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縣殘聯(lián)工作匯報(bào)范文第1篇

（2019年9月2日）

**縣共有持證殘疾人17033萬(wàn)人，其中建檔立卡殘疾人7363人（重度殘疾人4038人，已納入低保五保人數(shù)3639人），已脫貧4738人，未脫貧2625人。根據(jù)省、市殘聯(lián)脫貧攻堅(jiān)工作會(huì)議安排，殘聯(lián)系統(tǒng)列入脫貧攻堅(jiān)考核的主要內(nèi)容是建黨立卡殘疾人“兩項(xiàng)補(bǔ)貼”到位情況和“兩項(xiàng)保險(xiǎn)”政府代繳情況。現(xiàn)將今年來所做工作及政策到位情況報(bào)告如下：

一、 建檔立卡殘疾人“兩項(xiàng)補(bǔ)貼”到位情況。

根據(jù)《湖南省人民政府關(guān)于全面建立困難殘疾人生活補(bǔ)貼和重度殘疾人護(hù)理補(bǔ)貼制度的實(shí)施意見》，從2016年元月1日起，全面實(shí)施殘疾人兩項(xiàng)補(bǔ)貼制度。殘疾人兩項(xiàng)補(bǔ)貼是指困難殘疾人生活補(bǔ)貼（享受對(duì)象為低保戶持二代證殘疾人）和重度殘疾人護(hù)理補(bǔ)貼（享受對(duì)象為殘疾等級(jí)為一級(jí)或二級(jí)的持二代證殘疾人），其申報(bào)流程是，由本人或監(jiān)護(hù)人申請(qǐng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)初審縣殘聯(lián)審核（審查申請(qǐng)人殘疾證）縣民政局審批報(bào)縣財(cái)政局打卡發(fā)放，自申請(qǐng)之月發(fā)放，根據(jù)脫貧攻堅(jiān)政策要求，建檔立卡殘疾人兩項(xiàng)補(bǔ)貼應(yīng)享盡享，不落下一人一項(xiàng)。截止至2019年7月31日，全縣建檔立卡重度殘疾人護(hù)理補(bǔ)貼未到位人數(shù)232人，低保戶中困難殘疾人生活補(bǔ)貼未到位人數(shù)883人，全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣殘聯(lián)會(huì)同縣民政局?jǐn)?shù)據(jù)對(duì)比厚已由縣民政局將名單下發(fā)到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（名單到各村組），目前各鄉(xiāng)鎮(zhèn)正在組織申報(bào)之中，請(qǐng)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)在9月內(nèi)督促各村（社區(qū)）引導(dǎo)殘疾人申報(bào)到位，確保不落下一人一項(xiàng)。2018年該項(xiàng)工作由生殘聯(lián)考核，2019年改由省民政廳考核。

二、 建檔立卡殘疾人“兩項(xiàng)保險(xiǎn)”政府代繳情況。

根據(jù)省脫貧攻堅(jiān)考核要求，建檔立卡重度殘疾人的城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)和最低檔次的程序居民養(yǎng)老保險(xiǎn)（每人100元/年）全額由政府代繳，建檔立卡非重度殘疾人的城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)和最低檔次的程序居民養(yǎng)老保險(xiǎn)由政府代繳50%。年初，政府整合資金已為包括建檔立卡殘疾人在內(nèi)的所有建檔立卡貧困戶代繳了城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)110元，代繳了最低檔次養(yǎng)老保險(xiǎn)50元，部分建檔立卡重殘人員（主要是低保五保重殘人員）已享受醫(yī)療保險(xiǎn)補(bǔ)助110元/人。經(jīng)數(shù)據(jù)比對(duì)，截止至2019年8月2日，全縣建檔立卡非重殘人員政府代繳“兩項(xiàng)保險(xiǎn)”已全部到位，建檔立卡重殘人員醫(yī)療保險(xiǎn)應(yīng)補(bǔ)助826人90860元，養(yǎng)老保險(xiǎn)應(yīng)代繳2243人224300元，縣殘聯(lián)、縣民政局商議確定，建檔立卡五保、低保殘疾人的“兩項(xiàng)保險(xiǎn)”由縣民政局在9月份代繳（補(bǔ)助）到位，其余由縣殘聯(lián)在9月底代繳（補(bǔ)助）到位。

