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職位說明書范文第1篇

崗位概要

在護士長的領導下，按照護理管理制度與規范，完成下列工作：接待安排客人、配合醫師診治、對客人進行口腔衛生健康宣教、為客人進行口腔潔治、器械清洗及消毒、器械設備的保養與維護、保管器械材料、部分技工加工件的制作、門診環境衛生的清潔與維護、院感控制等。

開診前的準備

1、提前10分鐘進入診室,準備開診前工作。

2、查看物品的有效期，診室內不可有過期物品與材料

3、及時添加醫師診室內的材料，保證完整配套及充足有效，使臨床診治工作方便高效。

4、在保證臨床工作方便和高效的前提下，節約使用材料。

1、每個客人就診前，做到：

1)牙椅、照明燈、器械臺、痰盂、醫師椅和器械推車干凈整齊，并恢復到隨時可以接待客人的狀態;

2)地面沒有丟棄物品，沒有水漬;

3)每次診療結束后用消毒液擦抹牙椅與使用的工作臺面;

4)根據客人診治需要，做好光固化燈、銀合金調拌機等器械的準備工作;

5)根據客人的診治需要，做好印模材、修復體等材料的準備;

6)根據客人的診治需要，做好托槽、弓絲、橡皮圈等器材的準備工作;

2、迎接客人并核對客人姓名，帶客人更換好鞋套;如是醫師自己帶進診室的客人應予以提醒。

3、引導客人進診室，并將醫生介紹給客人認識，引導客人就坐，并協助客人穿好隔離服。

4、醫師在為客人治療時，診室感應門要求關閉，不能敞開。

5、每一位客人就診時應做到：

1) 到診室后應向客人介紹自己的醫師(例如向客人說：您好!這是XX醫師);

2) 客人躺上牙椅前，鋪好鋪巾，用保鮮袋套好頭托、燈柄，拉手用頭燈開關柄，強弱，高低速手機接頭，三用槍柄必需用保鮮膜包裹隔離;

3) 口腔盒應該當客人面撕開，口杯及吸管也應當客人面拿出，等客人坐定后方可加滿水;

4) 維持就診秩序，保證“一室、一醫、一患”，與就診工作無關的人員不能進入診室;如老人、兒童需有陪同則可留下一陪同在診室內。

5) 診治過程中，年老、體弱、肥胖客人需要拔牙者應先量血壓、聽心律。

6) 在從事臨床診治工作及各項操作時需戴口罩和手套。

7) 護士在治療過程中，嚴格執行四手操作要求,密切配合醫師治療，做到主動、及時、準確、無誤。

8) 準備好高速手機、車針盒，夾1-2個棉球放在口腔盤內，根據醫師治療情況選用其它器械和材料。

9) 在治療的過程中注意添加口杯中的水，當客人示意漱口護士應將客人后背托起協助客人漱口。

10)在治療中，應不間斷使用吸唾器，并提示客人如有不適舉手示意。當要封藥或遞器械時，不能從客人頭上或臉上過，避免藥物濺在臉上，胸前鋪巾上不能放任何東西。

11)在整個治療過程中醫護要配合默契，護士及時安慰緊張的客人，但不可閑聊與治療無關的話題。如醫生需要請上級醫生診治時可用肢體語言或眼神傳遞表示，不可因治療給客人造成緊張。如有做取印模時及時為客人擦凈臉部的材料如在治療過程中水濺到客人臉上或嘴角有水流出來時護士應該主動將紙巾遞給客人。同時每一個客人治療完畢后給一張消毒濕紙巾給客人擦臉和擦手;

12)護士配合醫師工作時不能隨便出入診室門，除非去取公用材料與物品，一般材料和治療器械診室內備齊。

13)客人治療完畢時護士將客人帶到前臺并與前臺客服交接客人情況及注意事項，注意收費單與病歷的打印。

14)及時回診室收拾好使用過的物品，撕掉隔離膜,按要求做好可反復消毒器械的分類和器械的初處理，完成一次性物品的毀形及處理。并擦拭消毒牙椅，準備接診下一位客人。

15)醫師和護士不能同時離開診室，如果必需同時離開，可以讓客人從牙椅上下來休息。(如制作臨時牙或上傳X光片時等)

