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一、 指導思想
全面貫徹黨的教育方針,深刻領會把握住《學生手冊》的方向,結合學校德育工作的“三全育人”要求,注重工作的科學性。思想性和層次性,抓好班級教育工作。通過各項活動的開發,落實學校教育教學工作計劃,并做好學校——班級——家長的橋梁溝通,互相支持配合工作,全面推進素質教育,提高學生的綜合素質。
二、 班級概況
我班由33名男生組成。其中2人為走讀生,大部分均為在校寄宿生。而且學生素質參差不齊,自主學習能力較差,缺乏良好的學習習慣和獨立生活習慣,學生之間分派較多,班級凝聚力較弱。
三、 具體工作措施
1、 修整、培養班干部隊伍,建立一支積極進取,責任心強、管理能力強的班干部隊伍。
營造讀書氛圍,創建書香班級。培養學生良好的行為規范,弘揚正氣,形成勤思好問的學風,團結進取的班風。
2、主動關心學生,做好學生心理工作
開通“班主任信箱”、“班級qq平臺”等,并通過其了解學生;常到學生宿舍走走,主動與學生溝通,經常與學生談心交流,了解她們的心理情緒、思想動態,主動關心、安慰,幫助她們,及時疏導解決學生的問題,做學生的知心朋友;開設專題知識講座,加強心理引導;召開主題班會,加深學生的自我認識;努力培養良好的師生關系,以便更好地開展各項管理工作,促進學生的身心健康。
3、培養健全人格,打造優質人才
在班級樹立做人第一,做學問第二的思想。建構自立、自信、自尊、自強的健全人格培養模式,使學生能客觀地認識自我,自覺管理自己的學習生活。激發學生強烈的學習動機,勤奮好學,培養品學兼優、全面發展的優質人才。
4、發揮班會課的作用,加大教育力度
定期召開班級會議、班干部會議,突出學生的主體地位,讓學生及時了解自己,學會自己管理自己,并及時根據班級具體情況,給予正確的指導。也可利用成績優秀的同學帶動較差同學學習的作用,分享她的學習經驗,營造一個積極的學習氛圍。組織和鼓勵學生積極參與學校的各項活動,促進學生身心的全面發展。
5、教育學生努力學習,完成學習任務
學生的主要任務是學習,通過德智體操行分評比,增強學生學習動力,提高學習成績。制訂班干部輪值制度及班級公約,以維持早讀、課堂及晚自習等班級學習秩序。
6、及時與各科任老師聯系,抓好各門學科的學習成績。
述職報告對自身所負責的組織或者部門在某一階段的工作進行全面的回顧,按照法規在一定時間(立法會議或者上級開會期間和工作任期之后)進行,要從工作實踐中去總結成績和經驗,找出不足與教訓,從而對過去的工作做出正確的結論。下面就讓小編帶你去看看中職班主任年度工作述職報告范文5篇,希望能幫助到大家!
中職班主任工作述職報告1雖然我剛成為班主任,但在這個學期制定自己的工作計劃。這個學期的工作計劃是:
一、提高知識,明確職責,加強職責感
班主任是學校教育計劃的具體執行人,是校長、教務及學管的助手,又是學校和學生家庭的橋梁,各班工作的好壞,直接影響學校教育管理工作進行。
因此,務必提高認識,加強職責感,掌握班主任工作規律。
1、努力做好學生思想教育工作,很多學生生活習慣懶散,經常遲到曠課,早訓遲到。
要使他們構成一種早起習慣,思想教育十分重要。
2、引導學生努力學好功課,采取有效措施,提高學生學習成績和學習效率。
也就是在這一方面鼓勵學生,增強他們的自信心,從而能夠努力學習。
3、關心學生生活和健康,組織學生參加各種文體活動。
4、協調本班任課教師的教育教學工作,主動向他們了解本班學生課堂紀律,學習成績狀況,構成統一的教育力量。
5、建立與學生家長聯系,協調對學生教育和管理。
二、熱愛學生,深入了解學生狀況
要想引導學生向好的方向發展,克服不好的方面,首先務必深入了解每個學生的身體、思想狀況和原有知識水平,了解他們的興趣愛好,性格特點和家庭狀況,然后加以分析,綜合。
三、實施班級管理,構成良好的班風
1、制訂班主任工作計劃,加強工作計劃性
根據學校工作計劃要求,聯系本班實際,定好這一學期工作計劃,然后每周要有具體的計劃,計劃務必做到方向、任務明確,措施具體、切實能夠。
2、培養用心向上、勤奮好學,團結友愛的班群眾。
班級的發展,一般由松散期、成長期、成熟期和完善期四個階段組成,前兩個階段對班級建設至關重要,新生入學后第一學年,必須要抓住這一關鍵期,制訂相應的班級目標。班級目標要貼合本班實際,能為同學所理解,有必須鼓舞作用,而且學生經過必須努力能夠實現的。
3、選好、用好干部。
班級能否成為奮發向上,團結友愛群眾,構成良好的班風,很大程度上取決于班干的工作潛力和模范帶頭作用。在2009-2010上學期,同班同學彼此之間不熟悉,透過同學的主動競爭來選班干,但因部分班干潛力不足,導致部分班務滯后。因此在這個學期以投票選舉的方式來選取班干4、要組織和開展群眾活動,培養群眾主義精神和團結友愛等優良品質。
5、要構成正確輿論,樹立良好班風,抓好班級規章制度建設。
日常行為、道德行為在班級應有一個共同標準,構成一種輿論。不正確行為出現時,會受到批評,抵制,幫忙,構成一種風氣。班級應建立目標管理制度,如組織紀律,環境衛生,出勤記錄,學習狀況,輪值制度,日常事務等進行量化管理評比,在班內構成輿論監督,促進良好班風構成。
6、加強班級文化建設
班級文化作為校園文化的重要組成部分,包括班級環境的布置,班級活動的開展等。
(1)環境的潛移默化
(2)主題班會是統一班級目標的重要途徑和方法。
總之做好一個中專職業學校的班主任不好當,但是我會努力的,這么多年的班主任工作經驗給我帶給了極大的幫忙,讓我如何輔導好學生和持續好和學生之間良好的關系,我為自己的成果感到驕傲。
在以后的工作中我必須會更加的努力工作,讓學生在思想上有所進步,構成良好的習慣,也讓他們學有所獲。
我認為,班主任善于抓學習習慣的培養,有利于與各科教師構成教育合力,共同促進學習良好習慣的養成,從而也助于班風班貌的整體發展。
中職班主任工作述職報告2尊敬的各位領導、各位老師:
大家下午好!
