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一、工作目標
我院組織開展對鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院、鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院、鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院三家區(qū)域醫(yī)療中心駐點幫扶,為三家中心衛(wèi)生院“解決一項醫(yī)療急需,突破一個薄弱環(huán)節(jié),帶出一支技術(shù)團隊,新增一項服務項目”,顯著提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院對常見病、多發(fā)病的診療能力和急診急救處置能力,逐步完善區(qū)域醫(yī)療衛(wèi)生中心內(nèi)、外、婦產(chǎn)、兒科、康復和中醫(yī)等一級診療科目,開展和擴大相應住院服務和一、二類手術(shù),不斷提高受援鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的整體隊伍素質(zhì)和服務水平,加強其重點專科、特色科室建設,滿足當?shù)蒯t(yī)療衛(wèi)生服務需求,讓基層患者在家門口就能享受縣級醫(yī)療專家診療服務。
二、組織領(lǐng)導
(一)駐點工作領(lǐng)導組
為切實加強緊密型醫(yī)共體專家駐點工作,現(xiàn)成立縣中醫(yī)醫(yī)院緊密型醫(yī)共體區(qū)域中心駐點專家工作領(lǐng)導組。
領(lǐng)導組辦公室設在醫(yī)務科,制定科室基層排班計劃,具體負責安排駐點專家的相關(guān)事宜及上報駐點工作的進度和總結(jié)。
(二)醫(yī)療質(zhì)量指導督查組
為切實加強緊密型醫(yī)共體專家駐點工作,提高緊密型醫(yī)共體各成員單位醫(yī)療質(zhì)量管理,同時成立縣中醫(yī)醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量指導督查領(lǐng)導組。
領(lǐng)導組辦公室設在質(zhì)控辦,梁發(fā)俊同志負責日常管理工作,制定醫(yī)療質(zhì)量考核標準,負責縣中醫(yī)醫(yī)院緊密型醫(yī)共體醫(yī)療質(zhì)量督查考核工作。
三、實施內(nèi)容
1、幫扶單位:
2、幫扶方式:
①明確區(qū)域中心衛(wèi)生院駐點工作負責人。主要負責鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院;主要負責鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院;主要負責鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院。
②采取“科室對科室”、“團隊對團隊”、免費接收鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院專業(yè)技術(shù)人員進修輪訓學習、選派駐點專家,并結(jié)合三家鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院實際需求,制定科室基層排班制,組建醫(yī)療專家團隊,實行常態(tài)化管理,(暫定一月調(diào)整一次)開展專家資源下沉駐點工作,專家駐點工作期間,由對接院領(lǐng)導(組長)負責管理。
③選派人員資質(zhì)與組成:各科室主任、副主任、高年資醫(yī)師護師及晉升中高級專業(yè)技術(shù)職稱人員。
3、幫扶內(nèi)容:
