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應急局工作計劃范文第1篇

一、工作目標和主要任務

（一）工作目標

通過安全生產監督檢查工作任務的落實，規范安全生產監督檢查行為，推動生產經營單位認真落實安全生產主體責任，建立健全安全生產責任制度和管理體系，促進企業本質安全；通過指導、協調和監督鄉鎮街、行業主管部門依法履行安全生產監督管理職能，有效遏制各類生產安全事故；通過加大安全生產監督檢查力度，嚴厲打擊非法、違法生產經營行為，促進全區安全生產形勢持續穩定向好。

（二）主要任務

1．進一步推進企業主體責任落實。重點打擊整治安全隱患不整改、安全責任不落實、安全措施不到位、安全培訓不及時或未開展安全培訓等違法違規行為，采取法律手段，集中整治一批生產安全事故隱患、嚴厲打擊一批突出違法違規行為、停產整頓一批拒不整改隱患的企業、關閉取締一批不符合生產安全條件的企業、依法懲治一批非法違法相關責任人，切實發揮監督檢查的作用，倒逼企業和相關責任人落實安全生產主體責任。

2．進一步改進監督檢查方式。以督促企業嚴格落實安全生產主體責任為出發點和落腳點，改進監督檢查方式，突出監督檢點，抓住監督檢查關鍵，繼續采取“四不兩直”“雙隨機一公開”明查暗訪等方式，有效提高檢查成效，做到查一次收效一次、查一次提高一次，促進企業克服麻痹思想、等靠思想，減少隱患常查常改、常改常犯現象，激發企業主動抓安全生產的內生動力。

3．進一步加大監督檢查力度。督促企業落實事故隱患分級分類建檔管理及安全風險分級管控，并落實事故隱患自查、自報、自改的閉環管理；凡未按照有關法律法規履行安全生產主體責任的企業，將嚴格實行關閉取締、上限處罰、停產整頓，追究法律責任“四個一律”的打擊治理措施，保持安全生產“打非治違”的高壓態勢，發揮監督檢查的警示震懾作用。

4．進一步提升監督檢查的工作效能。科學組織開展監督檢查，一是加強安全生產標準化企業的檢查指導，充分發揮標準化企業引領帶頭作用；二是監督檢查專家管理，發揮安全生產專家的智力支持和技術支撐作用，形成專家積極參與監督檢查活動的良性循環，保證專家檢查的責任和效果，全面客觀準確地查找問題隱患，提高監督檢查工作的專業性和有效性。

5．進一步促進隊伍規范化建設。以建設規范化、專業化監督檢查隊伍為目標，以人員、裝備、保障等能力建設為重點，推進實現監督檢查工作的信息化、規范化。

二、重點監督檢查執法對象

根據我區“三定”方案的規定，我局依照職業范圍重點檢查生產經營單位18家（其中危險化學品生產企業1家，其他經營單位3家；煙花爆竹批發企業1家，零售經營單位12家；金屬制造企業1家），實施重點監督檢查對象，原則上每年不少于一次。

三、一般監督檢查對象

區應急管理局將依法履行綜合監督職能，實施抽查等方式，加強對全區其他企業的一般檢查，一般檢查的企業為12家（其中粉塵涉爆4家，有限空間4家，使用危化品企業4家），實施一般監督檢查對象，原則上每年至少執法檢查一次。

四、綜合監管事項

充分發揮區安委辦的綜合協調作用，妥善處理綜合監管和行業監管的工作關系，從實際工作需要，適時聯系發改、科技經信局、交通運輸、市場監管、城管、商務、公安、住建、文旅、交警大隊、消防大隊等部門，組織開展對城鎮燃氣、人員密集場所、建筑施工、特種設備及危險貨物運輸等行業（領域）的監督檢查，原則上由行業（領域）主管部門牽頭，應急管理部門參與配合。嚴格按照“三個必須”的原則，形成齊抓共管的合力，著力解決行業領域內存在的源頭性、基礎性、瓶頸性問題，適時對重大危險源和重大風險隱患進行會診，進一步健全完善風險管控和安全隱患排查治理制度，努力解決有關行業領域安全生產突出問題。