8月份到今天,這學期馬上就要過去了,這是我從事班主任工作的第一個學期。對我來說意義深刻?;仡欉@學期的工作,,我做到了以學生為主體,尊重學生的個性發展這一工作思路,盡量避免簡單粗暴的工作方法,開展了班主任工作,雖然沒有取得驚天動地的成績,但也還算欣慰,因為看到了自己班上的很多同學在進步,自己付出得到了一定回報。下面簡述一下我的工作情況:
首先,作為班主任,每天面對那么多充滿個性的學生,工作開展的最基本也是重點中的重點是安全問題,對于安全,做到了有要求,有強調,有記錄,為防止安全教育的空洞說教,我常在早班會上把身邊發生的一些安全事故講給學生聽,有時也由學生之口講出來,起到了警示作用。同時,我把對學生的德育工作放在首位。他們都是曾經的我們,他們今天所走的路我們也曾經走過,我知道他們這個年齡所追求的,其實是他們內心里的一種真善美,只是他們不知道只有帶著善的態度去求真,結果才可能美。我利用每天早班會時間,通過身邊事例,網絡上的一些故事等,讓學生明白做一個有道德的人有多重要,一學期下來,班內沒有一例打架斗毆等惡性事件發生。另外,做到認真完成學校布置的各項工作,重視班風、班紀,深入了解每個學生的思想動態。發現個別學生的問題時,能夠主動與家長聯系,并力爭家長的理解、支持和配合。與此同時,我知道要想使學生管理工作取得良好的效果,就必須和學生交朋友,和學生交朋友,就必須以真心對待他們。平日里,我做到了關心學生的生活、家庭、學習等情況,讓他們感覺到老師對他的關注,這樣他們才會對你敞開心扉。
另外,我還擔任著3個班的《美術欣賞》課,我們的部分學生都缺乏自覺性,表現在個別班級課堂秩序不太理想,課堂上有講話,交頭接耳,甚至是逃課現象。課后我在思考這個問題,作為老師,不能受學生的影響,如果受他們的影響,他們不聽,老師也不講,形成惡性循環,學校正常的教學秩序將受到嚴重的影響,后果不堪設想。我認為這種問題要先從自身找原因。為什么有的老師課堂氣氛活躍,課堂紀律比較好呢?我也向學校的資深老教師請教,并且跟其他的美術課老師展開討論。最終,制定一套科學,新穎的課程計劃。同學們上美術課的熱情也逐漸高漲起來。
在這一學期的工作中,班內各項工作正常開展,沒有出現大的問題,但是還存在一些學生管理上的問題,我自身也有不足之處,還需要努力提高自身的能力,爭取為學校發展作更大的努力。
謝謝大家!