駐點專家主要開展坐診查房、示范操作、業(yè)務培訓、技術(shù)推廣,指導區(qū)域內(nèi)中心衛(wèi)生院加強醫(yī)療核心制度的落實和護理、院感質(zhì)量的管理,協(xié)助區(qū)域內(nèi)中心衛(wèi)生院提高主要臨床科室熟練掌握基層常見病、多發(fā)病診治,培養(yǎng)技術(shù)骨干,推廣中醫(yī)適宜技術(shù),完善一級診療科目和擴大相應住院服務和一、二類手術(shù),不斷規(guī)范區(qū)域內(nèi)中心衛(wèi)生院的醫(yī)療行為,提高區(qū)域內(nèi)中心衛(wèi)生院整體醫(yī)療服務能力。
4、幫扶責任科室
內(nèi)科、骨傷科、外科、婦產(chǎn)、兒科、中醫(yī)、康復、醫(yī)務、質(zhì)控辦、護理、院感
5、第一批次幫扶隊員(后期按照科室基層排班表輪流下派):
四、工作要求
1、駐點人員嚴格按照工作實施方案、按計劃開展幫扶工作,并做好工作日志,詳細記錄駐點工作開展情況和主要內(nèi)容,由對接院領(lǐng)導(組長)負責收集并按時上報。
2、每月各專業(yè)工作開展情況須有文字總結(jié)報告和圖片說明。
3、每次下鄉(xiāng)駐點工作隊員和協(xié)助完成幫扶任務的人員需到我院醫(yī)務科備案。
4、駐點幫扶工作結(jié)束后,各組長負責收集上報駐點工作日志、工作總結(jié)。
5、醫(yī)院每月對派駐的醫(yī)務人員進行督查考核,將駐點幫扶工作納入科室醫(yī)療質(zhì)量考核結(jié)果績效掛鉤。
6、醫(yī)院將完成駐點工作任務的情況作為醫(yī)師定期考核的重要內(nèi)容。根據(jù)區(qū)域中心衛(wèi)生院工作意見及駐點人員工作總結(jié),按照有關(guān)規(guī)定審核后,納入個人檔案,作為職稱晉升的依據(jù)。
7、專家駐點工作辦公室必須認真履行職責,協(xié)調(diào)安排幫扶人員,同時按時做好資料的收集整理和上報工作。
8、專家駐點全體成員要嚴格遵守駐點單位的各項規(guī)章制度,嚴肅紀律,嚴格要求,全面執(zhí)行“八項規(guī)定”,嚴禁工作期間違規(guī)飲酒、玩手機和打牌等行為,造成嚴重后果者將按照縣中醫(yī)醫(yī)院“三崗制”嚴格處理。
五、實施的效果和效益
1、提高區(qū)域內(nèi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院專業(yè)技術(shù)人員業(yè)務素質(zhì),增加服務項目,規(guī)范診療操作。
2、完善各項管理規(guī)章制度,規(guī)范醫(yī)療服務行為。
一、2020年上半年扶貧工作總結(jié)
按照市委市政府的工作部署,我局包保敬信鎮(zhèn)回龍峰村5戶8名貧困戶,已于2018年全部脫貧,現(xiàn)將半年來的扶貧工作情況總結(jié)如下:
(一)包保幫扶情況。局領(lǐng)導高度重視此項工作,第一時間召開工作會議,制定工作方案,成立工作小組,明確工作職責。經(jīng)研究決定下派基層黨建指導員1人及幫扶責任人5人具體負責扶貧工作。幫扶責任人2020上半年內(nèi)總計下村4次,為貧困戶具體解決難事急事共計2件,牢固樹立了為困難群眾服務的思想意識,鼓足干勁吹響“脫貧攻堅”沖鋒號。
(二)疫情防控情況。疫情期間黨建指導員組織村兩委及黨員干部召開了疫情防控部署工作會議,成立了疫情防控指揮部,制定了疫情防控緊急預案,明確了成員的工作職責,逐戶進行了統(tǒng)一摸排工作,并張貼了疫情防控海報,在村廣播站播放疫情防控知識,組織進行村消殺工作,為村民發(fā)放口罩等防疫物資,真正做到了“疫情就是命令,防控就是責任”。
疫情期間,全村村民及貧困戶買菜買藥成為了最大難題。基層黨建指導員及幫扶責任人及時擔負起“跑腿”責任,每天統(tǒng)計村民需要的食物、藥品和日常用品,第二天早上幫助購買送到村口的卡口值班點,村干部領(lǐng)取并分發(fā)給村民。一直到撤銷卡口,給村民們帶來了物資保障。