縣殘聯(lián)工作匯報(bào)范文第2篇

一、制定方案，增添措施，確保“量服”工作進(jìn)展順利

（一）制定方案，明確目標(biāo)任務(wù)和工作措施

2013年我市殘聯(lián)高度重視“量服”工作，為工作順利開展，市殘聯(lián)下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)殘聯(lián)系統(tǒng)改進(jìn)工作作風(fēng)密切聯(lián)系群眾深化“量服”工作的通知》（殘聯(lián)〔2013〕32號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)2013年“量服”指導(dǎo)督查要點(diǎn)》（殘聯(lián)[2013]39號(hào)）、《2013年量服工作具體指導(dǎo)意見》（殘聯(lián)[2013]40號(hào)），扎實(shí)有力地推進(jìn)殘疾人個(gè)性化服務(wù)工作。

（二）注重基礎(chǔ)，扎實(shí)抓好“量服”培訓(xùn)

為做好2013年“量服”工作,5月7日上午，市殘聯(lián)組織各區(qū)（縣）殘聯(lián)理事長(zhǎng)及“量服”工作負(fù)責(zé)人、市殘聯(lián)各處室負(fù)責(zé)人20余人在市殘聯(lián)會(huì)議室舉辦了量服工作培訓(xùn)會(huì)，之后各縣（區(qū)）殘聯(lián)分別組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）的殘疾人工作者開展了“量服”工作培訓(xùn)。

為保障良好的培訓(xùn)效果，培訓(xùn)會(huì)分片區(qū)逐個(gè)開展，東區(qū)殘聯(lián)分別在5月16日——5月20日對(duì)縣（區(qū)）內(nèi)所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）的殘疾人工作者90余人開展了培訓(xùn)；西區(qū)殘聯(lián)5月9日培訓(xùn)所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）的殘疾人工作者50余人；鹽邊縣殘聯(lián)5月24日下午，培訓(xùn)全縣16個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)殘聯(lián)主席（分管領(lǐng)導(dǎo)）、殘聯(lián)干事和量服平臺(tái)工作人員及縣殘聯(lián)全體干部職工30余人；米易縣5月14日培訓(xùn)各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）殘聯(lián)干事、縣殘聯(lián)全體職工20余人；仁和區(qū)殘聯(lián)4月10日上午組織全區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）殘聯(lián)理事長(zhǎng)舉辦了量服工作培訓(xùn)會(huì),隨后從4月11日起至4月17日對(duì)全區(qū)十五個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）及村社120余人進(jìn)行“量服”工作培訓(xùn)。各縣（區(qū)）殘聯(lián)通過培訓(xùn)使各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）殘協(xié)工作人員認(rèn)識(shí)到“量服”工作的重要性，進(jìn)一步深化“量服”工作,形成科學(xué)的工作方法和理念，切實(shí)維護(hù)廣大殘疾人的合法權(quán)益，推進(jìn)殘疾人事業(yè)發(fā)展。

培訓(xùn)會(huì)上著重強(qiáng)調(diào)了“量服”工作的意義和重要性，詳細(xì)講解了為殘疾人提供“量體裁衣”式個(gè)性化服務(wù)工作要求及“兩表一卡”規(guī)范填寫，要求大家切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)，認(rèn)真組織對(duì)殘疾人基本情況和需求調(diào)查工作，做好殘疾人個(gè)性化服務(wù)方案的制定，切實(shí)實(shí)施好服務(wù)方案的落實(shí)，并且要注重基礎(chǔ)工作及檔案資料的保存，保證“量服”服務(wù)的最佳成效，做好信息平臺(tái)的資料錄入工作。