中職班主任工作述職報告3一年一度的班主任工作又告一段落,在這一年的班主任工作當中,我不斷探索,不斷學習。雖然班級學生素質不高,但在我的帶領下,各方面還是取得了不錯的成績。此刻,我結合自己的工作就本學年的班主任工作作一個總結:
一、思想上高度重視
在職校做班主任不是一件容易的事情,個性是在這天這種狀況下,學生素質越來越低。已有的工作方法已跟不上形勢的變化。我首先樹立為學生服務的意識。職校的班主任沒有捷徑可走,靠得是踏實的工作作風,和清晰的工作思路。在這一年的班主任工作當中,我的思想十分集中,就是要把班級帶好,讓每一個學生的潛力得到提高。因為有了這個指導思想,我努力掌握每個學生的特點,要讓每一個學生根據自己的特點來展示自己。除了在圍繞班級特點來開展各項活動,還要緊扣學校工作中心。因為,我們的班級還是生活在學校這個大環境中。所以,在班主任工作中,不但要有自己的特色,還就應為學校的發展服務。這是一名職校班主任就應樹立的工作思想。
二、具體工作
首先要做好學生思想工作。我們的學生在思想上的變化是很大的,他們很容易跟風,而且不愛學習。我根據學生的這種狀態,努力解決好每一個學生的思想。讓他們清楚認識到自己在職校還是能有一番作為的。我先讓學生學會做人,這是思想教育的根本。因為學生會做人了,他們的學習才能提高。為了讓學生學會做人,我先讓學生在寢室這一塊要做好。因為,寢室就是他們的一個小家。大家都要為這個小家服務,都要為這個小家付出自己的努力。一要做好屬于自己的工作,二要關心同寢室的成員,三要讓自己的寢室變得美麗。有了這幾個指導思想,學生明白自己在寢室就應做些什么了。而也是學校四項考核的一個重要指標。雖然我班的學生各方面的基礎不好,但有了這些指導思想,透過一年的努力,學生在寢室這一塊也做得越來越好了。這也為我班進入四項考核前十名帶給了有力的保證。
在學習上不斷的督促她們。因為,只有學生愛好學習,她們的各方面才能得到提高。我平時用心配合各任課老師做好教育工作。只要碰到一些關鍵的考試,我要去過問,去幫忙任課老師抓好復習工作。因為有了我的參與,學生對待復習也就更認真了。所以,我班在各種考試中都能取得不錯的成績。個性是在本學期的期中考試中,我們占據了6個獎學金名額中的5個。學生成績好了,學習就更有激情了。
重視班團活動。在這一年中,我根據學生的要求以及教育的需要。我經常組織學生開展各種有效的班團活動。比如,我們在學校操場上開展了,合作就是用力的班團活動。透過這樣的活動開展,學生認識到,我們生活中不只有自己一個人,我們身邊還有其他人。只有我們有良好的合作精神,我們才能獲得更多的東西,我們才能得到更多的快樂。我們還在教室里舉行了包水餃的活動。透過這次活動,讓學生認識到自己動手得到的才是最珍貴的,而且讓學生認識到,我們日常生活中的一些小事,也要有智慧。我還指導學生在本學期開展了一次校級公開班團活動。這次活動,學生付出了很多,我不斷地指導學生如何做好準備工作。最后,活動十分成功,也得到了領導和很多老師的認可。學生正是在這樣一次次的班團活動中學到了知識,增強了合作精神,提高了潛力。這讓我們班也越來越團結了。
我還用心鼓勵學生參加學校各個社團,讓他們在這些社團中增強自己的交際潛力。所以,我們班的學生在各個社團都十分活躍,也能為學校的工作帶給有力的幫忙。這也是班級構成良好班風的一個有郊途徑。當然,我還會對這些學生進行一些輔導。讓他們把工作和學習有效地結合起來,努力做到學習和工作兩不誤。
三、注重總結和學習
只是簡單的工作,而不去總結和學習,那工作只能停留在原地。我每開展一次工作之后,我都會坐下來做一些思考??纯丛谶@次工作之中,哪些地方自己做得不錯,哪些地方還有待于提高。以前,很多工作我都喜歡自己去做,但發現工作是做好了,學生的潛力卻沒有什么提高。之后,我就把更多的精力放在指導上。我要讓學生有更多的參與權。比如這次,校園創業活動。我基本上沒有什么參與,只是做一些指導工作。告訴他們就應如何去創業。全程都是學生自己去解決的。所以,我們班在這次創業活動中,學生的參與面十分廣,熱情也十分高。最后,我們班做得十分好,學生在這次活動中也收獲了不少的東西。
我還用心參與一些培訓活動。這次學校組織了班主任參加了一個培訓,我在整個活動中都十分認真,做好各種筆記,并把一些學到的的東西用到自己的工作之中去。在工作之余,我去看一些相關書籍,這也讓我的工作方法越來越豐富。本學期我撰寫的論文《談“團體輔導”對職校農口專業學生行為習慣糾正的用心作用》獲得寧波市三等獎。
四、努力目標
雖然在這一年工作中,在各個方面取得了一些成績。但還有很多東西需要學習,有很多方面需要提高。首先自己要心態方面要做一些調整。由于學生的基礎實在太差,有太多的工作要做,而且效果來得很慢,這樣就容易引起心理上的一些變化。我想,隨著自己工作潛力的提高,我的工作心態也會越來越好。要幫忙一些十分困難的學生找到出路,爭取讓每一個學生都能得到應有的發展。我的目標就是提高自己各方面的潛力,帶領學生取得更好的成績。
中職班主任工作述職報告4班主任的工作是一件十分繁瑣,但卻是很重要的工作。班主任工作其實是一門藝術,一項技巧;不僅僅是教書,還要育人;不僅僅是老師,還要是朋友。回顧這這幾年的班主任工作,作如下小結:
一、親近學生愛護學生展現自我樹立威信是班主任工作的基礎。
“誰愛學生,學生就會愛他,只有用愛才能教育學生?!蔽艺J為班主任要善于接近學生,體貼和關心學生,和他們進行親密的思想交流,讓他們真正感受到老師對他的親近和"愛"。這是班主任順利開展一切工作的基礎。所以,我也是這么做的,經常一到下課我就來到班級,融入學生當中,與他們聊天,和他們交流,在這過程中,我用眼睛去觀察,用耳朵去傾聽,用心去體會,耐心、細心、真心、熱心地干好各項學生工作。在與學生的交流過程中,逐漸建立了良好的班風、學風;了解班級及班級學生主要的優缺點并分析其原因所在,了解學生家長普遍的文化層次,找到亟待糾正的弱點;同時還研究學生的個性特征(包括潛力、氣質、性格、愛好等),了解學生個人的生活環境等,以便使我更好地對癥下藥地教育每一個學生。
“桃李不語,下自成蹊”,在我的教育工作中,我一向堅信這一點。我要以自己的人格魅力來影響我的學生們。在親近與研究學生的過程中,我努力展現自身的文化素養與道德情操,使學生對你"既親近又崇拜",既認定你是值得信賴的老師,又把你當作好朋友,樹立起班主任崇高的威信,使我的教育取得事半功倍的效果。
二、教書育人德育先行是班主任工作的前提和準則。
加強學生的思想道德品質修養是我們的最首要任務.它直接關系到學生未來的發展方向,影響他的一生,因此,我首先抓思想教育.