疫情期間,由于鎮(zhèn)政府統(tǒng)一發(fā)放的防疫物資充足,無需包保單位提供物資,到目前為止,回龍峰村未出現(xiàn)防疫物資短缺情況。
(三)幫助解決實際問題。一是在貧困戶高承鶴因腦血栓住院時,幫其辦理了住院手續(xù),住院期間幫助購買了拐杖、水果等,做好了跟蹤服務。二是幫助貧困戶安才龍找了粉刷工人,對其房屋內(nèi)墻進行了粉刷并收拾了室內(nèi)衛(wèi)生。三是在春節(jié)前夕,單位領(lǐng)導和幫扶責任人一起送去了節(jié)日慰問品。
(四)產(chǎn)業(yè)扶貧情況。光伏發(fā)電項目預計年底貧困戶人居增收1500元,扶貧資金統(tǒng)籌規(guī)劃項目預計年底貧困戶人均增收1000元,穩(wěn)固了貧困戶的增收渠道,防止返貧,并幫助貧困戶發(fā)展跟蹤庭院經(jīng)濟項目。
(五)消費扶貧情況。回龍峰村庭院經(jīng)濟產(chǎn)品均由貧困戶自行消化,無需消費扶貧。
(六)資金投入情況。2020年上半年慰問走訪貧困戶使用幫扶資金1900元,其中包括給貧困戶高承鶴住院時送去的慰問品和幫其購買雙拐杖。
(七)材料整改情況。按照國家第八巡查組及國家、省脫貧攻堅領(lǐng)導小組檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,及時進行了整改,目前已按照問題清單整改完成。
二、2020年下半年扶貧工作計劃
(一)針對因病、因殘致貧的貧困戶,積極同衛(wèi)生部門協(xié)調(diào),為其爭取必要的醫(yī)療救助;針對無勞動能力的貧困戶,保障其基本養(yǎng)老保險外開展產(chǎn)業(yè)扶貧,防止返貧的情況發(fā)生。
(二)積極協(xié)調(diào)和鼓勵民營企業(yè)及其他社會力量盡其所能為扶貧工作貢獻一份關(guān)懷。
按照xx局幫扶工作的安排部署,2019年我開始承擔xx村一戶困難村民的工作,重點幫扶xx村四組五保戶xxx。在工作中牢固樹立宗旨意識,本著認真、踏實、團結(jié)的工作態(tài)度,認真貫徹落實省、市、縣有關(guān)扶貧文件精神,積極地配合xx鎮(zhèn)政府和村支兩委,全身心地投入到xx村五保戶xxx家開展幫扶工作。在這段時間里,在與其他駐村工作隊員、幫扶干部、村干部及村民的相處中,增進了理解與交流,建立了深厚的情誼,學到了許多工作方法,并從他們身上感受到了強烈的進取精神和發(fā)展意識,真切感受到基層鍛煉的價值與益處。現(xiàn)將幾年來的工作情況總結(jié)如下:
一、幫扶對象基本情況
我從2019年開始幫扶五保戶xxx老人。xxx,男,1947年3月生,現(xiàn)年73歲,xx鎮(zhèn)xx村四組村民。老人無兒無女,是xx村一名五保戶,年紀大缺乏勞動力是其主要致貧原因。屬2016年識別貧困戶,2018年脫貧退出。目前各項政策持續(xù)落實到位,無返貧風險。
二、充分認識建整扶貧工作的重要性,踏踏實實為群眾服務。
結(jié)對幫扶工作是實踐“立黨為公、執(zhí)政為民”要求的重要載體,也是統(tǒng)籌城鄉(xiāng)經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展,構(gòu)建社會主義和諧社會的重要途徑。結(jié)對幫扶工作的實施,有利于發(fā)揮我單位職能作用和資源優(yōu)勢,助力該戶脫貧。
要做一個合格的一對一幫扶干部,就必須認真學習有關(guān)農(nóng)村政策、規(guī)章制度和各種會議精神,不斷豐富自我的理論水平,充分的認識與理解建整扶貧工作的重要性。所以,在工作中,我注重學習,認真思考,不恥下問,并結(jié)合實際和工作需要,堅持學習相關(guān)的理論,不斷豐富自我的知識,增長工作才能,增強自我的工作自信心,逐漸提高了自身的素質(zhì)和綜合本事,幫助我更好地完成各項工作任務。