（三）全面開展，“量服”工作穩(wěn)步推進(jìn)

“量服”工作的核心是解決殘疾人急需解決的各種需求和問題，通過貼心服務(wù)幫助他們克服生產(chǎn)、生活中的各種困難，因此，我們對(duì)各級(jí)殘疾人組織提出了求真務(wù)實(shí)、腳踏實(shí)地的工作要求。在開展工作上,各級(jí)殘聯(lián)積極組織走訪入戶，在康復(fù)、教育、就業(yè)、社會(huì)保障、文化、體育以及維權(quán)等方面，為殘疾人制定個(gè)性化服務(wù)方案;在需求調(diào)查上，通過走訪入戶，走進(jìn)殘疾人家庭，完善殘疾人各項(xiàng)基礎(chǔ)信息，全面了解他們生產(chǎn)、生活方面的需求；在方案制定上，緊緊圍繞他們的基本情況、條件制定有針對(duì)性的幫扶方案和發(fā)展方案。全市已基本完成入戶調(diào)研、方案制定工作，各級(jí)殘聯(lián)正努力落實(shí)各項(xiàng)服務(wù)方案，“量服”工作進(jìn)展順利。

(四)切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾，強(qiáng)化督促檢查

為保證工作落實(shí)，市殘聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)經(jīng)常進(jìn)行入戶檢查，工作人員不定期進(jìn)行電話調(diào)查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)同縣（區(qū)）殘聯(lián)一起解決，確保了“量服”工作真實(shí)有效，提高了殘疾人對(duì)“量服”工作的滿意度。目前量服工作已納入全市殘疾人工作目標(biāo)管理體系，進(jìn)行統(tǒng)一考評(píng)、督促、指導(dǎo)和管理。完善量服工作制度，尤其注重在殘疾人基本情況調(diào)查、服務(wù)方案制訂、服務(wù)項(xiàng)目落實(shí)等方面的目標(biāo)考核和督導(dǎo)檢查工作，確保量服落到實(shí)處。同時(shí)，市殘聯(lián)理事長(zhǎng)李維忠，分管副理事長(zhǎng)楊關(guān)云及中層領(lǐng)導(dǎo)干部都多次深入各個(gè)縣（區(qū)）殘疾人家庭中去對(duì)“量服”工作進(jìn)行督導(dǎo)檢查。其中：4月17-18日副理事長(zhǎng)楊關(guān)云與相關(guān)人員深入到東區(qū)、西區(qū)、鹽邊縣、米易縣，對(duì)24戶殘疾人家庭的“量服”工作進(jìn)展情況進(jìn)行了督導(dǎo)檢查；5月29日，到仁和區(qū)對(duì)5戶殘疾人家庭的“量服”工作進(jìn)展情況進(jìn)行了督導(dǎo)檢查；5月30日，到西區(qū)對(duì)3戶殘疾人家庭的“量服”工作進(jìn)展情況進(jìn)行了督導(dǎo)檢查。6月19日，理事長(zhǎng)李維忠與相關(guān)人員到鹽邊縣對(duì)3戶殘疾人家庭的“量服”工作進(jìn)展情況進(jìn)行了督導(dǎo)檢查。檢查采取聽匯報(bào)、查資料和深入殘疾人家庭實(shí)地查看的方式進(jìn)行，檢查組每到一個(gè)地方都詳細(xì)聽取了工作匯報(bào)，認(rèn)真翻閱了量服“兩表一卡”和民生工程相關(guān)資料。針對(duì)基層殘疾人工作者對(duì)“量服”工作的內(nèi)容和方法理解不夠深透的情況，檢查組每到一個(gè)地方還見縫插針的對(duì)殘疾人工作者進(jìn)行了指導(dǎo)。

