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我們幼兒園設施設備高端,戶外大型體育器械呈模式化設施居多,同時多以傳統的戶外活動器械為主,如大型滑梯、攀登架、蕩船等,中小型體育活動器械也都以木馬、球、繩、圈為主,區域材料單調。我園年輕教師居多,她們剛剛走出校門進入幼兒園,專業知識、業務能力有待于提高。
為提升盡快提升教師的業務水平和專業技能,豐富幼兒的戶外活動和區域活動內容,促進幼兒園戶外活動和區域活動的有效開展,我們幼兒園開展了“自制玩教具一物多玩”園本研究活動。
二、指導思想
利用玩具和游戲材料開展的教育活動是貫徹落實《幼兒園教育指導綱要(試行)》精神的主要途徑和基本手段。玩具和游戲材料是幼兒的游戲基礎,有助于幼兒實現學會學習、學會生活、學會合作、終身發展的培養目標,也是創新意識、實踐能力的培養途徑。
三、研究目標
挖掘材料的教育價值及功效,充分發揮自制玩教具在教育教學中的作用;通過對自制玩教具的開發,培養師生廢物利用、一物多玩的能力;豐富幼兒的活動,提升教師的專業技能。
四、研究內容
師、幼、家長以班級為單位自制玩教具,凝心聚力,奇思妙想,共同參與制作活動。要求包括:第一,材料的選擇必須是廢舊物品,且安全、無毒、無味、材料耐用。第二,材料是幼兒感興趣的,能引發幼兒探究,適應幼兒發展需求。第三,材料是多功能的,能滿足不同年齡層、不同能力層學生的需求,這樣才能在教育活動中體現教具的價值。
五、研究過程
1.第一階段:自制玩教具
(1)制作前期準備
教師經過調查走訪、集體研討,確立幼兒、家長、教師三者共同參與,充分調動和利用資源,確保家長與幼兒共同參與制作玩教具活動。如我和其他教師設計制作了多功能自制玩教具“妙妙圈”。對于小班,可以把它做成可愛的毛毛蟲,識數、點數,還可以用它揪尾巴;對于中大班,就可以把它做成沙包進行拋丟沙包,還可以進行相鄰數、數的組成分解活動。“妙妙圈”的主要功能和特點是趣味、輕便、易取放,安全性、教育性、可操作性強,適合小、中、大班幼兒操作,主要用于科學領域和健康領域戶外游戲活動和娛樂活動。此玩具可供幼兒進行數字、生肖、圖形認知,數物對應、相鄰數等多種科學游戲;能鍛煉幼兒拋接、平衡等技能,從而提高其觀察、創造力和邏輯思維能力以及動作的協調性、靈敏性。
(2)展示交流
開展自制玩教具展示活動,把全園玩教具以班級為單位進行統一展示,并開展全園開放活動,請教師、家長、幼兒共同進行參觀學習、研討,并進行了總結表彰活動。
2.第二階段:探索,一物多玩
以班級為單位,確定探索作品,充分挖掘自制玩教具的教育價值及功用,然后進行全園整合、推廣。我們大一班負責探索、整理“妙妙圈”的玩法。
首先,開展班級師幼研討,探索“妙妙圈”的科學認知妙用。“妙妙圈”的功能有:數字認知、點數、數物對應、排序,圖形認知、點數,十二生肖排序、認知,相鄰數,單雙數,顏色分類,數的分解組成,順逆唱數等多種科學游戲活動。其次,把“妙妙圈”投放給幼兒,讓他們在戶外活動中自由探索。師幼共同歸納梳理出:平衡走、烏龜爬、滾滾樂、跳跳床、跳房子、繞圈跑、看誰投得準等多種戶外體育游戲活動。最后,幼兒進行自主創造。幼兒通過自己的時間,設計出擲骰子、數字蹲蹲樂等娛樂游戲活動。另外,還把“妙妙圈”用來做編織的支架。
六、研究成效
1.極大地豐富了幼兒園教育資源,為幼兒提供了探究、體驗的良好環境