6、在給客人用藥時，注意三查七對原則，執行口頭醫囑時必須與醫生重復一次。

7、在為兒童治療時做好解釋及安撫工作，降低患兒的恐懼心理，同時根據情況準備物品及藥品，在治療中輕柔，動作快而準確，以在短時間內完成治療。

8、在治療過程中按照醫師的醫囑帶領客人拍攝X光片。如治療過程中需插針拍片時協助客人起身，并注意口腔內物品，帶客人至拍片室坐好后再拍片，拍片完畢后及時取出口腔內物品交給醫生，并帶客人回診室等候，。

9、手術室一般情況下陪同的客人不能進入。特殊原因需要進入者，需換鞋套，穿隔離服，帶口罩帽子方可進入，而且醫師操作的范圍不能靠近，只可以站在旁邊看。

<一> 日常消毒工作

1、 上消毒班的護士負責器械的超聲去污清洗、干燥、包裝及滅菌工作;在客人治療過程中反復使用的器械做到一人一用一滅菌;

2、 做好手機滅菌工作，按照手機滅菌流程操作，手機的消毒保養嚴格遵守椅旁預清洗-涮洗—注油—干燥---打包----消毒滅菌流程執行。其他小器械要先超聲波多酶清洗、再涮洗，干燥后包裝消毒滅菌。;

3、 消毒班的護士要消毒牙模,護士應按標準消毒好印模，取出的印模應及時灌注石膏，以免變形，并注明醫生;

4、 消毒室要有明顯的標識，嚴格分開清潔區與無菌區;無菌物品要有明顯的物品名稱、消毒日期等標識;

5、 無菌物品(包括手術包等)要按照滅菌日期先后分類擺放，消毒班每天清查無菌物品，過期的一定要重新包裝消毒;

6、 多酶溶液每天現配現用，及時更換各類消毒液并做好標記，同時做好消毒登記及各類護理文書記錄并簽名;

7、 每天做好紫外線空氣消毒，并做好登記及簽名;

8、 無菌觀念強，無菌物品有效期時間填寫正確;無菌物品一經過期及時消毒更換;

9、 及時清理廢物，傾倒垃圾，一次性物品的使用和廢物丟棄，參照常規有關規定執行;

10、各診室的設備使用情況如出現問題應及時匯報門診護士長;

11、正確使用消毒室內的各種儀器設備，定期保養維護，定期檢測。

<二> 消毒班護士職責：

1、 在護士長的領導下完成本職工作。

2、 負責消毒室、技工室、拍片室的清潔衛生工作。

3、 對診療操作后的已污染的器械進行消毒預處理及超聲清洗，完成當天所有使用后的器械的

去污染-浸泡-清洗-干燥打包高壓滅菌工作。

4、 每日檢查、清點無菌物品，對過期物品重新清洗打包消毒滅菌，確保在有效期內使用。、

5、 負責9點、13點無菌鑷筒的更換工作，下班前做好做好室內清潔與物品的整理，打開紫外線燈管做好空氣消毒工作，關閉壓縮機，檢查并關閉門窗、水源、電源，防火防效盜。

6、 根據工作情況，隨機協助分診或臺治療。

7、 做好相關護理記錄本的記錄并簽名

每日工作結束前的工作

1、 咨詢、檢查或就診的客人離開之后和下班后收拾好臺面并復位;

2、 檢查診室，不要留下任何污物和私人物品;

3、 根據從潔到污的順序依次擦拭醫生工作臺、電腦、醫護座椅、牙椅、痰盂、管道的消毒工作等; ;