五、完成區政府和上級安全監管部門規定的監督檢查內容

（一）積極開展全區“打非治違”專項行動。

（二）參與區安委辦組織開展的綜合督查行動。比如全區安全生產大檢查、重大節日、重點時期、重要時段，對全區各鄉鎮街、區直有關各部門、有關重點行業和領域的安全生產工作情況進行專項督查。

（三）組織參與生產安全事故調查并完成事故調查處理。

應急局工作計劃范文第2篇

2014年工作計劃：

在新一年的工作中，我們將在縣委、縣政府和市局（公司）黨組的正確領導下，統一思想，堅定信心，緊緊圍繞“全面貫徹落實十八屆三中全會精神”的工作主線，以黨的群眾路線教育實踐活動為引領，認真思考、謀劃、實踐“三大課題”，把握工作重心，著力解決問題，通過六個持續，開創縣局工作新局面。

一是統一思想，持續深化工作作風新建設。在鞏固“改進作風年”活動成效的基礎上，以黨的群眾路線教育實踐活動為引領，轉化“共贏笑臉”活動成果，切實的做到政治思想過硬，工作作風轉變，整體素質增強，工作質量提高，持續改進工作作風建設。

二是奮力爭先，持續提升營銷工作新水平。堅持規范經營不動搖，完善信息監測手段，提高科學營銷能力，豐富服務措施，提升客戶滿意度。及時總結分析和借鑒在現代卷煙零售終端建設所取得的經驗和存在的問題，不懈探索新思路，力爭實現新突破；強化監管，有效提升徽映e家運行質量，積極實踐，強化135工作法的運用效果，持續提升營銷工作新水平

三是開拓創新，持續增強專賣管理新能力。以優秀縣局標兵單位創建為推動，狠抓市場監管，嚴厲打擊卷煙非法流通，強化工作協作機制的落實和法律宣傳服務，增強和創新內部監督管理工作能力和水平，切實提升縣局規范經營水平，持續增強專賣管理新能力。

四是破解難題，持續展現隊伍建設新成效。以技能鑒定、崗位練兵、QC小組建設為抓手，以效能考核為保障，選樹先進典型，健全正向引導考核機制，全面扎實提升員工素質和能力，并以管理水平持續提升、工作重點難點為課題，強化分析研究，破解制約縣局發展的瓶頸。通過做強隊伍，實現業務做精，為縣局的持續健康發展提供強大動力保障。

應急局工作計劃范文第3篇

關鍵詞:群眾文化;工作者;素質

中圖分類號:G633文獻標識碼:A文章編號:1003-2851(2010)04-0183-01

群眾文化是社會主義精神文明建設的重要組成部分,它涉及面廣,影響深,在宣傳黨的方針、路線、政策,提高整個中華民族的文化水平,豐富人民群眾的精神文化生活,推動全社會的精神文明建設方面起著重要作用。改革開放以來,我國群眾文化工作堅持以科學的理論武裝人,以正確的輿論引導人,以高尚的精神塑造人,以優秀的作品鼓舞人,成為激勵和鼓舞各族人民建設中國特色社會主義的強大精神武器。建設社會主義精神文明,必須有一支高素質的群眾文化隊伍,必須培養高素質的群眾文化工作者。

一、新時期群眾文化工作者的基本素質

首先,群眾文化工作者必須具備良好的思想道德素質。新時期群眾文化工作的性質和屬性決定,從事群眾文化工作的人必須首先要使自己成為一個好公民、一個合格的“文化人”,必須具備良好的思想道德素質,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,熱愛群眾文化工作,具有敬業奉獻精神,自覺自愿地為基層群眾文化工作悟盡職守。在經濟改革大潮中,日益豐富的物質消費必然會給人們帶來新的誘惑,不同職業待遇的變化也在沖擊從事群文工作人們的生存環境,眾多名利功利觀念誘惑客觀存在,作為群眾文化工作者,既然選擇了這個工作,也就選擇了與眾不同的追求,需要在國家已經保障了個人生活待遇條件下,自覺地為社會效力,為廣大人民群眾的基本文化生活需求而努力奉獻,這是長期從事群眾文化工作的基本素質。