把大量自制玩教具充實到班級、充實到區域、充實在戶外游戲中,通過本此研究全園師生觀念發生了改變,樹立了低投入、高收益的觀念,養成了廢物利用的好習慣,培養了環保意識。自制玩教具和自然資源的有效利用,豐富了幼兒園的課程內容和學習環境。
2.“自制玩教具一物多玩”活動的研究給幼兒園教育注入了新鮮血液
一方面,研究的最終受益者是幼兒。正如陳鶴琴先生所說:“玩具不是僅僅供兒童玩笑的,快樂的,實在含有科學游戲的性質。”大量自制玩教具的涌入,為幼兒的學習提供了各種感知覺刺激和可操作的具體形象“概念框架”,為幼兒動手動腦主動學習創造了有利的條件,給幼兒提供了自主探究、自主學習、自我表現的平臺。另一方面,該活動使教師掌握了挖掘身邊資源、選擇貼近幼兒生活的教育內容的方法,提高了教師的教學技能和教學水平。
七、研究中的問題與反思
隨著“自制玩教具一物多玩”研究活動的有效推進,“自制玩教具一物多玩”活動有待更進一步的提升。
第一,如何利用自制玩教具的“物”性(材質和結構)、“人”性(安全性、年齡特點等)和“玩”性(好玩、有趣等),最大限度地挖掘自制玩教具的可玩性,從而引領幼兒的發展。
第二,幼兒園自制玩教具制作的價值研究還需要進一步與《幼兒園教育指導綱要》相結合。
——鄉鎮中心幼兒園創建示范幼兒園工作匯報
XX鎮幼兒園始建于1984年,現有教學班X個,幼兒XX名,教職工XX人。2015年被評定為市級示范幼兒園。多年來,本園秉承“用愛引領孩子,用心服務家長”的辦園理念,堅持“依法辦園、管理強園、質量立園、安全護園、特色興園”的辦園思路,硬件、軟件一體提升,內涵、外延同步優化,辦學效益明顯,群眾有口皆碑,先后榮獲“縣綜合考評先進單位”、“縣學前教育先進單位”、“縣工會女工先進集體”,“市安全生產單位”、“市衛生先進學校”等稱號。我們的做法是:推進“五化”。
一、 著力“三高”,推進辦園條件標準化
1. 高投入新建園舍。2013年,XX鎮黨委政府搶抓機遇,積極爭取國家項目資金296萬元,新征土地10畝,新建XX鎮中心幼兒園新園區,于2015年正式投入使用。園所布局合理,“活動室、寢室室、盥洗室”三位一體,多功能活動室、圖書室等輔助用房夠用。建筑面積3240平方米,戶外活動場地面積4800平方米,綠化面積3600平方米,人均占地面積、建筑面積、戶外活動面積均達到或超過規定標準。
2. 高標準配套設備。戶外活動設施有大型玩具3套,戶外運動器械根據《湖北省幼兒園保教設備配備標準》按9個班的規模配備齊全,戶外活動區器材投放適量,有益于發展幼兒各種技能;教學用一體機(全部聯網)、鋼琴、空調等班級設施,辦公座椅、空調、電腦、打印機等辦公設備,留樣柜、和面機、蒸飯車、絞肉機、切菜機、保溫車、開水器、消毒柜等炊事設備一應俱全。
3. 高規格創設環境。溫馨、適宜的物質環境,能體現園所文化,凸顯地域特色,室外環創突出“五化”,即:綠化、凈化、美化、趣味化和教育化,做到了春有花、夏有陰,秋有果,冬有色,花草樹木長勢良好,綠化率達30%以上;走廊環創突出“四性”,即:兒童性、藝術性、教育性、多樣性;室內環創突出“三個看點”,即:主題墻、區角、作品展示欄,每班均建立7個區角,投放材料充足,有成品、半成品、廢舊材料利用等。教學樓每層都有一個大主題( ),每個班都有一個小主題。
二、 堅持“三重”,推進園務管理規范化
1. 文化管理重理念。最高層次的管理是文化管理,辦園理念