二、工作中存在的主要問題

（一）辦證力度不夠

2013年“量服”要求服務(wù)人數(shù)達(dá)到二抽數(shù)的30%，目前市辦理殘疾證的殘疾人約1.7萬(wàn)人，還未達(dá)到要求，2013年我市將根據(jù)實(shí)際情況，加快辦證進(jìn)度，進(jìn)一步提高“量服”服務(wù)質(zhì)量和效率，確保服務(wù)覆蓋率達(dá)到100%，爭(zhēng)取讓更多的殘疾人享受到“量體裁衣”式個(gè)性化服務(wù)。

縣殘聯(lián)工作匯報(bào)范文第3篇

一、認(rèn)真做好低保工作，確保低保工作的公平公正公開

我們社區(qū)現(xiàn)有低保戶254戶，享受人口531人；三無(wú)對(duì)象3戶，一般對(duì)象528戶，每月保障額為51060元，本著低保動(dòng)態(tài)管理的原則，上半年我社區(qū)共新增低保37戶，因家庭收入超過低保線，而取消低保的有7戶，無(wú)論是新增低保和取消低保，我們都嚴(yán)格按照低保程序，首先上門了解他們的生活狀況，根據(jù)調(diào)查結(jié)果，再召開社區(qū)低保評(píng)議會(huì)，然后三處張三榜，以接受社區(qū)居民的監(jiān)督，將符合條件的納入城市最低生活保障，體現(xiàn)應(yīng)保盡保的原則，并讓受益者經(jīng)常參加社區(qū)公益性活動(dòng)。比如：在今年創(chuàng)文明城區(qū)及創(chuàng)衛(wèi)長(zhǎng)效管理中，組織了社區(qū)的低保戶參加社區(qū)的樓道雜物的清理和清除廣告垃圾等，為美化社區(qū)的環(huán)境做出了自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

二、盡職盡責(zé)做好社區(qū)的殘疾工作

社區(qū)的殘聯(lián)工作始終緊密圍繞著：“關(guān)心關(guān)愛殘疾人，以人為本”這一主題，而開展了一系列關(guān)愛殘疾人的活動(dòng)。殘疾人是社會(huì)的弱勢(shì)群體，他們需要社會(huì)的關(guān)愛，社區(qū)的溫曖。社區(qū)成立殘疾人協(xié)會(huì)，總支書記任協(xié)會(huì)主席。今年上半年，在上級(jí)部門的關(guān)心下，對(duì)社區(qū)57戶殘疾困難家庭進(jìn)行了走訪摸底，社區(qū)通過多種渠道解決他們的生活及就業(yè)問題，把黨和政府對(duì)殘疾人的關(guān)懷及時(shí)送到他們的心坎上。積極組織社區(qū)的殘疾人，參加職業(yè)技能培訓(xùn)，上半年共推薦7名殘疾人到縣黨校進(jìn)行殘疾人技能培訓(xùn)。例如社區(qū)的肢體殘疾人夏新德等同志，就參加了縣黨校組織的技能培訓(xùn)學(xué)習(xí)；及時(shí)掌握殘疾人的困難，建立了各種困難殘疾人登記臺(tái)帳：如子女入學(xué)情況登記表、住房情況登記表、就業(yè)情況登記表等。社區(qū)殘疾人雷運(yùn)濤年臥床不起，我們及時(shí)把他的情況上報(bào)到縣殘聯(lián)，為他爭(zhēng)取了一輛輪椅，并親自送到他的手里。