其次,群眾文化工作者必須有較高的文化素質。群眾文化工作者首先是學習者、鑒別者、研究者,才能夠成為組織者、傳播者、實踐者。改革開放以來,東西方文化的交會日益兼容,傳統和時尚文化的碰撞日益頻繁。先進文化和落后文化乃至糟粕文化的撞擊,在群眾文化工作中反應同樣明顯。

再者,新時期群眾文化工作者需要較強的綜合素質。由于群眾文化工作的廣泛性和復雜性,它在適應不同層次群眾文化生活需求方面是較為繁雜的。群眾文化工作需要多面手,能夠具有一定的表達能力、創造能力、溝通協調能力和組織能力。其中,擁有良好的心理素質十分重要,受到挫折不氣餒,遇到困難不退縮,在工作中始終積極主動、樂觀向上是群眾文化工作者的必備素質。

二、要具備文化資源整合能力

面對激烈的地區文化產業競爭形勢,在文化體制相對穩定的條件下,加快政府職能轉變、推進文化產業經營機制轉變成為競爭的焦點。在文化產業發展中,政府應明確職能,要做文化產業的助產士,而不能越俎代庖地做“產婦”,干預企業自主經營。

這就需要加快轉變政府主導的發展方式,引入資源整合理念,優化制度環境,激活更多社會資源,強化市場配置作用,增強市場主體的自生能力,促進文化產業自主發展。行政管理部門要切實解放思想,深化改革,放開管好,大力培育文化市場。

文化資源的整合往往會產生“一加一大于二”的倍乘效應。一是要開闊思路,通過改革文化體制、創新文化機制,最大限度整合文化系統自身既有的文化資源,使公共財政的累積投入和現有文化設施、各種文化資源存量充分盤活、發揮效用,滿負荷運轉,實現效益最大化。二是要善于從“大文化”的角度,通過研究社會各界的文化需求和有效資源,積極主動整合各種社會文化資源,借力發力。

三、要具備文化隊伍創新能力

文化事業是內容事業,文化產業是內容產業,如果說“內容為王”,那就要以“創意為皇”。創新既是民族的靈魂,更是文化的生命和藝術的血脈。無數事實證明,文化工作從來沒有像今天這樣迫切需要在形式內容、體制機制、傳播方式等方面大力創新。無論是完成“兩大一新”艱巨任務,還是加快文化體制機制改革,抑或是文化品牌和藝術精品打造,文化隊伍強化創新意識,煥發創新激情,提高創新能力,是當務之急。文化工作的創新能力既包括原始創新能力,也包括集成創新能力,集成創新比之原始創新的投入產出比、價格性能比更優。

四、要具備文化系統落實能力

一切工作,貴在落實。一是要靠層層培訓骨干。所謂“磨刀不誤砍柴功”,越是任務重、工作多、難度大、時間緊,越要通過培訓,解疑釋惑,加油充電;理論武裝,理清思路;統一思想,形成共識;吃透上情,摸清下情;交流啟發,互相借鑒;增強信心,明確任務,解決好由此岸到達彼岸的橋與船的問題。二是要靠建立科學完備的督導考核評價體系。調查研究,措施到位;層層分解,責任到人;民主監督,公平公正;賞罰分明,利益激勵。三是要依靠各級文化工作者的堅強黨性、文化自覺、使命意識和責任感、事業心。這是我們黨的政治優勢和優良傳統,在新的形勢下和任務面前,尤其要發揚光大。

應急局工作計劃范文第4篇

技性貿易壁壘挑戰日顯

隨著國家“新一輪西部大開發”和“橋頭堡”建設戰略的推進，云南省迎來了前所未有的發展機遇。在下一步的發展中，云南省國際貿易份額將會有質的提升，面臨的技性貿易壁壘情況也將會更為嚴重和突出。目前，云南省應對技性貿易壁壘主要現狀和存在的問題如下：