是園長之魂,是園所文化之神。我園認真貫徹執行《綱要》《規程》《指南》精神,不斷提煉辦園理念,堅持“以人為本”原則,確立了“為每一個孩子的幸福人生奠基”的辦園宗旨、“園所、教師、幼兒三位一體共同發展”的辦園目標和以“質量、安全、特色”為重點的辦園思路,形成了“求實、 超越、團結、奉獻”的園風、“平等、支持、執著、善思”的教風和“知學、好學、樂學”的學風。文化引領,推動了發展規劃和年度方案的實施,有效促進了辦園特色和園所文化的形成。
2. 制度管理重執行。制度的生命力在于執行。本園堅持用制度管權、管事、管人,廣泛征求意見,完善各項制度和應急預案,結合實況,制定崗位職責,編印分發,組織學習,讓每人心中有責。認真執行各項工作計劃,注重環節,落實好細節,讓計劃落細、落小。根據各項制度,建立相應的檢查考核辦法,確保制度的有效執行,讓制度落實、落地。如:園長對各班級進行的一日五巡工作,制定了詳細的分類檢查表,從衛生、常規和班務工作等方面進行量化考核。每月評選流動紅旗。年度考核結果與個人績效、年終評獎掛鉤。制度引領,規范了園務管理,調動了職工積極性。
3.教師管理重激勵。堅持遵循能級原則,建立職工信息卡,與職工多溝通、多了解,針對不同老師的能力和特長安排工作,使員工揚其所長,體驗成功,做到人盡其才;遵循優化組合原則,在進行班級人員搭配時,努力做到老師之間性格互補、優勢互補,做到人盡其力;遵循動力原則,建立情感激勵機制,通過節假日聯歡活動、走訪慰問生病職工和教職工生日會等豐富多彩的教職工活動,增強員工歸屬感和園所凝聚力,激發教職工奉獻鄉村幼教事業的熱情,做到人盡其心。
三、 注重落實,推進安全管理常態化
1.落實安全責任。致力于把幼兒園建成最陽光、最安全的地方,牢固樹立“安全第一”的思想意識,健全安全防護和衛生保健制度,層層簽訂責任書,壓實工作責任。食堂管理嚴把“四關”,即:采購關、衛生關、質量關、營養觀。幼兒園成立由主管副園長、保健醫生、教師、炊事員、食堂保管和家長組成的伙食委員會,定期召開會議,探討膳食營養問題,制定營養平衡、搭配合理的帶量食譜,定期進行營養分析,及時調整飲食結構,確保幼兒營養均衡攝入。疾病防控嚴格消毒,即:室內、杯巾、餐具必須每天消毒,玩具必須每周消毒。堅持幼兒入園前體檢,保證每年常規體檢一次,預防接種率100%,教職工年體檢率100%。
2.落實“三防”措施。按標準配足配齊安防器械,全園共安裝攝像頭20個,門衛室安裝了與110報警系統聯網的一鍵式報警器,重點區域安裝了防入侵紅外線報警器,實現安全監控無盲區,值班人員全天候,確保了“人防、物防、技防”三防全面達標。
3.落實排查整改。加強日常督查,堅持問題導向,建立工作臺賬,注重留痕管理。堅持開展安全疏散演練等多種形式的安全教育活動。定期對消防安全、晨檢午檢等制度落實情況進行排查及問題整改,切實消除安全隱患,確保幼兒平安、健康。保健室對特異體質、體弱兒建立個案,班級加強日常觀察護理。多年來,我園實現安全責任事故零發生,3次被評為安全衛生工作先進單位。
四、 聚焦質量,推進保教工作優質化
1.向一日常規要質量。一是認真制定和實施計劃。各班制定了學期保教計劃、月主題計劃、周日計劃,每日活動計劃能體現“一日活動皆課程”和“以游戲為基本活動”的理念,做到動靜交替、環節過渡自然、流程清晰。二是認真組織各類活動。按照“一日活動作息時間表”,落實好生活活動、教學活動、區域活動和戶外活動,注意培養幼兒的良好習慣和生活自理能力。保證每天2小時的戶外活動,其中自主活動時間不少于1小時。三是認真開展保教評價。注重在保教活動中通過觀察、談話、活動等形式,利用《幼兒手冊》、微信等與家長交流幼兒的發展狀況,每學期末教師都要對本班幼兒的發展狀況進行統計、分析,并做好觀察記錄教育反思。