縣殘聯(lián)工作匯報(bào)范文第4篇

2002――4000

2003――5000

2004――8000

前一個(gè)數(shù)字是年度；后一個(gè)數(shù)字是人民幣，單位：萬(wàn)元。

這是新世紀(jì)初始的幾年，這是山西省征收殘疾人就業(yè)保障金的數(shù)字，這是幾級(jí)分明的、向上的臺(tái)階。

《中華人民共和國(guó)殘疾人保障法》規(guī)定：機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)組織、城鄉(xiāng)集體經(jīng)濟(jì)組織，應(yīng)當(dāng)按一定比例安排殘疾人就業(yè)，如果達(dá)不到比例，單位就得交納一定數(shù)額的殘疾人就業(yè)保障金。實(shí)施殘疾人按比例就業(yè)是國(guó)際社會(huì)提倡和普遍采用的一種政策和方法，它既代表世界先進(jìn)思想、先進(jìn)做法，又符合我國(guó)實(shí)行社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，以市場(chǎng)就業(yè)機(jī)制為導(dǎo)向的要求，是我國(guó)在建立市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)過程中解決殘疾人就業(yè)采取的戰(zhàn)略性措施，是當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期內(nèi)殘疾人就業(yè)的主導(dǎo)形式。推進(jìn)殘疾人按比例就業(yè)，必須用建立保障金的辦法來實(shí)現(xiàn)。

這項(xiàng)惠及廣大殘疾人的優(yōu)惠政策，雖然以法律的形式加以規(guī)定，各省、市、自治區(qū)征收殘疾人就業(yè)保障金的手段和方法雖不同，但在工作中都遇到不少的困難和問題。山西省殘聯(lián)經(jīng)過多年不懈的努力，創(chuàng)造性地開展工作，探索出一條適合我國(guó)國(guó)情的征收殘疾人就業(yè)保障金的新路子，就是：政府地稅工商部門代征、財(cái)政代扣，使殘疾人就業(yè)保障金真正有了保障。

山西省征收殘疾人就業(yè)保障金的工作是從1994年開始的。當(dāng)時(shí)，經(jīng)過山西省編委的批準(zhǔn)，成立了山西省殘疾人勞動(dòng)服務(wù)中心，負(fù)責(zé)全省殘疾人勞動(dòng)就業(yè)的培訓(xùn)、安置和征收就業(yè)保障金等工作。此后在全省各市、縣相繼成立了殘疾人勞動(dòng)服務(wù)機(jī)構(gòu)。1995年10月山西省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)了省財(cái)政廳、省勞動(dòng)廳、省物價(jià)局、省地方稅務(wù)局、省殘聯(lián)共同制定的《山西省殘疾人就業(yè)保障金征收使用管理辦法》，對(duì)不達(dá)規(guī)定比例安排殘疾人就業(yè)的單位征收殘疾人就業(yè)保障金。但是，絕大多數(shù)被征單位認(rèn)為這是部門文件，政策力度不大，收效甚微。經(jīng)過多年的實(shí)踐和探索，并通過學(xué)習(xí)和借鑒兄弟省市的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，2003年12月山西省人民政府以政府令的形式出臺(tái)了《山西省按比例安排殘疾人就業(yè)規(guī)定》。

在2001年以前，山西省殘疾人就業(yè)保障金的征收，主要依靠殘聯(lián)系統(tǒng)勞動(dòng)服務(wù)機(jī)構(gòu)的工作人員挨家逐戶上門征收，有時(shí)一家單位需跑幾趟甚至十幾趟，不僅工作效率低，還經(jīng)常得不到被征單位的理解和支持。

縣殘聯(lián)工作匯報(bào)范文第5篇

單位辦公用房自查報(bào)告范文(一)

據(jù)下發(fā)有關(guān)的文件精神，按照上級(jí)的安排部署，我院高度重視，及時(shí)行動(dòng)，對(duì)現(xiàn)有辦公用房進(jìn)行了清理。經(jīng)自查，我院辦公用房符合文件規(guī)定。現(xiàn)將開展辦公用房清理工作匯報(bào)如下：

一、辦公用房使用情況

我院辦公用房系借用原供銷社大樓，位于中山路，由于資產(chǎn)借用，所以我院并無(wú)產(chǎn)權(quán)。醫(yī)院現(xiàn)有辦公人員14人，辦公區(qū)有6間辦公室。具體情況如下：院長(zhǎng)二人一間，20平方米;黨支部副書記一人一間，8平方米;副院長(zhǎng)三人各一間，分別8平方米;辦公室二人一間，15平方米;賬務(wù)四人一間，15平方米;護(hù)理部、醫(yī)務(wù)科兩人一間，15平方米。

