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大走訪情況匯報范文第1篇

根據會議安排，現就我會未成年工作開展情況匯報如下：

作為工會組織，我會的未成年人工作主要體現在幫助困難職工的未成年子女完成學業，也就是我會的“四送”工作品牌之一——金秋助學。為做好這項工作，我會依托縣職工服務中心建成幫扶大廳的基礎上，健全幫扶網絡，在全縣鄉鎮、縣開發區、社區共建立幫扶站點34個，形成以縣級幫扶中心為龍頭，鄉鎮、社區幫扶中心為支撐的三級困難職工網絡化幫扶體系，健全了幫扶體系。

同時，根據精準幫扶要求，我會成立領導組，確定分管領導、主要負責人和聯絡人，及時制定計劃，動態管理職工檔案，通過實地走訪調查和信息比對，扎實做好困難職工未成年子女幫扶工作。除了從各基層工會收集了解困難職工情況外，縣總工會幫扶中心更是主動出擊，和縣殘聯、共青團以及縣義工聯合會等社會組織聯系，多方收集困難職工未成年子女信息，上門走訪調查，確保困難職工子女需要幫助的應保盡保，應幫盡幫。

在開展困難職工幫扶工作中，××縣總工會努力做到應幫盡幫，力爭通過扎實有效的幫扶工作，實現“零遺漏”，力爭讓低收入的貧(特)困職工子女能夠上學無憂，力爭讓入學困難的子女圓升學夢。近幾年，“金秋助學”活動，我會共資助253名困難職工子女上大學，發放助學金75.9萬余元。

大走訪情況匯報范文第2篇

一、每半年開展一次集中學習。每半年組織老干部參加一次集中學習，及時傳達上級和鎮黨委的有關方針政策和重大決策，向老干部傳閱上級有關文件，使老干部思想與時俱進，政治立場堅定，了解鎮黨委的工作內容和工作重心，從而更加關心和支持鎮黨委的工作。

二、每半年進行一次走訪。原則上按老干部的居住地點，由聯村領導每半年到老干部家中走訪一次，了解老干部的生活情況，征求老干部的意見和建議。

三、每年召開一次情況通報會。每年召開一次老干部情況通報會，由鎮黨委班子成員就分管的工作向老干部介紹情況，黨委書記通報全鎮經濟和社會發展情況。

四、每年聽取一次老干部工作情況匯報。鎮黨委每年聽取一次老干部工作情況匯報，集體研究老干部工作，及時研究解決老干部工作中存在的困難和問題。

五、每年召開一次民主生活會。老干部支部每年召開一次民主生活會，深入開展批評和自我批評。鎮黨委班子召開民主生活會時邀請部分老干部列席會議，接受他們的監督，廣泛征求他們的意見和建議。

六、每年開展一次集中活動。由老干部支部牽頭，每年組織老干部集中開展一次文體娛樂、重點項目視察等方面的活動，鎮政府撥付專項活動資金。為老干部支部開展活動提供必要的茶水、香煙等用品。

大走訪情況匯報范文第3篇

一、高度重視、快速啟動

7月1日，在鎮黨委召開“千名黨員進萬家”活動動員后，我社區黨總支認真研究討論，制訂了活動實施的具體方案，把本社區38戶居民劃分為15個聯系小組。7月12日下午，鎮機關第一支部、水利站支部和Xx學校支部在Xx社區會議室召開了“千名黨員進萬家”活動的啟動儀式，聯系小組全體人員和社區全體工作人員近40人參加了啟動儀式。會上，首先傳達了鎮黨委“千名黨員進萬家”活動的重要精神，最后黨委任書記對如何開展好“千名黨員進萬家”活動作了重要的講話，部署了下階段活動的組織與安排：第一，按照分組名單，對所聯系的居民組每戶開展走訪活動，發放黨員聯系卡。第二，建立長效機制，頻繁開展走訪活動，做到了解每戶，熟悉每戶，只有情況都熟悉了，群眾才會同你講真話，講實話，才會更有利于加強黨群間的關系。第三，建立匯報制度，在電話和走訪中了解到的情況，及時向居委匯報，有效快速解決，不讓矛盾激化，做到讓群眾滿意。第四，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，為居民做實事，做好事。第五，組織交流，對聯系走訪中遇到的問題和困難進行組織上的交流與討論，學習一些好的做法與經驗，互相促進，一起開展好這項活動。

二、認真實施、推進落實

（1）精心制作黨員聯系卡，每張聯系卡上注明姓名，電話，工作單位。

（2）開展走訪活動，采取座談會和入戶方式同時進行，各小組召開了居民組長，老黨員，老干部座談會，宣傳開展“千名黨員進萬家”活動的重要性和必要性，聽取各方面的意見，從7月12日啟動到八月底已全部走訪到位，把1545份黨員聯系卡全部發到每戶家中。