一、生產技水準較低，企業產品質量不高

近年來，由于對產品質量工作給予足夠重視，云南省產品質量工作取得了一定成效，自主品牌建設方面有較大的進步，但云南省企業規模總體偏小，企業掌握核心技較少，自主創新能力較低，產品差異化程度不高，產品檔次偏低，上述原因使云南省制造業質量競爭力指數在全國排名靠后，出口產品在安全、質量等方面與國際標準存在較大距離，這是云南省突破技性貿易壁壘的最大難點。同時，省企業出口產品以工業原材料和初級農產品等資源型產品為主，附加值低，競爭手段往往采用低價競銷方式，容易引起市場混亂。長期來看，將導致企業普遍缺少必要的資金積累，形成無力創新的狀態，并陷入低水平惡性循環的怪圈。

二、對技性貿易壁壘的重要性認識不足．部門協作合力不足

技性貿易壁壘是我國加入WTO后面臨的一項新問題，相關部門和企業對其重要性仍認識不足，如近年來云南省出口日本松茸“農殘問題”、出口歐盟牛肝菌“尼古丁超標”等事件，充分暴露了政府和出口企業對技性貿易壁壘的重要性和嚴重性認識不足、重視不足的問題。目前，政府和企業的主要力量仍集中在降低關稅稅率和反傾銷方面，對國際通行的技標準和技管理措施了解不多，對主要貿易對象國的技手段了解匱乏，導致缺乏解決技性貿易壁壘爭端的有效辦法。同時，由于政府部門之間的聯席處置機制不盡完善，協同處理技性貿易壁壘問題的力度有限，在云南全省還未形成聯席處理、合力處置的氛圍。

三、信息預警機制不全，科研力度不足

云南省盡管在WTO／TBT預警工作方面進行了一定的嘗試，但是預警機制仍不健全，企業獲知信息的管道有限。遭遇技性貿易壁壘時反應機制的不健全，往往延誤出口企業應對的最佳時機。同時，技性貿易壁壘科研力度不足，未能對省出口企業形成技指導，對政府決策形成參考。

四、專業人才缺乏，未能有效支撐全省技性貿易壁壘工作的開展

云南省現有從事技性貿易壁壘應對與防護工作的專業人員短缺，缺乏掌握技性貿易壁壘規則和慣例、有較高外語水平的專家，企業內部缺乏技性貿易壁壘方面的應用性人才，省內高校尚未設置相關的專業和課程，全省尚未開展系統的技性貿易壁壘人才培訓工作。立足五項舉措增強應對能力

盡管云南省在應對國外技性貿易壁壘方面做了一定的工作，但由于技性貿易壁壘發展快、變化大，同時云南省該項工作起步較晚，防護體系尚不健全，尚未滿足企業應對與防范技性貿易壁壘的要求。所以，云南省在下一步的工作中，將面臨更多的問題和挑戰。借鑒發達省份技性貿易措施工作的成功經驗，在新的機遇和挑戰面前，云南省技性貿易措施工作可以在如下方面加強：

一是通過實施“質量興省”和“標準化發展戰略”，提高省出口產品質量水平和國際競爭力

大力推動采用國際標準和國外先進標準工作，繼續提升云南省企業、行業協會和科研院所參與標準研制的積極性和主動性，爭取更多承擔國際和國家標準化技委員會秘書處工作，使云南省在更大范圍、更深程度上融入國際和國家標準化工作中去，奪取標準研制的主動權，提高標準水平，提高產品質量水平，從而有效跨越國外技性貿易壁壘，擴大出口，提高云南省綜合競爭力。

二是加強領導，構建統一協調機制

以“云南省標準化聯席工作會議制度”為基礎，建立技性貿易壁壘應對與防護體系的統一協調機制。成立由政府部門、技機構、行業協會、高校、企業組成的專門性研究組織，設立云南省出口優勢產業的分組織，著力增強技性貿易壁壘工作的組織協調性，充分運用、整合各種資源，提高應對的整體實力。