1、新生到校,我要求學生認真學習校紀和班規,從小事著手,不染頭發,不戴首飾……不因為成績好而放下對其嚴格要求。
2、公平寬容地對待每一個學生,不計較過去。
對后進生,不急不躁,以一顆真誠的心,感化他們,激勵他們,安排他們與好學生一齊坐,互相幫忙,共同進步.
3、圍繞《中職學生十不準》制定了較細的班規,要求學生自覺遵守.并且成立五人小組管理班務,培養自管潛力.學生基本能遵守各方面的紀律,如午睡紀律、課間紀律、和集會紀律等。
4、開學不久,我就開始家訪,主要是電話家訪。
家訪近10位同學,密切與家長聯系,共同管理學生,注意其發展的動向,及時帶給幫忙,向良性發展.
5、經常與學生談話,了解班中的發展趨勢,及時予以調整.做好學生的思想工作.
6、努力培養班干部管理潛力,多談心,多討論,放手讓他們去管理,增強個人的獨立潛力和管理潛力.
三、組織健全樂觀向上班干隊伍是良好班風的保證
建立良好的班風,很大程度上是由班干決定的。班干對班群眾有著"以點帶面"和"以面帶面"的作用,我稱他們是"班主任的左右手。"所以唯有慎重地選拔和培養干部隊伍,班主任工作才能逐漸從繁重走向簡單與簡單。
當選的干部應具有較強的號召力和自我管理潛力。班干部隊伍的組建不能僅僅作為一種形式存在,班主任務必精心培養:其一,要大力表揚干部優點,宣傳他們的先進事跡,幫忙班干部樹立威信;其二,在鼓勵班干部大膽工作,指點他們工作方法的同時,要更嚴格要求班干部個人在知識、潛力上取得更大進步,在紀律上以身作則,力求從各方面給全班起到模范帶頭作用,亦即"以點帶面";其三,培養班干部團結協作的精神,要能夠透過班干部這個小群眾建立正確、健全的輿論,帶動整個班群眾開展批評與自我批評,構成群眾的組織性、紀律性和進取心,亦即“以面帶面”。
除了選準班干以外,班級分為五個組,以自然座位為準,每組設立一個組長,由學生推選,組長全權負責各組的各項事務。尤其是早晨,堅決杜絕遲到現象,保證班級準時進入早讀狀態。在處理遲到問題時,由各組組長自行負責。在學校制度震懾下,再加上班級規定的約束和組長自覺帶動,各組表現出空前的團結和競爭潛力,使各組無論是衛生、出勤,還是學習熱情方面都有了極大的改善。這恰恰驗證了魏書生的那句話:“學生能夠管學生的,班主任不要插手?!苯o學生更大的自由空間,充分發揮他們的自律性,他們真的能給班主任一個很大的驚喜。
四、良好的學習習慣是學生成績進步的關鍵
學生的天職是學習,因此班主任如何抓好學生們的學習才是最重要,也是最難的。因此,我對學生提出了“真聽、多做、好問、求精”口號,以此激發學生學習熱情,鼓勵他們既能夠勤奮好學又樂于互相討論精益求精,從而養成樂學好問的學習習慣。并且還按學科分層次組建8個學習小組,努力營造一種良好的學習風氣。對于個別差生還針對性提出“改變自己什么時候都不晚”的口號,以此激發他們學習的自信心,并鼓勵他們用心參加特長生的培訓,揚長避短,發揮自己優勢。目前有2個同學參加了美術特長生,4個同學參加了體育特長生。
中職班主任工作述職報告5在我剛踏上工作崗位的這個學年,我接受了一個全新的班集體,這之前我是對班主任工作最多只能談得上是只有理論,而沒有實踐的一張白紙。這是我人生當中第一次當班主任,這個班的特點是:(1)學生活潑、好動,思維活躍,情感豐富容易被調動。(2)學習主動性高,學習自覺性較高。(3)綜合能力及素質有待提高,在管理這個班集體時我常通過思想交流的方式調動學生們的學習自覺性,提高他們對學校的熱愛,培養他們具有良好的心理及人格品質。
一、班主任工作
在班主任工作上,由我擔任烹飪復合班的班主任工作,在學生管理中我主動、大膽搞好對學生干部的發掘、使用、扶持、教育和培養工作,盡可能的發揮學生的自我管理、自我監督和西我教育能力,培養和提高學生的“五自”能力,充分利用班會、召開座談會、電話通知其家長、開張“告別不良行為,重塑文明形象”等進行教育。
二、把學生位置擺正
書上說:學生是教育的主體,一點不錯,學生好比一個鐵盒子,不是要你去一拳砸扁它,而是要你細細地去找到那把對號的鑰匙,去開啟他們的心扉。你先得把學生研究透,各個年齡段,各個層次的學生生理、心理特點都不一樣,你要知道他做些啥、想些啥,怎么讓他接受你的教導。要針對學生的特點,設身處地的以他能夠接受的方式進行啟發引導。在引導的同時,要因材施教,教師的心態要放寬一些,任意拔高要求不要拔苗助長,得不償失。孩子小,在嚴格要求的同時,盡量多鼓勵他們,多表揚他們,這就要求班主任在批評和表揚的時候掌握好火候,并盡可能多地讓學生愛到贊揚,讓他們感受到成功、感受到學習的樂趣,形成良性循環。有一位同學好打架,批評了幾次都不管用,我想,看這樣子油鹽不進了,不能做小炒,我給他加把糖吧。我就讓他去找好事做,比如幫值日的同學掃掃地,撿撿地上的紙呀等等,每次周會課時,我都對他的點滴進步給予表揚,這一下子,他也沒時間打架了,經常找好事做,我再在班上一表揚,同學們一羨慕,他就天天樂滋滋地像換了一個人。