2.向區域活動要質量。一是精心創設區域活動環境。我園每班創設了豐富多彩的區域,利用廢舊物品布置出一個個不同內容的活動區域:娃娃家、美術角、圖書角、建構區等等,為幼兒增加了動手動腦機會,拓展了幼兒的視野,增進了幼兒與同伴之間更多的交流機會,使幼兒的動手能力、社會交際交往能力、情感體驗、探索欲望等都有了進一步的提升。二是建立區域活動常規。分層次投放材料,讓幼兒自由選擇不同的活動材料,張揚個性,培養興趣;觀察、評估每個幼兒發展狀況,為不同發展水平的幼兒提供不同層次的材料。通過生動、直觀、真實的環境創設,促進幼兒、教師與周圍環境形成良性互動,為孩子一生的幸福與成功打下堅實的基礎。
3.向園本教研要質量。一是建章立制。根據實況,建立健全教科研制度,使園本教研有則可依、有章可循。二是開展活動。采取同課異構、課例研討、說課、全園性的教學觀摩研討、專題學習研討等形式,研究區角活動、游戲組織、創意美術教育和家園活動開展等問題。研究活動做到有計劃、有目標、有記錄、有總結、有成效。我園研究成果《如何組織小班幼兒的戶外活動》、《如何培養幼兒動手能力的策略研究》已收錄市級刊物《小課題大學問》一書中推介。論文獲獎或發表30多篇,幼兒美術作品獲獎60多人次,幼兒、教師參加的文藝演出、技能大賽獲獎近10個。
五、著眼發展,推進辦學效益最大化
1.堅持開放發展。我園積極構建家園共育平臺,開辦長學校,成立家長委員會,不定期地召開會議,舉辦各種專題講座,同時通過多種形式向家長宣傳科學的家教知識,匯報我園保教工作,密切家園聯系。除了傳統的上門家訪、電話訪談、“家長開放日”、“家園聯系欄”等形式外,我們還通過網站、QQ群、微信群,微家園等媒體與家長互動。多渠道、立體化的家園共育活動使我們贏得了家長的普遍贊譽,公眾滿意度逐年提升。
2.堅持共享發展。積極開展結對幫扶活動,帶動XX小學幼兒園、XX小學幼兒園辦園水平的提升,推進全鎮幼兒園“教、學、研”一體化發展。一是教師資源共享。全鎮一盤棋,統一招聘教師,統一培訓教師。定期組織送教下鄉,選派優秀教師到兩所村幼兒園上示范課,指導村小幼兒園進行環境創設、開展區角活動和戶外游戲活動。二是教學資源共享。全鎮三所幼兒園共享優秀教學設計、優質活動方案等成果,鎮幼兒園還每年向XX小學幼兒園贈送大量教玩具。
3.堅持特色發展。按照“人無我有、人有我優、人優我新、人新我創”特色發展思路,結合本園實際,確立戶外體育游戲活動特色項目,堅信“游戲點亮兒童生命”,堅守“游戲=學習”法則,培訓特色教師,開發園本課程、開展系列游戲活動,有效促進了幼兒品格和體能發展,逐步形成活動育人特色,深化了幼兒園內涵發展,帶動了幼兒園辦園水平整體提升。2016年全縣學前教育工作現場會在本園召開,充分發揮了示范園的示范、引領和輻射作用,實現了辦園效能最大化。園所新聞報道居全縣幼兒園之首,多篇稿件被省及國家采用。
本學期通過我們全體教職工的共同努力,我們依據幼兒園工作目標,在幼兒園原有發展的基礎上,圓滿完成了本學期教育教學工作計劃。 工作中有收獲有思考也有不足,為使今后的工作更優于往年,現將本學年工作總結如下:
一、規范管理,保育并重,提高幼兒園辦園水平。