三、制定個性化的幫扶措施,幫扶效果明顯。
扶貧工作貴在“精”“準”“實”,為確保幫扶工作取得實效,我及時深入幫扶對象家中調(diào)查研究,根據(jù)其實際情況為其制定個性化的幫扶方案。為了取得最詳實的第一手資料,我經(jīng)常深入群眾中去,了解貧困戶生產(chǎn)、生活中遇到的困難并及時加以記錄。
目前xxx老人,由其侄子分散供養(yǎng),住一層磚混房屋,住房安全有保障,飲水用自來水,安全又方便,參加合作醫(yī)療大病保險,享受養(yǎng)老待遇。其侄子一家對老人關(guān)懷備至,對老人吃、穿、住、行照顧全面,一家六口溫馨和諧。老人目前身體狀況良好。
xxx老人享受國家五保戶兜底政策,2020年起每月領(lǐng)取xxx元五保金,xxx元養(yǎng)老金,xx元高齡補貼,xx元的電價補貼,各項政策都能按時足額到位。基本生活得到很好的保障。
xxx老人曾種植了0.77畝獼猴桃果樹,目前年紀大了之后,地里的農(nóng)活由其侄子一家?guī)兔Υ蚶怼=鼉赡觌m受自然災害影響,每年仍有1000多元生產(chǎn)經(jīng)營性收入。
三、體會和收獲
經(jīng)過近兩年的幫扶工作,我對農(nóng)村工作的開展和存在的問題有了進一步的認識,對今后的工作有了很大的幫忙和指導作用。我深刻的體會到了,只有扎根群眾,才能了解群眾;只有深入群眾才能服務群眾;只有勤于實踐,才能盡快成長。在政策水平、業(yè)務本事、思想作風上的提高使我終生受益,工作中學到的工作方法、思想方法、解決問題的方法等,永遠都將是我今后學習、工作的一筆寶貴財富。
在今后的實際工作中,加強學習,勇于實踐,牢固樹立全心全意為人民服務的思想。帶著職責、帶著問題、帶著任務、帶著情感真正深入基層,深入實際,把黨在農(nóng)村的各項方針政策落實好,我有決心、有信心圓滿完成各項工作任務。
按照省總工會安排,我下派到梅河口市總工會擔任主席助理職務,這次下派我本著學習和服務基層的目的,通過和基層工會干部學習和交流,使我受益匪淺。現(xiàn)將半年的工作總結(jié)如下:
一、獲得的收獲
(一)立足基層學習,積累了一定的基層工作經(jīng)驗。我是2013年年底來到省總工會工作,時間很短,很多工會工作還只是停留在理論上,尤其是缺乏基層工會工作經(jīng)驗,這次下派前我也從沒有去過基層工會,不知道、不了解基層工會工作怎么開展。下派前我一次次告訴自己,從報到那天起我就是梅河口市總工會的一名工會干部,我要立足崗位,踏踏實實工作,盡快進入角色,完成省總機關(guān)工會干部到基層工會干部的轉(zhuǎn)換。
通過這段時間的學習和工作,使我真正體會到基層工會作為各級工會的基礎(chǔ),在整個工會組織體系和工作體系中的重要地位,作為聯(lián)系工人、企業(yè)、政府機關(guān)的紐帶,必須要多和工人在一起,和職工多溝通。10月底我參加了2015年梅河口市下崗職工培訓工作,這次培訓一共進行了20天。由工會組織的下崗職工培訓不僅推動了下崗職工就業(yè),也提高了他們的素質(zhì),開辟了就業(yè)之路,滿足了社會招工需求。梅河口市下崗職工培訓工作,尤其是月嫂培訓現(xiàn)在已經(jīng)成為了一個品牌。從2008年起,梅河口市總工會與勞動社會保障局聯(lián)合在婦幼保健院成立了梅河口市婦幼保健員(月嫂)培訓基地,基地建立七年來,共投入資金20萬元,培訓613名學員,畢業(yè)的學員收到雇主的一致好評,市場上“梅河月嫂”供不應求。
(二)提高了個人的素質(zhì),開闊了自身的視野。基層工會直接面對的是各個機關(guān)、街道和企事業(yè)單位,直接和工人接觸,在日常工作中我學到了很多,認識到職工在遇到問題時工會能夠起到的重要作用,并且通過處理問題自身素質(zhì)也得到了提高,為維護職工利益貢獻了一份自己的力量。
二、下一步打算