（3）群眾反映的問題，涉及衛生方面5起，污水方面2起，排水不暢方面2起，道路方面1起。

（4）對調研和走訪過程中收集到的群眾反映的就業、醫療、養老、出行、衛生、安全等熱點難點問題，堅持現場解決，現場不能解決的就與當地有關部門協調限時解決，真正做到有什么問題就解決什么問題，什么問題突出就優先解決突出問題。

三、今后工作的展開情況

首先，“千名黨員進萬家”責任必須落到實處。為真正做到強化民情責任，確保領導干部擔責、負責和盡責，黨員干部與居民建立起長期、穩定的聯系，主動深入農戶家中與群眾交朋友，全社區應形成民情聯系責任區，做到橫向到邊，縱向到底覆蓋全社區的民情聯系責任體系。

其次，“千名黨員進萬家”實踐躬身為民。為真正做到“情況在一線掌握、決策在一線形成、措施在一線落實、問題在一線解決、經驗在一線總結、業績在一線創造、形象在一線樹立、作風在一線檢驗、干部在一線錘煉”，社區圍繞服務經濟、服務基層、服務群眾開展實踐活動，組織掛鉤聯系黨員積極開展送政策法規、送文化科技、送醫療衛生等“三送”活動。目前，本社區呈現出了一幅幅躬身為民服務的新景象。再次，“千名黨員進萬家”機制健全。在“千名黨員進萬家”活動開展過程中，做好群眾接待和矛盾糾紛排查調處工作，不斷建立健全相關機制，是鞏固活動成果的關鍵所在：一是完善黨員領導干部群眾接待日和接待日制度。二是建立走訪登記制度。三是建立月報告制度。以便迅速掌握情況，對活動開展不實的黨員進行督促。四是建立保障機制。

大走訪情況匯報范文第4篇

根據縣委辦、政府辦《關于認真做好20__年春節期間有關工作的通知》昌辦電〔20__〕2號要求，縣供銷社高度重視此項工作，結合學習貫徹黨的十七屆四中全會和縣委第十一屆五次全體（擴大）會議精神，牢記宗旨意識，把群眾的冷暖安危放在心上，細心體察群眾愿望和要求，切實解決群眾最關心、最緊迫、最直接的利益問題。在春節前夕認真組織開展“送溫暖、獻愛心”活動，對扶貧掛鉤村和離退休干部走訪慰問，現將走訪慰問活動情況匯報如下：

一、走訪慰問扶貧掛鉤村。1月12日，機關16本文來源：文秘站 名干部職工自籌資金3380元，購買化肥和節日禮品前往掛鉤扶貧點溫泉鄉新河村看望基層村干部，并給他們送去黨報黨刊，走訪慰問張家寨、新河、小新寨、小羊圈等5個村民小組共26戶困難群眾，解決了困難群眾生產投入困難問題，聽取群眾對發展經濟的想法，幫助群眾理清發展思路，制定增收計劃；鼓勵群眾樹立信心，戰勝困難，逐步擺脫貧困，為掛鉤村送去黨和政府的關懷。

二、走訪慰問離退休干部。縣供銷社以人為本，以高度的政治責任感和工作熱情，積極地做好離退休慰問走訪工作。1月13日至15日，縣社干部職工分為兩組，由主任穆尚軍、書記李廣帶隊，慰問走訪了28位離退休人員，耐心傾聽他們的要求和意見，積極幫助他們解決生活中的各種實際困難和問題，切實為他們辦實事，做好事，使離退休干部精神愉快，心情舒暢的過一個安全祥和、喜慶的春節。離退休老干部們認為現在的縣社領導班子求真務實、思路清、管理強、作風好，相信供銷社的“兩社一會”建設，農村流通網絡構建工作會得到前所未有的發展。此次慰問活動共組織慰問金2800多元，禮品1500多元。

三、走訪慰問下崗職工、困難職工。1月15日，由縣供銷社工會主席楊崇華帶隊，對供銷系統40戶下崗職工、困難職工入戶走訪慰問，共發放慰問金20__0元，確保每戶困難職工能度過一個快樂祥和的春節，并勉勵他們要克服困難，振作精神，扎實工作，開展生活自救，為平安和諧的新昌寧作出貢獻。

大走訪情況匯報范文第5篇

一、工作目標

以新時代中國特色社會主義思想為指引，緊緊圍繞“兩不愁三保障”和“四個好”脫貧目標，堅持精準扶貧，堅持引領發展，服務群眾，轉變作風。改善貧困村發展條件，提高群眾生產生活水平，推進貧困村加快發展，實現貧困人口脫貧致富，打好扶貧開發決戰決勝戰。

二、工作開展情況

一是鄉村通村公路路面、水溝、擋墻，目前已完成建設；二是組織村幫扶責任人到結對幫扶對象家中進行政策宣傳和走訪了解20余次；三是解決貧困戶安全飲水、戶口簿、入戶路等困難問題。

三、工作要求