三、工作中存在的問題
1、班會課沒有做好充分地計劃與準備
2、每一次活動前后應做的思想動員和動員不夠
3、工作能力有限,缺少創新精神。
做好班主任,首先要明確自己的目標和制定好工作計劃。中職學校不同于高中學校,學生素質較低,較難管理。本班級大部分學生離家較遠,所以需要在學習和生活上更加關心和關注。因此,本學期制定了一下詳細的班主任工作計劃:
一、總體工作計劃
第一,繼續搞好班級穩定工作。新學期開學,本班學生共48人,47名男生,1名女生,其中,住校生31人,走讀生17人。但越是穩定的班級越容不得半點疏漏。一個班級如果不穩定,學生精力分散,班集體渙散,學習必然會受到影響,學生流失率會不斷增加,班級失去吸引力。穩定的班級才能贏得課堂學習的高效率,學生學習成績才會進步,沒有班級的高度凝聚力,就無從談學習的爭優,無從說考核的優秀,對學生的日常行為習慣要一如既往嚴格要求,從細節入手,把學生的不良行為習慣扼殺在萌芽狀態,用平和的方法化解學生之間的矛盾,將學生的同學關系上升為友情,增強班級凝聚力,創建穩定班集體。
第二,認真負責地完成學校各科室學生工作的安排、做好學校文體等活動開展宣傳安排。通過活動的開展,能夠加強學生間團結協作的能力,培養學生的集體主結友愛的優良品質。
第三,加強班級學生的德育教育、勵志教育、自信心教育和感恩教育,多與家長溝通,告知其學生情況。德育教育是教育的首位。德育可以讓自卑的學生自信起來,讓迷茫的學生找到自己的目標和方向,讓冷漠的學生學會感恩,讓自私的學生變得熱愛集體,讓消極的學生燃燒起美好的希望。鼓勵學生從陰暗中走出來,尋找自身的優勢,并不斷進行提升,教會學生感恩,因為感恩的人在給了你傷痛時,也讓你獲得了成長。
第四,加強學風建設,鼓勵學生進行深造準備,迎接社會挑戰。作為二年級的班主任,學生在幾個月之后將面臨社會實踐,學校學習時間已不多,對于學生的發展應給予相應的引導,進行深造的同學讓其多學習理論和技能知識,對于即將找工作的學生給予社會生存技巧、社交、面試等能力的提升。
第五,繼續培養班干部的管理能力,加強對他們的培訓指導。不論在任何一個班級班干部的力量都是不可忽視的,他們是班主任的左右手,是班級體的核心和頂梁柱,對他們下放相應的權利,對他們進行工作的指導,不但可以減輕班主任工作負擔,卸下一些學生能干的事情,騰出多余的時間,多給予后進生一些思想溝通,另一方面,班級管理也是管理的一種,可以培養學生的管理能力,掌握更多地生存技能。
第六,繼續完善班級管理制度。完善學生檔案,但對于學生的管理還不夠完善,因此,本學期將實行班務日志管理,在班規制定上,以人為本,盡量做到柔、文、粗、活,多一些人文關懷。
第七、個人應加強自身教育技能、管理技能的學習。班主任在作為管理者的同時,也是一名教育者肩負著管理與教育的雙重責任。因此在提升班級管理能力的同時,要加強對業務水平的學習,提升個人教育技能,這樣才能更大地贏得學生的敬佩,減輕管理障礙。
二、班主任工作周計劃
第一周:做好開學準備工作。開學時間通知、費用交代、學生到校未開課前衛生、住宿報名等安排,制定工作計劃。
第二周:參加校本研訓培訓,同時引導學生進行報名注冊,對學生進行新學期返校安全教育、引導學生把心思轉到新學期的學習上來,監督晨跑、晨誦、衛生、午唱。做好班委新學期工作安排和指導。
第三周:將制定好的班務日志交給班長,指導其進行填寫。繼續監督晨跑,并制定班級晨跑誓詞,繼續加強學生行為習慣養成教育,制定行為習慣養成班級誓詞。通知校外租住學生在下周請家長及房東到學生科簽訂校外租住安全責任協議。社會實踐返校學生鼓勵教育及回家安排,交代返校時間(本周日晚自習返校上課)。安排學生出好感恩母親主題板報。推選班級優秀學生干部和文明之星。
第四周:召開妥協教育主題班會。做好相關班級工作活動記錄,迎接檢查。
第五周:繼續加強學生的禮儀規范教育。動員學生為即將開展的藝術活動月做準備。開展“和”班級文化建設。
第六周:清明節放假,做好學生回家安全教育,說明返校時間。加強對學生各方面學習要求,迎接即將來臨的社會大挑戰。
第七周:加強學生的普通話訓練,做好第二次普通話測試準備。
第八周:協助學校藝術活動月開展,指導學生有序文明參與活動。
第九周:做好日常工作,處理好班級出現的異常問題,繼續監督學生的考勤情況。動員學生積極參加技能月活動,并進行相應的指導。