(一)建立和建全各項制度,提高管理水平。
1、 重新規范了幼兒園各項制度,共同研討制定了教師考核細則,讓每一位老師了解制定考核制度的依據及方式,真正提高教師的工作積極性。
2、設立獎懲資金,對于在工作中有突出表現的教師予以獎勵,對于工作邋遢,不積極上進的教師予以懲罰,通過這個方式調動了老師的工作熱情,改變做事拖拉的現象。
3、實行工作分工,設立值班記錄登記檢查員、安全管理員、衛生管理員等,分別負責幼兒園的各項工作的監督。
(二)堅持常規管理。
1、各班制定教育教學工作計劃,每個班級教師共同研討制定出每個月的教學進度,并嚴格按照計劃進行,在教學過程中發現問題及時調整并根據幼兒園工作的安排隨時調整,保證教育教學的正常進行。
2、做到周前備課課后反思和二次備課,提高教育教學質量。
3、嚴格一日常規時間管理,形成習慣,養成自然地常規時間意識。
(三)加強隊伍建設,建立一支團結積極向上的教師隊伍。
1、努力提高教職工思想素質。
通過每周的全體教師會開展教師思想素質教育,讓老師們明白作為老師應具備的素質,通過每周的例會交流,分享好的經驗做法,共同商討自己不能解決的問題。提高自己的工作能力。本學年教師工作細心了,得到了家長的好評。
2、重視教師的學歷進修。
鼓勵教師參加提高學歷的學習和積極考取教師資格證,現在全園教師全部大專學歷,資格證持證率達80%。
3、重視教研活動的開展,提高保教質量
(1)充分發揮教研組的作用,幼兒園成立教研組后,通過以老帶新、分班級開展教研活動、優質課比賽等形式開展教研活動,實行你的短處我來補,大家經驗互補,提高了教育教學水平。
(2)重視對幼兒各方面素質的培養,一直以來,我園遵循保教結合的教育原則,長期堅持不懈,對幼兒生活、飲食管理,日常常規及衛生生活習慣的培養。
(3)制作適合幼兒年齡特點的玩教具,投放到區域活動中。
(四)加強衛生保健工作,確保幼兒身心和諧發展
1、根據幼兒年齡特點,結合本園實際及場地的充分利用,重新調整安排幼兒的一日生活內容和時間,做到動靜交替,內容豐富,保證幼兒每天戶外活動時間2小時和1小時體育活動,開展形式多樣的戶外活動。保證幼兒每日的活動量,提高幼兒身體素質。
2、加強藥品的管理,按時做好玩具、學具、空氣消毒工作,預防傳染性疾病的流行。
(五)積極做好家長工作,家園共育
1、隨著社會的發展,家長工作已成為幼兒園工作的重要部分,我園在辦好幼兒園的同時,也把家長工作放在重要的位置上。利用入離園期間與家長做好交流,讓家長隨時了解孩子的發展情況。
2、每周與家長進行一次書面交流,共同關注孩子的成長。
3、設立家園聯系欄,向家長公布食譜、課程進度等信息,讓家長了解幼兒園的工作進度。
4、在學期中召開家長開放日,向家長介紹本學期的重要工作任務,學期末舉行家長親子運動會,與家長近距離交流幼兒園的工作及幼兒的發展情況。
(六)合理膳食,保證飯菜質量
1、科學制定食譜并每周公布。
2、合理安排膳食,保證每日幼兒營養供給量,變化花樣,增加幼兒食欲,保證幼兒身體健康。
3、做好食堂的衛生消毒工作,每日留樣,保證原材料供給,做好防三害工作。
(七)安全是幼兒園工作中的重中之重。
1、開學初,層層簽訂安全責任書,讓每一位教職工清楚自己的職責所在,工作中要細再細心,確保每一位幼兒的安全。
2、每周安排一節安全教育課,對幼兒進行安全教育,幫助幼兒獲得更多的安全知識,定期進行安全演練,提高幼兒的自我保護能力和自救能力。
