的過程中進(jìn)行跟蹤和跟進(jìn),對(duì)學(xué)生不同的思想表現(xiàn)進(jìn)行總結(jié),并對(duì)不同學(xué)生的發(fā)展趨勢(shì)進(jìn)行預(yù)計(jì)和跟進(jìn)。第三,教師在學(xué)生的工作中對(duì)其思想進(jìn)行正確性建設(shè),就業(yè)學(xué)生走上社會(huì)之后所形成的不良思想。在教學(xué)中運(yùn)用實(shí)例進(jìn)行教學(xué),讓學(xué)生學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn),認(rèn)識(shí)不足,改正錯(cuò)誤思想,建立正確人生觀念。
三、結(jié)語(yǔ)
職業(yè)教育 職業(yè)道德 職業(yè)教育期刊 職業(yè)能力論文 職業(yè)素質(zhì) 職業(yè)倫理論文 職業(yè)安全論文 職業(yè)技能論文 職業(yè)衛(wèi)生論文 職業(yè)倫理教育 紀(jì)律教育問題 新時(shí)代教育價(jià)值觀