今年五一,為了更好地推動全縣駐村幫扶工作,縣委、縣政府對全縣駐村工作隊進行了調(diào)整。根據(jù)教育局選派,五月份我被派駐到檀林鎮(zhèn)河東村擔任駐村工作隊長。一年來,在縣扶貧辦、鎮(zhèn)黨委政府的正確領(lǐng)導下,在河東村兩委的支持幫助下,在教育局、檀林中心學校的高度重視和關(guān)心下,我時刻牢記責任和使命,克服生活食宿等諸多不便,以滿腔的熱情積極投身到農(nóng)村基層工作中去,積極配合河東村委會開展工作,讓我更多地體會到農(nóng)村工作的艱辛與不易,更深地了解到的農(nóng)村的發(fā)展與現(xiàn)狀,同時也深深感受到各級領(lǐng)導對農(nóng)村工作、農(nóng)業(yè)發(fā)展和農(nóng)民生活的關(guān)心重視。一年來,我通過堅持走村路、訪村戶、竄村組、摸村情,概括了解了村容村貌,初步掌握了村情民意,也正是這一學習、工作、思考的過程讓我受益匪淺、感受頗深。讓我從一名教師,投入到農(nóng)村精準扶貧攻堅主戰(zhàn)場,倍感榮幸,深感使命光榮,責任重大。
一、村基本情況:
河東村建檔立卡貧困戶共82戶219人,其中五保貧困戶19戶33人,低保貧困戶13戶28人,一般貧困戶49戶158人。已脫貧22戶79人,未脫貧戶60戶142人。2018年動態(tài)調(diào)整中,自愿不享受政策1戶4人,享受部分政策4戶13人。易地扶貧搬遷21戶36人,已全部入住19戶33人。
二、科學制定脫貧計劃
通過反復深入座談,真是了解村民意愿,通過多次召開村民代表會和戶主會,聯(lián)系村情、立足村情,結(jié)合建檔立卡貧困戶的現(xiàn)狀。
1、制定了建檔立卡貧困戶分年度脫貧計劃,村2018年脫貧11戶39人。
2、制定五個一批扶貧規(guī)劃,村建檔立卡貧困戶扶持產(chǎn)業(yè)發(fā)展45戶156人,易地搬遷21戶36人,發(fā)展教育7戶72人,民政兜底32戶61人,醫(yī)療救助82戶219人。
3、分戶制定了產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃,全村82戶貧困戶,戶戶全部建卡。
三、認真落實結(jié)對幫扶活動
今年經(jīng)縣委、縣政府調(diào)整,檀林中心學校結(jié)對幫扶河東村。中心學校成立了以校長為組長的幫扶工作領(lǐng)導小組。緊緊圍繞結(jié)對幫扶工作責任目標,根據(jù)河東村實際情況,有針對性的制定了幫扶方案,重點抓好了以下工作:
1、充分發(fā)揮中華民族助人為樂、扶貧濟困的優(yōu)良傳統(tǒng),積極組織單位職工開展走基層、送溫暖活動。在端午、中秋等重大節(jié)日前夕,分別組織黨員干部對所幫扶的貧困戶進行走訪慰問,讓他們真切感受到黨的關(guān)懷和溫暖。
2、組織黨員干部深入幫扶村進行實地走訪調(diào)查。詢問他們在生產(chǎn)、生活方面的困難,及時予以幫助。
3、堅持既扶貧又扶志,積極做好貧困戶的思想工作。積極引導他們樹立勞動致富、創(chuàng)業(yè)致富,自強自立的意識,增強他們對改革發(fā)展的信心,幫助他們提高素質(zhì),學會一技之長,增強就業(yè)本領(lǐng)和創(chuàng)業(yè)能力。
四、大力實施扶貧項目
河東村集體經(jīng)濟薄弱,能不能脫貧,關(guān)鍵就是集體經(jīng)濟收入能不能達到并超過5萬元。年初,村兩委和幫扶單位深刻座談中,確定河東村今年發(fā)展油茶1000畝,但資金缺口大。為解決資金問題,幫扶單位和村兩委積極拓寬融資渠道,多方面尋求支持,經(jīng)過不懈努力,克服眾多困難,最終使這一項目落地。
總結(jié)2018年的工作,從機關(guān)單位到農(nóng)村,從教師到扶貧,工作角色的轉(zhuǎn)變,工作職責的變化,在農(nóng)村一線、扶貧一線深受鍛煉,感受頗深。扶貧工作任重道遠,展望2019年,希望我村能在以下幾個方面抓突破:
1、加大扶貧項目爭取力度,讓更多的項目、資金進村;