3、通過定期對幼兒園進行全面的安全自查,發現隱患并及時消除隱患,將安全隱患消除在萌芽階段。
4、加強了入離園時段以及園內的巡邏,杜絕校園傷害事故的發生。
(八)常規管理
1、通過一日常規的研討,規范幼兒一日常規,使幼兒一日生活更加愜意,輕松。
2、倡導“一日生活皆教育的理念”,幼兒在園一日生活中時時處處皆教育。
文章標題:幼兒園學期園務工作總結
園務工作總結
不知不覺一個忙碌的學期接近尾聲了,每學期末我們都會把工作總結當作學習、反思和提高的機會,面臨著當前日益激烈的市場競爭,我們必須不斷地調整自我、提高自我、適應社會發展的需要,才能繼續獲得發展自我的機會。
現將本學期各項工作總結如下:
一、安全工作
安全工作是幼兒園最重要的工作之一,我們支持按級負責明確分工的原則,積極主動地做好安全工作。通過定期學習提高員工的思想認識,通過定期檢查及時發現不安全隱患,努力做到防患。但組織對安全知識和技能的學習明顯足,教師們在教育教學中對安全知識和安全教育的滲透仍然不夠,需要我們今后進一步改進。
二、教師隊伍建設
本學期我們注重樹立良好的教師形象,特別重視檢查和規范教師們的教育行為,使教師們的言行符合師德規范,成為幼兒的表率;首先要求教師要有一顆愛孩子的心,要尊重孩子,教師的語言、動作應文雅大方,批評孩子應注意講究方法,不傷害孩子的自尊心等等,一個受孩子和家長信任和喜愛的教師,必定是有良好師德的教師,每一個教師都應為提高自身的師德修養而不斷努力。
三、衛生保健工作
做好衛生保健工作是完成好幼兒園“保育”工作的關鍵。
(1)、提供營養均衡的膳食,保證幼兒生長發育的需要
保健醫生負責抓好定量食譜、采買、烹調三個環節的工作,做到三周菜譜不重復,注意保證每天提供有一定量的綠色蔬菜,努力為幼兒提供可口的餐點,讓幼兒吃飽吃好,并堅持做好一學期一次的膳食調查。
(2)、常規性與季節性衛生保健工作相結合
常規性的衛生保健工作如:入園前健康體檢,我園堅持做到幼兒與員工體檢率達100;堅持做好每日的晨、午檢工作,照顧好病兒和體弱兒;常規的衛生及消毒工作我園一直長抓不懈,并做到定時檢查評比,但未能堅持做好消毒登記,今年4月份區衛生防疫站到園檢查,我們發現不足后及時進行了改進,等等。
一些臨時性和季節性的保健工作如:春季我園曾發現“水痘”,能及時進行隔離和督促治療,并要求各班認真做好消毒衛全工作;配合區保健院落做好智能測查、牙齒保健等檢查工作。
(3)、開展形式多樣的戶外體育活動,培增強幼兒體質
體育是影響幼兒正常生長發育不可缺少的積極因素。我園堅持開展戶外體育活動,把早操活動、體育課、戶外活動作業每天、每周有計劃的活動,體育教研小組繼續研討如何組織和開展體育活動。根據園內場地小,活動器材不足的情況,在今年“六一”前添置了一批體育器材,豐富了各班戶外體育活動的內容。
四、教研工作
本學期我園繼續把《幼兒園教育綱要》作為我們教育教學工作的依據和指南,教師們的思想認識進一步提高,在組織教學活動中教學的形式多樣化,觀察了解幼兒、尊重幼兒的需要變得主動了,嘗試創新的多了。同時,我們采取分小組分專題繼續進行研討,和分組教研活動十多次,開展園內觀察及評課活動三次,不斷提高教師們的研究和解決問題的能力,逐步提高教育教學水平。學期末我園還舉辦了全園性的畫展比賽。
五、家長工作
本學期我園的家長工作繼續把做好班級家長工作作為基礎,如每月出一版“家園直通車”、教師們有計劃地家訪、隨訪等等;還通過召開家長委員會議加強與家長的溝通,聽取家長們的意見和建議。提高了家長對我們的滿意程度。