4、 下班前關閉診室電源和氣源;每天開啟紫外線燈消毒診室1小時，并做好記錄簽名。

職位說明書范文第2篇

1、負責從事法律合同的撰寫和審核等工作;

2、負責處理內部或外部有關法律事務;

3、負責起草或審核公司相關的法律文件;

4、負責為其他部門提供法律支持;

5、負責參與重大項目、合同談判工作;

6、負責協助完成公司架構重組和上市;

7、負責對訴訟或跟公司相關的案件進行分析。

任職資格：

1、專科及以上學歷，法學或經濟法等相關專業，有律師資格者優先;

2、精通公司法、合同法、知識產權法方面的法律法規;

3、熟悉企業合資、收購、商務談判、合同審核等相關法律問題;

4、能夠承擔一定的工作壓力，適應能力強;

5、具有踏實細致的工作作風、良好的溝通能力和團隊合作精神;

職位說明書范文第3篇

直接下屬： 無 間接下屬： 無 崗位編制：一人

1.1發運前的確認：內外銷產品在生產完工交庫、發運貨柜預定的前提下，進一步確認客戶預付定金或信用證收取情況后向生產部下達發貨通知單;內銷產品在生產完工交庫的前提下，除進一步確認客戶預付定金收取情況外，還應確認尾款確已收齊，再向生產部下達發貨通知單;

1.3在產品發出后，按售價計算產品銷售收入，沖銷預收的客戶定金，按其差額計算出應收帳款，轉會計編制產品銷售記帳憑證;

1.4收到外銷客戶產品銷售尾款后，與客戶訂單核對客戶名稱、客戶號，確認客戶單位后，轉會計編制貨款入帳記帳憑證沖銷應收帳款。

1.5跟據銷售業務員的回款通知與瑞捷邦公司進行賬務核對，及時從瑞捷邦回收銷售貨款。

2.1根據人事行政部提供的管理人員出勤天數、工資標準、以及經相關主管領導批準的績效獎金和代扣代繳款項等資料，分單位分人員明細計算管理人員的應付工資和實付工資;

2.2根據生產部上報的當月產成品入庫統計表，審核當月產成品入庫情況，核對準確后按工藝部門提供的產品工時定額計算分車間實際完成的定額工時;

2.3根據各車間實際完成的定額工時，按不同車間的小時工資費用分別計算：成品車間、木工車間、實木車間、縫紉車間、輔助車間的總工時及總工資額;

2.4把各車間總工時及總工資額下發給各車間主任，根據各車間主任上報的工資明細表，核對各車間的工資額;

對本期尚未發生，但應由本期成本負擔的工資、銷售提成等費用應正確計提計入預提費用科目，并在以后支付時分期沖銷。

負責登記扣款低值易耗品(工具、工作服等)明細賬，按人名登記，按月扣款，月末與其它應收款賬核對。

負責原材料入庫的金額，數量及時登記，并與供應商月末進行對賬。布料采購計劃分供應商進行的整理做出下月布料用款計劃。上報到上級領導審批后按具體用布時間進行請款。

1.2、培訓經歷;接受過財務相關知識技能培訓和公司產品的基本知識等方面的培訓。

1.4.1具有較全面的財會專業理論知識、現代企業管理知識，熟悉財經法律法規和制度;

1.4.2熟悉財務相關法律法規、投資、進出口貿易、企業財務制度和流程;

1.5.2具有較強的判斷和決策能力、人際溝通和協調能力、計劃與執行能力;