第十周:協助學校開展好技能月活動。抽時間與學生家長進行電話溝通,讓其了解學生情況。
第十一周:協助學校辦理好本班學生畢業檔案,組織五.一、五.四班團活動。協助學校開展體育月活動,做好學生體育活動訓練與指導。
第十二周:第二次妥協教育主題班會,開展班級“即將入職”作文比賽第一輪選拔。
第十三周:做好班級日常工作,對學生進行有針對性的心里溝通和談話。隨時接受學校工作安排。
第十四周:協助學校開展好廣播操比賽。
第十五周:隨時解答學生在畢業、深造、就業等方面的問題。
第十六周:再次進行安全教育,做好畢業生心理輔導。結合社會用人情況級學生的優勢、特長、性格、愛好,對學生的就業給予指導。
第十七周:做好期末學生復習工作要求,協助辦理好相關畢業手續。
第十八周:報送優秀班集體評選資料,做好學生畢業善后工作。
1、2011年招聘新教師報到工作
2、教師提前退休、正常退休有關工作
3、教職工簽訂勞動合同及上報工作
4、職稱晉升工資
5、招生宣傳工作
6、常規工作
7、網站更新與維護
8、學期結束工作
學生科
1、6月2日~6月22日在全校開展并完成了第五屆全國中等職業學校“文明風采——從中職生資助政策想到的”征文收集、評選、上報工作,和“文明風采——職業生涯”設計指導制作、上報工作,共上報征文三篇、職業生涯兩篇
2、6月4日~6月13日在全校以班級為單位開展“預防溺水,安全教育”主題班會,并收集班主任班會總結
3、6月4日~6月13日完成本年度學生獎學金的評比、公示、獎學金發放工作
4、6月9日~6月15日完成“迎奧運、樹新風”愛國主義讀書活動總結工作
5、6月16日~6月22日完成2011年市僑鴻愛心助學基金評審申報工作
6、6月16日~6月22日完成除下廠班級的學生“致學生家長的一封信”的發放工作
7、6月29日~6月30日“我承諾,做一個有道德的人”簽名活動
8、6月23日~6月30日完成班主任暑前結束工作的安排工作
9、6月13日~6月19日各班級以班級為單位開展了暑前安全教育結束會
10、6月20日~6月30日完成部分學生實習就業工作
教務科
1、協助校長室完成了校首屆文化藝術技能節閉幕式學生獎品的核算造冊工作。
2、在校長室的領導下,順利、圓滿地完成了高考和中考工作。
3、13日配合職教教研室完成了校兩位教師(胡燕、邱永梅)精品課的攝像錄制工作
4、16日---20日組織了學校的期末考試和06秋、07春秋學生單科結業考試。
5、完成05級學生畢業證書和報到證的辦理工作,以及畢業生檔案材料的復印、整理、裝檔。
6、會同總務科核查畢業生欠費情況
7、統計參加對口升學班人數
8、收集各班學生身份證等材料,為中職學生管理系統的數據錄入做準備
9、完成大專生申請及中專畢業直升聯大的相關事宜
10、做好學期結束一切工作(發放學生成績單、學生成長手冊科目單、教師教學工作總結、教研組總結、召開班長會議、統計學期考勤表以及教師各類材料的收取工作等)
11、做好招生的各項準備工作
12、做好教學工作計劃,督促體育組完成學生體質健康測試
生產實習科
1、到24、25中進行招生宣傳
2、學期實訓成績和學生工量具賠償清單交各班班主任
3、車間維修清單交總務
4、做好潛山學生培訓的前期準備工作
5、完成06秋的技能補考
保衛科
1、維護校園和諧
2、召開學生公寓管理會議
3、處理學生之間的小矛盾
4、做好學生文明離校工作
團委
1、舉辦首屆校園文化藝術技能節閉幕式文藝匯演,全校共有20個班級參加演出,共評出一等獎2個,二等獎4個,三等獎6個,優秀獎6個
2、組織青年教師分別于6月2日、6月13日、6月26日在華衍水務崗亭參加“紅綠燈,文明行”勸導工作
3、召開團委會、學生會會議,布置學期結束工作
4、編寫學校安全小手袋一書
總務科
1、6月2日~6月3日辦理辦學水平評估獎勵費;安裝東區投影儀(一層階梯教室,三層機房);準備學校首屆文化藝術技能節閉幕式
2、6月5日~6月30日辦理西區圍墻開工手續;補辦西區土地證(漏掉操場);11年學校預算外教學設備項目開標評標;辦理拆圍蔣世華退場協議手續
3、6月6日~6月19日與學校教務科、保衛科、綜合辦整理統計校舍安全檢查及陪同市局基建辦領導檢查東西區校園
4、6月9日~6月11日統計省第二屆技能大賽賽點經費上報
5、6月13日~6月30日辦理學校吸頂扇安裝工程施工單位確定(在市招標辦協議供貨)
6、6月16日~6月19日辦理西區食堂衛生許可證(重新)
7、6月17日~6月30日落實XX年預算外項目三包教務軟件(重新招標)實施
8、6月19日~6月30日辦理學校教研室電腦布線圖紙設計及西區原電子閱覽室改裝為多媒體會議室圖紙設計