針對本學期有三個大班畢業,我們認真組織了系列幼小銜接工作;參觀小學、參觀科技館、制作“畢業紀念冊”、邀請家長參加畢業典禮等等,為這些孩子升小學做了許多準備工作,取得較好的效果。
六、做好后勤工作,為教學第一線服務
1)、后勤廚房人員注意做好各類餐點按時提供給幼兒和教師,注意計量制作,每日依幼兒實際出勤人數確定食品用量,注意把好采買關、認真做到餐具一餐一消毒,避免有可能給幼兒的健康和安全帶來的危害。
2)、接送車司機和負責接送的教師熱情為幼兒和家長服務,家長滿意度提高,全學期家長投訴的較少。
3)、行政人員積極為保教第一線服務,及時提供教學用品、安排器具用品的維修保養等,保證班級教育工作的順利開展。
一、 指導思想
以十七大精神為指導,與時俱進,和諧幼兒園,以《幼兒園工作規章》和《幼兒園指導綱要》精神引導保教工作,切實改變觀念,適應改革的需要,合力建設好七一七幼兒園,從而促進幼兒園的全面發展。
二、工作目標
圍繞幼兒園的主題,努力改善辦園條件,提高教職工的思想、業務水平,加強新教師的基本功的訓練,多開展說課研討活動,提高解決實際問題的能力,力爭在保教質量上有一個新的突破。
1、努力完成洪山教委布置的各項工作
2、加強隊伍建設,切實關心青年教師,及時解決她們的后顧之憂
3、總結出上學期的不足,改善教育方法,提高教育質量,形成本園特色
4、培養主人翁意識,做到“人在崗,心不離崗;盡心盡力,力爭做到家長滿意,自己滿意,同事滿意。
三、以教研促進教師成長,促進幼兒的發展
教研組定期組織業務學習,探討課程,學會反思教育教學行為。做好新教師園本培訓工作,開展多層次、多形式的傳、幫、帶活動,促進新教師專業化水平的提高。
四、切實做好衛生保健,后勤工作及園所安全工作,確保師幼身體健康。
1、樹立“安全第一”的意識,做到時時處處講安全。發現不安全的隱患及時處理和制止,杜絕事故的發生,確保師生的人身安全。希望我們的生活老師不斷探討和改進常規工作中的幼兒護理,以及培養幼兒生活的自理能力、搞好教育教學工作。
2、各班根據秋冬季的特點,積極做好幼兒園的流行病的預防和隔離工作。
3、嚴格執行清潔打掃制度:餐具、玩具、用具按規定進行嚴格消毒。
4、財會人員要做好收費、報表、統計、結算等工作,合理安排經費以及伙食費的使用,確保幼兒園財務的規范及正常運作。
5、倉庫保管要管理好幼兒園的各種資料、物品、設施、糧食,切實做好后勤保障工作,為保教提供良好的服務。
6、提高伙房的工作效率和質量,確保幼兒飲食質量,廚房人員要定期體檢,嚴格按制度、規定、程序、加工、烹調食物,科學安排食譜。
7、進一步改善幼兒園的辦園條件,適當購置幼兒玩具及教具。
五、各月份工作安排:
8月份:
1、全園做好各種計劃:園務、教研、班級、專題
2、開學前準備工作:班級衛生、涼曬被褥、安全、班級人員及物質的調換登記管理工作
9月份:
1、迎接新生入園,做好穩定工作
2、本園開展新教材研討活動,參加教委15號新教材研討培訓
3、檢查生活老師工作流程,確保保育工作質量的提高
10月份:
1、加強秋季衛生保健、保育工作,有針對性地做好幼兒一日環節護理及指導
2、舉辦秋季運動會
11月份:
1、加強戶外活動:注意衣服管理、午睡管理、及時做到給幼兒擦汗、更衣等
2、進行語言、英語教育教學觀摩與分析
12月份:
1、檢查安全執行情況