2.4因為工作不深入不細致不勤勞造成的漏洞，給工廠帶來重大損失。

2.5不能持續的提出工廠的改進建議，沒有工作能動性，沒有創新意識，文控資料混亂。

3、銷售會計由財務科長提名,報董事會或總經理批準任命，其工作對總經理負責。

崗位名稱：銷售會計

所屬部門：財務部

直接上級：財務經理

直接下級：

工作聯系崗位：銷售部、制造部成品庫

崗位職責：

1、正確計算產品銷售收入支、其它業務收入支、營業外收支，編制主營業務利潤計算表。

2、加強產成品核算和管理，每天與庫管員一道進行實物盤點，做到賬實相符。3、準確、及時結算客戶銷售折扣;隨時清理客戶折扣和邊際貢獻，并對異常情況向財務經理報告。

4、定期和不定期與客戶核算帳務，并對有欠款的客戶保留書面對帳記錄。

職位說明書范文第4篇

那么如何制訂崗位工作說明書呢？

首先要從工作分析入手。工作分析是對某工作進行完整的描述或說明以便為管理活動提供有關工作方面的信息而進行的一系列工作信息的收集、分析和綜合的人力資源管理基礎性活動。工作分析從以下八個要素著手(6W2H):

WHO:誰從事此項工作，責任人是誰，對人員的學歷及文化程度、專業知識與技能、經驗以及職業化素質等資格要求。

WHAT:做什么，即本職工作或工作內容是什么，負什么責任。

WHOM:為誰做，即顧客是誰。這里的顧客不僅指外部的客戶，也指企業每部的員工，包括與從事該工作的人有直接關系的人：直接上級、下級、同事、客戶等。

WHY:為什么做，即工作對其從事者的意義所在。

WHEN:工作的時間要求。

WHERE:工作的地點、環境等。

HOW:如何從事或者要求如何從事此項工作，即工作程序、規范以及為從事該工作所需的權利。

HOWMUCH:為此向工作所需支付的費用、報酬等

工作分析是一項復雜的系統工程。企業進行工作分析必須統籌規劃，分階段、按步驟地進行。進行工作分析通常使用的的方法有：問卷調查、總結分析、員工記錄、直接面談、觀察等方法。

有了工作分析結果以后，我們就可以著手制定工作崗位說明書了，大多數情況下，崗位說明書應該包括以下的主要內容：

1.工作識別，包括工作名稱、部門、匯報關系、工作編號等等。

2.工作分析日期：目的是為了避免使用過期的崗位說明書。

3.工作概述：簡要說明工作內容。

4.崗位責任：包括直接責任與領導責任（非管理崗位則沒有此項內容）。

職位說明書范文第5篇

【崗位代碼】03021

【所屬部門】銷售部、外事部、外貿部、外聯部、辦公室

【直屬上級】各部部長、主任

【直屬下級】無

【崗位職責】

1、負責文字資料或口頭翻譯和培訓會務支持；

2、辦公文檔、資料的翻譯和資料的管理等事務；

3、負責各種宣傳資料，培訓資料的翻譯和錄入、整理；

4、負責本部門培訓資料、宣傳資料的錄入和制作；

5、協助銷售部等其他部門人員與外部的聯系、接待和翻譯；

6、有效地匯總和管理本部門的各種文件、資料；

7、負責宣傳刊物的稿件收集、翻譯、錄入、排版和存檔；

8、參與本部門內部或外部的業務談判活動。

9、參與公司重大事項的談判、翻譯工作。

【任職資格】

1、教育背景：外語專業，本科以上學歷。

2、知 識：受過外語、公共關系學、翻譯基礎、檔案管理等方面的知識培訓。英語6級

以上；計算機國家二級。

3、工作經驗：參與過相關工作。

4、工作能力：具有較強的外語表達能力、聽說讀寫能力；普通話標準，極佳的親和力、洽談能力及優秀的溝通能力；優秀的外聯和公關能力，具備較強的團隊協作和人際協調能力。良好的中、外（英）文寫作、口語、閱讀能力；良好的公文處理能力，熟練運用各種辦公軟件，熟悉行政辦公用品市場信息及采購流程；熟練使用操作辦公自動化設備。

5、工作態度：工作細致認真，謹慎細心，責任心強；具有很強的自我管理能力和團隊合作意識。

【職業環境】

室內，常溫。