9、6月22日~6月23日與生產實訓科一起辦理省成套設備有限公司的10臺普通鉆床驗收工作
10、6月23日11年教附職教設備項目批復下來
東區教育工作
一、6月5日召開“廣播校會”,對東區學生進行“端午節“期間的安全、文明教育,6月13日召開“廣播校會“,就中職部期末考試期間的紀律、財產使用、衛生和安全問題,對學生進行了教育
二、6月16日,學生科鄧科長召開初中部班主任會議,就期末階段班級衛生、財產和學生安全提出具體的教育要求
三、在學期結束之前,各班級利用班會時間對學生暑假期間的安全進行了一次全面教育
四、在中職部班主任的配合下,疏導住校生安全、文明、有序離校
教學工作
一、組織了中職部和初中部的期末考試,考試秩序良好
二、組織了初一、二年級的地理、歷史、生物結業考試
三、完成初三學生畢業考試、升學指導等工作
安全保衛
一、及時處理了學生之間的糾紛,本月份沒有發生惡性打架事件
二、在中職部放假前,對住校生個人財物的保管做了妥善安排
三、配合總務科對東區的校舍、食堂、體育設施等進行了一次安全檢查
四、對暑期的值班人員做了安排
后勤工作
一、總務科將東區籃球架安裝到位
一、培養骨干
讓學生自主管理并不是放任自流,而是在班主任的引導和組織下,放手讓班干部去管理班級,讓他們自己制定班規班約,讓他們組織開展各種班級活動。比如每周的班會課,我都事先安排兩位班干部準備,所有的班干部輪流主持,這樣事前主持人要精心準備,力求做到學生和班主任都滿意,這樣既增強了他們的競爭意識,又培養了他們的組織管理能力,強化了他們的事業心和責任感,形成了學生自我管理生動活潑的良好局面。比如,我班的勞動衛生這一塊,都是勞動委員和衛生委員安排,他們自己制定班級衛生制度、編排衛生值日表、負責每天的督查以及獎懲措施,他們的工作井井有條,每天教室都保持干凈整齊。宣傳委員成立班級墻報小組、通訊小組,他們制定了許多激勵機制,鼓勵同學們積極參加出黑板報,布置教室。學習委員安排每天的讀書任務并落實檢查,組織四人的幫教小分隊,教室讀書角。文娛委員負責班級的活動,組織文體興趣小組,利用放學時間編排節目。甚至排座位的工作我都交給班干部去做,但必須堅持動與靜、好與差的搭配、互補的原則來安排座位。有些學生的表現,老師在和不在完全是兩個樣,班干部比老師更了解學生,所以我認為有時班干部制定的班規民約比班主任制定的更適合學生。這樣既實現了有效管理,又大大減輕了班主任的負擔。
學生能夠進行自主管理必須有一個得力的班干隊伍。每學期我班的班干部都是經過報名、演講、評議、選舉四個步驟層層選的,這樣做的目的不僅是選班干部,更重要的是通過報名競選,讓學生樹立競爭向上的意識,經過這樣層層選的班干部,必定會把注意力和智慧都集中到班集體建設中來,為建立良好的班級打下堅實的基礎。
班干部是班主任的左膀右臂,是執行班級管理工作的“主角”。 當然,無論做什么事講求“得法”則事半功倍,中職學生以前基本上都是由班主任指定的、充當可有可無的配角,對于如何做好班級工作往往不甚清楚,因此,培養班干部、教給班干部良好的工作方法是班主任的重要課題之一。我經常在班委的具體職責、工作該怎么做、如何盡快在同學中樹立威信、如何與老師和同學進行協調、如何制訂工作計劃和作督促檢查、班委自身分工合作團結協作的重要性等幾個方面對班干部進行培訓。先培訓,讓他們“上崗”,我在具體的工作中再當好“參謀”。如每學期的主題班會活動,要求制定具體措施,就可以把任務交給班委,由班長主持召開班委會,我只列席會議,并以平等的一員談自己操作這類事情、“走群眾路線”的思路,啟發他們根據本班實際情況,制定出可行的活動計劃,由班長向全班宣讀并征求意見,全班學生共同出謀獻策,最后形成具體的活動執行方案。為最大限度地發揮班委的集體作用和責任意識,周末班會課上班干要向全班同學對班級一周情況作小結,我只是不失時機地進行表揚和鼓勵,維持他們工作的信心并激發他們工作的熱情。通過鍛煉,班委成員在實際工作中增長智慧、培養各種技能技巧、提高各種能力,成為了班級學生自主管理的中堅力量。
二、兼顧全體
一個班級是一個大花園,只有百花齊放,才能香飄滿園;一個班級是一座星空,只有群星爭輝,才能星光燦爛;一個班級是一片大海,只有無數浪花的撞擊,才能涌起滔天巨浪。為了使盡可能多的學生認識自我價值,培養自我管理能力并參與班級管理,開學初我從六個方面改變了中職生在初中時是班級旁觀者、局外人的面貌,讓學生感到自己是班集體中不可缺少的部分。
1.目標讓學生“明”。師生共同確定了班級座右銘:用三年改變自己的一生,不要用一生來追悔這三年。班級有班級的目標、宿舍有宿舍的目標、個人有個人的目標、不同時期有不同時期的目標。比如入校參加軍訓讓學生自己討論確定目標是什么。