二、自查情況

經(jīng)自查，我院不存在超標(biāo)準(zhǔn)占有、使用辦公用房的情況，符合標(biāo)準(zhǔn)。同時(shí)，各辦公室布置簡(jiǎn)單、整潔，既厲行節(jié)約，在很大程度上又提高了工作人員的工作效率。

三、自查措施

(一)統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，明確責(zé)任。為貫徹落實(shí)文件相關(guān)要求，我院領(lǐng)導(dǎo)高度重視，落實(shí)專人負(fù)責(zé)，掌握政策標(biāo)準(zhǔn)，及時(shí)按清理范圍、內(nèi)容對(duì)辦公用房逐一進(jìn)行了清理，確保有關(guān)精神落實(shí)到位。

(二)強(qiáng)化措施，狠抓落實(shí)。根據(jù)辦公用房建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)規(guī)定和要求，迅速在全院范圍內(nèi)開展自查工作，進(jìn)一步明確了自查和統(tǒng)計(jì)上報(bào)的工作要求，確保各項(xiàng)數(shù)據(jù)真實(shí)有效。

(三)嚴(yán)明紀(jì)律，加強(qiáng)督查。嚴(yán)格按照要求，認(rèn)真自查自糾，堅(jiān)決堵塞管理和工作上的漏洞，對(duì)自查和上報(bào)工作進(jìn)行“回頭看”，杜絕錯(cuò)報(bào)、漏報(bào)等現(xiàn)象。加強(qiáng)經(jīng)常性督查檢查，從根本上杜絕辦公用房超標(biāo)使用現(xiàn)象的發(fā)生。

盡管我們用判斷力思考問題，但最終解決問題的還是意志，而不才智。

單位辦公用房自查報(bào)告范文(二)

近日，我局對(duì)所有的辦公用房進(jìn)行了認(rèn)真的清理，并對(duì)照國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了自糾整改，現(xiàn)將有關(guān)整改情況報(bào)告如下。

一、辦公用房基本情況

我局位于信陵鎮(zhèn)北京大道221號(hào)的辦公樓工程于1996年被批準(zhǔn)開始建設(shè)， 1997年完成“三通一平”及擋土墻工程，后因資金缺口大而一直未建。2019年4月，在縣規(guī)劃委的一再督促下，為了解決辦公用房，同時(shí)化解原有基建債務(wù)，我局?jǐn)M定將辦公樓的一、二樓作為商場(chǎng)對(duì)外公開拍租或拍賣，開始續(xù)建。現(xiàn)占地1898m2,建筑面積4294.45 m2，建設(shè)8層。于2019年10月完工并交付使用。縣政務(wù)服務(wù)中心、縣旅游局相繼參與合建，縣政務(wù)服務(wù)中心占用一至四樓，縣旅游局占用五至六樓。我局占用七至八樓，建筑面積1073.62 m2，其中：我局實(shí)際占用七樓，辦公房屋15間，使用面積382.83m2，八樓15間辦公房分別出租給信陵鎮(zhèn)工商分局和縣殘聯(lián)，使用面積396.87m2，年租費(fèi)7萬(wàn)元。

我局現(xiàn)有在職職工29人，其中：參照公務(wù)員法管理事業(yè)編制人員5人(正科級(jí)1人，副科級(jí)3人，科員1人)，自收自支事業(yè)編制人員17人，企業(yè)編制人員6人，聘用臨時(shí)人員1人。從辦公用房分配使用情況看，我局科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部3人使用房屋4間，使用面積116.82 m2，對(duì)照國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)超面積約89m2;其他在職職工25人實(shí)際使用辦公用房9間，使用面積170.01 m2(已剔除會(huì)議室、檔案室等3間公共設(shè)施使用面積96 m2)，人均使用面積6 m2左右，符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)。

二、自糾整改情況