三是搭建云南WTO／TBT預警系統，建立技性貿易風險預警和快速反應機制

為有效應對技性貿易壁壘工作，應建立企業信息分類系統、預警信息收集系統、預警信息分析系統、預警信息通報系統等四大技性貿易壁壘預警系統，完善WTO／TBT信息通報、預警和咨詢機制，建立技性貿易風險預警和快速反應機制。在云南省重點行業和主要出口產品地區建立技貿易壁壘預警工作專家系統、調查系統、信息系統和部門協調機制，對重點產品出口影響較大的技壁壘問題進行前瞻性對策研究，幫助企業應對貿易技壁壘，引導企業規避風險，保護自身合法權益。

四是加大科研力度，對企業出口和政府決策提供支持

在“建設中國面向西南開放橋頭堡”以及“東盟自由貿易區”過程中，云南省具有獨特的區位優勢，在此優勢下，技機構應加大科研力度，認真研究出口產品的具體情況，出口目標國的具體情況，以嚴謹、科學、務實的態度開展科研工作，對企業出口形成指導，對政府決策提供建議。

五是加大人才培養力度，為技性貿易壁壘研究工作提供人才保障

應急局工作計劃范文第5篇

(一)站在轉變經濟發展方式的高度,對氣象工作的重要性進行再認識。積極應對氣候變化,減輕自然災害的影響,是實現經濟社會又好又快發展、可持續發展的重要基礎。特別是近年來極端氣象災害頻發,更應引起全社會對氣象工作的重視。建議省政府進一步加大對氣象“一法一例”的學習宣傳、貫徹實施力度,使整個社會特別是各級領導干部理解、重視和支持氣象工作,把認真研究探索我省氣候變化規律,積極提高應對氣候變化能力,納入轉變經濟發展方式工作的全局,提上重要日程,切實推進我省氣象事業的發展。

(二)進一步加大執法力度,堅決制止和查處破壞氣象探測環境的違法行為。省政府應認真貫徹落實氣象“一法一例”中有關氣象探測環境保護的規定,繼續做好氣象探測環境的保護工作,進一步加大執法力度,對破壞氣象探測環境等違法行為,堅決制止和查處。積極協調氣象、城建、規劃、國土等相關部門建立日常的協作機制和相應的工作程序,統籌氣象探測環境和設施建設規劃與城鄉規劃,組織制定探測環境保護專業規劃,完善氣象探測環境保護備案制度,妥善解決加快城市建設與依法保護氣象探測環境的矛盾,實現城市建設與氣象探測環境保護協調發展。

(三)盡快把氣候可行性論證納入政府重要決策體系。氣象法第三十四條明確規定:“各級氣象主管機構應當組織對城市規劃、國家重點建設工程、重大區域性經濟開發項目和大型太陽能、風能等氣候資源開發利用項目進行氣候可行性論證。”但是我省在貫徹落實這一規定方面做得很不夠,對這一規定的重要性認識不足,導致這一規定在各級政府決策中缺位。建議省政府依據氣象“一法一例”的規定,盡快把氣候可行性論證納入政府重要決策系統,并在總結實踐經驗的基礎上,將此項工作盡快納入地方性法規予以明確。

(四)以提高裝備和隊伍建設水平為重點,積極推進人工影響天氣的現代化建設。今后,我省應進一步加大對人工影響天氣裝備和隊伍建設的投入力度,所需經費應納入財政預算,建立長期、穩定的投入機制。堅持以氣象業務技術體系為依托,加快人工影響天氣業務技術系統建設,全面提升人工影響天氣探測技術、預警能力和作業水平。堅持以科技為先導,廣泛應用高新技術和科研成果,努力提高人工影響天氣作業的科技含量和作業效果。堅持以服務為宗旨,圍繞經濟建設和社會發展的重點和中心工作,因地制宜建設人工防雹或增雨基地,以此帶動人工影響天氣事業快速發展。堅持精干、高效的原則,采取多種方式加強人員培訓,不斷提高科研人員的科研攻關能力、管理人員的依法行政能力和作業人員的規范操作能力,努力造就一支素質過硬、作風優良、業務精湛、反應迅速的隊伍。