2.計劃讓學生“訂”。只有從本班實際需要出發、符合班級管理客觀規律的計劃,才能成為學生心目中的“藍圖”、行動的指南。因此,制訂班級工作計劃一定要讓學生成為主人翁,在班上展開充分討論,使他們在制訂計劃中接受教育、發展才能,然后各職能班干把學生的意見集中起來,成為班級計劃。
3.形式讓學生“選”。讓學生自己挑選他們喜聞樂見的管理形式。利用班會和其它集體活動,組織演講、討論、辯論、文藝表演,開展批評與自我批評、班干或同學個別交流、互相幫助等。實踐證明,這些形式有一定的“感召力”,有利于發揮學生的聰明才智,使他們提高自我管理的意識。如自習時隨便說話的現象,一直困擾著班主任,如何營造安靜的學習環境,我班采取了上課不隨便說話的承諾措施,措施因人而異,平時教育他們懂得誠信是美德,要信守承諾。如果第一次制定的措施不能解決問題,就由其好朋友幫助他,再由班干找其談話,最后才由班主任出面。盡管形式各異,但最終目的是使強制變為自制,人人心中都有一個約束。
4.問題讓學生“析”。無論班主任如何從正面“防范”,學生在接受管理的過程中總會出現各種錯誤和問題,尤其是中職生,這是不足為怪的,關鍵在于如何及時引導學生自己發現錯誤、剖析錯誤、著力糾正錯誤。我們組織學生、朋友、班干參加分析,這樣,無論是對犯錯同學本身,還是參與剖析錯誤的其他同學,都會受到深刻的教育。例如考試作弊,屢禁不止,怎么辦?班干部組織學生一起討論作弊學生的心理、影響,然后向全班倡議誠信,并利用學生的義氣,以小組為單位做出承諾,將學生捆綁在守信的列車上,使學生意識到作弊不僅危害自己,還會給班組抹黑,從而逐漸養成良好的考風。
5.效果讓學生“查”。經過一段時間的管理后,計劃實施如何?效果怎樣?更重要的是,學生做得如何?這些,是每位班主任應隨時了解的,更應讓全體學生明了。所以,檢查的工作也應由以往的班主任檢查逐步過渡到讓學生自己查,使學生體會到在教育活動中實施計劃的嚴肅性、責任感,了解和發現實施過程中的困難和問題,充分發揮其積極性、創造性,及時提出矯正偏差的意見,以求計劃得到更好的落實,從而逐步學會自我管理。比如負責衛生同學應逐一對值日生值日情況進行檢查。
6.總結讓學生“做”。大到每學期的班級工作總結,小到每人的周記,都要求學生寫,并力求使寫總結的過程成為每一個學生對班級、對自己的一個重新、全面、客觀的認識過程和評價過程。要求他們首先肯定每個同學的優點和進步,其次才是指出不足,提出應努力和改進的方面。每周總結評議活動,既鍛煉了班干部的組織能力,又培養了學生的團結合作精神,使班級管理工作環環相扣,層層負責,人人都履行自己的職責,營造了全班同學你追我趕的競爭氛圍,形成了一個團結合作、積極向上的班集體。
三、巧用榮譽
著名應用心理學家威廉?詹姆斯曾指出:“人性中最深切的稟質,是被人賞識的渴望。”班干部的工作激情源于班主任的肯定和鼓勵,每逢重大活動時,我都以滿腔的熱情投入,鼓舞士氣,渲染情感,使班干部受到潛移默化的影響,激發學生奮發向上,樂于奉獻。每屆班委會成立后,我都讓學生進行就職演說,讓他們盡量展示風采,給他們致祝賀和鼓勵辭,激發他們的工作激情和工作責任感。
每次班級工作總結時,我都會對班干部工作予以充分肯定,并把自己做的一些工作巧妙地嫁接到班干部身上,讓他們體會到成功的喜悅,體會到老師對他們的深切期望。平時,班干部有困難,我總是熱情幫助,為他們排憂解難。我每月召開班干部會議,給他們鼓氣加油,使班干部成員對班級工作充滿信心和激情,積極主動投入班級工作之中。讓學生樹立榮譽感,是調動學生積極性的重要手段,所以,我將其確立為自己教育工作中的主要措施。帶班時,我都會有意識地指導班委設立班級檔案資料庫,各種班級和個人榮譽是一定要記錄在案的:哪些同學參加了青年志愿者活動,哪些同學樂于助人,哪些同學誠信、拾金不昧,哪些同學積極參加集體活動等。對于班級評先,有人總怕用濫了就會失去激勵作用,但如能根據不同的學生特點,評選不同的項目,多點也未必就無效。在我的班級里,除了評常規的“三好”、“優干”、“積極分子”外,我還要評其它的個人先進:班干最稱職的、工作最主動的、勞動最肯干的、遵紀最自覺的、改正錯誤最堅決的、尊師言行最文明的、要求進步最迫切的、文體活動最熱心的、周記最認真的,等等??傊?,就是為盡量多的學生找到他可以獲得的榮譽,然后將他們的名字鄭重地記入班級檔案,照片張貼到班上的光榮榜里,讓他們經??匆?,形成榮譽感和自豪感。實踐證明,常懷榮譽感的學生更懂得自省和自制,這能為學生的自我管理搭建一個很好的平臺。